《2022班子述职报告_班子届中述职报告_9.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022班子述职报告_班子届中述职报告_9.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022班子述职报告_班子届中述职报告 班子述职报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“班子届中述职报告”。 芳草湖农场官地社区党委班子述职报告 （2022年12月16日） 各位领导、同志们、大家好： 依据农场党委支配，现在我代表官地社区党委向大家汇报一年来官地社区领导班子工作状况。 2022年，在农场党委的正确领导下，我社区党委全面实行农场党委七届四次全委扩大会议精神，全面实行师、农场各项工作支配部署，仔细扎实开展学习实践科学发展观活动，仔细实行兵团基本经营制度，不断深化各项改革，坚持改革创新，不断加强党的建设，努力做好思想政治工作和精神文明创建工作，充分调动各个方面的
2、主动性，为我社区“三个文明”发展发挥主动有效的作用。 我社区基本状况：全社区总户数2989户，总人口8314人，在册职工2103名，社区、连两级管理干部109名，连级单位10个，党支部11个，党员412名。 2022年种植业状况：棉花种植面积40726.7亩，比去年种植面积削减9555.6亩，预料总产量14000吨，但是籽棉入库只有4910吨，相应的收入比去年削减了6095.32万元，主要缘由是棉花产品职工自己出售，没有交轧花厂；番茄种植面积6544.5亩，总产54979.1吨，比去年面积增加5362.2亩，产量增加46508.68吨，实现收入1862.44万元；小麦面积2726.4亩，实现产
3、量1007.7吨，面积比去年削减1291亩，产量却比去年增加了851.18吨，增加收入173.22万元；玉米面积165.2亩，实现产量135.46吨，实现收入23.03万元；油料面积3033.9亩，产量555.2吨，实现收入166.56万元；打瓜面积4631.3亩，产打瓜籽717.85吨，实现收入588.64万元；西甜瓜面积141亩，产西瓜560吨，实现收入19.6万元；其他作物主要有红花、蓖麻、甘草等面积312.4亩，实现收入17.15万元。 回顾一年来的工作，我们党委的工作思路是清楚的，目标是明确的，工作 1 是扎实的，农业改革以及各项工作措施是得力的。 一、二00九年所做的主要工作 （一
4、）、明确工作思路和目标 在全年的工作中，社区党委紧紧围围着党委工作的目标，强化内部管理，建立健全了各项生产和经营管理制度和管理措施，使党委的各项决策更加科学化和财务管理规范化；在生产承包管理上，全面落实基本经营制度和各项农业改革措施，大力推动生产费用全额自理，制定了各项配套的管理制度和各项措施；严格执行预算管理，立足减耗增效，增产节约，使管理逐步实现科学化、规范化、程序化。 (二)、仔细开展学习实践科学发展观活动，全面提升党建工作水平 芳草湖农场第三批学习实践科学发展观活动从2022年11月起先，至2022年2月基本结束，继农场10月22日动员会之后，我社区党委根据农场党委的要求，成立了官地社
5、区学习实践科学发展观活动领导小组、官地社区学习实践科学发展观活动督导组、制定了官地社区学习实践科学发展观活动安排支配，并制定了详细的学习活动内容、制定了实施方案，并把学习实践科学发展观活动贯穿于今年党建工作和思想政治工作的始终，社区、连队两级分别召开了学习实践科学发展观活动动员大会，全面支配部署了学习实践科学发展观活动各阶段的工作。结合十七届四中全会精神的学习，社区、连队两级领导干部深化职工家中进行调查探讨，多方查摆我们工作中存在的问题，征求解决问题的良策，尤其在落实基本经营制度、加大作物结构调整、推行全额费用自理、农业生产管理工作中，党员干部倾心为职工群众服务，真心实意帮助职工解决生产、生活
6、中实际困难，真正达到了“党员干部受教化，科学发展上水平，职工群众得实惠”的目标。 第一点、党员干部的宗旨意识教化明显增加，各项惠民政策措施落到实处 2022年，官地社区进一步加强社区、连队两级党组织和党员干部坚持立党为公、执政为民教化，增加了全体党员干部为职工群众服务的意识。2022年， 2 农场改革和结构调整的重点是“保增长、上水平、增活力、重民生”，官地社区围绕这个重点，根据“减棉、增粮、兴畜、强特色”的思路，加大了种植业结构的调整。怎样做好结构调整、如何结合连队的实际使职工群众真正从产业结构的调整中尝到甜头、为今后的结构调整开好局，这成为我们官地社区党员干部思索的重点问题。为了帮助我们职
7、工做好产业结构调整，我们社区党员干部想方法、找门路，多方联系，在2022年，六连与甘肃杰尼尔种子有限公司取得了50亩西瓜和10亩地葫芦的制种订单，年底，15户职工，每户仅种植3.5亩制种西瓜就净挣了 七、八千，最主要的是为下年的结构调整打下了良好的基础，使职工真正尝到了结构调整的好处。 其次点、领导干部实力有所增加，促进发展和解决实际问题的实力进一步提高 官地社区党委和各单位党支部仔细根据兵、师、农场各项工作支配部署，社区党委中心组、连队支部仔细组织学习，提高理解政策和执行政策的实力和水平，同时充分发挥电教阵地作用，通过教化和培训，达到“六个明显增加”的目标要求:即党员宗旨意识和党性观念明显增
8、加；领导班子的执政水平明显增加；党组织抓机遇促发展的意识明显增加；领导干部维护稳定实力和水平明显增加；党员干部政治纪律和群众观念明显增加；党组织的凝合力和战斗力明显增加。 2022年我社区产业结构基本思路是：降棉增粮，发展多种经营，2022年棉花限制在3.5万亩以内，粮食2000亩，番茄8000亩，打瓜8000亩，玉米1500亩，再适当种植油葵、苜蓿、土豆和瓜菜等农作物，并努力提高农业的科技含量，立足发展优质、高产、高效农业。 在稳定工作中，我社区结合“大接访、大排查”活动，高度重视和抓好信访稳定工作，全社区组织排查冲突纠纷25起，接访各类上访问题28人次。对重点人员我社区实行了社区领导包人包
9、连队，连队干部包人、包案件等措施。对重点要害部位实行了严防措施，增派专职警卫49人，加强干部带班制度，认 3 真落实平安部位防范责任制，全年重点要害部位没有发生任何案件。 第三点、抓好政治纪律，确保党组织和领导干部做到政令畅通、令行禁止 我们社区围绕抓政治纪律，一是进一步加强领导班子和领导干部思想政治建设。我社区出台了干部管理制度及相关规定，出台了党委议事规则等八项工作制度，加大责任追究力度，对工作落实不到位的位干部根据干部管理规定进行通报指责和经济惩罚。二是仔细根据农场党委的要求抓好党员干部廉洁警示教化。社区党委与56名副连级以上干部签订了责任书，全社区106名党员干部签订了保证书和承诺书。
10、三是在三月份开展了反腐倡廉警示教化，七月份开展第十四个党风廉政建设教化月活动，组织收看“先进模范”和“反腐倡廉”等电教片，使党员干部受到了教化，广阔党员干部在职工群众中树立了良好的形象。 在连队，职工最为关注的就是连队公用机车、公用工等公用开支，对于这些我们严格实行民主理财制度，并适时进行公开，接受职工全程监督。为确保连队稳定，从源头上杜绝干部以权谋私，影响连队的稳定问题的发生，我社区各单位始终坚持“民主议事会”“职代会”工作制度，对于连队热点、难点问题都是经过民主商讨后进行确定 第四点、以学习实践科学发展观活动，增加基层党组织的凝合力、战斗力。 我们在第三批学习实践科学发展观活动中，依据农场
11、党委的部署要求，制定了官地社区社区第三批学习实践活动实施方案和学习安排支配，提出了“一抓、两创、三树、四承诺、五实现”的学习活动目标，“一抓”即：抓经济建设这个主题；“两创”，即：创师级五好党支部、创师级文明和谐连队；“三树”树一批勤政廉洁的好干部、树一批党员致富带头人、树一批诚恳守信的好职工；“四承诺”即： 1、转变干部工作作风、思想作风，做职工科学发展的带头人； 2、优化农业种植结构，找准一条职工致富的好路子； 3、每年至少为职工办2-3件好事实事； 4、每名干部每年帮扶一名贫困户脱贫；“五实现”即： 1、党员干部理论水平大有提高，职工受教化面达到100%； 2、职工收入增至25000元（
12、含 4 庭院经济5000元）； 3、和谐小康家庭每年递增10%； 4、重点要害部位发案率为零； 5、全年无一例安排外生育。 我社区深化地开展以争创“五好党支部”为主的“五好连队”创建工作，狠抓以党员“设岗定责”、“双培双带”、“党员干部五个带头”、党员“一帮一”扶贫帮困、党建带团建等党员主体实践活动，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。全场有138名党员申请参与了“设岗定责”，并都能很好地发挥作用；有42名党员与38名贫困户建立了帮扶对子。 （三）、围绕党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变实力。 根据“为民、务实、清廉”的总体要求，年初我社区党委制定了党风廉政建设责任制和责任追究制，
13、同所属各连队党支部签订了党风廉政建设责任书十份，仔细学习了中共中心关于建立健全惩治和预防腐败体系20222022年工作规划，5月17日、6月13日组织召开了两次全场干部廉政建设警示教化大会。4月底5月初对所属的十个单位干部家属以及亲属承包土地状况进行清查，对全部经营大型农机具状况进行明察暗访，6月底结合连务公开对各单位对干部家属及亲属承包土地状况张榜公布，接受职工监督，截止目前我们没有违反上级规定的行为，没有公布经营大型农机具行为。7月份结合第十四个党风廉政教化月开展了党风廉政教化和廉政文化“六进”活动，取得了良好的教化效果。上半年全场干部受教化面达100%，党员参与党风党纪教化达95%以上。
14、 （四）、全力以赴抓好秋收，确保职工的收入 2022年是官地社区作物结构大调整的第一年，如何搞好秋收、管好秋收产品、组织好劳动力是摆在我们面前重要课题。针对我场的特别现状，官地社区党委根据上级的秋收工作总体部署，社区党委一班人反复的酝酿探讨，并广泛征求连队干部和职工各方面的看法和建议，从而制定较为科学又能广泛受到职工接受的秋收工作管理制度，在实际工作中，社区、连两级狠抓落实，社区领导合理分工，分片包连队，抓人头、钟头，鼓劲头，社区广阔干部、职工发扬 5 了吃大苦、耐大劳的精神，确保了六千余亩番茄的采摘和四万余亩棉花采摘工作的顺当完成。 （五）、仔细抓好稳定工作 首先从完善制度和严明政治纪律入手
15、，狠抓领导班子和领导干部实力建设，提高社区领导干部应对困难，坚固树立立党为公、执政为民理念，根据科学发展观的要求，立足建设和谐社会，进一步完善维护稳定的制度和措施。其次是抓好信访工作责任制的落实，实行社区领导分片包连队，连队干部重点包户、包人的责任制，同时严格实行谁主管谁负责的责任制。三是社区、连两级领导勤于分析探讨，探究影响稳定的各种因素，想方设法的解决职工群众关切的热点问题，努力营造稳定的政治环境。四是仔细作好遗留的信访问题的处理，主动而又慎重地对待职工关切的热点问题，定期进行对影响稳定的各种冲突的摸排，刚好化解冲突。 （六）、狠抓精神文明创建活动 一是全面开展文明生态连队创建工作：官地社
16、区党委制定了详细的文明生态连队建设规划，根据“全面规划，分步实施，典型引路，整体推动”的原则，加大精神文明建设的投入，下大力气治理连队“脏、乱、差”，营造“净化、绿化、美妙”居民区生活环境，从而使我社区的文明生态连队建设水平有了新的提升。 二是抓好文化阵地建设：全面开展以建设美丽环境，优良秩序为中心的职工文化阵地建设，配备充溢了连队文化室设施，为职工创建了优良的学习、消遣场所。 三是大力开展形式多样，健康向上的各类文化消遣活动和职工技术培训。 四是充分发挥工、青、妇、综治、民政统战、宣扬等部门在“三个文明”建设中的作用，树立了物质文明、精神文明和政治文明的新意识。 二、2022年官地社区社区工
17、作的基本阅历 1、农场党委的正确领导和农场机关各部门的大力支持和指导，是我社区各 6 项工作能够充分发挥作用的动力，保证了各项工作实效性和到位率。 2、社区党委对各项政治工作的重视和领导，充分发挥了社区、连两级干部的工作主动性和主动性。社区党委年初制定了明确的经济工作目标和政治工作目标，并出台了政治工作安排支配，严格了岗位职责，使干部变压力为动力，提高了工作质量和工作效率。 3、根据农场党委的工作部署，制定了党建和学习实践科学发展观活动安排，并在日常工作中狠抓落实，社区党政主要领导，连队正、副职领导亲自抓，各部门协调协作，形成整体合力抓思想政治工作，从而使政治工作的作用得到了有效发挥。 4、通
18、过开展学习实践科学发展观活动，建立和健全了各项规章制度，在详细工作严格按制度办事，切实履行责任，保证了各工作的顺当进行。 三、存在的不足： 一年来，官地社区各项工作虽然做了大量的工作，但是和上级领导和部门的要求相差很远，存在许多不足，其主要表现是： 1、抓干部理论学习还不够，个别干部把主要精力投入到生产中，对政策、法规和理论学习的不够扎实，素养不高，不能适应新时期工作的要求。 2、根据上级党委制定的学习实践科学发展观活动的工作部署，我们在“党建联创”，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用方面还有待于进一步创新工作机制。 3、干部的综合素养有待进一步的提高。 4、由于官地社区的详细状况，工作
19、还有不到位的方面，如：文明生态连队建设进展缓慢，力度不够。 5、信访稳定工作有待于进一步加强。 四、今后的工作准备。 （1）根据党的十七四中全会精神的要求，坚固树立科学发展观，进一步解放思想，更新观念，实事求是，与时俱进，促进各项工作再上一个新台阶。 7 （2）进一步开展好学习时间科学发展观活动，加强党的思想建设、组织建设和作风建设。 （3）仔细抓好两费分别政策的宣扬和工作的落实。 （4）狠抓农业结构调整力度。 （5）大力发展自营经济，拓宽职工增收的渠道。 （7）进一步推动农业改革，全面实行生产资料费用两费自理，增加职工风险责随意识。 （7）强化企业内部的管理，在增产节约、节支增效上下功夫，进
20、一步完善落实经营管理制度。 （8）加快文明生态连队建设步伐，提高精神文明创建水平。 （9）坚持“三个文明”一起抓，全面构建和谐文明社会。 （10）接着抓好社会治安综合治理工作，为官地社区发展创建条件。 各位领导、各位代表，2022年是我们全面实行党的十七届四中全会精神的第一年，也是农场进行两费分别的第一年，我们要坚决根据上级党委的工作要求，更加团结一心，奋力拼搏，踏实工作，仔细抓好各项工作，努力实现企业增效、职工增收，社会稳定，为官地社区各项工作再上新台阶作出新的贡献。 以上是官地社区党委班子的述职报告，请各位领导和代表评议。 中共芳草湖农场官地社区委员会 2022年12月16日 班子述职报告
21、述职报告 政法委、综治办合署办公，现有人员x名，其中书记1名、副书记2名，综治办主任1名（由副书记兼任）、副主任x名，副科级干部x名。班子成员中文化程度本科x名占x%、大专x名占x%。近年来，我们. 班子述职报告 敬重的各位领导、各位老师：你们好！依据教化局党委的支配，我代表学校领导班子，从以下几个方面汇报班子一年来在工作等方面的状况 ，请全校教职工评议：一、一年工作回顾（一）学校管理方. 班子述职报告 班 子 述 职 报 告敬重的各位领导、同志们：大家好！今日，我代表学校党政领导班子向大家述职，请予审议。 今年来，我校全体师生在上级主管部门的正确领导下，全面贯彻党的教化方针，大力. 班子述职
22、报告 新北镇党政班子述职述廉报告（2022年2月）新北镇党政班子成员现有人员15名，其中实职副科以上领导13名，党委委员8名(1名兼任招商局副局长)、人大主席1名、副镇长3名、科技副镇长1名. 班子述职报告 班子述职报告饶河县人力资源和社会保障局2022年，在县委、县政府的正确领导下，我局领导班子团结带领全系统广阔干部职工，扎实工作，务实创新。在就业再就业、社会保障、构建和谐劳. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页