《2022百日安全方案_百日安全活动方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022百日安全方案_百日安全活动方案.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022百日安全方案_百日安全活动方案 百日平安方案由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“百日平安活动方案”。 新疆自然物产贸易有限公司梅斯布拉克煤矿2022年百日平安活动方案 为了进一步实行国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知（国发23号文）和公司1号文件精神，坚持“以人为本，平安发展”的理念，深化宣扬“平安第 一、预防为主、综合治理”的方针，以确保2022年梅斯布拉克煤矿各项平安生产目标任务顺当实现，推动煤矿平安、稳定、健康、和谐发展。为仔细开展好这次百日平安活动，现制定以下实施方案： 一、活动领导小组 组长：黄理均 秦文和 副组长：赵军锋 黄亿富 顾良付 曲海鹦
2、 孙毅刚 成员：王茂 彭昌彬 郑建军 胡跃平 卢晓明 刘伦强 陈从彬 窦力 李俊国 崔江 李海林 李东晓 史国库 谭雅庆 张树平 刘明发 贾明玉 领导小组下设办公室，办公室主任由赵军锋兼任。 成员：卢晓明 秦展飞 吉鹏娃 二、活动时间和主题 活动时间：二月二十日至五月三十日 活动主题：贯彻法规、落实责任、治理隐患、遏制事故。 三、活动目标：一是深化贯彻各项平安生产法律法规，加强对员工的培训教化；二是限制轻伤在三起以内；三是基本消退“三违”；四是巩固我矿平安质量标准化建设取得的成果，确保2022年煤矿各项平安生产目标任务顺当实现。 四、活动内容及支配 （一）活动宣扬内容 1.2月20日上午由平安
3、监察部在职工食堂、井队办公楼、井口等地点悬挂横幅，烘托活动氛围。 2.35月份综合部组织各部门、区队出以宣扬平安为主要内容的黑板报三期。 3.突出平安，抓好平安，为全年的平安工作开好头，全员必需仔细学习两个文件，即“百日平安活动方案”文件和“切实做好2022年梅斯布拉克煤矿平安生产工作的确定”。 （二）活动演练内容 1.为使广阔员工熟识常规消防器材的运用，加强灭火技能，采掘队、安通队、销售部、后勤部在活动期间自行组织各自负责工况点紧急灭火演练，平安监察部监督落实。 2.对可能发生的险情，做到正确的推断、处置、求生，机关部室、采掘队、安通队下井人员仔细学习井下逃命技能，平安监察部组织井下逃命演练
4、，敏捷运用自救器、救生舱，演练时由平安监察部在晨会通知。 （三）平安报告会及文体活动 1.为增加员工平安意识和集体意识，在五一节期间由综合部组织实行第三届百日平安学问竞赛。 2.平安监察部组织事故报告会，在活动期间，对全国同行业和本单位发生的事故进行通报。 （四）平安教化（学习）活动 1.人力资源部结合自身培训支配进行全员培训，以强化意识、驾驭学问和技能。 2.采掘队、安通队每月召开座谈会，分析我矿和全国发生的平安事故，增长员工平安学问，吸取事故教训。 3.进行每周班组读书活动，各区队选择与自己平安生产相关的内容，如事故案例分析、平安学问、政策法规、相关规程进行班组学习。 4.进行干部例会教化
5、活动，各区队干部定期在本队召开每月不少于2次的平安会议，讲解国家政策、法律法规和平安学问。 5.进行警示张贴、家访活动，公司各单位人员出现工伤及“三违”，对工伤及“三违”人员要在公告栏进行张贴通报，以警示他人，各单位主要负责人要对工伤及“三违”人员家属进行走访，让家属知道其危害性。 6.生产技术部制定手指口述标准和岗位行为规范的描述，活动期间公司全体职工仔细开展学习。 7.活动期间各部室、区队仔细开展平安质量标准化、煤矿平安规程等内容的学习活动。 8.为创建和谐的家庭氛围，使职工家属深切体会家人的辛苦劳动和井下生产环境，采掘队、安通队工会组织井下职工家属参观井下活动。 （五）平安检查活动 公司
6、各单位要高度重视本年度平安工作，各级领导干部进入生产一线强抓平安生产工作。活动期间公司实行查隐患、反“三违”和夜间抽查干部值班状况，检查平安责任落实状况。 1.加强一通三防工作，在今年采掘工作面深化的同时，应把通防工作作为重中之重。 （1）加强瓦斯治理，严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度和瓦斯治理十六字方针，严禁瓦斯超限作业，使瓦斯超限就是事故的理念深化人心。 （2）加强对通风设施的管理，严禁有意破坏通风设施和通风构筑物，加强主要通风机、局扇和“三专两闭锁”装置的管理工作，保证采区和掘进巷道的通风供应。 （3）加强对采空区防火的管理工作，做好防灭火检查工作。 （4）加强防尘和环境卫生工
7、作，定期清扫巷道、清洗煤尘，完善洒水降尘系统，降低采区和运输系统的煤尘，对井上下生产区域内的环境卫生要严格要求，提高职工生产环境。 2.做好活动期间井下的防治水和排水工作，各工作面严格根据探放水原则进行施工作业，定期对水仓进行清淤和抽水设备进行检修，保证排水正常。 3.加强顶板管理，防止顶板事故发生，抓好采掘工作面的顶板管理工作，加强采掘工作面巷道支护质量，工作面超前支护必需到位，杜绝支架不接顶、棚梁背顶背帮不实以及空顶造成冒顶等现象，各单位要严格根据质量标准化进行施工，防止顶板事故发生，确保平安生产。 4.加强矿井供电、机电设备和运输管理，杜绝机电运输事故的发生，活动期间杜绝一切无安排停电造
8、成的各种问题，如出现停电时能打开备用电源，保证井下用电。运用设备必需进行性能检验，入井设备要经机电部检查后方可入井，运用安装设备时杜绝设备失爆。在有安排须要停电时，必需做好全部平安防范工作，保证井下通风、排水正常。限制出现超万元机电设备事故及皮带、矿车、刮板运输事故。加强设备定期检修工作，落实责任制，严格按作业规程、检修安排和措施进行检修，做到超前维护，保证设备正常运转，抓好运输系统的平安管理工作。 5.查隐患、反“三违”，严格落实责任，主动开展反“三违”活动，肃穆查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员。对“三违”人员赐予肃穆处理，公开曝光进行通报惩罚。活动还将严查领导干部跟班带班状况，各
9、级领导干部要严格执行领导干部下井带班制度，全部带班领导干部必需井下交接班，仔细签写交接记录，在井下必需跟班8小时，与员工同上下。公司平安监察部每周组织2次相关部室组成督查组对井下和地面进行不定时、不定期的查岗，切实落实干部值班、下井带班跟班管理制度，凡发觉脱岗、漏班不下井的领导干部将肃穆处理，发生事故的，严格追究其管理责任。 6.加强对火工品的管理工作，检查火工品的出库、入库和发放记录，做到日清周结，内保人员要加强对火工品库房日常的巡察和检查。 7.加强平安质量标准化建设工作，在矿井施工过程中严格根据质量标准化进行施工，确保达到二级以上，并对采、掘、机、运、通、地测、平安管理和后勤保障八大系统
10、严格把关，必需根据标准化执行。 六、活动考核内容 上述相关单位按文件要求制定出活动安排，2月20日前交于安监部，并组织召开单位“百日平安”活动动员大会，周密支配好各阶段的活动内容，确保活动扎实有效开展。活动结束后，仔细做好此次活动的总结工作。假如未按期上交活动安排和总结视为无效，取消本单位考核资格。 （一）宣扬板报一次未办扣3分，此项共计5分。 （二）两个第一文件未学习不得分，学习无记录扣2分，一人次未学习扣1分，一人次未签字扣1分，此项共计5分。 （三）座谈会一次未开扣2分，无记录扣2分，无学习内容扣2分，一人次未签字扣1分，一人次未开会扣1分，此项共计5分。 （四）消防演练少实行一次扣2分
11、，各工况房人员一人次未参与扣1分，此项共计5分。 （五）井下人员未参与自救演练扣单位1分，一次未实行扣3分，此项共计5分。 （六）学问竞赛未参与不得分， 少一人次扣1分，此项共计5分。 （七）班组读书活动少一次扣2分，培训时间每周少于两小时扣2分，无签字培训记录扣2分，少一人次签字培训扣1分，此项共计5分。 （八）干部平安例会少一次扣3分，干部未签字扣3分，无会议记录扣3分，少一人次扣1分，一人次未签字扣1分，此项共计5分。 （九）走访活动未执行不得分，少一次扣3分，此项共计5分。 （十）未严格根据要求进行探放水作业一次扣5分；主排水水泵停泵引起生产事故一次扣3分，追究责任事故；水泵工未刚好抽
12、水一次扣2分；造成淹井或生产事故一次扣5分，追究责任事故，此项共计5分。 （十一）采掘工作面巷道支护不规范一次扣3分；超前支护不到位，空顶作业发觉一次扣5分；采空作业一次扣3分；支架不接顶、棚梁背顶背帮不实扣3分；冒顶作业一次扣5分，此项共计5分。 （十二）井下出现瓦斯超限一次扣5分；瓦斯超限作业一次扣5分；“一炮三检”和“三人连锁放炮”未执行一次扣安通队、采掘队5分；违规运用、丢失火工品一次扣责任单位5分；传感器一次悬挂不到位扣所属工作面3分；传感器未按期标校一次扣机电部2分；矿井监测监控系统因管理责任造成系统中断，丢失监测监控功能超过10分钟一次扣机电部3分，追究责任事故；发觉瓦斯巡检一次
13、不到位扣安通队3分；出现无安排停风一次扣5分；微风作业一次扣5分；发觉损坏通风设施一次扣2分；通风设施记录不全一次扣安通队2分；防爆门随意打开一次扣3分；密闭墙未设专人管理、无记录、漏风各扣安通队2分；主要通风机无安排停开一次扣5分，追究责任事故；巷道未定期清扫一次扣3分；运输系统洒水降尘未完善一次扣安通队3分；井上下所属工作区域环境卫生脏、乱、差的一次扣3分；当班人员未打扫所属工作区域卫生一次扣1分，此项共计10分。 （十三）采掘队、安通队干部井下值班少一次扣5分；值班时间不够（外出学习、出差除外）一次扣3分（取消此人活动奖金），发觉有违反升入井规定的人员一人次扣0.5分（取消此人活动奖金）
14、；发觉没有在井下进行交接班和上班时间不足8小时的的每次各扣0.5分；区队每周进行不少于一次的夜间自查，每月不少于4次，有班组长参与，少一次扣1分；无自查记录扣一次1分；对提出的隐患要刚好解决（有隐患及整改记录），缺一次扣1分；以单位主管领导平安工作记录为考核依据，此项共计5分。 （十四）考核出现无安排停电事故一次扣10分，追究责任事故；采掘工作面和回风巷瓦斯超过3%一次扣10分，追究责任事故。因停电造成淹井事故一次扣10分；造成生产停工一次扣10分，追究责任事故；影响主要通风机供电一次扣10分；相关单位未刚好组织撤人一次扣10分，追究责任事故。因机电、运输造成停电一次扣5分；因检修、安装、修理
15、的有安排停电，未在30分钟之内启动备用电源一次扣10分；影响主要通风机供电一次扣10分；造成排水问题一次扣5分；电气设备未安装爱护装置一次扣3分；发觉设备失爆一次扣10分，追究责任事故；刮板未打戗柱一次扣2分；皮带撕裂、断裂一次扣3分；提升造成翻车一次扣3分；提升未做好挡车工作一次扣3分；提升未装保险绳一次扣3分；发生跑车事故一次扣15分，追究责任事故；记录、台帐不清一次扣2分；出现一次设备不按期检修扣2分（包括绞车、主扇、水泵、钢丝绳，压风房、锅炉房、变电所、皮带机等检修运行记录），此项共计10分。 （十五）平安质量标准化验收一次未达到二级以上一次扣5分，整改一项未落实扣1分，此项共计5分。
16、 （十六）违章一次扣5分，采掘队出现轻伤一人次扣10分，出现重伤及其以上事故取消考核资格，安通队及其他单位出现轻伤取消考核资格。本项共计15分。 活动结束后，由安监部、生技部、调度室、机电部、安通队、采掘队对本次活动依照规定进行考核评比。 七、奖惩方法 （一）活动期间采掘队无重伤轻伤、无“三违”奖主管领导3000元，出现重伤一人次罚主管领导3000元，出现轻伤一人次罚1000元，出现“三违”一人次罚主管领导200元。 （二）活动期间安通队无重伤轻伤、无“三违”奖主管领导2500元，出现一人次重伤罚主管领导2500元，出现轻伤一人次罚主管领导1000元，出现“三违”一人次罚主管领导200元。 （
17、三）活动期间井下部室无重伤轻伤、无“三违”奖主管领导1000元，出现重伤一人次罚主管领导2000元，出现轻伤一人次罚1000元，出现“三违”一人次罚主管领导500元。 （四）活动期间，采掘队、安通队无瓦斯、通风、排水、顶板、供电、运输、火工品事故，嘉奖各队5000元，出现一起上述事故扣除责任单位1000元，款项从单位工资中扣除。 （五）活动期间地面单位无重伤轻伤、无违章奖主管领导1000元，出现重伤一人次罚主管领导2000元，出现轻伤一人次罚1000元，出现违章一人次罚主管领导500元。 八、奖金核算 （一）奖金按各单位在活动期间月份工资在册人数计发（只发生活费、活动期间考勤不够、工伤、违章干
18、部、员工不包括在受奖人员之内，因工作缘由调换单位的，由本人向所在单位出具活动期间的考勤造册）。公司董事长、总经理按2000元计算；平安、生产、机电副总及总工按1800元计算；其他高管按1600元计算；井下正职按1200元计算；井下副职按1000元计算；地面正职按1000元计算；地面副职按800元计算；井下部室、区队技术员按800元；地面部室人员按100元计算；区队井下按180元计算；区队地面按120元计算。 （二）本次活动总分数为100分，考核低于75分的，取消单位受奖资格，并对单位罚款2000元，对单位主管领导罚款1000元；地面对单位主管领导罚款500元。 二一二年二月十四日 百日平安方案
19、 百日平安集中整治活动方案东光镇三里小学东光镇三里小学百日平安集中整治活动方案为接着强化师生员工平安观念、坚固树立防范意识，预防危害学校资产、师生身心等重、特大事故. 百日平安方案 呼建发2022号关于印发呼图壁县建设系统“整治隐患、防范事故”百日平安专项行动实施方案的通知建设系统各成员单位及相关部门：现将呼图壁县建设系统“整治隐患、防. 百日平安活动方案 四川海翔教学设备有限公司2022年度百日平安生产活动的方案每年的6、7、8、9月是我们公司生产上的传统旺季，众所周知这几个月气候是一年之中最热的时候，这就给我们的平安生. 百日平安活动方案 2022年汽运队百日平安生产活动方案为全面落实公司
20、关于2022年百日平安生产活动有关工作部署，切实做好我队交通平安管理工作，努力预防和削减交通事故，确保公司生产平安，现将我队“. 百日平安生产方案 西兴镇人民政府“百日平安生产活动”实施方案为确保辖区稳定，搞好我镇“百日平安生产活动”，特制定“百日平安生产活动”实施方案。一、活动主题：强化宣扬、严格执法、深化治理. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页