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1、2022班子成员围绕“四个对照”“四个找一找”专题会个人对照检查材料_四个意识个人对照检查 班子成员围绕“四个比照”“四个找一找”专题会个人比照检查材料由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“四个意识个人比照检查”。 （精选2篇）班子成员围绕“四个比照”“四个找一找”专题会个人比照检查材料 班子成员围绕“四个比照”“四个找一找”专题会 个人比照检查材料 根据省委、市委关于第一批主题教化单位开好“*、*”专题民主生活会的通知要求，近期，我仔细学习了习近平总书记在“*、*”主题教化工作会议、中心政治局第十五次集体学习、中心和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“*、*
2、”主题教化时的重要讲话精神，学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例和党史、新中国史，紧密结合思想工作实际，根据“四个比照”、“四个找一找”的要求，深化开展谈心谈话，广泛征求看法建议，进行了深刻检视和自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人比照检查状况报告如下: 一、存在的主要问题 （一）比照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心的决策部署，找一找自己在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距方面。参与第一批主题教化以来，能够仔细学习习近平总书记在“*、*”主题教化工作会议精神和在*考察并指导开展“*、*”主题教化时的重要讲话精神
3、，进一步树牢了“四个意识”，坚决了“四个自信”，増强了“两个维护”的政治自觉，但比照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心的決策部署，检视自己在増强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，仍存在以下问题:一是政治学意识不强。学习的自觉性不高、系统性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟不深化、不系统，用习近平新时代中国特色社会主义思想这一强大的思想武器，指导实践、推动工作存在领悟不深、运用不够等突出问题。二是思想政治建设相识有偏差。对党的思想政治建设缺乏政治自觉和思想认同，总认为抓思想政治建设没有象抓经济建设那样简单出成果，放松了思想政治建设，导致在工作中就事
4、论事思想严峻，没有上升到政治的高度遇到问题拿不出硬招实招，难以适应新形势和新任务要求。三是政治敏锐性不虽。在旗帜鮮明讲政治方面存在事不关己高高挂起的思想，尤其对平日工作生活中听到看到一些小道消息成消极政治言论，没有从讲政治的高度来正确对待，认为只要自己在政治上与党中心保持步调一样就行了，在严厉制止、坚決斗争、维护核心方面缺少实际措施。 (二)比照党章党规，找一找自己在理论素养、党性修养作风涵养上的差距方面。一是学习遵守执行党章不能一以贯之。学习十九大新党章的自觉性不高，缺乏熟读精通、知行合一的思想自觉和实际行动，存在执行不严、缺乏一以贯之现象，对党的性质、宗旨没有真正内化于心、外化于形，履行党
5、员权利义务存在选择变通现象，在个别事情上只注意自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，甚至把自己混同于般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。 二是执行准则有偏差。贯彻执行民主集中制原则不严谨，参与组织生活会存在好人主义思想，自我指责唯唯晧喏、不痛不痒相互指责隔靴搔痒、变相吹吹捧；参与组织生活随意性较大，常常以各种理由躲避参与机关支部组织的学习，在参与党小组学习研讨时，也是汇报思想不深刻、沟通学习体会到网上照抄照搬、应付了事。三是贯彻条例打折扣。对条例的学习不完整、不系统，缺乏自加压力的主动性和自觉性，存在麻痹、松懈思想，执行六大纪律不到位，尤其在执行政治纪律方面，仍存在模糊相识，执行纪律打
6、折扣，没有始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋模范作用发挥不充分，对肃穆党内政治生活缺乏足够、醒悟、全面的相识，对“四大考验”、“四种危急”缺乏警醒，对肃穆党内政治生活领悟不够、坚守不力，导致执行打折扣。 （三）比照人民群众的新期盼，找一找自己在回应群众关切、为群众排忧解难、增进群众福祉上的差距方面。一是回应群众关切不刚好。联系基层、深化一线时力度不够，调查探讨没有深化到基层，对一些单位实际落实状况，驾驭不透、状况不明，只是了解表面的、比较肤浅的东西，觉得没有出问题就好。 二是为群众排忧解难不够。走访基层浮于表面、不够深化，没有真正了解基层、群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没
7、有扑下身子、实实在在地为基层、群众办实事、解难题。平常到基层调研满意于和主要负责人见见面，听听汇报，没有和基层职工打交道，了解不到真实状况。三是群众观念不强。缺乏群众感情，漠视群众利益，面对群众高高在上，麻木不仁，冷脸硬语，颐指气使，放不下架子，俯不下身子，工作方法简洁，不愿做深化细致的思想工作，联户走访不到位，帮助解决实际困难专心用力不够。 （四）比照先进典型人物和身边榜样，找一找自己在克己奉公、担当作为、攻坚克难、作风形象方面的差距方面。一是对先进典型人物和身边榜样认同感不强。总觉得焦裕禄、孔繁森等先进典型人物是时代造就英雄，离我们太遥远，我们所处的时代不同，现在学他们高不行攀没法学，而对
8、这次主题教化中推出的身边榜样，又认为他们的事迹既没有震天动地的壮举,也没有可歌可泣的事迹，都是工作生活中的小事情，没有学起来没劲。二是担当作为意识不强。接受任务、开展工作首先考虑的如何不出事、如何不担责，对职责范围内的工作能推则推、能拖则拖。工作标准低，自我要求差，只求过得去、不求过得硬，接受任务拈轻怕重、挑挑拣拣、讨价还价，面对困难首先考虑的不是如何去克服去解决，而是找理由找借口上推卸舍，能少干一点，绝不多做一分。 三是工作作风不扎实。工作推动落实不能深化基层一线、现场办公，没有通过严格的督查、考核去落实，方法简洁，致使工作不够深化，满意于完成上级布置的任务，满意于面上不出问题，创新意识淡化
9、，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。四是开拓创新意识还不够强。在工作中主动性没有充分发挥，多数时候是领导支配了什么才做什么，工作的主动性、主动性、责任感还不是很强；满意现状、不思进取的现象还偶有发生。 二、缘由剖析 （一）坚决志向信念的自觉性不够强。面对新形势新改变，缺少更加坚决的理论自信，导致志向信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等修养，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性、纯净性的追求，干脆影响了自己思想的进步和工作的推动。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，放松了对理论的再学习、对志向的再
10、坚决、对革命意志的再锤炼。 （二）严守纪律规则的坚决性不够强。主要缘由是政治敏锐性和政治鉴别力不够，不擅长从政治和全局的角度来视察、分析问题，学以致用、理论指导实践不足。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况，没有严格根据一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。 （三）提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合工作实际的工作特点、规律把握不够，对如何在源头上更好预防不廉洁深化探讨的不够，对党员干部教化管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化
11、于行。 （四）勇于担当的主动性不够强。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对冲突不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中心、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参与工作时间的增加，工作环境的改变，勇于担当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和主动性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记*攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千锤百炼还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还“的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作的主动性、主动性、创建性不够。 （五）传承红色基因的创建性不够强。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，吃苦精神和奋斗精神有所下降，在坚决抵制享乐
12、主义、奢侈之风方面有所放松，存在自我约束不严，有时自我管理失之于宽、失之于软。 三、今后整改方向及主要措施 （一）强化党的领导、增加“四个意识”方面。一是加强学习，提高相识。坚持把党的政治理论学习放 在首位，并作为指导工作开展的基础，充分利用开展“两学一做”学习教化这一契机，严格根据*对于本次巡察整改工作的详细要求，仔细查找自身不足，不断提升政治理论水平和政治素养，坚守职责，担当作为，坚决不移的维护党中心权威和集中统一领导。二是不断增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意 识。将“四个意识”作为今后工作和学习中的重要内容抓实、抓好，不断影响和带动身边同志和分管领域党员干部，讲政治、守规则，自觉
13、抵制“拉帮结派”、“圈子文化”等错误思潮，勇于亮剑，敢于同不良风气作斗争，从思想上和行动上自觉的与习近平同志为总书记的党中心保持高度一样。三是增加责随意识。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，坚固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，增加主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓，不断加强党的领导。 （二）坚决政治立场，强化党的建设方面。一是从自身建设方面。要坚固树立政治纪律和政治规则 的意识，始终保持醒悟坚决的政治立场，带头遵守党章，坚决维护纪律，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情 。二是制度建设方面。要健全
14、责任体系，仔细实行“一岗双责”制度体系，在分管领域推动党的建设纵向究竟、横向到边，主动构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。三是组织建设方面。要进一步加强对分管领域党的建设的督察、指导，根据区委“两学一做”学习教工作整体支配，通过讲党课，开展主题党日、特色党日等活动形式，不断提升党组织的凝合力与向心力。 （三）坚持从严治党，勇担管党治党责任方面。一是发挥模范带头作用。坚持向廖俊波同志等先进典型学习，爱岗敬业、无私奉献，始终做到清正廉洁，严格要求自己，始终保持警惕、警觉、警醒，以身作则，干净做事，以上率下，做好榜样。仔细学习贯彻纪律处
15、分条例和廉洁自律准则，拿起纪律这把戒尺，守住底线，绝不越雷池一步。二是深化履行管党治党职责。深刻相识和把握政府分管 领导在管党治党中的职能作用，为*委当好参谋助手。创新日常督察指导方式，充分调动分管领域各单位党建第一责任 人主动性，压实主体责任，凝合工作合力。三是狠抓责任落实。做到将从严治党工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推动，把从严治党工作贯穿到分管领域每个环节，抓详细、抓深化，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。 以上比照检查，不妥之处，敬请与会的同志们指责指正。同时，恳请大家加强监督，多提指责看法，我将恳切接受、逐一认领，保证在以后工作中切实做好整改。 主题教化“四个比照”“四个
16、找一找”专题民主生活会 个人比照检视剖析材料 根据省委、市委关于第一批主题教化单位开好“不忘*、牢记*”专题民主生活会的通知要求，近期，我仔细学习了习近平总书记在“不忘*、牢记*”主题教化工作会议、中心政治局第十五次集体学习、中心和国家机关党的建设工作会议和在*考察并指导开展“不忘*、牢记*”主题教化时的重要讲话精神，学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例和党史、新中国史，紧密结合思想工作实际，根据“四个比照”、“四个找一找”的要求，深化开展谈心谈话，广泛征求看法建议，进行了深刻检视和自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人比照检视剖析状况报告如下: 一
17、、用“四个比照”查问题找差距 （一）比照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心的决策部署，找一找自己在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距方面。参与第一批主题教化以来，能够仔细学习习近平总书记在“不忘*、牢记* ”主题教化工作会议精神和在*考察并指导开展“不忘*、牢记*”主题教化时的重要讲话精神，进一步树牢了“四个意识”，坚决了“四个自信”，増强了“两个维护”的政治自觉，但比照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心的決策部署，检视自己在増强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，仍存在以下问题:一是政治学意识不强。学习的自觉性不高、系统性不强，
18、对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟不深化、不系统，用习近平新时代中国特色社会主义思想这一强大的思想武器，指导实践、推动工作存在领悟不深、运用不够等突出问题。二是思想政治建设相识有偏差。对党的思想政治建设缺乏政治自觉和思想认同，总认为抓思想政治建设没有象抓经济建设那样简单出成果，放松了思想政治建设，导致在工作中就事论事思想严峻，没有上升到政治的高度遇到问题拿不出硬招实招，难以适应新形势和新任务要求。三是政治敏锐性不虽。在旗帜鮮明讲政治方面存在事不关己高高挂起的思想，尤其对平日工作生活中听到看到一些小道消息成消极政治言论，没有从讲政治的高度来正确对待，认为只要自己在政治上与党中心保持步调
19、一样就行了，在严厉制止、坚決斗争、维护核心方面缺少实际措施。 (二)比照党章党规，找一找自己在理论素养、党性修养作风涵养上的差距方面。一是学习遵守执行党章不能一以贯之。 学习十九大新党章的自觉性不高，缺乏熟读精通、知行合一的思想自觉和实际行动，存在执行不严、缺乏一以贯之现象，对党的性质、宗旨没有真正内化于心、外化于形，履行党员权利义务存在选择变通现象，在个别事情上只注意自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，甚至把自己混同于般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。二是执行准则有偏差。贯彻执行民主集中制原则不严谨，参与组织生活会存在好人主义思想，自我指责唯唯晧喏、不痛不痒相互指责隔靴搔痒、变相
20、吹吹捧；参与组织生活随意性较大，常常以各种理由躲避参与机关支部组织的学习，在参与党小组学习研讨时，也是汇报思想不深刻、沟通学习体会到网上照抄照搬、应付了事。三是贯彻条例打折扣。对条例的学习不完整、不系统，缺乏自加压力的主动性和自觉性，存在麻痹、松懈思想，执行六大纪律不到位，尤其在执行政治纪律方面，仍存在模糊相识，执行纪律打折扣，没有始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋模范作用发挥不充分，对肃穆党内政治生活缺乏足够、醒悟、全面的相识，对“四大考验”、“四种危急”缺乏警醒，对肃穆党内政治生活领悟不够、坚守不力，导致执行打折扣。 （三）比照人民群众的新期盼，找一找自己在回应群众关切、为
21、群众排忧解难、增进群众福祉上的差距方面。一是回应群众关切不刚好。联系基层、深化一线时力度不够，调查探讨没有深化到基层，对一些单位实际落实状况，驾驭不透、状况不明，只是了解表面的、比较肤浅的东西，觉得没有出问题就好。 二是为群众排忧解难不够。走访基层浮于表面、不够深化，没有真正了解基层、群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有扑下身子、实实在在地为基层、群众办实事、解难题。平常到基层调研满意于和主要负责人见见面，听听汇报，没有和基层职工打交道，了解不到真实状况。三是群众观念不强。缺乏群众感情，漠视群众利益，面对群众高高在上，麻木不仁，冷脸硬语，颐指气使，放不下架子，俯不下身子，工作方法简洁，不愿
22、做深化细致的思想工作，联户走访不到位，帮助解决实际困难专心用力不够。 （四）比照先进典型人物和身边榜样，找一找自己在克己奉公、担当作为、攻坚克难、作风形象方面的差距方面。一是对先进典型人物和身边榜样认同感不强。总觉得焦裕禄、孔繁森等先进典型人物是时代造就英雄，离我们太遥远，我们所处的时代不同，现在学他们高不行攀没法学，而对这次主题教化中推出的身边榜样，又认为他们的事迹既没有震天动地的壮举,也没有可歌可泣的事迹，都是工作生活中的小事情，没有学起来没劲。二是担当作为意识不强。接受任务、开展工作首先考虑的如何不出事、如何不担责，对职责范围内的工作能推则推、能拖则拖。工作标准低，自我要求差，只求过得去
23、、不求过得硬，接受任务拈轻怕重、挑挑拣拣、讨价还价，面对困难首先考虑的不是如何去克服去解决，而是找理由找借口上推卸舍，能少干一点，绝不多做一分。 三是工作作风不扎实。工作推动落实不能深化基层一线、现场办公，没有通过严格的督查、考核去落实，方法简洁，致使工作不够深化，满意于完成上级布置的任务，满意于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。四是开拓创新意识还不够强。在工作中主动性没有充分发挥，多数时候是领导支配了什么才做什么，工作的主动性、主动性、责任感还不是很强；满意现状、不思进取的现象还偶有发生。 二、剖析产生问题的根源 从深层次分析自身存在上述问题的缘由,根源在于以下
24、几个方面: （一）坚决志向信念的自觉性不够强。面对新形势新改变，缺少更加坚决的理论自信，导致志向信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等修养，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性、纯净性的追求，干脆影响了自己思想的进步和工作的推动。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，放松了对理论的再学习、对志向的再坚决、对革命意志的再锤炼。 （二）严守纪律规则的坚决性不够强。主要缘由是政治敏锐性和政治鉴别力不够，不擅长从政治和全局的角度来视察、分析问题，学以致用、理论指导实践不足。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不
25、够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况，没有严格根据一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。 （三）提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合工作实际的工作特点、规律把握不够，对如何在源头上更好预防不廉洁深化探讨的不够，对党员干部教化管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。 （四）勇于担当的主动性不够强。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对冲突不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中心、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参与工作时间的增加，工作环境的改变，勇于担
26、当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和主动性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记*攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千锤百炼还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还“的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作的主动性、主动性、创建性不够。 （五）传承红色基因的创建性不够强。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，吃苦精神和奋斗精神有所下降，在坚决抵制享乐主义、奢侈之风方面有所放松，存在自我约束不严，有时自我管理失之于宽、失之于软。 三、今后整改方向及主要措施 （一）进一步加强学习。始终把加强理论武装、强化党性修养、坚决志向信念贯穿于自己的思想改造和工作生活
27、全过程，坚固树立“终身学习”理念，不断提高理论学习的自觉性和主动性。除按时参与县委中心组学习、各类专题学习培训外，主动参与党内组织生活，持续巩固“*”专题教化成果，坚持每天至少自学1小时、每月至少撰写1篇心得体会或1篇调研文章。通过学习，站稳政治立场，强化政治定力，打造铁一般的信仰、铁一般的志向、铁一般的意志、铁一般的担当;坚决摒弃“老好人”思想，自觉抵制歪风邪气，在大是大非面前原则坚决、立场显明;坚决仔细落实、严格执行上级各项政策和规定，不打折扣、不搞变通，始终在思想上、行动上与党中心和省、市、县党委政府保持高度一样。 （二）进一步改进作风。坚持把“实干兴邦”的要求落实到详细行动中，坚决不把
28、部署了、督促了等同于工作指导到位了，坚决不把检查多、考核多等同于工作作风实;坚持每周至少利用2天时间深化基层一线调研工作、指导工作、督查工作，切实提高解决实际问题的针对性、实效性，真正以务实之风、求实之举、落实之效，努力在脱贫攻坚、特色农业、全域旅游等分管工作领域争创一流业绩。 （三）进一步强化担当。坚固树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念，始终坚持“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪，遇见冲突不回避，用剧烈的责任心树立领导威信，用剧烈的事业心凝合干群关系。坚持以脱贫攻坚、产业发展、*建设等为重点，主动履行部署谋划、协调沟通、破解难题、督促指导、问责问效等工作职责，主动发扬踏石留印、抓
29、铁留痕的“一苦二愣”精神，争做崇尚实干、恪尽职守、敢于担当的党员领导干部。 （四）进一步遵规守纪。首先，坚持把牢法律与纪律的高压线，加强党性修养，坚持依法行政，坚决学习和执行中心八项规定实施细则廉政准则纪律处分条例等，领悟精神实质，遵守政治纪律，筑牢拒腐防变“防火墙”。其次，坚持把牢公与私的警戒线，严于律已，明哲保身，坚固树立党员领导干部勤政廉洁的良好形象。最终，坚持把牢亲属和挚友的原则线，坚决做到明哲保身、艰苦朴实、勤俭节约，不奢侈奢侈、追求享受、同流合污。 以上比照检查，不妥之处，敬请与会的同志们指责指正。同时，恳请大家加强监督，多提指责看法，我将恳切接受、逐一认领，保证在以后工作中切实做
30、好整改。 四个比照”“四个找一找”个人比照检查材料 “四个比照”“四个找一找”个人比照检查材料（2022年8月）党员干部“四个比照”“四个找一找"找差距个人检视问题清单及整改措施根据比照党章党规找差距的要求，近期，我比照*新. “四个比照”、“四个找一找”个人比照检查材料 精编“四个比照”、“四个找一找”个人比照检查材料根据中心关于第一批主题教化单位开好“xxxxxx”专题xx生活会的通知精神和省委、xx有关要求，紧扣学习贯彻xx新时代中国. 个人比照检查 “四个比照”、“四个找一找”个人比照检查材料 个人比照检查“四个比照”、“四个找一找”个人比照检查材料精编“四个比照”、“四个找
31、一找”个人比照检查材料根据中心关于第一批主题教化单位开好“xxxxxx”专题xx生. 主题教化围绕“四个比照”“四个找一找”专题会个人比照检查材料 主题教化围绕“四个比照”“四个找一找”专题会个人比照检查材料（精选）依据其次批主题教化工作支配，根据*党委的要求，做好基层党组织“*，*”专题组织生活会工作。近段时间. 四个比照 四个找一找比照检查材料 四个比照四个找一找比照检查材料依据关于第一批主题教化单位开好“*”专题民主生活会的通知要求，本人严格根据“四个比照”和“四个找一找”的要求，坚持问题导向，紧密联系. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页