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1、终生学习，智慧经营，达善社会大学生就业创业指导课程大学生就业创业指导课程 大学生求职技巧与方法大学生求职技巧与方法 终生学习，智慧经营，达善社会讲解提纲讲解提纲一、简历的制作一、简历的制作二、求职面试中的种类、内容、技巧和礼仪二、求职面试中的种类、内容、技巧和礼仪三、优秀校友展示及学生就业情况三、优秀校友展示及学生就业情况终生学习，智慧经营，达善社会（一）、一）、简历的重要性简历的重要性简历，也叫履历，英文名称是Resume（或CurriculumVitae，简称Cv）,它是求职者向用人单位介绍其资格、职位、教育和工作经历等情况的文书，它是求职和人才流动的重要文书，它是求职者争取进一步面试的机
2、会。一、简历的制作一、简历的制作终生学习，智慧经营，达善社会（1）一份好简历是求职的关键）一份好简历是求职的关键对于公司方面来说，在没有看到人的情况下，简历实际上就是第一刷选关。事实上，很多人都知道简历的重要性，却一而再，再而三的犯一些低级错误，几十份简历还收不到一份面试通知。一份格式完美、内容翔实、重点突出的简历明显的，会得到更多的面试机会。终生学习，智慧经营，达善社会（2）简历能真正反映一个人）简历能真正反映一个人 简历制作不是简单的事情，因为你要引起用人单位的注意，从一大堆的简历中很快发现你，阅读你的简历。简历体现的是两种能力，一类是专业能力、专业素质和知识、专业实践能力；另一类是综合能
3、力、组织能力、团队能力、沟通能力、表达能力、学习能力、道德品质力。终生学习，智慧经营，达善社会别让你的简历别让你的简历15秒后被扔掉秒后被扔掉 一份份简历背后都是一个个渴望职位的同学，所以15秒内决定一个人是否就一点机会都没有了真的很残忍，可没办法，现实就这么残酷。如果你连简历都闯不过去，你就算再有能力再有潜力，也没人看得见。所以，一定千万要重视简历，而且一定千万要有能抓住人眼球的地方，哪怕只有一个，筛选简历的人可能都会因此把你放入笔试的一沓里面，毕竟，这个动作对他来说，仅仅是举手之劳，可对你，那影响就大了去了。终生学习，智慧经营，达善社会（二）简历要达到的目的（二）简历要达到的目的l（1）、
4、像做广告一样，多快好省地把自己推销出去，因此千万不要太冗长；l（2）、获得面试的机会，进而获得工作；（3）、使你在众多求职者中凸显出来；（4）、证明你是适合这份工作的最佳人选。终生学习，智慧经营，达善社会（三）、大学生简历存在的问题（三）、大学生简历存在的问题病症病症1：厌写症：厌写症 病症病症2：贪靓症：贪靓症 病症病症3：大嘴症：大嘴症 病症病症4：偷懒症：偷懒症病症病症5：健忘症：健忘症 终生学习，智慧经营，达善社会 病症病症1：厌写症：厌写症l临床症状：“一页纸简历”大行其道l一位人事经理看简历的时间不超过30秒，冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是，一场为简历“瘦身”的运动在学生间兴
5、起。l对症下药：在Tom在线人力资源部招聘专员张迎看来，为简历“瘦身”很有必要。“但一页纸简历适用于行政、管理、市场、HR（HR-Human Resource解释为人力资源）等职位，却不适用于项目经理及技术类职位。”张迎指出。以招聘开发工程师为例，HR要在简历中看到应聘者的实践经历、能掌握何种语言等信息，一页纸难以承载如此多的内容。另外，还有一些学生缩排字号，这样会影响阅读。如果一页纸写不下所有内容，那就不妨创建一份足以列下你所有工作经验和技能的简历。终生学习，智慧经营，达善社会病症病症2 贪靓症贪靓症临床症状：盛装简历成潮流。各色封面、数码冲印照片、用Photoshop特制的自荐信底纸等横空
6、出世。有学生随简历附送VCD，还有学生在简历里作诗、配卡通图案，更有甚者在简历的第一页写上“通缉伯乐”。对症下药：远大集团人力资源部经理王志宇曾表示，为简历“扮靓”最后往往适得其反。比如给简历设置封面，既浪费人事经理的时间，又浪费纸张。智联招聘职业顾问郝建表示：“为简历扮靓也要分职位，比如会计、硬件工程师等强调严谨性的职位，需要的是朴素的简历，而有的广告公司招募创意鬼才，应聘这种职位时在简历设计上动动脑筋是有必要的。”郝建强调，“如果面对日资、德资企业，花哨的简历可能会起反作用。”终生学习，智慧经营，达善社会病症病症3 大嘴症大嘴症临床症状：极尽夸张之能事很多学生为了表现自己的组织协调能力，在
7、描述实习经历时常用到“负责公司某某项目”这样的语句。更有学生在进行个人评价时，将自己形容成一个毫无瑕疵的人。对症下药：“遇到那种毫无缺点的人，我们反而不敢用，因为我们不知道公司还能教他些什么。”一位人事经理调侃。联合利华中国人力资源部招募经理倪铮曾指出，恰当的用语是一份合格简历所必需的，“人事部门都清楚，一个实习生是不可能独立承担公司项目的。负责之类的语句会给人夸大其词的感觉，用参与、协助会更合适。”终生学习，智慧经营，达善社会病症病症4 偷懒症偷懒症临床症状：一份简历走天下现在，很多学生广投简历。而为了省事，不少人不管面对的是哪家公司、哪种职位，都会递上一份内容相同的简历。对症下药：“HR希
8、望看到公司所招聘职位的职责在应聘者的简历中有所体现，更希望从中找到两者的契合点。”张迎表示。针对不同职位的需求，企业会有不同的考察侧重点。比如招聘技术型人才时，看应届毕业生的简历会比较注重其专业成绩、在校是否有过相关作品；如果招聘管理型人才，除了看所学专业和学习成绩外，还会注重他在校时担任的工作、参加的社会活动等。终生学习，智慧经营，达善社会 l病症病症5 健忘症健忘症l临床症状：忘写应聘职位和联系方式l不少学生没有表达自己的求职意向、希望应聘的职位。更有甚者忘记写或写错自己的联系方式，白白浪费掉面试机会。l对症下药：一些学生认为，不在简历上写应聘职位会更保险一些，就像高考填报志愿一样，一个不
9、合适，还可以服从调剂。“但很多职位都需要有专业知识，你语焉不详，人事部门一不会帮你挑合适的位置，二则以为你在职业追求上没有做好准备。”倪铮强调，“简历首先要给人事部门传达明确的求职意向。”终生学习，智慧经营，达善社会四、四、就业之初：如何写简历？就业之初：如何写简历？简历制作的基本原则简历制作的主要要素简历制作注意的要点如何寻找简历的亮点终生学习，智慧经营，达善社会真实性原则：贵在真实简洁性原则：简洁有效有效性原则：重点要突出，表述要巧妙排他性原则：个性化才有机会（1）简历制作的基本原则）简历制作的基本原则不要试图用一份简历适应所有的应聘；不要试图用一份简历适应所有的应聘；不要试图用一份简历展
10、示自己所有能力。不要试图用一份简历展示自己所有能力。终生学习，智慧经营，达善社会HR经理的建议经理的建议l简历撰写要遵守简洁明了原则，对于具有所应聘的职位的相关经验可以适当强调，内容应紧密围绕应聘职位来介绍自已相关的经历，包括学习、实习、工作经历，不宜泛泛而谈。l好的简历要能突出自已的优势。才艺方面的特长可以作为备注，起到提示的作用，但如果不是应聘才艺岗位，不宜过份渲染。l简历最好不要一式多份，而要针对所要应聘的岗位量身定做，结合应聘岗位的要求，相应突出自已的优势，切忌面面俱到。l简历的语言不要夸饰，重在以事实说话。终生学习，智慧经营，达善社会（2）简历的主要要素）简历的主要要素1、应聘的岗位
11、或求职希望。2、基本信息：姓名、性别、联系方式（邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件）；最好留下手机并保持手机畅通。3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。4、工作经历或项目经理：与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。5、专业能力：根据应聘的岗位突出你的专业能力。6、其他：可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。终生学习，智慧经营，达善社会第一关：鲤鱼跳龙门第一关：鲤鱼跳龙门l你的第一关，是要在30秒内让应聘者决定继续看这个简历。l荒谬吗？一点也不。面对成堆的简历，就算是最热爱挖八卦新闻的家伙也不会
12、一份一份认认真真看下去。多称职的人也会有烦躁不安的时候。l所以，30秒，你最多只有30秒。l基本资料必不可少，事实上，熟练的招聘者会不基本资料必不可少，事实上，熟练的招聘者会不由自主的先跳过这段。由自主的先跳过这段。终生学习，智慧经营，达善社会ll基本信息下面不要放教育经历，除非你的教育经历显赫异常。当然，这样的人也没必要看我这份东西了。如果你跟我一样，本科，学校普通，那么，你觉得你的教育经历值得放在前面，浪费那么宝贵的地方吗？如果能投放简历广告，我打赌基本信息下面这块地方的浏览量绝对是最高的。l因此，这地方要用来放实践经历或是项目经历。到底怎么写，要看你面试的职位和工作性质，找最接近，做的最
13、漂亮的放在这里。要让招聘者一眼就看到，他会觉得：“嗯，这小子有门”。这样，他会继续往下看。终生学习，智慧经营，达善社会恭喜恭喜恭喜恭喜你的第一关闯过啦！你的第一关闯过啦！终生学习，智慧经营，达善社会第二关：简历之中显身手第二关：简历之中显身手l衡量一个人是否合适，光靠一个项目显然不行。现在，你抓住了他，他就开始审视其他的了。这里特别要说说如何写项目经历。这些技巧同样适合于前面所说的第一关中要用到的部分。l很多人是这样写的。某年某月某日-某年某月某日xxxx公司xxx项目任xxxl这样写，仅仅是比不写好一点点。从这里面，仅仅能看出来你有这个经历，真假还不得而知。更多的信息，看不到。在非常需要人，
14、且竞争者不多的情况，可能会叫来面试，具体谈谈，否则的话，你可能过不了这关。终生学习，智慧经营，达善社会l我推荐的写法是这样的：lx年x月x日xxxx公司xxx项目任xxx职务l然后在这里写明任XXX职务期间的具体工作，经验，收获，成绩。其中重要程度：成绩最重，经验其次，具体工作再其次。l一定要简单，200字之内吧。相信用200字概括这些，并不简单，但，你需要如此。l其他的项目经历按照重要程度/时间排序，都按照这种方法写在下面。l最多不要超过5个。终生学习，智慧经营，达善社会l没必要太多！前面说过一个原则：不要试图用一份简历适应所有的应聘。因此，你只需要挑选符合你求职的这份工作的l项目经历放在这
15、里。这也是为了节约读你简历的人的时间，帮助他找到要点，并最终确认你是合格的。l在这里，特别提醒一点，不要试图编造任何东西，除非你确认你能达到你所描述的程度。面试的时候，这些将使对方火力集中的靶子。面试中，HR喜欢采用对一个项目深挖，挖到底，顺便提问题的方法，这个方法往往会血流成河编造的人肯定会出局。终生学习，智慧经营，达善社会恭喜恭喜恭喜恭喜你的第二关闯过啦！你的第二关闯过啦！终生学习，智慧经营，达善社会第三关：专业能力显英雄本色l专业能力很重要。你很可能是一个多面手，精通很多东西。但，听我的，不要都写上。比如说，你应聘程序员的工作，精通photoshop就没什么必要，应聘C+程序员，同时精通
16、JAVA是可以的，但是HTML/asp/javascript就可以去掉了吧。应聘网站开发，倒是可以精通C+，这显得底子深厚，但精通VB实在是没什么用处了。l还以开发为例，要理解事情的本质。比如说，精通C+，则必然要精通面向对象，精通asp，还必然要熟悉数据库。总之，一条线上的东西，都要熟悉。(注意，这里不是教你编造简历，如果你不幸的认为自己精通C+，而不熟悉面向对象，那你应该补补课了)终生学习，智慧经营，达善社会l除了专业能力，一些其他的行业技能也很重要。l如果你应聘银行业开发工作，那么除了C+/JAVA这些东西，如果你熟悉银行业务流程，那自然能加分。当然，如果你只熟悉医疗行业，那还不如不要写
17、。l挑出最适合3-5项能力写在上面，分别冠以：精通，掌握，熟悉，了解，以便对方正确评估你的能力。终生学习，智慧经营，达善社会不出所料的话，这关并不难过。除非你真的不适合这个职位。终生学习，智慧经营，达善社会 第四关：教育经历l没必要从小学开始写。写最高经历就行了，你的小学在哪里上，和你是否胜任这份工作没有直接关系。l同样，别编造什么东西，同样，别编造什么东西，危险！危险！终生学习，智慧经营，达善社会第五关：自我评价l要把个人评价写好，很多招聘者喜欢读这个东西，并作为参考依据。l评价要客观点，别吹牛，不过也别写太多缺点，缺点嘛，不写就好。优点可以写，还是依靠相关性原则，有关的优点放在前面。终生学
18、习，智慧经营，达善社会一份完整的简历包括：l1、封面l2、求职信l3、个人简介：（基本信息、教育经历、实践经历、专业能力、自我评价）l4、附件：毕业生推荐表、成绩单、资格证书、获奖证书、相关作品l不同场合不同版本不同场合不同版本终生学习，智慧经营，达善社会（3）简历制作注意要点1.适当包装，厚薄适中，封面内容：学校、专业、姓名、联系方式和应聘职位2.求职信要针对性强，表达准确，语气诚恳，手写签名，附上近照3.个人信息要如实填写，重视特长，及时更新，电话有效，电邮常看4.自我介绍要尊重事实，简洁扼要，重点突出5.学习成绩真实可信，专业为主，最好排名，加盖公章6.实践经历简述内容，有针对性，突出成
19、果，提供见证7.涉及时间排列顺序上倒序较佳，有所选择（专业为主）8.奖惩情况及社团活动应真实可信，提供证书（复印件），有所选择终生学习，智慧经营，达善社会简历制作注意要点之真实 l简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感，而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽，何况还有面试的考验。其实任何一个有经验的招聘人员只要仔细阅读分析，鉴别履历的真实性并不难；过分渲染，天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机，不如老老实实，只要有真才识学，总会有属于自己的机会。终生学习，智慧经
20、营，达善社会简历制作注意要点之简练 l招聘人员每天要面对大量的求职履历，工作非常忙，一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时，每份履历所用时间不超过1分钟，如果简历写得很长，难免遗漏部分内容，甚至缺乏耐心完整细致地读完，这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反，淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间，还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅，流畅简练，令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求职者的工作能力最直接的反映。终生学习，智慧经营，达善社会简历制作注意要点之语言准确 l不要使用拗口的语句和生僻的字词，
21、更不要有病句，错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误，一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范，大多数情况下，作为实用型文体，句式以简明的短句为好，文风要平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主，动辄引经据典、抒情议论是不可取的。有的人写简历喜欢使用许多文学性的修饰语，例如，大学毕业，我毅然走上工作岗位，几年来勇挑重担，为了企业发展大计披星戴月，周末的深夜，常常还能看到办公室明亮的灯光。功夫不负有心人，虽然说有则改之，无则加冕，但领导无中生有的指责日甚一日，令我愤懑不已，心灰意冷，终挂印而去，结尾还忘不了加上一句我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良
22、机！之类的口号。这样的简历，只能让人一笑置之。终生学习，智慧经营，达善社会简历制作注意要点之版面美观 l一份好的履历，除了以上对内容方面的要求之外，版面设计也是一个非常重要的因素，是真正第一印象。要条理清楚，标识明显，段落不要过长，字体大小适中，排版端庄美观，疏密得当。既不要为了节省纸张，密集而局促，令阅读者感到吃力；也不要出现某一页纸只有上面几行字，留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨，要有类似公函的风格，这也能体现出求职者的基本职业素养。通常建议使用电脑打印的文稿，如果你的字写得不错，不妨再附上一篇工整漂亮、简短的手书求职信，效果会更好。终生学习，智慧经营，达善社会简历制作注意要点之格式
23、规范l格式方面能够反映出一个人的审美观、思维条理性、软件操作的熟练性以及细心度。是人都喜欢看美的事物，格式混乱、书写无次序的简历，本能性的会遭到简历审核人员的排斥。从简历格式的严谨性、逻辑性、重点突出性、相互关联性中，可以很好的判断出简历的主人在此方面的素养。招聘方在审核简历时，如果可以一目了然的寻找出公司方面需要的信息，那么简历通过的机会明显非常大，假若简历乱成一团，在众多的简历刷选过程中，审核人员本能的会把一眼没有找到重点的简历放在一边。简历一般不主张所使用的功能过于复杂，只要基本格式正确，能够正确的反映出应该反映的东西就足够了，细心的审核人员会看得出简历的主人的软件使用水平以及细心度。l
24、终生学习，智慧经营，达善社会简历制作注意要点之内容翔实l书写简历一定要实事求是，并把所需要反映的情况尽可能的反映进简历中去，不要有所遗漏。有节制的刷选是需要的，但更多的情况下，我们并不知道招聘方面具体所期望看到的简历，如果自己刷选出错，刚好把公司方面所需要的经验能力刷选掉，那么明显的会失去一次工作机会。在这种情况下，求职者最好在个人简历刷选过程中，多多了解一下公司的背景，以及自己所要担任的职务方面所需要的素养、技能，更好的书写一份详实的简历，以获得公司方面的面试通知。终生学习，智慧经营，达善社会简历制作注意要点之重点突出 l公司方面一般非常注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后，公司方
25、面最知道的则是你的历史。公司方面最希望明白的是“你是稳定可靠？”，“你发挥出的才能有哪些？”“所具备的才能哪些是公司方面需要的？”相对应的，我们在书写简历过程中，最好应该把我们离开原公司的理由写清楚，不要含糊；自己的才能方面应该尽可能的突出你的重点，如果在工作经历方面以一个曾经发生过的案例作为引子，简单的阐述你在期间发挥的作用，明显的会让招聘方有更直观的认识；如果没有在工作经历方面书写具体的案例，那么在自我评价栏中，应该按照重点突前的排序原则，把自己的特长一一表述出来。终生学习，智慧经营，达善社会简历制作注意要点之评价客观 l简历中通常都会涉及到对自己的评价，应当力求客观公正，包括行文中所表现
26、出的语气，要做到八个字：诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象，而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中，这方面的因素更加凸现，也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，这一点上，分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈，适当坦陈自己经验等方面的某些不足，反而更能赢得好感。终生学习，智慧经营，达善社会如何寻找你的亮点l 写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得
27、过什么竞赛奖励等；如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等；如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。l 如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文；另外，也可以稍加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。l 如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩，你曾经做过的兼职，以及你因为坚持和毅力取得的成绩。终
28、生学习，智慧经营，达善社会示例简历终生学习，智慧经营，达善社会示例简历：终生学习，智慧经营，达善社会终生学习，智慧经营，达善社会终生学习，智慧经营，达善社会获得面试是求职的第一步，如果得不到面试机会，即使你跟该公司再合适，也是无补于事的，书写一份优秀的简历是得到面试机会的敲门砖。写一分优秀的简历，所花费的时间并不长，能够给你带来面试机会，能够给你寻找到最适合你的公司，何乐而不为呢？因此，对于每一位求职者来说，一份好的简历可能意味着成功的一半，马虎不得！终生学习，智慧经营，达善社会 面试是求职成功 的临门一脚！二、求职面试中的种类、内容、技巧求职面试中的种类、内容、技巧和礼仪和礼仪 终生学习，智
29、慧经营，达善社会大学生面试存在的误区误区误区误区误区1 1：过于：过于：过于：过于“职业职业职业职业”。需放低姿态，不要有。需放低姿态，不要有。需放低姿态，不要有。需放低姿态，不要有“攻击力攻击力攻击力攻击力”误区误区误区误区2 2：千篇一律，面试答案屡遇撞车：千篇一律，面试答案屡遇撞车：千篇一律，面试答案屡遇撞车：千篇一律，面试答案屡遇撞车误区误区误区误区3 3：卖弄口才，自吹自擂，却举不出例子：卖弄口才，自吹自擂，却举不出例子：卖弄口才，自吹自擂，却举不出例子：卖弄口才，自吹自擂，却举不出例子 误区误区误区误区4 4：迫不及待地抢话或争辩：迫不及待地抢话或争辩：迫不及待地抢话或争辩：迫不及
30、待地抢话或争辩误区误区误区误区5 5：面试：面试：面试：面试“惜言如金惜言如金惜言如金惜言如金”，不善于打破沉默，不善于打破沉默，不善于打破沉默，不善于打破沉默误区误区误区误区6 6：与面试官：与面试官：与面试官：与面试官“套近乎套近乎套近乎套近乎”误区误区误区误区7 7：为偏见或成见所左右：为偏见或成见所左右：为偏见或成见所左右：为偏见或成见所左右误区误区误区误区8 8：缺乏积极态势：缺乏积极态势：缺乏积极态势：缺乏积极态势误区误区误区误区9 9：对个人职业发展计划模糊：对个人职业发展计划模糊：对个人职业发展计划模糊：对个人职业发展计划模糊误区误区误区误区1010：不知如何收场：不知如何收场
31、：不知如何收场：不知如何收场终生学习，智慧经营，达善社会面试前终生学习，智慧经营，达善社会调整心态“展现真实的自我展现真实的自我”可能是最糟的建议可能是最糟的建议顺其自然也许使你失去机会顺其自然也许使你失去机会高手林立的环境中，应扮演最优秀的你高手林立的环境中，应扮演最优秀的你成就动机保持在成就动机保持在50%50%的水平的水平终生学习，智慧经营，达善社会案 例美国西南航空公司在早年航空业蓬勃发展的时候，美国西南航空公司在早年航空业蓬勃发展的时候，给全世界创造了几十种类型的职位，包括飞行员、飞给全世界创造了几十种类型的职位，包括飞行员、飞机维修师、研发人员、空中小姐、空中少爷以及地勤机维修师、
32、研发人员、空中小姐、空中少爷以及地勤人员。西南航空是一个非常有名的公司，因此世界各人员。西南航空是一个非常有名的公司，因此世界各地的应聘信就雪片似的寄往航空公司。那么，西南航地的应聘信就雪片似的寄往航空公司。那么，西南航空是怎么处理这些应聘信呢？空是怎么处理这些应聘信呢？公司首先筛掉了基本技能不符合要求的人，剩下公司首先筛掉了基本技能不符合要求的人，剩下的凡跟职位有点相关的人，他们都要进行初次的面试。的凡跟职位有点相关的人，他们都要进行初次的面试。面试过程是这样的：首先，他们把参加面试的应面试过程是这样的：首先，他们把参加面试的应聘者每聘者每2020人分为一组，让它们都坐在会议室里，然后人分为
33、一组，让它们都坐在会议室里，然后让每个人排着队到前面来演讲三分种，主要讲述你叫让每个人排着队到前面来演讲三分种，主要讲述你叫什么名字，应聘什么职位，为什么能应聘这个职位，什么名字，应聘什么职位，为什么能应聘这个职位，只讲三分钟，时间一到就换人。这样，只讲三分钟，时间一到就换人。这样，2020个人的面试，个人的面试，一个小时就结束了。一个小时就结束了。终生学习，智慧经营，达善社会面对这个问题，很多人都认为是在面对这个问题，很多人都认为是在看演讲者的口头表达能力、逻辑思维看演讲者的口头表达能力、逻辑思维能力、仪表仪态方面的基本表现，同能力、仪表仪态方面的基本表现，同时通过他的演讲可以观察出这个人对
34、时通过他的演讲可以观察出这个人对自己是不是有期望，如果有，那对他自己是不是有期望，如果有，那对他自身的发展很有利，也就能和公司达自身的发展很有利，也就能和公司达成一致的目标。成一致的目标。其实，西南航空公司的主考官看的其实，西南航空公司的主考官看的是当别人在上面演讲的时候，其他应是当别人在上面演讲的时候，其他应聘者正在干什么。因为西南航空公司聘者正在干什么。因为西南航空公司强调的是客户服务意识，所以那些来强调的是客户服务意识，所以那些来回遛达、接电话、看报纸、写自己的回遛达、接电话、看报纸、写自己的东西、跟别人交头接耳、轻蔑之色溢东西、跟别人交头接耳、轻蔑之色溢于言表的人在初次面试时就被淘汰了
35、。于言表的人在初次面试时就被淘汰了。那么，什么样的人能够成功地进入那么，什么样的人能够成功地进入第二轮面试呢？第二轮面试呢？终生学习，智慧经营，达善社会 是那些注重倾听别人讲话，懂得尊重他人的人！终生学习，智慧经营，达善社会了解公司及职位了解公司及职位公司沿革公司沿革、老板背景、老板背景经营理念经营理念、现阶段运用模式、现阶段运用模式岗位职责岗位职责技能要求技能要求终生学习，智慧经营，达善社会a funny story l l某天格力公司面试，小组讨论，最终决定由中南财大面试的一个帅哥来做总结陈述，他整了整笔挺的西装，上来一句话就把整个会场的人都惊呆了，“非常感谢联想集团为我们组织这次面试”.
36、终生学习，智慧经营，达善社会推销自我，背熟广告词个人个人素质素质胜任胜任能力能力实践实践经验经验岗位岗位理解理解自我自我经历经历终生学习，智慧经营，达善社会研究面试研究面试形式及可能的问题形式及可能的问题终生学习，智慧经营，达善社会qq一对一面试一对一面试一对一面试一对一面试qq团队面试两个或更多的人团队面试两个或更多的人团队面试两个或更多的人团队面试两个或更多的人qq集体面试集体面试集体面试集体面试qq电话面试电话面试电话面试电话面试qq视频面试视频面试视频面试视频面试qq压力面试压力面试压力面试压力面试面试形式面试形式终生学习，智慧经营，达善社会面试分类l l正常面试正常面试l l自我介绍
37、自我介绍自我介绍自我介绍l l开始问题的回答开始问题的回答开始问题的回答开始问题的回答l l面试官问你有什么问题面试官问你有什么问题面试官问你有什么问题面试官问你有什么问题l l压力面试压力面试l l面试官对你不表示任何注意面试官对你不表示任何注意面试官对你不表示任何注意面试官对你不表示任何注意l l面试官不等你讲完就表示已知道面试官不等你讲完就表示已知道面试官不等你讲完就表示已知道面试官不等你讲完就表示已知道l l面试官对你说的任何东西都不表示认同面试官对你说的任何东西都不表示认同面试官对你说的任何东西都不表示认同面试官对你说的任何东西都不表示认同l l面试官面无表情面试官面无表情面试官面无
38、表情面试官面无表情,对你的述说不与理睬对你的述说不与理睬对你的述说不与理睬对你的述说不与理睬,无动于衷无动于衷无动于衷无动于衷终生学习，智慧经营，达善社会l请介绍一下你家庭情况？目的：了解个性特征，环境适应能力，家庭教化。目的：了解个性特征，环境适应能力，家庭教化。目的：了解个性特征，环境适应能力，家庭教化。目的：了解个性特征，环境适应能力，家庭教化。关键信息：生活环境，父母职业，家庭影响。关键信息：生活环境，父母职业，家庭影响。关键信息：生活环境，父母职业，家庭影响。关键信息：生活环境，父母职业，家庭影响。面试中可能问到的问题释义-1终生学习，智慧经营，达善社会n n你一般是怎样度过你的课余
39、时间？目的：了解你的兴趣爱好，自律性。目的：了解你的兴趣爱好，自律性。目的：了解你的兴趣爱好，自律性。目的：了解你的兴趣爱好，自律性。关键信息：课外阅读，体育文娱，上网、看电视、旅关键信息：课外阅读，体育文娱，上网、看电视、旅关键信息：课外阅读，体育文娱，上网、看电视、旅关键信息：课外阅读，体育文娱，上网、看电视、旅游，家务游，家务游，家务游，家务.面试中可能问到的问题释义-2终生学习，智慧经营，达善社会n n你和同学发生过矛盾吗,并说明是怎样解决的？目的：沟通协调，人际技巧，解决问题。目的：沟通协调，人际技巧，解决问题。目的：沟通协调，人际技巧，解决问题。目的：沟通协调，人际技巧，解决问题。
40、关键信息：矛盾如何解决，自己扮演的角色。关键信息：矛盾如何解决，自己扮演的角色。关键信息：矛盾如何解决，自己扮演的角色。关键信息：矛盾如何解决，自己扮演的角色。面试中可能问到的问题释义-3终生学习，智慧经营，达善社会n n你最不喜欢与哪类同学相处？你是怎样与这类同学相处的？n n目的：人际交往，人际合作。目的：人际交往，人际合作。目的：人际交往，人际合作。目的：人际交往，人际合作。n n关键信息：分析问题的客观性、人际交往和沟通协调关键信息：分析问题的客观性、人际交往和沟通协调关键信息：分析问题的客观性、人际交往和沟通协调关键信息：分析问题的客观性、人际交往和沟通协调的技能。的技能。的技能。的
41、技能。面试中可能问到的问题释义-4终生学习，智慧经营，达善社会n n在你成长过程中遇到的最大困难或者压力是什么，如何克服的？目的：意志力，抗挫力或抗压力。目的：意志力，抗挫力或抗压力。目的：意志力，抗挫力或抗压力。目的：意志力，抗挫力或抗压力。关键信息：如何面对最大困难，当时的感受。关键信息：如何面对最大困难，当时的感受。关键信息：如何面对最大困难，当时的感受。关键信息：如何面对最大困难，当时的感受。面试中可能问到的问题释义-5终生学习，智慧经营，达善社会n n从一个学生转变为企业员工之前你做了哪些准备？目的：计划性，重视度，职业期望度。目的：计划性，重视度，职业期望度。目的：计划性，重视度，
42、职业期望度。目的：计划性，重视度，职业期望度。关键信息：心态上，社会实践，经验分享。关键信息：心态上，社会实践，经验分享。关键信息：心态上，社会实践，经验分享。关键信息：心态上，社会实践，经验分享。面试中可能问到的问题释义-6终生学习，智慧经营，达善社会n n请问你对未来职业发展有什么样规划？目的：目标感，自我认知，事业追求。目的：目标感，自我认知，事业追求。目的：目标感，自我认知，事业追求。目的：目标感，自我认知，事业追求。关键信息：不同阶段的重心，注重现实，不好高骛关键信息：不同阶段的重心，注重现实，不好高骛关键信息：不同阶段的重心，注重现实，不好高骛关键信息：不同阶段的重心，注重现实，不
43、好高骛 远，有远大的目标远，有远大的目标远，有远大的目标远，有远大的目标。面试中可能问到的问题释义面试中可能问到的问题释义-7终生学习，智慧经营，达善社会n n你应聘本职位优势是什么，劣势呢目的：自我认知，岗位认知，客观性。目的：自我认知，岗位认知，客观性。目的：自我认知，岗位认知，客观性。目的：自我认知，岗位认知，客观性。关键信息：岗位需要，优势与能力的匹配，劣势要关键信息：岗位需要，优势与能力的匹配，劣势要关键信息：岗位需要，优势与能力的匹配，劣势要关键信息：岗位需要，优势与能力的匹配，劣势要有可信度。有可信度。有可信度。有可信度。面试中可能问到的问题释义面试中可能问到的问题释义-8终生学
44、习，智慧经营，达善社会n n你选择企业最看重三个因素是什么目的：价值观，适应性。目的：价值观，适应性。目的：价值观，适应性。目的：价值观，适应性。关键信息：学习成长的角度，发展空间的角度，良关键信息：学习成长的角度，发展空间的角度，良关键信息：学习成长的角度，发展空间的角度，良关键信息：学习成长的角度，发展空间的角度，良好文化氛围的角度，发挥自己能力的角度。好文化氛围的角度，发挥自己能力的角度。好文化氛围的角度，发挥自己能力的角度。好文化氛围的角度，发挥自己能力的角度。面试中可能问到的问题释义面试中可能问到的问题释义-9终生学习，智慧经营，达善社会n n假如你成功应聘到我公司，你希望本公司能为
45、你提供什么？任职后你首先做的是什么？n n目的：责任心、进取心目的：责任心、进取心目的：责任心、进取心目的：责任心、进取心n n关键信息：考虑问题周到、细致实事求是，诚实程关键信息：考虑问题周到、细致实事求是，诚实程关键信息：考虑问题周到、细致实事求是，诚实程关键信息：考虑问题周到、细致实事求是，诚实程度，对未来工作展望的创新性与求实性。度，对未来工作展望的创新性与求实性。度，对未来工作展望的创新性与求实性。度，对未来工作展望的创新性与求实性。面试中可能问到的问题释义-10终生学习，智慧经营，达善社会你永远不会有第二次机会建立你的第你永远不会有第二次机会建立你的第一印象！一印象！You nev
46、er get a second chance to make a first impression终生学习，智慧经营，达善社会她们给你的感觉有什么不同？她们给你的感觉有什么不同？终生学习，智慧经营，达善社会最最最最重要的是重要的是 整洁、干净、清香整洁、干净、清香l l在面试之前洗个澡l l检查头发是否干净l l确保指甲修剪得整齐而干净l l检查呼吸的气味l l确保衣服干净整齐l l不要穿邋遢的鞋子l l不用或只用气味较淡的香水终生学习，智慧经营，达善社会1.短发，清洁、整齐，不要太新潮；2.精神饱满，面带微笑；3.每天刮胡须，饭后洁牙；4.白色或单色衬衫，领口袖口无污；5.领带紧贴领口，系得
47、美观大方；6.西装平整、清洁；7.西装口袋不放物品；8.西裤平整，有裤线；9.短指甲，保持清洁10.皮鞋光亮，深色袜子11、全身3种颜色以内。终生学习，智慧经营，达善社会1.1.发型文雅、庄重，梳理整发型文雅、庄重，梳理整 齐，齐，长发要用发夹夹好，不能长发要用发夹夹好，不能 染鲜艳的颜色；染鲜艳的颜色；2.2.化淡妆，面带微笑；化淡妆，面带微笑；3.3.着正规套装，大方、得体；着正规套装，大方、得体；4.4.指甲不宜过长，保持清洁。指甲不宜过长，保持清洁。涂指甲油时须自然色；涂指甲油时须自然色；5.5.裙子长度适宜；裙子长度适宜；6.6.肤色丝袜，无破洞；肤色丝袜，无破洞；7.7.鞋子光亮、
48、清洁；鞋子光亮、清洁；8.8.全身全身3 3种颜色以内种颜色以内终生学习，智慧经营，达善社会面试前应注意的细节准备好必要准备好必要的东西的东西吃的适量吃的适量少喝水少喝水确定面试地点确定面试地点路途所需时间路途所需时间早上的小闹钟早上的小闹钟充足睡眠充足睡眠不要熬夜不要熬夜提前提前15分钟分钟到达面试地点到达面试地点终生学习，智慧经营，达善社会面试中终生学习，智慧经营，达善社会好的第一印象是可以创造的。l仪容：亲和力的表情l仪表：着装的整体要求l职业化举止：走姿、站姿、坐姿、避免小动作终生学习，智慧经营，达善社会打造黄金第一印象打造黄金第一印象实实在在的握实实在在的握手手（一）尊者决定原则（一
49、）尊者决定原则（二）女士在先原则（二）女士在先原则（三）使用右手原则（三）使用右手原则（四）力度适中原则（四）力度适中原则终生学习，智慧经营，达善社会坚坚定定的的眼眼神神终生学习，智慧经营，达善社会微笑是万能的通行证微笑是万能的通行证终生学习，智慧经营，达善社会意识到你的非语言的暗示终生学习，智慧经营，达善社会标准的站姿标准的站姿l l1.1.头正、直、双眼目视前方、下颌略收。头正、直、双眼目视前方、下颌略收。l l2.2.双肩放松并打开。双肩放松并打开。l l3.3.挺胸、双臂自然下垂。挺胸、双臂自然下垂。l l4.4.收腹、立腰、提臀。收腹、立腰、提臀。l l5.5.双腿并拢、两膝间无缝隙
50、。双腿并拢、两膝间无缝隙。职业化举止职业化举止终生学习，智慧经营，达善社会走姿l1.要求：l2.特例下的走姿：上下楼梯、进出电梯、出入房门终生学习，智慧经营，达善社会坐姿l入座的基本要求l离座的基本要求l上身的姿势l下肢怎样摆放l禁忌的坐姿终生学习，智慧经营，达善社会要避免的小动作l l挖耳朵、擦眼屎、剔牙、擦鼻子、打喷嚏、用力清喉咙等粗鲁令人生厌的小动作。l l喷嚏脱口说“对不起”。l l扮鬼脸也是一种不雅的小动作。l l不要嚼口香糖、吸烟。l l咬指甲、手指在桌上乱敲、乱写、乱画也是不受欢迎的小动作。终生学习，智慧经营，达善社会注意事项l l清晰的口词、稳定的语速l l得到邀请后才坐下l