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1、员工保密协议书4篇I员工保密协议书篇1甲方（员工）：乙方（企业）：鉴于：1、甲方已于年月日与乙方签订劳动合同，乙方聘请甲 方担任工作；2、甲方在担任乙方工作期间，将可能知悉或使用乙方的商 业秘密，也可能因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业 秘密信息；3、甲方充分意识到，乙方的商业秘密，包括甲方因履行职 务而产生的知识产权等均属乙方之财产，该商业秘密的对外泄 露、被第三人非法使用等将造成乙方重大经济损失；4、甲方在乙方任职，将获得乙方支付相应报酬，有义务保 守乙方之商业秘密。损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济 损失；如果甲方的损失依照款所述的计算方法难以计
2、算的，损 失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲 方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额；甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含 在损失赔偿额之内；（4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲 方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有 关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。第十条争议解决因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决；如果协商不 成，任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进 行行政处理。第十一条其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协 议
3、的规定为准。本协议的修改必须采用书面形式。本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。第十二条生效本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方签字：代表：身份证号：签字日期：年月日签字日期：年 月日I员工保密协议书篇3甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：为维护企业与员工的权益，根据相关法律法规，结合甲方实 际情况，甲乙双方就乙方在甲方工作期间保守工作秘密的有关事 宜，达成如下协议：第一条保密内容和范围1、公司重大决策中的秘密事项。2、公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、 经营项目及经营决策。3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主 要会议记录。4、公司财务预决算报告及各类财务报
4、表、统计表。5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。6、公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。7、公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。8、公司客户要求保密的资料。9、其他经甲方未向社会公开的与公司有关的事项。以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。第二条保密原则1、乙方在甲方工作期间，必须遵守国家的有关保密法律法 规；遵守甲方的保密制度，接受甲方的保密教育和监督，履行与 工作岗位相的保密职责及本协议所约定的其它保密职责。2、乙方在离开甲方工作岗位后对在甲方工作期间知悉的甲方各类秘密， 履行相 的保密措施，否则若因此造成甲方的经济损失（直接损失和间接损失），甲方有权要求
5、乙方按照本协议 第六条的约定承担赔偿责任。3、本协议未约定的.，或甲方的保密制度没有规定或者不明 确之处，乙方亦本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措 施，保守甲方的秘密。第三条保密责任1、未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、发布、 发表、传授、转让或者以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲方 职员）知悉属于甲方或者甲方承诺有保密义务的他人的各类秘 密，也不得在履行职务之外留存或使用这些秘密信息。2、乙方非因工作需要不得翻阅甲方加有秘密标识的文件资 料和有关软件等，亦不得向负有保密义务的人打探有可能涉及到 甲方各类秘密的有关资料。如乙方因工作需要不得不查阅甲
6、方秘密资料的，按照甲方 内部的规定，严格履行审批程序。经批准同意的，方可查阅。3、未经甲方书面许可，乙方不得携带属甲方保密内容和范 围内的任何资料离开甲方办公场所（包括但不限于回家、出差、 外出参观、旅游、探亲、外出公共场所和出境等）；也不得利用 信件、电话、网络等通讯手段泄露公司秘密。4、未经甲方书面许可，乙方在任何情况下离开工作岗位时, 不得擅自保留和带走原在岗位时得到的任何文档、图纸、资料、 磁盘、胶片等载有公司保密信息的资料及复印件。第四条保密责任的除外条件有下列情形之一的，乙方不须承担该项秘密的保密责任：1、某项秘密已经公开或已经甲方解密。2、乙方从客观条件上完全不可能知悉或者接触到
7、某项秘密。第五条保密期限乙方承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布解密 或者秘密信息实际上已经公开。第六条违约责任如乙方违反上述各项义务，造成甲方保密事项外泄，按照 以下方法承担违约责任：1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济 损失，以及因乙方的违约行为导致甲方利润减少、经营发展出现 障碍等间接经济损失；2、依照本条第1款计算方法难以计算的，损失赔偿额为不低于人民币万元;3、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担。4、乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的, 甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。第七条争议解决因本协议而引起的纠纷由双
8、方协商解决，如果协商不成，双 方均可向劳动仲裁委员会提请仲裁解决。第八条协议生效本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。协议一式两份， 甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。签署时间：年一月日甲方（盖章）：联系人：联系方式：乙方（盖章）：联系人：联系方式:|员工保密协议书篇4编号：甲方：公司住所地：某某市建设南路31号乙方：身份证号码：住址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正 当竞争法、中华人民共和国保密法、关于禁止侵犯商业 秘密行为的若干规定、中华人民共和国电信条例等相关法 律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以 资共同遵守。一、保密义务甲方派遣乙方到某某公司某某
9、市分公司工作，某某公司某某 市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工 作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从 事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或 技术秘密的行为。二、保密的范围乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分 公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的 任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议 内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销 策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一 切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经
10、营管理秘密的信 息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。三、保密信息的使用(-)乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及 其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息、， 并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许 进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某 公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益 使用或计划使用；不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商 业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的 有关某某公司某某市分公司或某某公
11、司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方 的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。(-)乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司 的工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有 关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档 等)归还给某某公司某某市分公司。四、时效及时效期间内应遵守的准则鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在 竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后, 因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工 作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。五、违约责任乙方违反本协议项下的
12、任何规定，某某公司某某市分公司都 有权：(-)责令乙方停止违约或侵权行为；(-)视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他 纪律处分、行政处分直至开除；（三）要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用，其中包括 律师费用、诉讼费用；（四）触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。六、争议的解决办法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调 解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的 权利。七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订保密协议书， 自本协议签订之日起原协议同时废止。原有某某公司某某市分公 司规章制度与本协议有冲突的
13、，以本协议为准，无冲突的，仍继 续有效。八、协议效力本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日 起生效，两份协议具有同等法律效力。甲方法人代表或委托代理人乙方（签字或盖章）：（签字或盖章）：甲方：（公章）签订日期：年月日经友好协商，甲乙双方就甲方在任职期间及离职以后保守商 业秘密的有关事项，订定下列条款，以资共同遵守：第一章商业秘密的范围第一条乙方的商业秘密，包括乙方原有的商业秘密及甲方因 履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他 商业秘密信息；第二条乙方的商业秘密，主要指如下内容：1、经营信息：包括但不限于客户名单、推广计划、培训资 料、业务报表或数据、财务资料、员
14、工结构、薪资结构、合作渠 道、推广关键词等等。2、技术信息：包括但不限于技术方案、页面设计、公司运 营信息或方法、操作流程、技术指标、计算机软件、数据库、研 究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作 手册、技术文档、后台账户信息、相关的函电等等。3、如果乙方以口头形式向甲方提供了信息，则乙方应在该 信息发送后15日内以书面形式通知甲方。第三条上述经营和技术信息，无论乙方是否采取保密措施， 均不影响其商业秘密的构成。第二章任职期间的保密第四条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文 或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。第五条乙方的保密规章、制度没有规定
15、或者规定不明确之 处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措 施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于 第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其机密性。第六条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意, 不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任 何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘 密的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有 保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘 密。第三章办理离职期间的保密第七条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全 部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一
16、切载体。但当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，且秘密信息可 以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙 方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此 种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。第八条雇佣合同到期或任一方提出解除雇佣合同，双方选择 按下列规定之一处理保密事务：一、在雇佣合同到期前或提出解除雇佣合同后6个月，调整 甲方工作岗位，变更雇佣合同的内容；二、在解除雇佣合同后2年之内，甲方不得为自己或他人经 营与乙方相同或同类的业务。第四章离职后的保密第九条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接 触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保
17、密义务的 商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关 秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。甲方离职后承担保密义务的期限直至乙方宣布解密或者秘 密信息实际上已经公开。甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬 时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方 离职时另外支付保密费。第十条按本合同第十八条第二项规定离职的甲方，在离职后 2年内不得在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他 企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、 董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等，也不得自己生产 与乙方同类产品或经营同类业务。第六章违约责任第十一条甲方如违反本合同任
18、一条款，应当一次性向乙方支 付违约金5, 000元;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告 立即解除与甲方的聘用关系。第十二条甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿 乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。第十三条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何 一方均有权向劳动仲裁委员会机构提起仲裁。如提起诉讼，双方 同意选择乙方注册住所地的人民法院作为双方合同纠纷的管辖 法院。第七章其他上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进 行行政处理。第十四条本合同自双方签字或盖章完成之日起至2年内持 续有效。第十五条第十五条本合同如与双方以前的口头或书面协议 有抵触，以
19、本合同为准。第十六条本合同的修改必须由甲乙双方签字的书面补充/修 改文件方为有效。第十七条双方确认，在签署本同前已仔细审阅过合同的内 容，并完全了解合同各条款的法律含义。甲方：乙方：身份证号码：|员工保密协议书篇2由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的 商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期 限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：第一条商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术 秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术 指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、 试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的
20、函电等；经营秘密包 括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资 料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。第二条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲 方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利 技术成果等，其知识产权归甲方所有；甲方有权使用或转让上述 知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和 采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙 方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权 （依照法律规定应由甲方署名的除外）；并且，乙方有权获得相 应的物质奖励和报酬。甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定
21、：1）2）.第三条保密规章和制度乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其 工作岗位相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面 时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保 守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三 方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。第四条保密责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄 漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式 使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲 方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在 履行职务之外使用这些秘密信息。第五条保密期限甲乙
22、双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述 的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘 密由甲方公开时止。无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起） 仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第 三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间 一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的 工作。第六条从事第二职业的限制乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。特别是未经甲 方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务 的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、 经理、职员、代理人、顾问等；不得间接为上述企业
23、提供服务。第七条秘密信息的载体乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密 信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密 信息有无商业上的价值。乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方 的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及 其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。第八条任职期间本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方 终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系 并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非 正常离职。第九条侵权责任甲、乙双方约定：（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担 违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已 离职，一次性向甲方支付违约金人民币元；（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失， 乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。（3）前款所述损失赔偿按照如下方式计算：