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1、;:J(:,lit rtJ机信用管理员职务说明书一、基本资料1、职务名称信用管理员4、工资等级：c ffR系四等7、辖员人数10、分析人员二、工作内容1、工作t既要资料编号：003 2、直接上级财务经理5、工资水平8、定员人数：1人11、批准入3、所属部门：财务中心6、分析日期：9、工作性质：服务人员负责执行公司的信用管理制度、实施信用发放及回收，负责公司货物单ill:签发及货款回收2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消娓编工作内容及职责权民导,1 严格执行公司信用管理流程，控制公司信用管理额度的使用。执行2 负责查核、签发公司的发货单，监督货款回收负责3 负责客户信用考评。负责4
2、 负贵公司电汇查itu工作。负责5 负责对每日销售收入进行资金结构分析，向总会计师提交报负责告。6 定期编制公司付款交流ti为l，参加美国邓臼氏顾问公司的交流负责计划。7 总会ti师交办的其他l临时性工作。执行8 遵从四小时复命串1执行9 每周提交工作报告执行1、工作关系：所施i监督所受监督在规定的工作权限内，自行处理业务，池特殊情况，须向主管请示。受财务经理、财务总监的监督9脚内112将时%;:J(:,lit rtJ机可直接升迁财务经理的职位可相互转换比价员、会计、出纳、统ti 职位关系的、立可fl迁至此的职位三、任职资格：最低学历专业其他说明所需学历及专业大专以上计算学历中几其他专业同等学
3、历也可所需技能培训方可培训l时间f音训和目上岗个月业务知识、企业文化、计算机知识所需经验一年以上ti算机相关经验项目激人协施a息共犬却屿织导导通励能力划能力际关系调fm力能rm 关管人自E自E能般fl巨力力力系理:iJ;i 力力力需求程度（满分为3 3 3 5)l、有会计或经济管理初级以上专业职称。1、有任心基2、认同公司的企业文化和经营理念。性2、性格沉稳、办事老纺、3、为人正直，作风正iii匠，自率能力强，有很强的团3、善于协调、善于沟通本素质队合作精丰ljl.4、细致、耐心f正4、严格遵守公司各项规举制度。5、心胸开阔你能要求：身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作。能;if?(受经常性加到I四、工作场所：工作时间工作环绕利条件工作均衡俭早9:00晚5:30经常室内比较亡且在加到E五、考核标准：1、工作锁效：1）工作质量2）工作数量2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识5、责任心6、发！潜力7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、成本意识从以上十个方而来考核9脚内112;:J(:,lit rtJ机.,_、备注直接上级该职务执行人年月日9脚内112