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2、送暖和活动,帮扶困难教职工等方面发挥了主动作用。现将本年度工会工作总结报告如下: 一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平 学校工会主动协作校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教化教学实践结合起来,促进全体教工整体素养不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,仔细学习了党的十八大精神、学习中小学老师职业道德规范、安徽省中小学管理规范等,帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟;其次,以师德师风教化为核心,大力宣扬和学习改革开放三十多年来教化战线取得的成就,全国优秀老师师德报告,组织老师参与各级各类征文、演讲、书法、摄影等竞赛活动,通过学习,以感人事例感染我们老师
3、,以榜样的力气鼓舞我们老师,通过活动,促使我们教职工相识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;第三,加强了法制学习,组织教工学习了老师法、教化法、工会法等法律学问,引导教职工依法执教,增加了教职工的公民意识,法律意识和道德观念;第四,在20x年12月底对教代会及工会进行换届选举,使教代会进一步得到了加强,更具代表性,工会委员更具活力。 二、求真务实,加强学校民主管理 1、接着坚持实行校务公开民主管理制度 学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的看法精神,主动组织实施校务公开,参加学校的民主管理和决策。学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福
4、利、后勤、财务(民主理财)等各方面工作状况向全校教工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时常常听取教工对学校工作的看法和建议,一系列工作从安排支配到落实执行,大家共同参加,共同完成,既提高工作的透亮度和效率,又大大增加教职工的工作主动性和主动性。今年,我们对学校的绩效工资、考勤、考核、福利等各项制度进行了完善,使其更加适合我校的详细状况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深化的了解,全面调动了全体教工的主动性,增加了教职工参加民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。 2、参加学校行政决策召开好学校教职工代表大会,做好工会工作总结报告 学校工会在帮助校行政
5、进行学校内部管理体制改革的同时,始终参加学校的民主管理,参加学校的决策,努力做到不越位而又不缺位。为了维护广阔教职工的知情权、话语权、参加决策和重大民主监督,工会主席每周五都参与行政例会,刚好反映教职工的看法,对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法,不断修改完善,保证明施效果。今年3月14日召开了四届二次教职工代表大会,审议、通过了关于“绩效工资修改方案”、“依据学校的实际状况,提出新的学校管理制度、老师考核、职称评聘等修改看法”;20x元月12日召开了本学年度其次次(四届三次)教代会,听取代表关于“九年级教学奖补充方案”的看法和建议,另外还对校长、副校长、中层干部(包括五个村小
6、校长)进行民主评议,促进他们工作的主动性,使学校民主管理的水平进一步得到提高。 教代会充分发挥了监督职能,督促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作主动性,成为一种无形的凝合力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺当开展。 三、以人为本,主动开展各项活动丰富教职工生活 为了进一步活跃校内的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够主动主动地开展形式多样的文娱和体育活动:校运动会期间进行了教职工“四人五足跑竞赛”和“800米”项目;还有“乒乓团体赛”、“第四届师生书画、摄影竞赛”等。通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间
7、的情感,又增加了学校教职工的凝合力,为创建和谐校内起到良好的促进作用。 四、情暖人心,主动开展好送暖和活动 为了让广阔教职工感到学校的暖和,进一步激发广阔教职工的工作主动性、主动性和创建性,我校工会能够主动协作学校党政领导,利用节假日大力开展送暖和活动,想方设法地为教职工办实事、办好事。主要工作如下: 1、探望病患:凡是知道教职工本人,患病住院的,工会领导都能陪伴学校领导或受学校领导托付,前往医院或家里探望和安抚,帮助病人消退思想顾虑,尽早复原身体的康复。到目前为止我们已经探望、慰问了李从文等十几位住院病患,慰问金额达2500多元。 2、慰问丧事:遇到教职工的直系家属或退休教职工作古,工会领导
8、都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动赐予关切,帮助解决善后事宜。今年作古的有徐高亮、许日霞的父亲等、退休老师纪惟一、余瞬华、汪圣义等十人次,慰问金额达3800元。 3、关切退休、退协工作:学校行政、党支部、工会在老师节、重阳节、春节前后都要以多种方式如、上门探望、返校座谈等慰问离退休老师,并送去慰问金。此外,工会对患病、生活困难的退休老师也刚好伸出了救济之手。学校领导、工会干部刚好探望了因病住院的退休老师(如鲍振业,潘玉仙等)九人次,慰问金额达3000多元,并多次到家慰问,赐予劝慰和激励,让他们感受到了集体的暖和,树立了和疾病斗争的信念。工会还主动向上级工会反映,为其申报困难职工补助,争
9、取上级组织的帮助。 一年来,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了肯定的工作,取得了肯定的成果。但在总结成果的同时,我们也醒悟的相识到存在很多不足,很多地方仍须改进。在新的一年里,我们将接着发扬成果,克服存在的问题,做好工会工作安排,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,主动发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,主动主动地为学校办实事,为教职工办好事。信任,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。 篇二:学校工会总结 20x年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教化教学质量,办人民满足学校为中心开展工作,调动和发
10、挥教职工的工作专心性和创建性,带领教职工专心投身教化教学改革;切实履行工会的基本职责,推动学校民主管理和民主监督,关切教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下: 一、加强老师队伍建设,协作党政做好教化教学工作。 紧密协作学校党政领导,发挥工会的特色和优势,仔细组织全体会员深化学习“科学发展观”,学习贯彻教化法老师法中小学职业道德规范,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注意礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们坚固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教化事
11、业多做贡献。不断提高教职员工的业务素养,让全体教职员工坚决正确的政治方向,酷爱教化事业,酷爱溱小,酷爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新学问,学习、运用现代教化科学技术,不断提高教化教学效益。亲密协作学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素养创建优良的条件。 二、加强工会自身建设,增加新形势下教化工会工作的紧迫感和职责感。 加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣扬贯彻工会法作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,实行措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广阔教职员工进一步增加法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。 三、专心推动学校民主管理,充分发挥以教代会为基本
12、形式的民主管理和民主监督制度。 仔细贯彻江苏省教代会条例,仔细依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、举荐权或确定权,使教职员工参加学校重大问题的决策和日常事务的管理,增加主子翁职责感。仔细组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的看法,改善工作作风,改善学校的管理工作,提高管理效能。 四、深化推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。 后备干部的举荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的支配和大额资金的运用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善
13、校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校全部的收费项目、票据、收入、支出状况进行审核,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个“家”。 五、开展“创、树”活动,树时代老师形象,展时代老师风采。 我校工会专心响应局党委和教化工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争做六有好老师”立功竞赛活动,以竞赛为载体,推动“建功十二五,创新促发展”、“两争一树“等活动的开展,让老师酷爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。组织老师进行读书活动,让老师不断充溢自己,不断提高自己;协作学
14、校做好“青蓝工程”工作,新老老师结队,互学共长,使青年老师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新的活力。 六、营造和谐工作氛围,关注老师华蜜健康。 学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,常常了解他们的需求,把老师的身心健康、华蜜生活作为大事来抓,把党政领导的关切和爱惜送给每位老师。一年来,为老师们做了较多的工作。 专心关切教职工的生活,开展送暖和活动,组织慰问老老师和有困难的老师,为教职工多做好事实事。一向以来,不管是老师生病住院,还是结婚,学校工会总是会同党政领导一齐慰问和庆贺,把学校的关切送到每个教职工的心坎上。今年我校青年老师何玲玲不幸患上白血病,学校发出倡议
15、,组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久,学校还组织老师进行了体检,真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教化教学工作中,为学校的发展作贡献。 广泛开展校内文化体育活动,不断增加教职工体质,陶冶情操,2022年,我校工会“三八”妇女节组织全体女老师去到市医院进行体检,还组织了老老师观光座谈,陶冶了情操,营造了一个宽松和谐欢乐的氛围。今年元旦期间,我校还组织全体老师参加的老师文体活动,透过活动,全体老师专心进取的精神得到提升,加强了老师之间的凝合力。取得了前所未有的好成果,充分展示城西人良好的精神风貌。 领导的重视是我们搞好工作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我
16、校工会在党支部、校长室的领导下,在全体老师的大力支持下,将不断探究和改善工作方法,提高创新潜力,努力开拓工会工作的新局面。 篇三:学校工会总结 又是劳碌的一个学期,学校工会陪伴各位教职工又走过一个学期。本学期,在旗教化局党委和旗总工会的领导下,以x大、工会x大精神和“深化学习科学发展观”为指导,仔细学习贯彻党的x大精神,以“围绕中心,服务大局;突出维护,多办实事;解放思想,开拓创新”为基本思路,紧紧围绕科教兴国战略和全旗教化改革和发展这个中心,我校工会主动参加和支持学校教化教学改革,维护职工的合法权益,大力推动学校民主建设、老师队伍建设和工会自身建设,努力为职工办实事,办好事,解难事。限度调动
17、、发挥职工的主动性和创建性。 一、为职工办的实事 第100个妇女节,学校为全体女教职工发放200月的福利,男老师100元,并组织全体教职工座谈。 二、爱心捐款 3月,工会组织教职工为西南旱区捐款;4月14日,我国玉树发生地震,这也牵动了全部老师的心,学校工会将全体教职工捐出的2300元的爱心捐款刚好的上交到旗教化局;5月12日,工会又组织了“博爱一日捐”,倡议每位老师捐出一天的工作,奉献一份爱心,共筹集2100元的爱心款。 二、教职工业余活动 1、拔河竞赛 我校组织女老师队参与居委会组织的拔河竞赛,虽然没有取得成果,但是促进了与当地友邻的友情。3月8日,学校全体职工分为两队进行了一场拔河竞赛,
18、郭庆队勇夺冠军。 2、教职工排球联赛 为了减轻老师们的工作压力,到室外熬炼,有好的体魄,使校内充溢朝气和活力。工会组织了一次排球竞赛。竞赛共分四组,抽签确定竞赛依次,第一轮输的两组决三、四名,赢的两组争冠亚军。经过两周激烈的角逐,哈斯老师所在的a队勇夺冠军,高利平老师所在的b队屈居亚军,郭庆老师所在的c队第三,屈海新老师所在的d队位列第四。 此后我们还组织了多场排球友情赛。 竞赛不仅丰富了老师们的课余生活,还熬炼了老师们的合作力气,拼搏意识,激励老师走出办公室,放松心情,熬炼身体。 三、存在问题及今后改进方法 原安排5月份组织一次篮球竞赛,由于篮球主力老师外出学习和天气的改变多端,我们的篮球竞
19、赛没有实行。 我要深刻反省自己的工作失误,以此为戒,以后的活动提前提出方案,做好足够的打算。各活动要保留好资料。在今后的工作中,加强每位老师的时间观念,工会工作人员提前到场,做好各项打算工作,参与的竞赛的老师按时到场,保证活动准时,提高全部老师的主动性。 希望今后我们工会能为教职工组织的活动,让老师们对竞赛有爱好,有竞争意识,在竞争中呈现自己风采,提升自己的业务实力。 篇四:学校工会总结 20x年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教化教学质量,办人民满足学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作主动性和创建性,带领教职工主动投身教化教学
20、改革;切实履行工会的基本职责,推动学校民主管理和民主监督,关切教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下: 一、加强老师队伍建设,协作党政做好教化教学工作。 紧密协作学校党政领导,发挥工会的特色和优势,仔细组织全体会员深化学习“科学发展观”,学习贯彻教化法老师法中小学职业道德规范,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注意礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们坚固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教化事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素养,让全体教职员工坚
21、决正确的政治方向,酷爱教化事业,酷爱溱小,酷爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新学问,学习、运用现代教化科学技术,不断提高教化教学效益。亲密协作学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素养创建优良的条件。 二、加强工会自身建设,增加新形势下教化工会工作的紧迫感和责任感。 加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣扬贯彻工会法作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,实行措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广阔教职员工进一步增加法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。 三、主动推动学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。 仔细贯彻江苏省教代会条例
22、,仔细依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或确定权,使教职员工参加学校重大问题的决策和日常事务的管理,增加主子翁责任感。仔细组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的看法,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。 四、深化推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。 后备干部的举荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的支配和大额资金的运用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决
23、策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校全部的收费项目、票据、收入、支出状况进行审核,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个“家”。 五、开展“创、树”活动,树时代老师形象,展时代老师风采。 我校工会主动响应局党委和教化工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争做六有好老师”立功竞赛活动,以竞赛为载体,推动“建功十二五,创新促发展”、“两争一树“等活动的开展,让老师酷爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。组织老师进行读书活动,让老师不断充溢自己,不断提高自己;协作学校做好“青蓝工程”工作,新老老师结队,互学共长,使青年老
24、师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新的活力。 六、营造和谐工作氛围,关注老师华蜜健康。 学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,常常了解他们的需求,把老师的身心健康、华蜜生活作为大事来抓,把党政领导的关切和爱惜送给每位老师。一年来,为老师们做了较多的工作。 主动关切教职工的生活,开展送暖和活动,组织慰问老老师和有困难的老师,为教职工多做好事实事。始终以来,不管是老师生病住院,还是结婚,学校工会总是会同党政领导一起慰问和庆贺,把学校的关切送到每个教职工的心坎上。今年我校青年老师何玲玲不幸患上白血病,学校发出倡议,组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久,学校还组织老师进
25、行了体检,真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教化教学工作中,为学校的发展作贡献。 广泛开展校内文化体育活动,不断增加教职工体质,陶冶情操,20x年,我校工会“三八”妇女节组织全体女老师去到市医院进行体检,还组织了老老师观光座谈,陶冶了情操,营造了一个宽松和谐欢乐的氛围。今年元旦期间,我校还组织全体老师参加的老师文体活动,通过活动,全体老师主动进取的精神得到提升,加强了老师之间的凝合力。取得了前所未有的好成果,充分展示城西人良好的精神风貌。 领导的重视是我们搞好工作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下,在全体老师的大力支持下,将
26、不断探究和改进工作方法,提高创新实力,努力开拓工会工作的新局面。 篇五:学校工会总结 一、突出工会基本职责,推动学校民主管理进程 不断调整,完善组织,壮大工会队伍。为解决广阔聘用员工的后顾之忧,在x年以来,学校工会成立工会小组的基础上,根据正值程序,汲取新聘员工加入学校工会组织。 全面推动校务公开工作。明确公开的组织领导、公开的资料、形式、要求。对学校政务公开工作,我们根据要求着力加强阵地建设,规范程序,完善校务公开的手段与方法。特性是在学校重大决策等方面,刚好向广阔员工进行公开,推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延长。 不断完善职工大会制度,唤起职工参政议政意识。我校在重大决策出
27、台之前,均提前召开职工大会,听取职工看法举荐。同时,学校工会专心参加学校各项工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,透过发放征求看法举荐书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为学校发展献一计”的大探讨。使广阔教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难,树立危机意识和竞争意识,转变工作看法,激发教职工的聪慧才智,挖掘教职工潜能,同心同德,广纳良言,为学校发展征集好举荐、好点子。透过献言献策,共收集到10条事关学校改革发展大局的看法和举荐,带给给领导决策,专心为学校的改革发展出谋献策。 二、围绕学校中心工作,大力开展岗位成才活动。 今年以来,工会紧紧结合学校的中心工作任务,结合各类建立活
28、动,大力开展岗位竞赛活动。开展了争创区级礼貌单位窗口学校的活动,激励全体员以专心的行动,切实参加。号召全体教职员工以群众荣誉为重,强化岗位技能熬炼,进一步提高教化教学水平,提高完成本职工作的潜力。老师节,学校工会、政教实行青年老师师德演讲竞赛,大力宣扬身边的师德模范、老师代表,使广阔老师理解了一次师德教化。 年初我们就制定了教职员工培训安排,以贴近素养教化、注意好用性、适当超前的原则,对员工进行了新教材的培训。今年以来,我校先后组织教职员工参与了法律学问、法律法规、礼貌礼仪学问、廉政学问、平安学问等讲座培训活动,使广阔员工进行了很好的教化提高。将整个员工培训活动不断推向深化。 三、突出工会维权
29、职责,努力为员工办实事。 我们工会坚持有为有位,围绕学校中心工作,组织员工开展各类有益身心的活动。今年以来,我们先后组织员工赴外校学习、培训、参观、学问竞赛等活动,在开阔员工视野、陶冶员工情操、既宣扬了学校,又丰富了社区文化生活,受到员工好评。建立健全了定期与教职工交心、谈心制度,加强了与教职工的沟通与沟通,刚好发觉并妥当处理了教职工中的热点问题,融洽了内部关系,增加了合力,营造了和谐有序的工作环境。 四、注意关怀,实施暖人心工程。 今年工会分别组织全体教职工会员进行了健康体检。工会在体检结果刚好通报教职工的基础上,对有发病隐患的员工,刚好嘱其复检或养息。对其中女教职员工,进行了妇检。体现了学
30、校工会的关怀。“六一”国际儿童节期间,为我校教职工子女送去了节日慰问。在学生自愿的基础上,校工会组织全校学生参与了城镇居民医疗保险。 五、贴近实际,完善职工之家建设。 今年以来,工会紧紧围绕学校中心工作,购置体育器材、开展了教职员工跳绳竞赛、投篮竞赛、乒乓球竞赛等。学校工会还收集老师电话号码,持续春节的联系。还充溢了藏书,组织教职员工开展以“两个维护”和“廉政文化”为重点资料的读书月活动。在强健员工体魄的同时,努力充溢员工头脑,以适应学校的改革发展。不断提高工会干部素养,建立学习型工会组织。我校每年支配专人参加上级组织的工会干部培训活动,订阅各类图书,努力为工会、为职工之家、为学习型工会的建设
31、带给必要的物质保障。 六、突出思想教化,全面学习提高干部员工队伍素养。 思想道德建设是精神礼貌建设的中心资料。透过加强对公民道德建设实施纲要的学习宣扬,使文件进一步深化人心和融入道德实践中。同时,我们工会还督促全体会员结合岗位实际进行深化学习,有效提高全体员工的社会公德、职业道德和工作礼仪。深化开展持续共产党员先进性教化,组织干部员工透过探望慰问离退休、特困老师和特困学生、献计献策、指责和自我指责等形式,做到理论与实践相结合。使干部员工的思想相识有了明显的提高,工作作风有了明显变更,政治意识、大局意识、职责意识有了明显增加,更加坚固地树立起一心一意为人民服务的根本宗旨意识,树立了为我校发展的信
32、念,做到单位风气良好,教职员工行为良好,从无各种违法犯罪行为的发生。 践行均衡理念,铸造海宁品牌。x年是海宁小学接着走在小学教化均衡发展前列的一年。这一年里,教化教学捷报连传,学校办学规模不断扩大,到处都在唱响着一所优质学校在那里“大步向前进”的好听的歌。在局工会及学校党支部的领导下,我校工会组织坚持依法办事,充分发扬民主,既维护了广阔教职工的合法权益,为学校的发展献计献策,在新的一年中更好的为广阔老师服务,是学校的各项工作上一个新台阶。 学校工会总结 学校2022年度工会工作总结2022年,我校工会在上级教化工会及学校党支部领导下,紧紧围绕学校的教化、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实
33、开展师能大练兵活动,并增加全体教职. 学校工会总结 沙溪中学2022年工会工作总结一年来我校工会在党政的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教化教学质量,办人民满足学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的. 学校工会总结 工会总结随着我校新校区的日渐完善,学校的办学规模扩大了,教职工人数逐年增多,既为学校工会工作的发展带来了机遇,同时也对学校工会工作的开展提出了新的挑战。近几年,在学校党总. 学校工会总结 学校工会总结一年来我校工会在党政的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教化教学质量,办人民满足学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作主动性和创. 学校工会总结 学校工会工作总结瞿靖中心小学 2022年12月25日2022年学校工会工作总结一年来,我校工会在学校党政的领导下,团结广阔教职工,以“三个代表”重要思想为指导,围绕学校的中心任务,认. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页