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1、企业技术中心的组织机构及运行机制沈阳名华模塑科技有限公司技术中心是一个以企业为主题，以市场为导向，以生产车间为基地，产、学、研相结合，集研究、实验、开发、引进和技术转化为一身，充分利用各种优势资源，发挥人才效益的技术研发平台。公司成立技术中心管理委员会，专设技术中心办公室，下设产、学、研中心、模塑试验中心、计算机信息中心、新型工艺开发室、局域网信息中心、新产品研发中心、技术培训中心等机构。沈阳名华模塑科技有限公司技术中心组织机构图技术中心管理委员会技术中心办公室产学研中心模塑产品试验中心注塑喷涂实验中心质量控制实验中心计算机信息中心新型工艺开发室局域网信息中心新产品研发中心技术培训中心技术中心
2、管理委员会：由合作单位的专家、教授、公司高级工程师、工程师、助理工程师、各类专业技术人员和骨干力量组成，公司总经理担任企业技术中心管理委员会主任。技术中心管理委员会成员专业涉及工艺、设备、电气、质量等；传播先进研发理念和技术，对企业技术中心进行全面技术指导。技术中心主要成员序号姓名工作部门工资从事专业职务/职称1 托比亚斯 哈特HE global partner LTD./总经理程序设计硕士2 安东弗瑞泽AMC 咨询公司总经理塑料成型硕士3 优根福克斯FTS Tool 咨询公司总经理工程材料技师4 孙琦东北大学教授5 孙新春沈阳名华模塑科技有限公司总工程师总经理/工程师6 何永华沈 阳 名 华
3、 模 塑科技有限公司产品研发总工程师/工程师7 徐彬沈 阳 名 华 模 塑科技有限公司材料验证工程师8 张军沈 阳 名 华 模 塑科技有限公司工程材料工程师9 崔强沈 阳 名 华 模 塑工程材料助理工程师科技有限公司10 李庆贺沈 阳 名 华 模 塑科技有限公司工程材料工程师11 付博沈 阳 名 华 模 塑科技有限公司工程验证助理工程师12 蒋立国沈 阳 名 华 模 塑科技有限公司工程材料助理工程师13 侯欣悦沈 阳 名 华 模 塑科技有限公司工程设计工程师14 刘阳沈 阳 名 华 模 塑科技有限公司工程验证助理工程师15 李杨沈 阳 名 华 模 塑科技有限公司工程材料助理工程师16 苏仁伟沈
4、 阳 名 华 模 塑科技有限公司工程材料助理工程师17 赵海龙沈 阳 名 华 模 塑科技有限公司工程材料助理工程师18 康祺沈 阳 名 华 模 塑科技有限公司工程验证工程师19 王凤丹沈 阳 名 华 模 塑科技有限公司图文输出工程师20 赵岩沈 阳 名 华 模 塑工程材料工程师科技有限公司21 王新东沈 阳 名 华 模 塑科技有限公司工程材料助理工程师22 孙李亚沈 阳 名 华 模 塑科技有限公司工程设计助理工程师技术中心办公室：公司技术中心管理委员会下设技术中心办公室，办公室主任由公司主管技术的副总经理兼任。负责制定人才规划，实施引进、培养、再教育战略，搭建人才梯队，满足研发人才需求，组织制
5、定技术中心的各项制度，合理配置技术中心研究的开发用人制度，满足岗位工作的需求；负责有关职工技术培训师资和重大教育活动的内引外联工作；负责中心人才的管理和后勤服务管理。负责对外通讯联络工作。产、学、研中心：在技术中心办公室的统一领导下，负责东北大学等大专院校，著名企业的学术交流，产品的开发研究，配套结合的各项具体工作，对掌握的技术信息反馈到各有关中心，为公司制定出切实有效的工作思路和指导性战略。性能试验中心：负责公司产品的初期、中期、半成品、成品中的过程控制指标，提供各类性能参数，产品的编码，试验的标准，产品的追溯性的各项工作。注塑、喷涂试验中心：负责公司的所有注塑品的进料、产品的中间过程的推力
6、、标识、内、外在质量的控制、检验、指导。质量控制实验中心：负责产品检验标准的制定，作业指导书的编制，产品的出厂试验记录，产品的发出的编辑登记，产品的跟踪，质量的反馈等各项工作。计算机信息中心：负责科技信息的收集、整理工作，负责公司网络管理和公司信息网络建设，负责与专业计算机软件开发公司联合开发本公司使用的各种自动化管理软件工作，为技术中心工作人员提供先进的信息采集平台。新型工艺开发室：在技术中心主任的指导下，负责研究和开发新技术，新工艺，对当前生产系统进行技术改造和革新，负责引进当前先进技术并进行科技成果的转化工作，重点是节能降耗，废料的利用，资源的综合利用，并负责各类技术数据的保存，技术资料
7、的完整、归档和保密工作，同时负责落后工艺技术的淘汰，新技术的推广和应用工作。局域网信息中心：负责公司各部门之间的科技信息的统筹收集、整理，在局域网内的发布、共享；负责局域网的管理、指导工作，加强信息之间的交流，为技术中心的各项工作提供平台式服务。新产品研发中心：负责科技产品的市场化工作，对市场调研，制定开发新产品的一系列工作，产品的申请专利，科技项目的申请等工作。技术培训中心：负责公司培训计划的制定，培训制度的编写，培训方案的实施，培训结果的考核、归档工作，为公司造就出各类优秀的人才，充实到生产一线，为企业的创新提供后备力量。多年来，公司不断加大科研投入力度和科研组织体系的建设，科研经费的投入，由过去占销售收入不足5%，逐年增进到现在的将近 6.2%，2012年度科研经费投入就达2548万元，科技创新，技术革新贡献突出，科技转化成果已形成了一定的规模效益。近年来，技术中心人员和岗位操作人员不断提出来许多很好的技术改造合理化建议，经实施后取得了很大成效，公司给予了不同程度的奖励，提高了职工的科技创新理念和工作积极性。