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1、精选优质文档-倾情为你奉上 2018年校长述职述廉报告 本人于2005年9月任上虹中学校长，2018年9月调至xx中学担任校长至今。自任职以来倍感教育使命的神圣和光荣，在教育改革的大潮中能始终坚定素质教育办学方向，坚持教育创新，坚守办学底线，不辱教育使命，以营造“和谐、幸福校园”为抓手，让学生体验成长的快乐，让教师享受职业的幸福，让学校充满智慧与温馨。现借年度述职之机，回眸一年来办学管理的心路历程，有助于进一步提炼经验、拓展思路，提升自身管理能力。现将主要工作汇报如下： 一、德、能、勤、绩、廉情况： （一）、学年办学目标和任务达成情况 1、积极倡导民主当家，谋划办学愿景，寻求内涵发展 （1）、
2、引领全校师生共同制定了“上虹中学新三年发展规划”和“中长期发展规划”，确立区级重点课题，构建了上虹新一轮发展愿景，引领学校内涵发展。为项目化推进办学各项工作，也为办学规划实施寻求科研支撑，作为校长领衔申报了区级重点课题构建初中学校内涵发展“绿色-长效”机制的实践研究，本课题试通过学校“绿色发展”机制的构建，以形成学校“绿色环境”、“绿色管理”、“绿色师资”、“绿色教学”和“绿色德育”，从而实现学校、教师、学生三者共同可持续发展。 （2）、积极梳理，科学定位，创新实践，寻求超越。上半年的办学水平综合督导，是对xx中学前五年办学的大检阅，站在全新的起点，我和管理团队、教师共同研究，基本确立了以“创
3、新教育”为办学特色，以教师队伍成长为突破，以新基础教育理念为引领，以打造和谐幸福校园为载体，以创建新优质学校为目标的办学策略，具体规划正在积极酝酿之中。 2、加强队伍管理，关注教师专业成长，不断提升办学软实力 （1）、加强教育教学研究，提升整体科研水平。根据学校教师队伍专业发展现状，制定学校教科研发展规划，成立校教科研中心组，通过“课题研讨”、“实践研究”、“校本研修”等方式将教师专业发展工作项目化、课题化。两年来，上虹有多名教师在区教科研论文评比和区大、小课题研究中立项并获一、二等奖。本学期，xx共有十多名教师申报的区级大、小课题已立项。 （2）、搭建展能舞台，关注梯队培养。继续以学科组为主
4、阵地，深入开展基于课堂的校本研训活动。针对教师不同年龄和学科特点，多角度推出有利于教师专业成长的发展项目，如骨干教师教学展示、教师命题能力指导研究及评比、教育教学课题研究、年级学情研讨、学校德育论坛、教研沙龙活动等。积极推选青年班主任和骨干教师参加区级班主任和名师工作室的培训，实现了教师专业成长。另外，定期聘华师大金中明教授开展“教师专业发展”系列讲座，提升了教师的专业境界。 3、整合德育资源，拓展育人空间，打造德育亮点 （1）、充分挖掘教育资源，弘扬民族精神教育，完善“两纲”教育课程体系，推进未成年人思想道德建设。学校充分利用节日、纪念日，开展形式多样、行之有效的主题教育活动，营造民族精神教
5、育氛围，丰富学生校园文化生活，提高学生思想道德水平。 （2）、以心理健康教育和青春期教育为载体，积极开展生命教育活动。上虹作为“区心理健康教育优秀学校”，坚持将心理健康教育作为德育主阵地，继续在初一年级开设心理拓展课程，设立“班级心理委员”工作制；编写于无声处调心法校本教材，并在中预、初一年级使用。制定学校心理健康教育三年规划，确立构建“网式”学校心理健康教育之学困生教育重点发展项目，顺利通过“区心理健康教育实验校”的评估。学校积极推进青春期科研工作，年内承办市区级青春期教学研讨展示活动，并在区域内形成示范辐射效应。 4、加强课程管理，优化课堂教学，提高教学质量 （1）、加大课程管理，规范课程
6、运行。将课程的开发与研究纳入新三年发展规划，将课程建设列入教学工作和教研组建设的重点，成立探究型学科教研组，确保学校对课程的领导力和教学各层面对课程的执行力。机器人、足球、管乐、日语等特色校本课程已经形成。如期开幕的校园科技、艺术、体育节已成为亮丽的文化名片，阳光体育运动已是幸福校园创建的重要组成。实践体验类课程的开设有力推进了xx校园文化建设，四大文化主题节日已成为展现xx师生风采的亮丽名片。 （2）、聚焦有效教学，实现减负增效。继续优化教学五环节，提高教学效益，将智慧教学落到实处。开展学生作息时间、作业量、课堂教学满意度等调查，及时反馈信息，落实措施，实现“减负增效”，各科成绩稳中有进，初
7、三中考进步显著，其中数学均分跻身区前十行列。 （3）、加强科学管理，提高教学质量。拓展年级组管理功能，认真实施过程监控及学情分析，综合治理年级的教育教学问题。学校承办 “六校教研联合体”命题研讨活动，召集共同体内教师开展学科命题研讨交流，以命题研究为抓手，提高了教学针对性与有效性。 通过共同努力，基本达成年度奋斗目标，实现了校园和谐幸福、师生共同成长。上虹中学综合办学稳定在A级水平，多年保持上海市安全文明校园、市平安单位、市花园单位、市红旗大队、闵行区文明单位、区行为规范示范校、区科技特色校等称号；两年来，学校师资队伍建设成效显著，优秀骨干脱颖而出，教师先后获市“双名工程”提名1人，区师德标兵
8、1人，一批区骨干、骨干后备、希望之星、镇园丁骨干脱颖而出；通过“绿色教学“实践研究，教学过程管理更科学，减负增效显成果；课程领导力与执行力明显增强，三类课程同步推进，科、艺、体、心理等校本课程形成特色，体教结合、艺教结合工作成果斐然，管乐社团成为区级特色“三团一队”，并在区艺术节舞台上屡屡获奖，学校被命名为“全国阳光体育上海市足球运动布点学校”、“上海市校园足球一条龙联盟理事单位”，富有特色的足球校园文化已逐步形成；学校教育生态不断优化，育人资源得到整合，心理健康教育已融入社区、家庭，办学质量得的家长、社会广泛认可。在承上启下的关键期，xx中学师生将以新一轮发展为契机，实行新的跨越，近期“和谐
9、校园创建既党建专项督导”检查反响良好，刚结束的昆山国际发明展览会上，我校摘得1金2银4铜，本届区中学生田径运动会上喜获精神文明奖、广播操优胜、男子团体总分第五名的佳绩，市中运会手球赛已跻入四强，区中学生集体舞赛获三等奖。 （二）、年度公用经费、专项经费预算执行情况及廉洁自律、民主作风： 1、经费预算执行：一年来，始终将学校财务工作列入重点，加强制度建设，加大财务管理，规范财务运作。认真做好相关预算，量入而出，做到合理支配，规范使用，上虹中学上半年公用经费能按上级规定使用；专项经费（校安工程）严格按规定支付，认真完成了专项经费的管理。下半年，针对xx中学办学经费有缺口，且在年内务必清理的现状，积
10、极与相关部门共同分析，寻找对策，多次与教育局相关领导沟通协商，已形成初步解决方案；为推进我校创新教育办学特色，拓展实践体验空间，经申请、沟通，30万元专项经费已纳入局2018年预算，用于创新实验室建设。 2、廉洁自律与民主作风：作为学校法人代表，无论做人处事，都能严格要求，以身作则，树立榜样。在工作中讲原则、讲程序、树正气，按规定、规律开展行政工作，自觉履行廉洁承诺；工作中充分发扬民主，广泛听取师生建议、意见，体现以人为本，如，多次召开规模不等的研讨活动，采集教师对办学规划愿景设想、建议，耐心解答教师存在的疑惑。能充分利用教代会、少代会契机，加强与师生沟通，倾听师生心声。以分管年级组、教研组为
11、平台，亲临一线指导，在零距离互动中把握思想动态和教育教学现状。 二、存在问题与努力方向： 1、应进一步转变观念，加强学习研究，提高对课程的领导力。学校凡与学生相关的活动都属课程范畴。要真正实现学生全面发展，培养“合格+特长”的身心健康的接班人，相应课程的落实与有效实施尤为关键。要加强三类课程的平衡，特别应结合学校现状，将校本课程开发与社团建设、校园文化创建等相结合，形成课程开发与推进合力，提高课程建设综合效益。 2、应进一步增强开拓意识，加快学校特色创建步伐。xx中学创办五年，基础硬件、软件已初步完善，学校文化逐步彰显，办学特色已经确立。站在学校发展的新起点，要进一步拓展思路，整合资源，全面规
12、划具有xx特征的创新教育之路，重点培育师生创新素养，提高实践能力，将创新教育全面融入办学之中，在创新实践驱动下提升办学质量，实现跨越发展。 3、应进一步联系群众，加强民主作风建设。正处转型发展期的xx，各项工作有待完善、提高，相关制度有待建立、优化，民主管理还需共同参与。教育创新与改革必须加大调研，建立与一线沟通、互动平台，构建家校、社校联动机制，积极创设良好的教育大环境，打造办学合力。 2018年我分管工作为校园建设管理处、审计处、学报、网络中心和体委等部门和单位；联系体育学院和历史文化学院。一年来，认真学习习近平总书记系列重要讲话读本,习近平谈治国理政等重要文献。求真务实、大力倡导敢为人先
13、、勇创一流业绩的奋发精神，与同事们一道做出一些成绩，扩大了学校的正面影响，较好地履行了自己的岗位职责。 一、校园建设有多项难点的突破 按照学校部署，围绕学校建设和发展目标，努力扩大办学空间，抓好校园基本建设，绿化美化校园环境，工作强度与难度大，完成了几个大项的工作。 xx小区建设总建筑面积为22.2455万m2，共1567户。该工程建设体量大、质量要求高、建设周期长、对外协调环节多、难度大等特点，严格按照建筑规范，认真抓好每个施工环节。无论工作环境多么恶劣艰苦，遇到多少困难，遭受再多委屈，大家始终克难攻坚；在省、市、区建设主管部门多次质量检查评比中受到表彰。在2018年10月顺利通过各项验收。
14、 综合实训大楼总建筑面积45177，地上18层，地下1层，严格按照程序完成了设计招标、方案论证；通过了建设、规划、国土、消防、园林、人防等部门的各项审批手续，取得了用地规划许可证及规划设计条件和可行性研究报告正式批文、规划（建筑）方案批准意见书，建设工程规划许可证。2018年10月，在省公共资源交易中心进行了土建、监理的开评标。于2018年12月正式破土动工。 为加快推进新建学生公寓项目报批报审工作，在修规过程中发现已有建筑地块上被市里规划了一个消防站。因该站外迁事未解决，设计单位暂停规划修编工作。经与xx市人民政府、市消防局、规划局等单位多次沟通协调，同意将消防站外迁，修编工作得以继续进行。
15、目前，新建70000m2的学生公寓项目立项报审报批正在积极推进中；同时还完成了阳逻校区规划设计方案的招投标工作。 为支持市政建设及维护学校利益最大化的原则，让地铁集团减少临时用地，现压缩临时用地8304，经多次谈判，临时地占用费为9元/月，（其他单位为3元/月，多争取赔偿190万元）。在范围内的苗木，按最高市场价进行了补偿，同时又将在友谊大道，湖大施工段买断的210万余元的苗木无偿地捐给了学校。 根据市政规划，沿学校西门一线修建地铁站两个出口，需征用我校土地1408m2 。经过多轮谈判，争取到了在政策性定价的基础上上浮5%、其他补偿及优惠奖励100余万元。累计各类补偿经费达1300万元，同时，
16、积极争取武昌区政府、区建设局的支持，为我校资助50余万元，对4号教学楼外墙立面分两期进行维修。 完成维修、改造项目68个，零星维修达246余处（个）。确保全校公共设施和设备（电梯、中央空调及水电设施等）的正常运行。 二、学报在全国期刊界地位进一步提升 牢固树立了“守土有责”的办刊意识，严把政治质量关，注意舆论导向。一年来学报努力将学报办成宣传马克思主义、弘扬社会主义主旋律的思想舆论阵地，传递社会正能量。 进一步扩大了刊物的学术影响力，提升了xx大学学报（哲社版）在“三大中文核心期刊”(北京大学图书馆评价中心、中国社会科学院评价中心、南京大学中国社会科学期刊评价中心“CSSCI”)中的地位。以2
17、018年中国社科院评价中心发布的评价报告为例，在全国187种综合性学术期刊中我们学报排在第33位（在以往的评价中我们总是徘徊在90位左右），今年向前跃升了60位。这标明我们学报得到了社科界的充分肯定。 审稿坚持高标准，严把学术质量关。编辑们密切联系学界一流学者，积极寻求优质稿源。以专栏为中心，形成了一支校内外结合、相对稳定的高水平作者队伍。哲社版今年前四期所发论文已被国内三大文摘和人大复印资料中心转摘20篇次；广泛吸纳基金产文，在两刊所发的论文中基金产文高达184篇（哲社版91篇，自科版93篇）； 严格遵循编辑出版标准，提高出版质量。封面标识规范完整，标题、注释、参考文献、标点符号、计量单位等
18、书写格式符合国家标准，没有出现明显错误。自科版已成功由季刊改为双月刊，大大缩短了发文周期，提高了学术竞争力。 成功举办了“纪念xx大学学报（哲社版）创刊四十周年暨人文社科期刊数字化建设研讨会”。进一步扩大了学报的学术影响。 “价值论与伦理学研究”栏目被评为教育部名栏。在全国两千多种高校学报中，这一批名栏建设工程仅有25家入选。 xx大学学报（哲社版）被评为“全国高校精品社科期刊”。全国高校文科学报研究会，每四年对全国高校文科学报进行一次评选，评选出来的优秀期刊分为两个等级：“全国高校精品社科期刊”（30种左右）；“全国高校百强社科期刊”（100种左右）。以往我们学报都是被评为“全国高校百强社科
19、期刊”,今年第一次被评为“全国高校精品社科期刊”。这是一个很大的进步。 顺利通过了国家社科规划办2018年的年度考核。国家社科规划办对资助期刊进行了严格的考核。我们学报今年的考核等级是“良好”，明年将在40万的基础上再奖励10万元办刊经费。 多位编辑分获“全国高校社科期刊优秀编辑奖”；“玉笔奖”；和“xx省科技期刊优秀编辑奖”。在省社科期刊优秀论文评比中获得一等奖、二等奖各5项，编辑部获得最佳组织奖。这也是前所未有的。 三、我校体育特色项目又添全国青少年女子保龄球冠军 组织学校一院一品竞赛、田径运动会、体育文化节、学生体质健康测试，月月有比赛，周周有活动，提高了学生参加体育竞赛的比例，组织了学
20、校非高水平运动队参加xx省大学生健美操、啦啦操等比赛，先后获得xx省大学生规定套路二级有氧舞蹈获得一等奖、自编自由舞蹈获得二等奖、自编街舞获得三等奖。 保龄球获得全国青少年锦标赛4金4银3铜，将18枚女子项目奖牌中的11枚收入囊中，所获金牌数和奖牌数位居所有参赛队的第一位；龙狮团赴巴西、厄瓜多尔参加“文化巡演”，获得外媒、国外友人和我国驻外机构以及华侨华人的广泛赞誉；完成了全国学生体质健康监测和全国学生体质健康测试工作，学校合格率达到91.5%；制订了xx大学贯彻落实高等学校体育工作基本标准实施办法等文件，落实了体育教师参加学校群体活动、高水平运动队训练的工作量问题，提高了体育教师工作积极性。
21、 先后获得xx省大学生五人制足球联赛全国北区冠军、全国总决赛亚军、世界锦标赛第14名；xx省大学生田径运动会团体总分高水平组第三名（10金、1银、1铜）、全国大学生田径比赛获得1银、1铜；xx省大学生武术比赛团体总分第二名（7金、4银、5铜）、全国大学生武术锦标赛获得1金、1银；（1）加强对竞训部的领导，明确各自分工；2018年新增高水平乒乓球队，并开始招生、训练。 四、审计工作再获省级先进 审计处按照年度工作计划，紧紧围绕学校中心工作，有计划地开展各类审计业务，积极为学校经济决策，促进规范管理，防范经济风险，提高资金使用效益，做好监督与服务工作。全年共完成各类审计87项，审计资金总额1637
22、2.46万元，较好地完成了年度工作任务。 按照xx小区建设项目进度，扎实做好xx小区建设项目的全过程跟踪审计工作。除对xx小区供电工程、绿化工程、四个标段主体土建工程竣工验收等进行全过程跟踪审计外，开始了对该项目四个标段主体工程及相关分包与配套工程的结算审计。接受了一、二、四3个标段的部分送审资料，送审金额xx万元，仅此一项接近5年的工作量。 按时完成了其他基建维修工程项目的结算审计竣工项目送审率可以说达到了100。2018年，已完成基建维修工程项目结算审计83项，审计资金总额xx万元，审减金额xx万元。另外，还完成了科技园1号研发楼工程和实训中心大楼工程招标控制价的编制，完成了一些项目的询价
23、、预算审核、合同审核等工作。 开展了对湖大资产公司及其子公司2018年至2018年、通识教育学院2018年至2018年等2项财务审计工作，其中审计资产公司金额xx万元，通识学院xx万元，协助被审计单位建立、健全内控制度。 五、校园信息服务能力明显增强 网络信息中心保障网络运行维护，校园网辐射范围涵盖校本部、阳逻校区和知行学院。确保学校25000个信息点的使用和维护，保障约1.8万用户的网络运维服务。2018年网络运行维护共受理校园网开户业务21893次。在网络故障处理工作中，全年解答网络故障问题超过2750条，年上门处理各类网络问题868(人)次，抢修光纤10余起。 信息服务正常运行。向约2.
24、16万用户提供邮件服务。年维护二级域名220余个，维护并管理140余个部门网站和各类专题网站的主机托管、虚拟主机服务工作。保证学校关键应用，如认证服务器、主页服务器、DNS服务器、一卡通后台数据库服务器、虚拟数据中心等，确保中心机房80余台服务器安全、稳定工作，按时完成信息备份和转储。2018年“一卡通”系统全年运行稳定，系统全年消费交易笔数近1100万笔，金额xx余万元；圈存交易次数逾45万（人）次，圈存金额逾2700万元。为“数字迎新”提供保障。为校本部（本科生、研究生和继教院学生）和阳逻校区（本科生）的无线“数字迎新”提供保障性服务,包括无线和有线网络搭建、数据调测、系统运行保障、网络保
25、障和应急方案制定等。 网络核心、汇聚层设备升级改造。利用中央财政项目，根据国家互联网发展战略要求，在全校范围内构建双核心双汇聚双栈式校园网，不断优化校园网运行质量。结合无线上网认证需求，对上网认证、计费系统进行升级，实现网络运维管理的扁平化。系统架构和测试工作已完成。待定制功能全部调测完毕完成全网平稳切换。 着手无线校园建设。无线网招标于11月底完成，纳入无线网一期建设的区域有：校园主要公共区域广场、大学生活动中心、图书馆、学院办公区域、医院、食堂等，同时，覆盖阳逻校区办公区、教学区、教学楼前广场以及食堂等区域。具体实施方案已拟定。 推进数据综合查询功能建设。信息门户建设目标 “应用关联、数据
26、共享”。目前已实现功能包括统一身份认证、单点登录、关键业务系统功能集成、学校主要站点信息收集、集中展示等。二期建设内容，正推进实现基础信息共享，设计完善基础数据统计和查询功能。 利用专项资金扩建虚拟数据中心，数据中心当前运行有办公自动化系统、统一信息门户、财务综合查询系统、教务管理系统、研究生管理系统、学生综合管理系统、人力资源系统、上网计费认证系统、网络英语学习中心、高等数学网络教学平台等20多个应用系统和学习平台。未来还将作为“校园云服务平台”提供基础应用支撑服务。 为推进学校信息化建设，整理完成学校信息化建设工作情况汇报、幕课（MOOCS）背景资料导读，供校领导决策。在学校有关单位配合下
27、，完成了我校信息化管理体制机制改革的建议报告和xx大学2018-2018年度信息化建设工作方案。 与省招办合作，独立研发了“xx省普通高校招生多元互动网上录取平台”研究项目，已实现志愿填报功能，并在四批二补录阶段进行了试用，效果良好。自筹资金完成xx小区校园网建设工程。根据“教师联盟”建设要求，协助教务处完成直播课堂建设改造。该课堂已与“教师联盟”联通，学生可通过直播课堂学习联盟内共享课程。 历史文化学院和体育学院都较好的完成了绩效考核的任务，科研工作双双获得考评优秀。思想政治工作、人才培养、学科建设和学院建设都有良好成效。 加强勤政廉政建设，把廉政建设作为一项重要工作紧抓不放松，做到警钟长鸣
28、。严格按中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则规范自己的行为，严于律己，自觉接受监督，履行一岗双责，遵守党纪政纪，杜绝违反廉政准则行为的发生。思想防线与纪律约束的结合，养成良好的生活习惯，健康的工作作风，所有建设与维修项目要求公开办、分层办、按程序办。招标工作由相应工作班子组织完成，领导不参与；必要的程序决不打折扣，本着对学校对历史负责精神，力争做到效率与程序并重。关于保密工作，一是保密意识强，对不需要知道的秘密不好奇，二是对涉密文件严格按规定处理；三是要求网络中心等单位制定有力措施为学校保密工作提供保障。 回顾一年工作，感觉一些工作还有待进一步深入，长抓不懈，争取出理念、建品牌；要进一步深入
29、到工作对象中，更好地发挥师生的首创精神，促进学校更好更快的发展。 今年以来，在闵行区教育局的正确领导下，紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工，着力推进学校干部队伍建设，推进学校党组织规范建设，开展创先争优活动，开展师德标兵的评选活动，开展和谐校园创建活动，进行了党支部换届选举，区人大代表的选举工作，倡导学校民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境，围绕区教育工作会议的目标任务，为推动学校新发展，办社区居民满意的教育做出了积极的努力。下面，就一年来主要工作述职如下。 一、主要工作。 1、深入开展创先争优活动，学校党支部被评为教育局“创先争优先进基层党组织”。党支部把创先争优活动与学习型党组织建设、
30、学校中层干部队伍建设相结合，在党员中积极开展党员公开承诺、公开点评、公开评议活动，推动学校党组织以“五好”为目标，党员以“五带头”为标准，努力提高教育教学质量，成为学科教学、管理服务的领头羊，排头兵，竖起党员的光辉旗帜，争当教育教学科研管理及服务的先锋。 2、坚持理论中心组学习，加强中层干部队伍建设。以自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合，组织党员干部学习，使党员干部增强党性修养、提高思想觉悟，使党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业，在学校办学水平督导评估中发挥中坚力量。探索中层后备干部培养制度，选拔了3名优秀教师作为学校中层后备干部，通过自学培训、结对带教、岗
31、位实践等形式，提高后备干部的理论素养、党性修养和教育教学管理能力。探索学校干部的聘任、考评、轮岗制度，进一步转变学校干部工作作风，提高效率和实现管理创新。配合局党委做好校级后备干部的推荐、测评等相关工作。 3、努力加强党员队伍建设。要求党员树立“三高”意识：思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众。我校党员在课堂教学、班主任工作、学校活动中起到了模范带头作用。党员教师只有以过硬的业务本领服务教育教学工作，参与各项公开课、论文、案例、课题、宣传、竞赛辅导、群团活动等，才能用自己的良好素养和业务实绩为促进学校改革、创新和发展提供有力的支柱和保障，才能得到群众的信任。 4、学校精神文明建
32、设有成果。学校首次获得了“闵行区文明单位”（和谐校园）称号，下半年积极申报第二轮创建活动，通过对各项基础性指标的落实促进学校的全面发展。以“新一轮文明单位的创建工作”为契机，广泛动员全校广大师生员工，努力深化内涵建设，提高教育教学质量，提高教学管理水平，以党风、政风、教风、学风、校风建设为主线，不断提高创建水平，努力塑造龙茗中学师生新形象，把我校建设成为干群同心，师生和谐，办学高效，环境宜人的新一轮闵行区文明单位（和谐校园），不断提升师生综合素质和学校文明程度。 5、开展“师德标兵”评选活动，引领教师既讲业绩，也讲师德。制定了“年级组推荐、行政会议初步评议、教师学生校园网评选”的方案，分四个阶
33、段进行实施，对组内推荐的初步候选人，学校依据事迹或案例进行筛选，确定校“师德标兵” 正式候选人5名，正式候选人撰写更加详细的师德事迹及案例，学校运用“茗师讲台”、“校园网站”广泛宣传，弘扬优秀师德。开设“校园网站”专栏，由教师和学生进行投票，评选出4名校“师德标兵”，推荐出区“师德标兵”候选人1名，获得了区提名奖并进行了表彰。 6、开展入党积极分子培训，加大党员发展力度，积极引导优秀、一线骨干教师向党组织靠拢。今年，有2位预备党员转正，1位发展为预备党员，确定了2位积极分子培养。加强支部组织建设，完善各项规章制度，稳步推进“三会一课”、“民主评议”、“党费收缴”等工作，确保各项工作扎实有效。
34、7、加强党风廉政宣传教育。在干部党员中开展反腐倡廉建设金点子征集活动，开展廉政风险防控工作，深入查找本单位和本人工作岗位权力运行中的廉政风险点，有效控制、及时化解廉政风险。加强学校财务收支、设备物品采购等方面的监管，严格执行收支两条线纪律，认真落实廉政准则，严格执行上海市规范教育收费工作的各项规定，禁止违规收费。 8、全面实行公推直选。按照章程和基层组织工作条例的相关规定，按闵行区教育局党委工作指示，学校党组织有序进行换届改选。本次换届，采用在全体教职工和全体党员范围内公开推荐候选人，在全体党员大会上，以无记名投票方式和差额选举的办法选举产生新一届党支部委员会。学校党支部召开全体党员和群众积极
35、参加，使党员和群众了解“公推直选”的意义、方法、步骤，动员广大党员、群众积极支持和参与党支部领导班子换届选举活动。 同时，按闵行区教育局党委工作要求，在党员中选举产生参加局第二届党代会代表的工作，并认真履行代表职责。 9、今年正值区人大代表换届选举，党支部要按照选举要求，领导学校选举工作小组，严格审查选民资格，正确完成选民登记，候选人推荐，候选人公示等相关工作，认真组织11月16日全体选民的选举、计票，努力做到及时、准确和规范。 10、认真落实党务公开，密切党群联系。党支部结合学校实际，贯彻上级党组织关于党务公开的指示，重新调整党务公开网的栏目，围绕新时期、新任务，组织党员认真学习党的基本理论
36、和基础知识，学习科学文化业务知识。支部加强了对党员的教育、管理和监督，健全党内生活制度，开展批评和自我批评，组织开展主题教育活动，坚持党员民主评议活动，落实党员学习计划，从而不断增强党员的大局意识和责任意识，在工作中发挥出党员的模范作用，落实党务公开工作各项要求，树立党员的良好形象，密切党群联系。 11、发挥工会组织作用，推进学校民主政治建设。形成以教职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系，召开教职工代表大会，推进校务公开和民主管理工作。做好对困难教职工帮扶，最大限度为教职工办实事、办好事。继续开展教职年度体检和慰问、送温暖等活动。工会开展龙茗中学文明组室的评比活动，优秀教工
37、之家的创建活动，开展多种形式的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活。 12、加强共青团工作的指导。进一步增强党建带团建的意识，抓好党团共建工作。加强对青年教师的思想、政治教育。积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动。全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。指导团支部组织开展活动，提高学生的综合素质，促进学校德育工作的有效与科学开展。 二、今后努力方向。 1、进一步加强学习，不断提高个人政治理论素养。需要深刻理解中共中央召开的十七届六中全会“关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣”的决定，思考在学校如何贯彻上海市委九届十六次会议
38、提出的：倡导“公正、包容、责任、诚信”四大价值取向，更好的贯彻党的教育方针，使我们学校更好的实现科学发展。 2、面对新形势下学校师德建设新任务、党建工作新要求、青年教师培养新问题，加强研究，要改变党建工作过程化、表面化的情况，要用科研意识研究学校党建工作，努力使党组织各项工作再上台阶。 3、更多的深入教育教学第一线，深入了解课堂教学状态，了解教师工作实际、了解学生学习实际，更具体指导师生的教育教学活动，进一步规范教师的教育教学行为，切实推动减负增效，促进学校教育品质的进一步提升。 4、继续加大对学校党员干部的教育和培养，进一步提高干部党员的思想觉悟，提升大局观、全局观，希望干部能对学校负责的部门和条线有更深入的思考，前瞻性提出改进意见，更细致落实学校要求，使学校管理更加科学、细化和规范。 专心-专注-专业