2022新钢中学晋位升级工作整改方案_学校晋位升级整改方案.docx

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1、2022新钢中学晋位升级工作整改方案_学校晋位升级整改方案 新钢中学晋位升级工作整改方案由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“学校晋位升级整改方案”。 中共新钢中学党委晋位升级工作整改方案 整改提高、晋位升级是开展基层组织建设年的关键阶段,学习宣扬、实行中心组织部有关要求和省十三次党代会精神的重要举措。通过分类定级,全校7个党支部中,定级为先进的有5个,良好的有2个。为扎实做好整改提高、晋位升级工作,现制定如下整改方案: 一、重点任务: 1、抓书记、强班子。在我校领导班子健全的状况下,要加强教化培训,提高基层党组织领导班子整体素养。 2、抓发展、明思路。要发挥各部门各系统优

2、势,根据分层负责、分类组织的原则,切实提高基层党组织书记的实力素养和工作水平。同时,要围绕推动科学发展、落实中心任务,进一步理清、完善基层党组织工作思路。 3、抓覆盖、建组织。实行单独建立、区域建立等多种方式,新建一批基层党组织,扩大党的组织覆盖和工作覆盖。 4、抓规范、建制度。要建立健全基层党组织工作规程,规范基层党组织各项活动,加强党支部组织制度建设,建立健全创先争优长效制度。 5、抓阵地、建场所。加大投入,整合资源,着力解决基层党组织活动经费偏少、场所阵地偏小等突出问题和实际困难。 6、抓保证、增投入。就是要加大财政投入和转移支付力度,建立健全基层党组织经费稳定增长机制。整改提高过程中,

3、还要注意解决群众普遍反映的发展增收、公共服务等方面的突出问题,努力取得群众看得见、感受得到的实际效果。 二、整改措施: 1、调整班子、配强书记。我校党组织健全,校领导班子、以及各支部委员,都是业务上的精英,如校领导班子中,有全国优秀老师、全省全市学科带头人、全市骨干老师,各支部委员也都是中级以上职称的一线老师组成的。其中各书记分别是市学科带头人、骨干老师。是一线的骨干力气。 2、普遍轮训,提高素养。发挥各职能部门的优势,根据分层负责、分类组织的原则,我校把高 一、高 二、高三支部每年都轮训一遍。因为学校的特别性,其他党组织基本不变。 3、新建组织,扩大覆盖。实行单独建立、联合建立、区域建立等多

4、种方式,我校新建了两个基层党组织,即在新余和上海分部建立了退休老师第一党支部和其次党支部,为退休老师党员找到家,从而扩大了党组织的组织覆盖和工作覆盖。 4、选派干部,加强指导。对党建工作力气不足的,我们选派了主管校领导及部分中层干部划入相关的年级支部,以加强指导。比如初中支部我们把主管初中的校领导项建钢、冯亚珍以及一些中层干部如简小勇、周昌燕等划入初中支部,把工会主席钟祎划入高一支部,把副校长朱林、中层干部王水根划入高二支部,把党委副书记何春明、中层干部聂彬、徐红亮归入高三支部,从而加强了党建工作的指导。 5、结对帮扶,强化支持。机关党支部与工作薄弱的退休老师基层党组织结对,帮助理清发展思路,

5、在资金、信息、人才等方面赐予支持。 6、兴办实事,解决难题。我校加大投入,整合资源,着力解决基层党组织活动经费偏少、场所阵地偏小、干部待遇偏低等突出问题和实际困难。 三、详细问题及整改目标: 存在问题一(组织建设):支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多,活动效果不突出。 详细表现为支部活动多为一些陈旧的话题,创新不多,吸引力不够,一些党员总觉得平常工作就忙,组织活动就是走个形式,没有实际意义,对于活动的开展能主动参加的很少。 整改目标:达到每一次组织活动能强组织、增活力、全覆盖、求实效、受欢迎,富于趣味又不费时费劲,既能吸引党员主动参加,又能让每一个参者在过程中相应的素养得到提升,为党员、

6、主动分子供应自我提升的环境和平台,努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。 整改措施:组织活动的时间定在教职工通过惊慌工作后须要放松的时间 段;组织活动的题材结合生活中感爱好又不失教化意义的内容,组织生活的形式是教职工喜爱的,既能放松消遣又能与时代并进有所教义,如电影、郊游、运动等;组织生活的支配交由党员、主动分子轮番组织,并由支部书记进行指导,每学期结束对每一次组织生活进行评比,对收效最好的活动组织支配者进行实质性的嘉奖。 存在问题二(党员教化):支部组织理论学习不够,学习效果不好。对党员的志向信念和宗旨意识教化缺乏针对性。支部对党员教化管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够

7、,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。 详细表现为:表现为支部组织党员理论学习缺少系统性安排,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对专业的学习不钻、不深,熟识程度、敏捷运用程度不够,支部未形成深厚的学习氛围。 整改目标: 1、在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素养,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深化,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素养。 2、支部通过加强对党员的教化管理,建立起一支高素养、高实力的党员队伍,使党

8、员在各项工作中到处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。 整改方案:1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合专业学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注意实效,在自觉性、常常性和实效性上狠下工夫。 2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想状况进行仔细分析,要依据党员各自不同的详细状况提出不同的学习要求;要在学习中留意解决支部内存在的主要问题;要留意刚好订正学习中可能会出现的自满心

9、情、松懈心情、厌烦心情以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。 3.改进学习方式,完善学习制度。(1)支部仔细完成年度综合培训安排,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的敏捷学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。(2)接着开展读书活动。党支部定期向党员举荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,激励党员多读书,读好书。(3)加强时事教化。利用报刊、网络等传媒,组织

10、党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增加政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将学问综合的过程中,提高党员综合分析问题的实力。 四、有效做法的升级 学校党委严格把关每一位党员的发展,党员的发展、管理及党员党性培育工作开展的都很顺当,并取得了良好的效果,总结分析将发展党员工作党员教化管理结合起来,使之形成制度,能够长效化达到升级目标。 1、坚持老党员带新党员,开阔视野、拓宽渠道,使更多主动分子向组织靠拢,防止党支部老年化和年轻化。 2、加强培训,主动探究,提高发展党员工作的水平。发展党员工作水平的凹凸很大部分取决于党支部班子成员业务素养的凹凸。学校党委每半年组织一次党员

11、发展培训,除学习驾驭发展党员工作的程序、要求,吃透有关党员发展的精神,还针对新形势下发展党员工作中遇到的新状况,新问题,探究新途径,探讨新方法,切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。 3、建章立制,规范操作,严格把好党员发展关。 (1)实行发展党员目标制,把好发展安排关。仔细调查摸底,确定重点培育对象。依据主动分子成熟状况,提出教化、培育和考察的详细措施,把“政治优,年纪轻,实力强”的学生入党作为组织发展的重点。 (2)实行发展对象培育教化制,把好党员质量关。建立健全入党主动分子培育制度,每位入党主动分子都由党支部支配1名综合素养较好的党员负责培育教化,把培育教化状况作为年终评议和考核的主要

12、内容之一。 支部每季度都对支部培育的主动分子进行考察,做到定期探讨探讨,年初有安排,半年有检查,年终有总结,把考察结果作为能否入党的依据,纳入党支部党员目标管理考评内容中。实行“两不”制度,即没有参与集中培训不予探讨,没有向党组织写思想汇报不予考虑。 (3)实行发展党员公示制,把好党员标准关。发展新党员,在党支部大会探讨通过,党员票决之后,进行张榜公示、听取群众看法,符合条件后,报上级组织部门审批,切实增加了发展党员工作的透亮度。 (4)强化预审制,把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展安排,预审发展党员材料,审查履行入党手续,对审查过程中发觉的问题,刚好处理,有效地保证了发展党员的质量,经

13、审查发觉不符合党员条件的,重新审议,不予审批。 (5)落实责任制,把好党员发展关。对发展党员工作的每个环节,每名党员都分别落实责任,形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中严格做到坚持标准,慎重发展,成熟一个,发展一个。 4、学校党委以解决师生员工和人民群众最关切、最干脆、最现实的利益问题为重点,根据“预防为主、教化疏导、依法处理、防止激化”的原则,创新社会管理和群众工作,建立健全利益协调机制、诉求表达机制、冲突调处机制、权益保障机制,有效化解冲突纠纷,依法维护学校和师生的合法权益。每月25日集中上报教职工舆情给校领导,重大舆情即时上报给校领导甚至上级机关。学校各部门主任、年级主任为当然的舆

14、情信息员。 学校晋位升级整改方案 篇1:某某学校整改提高和晋位升级方案 xxxx党支部基层组织建设年工作 整改提高和晋位升级方案依据市委组织部关于仔细做好基层组织建设年工作的通知精神,根据镇党委支配部. 党支部晋位升级整改方案 昆明市XXX有限公司党总支部整改提高方案(党组织领域:非公有制经济组织,初步定级:一般)一、党组织基本状况昆明市XX有限公司党总支部现有党员48名,其中男46名、女2名;60岁以上党员38. 整改提高 晋位升级 为仔细做好基层党组织整改提高、晋位升级工作,做好如下工作:一、把握整改提高要求根据巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,扎实做好整改提高工作,努力使每一个基层党组

15、织在原. 整改提高晋位升级 永安中学党支部整改提高、晋位升级工作方案永安中学基层组织建设年工作中已经顺当完成了第一、其次阶段的各项工作任务,现已进入了整体提高、晋位升级阶段。为了切实解决基层. 晋位升级方案 凉州区枣园小学党支部 “对标整改、晋位升级”实施方案依据区委组织部关于进一步做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知(凉组发【2022】65号)文件精神和教化局党委. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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