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1、泓域咨询/巴南区汽车电子产品项目投资计划书巴南区汽车电子产品项目投资计划书xx有限公司目录第一章 项目总论8一、 项目名称及建设性质8二、 项目承办单位8三、 项目定位及建设理由9四、 报告编制说明10五、 项目建设选址12六、 项目生产规模12七、 建筑物建设规模12八、 环境影响12九、 项目总投资及资金构成12十、 资金筹措方案13十一、 项目预期经济效益规划目标13十二、 项目建设进度规划14主要经济指标一览表14第二章 市场分析17一、 市场规模17二、 进入行业的主要壁垒18第三章 公司基本情况22一、 公司基本信息22二、 公司简介22三、 公司竞争优势23四、 公司主要财务数据
2、25公司合并资产负债表主要数据25公司合并利润表主要数据25五、 核心人员介绍26六、 经营宗旨27七、 公司发展规划28第四章 项目背景及必要性30一、 汽车电子的分类30二、 基本风险特征31三、 行业竞争格局33四、 完善科技创新体制机制34五、 激发人才创新活力35第五章 项目选址38一、 项目选址原则38二、 建设区基本情况38三、 项目选址综合评价44第六章 建筑技术方案说明45一、 项目工程设计总体要求45二、 建设方案46三、 建筑工程建设指标49建筑工程投资一览表49第七章 法人治理结构51一、 股东权利及义务51二、 董事53三、 高级管理人员58四、 监事60第八章 SW
3、OT分析说明62一、 优势分析（S）62二、 劣势分析（W）64三、 机会分析（O）64四、 威胁分析（T）65第九章 项目实施进度计划71一、 项目进度安排71项目实施进度计划一览表71二、 项目实施保障措施72第十章 安全生产73一、 编制依据73二、 防范措施74三、 预期效果评价77第十一章 项目节能分析78一、 项目节能概述78二、 能源消费种类和数量分析79能耗分析一览表79三、 项目节能措施80四、 节能综合评价81第十二章 原辅材料及成品分析83一、 项目建设期原辅材料供应情况83二、 项目运营期原辅材料供应及质量管理83第十三章 投资方案分析85一、 投资估算的依据和说明85
4、二、 建设投资估算86建设投资估算表90三、 建设期利息90建设期利息估算表90固定资产投资估算表92四、 流动资金92流动资金估算表93五、 项目总投资94总投资及构成一览表94六、 资金筹措与投资计划95项目投资计划与资金筹措一览表95第十四章 项目经济效益评价97一、 基本假设及基础参数选取97二、 经济评价财务测算97营业收入、税金及附加和增值税估算表97综合总成本费用估算表99利润及利润分配表101三、 项目盈利能力分析102项目投资现金流量表103四、 财务生存能力分析105五、 偿债能力分析105借款还本付息计划表106六、 经济评价结论107第十五章 招标方案108一、 项目招
5、标依据108二、 项目招标范围108三、 招标要求109四、 招标组织方式109五、 招标信息发布111第十六章 项目风险分析112一、 项目风险分析112二、 项目风险对策114第十七章 总结说明117第十八章 附表附件119营业收入、税金及附加和增值税估算表119综合总成本费用估算表119固定资产折旧费估算表120无形资产和其他资产摊销估算表121利润及利润分配表122项目投资现金流量表123借款还本付息计划表124建设投资估算表125建设投资估算表125建设期利息估算表126固定资产投资估算表127流动资金估算表128总投资及构成一览表129项目投资计划与资金筹措一览表130本报告基于可
6、信的公开资料，参考行业研究模型，旨在对项目进行合理的逻辑分析研究。本报告仅作为投资参考或作为参考范文模板用途。第一章 项目总论一、 项目名称及建设性质（一）项目名称巴南区汽车电子产品项目（二）项目建设性质本项目属于新建项目二、 项目承办单位（一）项目承办单位名称xx有限公司（二）项目联系人韩xx（三）项目建设单位概况公司全面推行“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的市场战略，以高度的社会责任积极响应政府城市发展号召，融入各级城市的建设与发展，在商业模式思路上领先业界，对服务区域经济与社会发展做出了突出贡献。 公司自成立以来，坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。以人为本，
7、强调服务，一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。多年来公司坚持不懈推进战略转型和管理变革，实现了企业持续、健康、快速发展。未来我司将继续以“客户第一，质量第一，信誉第一”为原则，在产品质量上精益求精，追求完美，对客户以诚相待，互动双赢。公司在发展中始终坚持以创新为源动力，不断投入巨资引入先进研发设备，更新思想观念，依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势，不断加大新产品的研发力度，以实现公司的永续经营和品牌发展。公司坚持提升企业素质，即“企业管理水平进一步提高，人力资源结构进一步优化，人员素质进一步提升，安全生产意识和社会责任意识进一步增强，诚信经营水平进一步提高”，培育一批具有工匠精神
8、的高素质企业员工，企业品牌影响力不断提升。三、 项目定位及建设理由汽车电子技术作为新兴技术，是汽车技术与电子信息技术的融合，涵盖了汽车工程技术、电子技术、通信技术、计算机技术、网络技术等相关领域的工程开发技术，对行业内的企业综合技术开发能力要求较高。且汽车电子产品应用于移动行驶的汽车上，对汽车电子产品的可靠性、稳定性、耐久性、抗干扰、抗冲撞等实用方面有着苛刻的要求。“十四五”时期，以建成高质量发展高品质生活新范例为统领，在全面建成小康社会基础上实现新的更大发展，遵循主城都市区中心城区东部生态之城、南部人文之城的发展方向，着力推进“一区五城”建设，提升巴南发展战略地位和区域发展能级，形成重庆南部
9、新的重要增长极。四、 报告编制说明（一）报告编制依据1、承办单位关于编制本项目报告的委托；2、国家和地方有关政策、法规、规划；3、现行有关技术规范、标准和规定；4、相关产业发展规划、政策；5、项目承办单位提供的基础资料。（二）报告编制原则1、立足于本地区产业发展的客观条件，以集约化、产业化、科技化为手段，组织生产建设，提高企业经济效益和社会效益，实现可持续发展的大目标。2、因地制宜、统筹安排、节省投资、加快进度。（二） 报告主要内容投资必要性：主要根据市场调查及分析预测的结果，以及有关的产业政策等因素，论证项目投资建设的必要性；技术的可行性：主要从事项目实施的技术角度，合理设计技术方案，并进行
10、比选和评价；财务可行性：主要从项目及投资者的角度,设计合理财务方案,从企业理财的角度进行资本预算，评价项目的财务盈利能力，进行投资决策，并从融资主体的角度评价股东投资收益、现金流量计划及债务清偿能力；组织可行性：制定合理的项目实施进度计划、设计合理组织机构、选择经验丰富的管理人员、建立良好的协作关系、制定合适的培训计划等，保证项目顺利执行；经济可行性：主要是从资源配置的角度衡量项目的价值，评价项目在实现区域经济发展目标、有效配置经济资源、增加供应、创造就业、改善环境、提高人民生活等方面的效益；风险因素及对策：主要是对项目的市场风险、技术风险、财务风险、组织风险、法律风险、经济及社会风险等因素进
11、行评价，制定规避风险的对策，为项目全过程的风险管理提供依据。五、 项目建设选址本期项目选址位于xx园区，占地面积约33.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。六、 项目生产规模项目建成后，形成年产xx套汽车电子产品的生产能力。七、 建筑物建设规模本期项目建筑面积35194.90，其中：生产工程22051.79，仓储工程5674.24，行政办公及生活服务设施3689.23，公共工程3779.64。八、 环境影响本项目选址合理，符合相关规划和产业政策，通过采取有效的污染防治措施，污染物可做到达标排放，对周边环境的影响在可承受
12、范围内，因此，在切实落实评价提出的污染控制措施和严格执行“三同时”制度的基础上，从环境影响的角度，本项目的建设是可行的。九、 项目总投资及资金构成（一）项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资14897.97万元，其中：建设投资11000.89万元，占项目总投资的73.84%；建设期利息276.25万元，占项目总投资的1.85%；流动资金3620.83万元，占项目总投资的24.30%。（二）建设投资构成本期项目建设投资11000.89万元，包括工程费用、工程建设其他费用和预备费，其中：工程费用9393.64万元，工程建设其他费用1310.
13、36万元，预备费296.89万元。十、 资金筹措方案本期项目总投资14897.97万元，其中申请银行长期贷款5637.84万元，其余部分由企业自筹。十一、 项目预期经济效益规划目标（一）经济效益目标值（正常经营年份）1、营业收入（SP）：32600.00万元。2、综合总成本费用（TC）：25373.12万元。3、净利润（NP）：5292.25万元。（二）经济效益评价目标1、全部投资回收期（Pt）：5.45年。2、财务内部收益率：27.31%。3、财务净现值：7601.71万元。十二、 项目建设进度规划本期项目按照国家基本建设程序的有关法规和实施指南要求进行建设，本期项目建设期限规划24个月。十
14、四、项目综合评价经分析，本期项目符合国家产业相关政策，项目建设及投产的各项指标均表现较好，财务评价的各项指标均高于行业平均水平，项目的社会效益、环境效益较好，因此，项目投资建设各项评价均可行。建议项目建设过程中控制好成本，制定好项目的详细规划及资金使用计划，加强项目建设期的建设管理及项目运营期的生产管理，特别是加强产品生产的现金流管理，确保企业现金流充足，同时保证各产业链及各工序之间的衔接，控制产品的次品率，赢得市场和打造企业良好发展的局面。主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积22000.00约33.00亩1.1总建筑面积35194.901.2基底面积13640.001.3投资强度
15、万元/亩319.562总投资万元14897.972.1建设投资万元11000.892.1.1工程费用万元9393.642.1.2其他费用万元1310.362.1.3预备费万元296.892.2建设期利息万元276.252.3流动资金万元3620.833资金筹措万元14897.973.1自筹资金万元9260.133.2银行贷款万元5637.844营业收入万元32600.00正常运营年份5总成本费用万元25373.126利润总额万元7056.347净利润万元5292.258所得税万元1764.099增值税万元1421.2110税金及附加万元170.5411纳税总额万元3355.8412工业增加值万
16、元11282.6413盈亏平衡点万元10862.98产值14回收期年5.4515内部收益率27.31%所得税后16财务净现值万元7601.71所得税后第二章 市场分析一、 市场规模1、汽车电子行业的市场规模和市场前景在汽车不断推陈出新的行业趋势推动下，汽车电子的整体市场规模增长迅速。根据测算，2016年全球汽车电子规模将达到2,348亿美元，2012年至2016年的年化增长率达到9.8%，如下图所示：我国是新兴的汽车市场。据中国汽车工业协会统计，中国已经成为全球最大的汽车市场，2015年中国汽车产量已经达到2,450.33万辆，销量达到2,459.76万辆，连续七年保持全球第一，过去十年的年复
17、合增长率超过20%，国内汽车产量占世界汽车额产量比例也从2001年的4.20%增长至2014年的26.20%。IHS预测中国的汽车销量在2020年将增长至3,000万辆以上，年化增长率超过6%，远高于全球3%的平均增速。随着我国汽车工业的蓬勃发展，汽车产销量的增长带动着汽车电子市场规模的迅速扩大，且汽车电子市场的增长速度高于整车市场的增速：2002年我国汽车电子销售额仅为231亿元人民币，德勤测算2016年中国汽车电子市场规模预计将达到740.6亿美元，同期复合增长率达到14.6%。汽车电子的快速增长将推动汽车电子渗透率不断提高，预计到2020年，汽车电子渗透率会从现阶段30%左右增长到50%
18、以上。在汽车智能化和节能化趋势的推动下，汽车电子的整体市场规模增长迅速。欧美国家通过强制法规提高汽车节能化及安全化，消费电子的兴起促使消费者对汽车的通讯娱乐功能的要求逐步增高。根据德勤分析，从生命周期来看，汽车安全驾驶辅助系统（ADAS）、车载信息娱乐系统与胎压监测系统（TPMS）等主流汽车电子产品均处于快速普及的成长期，未来将向中低端车型渗透，从而迎来快速发展阶段。此外，在车联网、智能汽车等新技术大发展的背景下，汽车电子产业有望成为智能硬件时代的汽车革命的主动力。在车载电子、车联网、新能源汽车电子等新兴领域，相关市场需求的增长速度远高于汽车工业的发展速度，也给国内的汽车电子企业提供巨大的市场
19、空间和发展机遇。二、 进入行业的主要壁垒1、技术壁垒汽车电子技术作为新兴技术，是汽车技术与电子信息技术的融合，涵盖了汽车工程技术、电子技术、通信技术、计算机技术、网络技术等相关领域的工程开发技术，对行业内的企业综合技术开发能力要求较高。且汽车电子产品应用于移动行驶的汽车上，对汽车电子产品的可靠性、稳定性、耐久性、抗干扰、抗冲撞等实用方面有着苛刻的要求。2、人才壁垒汽车电子技术作为新兴技术，是汽车技术与电子信息技术的融合。汽车电子专业技术人才不仅具有较高的理论知识和丰富的实际开发经验，还应对汽车行业的现状和特点要有深入的了解，对汽车产品的设计、开发、制造、销售和管理体系有较强的把控能力。目前国内
20、相关技术人员主要以汽车或汽车电子专业为主，缺乏汽车和计算机软件、嵌入式系统软件技术领域的复合型人才，通常需要企业多年的自主培养，从市场上获得高素质的专业人才难度较大。3、销售渠道壁垒由于汽车整车制造商对投放市场的产品承担较大的质量追诉风险，因此汽车整车制造商对汽车电子产品形成了一套对前端配套供应商严格的资质认证体系，想进入汽车车身电子行业首先要取得整车厂商的合格供应商资格。目前国内整车企业普遍要求配套供应商通过ISO/TS16949质量管理体系认证，并对供应商的各个生产环节进行严格的审核，通常只有具备相应的技术实力、已规模化生产、完善的质量保证体系和健全的售后服务体系的企业才能进入其配套体系。
21、企业进入其配套体系后，汽车整车厂商还需对其相关产品进行严格的测试，单个产品通过整车厂商的标配测试周期一般在6个月至18个月，特殊关键产品的认证周期更长。由于整车厂商的测试、认证过程较为严格，配套企业产品定型周期长，要求企业前期投入较多的资金、时间、人员。但随着供应商进入其配套体系后，由于汽车电子产品的更换成本较高且容易影响相关车型的整体生产进度，供应商与整车厂商的采购供应关系较为稳定，不会轻易更换，从而形成一定的销售渠道壁垒。4、新产品开发及产品稳定性要求壁垒由于汽车电子技术涵盖了汽车电子技术、通信技术、计算机技术、网络技术等相关领域的工程开发技术，对该领域的企业综合技术开发能力要求较高。由于
22、汽车电子产品应用于移动行驶的汽车上，对汽车电子产品的可靠性、稳定性、耐久性、抗干扰、抗冲撞等实用方面有着苛刻的要求，因此汽车电子产品提供商的整体研发、设计、制造能力和经验与其产品有着密切关系。从产品性能和企业在产品开发设计过程中的功能划分、方案设计、控制模型、测试模型、参数调试等环节的开发经验是由企业长期技术积淀形成的，上述经验必须要求企业具备多种学科交叉科研成果的能力，并经过长期的产品研发实践和时间累积，短期内无法跨越。5、品牌壁垒汽车电子产品工艺生产水平的提高以及消费者对汽车安全性的重视，使消费者日益关注汽车整车的质量、安全及电子产品的功能。创新产品一定程度上意味着强大的企业研发能力和安全
23、、稳定的产品品质，使消费者在驾驶的同时也享受到高效、安全的电子化行驶乐趣，汽车电子化趋势是汽车行业的未来发展方向和必然趋势。但品牌优势的成就是一个漫长的过程，需要企业在产品质量、销售渠道、服务品质等方面大量投入并经历长期积累才可能形成。知名汽车电子企业经过多年的经营已基本建立牢固的品牌优势，新进企业与品牌优势企业竞争在短期内处于劣势地位。第三章 公司基本情况一、 公司基本信息1、公司名称：xx有限公司2、法定代表人：韩xx3、注册资本：1430万元4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx市场监督管理局6、成立日期：2016-3-57、营业期限：2016-3-5至无固
24、定期限8、注册地址：xx市xx区xx9、经营范围：从事汽车电子产品相关业务（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）二、 公司简介公司在发展中始终坚持以创新为源动力，不断投入巨资引入先进研发设备，更新思想观念，依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势，不断加大新产品的研发力度，以实现公司的永续经营和品牌发展。公司坚持提升企业素质，即“企业管理水平进一步提高，人力资源结构进一步优化，人员素质进一步提升，安全生产意识和社会责任意识进一步增强，诚信经营水平进一步提高”，培育一批具有工
25、匠精神的高素质企业员工，企业品牌影响力不断提升。三、 公司竞争优势（一）自主研发优势公司在各个细分领域深入研究的同时，通过整合各平台优势，构建全产品系列，并不断进行产品结构升级，顺应行业一体化、集成创新的发展趋势。通过多年积累，公司产品性能处于国内领先水平。公司多年来坚持技术创新，不断改进和优化产品性能，实现产品结构升级。公司结合国内市场客户的个性化需求，不断升级技术，充分体现了公司的持续创新能力。在不断开发新产品的过程中，公司已有多项产品均为国内领先水平。在注重新产品、新技术研发的同时，公司还十分重视自主知识产权的保护。（二）工艺和质量控制优势公司进口大量设备和检测设备，有效提高了精度、生产
26、效率，为产品研发与确保产品质量奠定了坚实的基础。此外，公司是行业内较早通过ISO9001质量体系认证的企业之一，公司产品根据市场及客户需要通过了产品认证，表明公司产品不仅满足国内高端客户的要求，而且部分产品能够与国际标准接轨，能够跻身于国际市场竞争中。在日常生产中，公司严格按照质量体系管理要求，不断完善产品的研发、生产、检验、客户服务等流程，保证公司产品质量的稳定性。（三）产品种类齐全优势公司不仅能满足客户对标准化产品的需求，而且能根据客户的个性化要求，定制生产规格、型号不同的产品。公司齐全的产品系列，完备的产品结构，能够为客户提供一站式服务。对公司来说，实现了对具有多种产品需求客户的资源共享
27、，拓展了销售渠道，增加了客户粘性。公司产品价格与国外同类产品相比有较强性价比优势，在国内市场起到了逐步替代进口产品的作用。（四）营销网络及服务优势根据公司产品服务的特点、客户分布的地域特点，公司营销覆盖了华南、华东、华北及东北等下游客户较为集中的区域，并在欧美、日本、东南亚等国家和地区初步建立经销商网络，及时了解客户需求，为客户提供贴身服务，达到快速响应的效果。公司拥有一支行业经验丰富的销售团队，在各区域配备销售人员，建立从市场调研、产品推广、客户管理、销售管理到客户服务的多维度销售网络体系。公司的服务覆盖产品服务整个生命周期，公司多名销售人员具有研发背景，可引导客户的技术需求并为其提供解决方
28、案，为客户提供及时、深入的专业技术服务与支持。公司与经销商互利共赢，结成了长期战略合作伙伴关系，公司经销网络较为稳定，有利于深耕行业和区域市场，带动经销商共同成长。四、 公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额5475.144380.114106.36负债总额2917.442333.952188.08股东权益合计2557.702046.161918.27公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入18006.9214405.5413505.19营业利润3499.662799.732624.74利润总额282
29、5.652260.522119.24净利润2119.241653.011525.85归属于母公司所有者的净利润2119.241653.011525.85五、 核心人员介绍1、韩xx，中国国籍，1978年出生，本科学历，中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。2、黄xx，中国国籍，无永久境外居留权，1959年出生，大专学历，高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问；2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程
30、师。3、钟xx，中国国籍，无永久境外居留权，1961年出生，本科学历，高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。4、郑xx，中国国籍，无永久境外居留权，1970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。5、陈xx，1957年出生，大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、顾xx，中国国籍，1977年出生，本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任，2017年8月至今任公司监事。7、莫xx
31、，中国国籍，无永久境外居留权，1958年出生，本科学历，高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长；2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理；2019年3月至今任公司董事。8、方xx，中国国籍，1976年出生，本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。六、 经营宗旨根据国家法律、法规及其他有关
32、规定，依照诚实信用、勤勉尽责的原则，充分运用经济组织形式的优良运行机制，为公司股东谋求最大利益，取得更好的社会效益和经济效益。七、 公司发展规划根据公司的发展规划，未来几年内公司的资产规模、业务规模、人员规模、资金运用规模都将有较大幅度的增长。随着业务和规模的快速发展，公司的管理水平将面临较大的考验，尤其在公司迅速扩大经营规模后，公司的组织结构和管理体系将进一步复杂化，在战略规划、组织设计、资源配置、营销策略、资金管理和内部控制等问题上都将面对新的挑战。另外，公司未来的迅速扩张将对高级管理人才、营销人才、服务人才的引进和培养提出更高要求，公司需进一步提高管理应对能力，才能保持持续发展，实现业务
33、发展目标。公司将采取多元化的融资方式，来满足各项发展规划的资金需求。在未来融资方面，公司将根据资金、市场的具体情况，择时通过银行贷款、配股、增发和发行可转换债券等方式合理安排制定融资方案，进一步优化资本结构，筹集推动公司发展所需资金。公司将加快对各方面优秀人才的引进和培养，同时加大对人才的资金投入并建立有效的激励机制，确保公司发展规划和目标的实现。一方面，公司将继续加强员工培训，加快培育一批素质高、业务强的营销人才、服务人才、管理人才；对营销人员进行沟通与营销技巧方面的培训，对管理人员进行现代企业管理方法的教育。另一方面，不断引进外部人才。对于行业管理经验杰出的高端人才，要加大引进力度，保持核
34、心人才的竞争力。其三，逐步建立、完善包括直接物质奖励、职业生涯规划、长期股权激励等多层次的激励机制，充分调动员工的积极性、创造性，提升员工对企业的忠诚度。公司将严格按照公司法等法律法规对公司的要求规范运作，持续完善公司的法人治理结构，建立适应现代企业制度要求的决策和用人机制，充分发挥董事会在重大决策、选择经理人员等方面的作用。公司将进一步完善内部决策程序和内部控制制度，强化各项决策的科学性和透明度，保证财务运作合理、合法、有效。公司将根据客观条件和自身业务的变化，及时调整组织结构和促进公司的机制创新。第四章 项目背景及必要性一、 汽车电子的分类从应用层面来看，汽车电子可以分为车体电子（车体汽车
35、电子控制系统）和车载电子（车载汽车电子系统）两大类。车体汽车电子控制系统一般与车上的机械系统配合使用，即所谓“机电结合”的汽车电子系统，包括动力控制系统、底盘控制和安全系统、车身电子控制系统。车载汽车电子系统是在汽车环境下能够独立使用的电子装置，一般不直接影响汽车的运行性能，而是通过提高智能化、信息化和娱乐化程度来增加汽车附加值，包括汽车信息系统、导航系统、娱乐系统等。车体汽车电子控制系统技术含量高，价值量大，约占汽车电子成本的80%左右。车体汽车电子控制系统能够显著改善汽车的动力性、稳定性、安全性、燃油经济性等各项性能指标，是汽车技术含量最高的部分，对汽车的整车性能、安全性和舒适性产生直接影
36、响。车载汽车电子系统主要是为了给汽车提供更多的娱乐、通信及移动办公等附加功能，与汽车本身的性能并无直接关系。随着电子技术的发展，用户对驾车体验要求日益提高，汽车不仅仅是人们用以代步或运输的工具，更逐渐成为家庭娱乐与办公环境的延伸，车载汽车电子系统与行车的舒适性及便利性息息相关，已成为现代汽车不可或缺的一部分。二、 基本风险特征1、汽车工业波动引起的风险汽车电子行业的下游企业为汽车整车厂商，其行业的市场景气度主要取决于下游汽车工业的发展和市场状况，汽车工业的波动将对公司的生产经营产生较大影响。由于汽车工业受宏观经济周期和国家政策影响较大，如果宏观经济出现周期性波动或者国家政策发生重大变化导致汽车
37、工业市场环境变化，汽车电子行业的市场景气度、以及行业内企业的盈利能力都将受到汽车工业波动的影响。2、生产管理体系不完善，创新研发能力较弱尽管我国的汽车工业已经得到了一个飞速的发展，在这种快速发展的背后也暴露了我国汽车行业的很多弊端，如国外大品牌的汽车性能相对稳定，从技术角度来说，他们具有一个强大有力研发队伍、一套稳定的生产工艺控制体系和一个健全的物流体系。汽车电子产品的生产与整车生产密不可分，目前整车生产工艺的控制仍处于借鉴、摸索时期，各汽车厂家要求并无统一标准，难以形成一套可行体系，因此，汽车电子行业需要更为完善的生产管理体系才能提升我国汽车电子制造业的整体竞争力。3、下游企业产品不被市场认
38、可的风险汽车电子属于汽车整车产品的配套零部件，并非最终消费品。对于汽车电子企业而言，其汽车电子产品的销量和收入往往取决于市场对相应整车厂商产品的认可程度。汽车整车厂商开发并推出一款新车型往往需要两到三年的时间，与其相关配套的汽车电子产品也必须同步开发、生产，因此汽车电子产品，特别是定制性较强的汽车电控模块或系统在批量投入市场前的开发周期也相对较长。随着汽车整车市场竞争的日趋激烈，若汽车电子企业所开发产品所对应的整车车型不被市场认可，销售状态不佳，则整车厂商可能对该车型的生产计划和销售计划进行调整，极端情况下甚至可能放弃该车型的生产及推广。这都会减少整车厂商对相关汽车电子产品的需求，可能导致汽车
39、电子企业对相关产品的前期投入难以产生更多收益或难以覆盖先前投入的成本和费用，进而对企业的财务状况产生不利影响。4、产品质量的风险由于汽车电子产品在汽车上发挥着重要的功能，一旦汽车电子产品出现质量问题，将会直接影响到整车产品的正常使用，严重情况下可能危及驾驶安全。历史上已经多次发生因汽车零部件的质量问题导致整车产品大规模召回的事件。因此，整车厂商在选择汽车零部件、汽车电子产品的供应商时，非常重视供应商的产品可靠性及稳定性。如供应商所提供的产品出现重大质量问题，整车厂商通常会选择更换供应商，这不但会导致供应商的客户流失，还会严重损害其品牌形象，造成新业务开拓方面的障碍。行业内企业在产品质量把控上需
40、要较大的投入，方有可能避免产品质量风险。三、 行业竞争格局由于汽车电子产品开发和维护周期较长，所以产业上下游各环节之间形成了较为固定的合作模式，整体市场竞争格局基本稳定，国外汽车电子企业起步较早，依托本国汽车巨头进行全球扩张，产业化优势明显。全球汽车电子领域主要由美、日、德三国的零部件巨头厂商所掌控，占据了绝大多数市场份额，2012年全球前10大汽车电子供应商的市占率就已经达到70%。目前，国内汽车电子市场的中高端产品基本被国外汽车电子巨头企业所垄断。在相对低端产品领域，由于进入门槛相对较低，已经成为国内汽车电子企业的突破口，市场竞争较为激烈。虽然国内汽车电子企业规模普遍较小，产业能力处于较低
41、层次，从技术实力、产品性能及市场份额方面均与国外厂商存在较大的差距，但依靠成本优势和灵活的市场策略，我国汽车电子企业正快速成长。近些年来，部分企业在政府的支持下，通过自主创新产业化、规模化生产，在产品质量和价格竞争力上有了提高，扩大了在国内自主品牌整车中的配套率，部分汽车电子产品开始在中档汽车中配套，未来增长潜力很大。从汽车电子不同的产品类别来看：车体汽车电子控制系统与整车性能息息相关，整车厂商的要求集中体现在可靠性、适用性两方面。车体汽车电子控制系统作为汽车的组成部分将进入整车厂商的生产、装配作业线，配套厂商需严格按照整车厂的工艺要求进行制造，包括规格、尺寸、抗震要求、抗干扰，以及防水防尘、
42、耐高低温等要求。由于整车厂商对产品技术、质量等要求很高，因此，车体汽车电子控制系统市场代表了更高的技术含量和价值，产品利润空间更为可观。四、 完善科技创新体制机制优化创新生态，加大研发投入，激发创新创业活力，促进科技开放合作，营造崇尚创新的社会氛围。（一）深化科技管理体制机制改革实施新一轮全面创新改革试验，整合区域创新政策。改进科技项目组织管理方式，实行重点项目攻关“揭榜挂帅”，推动项目、基地、人才、资金一体化配置。完善科技评价机制，优化科技奖励项目。深化科研经费管理改革，实行科研项目经费“包干制”。创新科技成果转化激励机制，贯彻重庆市促进科技成果转化条例，落实职务科技成果所有权或长期使用权等
43、改革试点，完善科技成果使用、处置和收益管理制度。完善知识产权创造、运用、交易、保护制度规则。（二）健全科技投融资体系健全政府投入为主、社会多渠道投入机制，逐步提高全社会研发投入。吸引知名创投机构来巴南设立投资机构，引导银行、天使投资、创业投资、私募股权、保险、知识产权运营公司等金融资源集聚，形成覆盖种子期投资、天使投资、创业投资、并购基金的科技金融体系。深入践行知识价值信用贷款改革试点，持续降低轻资产科技型企业融资门槛。实施拟上市科技企业培育行动计划。（三）营造良好创新创业氛围全力推进环重庆理工大学创新创业生态圈建设，吸引骨干科技企业、科研院所入驻，打造高水平创新创业孵化平台、专业技术服务平台
44、和“一站式”公共服务平台。加快建设国家、市级科技企业孵化器和众创空间，促进孵化平台、投资机构和服务机构互动协同，创新“专业机构+风险投资”综合孵化模式，提升孵化成效。大力弘扬科学精神和工匠精神，营造崇尚创新的浓厚氛围。创建全国科普示范区，推动科普法实施，加强科普场馆建设，提升公民科学素质。到2025年，累计建成国家级众创空间2个，市级科技企业孵化器3个以上。五、 激发人才创新活力牢固树立人才第一资源理念，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，牢固确立人才引领发展的战略地位，深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，营造“近悦远来”人才发展环境。（一）加快人
45、才集聚统筹推进各领域人才队伍建设，加快建设区域性人才集聚高地。紧扣重点产业、重点项目、重点学科，加快引进和培养创新型、应用型、技能型人才。用好用活重庆市“英才计划”和巴南区“菁英计划”，以更加开放的理念，以柔性引进等多种方式引进区内紧缺人才，加大引才留才用才力度，加快集聚科技领军人才和高水平创新创业团队。实施产业人才攻坚专项行动，推出“一重点产业集群一人才政策”，集聚产业人才大军，提高人才队伍与产业发展的融合度匹配度。推进先进技术创新中心、科研院所、博士后工作站等人才发展平台建设，做大做强高端人才集聚体，搭建高层次人才与重庆国际生物城、重庆高职城等有效对接的交流沟通平台，围绕大数据与云计算、平
46、板显示与集成电路、生物医药与大健康等重点领域，进行更深层次、更大范围的合作与交流，加快集聚智力资源，利用重庆高职城优势，培育一大批适应现代产业发展需求的高素质实用型技能型人才和团队。强化科教结合，梯次培养、精准引进名师名医名家等顶级人才、创新创业领军人才和优秀青年人才。弘扬企业家精神，培育一批懂科技、懂产业、懂投资的科技型企业家。（二）优化人才生态健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。完善科研人员职务发明成果权益分享机制，建立基础研究人才培养长期稳定支持机制，加大优秀人才奖励力度。健全激励各类人才创新创业政策举措，瞄准高端人才完善“塔尖”政策，瞄准青年人才完善“塔基”政策，建立健全“一企一策”“一人一策”灵活的人才政策。贯彻落实专家人才健康保健、健