《2022校长任期述职报告（精选8篇）_关于校长任期述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022校长任期述职报告（精选8篇）_关于校长任期述职报告.docx（83页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022校长任期述职报告（精选8篇）_关于校长任期述职报告 校长任期述职报告（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“关于校长任期述职报告”。 第1篇：校长任期述职报告 校长任期述职报告 敬重的考核组各位领导、各位校长： 大家上午好！ 首先欢迎教体局领导来我镇进行校长任期工作考核，感谢各级领导对我工作的关切和大力支持，感谢在座各位校长、行管处同志对我工作的亲密协作和协作，感谢全镇广阔老师的辛勤付出。按上级支配和考核组的要求，下面，我就三年来中心校总体工作以及我个人的学习、工作状况向各位领导和各位校长做以汇报，不妥之处，请大家指责指正。 一、规定性目标完成状况 （一）
2、德育工作：三年来，我们不断加强和改进学校德育工作，着力培育“四有”新人，德育教化效果良好。中心校成立了德育工作领导小组，制定了德育系列化实施方案，xx一中、中心学校创建有标准化的德育工作展室，德育基地活动开展常常。结合实际，各校制定有创建市县文明校内、示范学校、平安和谐校内的实施方案，并抓好了落实工作。截至XX年底，xx中心学校、一中、二中、过凤楼小学、宝洁希望小学已创建为县级文明校内，石头梁小学已创建为市级文明校内，南家垤小学创建为县级绿色文明校内。石头梁小学XX年被陕西省教化厅评为陕西省教化系统先进集体（陕人社发【XX】156号）；过风楼小学XX年10月被山阳县委、县人民政府评为山阳县教化
3、工作先进集体。（自评得分10分） （二）素养教化：多年来，我们主动贯彻党的教化方针，全面实施素养教化，成效显著。制定了素养教化实施方案，有机构，有组织。大力开展各类竞技竞赛，组织六 一、国庆文艺汇演，推动素养教化全面实施。XX年5月23日，中心校举办了全镇六一庆祝活动，25日晚，山阳电视台进行了报道；9月20日晚，中心校举办了庆国庆六十周年文艺晚会，山阳电视台于9月21晚进行了报道；XX年6月1日，中心校校本部实行庆六一文艺汇演，当日山阳教化信息网、山阳电视台相继进行了报道。开展阳光体育运动，推广中小学校内集体舞，确保学生每天熬炼一小时。XX年6月27日，中心校举办了阳光体育运动竞赛，全镇全部
4、学校参与了竞赛。xx一中还坚持每年召开春季田径运动会。xx一中、xx中心学校、过风楼小学创建为镇级素养教化示范学校，三所学校分别办有素养教化展室。（自评得分5分） 基础教化：作为造就人才和提高国民素养的奠基工程，我们特别重视基础教化。三年来，辍学率初中限制在2%以内、小学辍学率为0,入学率初中达98%以上，小学100%。教学质量稳步提高：XX年夏季，xx一中八年级获全县第5名，xx二中获全县第11名，九年级毕业考试，两所中学考入县中47名。XX年春，xx一中八年级获全县第8名，xx二中获全县第11名，xx中心学校五年级全县14名；XX年夏季，xx一中七年级获全县第3名，xx二中获全县第16名，
5、xx中心学校四年级全县11名，九年级毕业考试，两所中学共向山阳中学输送新生60人。XX年春，xx一中七年级获全县第5名，xx二中获全县第10名；XX年夏，xx一中八年级获全县第14名，xx二中获全县第20名，九年级毕业考试，两所中学考入县中62名，xx一中综合评比全县其次名。XX年3月，xx一中被县教体局评为“质量立校先进单位”，xx中心校被评为“提高初中教化质量先进单位”。（自评得分10分） （四）平安稳定：平安责任重于泰山，我们始终坚持不懈抓好平安工作。逐级签订有平安工作责任书，三年来做到了平安责任事故零发生。政村小学以上学校全部创建为“平安校内”。信访稳控工作落实专人负责，刚好排查及处理
6、信访案件，无群体上访和越级上访，师生无违法违纪现象发生。XX年2月，xx中心校被评为XX年度平安工作“先进单位”；XX年7月，商洛市校安工程现场会在我县召开，与会领导参观了xx一中、xx中心校。（自评得分9分） （五）老师队伍：一支好的队伍是学校的根本，我们特别重视老师队伍建设。不断加强教职工政治思想教化，把教化、培育老师爱岗敬业、教书育人作为工作重中之重。完成了每年的老师接着教化任务，接受省市县新课程培训、信息技术培训、外教培训等600余人次。开展了以“新规范、新师德、新形象”为主题的师德师风教化活动。XX年5月19日，中心校举办了“树高尚师德，做人民满足老师”的师德演讲赛。全镇260余名老
7、师参与了这次活动，有10名老师进行了现身演讲。制定了xx镇中小学老师绩效考核实施方案，专人负责，专人办理。（自评得分5分） （六）职成教化：我们一贯重视职成教化，完成任务不打折扣。XX年完成职教招生105名，XX年完成职教招生94名，XX年完成职教招生148人，其中xx一中完成89人，超额完成任务（101.1%）二中完成59人（88.06%）。一中任义本校长被评为“职教招生工作先进个人”。（自评得分9分） 信息技术教化：现在的社会，是一个信息化的社会，信息技术教化至关重要。xx一中、xx二中、中心学校配备了电子备课室，中心学校、一中、二中、石头梁小学建起了校内局域网。除一个教学点、两个初小之外
8、，其他初小以上学校全部配备了电脑，微机普及率、运用率达98%以上。通过学习、培训，全镇50周岁以下老师基本上都会操作电脑，会上网、阅读信息，大部分会制作。XX年石头梁小学被评为市级“五进三不漏”示范学校。（自评得分10分） （八）教化督导：督导工作有安排、有总结、有评估。XX年12月23日至24日，XX年11月16日至20日分别对石头梁小学、南家垤小学、双寨初小和宝洁初小、石桥初小、凉水井初小、骆驼巷初小进行了综合督导评估。XX年11月17日至19日县督导室对中心学校校本部教化发展水平状况进行了综合督导评估，评估等次为优秀。（自评得分5分） （九）招生工作：质量检测支配严密、督查到位，考风考纪
9、教化措施详细、效果好，无违纪舞弊现象发生。考生试卷书写整齐，装订规范。考试期间平安工作措施到位，责任明确。（自评得分5分） （十）教化科研：学校的中心是教学，教学的关键是质量，质量的提高靠教研。多年来，我们坚持不懈抓好教化科研工作，推动各种活动扎实有序开展。XX年5月、XX年4月和XX年4月分别举办了教学标兵大赛和教学能手大赛。竞赛状况山阳电视台、山阳教化信息网分别予以了报道。有5人获得“山阳县教学标兵”称号，4人获得“山阳县教学能手”称号。深化开展校本课题探讨，三年来，立项校级课题66个、县级课题9个，市级课题2个。根据山阳县中小学教化教学工作评估实施方案，三年来分别对过风楼小学、兴年小学、
10、宝洁小学、石桥小学、石头梁小学进行了调研评估。老师主动参与教学成果评比活动。XX年，论文获省级奖5篇，获市、县级奖36篇，优秀教案获市县级奖24份。XX年，论文获省级奖5篇，获市级奖6篇，获县级奖63篇，优秀教案获县级奖39份，教案设计获市级奖2篇，获县级奖16篇，现代教化技术教学设计获县级奖3篇；制作的获县级奖8份。XX年，上报教案设计47份；素养教化论文76篇；教化叙事、教学反思、教化随笔、阅历总结等42篇；优秀教案53份；老师征文12篇；15份；录像课2节；教具5件。其中获省级奖16份，获市级奖13份，获县级奖169份。XX年，中心校获得教化叙事、教学设计、教学案例、制作征集评比活动优秀
11、组织奖；xx一中获得优胜团体奖。XX年9月中心校被县教体局评为“教化科研工作先进集体”，xx一中被县教体局评为“科研兴校明星学校”，同时被县教研室命名为“校本教研示范学校”，xx中心校（校本部）也被县教研室命名为“校本教研示范学校”。（自评得分10分） （十一）财务工作：多年来，我们严格遵守财务纪律，始终坚持按章办事。对各校“两免一补”资金和生均公用经费的运用，严格根据上级规定执行，要求各校的会计帐目要做到日清月结，实行“收支两条线”管理。为此，中心校制订了xx镇中心学校财务管理方法，建立了按期报帐制度，定期对各校的帐务进行检查，杜绝了胡支滥花现象，确保把有限的教化经费用在刀刃上。（自评得分5
12、分） （十二）综合工作:我们特别重视教化宣扬工作。XX年，xx镇宝洁希望小学主动开展阳光体育运动、为全国希望小学而战、xx镇多措并举提高队伍素养等教化短讯在山阳教化上发表。XX年学习实践科学发展观简报创新方法抓学习，突出实践促发展、创新形式求实效，推动学习上水平在山阳教化上发表。XX年短讯xx镇党委政府多措并举抓校内平安在山阳教化上发表。今年6月，两则消息关注贫困儿童，慈善协会爱心送校内、xx镇中心学校“六一”儿童节庆祝活动隆重实行在山阳教化信息网上发布。我们的工作也得到了上级的充分确定。XX年、XX年xx中心校连续被被山阳县教化体育局评为综合目标责任考核“优秀单位”。（自评得分14分） （总
13、分97分） 二、发展性目标完成状况 （一）普实、双高普九工作：根据达标要求，各校建起了试验室、仪器室，开展了正常的试验教学，并且保证了“五率”达标。通过全镇上下共同努力，XX年9月24日我镇普及试验教学顺当通过省上验收。从XX年起先，又全面启动“双高普九”工作。经过近两年的努力，将原29所校点撤并为19所，消退了全部土木结构校舍，建起了镇中心幼儿园，建配了高标准的部室，修复了水毁工程，全面完善了档案建设，学校整风光貌发生了根本性改变。XX年1月11日我镇“双高普九”工作顺当通过省政府验收。 （二）精神文明建设：近年来，我们仔细学习实践科学发展观，大力开展创先争优活动，加强党的建设，抓好党员承诺
14、活动的落实，精神文明建设成果突出。除完成创佳评差任务之外，今年还将完成中心幼儿园晋升一类幼儿园申请验收工作；完成中心学校创建市级文明校内任务；完成中心学校创建市级标准化寄宿制学校任务。 （三）校内文化建设：XX年，创建市级校内文化建设示范校一所（石头梁小学）；XX年xx一中被商洛市教化局评为“学校文化建设先进单位”。中心学校校内文化建设被教体局评为三等奖。今年将接着巩固学校文化建设成果，创建1-2所学校文化建设示范点。 （四）重点项目建设：XX年以来，先后投入资金785.38万元，建成xx一中教学楼、过风楼小学教学楼、综合楼、中心幼儿园综合楼、兴年小学综合楼、寺沟口小学综合楼、栋青初小教学楼、
15、xx一中塑胶操场，进一步优化了办学条件。今年将力争xx一中综合楼早日开工建设。 （五）附属工程建设：三年来，共投入资金800余万元，修建楼门、厕所、围墙、花坛、大型景观，硬化路面，翻新旧楼，改造宿舍，添置办公设施，修理桌凳等。特殊是XX年7.23水灾之后，各校解除万难，投入大量人力物力，清理积累的泥石流，修复冲垮的河堤，复原校内的面貌。通过全镇上下共同努力，最终在双高普九省验之前，完成了水毁工程的修复任务。 （六）大事活动： XX年：XX年7月商洛市其次届中学校长论坛在山阳召开，与会校长参观了石头梁小学。“普实”工作XX年9月省政府进行了验收。lXX年11月15日，市校内文化巡回观摩团在石头梁
16、小学观摩。 XX年：XX年3月26日至27日，中心校组织全镇初小以上负责人对商南县青山中学、富水镇中心小学、丹凤县武关镇中心小学、商州区白杨店中学四所学校的校内文化建设进行了考察学习。XX年4月全镇中小学教学标兵大赛活动在中心校、一中进行。XX年5月，省委学习实践科学发展观督查组领导来xx中心校检查指导学习实践活动开展状况。XX年5月22日，全镇庆六一表彰大会暨文艺汇演在中心校进行。XX年5月26日，过风楼小学新校内落成庆典在过风楼小学新校内实行。XX年6月份县委周书记、杨部长来xx中心校检查指导工作。XX年6月份市委魏书记来xx中心校检查养分早餐工作。XX年6月23日镇“两创”动员会召开。X
17、X年7月副市长徐明非在市教化局赵百全局长和县教体局刘常明局长陪伴下在我镇过风楼小学检查指导教化工作。XX年9月20日举办全镇庆国庆文艺晚会。XX年10月省委书记赵乐际在石头梁小学视察工作。XX年11月26日，组织全镇中小学校长观摩全镇各校校内文化建设。 XX年：XX年1月13日，省市来我镇进行“五项工作”（规范办学行为、中小学平安稳定、蛋奶工程、教化人事、科学发展观学习）督查，县上陪伴的领导有管教化的阮景霞副县长，教化局张德荣局长；XX年5月，省政府副总督学席建忠来我镇检查双高普九工作；XX年5月，商洛市教化局召开学校文化建设现场会，与会领导参观了xx一中；XX年5月12日省委赵乐际书记一行到
18、石头梁小学调研学校发展状况；XX年5月30日，县宣扬部等单位自愿服务队来xx中心校慰问帮扶贫困家庭学生；XX年6月7日，人大隆主任一行调研体育法学习贯彻状况；XX年7月，商洛市校安工程现场会在我县召开，与会领导参观了xx一中、xx中心校；XX年7月23日，中、省、市、县有关领导深化我镇检查校建及债务化解状况；XX年7月24日xx发生百年不遇特大洪水灾难；XX年7月29日，刘常明局长一行来xx中心校慰问住校灾民；XX年7月30日，市杨冠军市长来中心校慰问住校灾民；XX年8月，副省长朱静芝来我镇检查灾后重建及秋季开学工作；XX年8月3日，长安高校师生代表省教化厅来xx查灾救灾；XX年8月10日，新
19、华社记者在一中采访水毁工程复原状况；XX年8月13日，市县工会领导慰问受灾老师代表；XX年9月13日，必康制药公司领导来xx金山小学慰问师生捐款捐物；XX年9月14日，市政协领导来xx调研双高普九工作；XX年9月19日，省妇联领导一行来xx中心校慰问受灾学生；XX年11月17日，中国青年报、陕报、老师报一行记者来xx中心校、一中采访双高普 九、救灾、灾后重建工作；XX年12月12日，市黄市长来xx视察中心幼儿园。 XX年：XX年1月11日省政府验收双高普九工作；XX年1月18日，伊米儿公司在中心校慰问受灾学生；XX年3月30日全市教化工作会在山阳召开，与会领导参观了中心校幼儿园、一中；XX年4
20、月20日，全镇中小学教学标兵大赛分别在中心校、二中进行；XX年4月20-21日，县督导室对一中进行督导评估；XX年5月23日，省席总督学来xx中心幼儿园调研；XX年5月30日，省、市、县慈善协会领导在“六一”前来xx慰问有困难学生。 三、几点体会 从XX年7月我担当xx中心校校长以来，转瞬已走过三个年头。这三年，经验的大事、要事许多，一些事情不光关系到xx镇教化工作的好坏，而且影响着镇教化工作的声誉（省委书记到石头梁小学，副省长朱静芝到一中、中心校，市委书记到中心校等）。在完成上级交办的临时性重要工作中，有胜利的喜悦，也有考虑不周的缺憾，胜利伴随着艰辛，缺憾激励着奋斗。总结这三年的得与失，体会
21、有四： 其一：通过学习,提高工作的前瞻性和预见性。我始终认为，作为校长，对学校的发展，对局势的把握，必需具备前瞻性和预见性。只有那样，学校才能持续、健康、快速向前发展。而学习是发展的前提，决策的前提。“不向前走，不知路远；不努力学习，不明白真理。”只有勤奋学习，才能适应不断发展改变的新形势。通过学习党报党刊、领导讲话、上级文件精神，才能把握正确的政治方向，才能把自己的思想相识集中到主管局的大政方针决策上来；通过阅读人民教化、中国教化报、中小学管理等报刊杂志,才能了解教化的前沿动态,不断更新自己的学问观念，不断提高自己的管理水平和业务实力；通过对法律法规的学习，才能懂法、知法，才能带头遵法、遵守
22、法律。所以多年来，我始终坚持对国家一些重要决策、领导讲话、教化规划发展纲要等方面内容反复学习，仔细钻研，做好笔记。“玉不琢，不成器。人不学，不知意”。通过学习，学问视野得到不断的扩大，学问面得到不断拓宽，相识水平逐步得到提高，为进一步干好工作、正确决策奠定基础，供应条件。 其二：领先垂范，当好领头雁。人生贵在立德，难在养性。做好领导工作，既要靠真理的力气，也要靠人格的力气。工作中，要求老师做到的,自己首先做到。我常常和行管处的同志说，我们就是为全镇中小学老师搞服务工作的，我们肯定要热忱对待每一位老师，绝不能高高在上。我常用“量小失众友，度大集群朋”来告戒自己。人有宽敞的胸襟，恢弘的度量，才能赢
23、得友情，增进团结。也只有度量恢弘的人，才能解人之难，补人之过，扬人之长，谅人之短，从而产生很大的感召力，使人乐于信任亲近。而胸襟狭窄者则会嫉人之才，妒人之能，讽人之误，因而在他四周便会产生一种无形的排斥力，使人对之避而远之。正是由于这样，全镇上下才能凝心聚力，团结协作，各项工作协调、健康向前发展。 其三：一个好班子，一支好队伍是办好一所学校的根本。没有一个团结、和谐，勤政肯干事的班子，是不行能把一个学校，一个乡镇的教化工作搞好的；同样没有一支敬业、奉献，扎实工作的老师队伍，教化质量是不行能提高的，学校是不行能得到发展的。所以几年来，我们始终坚持抓班子带老师，形成一批爱岗敬业的师资队伍；坚持抓基
24、础设施建设，创建良好的育人环境；坚持抓管理，全方位开展教化教学工作，全面培育“四有”新人。因此，“一个好的班子，确定能领导出一个好的集体，一个优秀的集体肯定有一个好的领导班子。” 其四：从小事做起，把小事做好。我始终提倡从小事做起，把小事做好的工作理念。伟业须从细小做起。老子曰：“天下大事，必作于细。”细小之事如何才能变成伟业呢？老子认为：“合抱之木，生于毫米，九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”对于我们来说，从小事做起，从一点一滴积累，抓好关键细微环节，方能成就一方事业。 四、存在问题 回首过去几年的工作，还有许多不足，也面临着很多困难,主要表现在： 、个人在政治学习和业务水平的提高上
25、，做得不够扎实，须要不断加强和提高；在与上级组织工作联系方面还很欠缺，有的工作汇报不够刚好；近两年来xx中小学校面貌虽然发生了巨大改变，育人环境得到进一步的优化，但欠款数额比较大，我和各位校长一样压力很大。 2、小学老师老龄化、一中老师学科不配套等问题比较突出。 3、部分领导干部素养有待提高,干部队伍管理水平有待加强。 4、干部任用、老师管理、学生管理等制度建设须要进一步完善。 各位领导，各位校长，诚心感谢几年来教体局领导对我个人工作和xx教化事业的关切和支持，虽然工作中取得了一点成果，但都是同志们共同努力的结果。以上汇报如有不妥之处，敬请考核组领导和各位校长指责指正。 感谢大家！ 第2篇：校
26、长任期述职报告 述 职 报 告 汕头市浮东小学施培霓 2022年8月，我任浮东小学校长，针对学校的实际状况，向全体教职员工提出了“落实科学发展观，努力提高教化质量；以人为本，构建和谐校内”的发展目标。 几年来，围绕这一发展目标，我脚踏实地，仔细做好以下工作。 1、全面贯彻执行党和国家的教化方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向，按教化规律办学，切实可行地制订学校规划和工作安排。 2、仔细执行党的学问分子政策和干部政策，主动依靠党组织，做好教职员工的思想政治工作。充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，留意发挥广阔教职工工作的主动性、主动性和创建性。 3、仔细履行浮东小学领导班子
27、成员党风廉政建设岗位职责，坚持校务公开制度，廉洁自律，自觉接受组织和群众监督，带动广阔教职工依法从教、廉洁从教，树立老师队伍的高尚师德风范。 4、自觉加强现代教化教学理论学习，进一步树立现代管理理念，驾驭现代科学管理方法，实行措施完善学校内部管理机制，使学校管理规范化和科学化。 5、坚持开展职业道德建设活动，提倡无私奉献、为人师表、敬业爱生、严谨治学的精神，用师德标准规范老师的教化实践活动，把师德表现作为老师工作考核的首要内容，努力提高老师的职业道德修养。 6、想方设法促进老师专业化成长。 依据教化改革的形势要求，与时俱进，完善老师专业化校本培训方案，全面推动校本培训活动；有安排地选派老师参与
28、省、市、区各级专业培训；开展学习探讨，撰写心得体会和教学随笔；举办专题研讨会，为老师探讨成果的推广搭建沟通平台；加强与兄弟学校的沟通与联系；开展全员课改尝试有 1 效地促进老师业务实力的提高。 在课改实践中，实行措施，落实对老师群体计算机网络学问和技能的培训要求，促进老师驾驭和运用现代教化技术。 围绕课改目标，落实汕头市一般中小学教学常规管理若干看法，进一步完善校本教研制度并亲自检查督导。全校老师主动参加，仔细完成，开出一节节课改尝试优质课，写出一篇篇高水平的随笔、案例、论文并在区级以上专业评比中屡屡获奖。 制订实施方案，指导各教研组从学校教研制度的完善和管理、课堂教学改革的实施、评价方式的转
29、变和校本资源的开发等方面推动新课程试验并取得较好的成效，三年来，我们结集出版了浮东教学论坛、班主任工作杂谈、教学开放周专辑、教研周专辑等内部刊物共五种，汇聚了本校老师在课改实践中的心得和才智。 切实抓好青年老师教研骨干的选拔和培育。目前，学校中层干部、各教研组长和年级级长等骨干人员中，青年老师占60%，拥有区级骨干老师五名、区级教学教研先进老师三名。青年骨干老师在学校管理和教学实践中发挥了重要作用。 7、重视和改进学校德育工作。 把学生的日常行为规范的养成教化作为校风建设的切入点，以“阳光心灵”心理健康教化活动为契机，巩固校风建设的成果。通过抓好思想教化、品德教化、纪律教化和法制教化，引导学生
30、树立正确的世界观、人生观和价值观。 充分发挥班主任的作用，同时，加强共青团、少先队建设，使之能主动依据各自的特点，主动开展丰富多彩的活动。 充分发挥“法制副校长”的作用，通过“普法”进课堂活动，切实做好后进生转化工作，有效预防学生违法犯罪。制订学校平安防范制度、学生平安守则、学校平安工作应急预案等制度，加强平安教化，抓好平安防护工作，为校内架起一座“平安网”。 充分利用学生在校内外的时间和空间，开展丰富多彩的活动，发掘学生潜 质，提高学生全面素养，促进学生特性发展。 8、想方设法进一步改善办学条件。由于本校开办时间长，校舍老旧、设施配套落后，我结合学校规范化建设的要求，想方设法争取多方支持，逐
31、步改善办学条件。例如针对老师和家长代表提出的教室地板普遍破损、办学条件亟待改善等问题,想方设法争取浮东经联社支持,于09年度促成中信开发公司无偿投资学校修缮工程,完成了南侧危墙的重建和教室地板的铺设。近两年，我又努力克服经费紧缺的困难，筹措资金，对南教学楼小走廊加装防护铁罩；对原有监控设备进行升级改造，提升了视频监控的功能，提高了学校平安防范的水平。近期又取得浮东居委的资助，更换全校办公桌，改善了老师的办公条件。 在本任期内，我能够仔细履行校长岗位职责，团结和带领教职员工同心同德，克服困难，实现了预定的发展目标。学校的办学水平不断提高，形成“自主、和谐、活泼、进取”的育人氛围。 2022年7月
32、 第3篇：小学校长任期述职报告 小学校长任期述职报告 弹指一挥间，2022年在繁忙的工作中不知不觉，随逝而去。伏案回眸，总结任期以来的学校管理工作和校长岗位的任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导指引，同行相助的极好机会。下面将我任期以来所做的工作从德、能、勤、绩、廉五个方面对诸位陈述，请各位领导和同行指正。 一、德 任期以来，我依旧坚持自己做人做事的准则，那就是“诚意对人，真心做事”。“诚意对人”使我团结了同志，尤其是团结了学校的班子成员。团结，增加了我们学校这个大
33、团队的凝合力和战斗力。同时因为“诚意对人”使我的学生喜爱我，家长和社会认可我，社会的认可也为学校的成长创建了良好的外部关系。“真心做事”让我更加酷爱我的工作，并用现实行动践行着。作为校长，毫不动摇地拥护中国共产党的领导，始终带领全体教职工仔细贯彻国家的教化方针，努力办人民满足的教化。作为一名教化工作者，在社会上也较好地维护了自己的形象。 二、能 任期以来，学校工作总体上稳中有进，领导班子分工清晰，职责明确，在抓常规管理的基础上，着力突出以下几个方面的工作：一是进一步明确了学校的成长思路，那就是“立足自身，抢抓机遇，充溢内涵，提升品质”；二是加强对全体教职工在思想意识方面教化，强化大家的责任、忧
34、患、大局、服务等意识；三是接着加强队伍建设。首先为甘于奉献的年轻人供应机遇，让他们参加到学校的管理中来。其次为全体老师供应学习培训的机遇，让他们的业务素养得到提高；四是丰富教化教学活动，促进师生全面成长；五是着力改善环境和办学条件，营造良好育人环境。在工作的同时，我也没放松业务学习。任期以来，我听课30节，上校级研修课4节。 三、勤 本人能较好地遵循学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公出差都提前向值班老师报告。平日里，对工作勤于思索，力求学校各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、老师开展思想沟通。任期以来，我多次与老师
35、个别谈心。我想“兼听则明”，多听取大家的看法确定会对学校的工作有好处，事实也证明白这点。日常工作里我还勤于动手，上课、写材料、技能训练等等我都身体力行，期望这样能使是我个人的素养得到提升。 四、绩 任期以来在学校全体教职工的鼎力支持下，根据预期的任务目标完成了以下工作： 1、制定了南冲小学嘉奖性绩效工资安排方案、南冲小学班主任工作检测细则等规章制度。这些规章制度的出台都经过了自上而下、自下而上反复的探讨，最终经过教职工代表大会表决通过； 2、实施了食堂、教学楼、学生宿舍新建工程，目前房屋已竣工，下学期投入运用； 3、逐步规范后勤服务管理工作，通过硬件的改善和软件的充溢，后勤服务的条件整体有了提
36、高； 4、加大了队伍的培训学习力度：首先是接着抓好名师队伍建设，搞好名师的自我提高和能量辐射工作。其次是抓机遇走出去学习受训，多次组织老师赴昆明、宜良等地听课学习。第三是扎实搞好校内学习与沟通活动，任期以来，结合接着教化工作，学校共开展了32次教学沟通研讨活动。学校在队伍的培训学习上逐年加大了投入，占公用经费总数比例也逐步上升； 5、仔细贯彻教学管理常规，紧抓教学品质不放松。一是全面落实教学常规，并加大督促检查力度。二是通过检测等手段引导老师重视教学品质。三是实施奖惩措施，奖优罚劣，促使整体水平的提高。四是开展教化教学活动，充溢管理内涵，检验教化教学工作。如每学期学校召开的庆祝元旦、六一儿童节
37、等大型综合活动对学校的全面工作就是一个很好的检测。五是抓教学 探讨工作收到实效。任期以来，学校教学探讨风气渐渐深厚校本研修课、名师示范课、论文案例评比等教学探讨活动的开展井然有序。2022年1月6日获镇艺术节活动大课间二等奖及镇合唱竞赛三等奖，2022年12月获镇大课间竞赛三等奖，2022年3月获县语文教研组校本教研先进教研组荣誉称号，2022年9月获镇鼓号队表演三等奖。2022年9月邹建发老师指导学生参与森林防火作文竞赛获县三等奖，2022年12月汪忻园、王晓菊两位老师分别获镇教学模式创新竞赛二等奖，张宏祥、汪忻园两位老师获昆明市少儿科幻作文指导老师三等奖，2022年5月王晓菊、李文琼、汪忻
38、园三位老师参与云南省老师教学论文大赛获二等奖； 6、扎实开展了平安工作。学校抓平安管理的队伍配套完善，平安应急预案、方案、制度齐全，平安管理措施到位，学校平安工作已形成齐抓共管的局面； 7、开展以“礼仪”为主题的校内文化建设，使学生的文明礼仪行为有了较大的改进； 8、校党小组在开展学习实践科学发展观活动中，工作扎实，卓有成效，受到上级好评。目前校党组织的凝合力日益强化，德育工作逐步加强，工会活动深化人心。 五、廉 任期以来，学校收支平衡，支出合理、有序，做到了校务、政务公开透亮。个人能严格执行学校财务制度，严格按教化系统反腐倡廉制度建设活动规定规范自己的做法，学校 全体老师均能廉洁从教，无犯法
39、违纪状况出现。 任期以来，学校总体工作稳中求进，但是还有以下几点目标的完成状况不够志向： 1、由于个人学问水平有限，所以随着工作深度和广度的拓展，感觉有些吃力； 2、管理仍还不够精细； 3、教学成果在全体老师的一同努力下虽说有进步，但进步缓慢，与部分兄弟学校相比，还有不小的差距； 4、整个学校办学条件低下，老师学科不配套等问题没有得到根本性的解决。针对上述问题，今后将实行的主要措施： 1、依托接着教化工作，立足自身，搞好校内研修，并抓住机遇，“请进来，走出去”，接着强化学习培训工作，使全体教职工的整体素养得到持续的提升。 2、一切为教化教学工作服务，牢牢抓住教学品质这条生命线，潜心抓教学，向自
40、己、家长、社会和国家交出满足的成果单。 3、依托主管部门和地方政府，充分发挥主观能动性，加快学校建设的步伐，为师生营造良好的学习、工作和生活环境。 任务多多，困难重重，但我信任在教化主管部门和地方政府的大力扶持下，在全校教职员工的的鼎力支持下，我会带领学校班子迎难而上，奋勉拼搏，永不言弃，为xx小学明天的辉煌贡献出自己的一份力气。 第4篇：校长任期目标述职报告 *镇*小学校长任期目标述职报告 我叫*，男，汉族，诞生于*年，大专学历，小学一级老师，住*村。*年参与教化工作，*年负责学校全面工作。 在工作中能仔细执行党的教化方针，严格要求自己，时时到处以身作则，严于律已，恪尽职守。为不断提高自己理
41、论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯净性，工作管理和决策上的合理性、科学性，主动参与业务学习，做到从理论中来，到实践中去。在学校事务管理中，一贯坚持民主集中制原则，实行政务公开，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走群众路途，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠全体老师，同心同德，同心协力，才能办好教化的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇向前，在各位同事的大力帮助和协作下取得了令人欣慰的成果。 学校概况及现状分析： *小学始建于1951年。学校占地面积 2400平方米，建筑总面积1183平方米；学校规划合理，四季绿树葱郁
42、。学校现有六个教学班，在校学生186人，现有专任老师8人。 学校老师群体有三大优势：第一，具有扎实的专业学问和丰富的教学阅历；其次，具有吃苦耐劳、乐于奉献和敢于争先的敬业精神；第三，具有同心同德、团结协作的团队作风，具有强大的团队凝合力。 学校学生管理有三大突出：一是狠抓班风建设，为学生营造良好的学习环境；二是狠抓学生吃苦精神的培育，养成不怕困难、勇于争 先的良好品质；三是狠抓考风考纪建设，以过硬的考风促进良好学风的形成。 学校教学管理有三大特点：第一，常规教学以教研为中心，注意老师整体教学优势的发挥；其次，扎实开展教研工作，注意如何提高课堂教学质量；第三，以培育骨干老师为重点，注意学校教化教
43、学的可持续发展。 学校目前面临的主要问题：一是老师年龄结构不合理，县骨干老师是个空白，专任老师学问结构趋于老化；二是学生家庭教化缺失，学生思想品德和学习成果分化严峻，学生难教，平安事故防不胜防；三是办学硬件不能适应学生日益增长的学习和生活须要，教学设备落后、厕所需重建、操场、校内需硬化、教室面积小不能满意花东、花西的高年级学生入学就读、学生食宿条件等都亟待改善。 校长任期内的总目标: 一、学校定位：继承并发展学校传统文化，进一步增加教化质量意识；以教学质量为龙头，推动学校各方面工作，全面协调健康可持续发展。 二、老师队伍建设：加强思想道德建设，弘扬“团结、奉献、合作、共享、奋进”的校内文化主旋
44、律，不断增加爱岗、爱生、敬业意识。形成一支思想向上、业务强劲有力的老师团队。 三、德育工作：探究新形势新环境下德育工作新途径。健全家庭、学校、社会三结合的德育教化平台。德育活动重实效，有针对性开展 爱国主义教化、志向教化、人生观教化、孝亲敬长教化和日常行为规范教化，培育德才兼备的人才。 四、教学工作：全面落实课程安排，规范教学行为；促进薄弱学科健康发展；向课堂四非常钟要效益。 五、教研工作：教研工作为学校全面工作供应智力支持。老师大兴教研之风，培育科研性老师；立足教化教学面临的实际问题开展教研活动，把“教学”与“教研”结合起来，使学校办学水平上层次、有深度。 六、学校管理：抓好教学日常管理，探
45、究新形势下评价教职工的新方法，调动教职工工作主动性和创建性；坚持制度化管理、人性化服务。钢性制度管理要兼以人性化服务，学校通过关切教职工工作和生活，体现人性关怀，实现制度化治校，人性化兴校。 七、校内建设：利用目前校内建设现状，接着栽花种草，美化校容校貌；加强师生日常行为文明教化，让校内充溢文化气息，实现环境育人，实现景美与人美的和谐统一。 八、平安稳定：加强对平安的组织领导，建立健全规章制度；加强老师平安意识和责任，切实落实学生日常行为管理，使平安工作制度化、常规化、系列化；落实平安事故责任追究制度，杜绝重大平安事故的发生。 校长完成任期目标实施方案及措施: 1、坚持党的领导，在中心校的干脆
46、领导下制定和实施学校发展规划；全体老师对任期目标的制定和实施进行监督并赐予支持； 2、坚持正确的办学方向，全面贯彻执行党的教化方针，依法治校，依法执教，确保学校在中国特色的社会主义道路上健康发展； 3、让全体老师参加到学校管理之中，激发老师的创新意识，发挥老师的主子翁精神； 4、实行校长负责制和民主集中制，校长是学校发展规划的第一责任人，学校发展出现重大失误，校长要担当主要责任；充分发挥民主集中制的作用，全体老师将团结协作，真诚协作，为实现学校发展目标献计献策； 5、每学年未由全体老师对学校的工作目标进行专项考核。 6、学习实践科学发展观，结合学校发展实际，以科学发展理论作支撑，保证学校健康协调全面发展。 述职人：* 2022年4月28日 第5篇：小学校长任期述职报告 任期述职报告 义宁镇第四小学（修水县特别教化学校） 查利平 岁月畅流，在日复一日繁忙的工作中，不知不觉，光阴拂手而去。伏案回眸，总结任期以来的学校管理工作和校长岗位的任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思：力求在梳理中看不足、在盘点中找差距、在反思中谋进步。这既是一种自我激励和鞭策，也是一种理性的省律，更是接受上级领导检查、同事监督极好机会。下面将我任期以来所做的工作从德、能、勤、绩、廉五个方面