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1、东莞市*自动化设备有限公司文件行政人事岗位职责一、目的为了公司的行政人事工作能规范管理管控，协助公司的一切经营活动的 正常开展，做好公司的后勤保障工作。二、适用范围；公司全体企业员工。三、工作范围及职责；1、积极配合公司各部门机构的相关人员招聘工作，并从中选出品德优良，工 作积极上进的相关人员。2、规范好公司的各项相关人员招聘规章制度和岗位职责；积极协助公司各部 门机构的技术培训工作。3、努力做好公司的的后勤保障工作并严格执行公司企业员工食堂的伙食标 准。4、对公司所制定的财务报销规章制度要认真审阅并严格遵守。5、认真做好公司的会议记录并需将公司各个部门机构的归档资料进行归档。6、做好公司的安
2、全保卫工作并严格按照公司的相关规定实施。7、做好公司出差及用车的安排工作，督促司机做好车辆的日常保养；并严格 公司用车手续。（所有用车都需提前填写用车单并清楚写明时间、目的地及相 关人员；并由司机返回公司后进行签名确认）8、安排相关相关人员做好每月底宿舍电表的抄表工作（公司现规定小房每月80度，大房100度的免费用电额度），并认真做好记录。9、安排好公司内务的工作，并认真检查；保持公司内部的整洁。10、制定公司的请假规章制度，并严格执行。11,安排好公司节假日的值班工作及公司日常通知的发布工作。12,做好公司与政府相关部门机构的联络及沟通工作。13、做好公司相关人员的朋友、同学及亲属的搭餐记录，并制定相应合理的 收费标准。14、做好公司的日常办公用品及公司福利的采购计划，以利公司采购工作的 有序进行。15、制定好公司的电脑、相关公司正式正式生效方法使用的管理管控规章制 度，杜绝无谓的浪费；使之能更好的为公司的经营和发展服务。16、严格遵守公司的考勤规章制度，并认真执行。17、做好公司每月的绩效考评工作，并在每月的5好前呈交给总经理审批。18、做好公司与社保局的社保缴费衔接工作，并严格按照国家所规定的个人 及公司的缴费比例进行缴费（未满试用期的不在此列）。