《某国企党委书记2022年度述职报告（全文3197字）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某国企党委书记2022年度述职报告（全文3197字）.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、某国企党委书记2022年度述职报告（全文3197字）本人作为*党委书记、副总经理，按照领导班子分工，负责* 党委工作，负责分公司发展、文化宣传、*技术研究及应用研发、工 程服务、*中心运行及实验室建设等方面工作，管理*部门、* 部、*中心。现将一年来的履职情况汇报如下：一、主要工作成绩（一）党建工作方面。一年来，*党委在集团党委的坚强领导下, 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻公司党组和 集团党委工作部署，坚持党建引领，持续加强党的建设，深入推进融 入融合，着力推进高质量发展，确保2022年各项任务目标全面完成。 一是突出政治建设，坚持党建引领。严格落实“第一议题”、理论学 习
2、中心组等学习制度，重点跟进学习习近平总书记关于国有经济、科 技创新、人才工作、安全生产、体制改革等最新重要讲话精神和指示 批示，党委委员交流发言40余次，结合企业实际，研究制定落实中 央决策部署具体举措16项，并加强督办一一落实。充分发挥党组织 在公司治理中把方向、管大局、保落实的领导作用，制定*=1t党委 工作规则，明确*党委讨论决定事项清单和重大经营管理事项决 策清单。今年以来，*党委共召开21次党委会，审议“三重一大” 事项81项。二是压实党建责任，全面履行管党治党要求。*党委全年专题研究 二十大教育工作方案、党委议事规则等党建工作15次，制定印发党 委党建工作2022年工作要点，在政治
3、建设、组织建设、融入融合等 方面细化16项党建重点工作，明确牵头领导和责任部门，确保党建 重点工作顺利完成。研究党风廉政建设和反腐败工作要求，制定印发 全面从严治党主体责任和监督责任清单以及落实全面从严治党主体 责任重点任务。党委书记切实负起从严治党第一责任人责任，班子成 员切实履行“一岗双责:今年以来，*党委专题研究部署党风廉 政建设工作4次，班子成员在各自分管部门工作调研会议上部署党风 廉政建设工作共计7次，明确廉洁防控工作要求。三是规范组织建设，夯实基层党组织战斗堡垒。按照公司党支部标准 化建设要求，*党委下属三个支部执行“两上两下”程序，顺利完 成支委会期满换届。严格把关发展党员工作，
4、为基层党组织补充“新 鲜血液”，全年接收预备党员7名、正式党员6名。新发展党员全部 来自科研生产一线，进一步筑牢基层党组织战斗堡垒。选优配强基层 党组织带头人，各基层党支部书记均由懂业务懂管理的中层干部以上 人员担任，充分发挥党支部书记第一责任人作用。四是深化“党建+”工程，促进党建优势转化为发展优势。依托*服 务中心，集科研工程党员骨干力量组建“*”共产党员服务队，聚焦 重大工程、研发创新等重点工作，推动党建工作与中心工作深度融合。 全面落实“*”党建专项行动，牵头制定集团“党建+*”工作方 案，成立*四个试点工程项目党员攻坚队，加强研发创新攻关，强 化责任担当，主动履职尽责，落实落细具体工
5、作举措，推进新一代* 系统研发与试点。贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，扎 实开展“回头看”工作，梳理差距与不足，研究制定具体改进措施, 促进*经营发展不断迈上新台阶。五是坚持问题导向，切实做好巡视巡察发现问题整改。认真落实公司 党组和集团党委做好巡视巡察问题整改“后半篇”的要求，按期保质 保量全面完成公司巡视发现问题整改并通过集团第一巡察组检查销 号。成立专项工作组，牵头制定专项巡察反馈意见整改落实工作方案, 建立问题、任务、责任“三个清单”，实行销号督办，确保问题到期 见底清零。加强制度建设，制定*基层党建绩效考核评价办法（试 行），修订费用报销规定，切实用制度管权、管事、管人。（
6、二）业务工作方面。一是跟踪行业发展，推动科技创新。紧跟“双 碳”目标等行业热点，组织开展新技术新产品研发，参与*公司重 大科技攻关项目，完成第一阶段项目督导；策划*上下游产品，丰富 公司产品线。二是关注产品质量和服务质量，不断提升运维保障能力。 发挥*中心作用，加强版本管理，持续提高在线支撑水平；拓展客 户资源，推动同源技术应用和推广；关注工程项目履约服务，深入现 场一线，加强在建系统运维，保障在运系统安全。三是加强对公司总 部支撑。组织选派精兵强将参加*中心、营销部等部门开展*市场 规划等专班、专题研究及支撑服务，加强与总部联系，争取更多支持。 四是加强业务宣传，提升团队影响力。代表*团队参
7、加第四届* 国际峰会、博鳌国际论坛，作主旨演讲，推介*解决方案，提升团 队行业影响力。（三）纪检工作方面。强化政治监督，通过基层调研、约谈相关部门 负责人等形式，督促做好*等工作，常态化开展疫情防控监督，确 保疫情防控和经营发展两不误。加强廉洁思想教育。年初制定廉洁大 讲堂工作计划，组织党政主要负责人讲授廉政专题党课。强化警示教 育，持续筑牢思想防线，推动构建良好政治生态。（四）工会工作方面。强化员工关心关爱，编制“工会慰问小贴士”， 推动慰问工作规范化、程序化。开展近三年新员工座谈会，积极听取 新员工想法与建议。积极开展职工技术创新活动，以部门为班组开展 “班组微讲堂”活动20余场，促进互相
8、学习、经验分享、共同提高。加强职工关爱，落实各类员工关爱，开展各类慰问活动45次。加强 文体宣教，做好女工工作，组织各类文化活动8次。加强企业宣传, 发布宣传稿件100余篇，营造和谐向上的企业文化。（五）廉洁自律方面。认真落实党委会决策规则，严格执行“三重一 大”决策程序，重大事项决策前坚持充分酝酿，广泛征求意见，决策 中坚持民主集中制，决策结果严格按规定公示、发布，接受监督，确 保科学决策。认真落实中央八项规定精神，坚持自重自警自省，工作 中勤勉、务实，生活上朴实、自律，力戒形式主义、官僚主义等“四 风”问题，一贯反对奢侈浪费。认真落实党风廉政建设责任制，严格 遵守廉洁从业相关规定要求，自觉
9、守牢底线，不碰红线，在自身做好 廉洁从业的同时，注重开展廉洁文化宣教，提醒家人和身边同志，防 范廉洁风险。二、主要问题和不足一是理论学习不够系统，理论指导实践有待提高。具体表现在平时虽 然能够及时、认真学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的 钻研精神。在实际工作中运用科学理论分析问题，解决发展中复杂问 题、棘手问题的方法和能力需要不断提高。二是创新求变举措不多，持续学习提升需不断加强。在“双碳”目标 背景下，对于能源互联网，尤其是当前新型电力系统构建方面，如何 做好技术储备，突破一批关键核心技术，思考不够系统全面；同时, 对新形势的把握和新知识的学习力度不够，工作中局限于某个具体专 业，
10、导致视野不够开阔。三是基层调查工作还不够深入细致，关心职工群众不够。对基层情况 了解得不够深入系统，联系群众不够广泛，与员工交流时，工作要求 多、生活关心少，讲问题多、肯定成绩少，对基层员工未能从思想上 给予更多的关心，从工作上、生活上为员工排忧解难做得不够。三、下一步改进措施(-)加强理论学习，强化理论武装。始终把深入学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想作为首要任务，把学习宣传贯彻党的二十 大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓好抓实，同深 化党史学习教育紧密结合起来，同深化学习习近平总书记关于国有经 济的重要论述结合起来，系统、深入、联系实际地学，增加党性修养， 提高政治站
11、位。(二)强化能力建设，提高工作成效。认真贯彻中央决策部署，聚焦 “双碳”目标实现，研究制定具体实际落地举措。始终保持担当作为 和永不懈怠的作风，立足岗位履职尽责，勤勉工作，持续提升专业能 力和管理水平，进一步夯实基础，开展关键性技术研究，加大试点项 目研发攻关，加强*产业顶层设计思考。（三）加强调查研究，提高服务员工能力。认真贯彻党的群众路线, 深入基层一线，与群众打成一片，利用工作交流、出差等各种机会与 员工谈心谈话，关心员工职业发展和个人生活，主动了解员工思想动 态和工作、生活中的困难、问题，发挥党组织、工会等作用，进一步 加强长期出差员工关心关爱，优化办公资源配置，切实为广大员工营 造良好的工作生活氛围，提升员工归属感、凝聚力。