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1、集团公司发展党员工作情况汇报2022年上半年，xxxx严格落实党员发展工作“控制总量、优化 结构、提高质量、发挥作用“十六字方针，全面贯彻xxx党委组织部 关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见， 按照年初分配发展党员数，坚持科学、从严、精准发展党员，发展质 量稳步提升，党员结构不断优化。现将上半年发展党员有关情况汇报 如下：一、上半年发展党员情况2022年xxxx计划发展党员x名。上半年，全xxx发展党员x名， 完成计划数X%。结构方面，产业工人发展X名（完成率X%）,空 白班组已完成发展X名（完成率X%）；农牧渔民发展X名（完成率 X%）,其中X岁左右X名（X%）；高知识群
2、发展X名（完成率X%）, 高校中青年教师和学术骨干发展X名（完成率X%）；大学生发展X 名（完成率X%）；非公企业发展X名（完成率X%）；社会组织发 展X名（完成率X%）；少数民族完成发展X名（完成率X%）。二、主要做法（一）统筹规划，科学分配。充分摸底。xxxx在充分考虑党内 统计相关数据的基础上，积极做为，主动调度，年初及时对XXX管各 党委入党积极分子队伍、拟作为发展对象人选进行摸底调研，分析与 X年发展党员浮动情况。科学分配。根据省委组织部下发的发展党员 计划和结构数量，将XXX管各党委进行分类，结合近三年发展情况和 摸底调研情况，对准科研院所多、大型企业多、农民数量多的特点， 精准分
3、配党员发展数量、结构等。（二）稳步调控，优化结构。整体稳控。Xx党委组织部建立季 度调度制度，采取年中、三季度、四季度三个时间段，通过下发总数、 结构两个完成表和拟完成表，动态掌控各单位发展党员工作进展。对 出现指标和实际发展数发生偏差的，及时研究调度。突出重点。在调 控期间，紧盯产业工人、农牧渔民、高知识群体、非公有制企业、社 会组织及x岁以下人群，建立发展党员预警机制等措施，对三年以上 未发展党员村实现挂号管理，对按质量完成发展党员工作的逐一销号。（三）抓好关键，确保质量。狠抓培训。今年来，XX党委组织 部要求XXX管各党委将发展党员内容作为各级党委工作者和基层党 组织书记培训必修课，按照
4、谁主抓谁负责、谁经手谁负责要求，原原 本本再次学习发展党员细则，对近几年典型案例进行深入剖析， 举一反三，守牢底线意识。上半年，XXX、XXX两级组织部门共培训 党务干部和基层党组织书记X期，X人次。严肃问责。将发展党员工 作纳入对基层党组织巡察内容，定期与纪检和巡察机构沟通联系，对 在发展党员过程中违反程序和其他规定操作的，或是伪造党员身份的, 一律顶格处理，绝不姑息。对典型案例，纳入数据库，挂牌督促相关 单位或部门进行整改，确保发展质量。近两年来，我XXX新发展党员中已经涌现出一大批各行各业优秀 人物。例如，O这些优秀发展对象的注入，像一股清流，将带动 我XXX党员队伍的干事创业、无私奉献
5、的良好氛围。三、存在问题（一）部分领域发展不平衡。在深入企业调研时发现，农民工指 标完成起来有一定难度。在企业眼中，农民工人群流动性比较大，多 数属于短期工，发展成功率低，企业不愿意积极主动发展农民工，有 意识把指标都给分给行政管理工作人员。同时，高校学术骨干因研究 性工作，考虑问题角度更学术、发表言论和主流媒体或是党员身份会 有一定矛盾，造成主动入党或是入党过程中仍有不少顾虑，有时高校 本着尊重学术自由原则不好过多介入，会影响到指标完成情况。（二）部分基层组织发展党员主动性不强。通过调研、座谈等方 式了解到，部分集团、XX主动发现、主动培养党员意识不够。在集 团，部分党组织书记培养积极分子，
6、存在看跟我关系近不近、说话听 不听角度，对有时意见总是相左或是难以驾驭人才或是年轻人，不愿 主动培养并吸收入党，怕损害自己权威。在XX,部分负责同志认为 管理工作已经难上加难，不愿意积极再去发展党员，避免给党组织管 理上增加负担。（三）部分企业发展工作起伏较大。XXX委组织部代XXX委管理 的大型企业、科研院所有X余家，有时发展党员工作跟企业或单位效 益关联性较强。像等每年发展党员数量和单位效益、员工流动比 相关。另外，今年X因效益问题，部分员工存在不稳定因素，这对党 组织拟培养和发展对象提出挑战，员工辞职等直接影响到指标完成情 况。其他非公企业和社会组织也存在类似情况。针对基层发展党员主动性
7、不强的现状，XXXX在原党员积分制管 理的基础上向一般农户、普通群众拓展，实行群众积分制，取得了良 好效果。每位群众可以申领积分卡，通过参加公益活动、设岗定责做 贡献取得积分，排名前列者，经支部考察可优先确定为积极分子。从 之前群众纷纷向支部递交申请书，在发展时却因比例、名额不知怎么 确定时而引发群众的争议。到现在发展时的“亮”积分使群众心服口 服，通过积分结果运用的多样性来推动群众积极向党组织靠拢，极大 程度的调动了集团青壮年主动担当作为，主动向组织靠拢的积极性, 发挥了基层党组织的主动性。四、下步工作打算在今后的工作中，认真总结分析上半年发展党员工作中的不足, 不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。一是把着眼点放在落实 抓党建促XXX村振兴方面，着力加大村发展党员力度，确保每个村按 期发展党员。二是把着力点放在“严把程序、全程指导”上。抓好集 中调度，年中前完成发展党员再次摸底排查，科学合理调度计划，以 动态管理贯穿发展党员全过程，确保今年发展总数和行业结构精准完 成0