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1、2023年度组织生活会对照检查材料根据2023年度专题组织生活会要求，我认真学习党的 二十大精神、习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上 的重要讲话精神等系列文件，围绕6个方面开展个人对照检 查，联系自身工作实际，努力给自己“画画像”，进行了党 性分析，明确了整改措施，撰写了个人发言材料，现对照检 查如下。一、存在的主要问题（一）在政治信仰方面。自己对习近平新时代中国特色 社会主义思想和党的创新理论，能够及时跟进、抓紧学习， 在大是大非上能够坚守政治立场，深刻认识“两个确立”的 决定性意义，但仍旧存在三个方面的不足：一是对“两个确 立“认识上还不够深刻。对“两个确立”中蕴含的科学内涵、 阐释
2、的深刻道理，联系实际还不够贯通有力，对“两个确立” 中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到全面理 解，浅表化学用较为明显。二是政治判断力、政治领悟力、 政治执行力还不够强。在日常学习中，对党中央的重大部署 和论断有了一定认知，但有时并没有理解党中央通过所关心 事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实 践、推动工作时依旧是被动执行，鲜用创造性思维开展工作。（二）意识与新时代新要求已出现了不少差距：一是有 养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，总是把党性修养品 德修养更多地放在口号上，以具体工作代替政治和党性锻炼, 重前者轻后者，没有严格要求在自己的日常行为中，也没有 真正落实在
3、行动上。缺乏自觉性，时间久了，不自觉地放松 了对党性的锻炼，进而使自己的党性修养减弱了。（二）理想信念不牢。能够始终坚固树立“四个意识”， 自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党 中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的 理论自信，缺乏深度思量，没有真正做到把学习作为加强党 性修养坚定理想信念改造主观世界的有效途径，放松了自我 修养的提高，没有持续不断地加强政管理论道德情操思想文 化和专业知识等修养，直接影响了自己思想的进步和工作的 推进。（三）工作作风不够扎实。在实际工作中，存在安于现状 思想，工作能够顺利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闯 劲。有时习惯多一事不如少一
4、事。做好自己的本职工作，只 要不出差错就好，对工作中的矛盾前进中的艰难甚至阻力， 慢慢丧失了较真精神，没有敢于动真碰硬的想法。正是 由于这些原因，导致在工作中表现出循规蹈矩墨守成规按部 就班的工作状态。三下一步努力方向和整改措施通过认真对照检查，我清醒地熟悉到自身存在的问题和产生这些问题的根源。今后，我将从以下几个方面加以改进：（一）加强政管理论学习。真正把理论学习作为提高自身 素养的有效途径，要进一步系统全面地学习党的十九大报告 习近平新时代特色社会主义思想中国共产党章程,以 及省市区委会议精神等。加强对党的路线方针政策政管 理论和专业知识的学习，用理论指导实践，理论和实践密切 结合起来，不
5、断地完善自己。（二）以求真务实的精神开展工作。完善工作理念， 创新工作机制，开创工作新局面。带头遵守各项规章制度， 加大制度的执行力。加强对科室业务和人员的管理，无论是 业务上还是思想上都要做到悉心关怀和指导，把各项工作做 好做实做出成效。靠实际行动取信于民，让群众从内心里主 动向党组织靠拢。（三）严格遵守政治纪律。进一步严格要求自己，遵守党 的政治纪律，不断增强工作的主动性。积极营造团结干事， 心往一处想劲往一处使的和谐工作氛围。切实把遵规守纪和 解决艰难问题作为工作的出发点和落脚点，抓好工作的落实, 把各项工作往深做，往实做，往细做。（四）发挥党员模范作用。坚固树立正确的世界观人生观 价值
6、观，时刻以合格共产党员的标准严格要求自己， 不断增强政治定力，永葆共产党人的政治本色。进一步以自 身的实际行动，严格要求自己，履行好党员的职责，以实际 行动来接受同志们的监督。通过这次“坚定理想信念严守党纪党规”专题教育，我 深刻熟悉到自己的不足和多方面的问题，我将正视问题，深 入查摆，提升素养，在今后的工作中，进一步细化改进措施， 落实整改内容，转变工作作风，振奋精神，加倍努力， 积极工作。2023年党组民主生活会对照检查材料根据县委巡察工作统一部署，县委第二巡察组于2022 年5月至7月对县公共资源交易中心党支部开展了集中巡察。 为切实履行整改主体责任，中心领导班子聚焦巡察发现的问 题，举
7、一反三，深刻剖析问题根源，明确提出了今后的努力 方向和整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）基层党建主体责任落实不到位，支部战斗堡垒作用 发挥不明显。一是党建工作主体意识不强。党内组织生活不 严肃、不规范，落实“三会一课”制度不严格，导致存在记 录不规范的情况。二是执行民主集中制原则不到位。“三重 一大”事项的议事范围不明确，议事程序不规范，党支部对 重大事项决策的研究决定不够。三是党内政治生活开展不正 常。开展不规范、不严肃，会议记录不规范，班子成员之间 批评与自我批评不足。四是对培养和发展党员工作不够重视。党支部对入党积极分子的相关材料审核、把关不严，导致存 在个别党
8、员预备期不足一年提前转正的情形。（二）组织纪律不严不实，“四风”问题仍然突出。一是 形式主义仍然存在。制定理论中心学习工作方案搞“拿来主 义”，存在东拼西凑、相互抄袭、敷衍应付的现象。二是奢 靡之风时有发生。（三）执行中央八项规定精神不力，存在违规发放津补贴 现象。一是超标准发放误餐补助。二是违规发放午餐补助。（四）廉政风险防控不足。一是财务入账科目混乱，在公 务接待费中无相关接待函。二是管理制度执行不力。存在报 销手续不全、审核把关不严等情况。三是工会账务未严格执 行财务会计制度，存在较大廉政风险。二、问题根源剖析（一）理论学习有所放松，抓思想政治学习的力度不够。 领导班子在政治理论学习方面
9、，与党中央和上级党组织还有 一定差距。班子成员主观上对加强理论学习的紧迫感认识不 足，认为主要工作经验丰富，指导实践就足够了，从而忽视 了对政治理论学习的重视。对习近平新时代中国特色社会主 义思想等理论理解掌握的深度不够，学习不到位，在学懂弄 通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系 统性，对于怎样运用创新理论统领发展全中心来谋划工作、 解决问题还缺乏长远性的研究，用理论成果指导实践和实际 工作方面还有很大的差距。（二）政治纪律意识不够强，思想松懈。党支部虽然高度 重视纪律规矩执行和落实，也围绕推进全面从严治党制定了 一系列规章制度，但在实际操作中还存在对党章条例 准则学的不深，学
10、的不透，对纪律规矩的理解和掌握不 够深入系统，执行中央八项规定精神不够坚决。在制度建设 上，责任意识有时松懈，导致制度执行不够有力，制度建设 不完善、不到位。（三）党性修养锤炼不够，党建工作有所弱化。领导班子 依然存在党性锻炼不够、党性修养不高，理想信念不够坚定, 党组织的凝聚力、战斗力仍然不强，抓队伍教育力度不够, 对上级决策部署贯彻不坚决、落实不到位。对单位存在的一 些问题没有站在加强党的领导、强化党的建设、推进全面从 严治党的高度去认识、去解决，导致对全面从严治党在思想 上、认识上、行动上存在一些偏差。（四）实干担当精神不足，担当履职有所弱化。在落实全 面从严治党要求，履行好主体责任上存
11、在差距。对抓好党建 引领作用认识不足，把党建工作和党风廉政建设工作融合到 业务工作中去的意识还不强、办法还不够多，督促指导党建 工作力度不够大。对解决党组织战斗堡垒作用不强，党内政 治生态、工作氛围欠佳等问题，凝聚党组织的紧迫感和恒心 还不强。对历史遗留问题、协调力度困难的问题，缺乏迎难 而上、克难攻坚的勇气和魄力。三、努力方向和整改措施下一步，中心党支部将认真落实县委、县政府决策部署 和巡察组各项工作要求，扎扎实实做好巡察整改工作，以整 改的实际成效交上一份满意答卷。（一）加强政治学习，用理论武装头脑。一是要把加强理 论学习作为坚定理想信念，提高理论水平的首要途径，始终 把学习贯彻新时代中国
12、特色社会主义思想和党的十九大精 神摆在首位，统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻落实 上级各项重大决策部署，加强统筹协调，勇于担当作为，自 觉用理论武装头脑、指导实践、推动中心各项工作。二是坚 持学习制度，进一步坚持和完善党支部中心组理论学习制度, 持续做好理论学习中心组年度学习计划，加强对学习活动的 管理，班子成员按要求做好学习记录、学习心得笔记，及时 将学习成果传达到各自分管的业务股室，保证学习效果。（二）全面压实主体责任，发挥党建引领作用。一是强化 落实主体责任，抓好党建工作。中心党支部要增强抓党建的 意识，加大对党支部工作及党员学习的监督和检查力度，严 格履行党建主体责任，加强党支部的
13、战斗堡垒作用。加强“三 会一课”管理，严格按照“三会一课”要求落实记录本规范 管理工作，通过“三会一课”平台，教育党员遵党章、守党 规、强党性、严党纪的自觉性；加强对培养和发展党员工作 的重视程度，严格审核把关相关材料。领导班子要找准党建 工作和中心工作的结合点，使党建工作和业务工作相互融合、 相互促进。二是加强党的全面领导。进一步梳理和完善“三 重一大”事项决策制度并严格贯彻执行，规范“三重一大” 事项决策程序，使各项决策更加科学化、民主化、制度化。 三是加强党员教育和管理，坚持谈心谈话制度，在营造健康 向上、积极进取的氛围上下功夫。创新选人用人工作机制， 完善考核激励机制，激发中心全体职工
14、的工作积极性和干事 创业的激情。（三）严格执行“一岗双责”，建立健全廉政风险制度。 一是全面履行管党治党政治责任，坚决执行党风廉政建设责 任制。严格履行“一岗双责”，加强党风廉政建设工作的管 理，严格执行上级有关部门的规定要求。二是严格执行中央 八项规定精神。加强对各项资金的审核把关；严格执行工会 经费使用的相关规定标准，完善工会经费使用管理办法，规 范工会经费财务报销程序。三是建立健全廉政风险防控机制, 完善制度体系，坚持用制度管人管事管权。进一步完善财务 管理制度，规范财务报销程序和公务卡还款管理；加强对法 定招标规模以下工程项目管理。进一步完善招标管理制度， 对规模以下的建设工程服务项目
15、，严格按照规定的程序进行。（四）强化政治责任，抓好巡察整改任务的落实。领导班 子要深入思想认识，高度重视，提高巡察整改的高度政治自 觉。班子成员要把自己摆进去，逐条认领整改任务，对照巡 察反馈意见举一反三。坚持领导带头、坚持问题导向、坚持 标本兼治、坚持统筹兼顾，结合实际制定整改方案和问题责 任清单，逐一整改，逐一销号。对明确时间节点、正在开展 的整改，要严格落实台账、销号、检查制度，抓住关键部门、 关键人、关键环节，一项一项持续推进，一抓到底；对长期 需要坚持的整改措施，紧盯不放，脚踏实地，统筹与具体工 作紧密结合，防止流于形式。要把建章立制和强化制度执行 有机结合起来，注重把行之有效的整改
16、措施和工作机制，固 化形成制度。要把巡察整改成果与业务工作、日常工作融为 一体，不断增强工作实效，让整改成效体现到我中心的各项 工作中。时还会有负面情绪。有时受家庭等问题影响，还是会存有一 些潜在的消极和负面情绪，没能完全做到表里如一，不能全 身心地投入工作。二是有时会考虑个人得失。面对改革，自 己虽然不会妄议妄信，能安心服役，但闲下来的时候，还是 会关注改革的消息，还是会考虑个人自身利益。（三）理论学习方面。虽能做到紧跟党委集中学习步骤, 个人也每天用学习强国等平台开展碎片化学习，但依旧存在 诸多问题不足：一是主动学习的意识不强。学习抓得不紧不 好，集中学习浅尝辄止，自学制度坚持不好，对党的
17、二十大 精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，虽能做到 及时学习，但还不能做到钻进去领会研究，自己去年购买了 习近平谈治国理政第四卷，截至目前也只是翻了寥寥几 页。二是学习掌握不够全面。实用主义思想还比较顽固，对 理论的学习还比较粗浅，满足于用到了才去翻，而不是用到 了直接拿出来，一些基本制度要求学习不全、掌握不够。比 如对新党章中变化，没有及时掌握，影响工作开展。三是学 以致用不够好。结合所学思考研究工作做得不好，对碎片化 知识的固化整合不好，学了就忘、学过就算的现象还客观存 在，不能充分整合利用所学内容来指导工作、研究工作，二 十大召开至今时间已经有好几个月，但理论联系实际工作的 研究屈
18、指可数，学用结合还不够到位。（四）能力本领方面。一是工作不够积极主动。去年5 月，在组织的关心和培养下，我从县委办调任市委组织部工 作后，有时感到自己的进取精神有所滑坡，埋头苦干的劲头 不如从前，尤其忙过一段时间后，闲下来会有歇一歇的念头。 二是履职成效还不够好。来新单位工作一年多的时间，工作 一项接着一项，做了 一些，但总体感到工作思路还不够开阔, 工作方法还不够灵活，工作措施还不够实在，工作成效也不 够理想，在如何推进工作、展示成效上，还有很大的差距。（五）在作用发挥方面。一是执行政策制度有时候不够 严格。去年，还存在令位不符、借占用基层干部现象，尽管 有工作等实际因素，但落实上级规定不够
19、彻底、不坚决。在 干部清理中还有工作不细、出现漏洞的问题。我作为具体工 作人员，具有不可推卸的责任。二是树立良好导向有时候不 够鲜明。在深入推进党组织建设标准化规范化建设中，虽然 做了很多工作，但没有形成系统的思路，缺乏有效的抓手, 对于新时代组织工作路线的实践运用和管理理念应用思谋 不深，整体工作水平还不够高；对中心主业工作研究不深, 创新开展工作的意识不强，尤其是对新阶段组织工作的特点 规律掌握不够，统筹发挥资源优势、推动高质量发展的步伐 不大。（六）纪律作风方面。主要是警钟长鸣的意识不够深刻。 有时觉得自己只是一个干事，手中无权，腐败变质的大多都 是高中级领导干部，不会发生在自己身上，自
20、己距离腐败边 缘距离遥远，自觉不自觉地放松了警惕，缺少时刻自警自省， 警钟长鸣、长远防范的意识不强。二、存在问题的原因剖析（一）主观世界改造不彻底。工作多年来，自己的理想 信念是一以贯之的，自己立场是坚定的、态度是自觉的，但 思想上的警惕性、警觉性还不够足，特别是如何与时俱进加 强对主观世界的持续改造、牢固树立，结合得还不够紧、坚 持得还不够好，导致主观主义滋长。（二）党性修养有待提升。自己能严格要求自己，积极 参加党组织生活锻炼，但有时思想准备不够充分，参加组织 生活注重形式上的参加，忽视了质量上的提升，缺乏一日三 省的精神，导致对党的光荣传统和优良作风继承发扬不够好。（三）纪律意识有待加强
21、。对新常态下作风建设的新情 况、新问题和新变化把握还不够全面、研究还不够深入、预 防还不够系统，尤其与老一辈无产阶段革命家的坦荡胸襟相 比，在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面， 做得还是很不够的，导致缺乏应有的大无畏精神。三、下步努力方向（-）强化理论学习，把政治信仰挺在前。把学习作为 一项政治任务、一种价值追求，坚持每天抽出固定时间，深 入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的 二十大精神和新党章等系列讲话文件精神，夯实理论根基。坚持理论指导实践，学会在调查研究状态下开展工作，既做 到出实绩、见实效，又做到打基础、管长远。（-）强化底线思维，把纪律规矩挺在前。严格落
22、实党 规党纪，始终让法纪利剑高悬，做到常怀律己之心，常除非 分之想，常省自身之过，时刻提醒自己。对发现的违规违纪 问题，敢于较真碰硬，拿起法规戒尺从严追责问责，维护纪 律的严肃性、权威性。（三）强化作风建设，把道德修养挺在前。时刻把握“作 风建设永远在路上”的精神实质，认真审视查摆剖析自我, 列出清单限时整改，确保问题销号清零。不断下移工作重心, 切实转变工作作风。时刻牢记不忘初心，坚持在急难险重任 务中带头，在严守纪律规矩上为基层作出表率。（四）强化责任担当，把谋事创业挺在前。始终把干事 创业作为自己的第一本职，兢兢业业干好本职工作。坚持把 巩固发展、继承创新摆到更加重要的位置，紧扣中心工作
23、, 不断巩固提高已有经验和典型的层次水平，找准亮点发力， 让亮点更亮。善于用发展的眼光发现新亮点，推动工作创新 开展。四、对其他党员同志的意见建议对XX同志：建议进一步优化工作统筹，在抓好日常工 作推进的同时，合理地抽出一定时间，组织全处人员开展政 治理论和组织业务学习，不断提升全处人员的能力素质。同 时，如有机会，建议视情考虑内部轮岗。对XX同志：建议发挥好在上级部门借调工作的经验优 势，在提高全处工作水平、提升全处人员能力素质上多采取 一些措施，不断提升组织处工作水平。对XX同志：建议在干好组织业务工作的同时，也要注 重综合材料的起草，提升个人全面发展水平。2023年专题组织生活会个人剖析
24、检查材料按照县委关于开展“坚定理想信念严守党纪党规”专题 组织生活会有关事项的文件精神，我认真学习了习近平 总书记关于中国共产党章程中国共产党党员教育管理工 作条例关于新形势党内政治生活的若干准则中国共产 党纪律处分条例关于深化拓展“四抓两整治”全面加强各 领域基层党组织建设的实施方案等党内法规文件，进一步 提高了思想觉悟和党性修养，同时，深入查找自己在对照党 章党规找差距坚守政治纪律政治规矩发挥先锋模范作用 不信仰宗教不参与宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问 题，深刻分析原因，制定整改措施。现对照检查如下：一存在的问题和不足（一）对照党章党规找差距方面。一是对党的基本理论 学习不及时，尤其是进
25、入新时代以来对党的理论体系的 新发展新变化学得还不深入。二是对党的基本理论基本路线 基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性熟悉不深，对 其如何指导实践推动工作缺少思路和办法。三是对坚持党的 性质宗旨的理解还不透彻，只是概念化的口号，在党性分析 活动中考虑不多把握不细对照不深运用不够。四是对党的基 本路线基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺 少宏观分析，对当前工作的时代内涵熟悉不够。五是在增强 “四个意识”坚定“四个自信”坚定做到“两个维护”方面，更多地是思想上的要求，还缺少具体可落实的方法和行动。 六是学用结合学以致用上存在“两张皮”的情况，“学”是 一码事，“用”又是另一码事，没有
26、专心去做好二者结合文 章。（二）坚守政治纪律政治规矩方面。本人在工作与生活中, 始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念，坚定不移贯 彻党的基本路线，以实际行动坚定维护以习近平同志为核心 的党中央权威和集中统一领导。但从严对照准则和条例 查摆，还有差距。一是在坚定反对“四风”问题上还有差距。 主要表现为主观上认为对分管的有些工作，满足于发个文件 开个会议，就认为工作做过了，后续跟踪问效不够。二是坚 持民主集中制不严格。在民主决策过程中，发表意见不充分， 对不分管的工作发表意见不充分，“随大流”。三是批评与自 我批评不到位。没有把批评和自我批评这个武器用好，存在 老好人思想，在批评其他同志的时候，避
27、重就轻，不敢大胆 说真话。四是严于律己做得不够。在执行制度方面要求他人 更多，对自己则相对宽松，比如在考勤制度的遵守方面，总 是要求其他同志准时上班下班，但对自己有时以工作忙，事 情多为借口，给自己开脱。五是从严管理教育做到不够。在 抓一些制度的落实方面流于形式，制度制定了不少，但在日 常工作中抓落实不够到位，想起来就抓一抓，存在时紧时松, 走过场的现象，导致分管部门个别人员的违纪违规现象时有 发生。（三）先锋模范作用发挥方面。一是党员的先锋模范作用 发挥的不充分。对保持先进性这根弦崩的不够紧，有时把自 己混同于一般群众，降低了自我的要求和党员标准，满足于 过得去差不多，没有能够时时处处走到群
28、众前面。由于学习 不够勤奋，导致自己理论功底浅，眼界不宽，思想境界不高， 不能站在一个高的层次上看问题，工作上缺乏预见性和针对 性。二是宗旨观念不够坚固。我有时对待学生和自己的同事 不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多，稍忙时， 存有“事不关己，高高挂起的思想，以至自己为学生服务 为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群 众所急。总觉得自己是一个基层的一般党员也干不了什么大 事，没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为 群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从 群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众 满足不满足作为自己得失的衡量标准，而我却忽
29、略了群众的 想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众” 是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的 热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的 良好形象。三是感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化, 不像以前经常深入基层一线，面对面听取群众的意见，帮助 他们解决实际问题，工作不扎实的表此刻一定程度存在。（四）个人未存在信仰宗教参加宗教活动的问题。身 为一名共产党员，绝不能信仰宗教，这是政治纪律 和政治规矩。本人在对待信仰的问题上，坚定做到旗帜 鲜亮立场坚定。我坚持以树立辩证唯物主义和历史唯物主义 的世界观为价值导向，坚持不信教不参教，从心底里把 不信仰任何宗教当成不可逾越的红线。（五）个人未存在参加黑恶势力参与涉黑涉恶活动的问 题。严格遵守中国共产党廉洁自律准则,坚定政治立场保 持政治清醒，自觉维护国家政治安全社会安全，在扫黑除恶 专项斗争过程中，服从组织安排，积极支持配合扫黑除恶专 项斗争。在此，我作出无涉黑涉恶承诺，并愿意接受组 织和同志们的监督。二问题产生的主要原因（一）党性修养弱化。在大是大非面前，能够坚定做到保 持政治清醒，但有时候认为“党性”看不见摸不到，党性修