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任务十三 人力资源部经理期初建账模块二 项目二 制造企业读懂数据/期初建账主要内容任务描述1情景导入2知识储备3实施步骤4PARTONE任务描述任务描述4新上任的人力资源部经理，要明确自己的岗位职责，研读前任交接的资料，读懂期初数据，掌握公司组织结构，共有确认结构层次，确认公司部门数量，确认机加工车间人员数量和组装车间人员数量；掌握期初人员基本信息，业绩及考核结果数据，薪酬福利规则等，起草考勤制度一份，制作公司考勤表。明确岗位职责，起草考勤制度，制作公司考勤表PARTTWO情景导入6根据公司根据公司组织结组织结构构图图确定各部确定各部门员门员工数及工数及岗岗位位职责职责，明确考勤要求。，明确考勤要求。公司组织结构图PARTTHREE知识储备8五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。PARTFOUR实施步骤10发票专用章使用发票专用章由会计人员负责保管并掌握使用，发票专用章用于加盖增值税专用发票，财务部门在收到货款，验证购货方“一般纳税人资格证书”后给其开具增值税专用发票并盖发票专用章。