《企业安全生产标准化创建工作有关事项的提示课件.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业安全生产标准化创建工作有关事项的提示课件.pptx（39页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、企业安全生产标准化企业安全生产标准化创建工作有关事项的提示创建工作有关事项的提示 企业通过建立安全生产责任制，制定安全管企业通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。全生产规范化建设。企业安全生产标准化的概念企
2、业安全生产标准化的概念一、安全生产标准化实施的作用一、安全生产标准化实施的作用 安全生产标准化是全面贯彻我国安全法律法规、安全生产标准化是全面贯彻我国安全法律法规、落实企业主体责任的基本手段落实企业主体责任的基本手段 各行业安全生产标准化考评标准，均体现了法律各行业安全生产标准化考评标准，均体现了法律法规、标准规程的具体要求，以管理标准化、操作标法规、标准规程的具体要求，以管理标准化、操作标准化、现场标准化为核心，制定符合自身特点的各岗准化、现场标准化为核心，制定符合自身特点的各岗位、工种的安全生产规章制度和操作规程，做到安全位、工种的安全生产规章制度和操作规程，做到安全管理有章可循、有据可依
3、、照章办事的良好局面，规管理有章可循、有据可依、照章办事的良好局面，规范和提高从业人员的安全操作技能。范和提高从业人员的安全操作技能。1 1安全生产标准化是体现安全管理先进思想、提升企业安全生产标准化是体现安全管理先进思想、提升企业安全管理水平的重要方法安全管理水平的重要方法 安全生产标准化是在传统的安全质量标准化基础安全生产标准化是在传统的安全质量标准化基础上，借鉴国外现代先进安全管理思想，强化风险管理，上，借鉴国外现代先进安全管理思想，强化风险管理，注重过程控制，做到持续改进，比传统的质量标准化注重过程控制，做到持续改进，比传统的质量标准化具有更先进的理念和方法，比引进的职业安全健康管具有
4、更先进的理念和方法，比引进的职业安全健康管理体系有更具体的实际内容，理体系有更具体的实际内容，是现代安全管理思想和是现代安全管理思想和科学方法的中国化，科学方法的中国化，有利于形成和促进企业安全文化有利于形成和促进企业安全文化建设，促进安全管理水平的不断提升。建设，促进安全管理水平的不断提升。2 2安全生产标准化实施的作用安全生产标准化实施的作用安全生产标准化是改善设备设施状况、提高企业本质安全生产标准化是改善设备设施状况、提高企业本质安全水平的有效途径安全水平的有效途径 开展安全生产标准化活动重在基础、重在基层、开展安全生产标准化活动重在基础、重在基层、重在落实、重在治本。各行业的考核标准在
5、隐患排查重在落实、重在治本。各行业的考核标准在隐患排查的基础上，对现场设备设施提出了具体的条件，促使的基础上，对现场设备设施提出了具体的条件，促使企业淘汰落后生产技术、设备，特别是危及安全的落企业淘汰落后生产技术、设备，特别是危及安全的落后技术、工艺和装备，从根本上解决了企业安全生产后技术、工艺和装备，从根本上解决了企业安全生产的根本素质问题，提高企业的安全技术水平和生产力的根本素质问题，提高企业的安全技术水平和生产力的整体发展水平，提高安全保障能力。的整体发展水平，提高安全保障能力。3 3安全生产标准化实施的作用安全生产标准化实施的作用安全生产标准化是预防控制风险、降低事故发生的安全生产标准
6、化是预防控制风险、降低事故发生的有效办法有效办法 通过创建安全生产标准化工作，使隐患排查工通过创建安全生产标准化工作，使隐患排查工作制度化、规范化和常态化，切实改变运动式的工作制度化、规范化和常态化，切实改变运动式的工作方法，对危险源做到可防可控，尤其是通过作业作方法，对危险源做到可防可控，尤其是通过作业标准化，大大减少了习惯性违章指挥和违章作业现标准化，大大减少了习惯性违章指挥和违章作业现象，控制了事故多发的关键因素，全面降低事故风象，控制了事故多发的关键因素，全面降低事故风险，将事故消灭在萌芽状态，减少一般事故，进而险，将事故消灭在萌芽状态，减少一般事故，进而扭转重特大事故频繁发生的被动局
7、面。扭转重特大事故频繁发生的被动局面。4 4安全生产标准化实施的作用安全生产标准化实施的作用安全生产标准化是建立约束机制、树立企业良好形象安全生产标准化是建立约束机制、树立企业良好形象的重要措施的重要措施 安全生产标准化强调过程控制和系统管理，将贯安全生产标准化强调过程控制和系统管理，将贯彻国家有关法律法规、标准规程的行为过程及结果定彻国家有关法律法规、标准规程的行为过程及结果定量化或定性化，使安全生产工作处于可控状态，通过量化或定性化，使安全生产工作处于可控状态，通过绩效考核、内部评审等方式、方法和手段的结合，形绩效考核、内部评审等方式、方法和手段的结合，形成了有效的安全生产激励约束机制。通
8、过安全生产标成了有效的安全生产激励约束机制。通过安全生产标准化，企业管理上升到一个新的水平，减少伤亡事故，准化，企业管理上升到一个新的水平，减少伤亡事故，提高企业竞争力，促进了企业发展，将为达标企业树提高企业竞争力，促进了企业发展，将为达标企业树立良好的社会形象。立良好的社会形象。5 5安全生产标准化实施的作用安全生产标准化实施的作用安全生产标准化是建立长效机制、提高安全监管水平的安全生产标准化是建立长效机制、提高安全监管水平的有力抓手有力抓手 安全生产标准化是一项系统、全面、基础和长期的安全生产标准化是一项系统、全面、基础和长期的工作，克服了工作的随意性、临时性和阶段性，做到用工作，克服了工
9、作的随意性、临时性和阶段性，做到用法规抓安全，用制度保安全，实现企业安全生产工作规法规抓安全，用制度保安全，实现企业安全生产工作规范化、科学化。开展安全生产标准化工作对于冶金、有范化、科学化。开展安全生产标准化工作对于冶金、有色、机械等无行政许可的行业，完善了监管手段，在一色、机械等无行政许可的行业，完善了监管手段，在一定程度上解决了监管缺乏手段的问题，提高了监管力度定程度上解决了监管缺乏手段的问题，提高了监管力度和监管水平。和监管水平。6 6安全生产标准化实施的作用安全生产标准化实施的作用 工作目标：工作目标：在工矿商贸和交通运输行业（领域）深入开展在工矿商贸和交通运输行业（领域）深入开展安
10、全生产标准化建设，重点突出煤矿、非煤矿山、交通运安全生产标准化建设，重点突出煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业（领域）。其中，煤矿要在冶金等行业（领域）。其中，煤矿要在2011年底前，危险年底前，危险化学品、烟花爆竹企业要在化学品、烟花爆竹企业要在2012年底前，非煤矿山和冶金、年底前，非煤矿山和冶金、机械等工贸行业（领域）规模以上企业要在机械等工贸行业（领域）规模以上企业要在2013年底前，年底前，冶金、机械等工贸行业（领域）规模以下企业要在冶金、机械等工贸行业（领域）规模以下企业要在2015年
11、年前实现达标前实现达标。国务院安委会关于深入开展国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见企业安全生产标准化建设的指导意见安委安委20114号号二、安全生产标准化实施的期限二、安全生产标准化实施的期限 三、安全生产标准化创建应正确理解掌握三、安全生产标准化创建应正确理解掌握标准标准的要素和相关要求的要素和相关要求 企业在实施安全标准化时，必须要考虑企业现有企业在实施安全标准化时，必须要考虑企业现有的安全管理状况，在现有的安全管理体系的基础的安全管理状况，在现有的安全管理体系的基础上进行改进，使之符合安全标准化体系中的上进行改进，使之符合安全标准化体系中的13个个一级要素和一级要素
12、和40个二级要素，尽量避免将现有的安个二级要素，尽量避免将现有的安全管理体系与安全标准化独立开来。全管理体系与安全标准化独立开来。十三个一级要素十三个一级要素目标目标组织机构和职责组织机构和职责 安全生产投入安全生产投入 法律法规和管理制度法律法规和管理制度培训教育培训教育 生产设备设施生产设备设施作业安全作业安全 隐患排查和治理隐患排查和治理重大危险源监控重大危险源监控职业健康职业健康应急救援应急救援事故报告调查处理事故报告调查处理绩效评定持续改进绩效评定持续改进2 21 14 43 35 56 67 79 98 81111101012121313主要内容主要内容目标目标1 1 企业根据自身
13、安全生产实际，制定企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。总体和年度安全生产目标。按照所属基层单位和部门在生产经按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。办法。主要内容主要内容组织机构和职责组织机构和职责 2 2 组织机构组织机构:企业应按规定设置安全生产企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。管理机构，配备安全生产管理人员。职责职责:企业主要负责人应按照安全生产企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。作，并履行安全
14、生产义务。企业应建立安全生产责任制，明确各级企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。单位、部门和人员的安全生产职责。主要内容主要内容安全生产投入安全生产投入 3 3 企业应建立安全生产投入保障制度，企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。安全费用台账。主要内容主要内容法律法规和安全管理制度法律法规和安全管理制度4 4法律法规、标准规范；（识别、获取、传达、法律法规、标准规范；（识别、获取、传达、转化）转化）规章制度规章制度；操作
15、规程；操作规程；评估；（执行情况、每年至少一次）评估；（执行情况、每年至少一次）修订；（最新有效版本）修订；（最新有效版本）文件和档案管理。（制度、记录）文件和档案管理。（制度、记录）主要内容主要内容法律法规和安全管理制度4 4 安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施管理、建设项目安全设施“三同时三同时”管理、生产设备设管理、生产设备
16、设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。应急管理，事故管理等。主要内容主要内容培训教育培训教育 5 5教育培训管理；（需求、计划、实施、评估）教育培训管理；（需求、计划、实施、评估）安全生产管理人员教育培训；（主要负责人和安全管安全生产管理人员教育培训；（主要负责人和安全管理人员理人员）操作岗位人员教育培训；（三级、四新、转离
17、岗、特操作岗位人员教育培训；（三级、四新、转离岗、特种作业）种作业）其他人员教育培训；（相关方、参观学习）其他人员教育培训；（相关方、参观学习）安全文化建设。（安全文化活动、安全价值观安全文化建设。（安全文化活动、安全价值观）主要内容主要内容生产设备设施生产设备设施6 6生产设备设施建设；（所有设备、三同时，变更管生产设备设施建设；（所有设备、三同时，变更管理）理）设备设施运行管理；（专人负责、定期检维修、临设备设施运行管理；（专人负责、定期检维修、临时措施）时措施）新设备设施验收及旧设备拆除、报废。（全过程控新设备设施验收及旧设备拆除、报废。（全过程控制、危险化学品）制、危险化学品）主要内容
18、主要内容作业安全 7 7生产现场管理和生产过程控制；（危险作业许可，爆破吊装）生产现场管理和生产过程控制；（危险作业许可，爆破吊装）作业行为管理；作业行为管理；(风险控制风险控制)警示标志；（危险场所和设施、检维修的警戒区域）警示标志；（危险场所和设施、检维修的警戒区域）相关方管理；（管理制度、交叉作业、安全协议）相关方管理；（管理制度、交叉作业、安全协议）变更。（机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环变更。（机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境，审批和验收，隐患控制）境，审批和验收，隐患控制）主要内容主要内容作业安全 7 7n海因里希分析结果：人的不安全行为引起了海因里希
19、分析结果：人的不安全行为引起了88%的安全事故；的安全事故；n美国安全理事会美国安全理事会NSC：90%安全事故是由于人的不安全行为引起的；安全事故是由于人的不安全行为引起的；n我国研究结果：我国研究结果：85%的事故由于人的不安全行为引起。的事故由于人的不安全行为引起。不安全状态不安全状态4%96%不安全行为不安全行为杜邦数据杜邦数据主要内容主要内容隐患排查和治理隐患排查和治理8 8隐患排查；（制度，评估建档、隐患排查；（制度，评估建档、时机时机、方案、依据）、方案、依据）隐患排查范围与方法；（场所、环境、人员、设备和活动）隐患排查范围与方法；（场所、环境、人员、设备和活动）隐患治理；（隐患
20、治理；（方案、措施方案、措施、验证）、验证）预测预警。（定量预测预警技术，预警指数系统预测预警。（定量预测预警技术，预警指数系统）主要内容主要内容隐患排查和治理8 8n法律法规、标准规范发生变更或有新的公布；法律法规、标准规范发生变更或有新的公布；n企业操作条件或工艺改变；企业操作条件或工艺改变；n新建、改建、扩建项目建设；新建、改建、扩建项目建设；n相关方进入、撤出或改变；相关方进入、撤出或改变；n对事故、事件或其他信息有新的认识；对事故、事件或其他信息有新的认识；n组织机构发生大的调整（兼并、跨行业经营）。组织机构发生大的调整（兼并、跨行业经营）。下列情形需及时组织隐患排查下列情形需及时组
21、织隐患排查主要内容主要内容隐患排查和治理8 8隐患治理方案隐患治理方案隐患治理措施隐患治理措施n目标和任务目标和任务n方法和措施方法和措施n经费和物资经费和物资n机构和人员机构和人员n时限和要求时限和要求n工程技术措施工程技术措施n管理措施管理措施n教育措施教育措施n防护措施防护措施n应急措施应急措施主要内容主要内容重大危险源监控重大危险源监控9 9辨识与评估；（辨识与评估；（GB 182182009）登记建档与备案；登记建档与备案；监控与管理。（制度、措施）监控与管理。（制度、措施）主要内容主要内容重大危险源监控重大危险源监控9 9 危险化学品重大危险源辨识危险化学品重大危险源辨识（GB 1
22、8218GB 1821820092009）关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见（安监管协调字（安监管协调字200420045656号）文件中对重大危险源的号）文件中对重大危险源的范围进行了扩展，除危险化学品类的重大危险源外，还范围进行了扩展，除危险化学品类的重大危险源外，还给出了压力管道、锅炉、压力容器、煤矿（井工开采）、给出了压力管道、锅炉、压力容器、煤矿（井工开采）、金属非金属地下矿山和尾矿库这六类重大危险源需要申金属非金属地下矿山和尾矿库这六类重大危险源需要申报登记的标准。报登记的标准。主要内容主要内容职业健康1010职业健康管理；（工作条件，
23、环境检测、报警职业健康管理；（工作条件，环境检测、报警装置、应急预案、防护器具、急救设备、定期装置、应急预案、防护器具、急救设备、定期维护）维护）职业危害告知和警示；（劳动合同、宣传教育、职业危害告知和警示；（劳动合同、宣传教育、警示说明）警示说明）职业危害申报。（总局令职业危害申报。（总局令(第第27号号)作业场所职业作业场所职业危害申报管理办法，危害申报管理办法，2009年年11月月1日实施）日实施）应急救援应急救援1111应急机构和队伍；（专职、兼职、协议）应急机构和队伍；（专职、兼职、协议）应急预案；（制定、备案、定期评审、完善）应急预案；（制定、备案、定期评审、完善）应急设施、装备、
24、物资；（配备、维护）应急设施、装备、物资；（配备、维护）应急演练；（效果评估、完善预案）应急演练；（效果评估、完善预案）事故救援。（启动应急预案）事故救援。（启动应急预案）主要内容主要内容事故报告调查处理事故报告调查处理1212事故报告；（及时报告、保护现场和证据、通事故报告；（及时报告、保护现场和证据、通报）报）事故调查和处理。（事故调查组，事故原因、事故调查和处理。（事故调查组，事故原因、事故责任、整改措施、处理意见、调查报告）事故责任、整改措施、处理意见、调查报告）主要内容主要内容绩效评定持续改进绩效评定持续改进1313绩效评定；（每年至少一次、主要负责人主持、绩效评定；（每年至少一次、
25、主要负责人主持、重新评定）重新评定）持续改进。（评定结果、预警指数、修改完善、持续改进。（评定结果、预警指数、修改完善、提高绩效）提高绩效）主要内容主要内容安全生产标准化建设，是适应企业深化改革，科安全生产标准化建设，是适应企业深化改革，科学管理的需要，是提高企业整体素质和综合管理学管理的需要，是提高企业整体素质和综合管理水平一项系统工程，需要动员各方面的力量，需水平一项系统工程，需要动员各方面的力量，需要各业务部门的共同参与，各级领导的高度重视要各业务部门的共同参与，各级领导的高度重视和统一领导。因此，只有企业主要领导高度重视和统一领导。因此，只有企业主要领导高度重视，才能在人、财、物等方面
26、给予支持和投入，以，才能在人、财、物等方面给予支持和投入，以保证目标的实现。保证目标的实现。四、安全生产标准化创建工作须考虑的举措四、安全生产标准化创建工作须考虑的举措领导重视是关键领导重视是关键1 1 如：太钢集团在安全生产标准化创建过程中，要如：太钢集团在安全生产标准化创建过程中，要求各级领导做到求各级领导做到“四必须四必须”，即必须一把手负责，即必须一把手负责，必须积极主动，必须坚持不懈，持之以恒，必，必须积极主动，必须坚持不懈，持之以恒，必须紧密联系实际。为此太钢集团建立了安全生产须紧密联系实际。为此太钢集团建立了安全生产标准化现场办公制度，领导干部分组深入各单位标准化现场办公制度，领
27、导干部分组深入各单位的班组、岗位和生产现场，就安全生产标准化建的班组、岗位和生产现场，就安全生产标准化建设工作进行调查研究，设工作进行调查研究，对危险源管控，安全培训，现场作业条件优化，对危险源管控，安全培训，现场作业条件优化，隐患检查和整改，外协用工管理，员工安全知识隐患检查和整改，外协用工管理，员工安全知识和技能等工作进行指导帮教，察实情，求实效，和技能等工作进行指导帮教，察实情，求实效，督促具体工作的落实。督促具体工作的落实。为使各部门各专业管理工作互相协调配合，云锡为使各部门各专业管理工作互相协调配合，云锡集团成立了安全生产标准化领导小组，始终坚持集团成立了安全生产标准化领导小组，始终
28、坚持行政第一领导负责制，将安全生产标准化作为安行政第一领导负责制，将安全生产标准化作为安全责任书的一项重要内容，按期检查考核，坚持全责任书的一项重要内容，按期检查考核，坚持党政工团齐抓共管，划分领导责任区，层层落实党政工团齐抓共管，划分领导责任区，层层落实工作目标，领导督促检查，使安全生产标准化建工作目标，领导督促检查，使安全生产标准化建设稳步开展。设稳步开展。安全生产标准化创建工作涉及企业的制度建设，安全生产标准化创建工作涉及企业的制度建设，生产工艺流程，设备设施，现场环境，外协管理生产工艺流程，设备设施，现场环境，外协管理及档案管理等企业管理的各个方面，是一项复杂及档案管理等企业管理的各个
29、方面，是一项复杂的系统工程，涉及部门众多。因此，在企业安全的系统工程，涉及部门众多。因此，在企业安全生产标准化创建工作中，应将生产标准化创建工作中，应将标准标准的十三个的十三个一级要素的目标及要求分解到部门、车间，明确一级要素的目标及要求分解到部门、车间，明确负责单位、责任人，形成人人参与的良好局面。负责单位、责任人，形成人人参与的良好局面。责任落实是核心责任落实是核心2 2 安全生产标准化创建工作是一项系统工程，既要安全生产标准化创建工作是一项系统工程，既要掌握各项标准的内涵，又需要全体员工参与。因掌握各项标准的内涵，又需要全体员工参与。因此开展各种形式的标准化创建工作，培训教育是此开展各种
30、形式的标准化创建工作，培训教育是准确理解准确理解标准标准内容的实质含义，增强全员的内容的实质含义，增强全员的安全意识，解决标准化创建工作中，各责任单位、安全意识，解决标准化创建工作中，各责任单位、责任人责任人“做什么、怎么做、做到什么程度做什么、怎么做、做到什么程度”的有的有效方法。效方法。教育培训是基础教育培训是基础3 3 如太钢集团通过多种途径和形式做到全员参与，如太钢集团通过多种途径和形式做到全员参与，一是把标准条款逐条进行解读，组织全体安全专一是把标准条款逐条进行解读，组织全体安全专业人员进行学习和讨论，同时通过安全例会、班业人员进行学习和讨论，同时通过安全例会、班组安全活动等形式进行
31、重点学习和辅导；二是把组安全活动等形式进行重点学习和辅导；二是把标准条款结合太钢集团实际形成培训课件，纳入标准条款结合太钢集团实际形成培训课件，纳入对厂处长、科段长、班组长以及全员培训的课程对厂处长、科段长、班组长以及全员培训的课程中，系统地学习和研究；三是把标准条款纳入安中，系统地学习和研究；三是把标准条款纳入安全检查表中，通过日常检查的形式使标准要求落全检查表中，通过日常检查的形式使标准要求落到实处。到实处。安全生产标准化建设是一项系统工程，在推进过安全生产标准化建设是一项系统工程，在推进过程中涉及的文件数量多，质量高，如果没有专业程中涉及的文件数量多，质量高，如果没有专业的技术指导，要将
32、工作真正落实到实处是非常困的技术指导，要将工作真正落实到实处是非常困难的，因此，只有加强安全生产标准化建设过程难的，因此，只有加强安全生产标准化建设过程的专业指导，才能保障重点工作顺利推进，确保的专业指导，才能保障重点工作顺利推进，确保核心环节得到有效控制。核心环节得到有效控制。专业指导是保障专业指导是保障4 4 开展安全生产标准化活动，是企业建立安全生产开展安全生产标准化活动，是企业建立安全生产长效机制的一种有效途径。安全生产标准化的创长效机制的一种有效途径。安全生产标准化的创建工作是过程，而巩固其成果，形成安全生产的建工作是过程，而巩固其成果，形成安全生产的长效机制则是我们追求的根本目的。
33、长效机制则是我们追求的根本目的。长效机制才是方向长效机制才是方向 5 5谢谢！谢谢！1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。3月-233月-23Monday,March 6,20232、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。14:17:1114:17:1114:173/6/2023 2:17:11 PM3、越是没有本领的就越加自命不凡。3月-2314:17:1114:17Mar-2306-Mar-234、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。14:17:1114:17:1114:17Monday,March 6,20235、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。3月-233月-2314:1
34、7:1114:17:11March 6,20236、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。06三月20232:17:11下午14:17:113月-237、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。三月232:17下午3月-2314:17March 6,20238、业余生活要有意义，不要越轨。2023/3/614:17:1114:17:1106 March 20239、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2:17:11下午2:17下午14:17:113月-2310、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。3/6/2023 2:17:11 PM14:17:1106-3月-2311、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。3/6/2023 2:17 PM3/6/2023 2:17 PM3月-233月-2312、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。06-Mar-2306 March 20233月-2313、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Monday,March 6,202306-Mar-233月-2314、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。3月-2314:17:1106 March 202314:17谢谢大家谢谢大家