《公务员制度讲座》大作业要求.pdf

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1、关于“公务员制度讲座”课程期末大作业的通知关于“公务员制度讲座”课程期末大作业的通知电大行政管理专业学生:根据教务处关于考试改革的精神,“国家公务员讲座”课程期末考试以大作业的形式进行。这次大作业作为终结性考试占 80%;平时四次作业,形成性考核占 20%。大作业和平时四次作业要求在十六周前交到所属电大,不交者无成绩与下届学生同做。大作业的形式:一、案例分析题:一、案例分析题:(3030 分分 必做题)(先判断正确与否,然后写出理由)必做题)(先判断正确与否,然后写出理由)二、写一篇二、写一篇 25002500 字的论文(字的论文(7070 分)任选一题分)任选一题(要求:写出的观点要明确,有

2、理有据,语言通顺,言之成理,一定要结合自己的理解认识和稍结合实际的分析)1、不能只抄教材,照抄教材扣 20 分25 分2、发现雷同的论文,从网上下载的章责成重写,不改者给不及格的成绩,与下届同做。3、关于论文与成绩的验收听教务处的安排。4、关于论文格式的要求:内容格式要求:内容格式要求:1)标题(三号字宋体)2)作者(小三号字楷体)3)论文摘要 120 字左右。(小四号字楷体)摘要应为一篇相对完整的短文,读者能通过摘要对论文内容有大致的了解,能够获取必要的信息。应具有简洁性,高度概括性。4)关键词(小四号字楷体)关键词是从论文中选取出来用以标示论文主要内容的名词性术语。一篇论文应有 35 个关

3、键词,排在摘要的下方。5)正文(小四号字宋体)6)参考文献(五号字宋体)参考的文献,要列出参考书、文章的名称、作者、出版社。7)大作业统一用 A4 纸打印、装订。每页 28 行,每行 36 个字。1附大作业的的题目:天津广播电视大学天津广播电视大学“公务员制度讲座”期末大作业“公务员制度讲座”期末大作业级行政管理专科电大分校姓名学号一、案例和判断分析题:一、案例和判断分析题:(3030 分分 必做题)必做题)(先判断正确与否,然后写出理由)1、综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、副科员、办事员。非领导职务中的巡视员、副巡视员相当于领导职务

4、层次的县处级正职、县处级副职,这是否正确?2、某县公安局公务员丁某 2009 年 10 月 23 日被辞退,并从 11 月起停发工资及一切福利待遇,但是直到 2010 年 10 月 6 日才收到辞退处理通知书。丁某于 2010 年 10 月 7 日向县人事局提出申诉。人事局认为丁某应当在被处理后30 天提出申诉,现在已经超过申诉期限不予受理。人事局处理正确吗?3、2006 年王某从国家经贸委调到某国有企业担任总经理,2009 年又调到国家发展与计划委员会工作。王某两次都是国家公务员交流,每次身份都发生了变化,这么说正确吗?4、某市体改委公务员老张因参与赌博被处以记过行政处分,半年后,国家体改委

5、系统撤销,因此老张被分配到市计划与发展委员会工作,由于他已经改正错误,计委同时也撤销了他的行政处分。市计委的处理正确吗?5、县财政局公务员小张一向为人正直,品德高尚,十年如一日赡养和照顾了 4 位孤寡老人,在一次抗洪救灾中勇救落水的老人而英勇牺牲,县人民政府给予小张记二等功的奖励,并授予他“人民的好儿子”公务员荣誉称号,要求全体公务员向他学习。县政府的做法正确吗?2二、写一篇 2500 字的论文(70 分)任选一题(要求:写出的观点要明确,有理有据,语言通顺,言之成理,一定要结合自己的理解认识和稍结合实际的分析,不能只抄教材)(根据国家公务员法教程也可以自拟论题,但必须符合课程的要求)1、试论公务员的义务2、试论公务员管理的公平、公正、公开的原则3、试论公务员考试录用制度的意义4、试论公务员的考核的意义5、试论公务员培训的意义6、试论竞争上岗、公开选拔的意义7、试论公务员的廉正行为8、试论公务员予以辞退的条件9、论公务员中腐败问题及治理。(结合实例分析)10、如何防止公务员中的腐败问题。(结合实例分析)11为什么说形式主义,官僚主义享乐主义和奢靡之风,这“四风”问题是当前我党就亟需解决的问题。(结合实例分析)12、为什么党中央纠正“四风”问题,体现了党能管党,从严治党的决心(结合实例分析)13、中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定是什么?你如何看?(结合实例分析)3

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