《2022乡村医生签约服务工作总结（精选4篇）_医生签约服务工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022乡村医生签约服务工作总结（精选4篇）_医生签约服务工作总结.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022乡村医生签约服务工作总结（精选4篇）_医生签约服务工作总结 乡村医生签约服务工作总结（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“医生签约服务工作总结”。 第1篇：乡村医生签约服务 乡村医生签约服务 2022年1月起，新安县和伊川县为先行试点县 陕西绥德县12月27日开的试点启动会 张掖市甘州区卫生局多措并举扎实推动乡村医生签约服务工作，截止9月上旬，7个试点乡镇乡村医生与农村居 庄浪县乡村医生签约服务工作实施方案； 省确定高淳区、江阴市、贾汪区、新北区、吴中区、海门市、灌南县、淮安区、大丰市、射阳县、响水县、高邮市、扬中市、姜堰区、靖江市和泗洪县等16个县（市
2、、区）为乡村医生签约服务试点地区。 鄂尔多斯市在总结康巴什新区、准旗家庭医生签约服务工作阅历的基础上，确定从2022年1月1日起，在全市的苏木乡镇卫生院、嘎查村卫生室及社区卫生服务机构（以上简称基层医疗卫朝气构）推行家庭医生签约服务工作。 第2篇：乡村医生签约服务工作方案 乡村医生签约服务工作方案 依据江西省卫生厅关于开展乡村医生签约服务试点工作的指导看法，安福县卫计委有关乡村签约服务的文件精神，结合我乡实际状况，制定本方案。 一、工作目标 充分发挥乡村医生的优势和特点，创新农村卫生医疗机构服务模式，强化农村基本公共卫生服务任务的落实，促进分级诊疗和有序就医格局的形成，不断提升农村居民的健康保
3、障水平。 二、基本原则 1、明确职责，规范服务。各村卫生室是签约服务的主体，乡村医生是签约服务的第一责任人，负责根据国家基本公共卫生服务规范（2022年版）对签约村民通过服务，原则上乡村医生以为注册执业所在地的村民供应基本公共卫生服务为主，坚持“一村一室”的原则。依据上级文件精神，乡村医生担村级基本公共卫生服务职能，村妇女主任可以帮助乡村医生担当06岁儿童健康管理、孕产妇健康管理等工作职责，由我院依据工作实际，聘请相邻村有工作实力的乡村医生担当基本公共卫生服务。根据乡卫生院技术人员包片包村指导，村卫生室乡村医生包村包户包人的原则，建立相对稳定的契约型服务关系。 2、自愿签约，一年一签。在乡政府
4、各联村干部、各村主要负责人指导下，各村卫生室乡村医生与各村民委员会签订签约服务协议书、与服务农户签订双向承诺书、与乡卫生院签订接受卫生院业务指导和工作考核承诺书。各村民委员会与乡村医生集中签约，同时乡村医生与服务农户（以户为单位）签订双向承诺书，原则上一年一签，期满依据村民大会决议或村民意愿，自动续（解）约。 三、服务内容 签约村民享受国家规定的基本医疗服务和基本公共卫生服务，主要包括以下几个方面： 1、基本医疗服务。乡村医生为签约村民供应一般常见病、多发病的诊疗服务，做好门诊日志记录并存档，卫生院每月进行审核，作为对乡村医生考核的依据； 2、基本公共卫生服务。乡村医生以签约村民需求为导向，以
5、村民健康档案为基础，65岁以上老年人、06岁儿童、孕产妇、高血压患者、糖尿病患者、重型精神病患者等为重点服务对象，实行包村包户责任制开展以下工作：一是为村民建立健康档案并进行动态管理；二是开展农村65岁以上老年人、06岁儿童、孕产妇健康管理服务，高血压、糖尿病、重型精神病患者的筛查、随访工作，为服务对象供应健康生活行为干预指导和诊疗路径指导服务；三是为行动不便的签约对象供应电话询问、上门访视、家庭护理、家庭病床和家庭康复指导服务；四是运用相宜的中西医技术，对诊断明确、病情稳定的慢性病患者进行规范化治疗，为慢性病、重型精神病患者供应每季度不少于1次的健康询问和分类指导服务。 3、健康评估与转诊服
6、务。在乡卫生院专业技术人员指导下，每年对签约村民进行1次健康状况评估，依据评估结果制定特性化健康方案，使村民了解自己的健康状况，知道如何进行预防保健。诊疗服务中如遇有疑难急重症或者受条件限制须要转上级医院治疗的病例，要刚好供应转诊服务并履行转诊手续。激励乡村医生依据个人实力和实际须要，适当开展以健康管理为主要内容，以主动服务为主要形式的其他特性化服务，收费依据国家有关收费政策和标准执行。 四、保障机制 卫生院依据相关政策完善乡村医生签约服务的补偿机制，激励多劳多得、优绩优酬，确保签约乡村医生酬劳刚好足额到位，充分调动乡村医生的工作主动性。 1、补偿方式。乡村医生服务酬劳来源主要由基本公共卫生服
7、务经费、实施国家基本药物零差率销售制度财政补贴和一般诊疗费收入组成，签约内容以外以及为签约村民诊疗费根据国家有关政策执行。 2、绩效核拨。每年年初，卫生院将乡村医生基本公共卫生服务经费的30%足额发放给签约乡村医生，上半年工作考核后，根据考核结果发放基本公共卫生服务经费的不超过20%部分，剩余部分年底绩效考核合格后发放；国家基本药物零差率销售财政补贴，在年底考核合格后一并发放。 五、工作要求 1、加强组织领导。 2、广泛宣扬发动。乡村医生签约服务模式的推行，对于促进乡村医生规范服务行为，转变服务观念，改善医患关系以及全面提高农村居民的卫生服务利用率和医疗保障水平，都将发挥重要作用。各村、各乡村
8、医生都要充分利用各种渠道，广泛开展宣扬活动，充分告知群众与乡村医生签订服务协议的目的和意义，使签约服务工作家喻户晓，让更多的农村居民自觉接受签约服务。 3、严格督导考核。乡卫生院定期进行工作督导，刚好协调解决工作中存在的困难和出现的问题，加强对乡村医生的业务培训和指导，为签约服务供应技术支持和后勤保障。 洲湖镇中心卫生院 签约服务领导小组 组长：袁海涛 副组长：毛赛锋 成员：肖付莲、谢小江、周玲、 刘静、管小燕、喻玉屏 各村乡村医生 洲湖镇中心卫生院 第3篇：乡村医生签约服务工作1 *乡村医生签约服务工作实施方案 为进一步规范实施基本公共卫生服务项目，推动基本公共卫生服务任务的落实，根据卫生局
9、的要求，确定辖区内推行乡村医生签约服务工作，为确保工作扎实有效，特制定*卫生院乡村医生签约服务工作实施方案。 为了确保该项工作扎实有效，我院聘请卫生局公共卫生科*科长来我院对我院全体公共卫生科工作人员及全体乡医进行培训。让全体医务人员对该项工作进行全面了解，同时进行广播、宣扬栏、上门服务等形式，做到家喻户晓，让更多的农村居民自觉接受签约服务。首先对辖区内老年人、婴幼儿、孕产妇、慢性病患者为工作重点。优先覆盖、优先签约、优先服务、结合自身的服务实力，明确服务内容，丰富乡村医生签约时服务内涵，有效满意农村居民的健康要求。我院建立了乡村医生签约服务领导小组，设立3个团队实行包片，包村责任制，责任到人
10、。以居民健康档案为基础，以65岁以上老年人、06岁儿童、孕产妇、慢性病人、重症精神病人为重点服务对象。并测重血压、血糖，对服务对象供应健康生活行为干预指导和诊疗路径指导服务，对行动不便的签约对象供应电话询问，上门访视家庭护理，家庭病床和家庭康复指导服务。为慢性病、重型精神病人供应每年 不少于*次的健康询问和分类指导服务，刚好发觉存在的健康危急因素，危害健康行为等健康问题。在双方充分了解乡医签约服务内涵的前提下，农夫自愿选择医生，以户为单位签订相关服务协议享受签约服务，原则上每位乡医限制在*户左右，服务人口不超过*人，在签约工作中全体医务人员加强责任心，并实行周报制度。乡医酬劳以工作量与工作质量
11、紧密结合起来，确保工作扎实有效的开展，对乡医签约工作中开展不规范、工作措施不力的卫生室将通报指责，对工作开展较好、成果显著、百姓满足度和知晓率较高的卫生室将给与表彰嘉奖。 *卫生院2022.10.29 第4篇：乡村医生签约服务讲话稿 乡村医生签约服务讲话稿 各位领导、各位同仁：上午好 依据XXX政府XXX县域医疗服务共同体试点工作实施方案（试行）的通知（南政办【2022】15号）及XXX卫生局关于印发XXX乡村医生签约服务工作实施方案（试行）的通知(南卫医202299号)文件精神，今日，我们迎来了XXX第一县域医疗服务共同体XXX人民医院XX分院实行乡村医生签约服务仪式，为此，我代表XX卫生院
12、全体成员对各位的到来表示诚心的感谢！ 乡村医生签约服务是农村居民在自愿的前提下与乡村医生签订服务协议，由乡村医生供应基本医疗和基本公共卫生服务。通过开展乡村医生签约服务，推动村级卫生服务向健康管理转型，逐步在全县建立起健康守门人制度；促进乡村医生实际收入待遇与签约服务的数量相挂钩，推动建立多劳多得、优绩优酬的考核安排机制；引导乡村医生提升业务素养，努力建立村级首诊、分级诊疗的服务模式。2022 年 6 月底，第一县域医共体签约乡镇乡村医生签约服务率达到 80%以上，在管重点管理人群全部实现签约；2022 年底乡村医生签约服务率均达到 90 %以上。 一、工作内容： （1）基本公卫项目得到落实，
13、健康服务新模式得到探究。 通过签约服务，使慢性病人、孕产妇、0-6岁儿童等重点人群的服务工作更加精细化、落到实处。又以此为载体，探究从建立健康档案，到健教、免费体检、疾病筛查、门诊（住院）治疗、慢性病管理，覆盖孕产妇、0-6岁儿童、传染病、老年病管理直至临终关怀的终生健康服务管理新模式。促进农村居民健康学问和健康意识不断增加，健康水平得到提高。有签约服务的乡村医生深有感受地说： （2）农村乡村两级分工协作、分级诊疗新格局逐步形成。 通过签约服务，变更了过去乡镇包办包揽、突击下乡、乡村医生并未真正履行公卫服务职能的状况。乡镇卫生院充分发挥指导作用， 1 加强管理，引导和帮助村卫生室进一步转变服务
14、功能，实现: 小病初级处理在村，诊断、治疗在乡； 随访、健教、健康档案信息补充在村，健康档案建立和运用在乡；走村串户、上门服务在村，业务管理、专业培训、技术支撑在乡。 乡村两级分工协作、相互补充，分级诊疗、分级管理的工作新格局逐步形成。 （3）乡村医生为农夫健康服务的理念逐步建立。 开展签约服务，实现了乡村两级医疗卫朝气构对农村居民健康管理全覆盖，从坐等患者上门变为深化农村为居民供应服务，从要我做变为我要做，乡村医生逐步建立起为农夫健康服务的新理念。同时，实行农户自愿选择服务供应者的签约方式，促进乡村医生形成了比服务、比技术的良性竞争局面，医患关系更加和谐，行业形象逐步好转。 二、保障机制 激
15、励多劳多得、优绩优酬，确保签约乡村医生应获得的补偿刚好足额到位，充分调动乡村医生主动做好签约服务的主动性。 （一）增加对乡村医生签约服务的劳务补偿 1.政府对村卫生室担当的国家基本公共卫生服务项目进行补助，按不低于项目年补助经费总额的 40%补助给签约乡村医生。自 2022 年起，每年新增的基本公共卫生服务补助资金中涉及村医补助的资金原则上全部用于激励村医开展签约服务，并将签约对象的签约医生就诊比例、基层就诊比例、预约转诊比例及健康管理指标作为“有效签约”的主要考核指标，达到“有效签约”要求的，按签约对象每年新增的基本公卫补助资金，结合县外住院率下降状况等指标，考核后补助签约村医。 2.供应的
16、基本医疗和特性化延长服务项目。应将扣除物化成本后收入的绝大部分（80%）用于签约乡村医生的技术劳务性补偿。 3.县域医疗服务共同体应对县、乡、村医疗机构按规定进行双向转诊的医务人员赐予适当补助。 4.县域医疗服务共同体应从节约的新农合资金中提取肯定比例 2 的资金根据县外住院率下降程度和辖区合理转诊率对开展签约服务的村医进行嘉奖。 （二） 提高乡村医生履约服务实力 1、建立人才综合培训制度。县人民医院对第一县域医共体内乡镇、村室卫技人员开展有安排培训。乡镇、村室卫技人员都到县医院进行轮训。 2、适当扩大配备药品品种。在国家基本药物（520 个品种）的基础上，村卫生室配备的药品品种原则上可以与乡
17、镇卫生院相连接，尽可能满意群众常见病诊治的须要。 3、增配相宜设备，提高村医服务实力。 （三）强化新农合政策对签约服务支持 1、支持村医开展签约服务。调整新农合对签约服务的一般诊疗费支付方式，凡已完成签约且在签约定点医疗机构门诊就诊的新农合参合患者，其一般诊疗费提高到X 元，其中新农合基金支付 X 元，自付 X 元。 2、经本医共体内部转诊的患者，门诊所产生的费用在原有的基础上报销比例提高X,并开设绿色通道，优先就诊。 3、医共体内转诊病人完成一次诊疗的所发生医疗费用，报销时每次只扣除在XXX人民医院就诊的起付线。参合患者到县外医疗机构就诊，经由XXX人民医院转诊至县外住院的参合患者，患者只支
18、付转诊诊疗过程中转入医疗机构的最高起付线。 4、对于到基层会诊治疗病例收取患者会诊费用并纳入新农合报销范围。 5、XXX人民医院到基层医疗机构开展医疗业务，须要运用超出基层医疗机构基本药物书目的药品（仅限县级医院书目药品）治疗患者，在结报医药费用时可纳入基本药物报销范围同比例报销。 三、签约总体要求： 要想做好签约服务，必需把握以下四个关键环节： 一是做到“六个明确”-规范签约服务。 3 明确主体：乡村医生是签约服务的第一责任人，村卫生室是签约服务的主体。 明确责任：合理划分乡镇卫生院、村卫生室的工作职责，分级管理、分片服务、分类服务，明确责任。 明确目标：2022 年 6 月底，乡村医生签约
19、服务率达到 80%以上，2022 年底乡村医生签约服务率均达到 90 %以上。 明确标准： 统一签约服务协议书。 明确重点：60岁以上老人、0-6岁儿童、孕产妇、残疾人、慢性病患者（5类人）。 明确内容：基本医疗服务、基本公共卫生服务、跟踪服务、规范转诊。 明确服务模式及服务方式：村民自愿、双向选择、一年一签。 服务模式为上门巡诊、电话询问、预约连接、转诊服务等。 二是坚持“四管齐下”-强化服务管理。 分类开展培训：XX镇中心卫生院重点培训乡村医生签约服务的管理与运行，对乡村医生重点培训签约服务技术的操作与实施。 组建技术团队：组建由XX镇中心卫生院临床、护理、公卫、预防保健等专业技术人员及乡
20、村医生为成员的签约服务团队，服务团队以执业医师为核心，负责对签约医生进行业务指导与工作考核。 发挥监督作用：向农夫公示签约乡村医生的姓名、服务项目、联系方式和投诉电话，使农夫成为签约服务工作的监督员。 严格绩效考核：把签约户数、签约人数、服务落实状况、服务对象满足程度、预约转诊率等纳入对乡村两级医疗卫朝气构和乡村医生的绩效考核，考核结果与签约服务补助挂钩。 规范服务流程：制定服务手册，人手一册 规范考核方法: 制定考核方法。 乡村医生签约服务工作1 *乡村医生签约服务工作实施方案为进一步规范实施基本公共卫生服务项目，推动基本公共卫生服务任务的落实，根据卫生局的要求，确定辖区内推行乡村医生签约服
21、务工作，为确保工作. 桔园镇乡村医生签约服务工作总结 桔园镇乡村医生签约服务工作总结依据国家卫生和安排生育委员会关于开展乡村医生签约服务试点的指导看法（卫办农卫发202228号）及汉中市卫生局乡村医生签约服务试点实. 乡村医生签约服务工作开展状况 乡村医生签约服务工作开展状况中洲乡卫生院一、签约服务工作基础中洲乡卫生院位于岳阳县西南15公里，辖区内25个行政村、19个村卫生室，常驻人口32165人，给23名乡村医生通过个人. 乡村医生签约服务工作方案 乡村医生签约服务工作方案依据江西省卫生厅关于开展乡村医生签约服务试点工作的指导看法，安福县卫计委有关乡村签约服务的文件精神，结合我乡实际状况，制定本方案。一、工作. 乡村医生居民签约服务工作总结（精选6篇） 第1篇：乡村医生签约服务乡村医生签约服务2022年1月起，新安县和伊川县为先行试点县陕西绥德县12月27日开的试点启动会张掖市甘州区卫生局多措并举扎实推动乡村医生签约服务工作. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页