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1、2022县自来水公司年终工作总结_市自来水公司工作总结 县自来水公司年终工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“市自来水公司工作总结”。 县自来水公司年终工作总结 县自来水公司年终工作总结2022-12-07 12:22:17第1文秘网第1公文网县自来水公司年终工作总结县自来水公司年终工作总结(2)县自来水公司年终工作总结一年来的工作回顾2004年，在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下，公司仔细实行党的十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，三个文明建设取得了显著成果，公司被中国城镇供水协会县
2、镇委员会命名表彰为“全国优秀县镇供水企业”。 一、以人为本，狠抓队伍建设以人为本，狠抓队伍建设，不断提高干部职工队伍素养是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职 工的素养教化放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必需在三个文明建设中起表率作用。公司制定了教化、培训、宣扬工作安排，组织干部职工深化学习“三个代表”思想、十六届三中、四中全会精神及公民道
3、德建设纲要，通过思想政治教化、法制教化、职业道德教化工作，把党的方针、政策等变为职工的自觉行动。此外，公司还坚持开展“假如我是用户”的探讨，引导职工换位思索；开展“十佳职工”、“先进集体”、“文明科室”评比等活动，激发职工的集体荣誉感，引导职工关切企业、疼惜自己的工作岗位，为企业塑造一个团结协作、健康向上的良好风气，进一步促进了企业的健康发展。为进一步提高服务 水平，公司从接听电话、文明用语等服务规范入手，采纳自学、集中讲解，以会代训等各种形式，主动组织职工仔细学习服务规范和考核标准，要求各部门严格按服务规范开展工作。采纳请进来送出去的方法，先后对平安员、管道工、项目经理、电工进行了技术培训和
4、复审培训，窗口部门的全部职工均通过了市供水处组织的创建文明城市学问考核，截止到目前共有89人次参与了各种培训、考核，培训合格率和持证上岗率均为100。 二、管好用好新水厂，平安优质供好水十万吨新水厂一期工程2003年已顺当竣工，为确保新水厂按安排在04年高峰供水前投入运行，公司对新老水厂的交接运行进行了周密细致的支配，对操作人员进行了前期培训，对净水设施进行了细心调试。新水厂出厂水经卫生部门检测合格准予入网，于3月13日正式对外供水。新水厂投入运行后，公司对新水厂的平安保供工作非常重视，净水厂依据公司提出的“管好用好新水厂、 平安优质供好水”的要求，狠抓内部管理，做到常常巡察，严格按操作规程操
5、作，严把水质关。此外，公司还投入30万元对净水厂、取水泵房及城区5个测压点进行实时自动监控，实现了视频管理，刚好发觉和消退担心全隐患，确保平安保供无事故。目前，新水厂运行正常，最高日供水量已突破万吨，城区实现了恒压供水，出厂水浑浊度始终保持在左右，各项指标均优于国家饮用水卫生标准，全年水质综合合格率达。新水厂的刚好启用为我县的跨越式发展作出了应有的贡献，整齐卫生的花园式工厂受到了前来视察的人大、政协委员们的一样好评。 三、抓重点，求突破，树立为民服务新形象由于房屋产权的改变、邻里之间抄表难以及由于房屋产权部门对于总表内的供水设施疏于管理而造成的总分表计量不符，使居民用户对历史形成的抄收方式产生
6、了不满，这是引发供水服务冲突的一个主要缘由。面对这个历史遗留问题，公司从中看到了改进 服务方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从03年起先加大了抄表到户工作力度，通过发放社会服务卡、户表改造调查问卷等形式，大力宣扬抄表到户改造。由于改造费用的问题，用户对户表改造的主动性不高，公司曾与房改办共同向县有关领导提交了对房改房三方担当改表费用的建议，因资金问题这个建议未能落实。今年一季度，在政府网站“问计于民”上，很多市民提出“抄表到户”这个热点问题要尽快解决。为把这项民心工程办好，在没有财政补贴及配套政策的状况下，公司经探讨确定：把抄表到户做为04年的一项重点工作来抓，抽调专业人员成立户
7、表改造办公室，从5月1日起，实行公司贴人工费，用户每户仅需出550元费用的方法，进一步降低改表费用，减轻用户的负担；对低保户等困难群体根据有关程序赐予适当减免。公司自降低改表费用以来，受到了广阔用户的好评，也受到了县政府有关部门的关注。6月7日，县政协与 部分市民代表对公司的户表改造工作进行了进行了专题调研，并到现场视察，对公司不等不靠，主动服务用户的做法赐予了高度评价。截止到12月底，共完成户表改造2141户，为10户低保户等困难群体根据有关程序减免了部分费用。 四、主动开展创建活动，推动精神文明建设和作风建设2004年是水务系统文明行业创建年，也是南京市文明城市创建年，公司仔细实行上级有关
8、文件精神，把创建活动纳入到日常业务工作中，与业务工作一起布置，一道考核。组织有关人员上街开展服务询问、冬季用水知 县自来水公司年终工作总结 自来水公司工作总结 2022年自来水公司工作总结2022年是公司创立发展的关键之年，自来水公司在公司领导的正确领导下，以科学发展观为统领，以优质供水为主线，在保鄣供水、优质服务、经济效益等方面取得. 自来水公司工作总结 2022年自来水公司仔细贯彻执行市委、市政府“三大战略”，进一步解放思想，深化改革，加强管理，加快发展，紧紧围绕年初制定的奋斗目标和工作任务努力工作。 一、经济指标完成状况：总. 自来水公司工作总结 2022年自来水公司仔细贯彻执行市委、市
9、政府“三大战略”，进一步解放思想，深化改革，加强管理，加快发展，紧紧围绕年初制定的奋斗目标和工作任务努力工作。一、经济指标完成状况： 总. 自来水公司工作总结 西水司202237号签发人：西和县自来水公司关于上报2022年工作总结的报告 住建局：2022年我公司在住建局党组的指导和关怀下，以“两学一做”为契机，“双查双整”为纽带，带领广阔. 自来水公司工作总结 一年来,在县委、县政府及住建局的正确领导下,紧紧围绕“以人为本、平安生产、优质服务”这个中心,抓重点求突破,真抓实干、不断创新、努力践行科学发展观,以求真务实的看法. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页