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1、2017一一轮复复习第五第五课企企业与与劳动者者2021/5/2221 1、企业的经营、企业的经营（1 1）理解企业的含义、地位、组织形式。）理解企业的含义、地位、组织形式。（2 2）公司的含义、分类及区别，公司的组织结构。）公司的含义、分类及区别，公司的组织结构。（3 3）准确把握企业经营成功与否的主要因素；了解企业兼并与破产）准确把握企业经营成功与否的主要因素；了解企业兼并与破产的意义。的意义。2 2、新时代的劳动者、新时代的劳动者（1 1）了解劳动的含义及其地位；掌握党和政府重视就业问题的原因）了解劳动的含义及其地位；掌握党和政府重视就业问题的原因与措施。与措施。（2 2）明确依法维护劳
2、动者合法权益的措施。）明确依法维护劳动者合法权益的措施。2021/5/2231 1、企业的含义、地位、组织形式企业的含义、地位、组织形式 （1 1）企业的含义：（）企业的含义：（2 2）地位：（）地位：（3 3）组织形式：）组织形式：拓展：正确认识企业的目的：拓展：正确认识企业的目的：企业的企业的直接目的直接目的是营利，但不是唯一目的，企业还要承担社会责任。是营利，但不是唯一目的，企业还要承担社会责任。2 2、公司、公司 （1 1）含义：（）含义：（2 2）分类：）分类：拓展：拓展：有限责任公司和股份有限公司最主要的区别：公司资本是否划分为等有限责任公司和股份有限公司最主要的区别：公司资本是否
3、划分为等额股份，是否发行股票。额股份，是否发行股票。企业和公司的关系：企业和公司都以营利为目的，公司属于企业。二企业和公司的关系：企业和公司都以营利为目的，公司属于企业。二者的主要区别：公司是由法定数额的股东组成，其他企业不是。者的主要区别：公司是由法定数额的股东组成，其他企业不是。2021/5/224（3 3）公司的组织机构及其职能：决策机构、执行机构和监督机构）公司的组织机构及其职能：决策机构、执行机构和监督机构（课本（课本P38P38第第1 1段）段）（4 4）公司经营成功的因素）公司经营成功的因素拓展：为什么企业提高产品质量就能获取更多利润？拓展：为什么企业提高产品质量就能获取更多利润
4、？企业更要注重产品和服务的质量。这是因为，商品是使用价值和企业更要注重产品和服务的质量。这是因为，商品是使用价值和价值的统一体，使用价值是价值的物质承担者。价值的统一体，使用价值是价值的物质承担者。（5 5）企业兼并与破产的原因及意义）企业兼并与破产的原因及意义拓展：企业兼并与破产的关系：拓展：企业兼并与破产的关系：企业兼并、破产是实现资源优化配置、进行市场竞争的手段，而不企业兼并、破产是实现资源优化配置、进行市场竞争的手段，而不是目的，其主要目的是提高经济效益。是目的，其主要目的是提高经济效益。二者共同点：都是遵循价值规律的要求，是市场经济条件下企业竞二者共同点：都是遵循价值规律的要求，是市
5、场经济条件下企业竞争的必然结果；都有利于实应用现资源的优化配置；结果都带来了资争的必然结果；都有利于实应用现资源的优化配置；结果都带来了资源配置的优化，企业竞争力的提高。源配置的优化，企业竞争力的提高。2021/5/225应用应用2.2.（20162016济宁期末）某家电企业重视网络渠道的作用，济宁期末）某家电企业重视网络渠道的作用，建立了线上线下通用的支撑服务平台，经营持续向好。线上，建立了线上线下通用的支撑服务平台，经营持续向好。线上，通过拓展商品种类、增强价格竞争优势、挖掘应用大数据等，通过拓展商品种类、增强价格竞争优势、挖掘应用大数据等，提升品牌知名度和客户黏性；线下，打造体验式卖场，
6、在互动提升品牌知名度和客户黏性；线下，打造体验式卖场，在互动中提升消费者的满意度。该企业的成功在于中提升消费者的满意度。该企业的成功在于建立了有利于科学决策的管理体制建立了有利于科学决策的管理体制 面向市场制定了多元化的经营战略面向市场制定了多元化的经营战略依靠技术进步形成自己的竞争优势依靠技术进步形成自己的竞争优势 提高了企业经营者和劳动者的素质提高了企业经营者和劳动者的素质A A B B C C D D D2021/5/2261 1、劳动及其意义（课本、劳动及其意义（课本P41 P41 第第2-32-3段）段）2 2、就业的意义、就业的意义（1 1）从国家角度看：（）从国家角度看：（2 2
7、）从社会角度看：（）从社会角度看：（3 3）从个人角度看：）从个人角度看：3 3、如何解决我国的就业问题、如何解决我国的就业问题（1 1）根本途径：大力发展经济，努力增加就业岗位。）根本途径：大力发展经济，努力增加就业岗位。（2 2）党和政府：）党和政府：（3 3）社会：促进各类经济共同发展，特别是大力发展个体、私营等）社会：促进各类经济共同发展，特别是大力发展个体、私营等非公有制企业和第三产业。非公有制企业和第三产业。（4 4）劳动者：树立正确的就业观念）劳动者：树立正确的就业观念.即树立自主择业观、竞争就业即树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观；同时要积极适应市场需要，努
8、观、职业平等观和多种方式就业观；同时要积极适应市场需要，努力学习，提高职业技能和素质；自主创业。力学习，提高职业技能和素质；自主创业。（5 5）企业：增强法制观念，遵守社会公德，承担社会责任，提供更）企业：增强法制观念，遵守社会公德，承担社会责任，提供更多的就业岗位。多的就业岗位。2021/5/227应用应用1.1.德国人秉承财富创造以倾情投入、勤劳实干为本，德国人秉承财富创造以倾情投入、勤劳实干为本，职业技能注重实践，经验传承与科技创新相辅相成，这职业技能注重实践，经验传承与科技创新相辅相成，这些特质为德国实体经济发展提供了稳定持续的能量。一些特质为德国实体经济发展提供了稳定持续的能量。一批
9、德国批德国“农二代农二代”从父辈手中接过从父辈手中接过“最接地气最接地气”的产业，的产业，100100万农民创造了万农民创造了500500亿欧元产值、人均产值亿欧元产值、人均产值5 5万欧元的万欧元的奇迹。这表明奇迹。这表明劳动者是生产劳动的主体，是生产力发展的主导力量劳动者是生产劳动的主体，是生产力发展的主导力量 提高劳动者技能是发展农业生产的前提提高劳动者技能是发展农业生产的前提 农业作为一种新型产业，具有巨大的市场潜力农业作为一种新型产业，具有巨大的市场潜力 劳动者自身素质是增强农业竞争力、提高农业经济效劳动者自身素质是增强农业竞争力、提高农业经济效益的重要因素益的重要因素A.A.B.B
10、.C.C.D.D.D D2021/5/2284 4、依法维护劳动者权益、依法维护劳动者权益（1 1）为什么维护劳动者合法权益（课本）为什么维护劳动者合法权益（课本P44 P44 第第1-21-2段）段）（2 2）劳动者享有哪些权利（课本）劳动者享有哪些权利（课本P44 P44 第第3 3段）段）（3 3）怎样维护劳动者的合法权益（总结）怎样维护劳动者的合法权益（总结）对国家来说：对国家来说：实施积极的就业政策，多渠道扩大就业。实施积极的就业政策，多渠道扩大就业。加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。完善劳动法律法规。规范和协调劳动关系，依法
11、维护劳完善劳动法律法规。规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。动者权益。对用人单位来说：尊重法律赋予劳动者的各项权利。对用人单位来说：尊重法律赋予劳动者的各项权利。如：依法签订劳动合同，加强劳动保护，改善劳动条件如：依法签订劳动合同，加强劳动保护，改善劳动条件等。等。2021/5/229对劳动者自身来说：对劳动者自身来说：第一，将权利和义务统一起来，自觉地履行劳动者的义第一，将权利和义务统一起来，自觉地履行劳动者的义务（是获得权利、维护权益的基础）。务（是获得权利、维护权益的基础）。第二，依法签订劳动合同（是维护劳动者合法权益的重第二，依法签订劳动合同（是维护劳动者合法权益的重要依据）。要依
12、据）。第三，增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，第三，增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护权益。以合法手段、法定程序维护权益。第四，具体途径（劳动者的合法权益受到侵犯时，可通第四，具体途径（劳动者的合法权益受到侵犯时，可通过哪些途径获得救济？）：当自己的权益受到侵犯时，过哪些途径获得救济？）：当自己的权益受到侵犯时，可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。2021/5/2210应用应用2.20152.2015年年
13、1 1月，青岛缺工人数约月，青岛缺工人数约2020万。由于新生代农民工对增加万。由于新生代农民工对增加劳动报酬、改善劳动条件提出了新要求，企业招工对技术工种需求劳动报酬、改善劳动条件提出了新要求，企业招工对技术工种需求加大，而大量农民工职业技能素质相对较低，使青岛出现了农民工加大，而大量农民工职业技能素质相对较低，使青岛出现了农民工就业难和企业用工难。这启示我们，要解决就业难和企业用工难。这启示我们，要解决“两难问题两难问题”企业应创造条件维护劳动者利益企业应创造条件维护劳动者利益政府应统筹安排劳动者就业政府应统筹安排劳动者就业企业应提供更多的引导和扶持企业应提供更多的引导和扶持 劳动者应合理定位，提高劳劳动者应合理定位，提高劳动技能动技能A A B B C C D DB B2021/5/22111 1、落实基础知识、落实基础知识2 2、完成考点析理、完成考点析理2021/5/2212汇报结束谢谢大家!请各位批评指正