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1、 提升企业自主创新能力 推进创新型企业建设工作政策法规处政策法规处20122012年年0909月月 工作背景工作背景1 基本情况基本情况 2 政策支持政策支持3 4 申报与管理(自学)申报与管理(自学)工作背景工作背景 国务院关于发挥科技支撑作用,促进经济平稳较快发展国务院关于发挥科技支撑作用,促进经济平稳较快发展的意见(国发的意见(国发20099 号)号)对大力支持企业提高自主创新能力,加快推进技术创新对大力支持企业提高自主创新能力,加快推进技术创新工程提出了明确要求工程提出了明确要求。为落实为落实9号文件的任务,科技部、财政部、教育部、国号文件的任务,科技部、财政部、教育部、国资委、全国总
2、工会、国家开发银行等部门资委、全国总工会、国家开发银行等部门国家技术创新工国家技术创新工程程总体总体实施方案实施方案国家技术创新工程国家技术创新工程工作背景工作背景国家技术创新工程浙江试点省建设国家技术创新工程浙江试点省建设 目标:企业主体地位、创新要素向企业集聚目标:企业主体地位、创新要素向企业集聚为提高国际竞争力提供支撑。为提高国际竞争力提供支撑。试点内容之一:开展创新型企业试点示范工作,试点内容之一:开展创新型企业试点示范工作,着力培育具有较强自主创新能力、拥有知名品牌的行着力培育具有较强自主创新能力、拥有知名品牌的行业龙头骨干企业。到业龙头骨干企业。到20152015年,建设省级创新型
3、企业年,建设省级创新型企业500500家,国家级家,国家级5050家,县级家,县级50005000家,带动中小企业开展自家,带动中小企业开展自主创新。主创新。企业(公司)的力量企业(公司)的力量(公司制企业)(公司制企业)公司的原有含义公司的原有含义 拉丁语拉丁语 companiacompania 分享面包的一群人分享面包的一群人 合伙合伙 、盈利、盈利 迄今为止最有效的经济组织形式,公司的出现是人类的迄今为止最有效的经济组织形式,公司的出现是人类的成就,尤其股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的地位成就,尤其股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的地位 企业的成长历程:企业的成长历程:是人类认识财富、
4、认识市场、认识是人类认识财富、认识市场、认识权利、认识人性的思想历程,也显示了市场经济发展的脉权利、认识人性的思想历程,也显示了市场经济发展的脉络络 企业强大企业强大 经济发展经济发展 国家竞争力国家竞争力 个体幸福个体幸福经济发展:企业缘起、根植、变迁和扩增的力量经济发展:企业缘起、根植、变迁和扩增的力量企业正左右着世界经济运行:引起飓风的蝴蝶翅膀企业正左右着世界经济运行:引起飓风的蝴蝶翅膀全国科技创新大会全国科技创新大会 企业的力量企业的力量 企业的力量企业的力量工作背景工作背景企业的创新能力在很大程度上体现了企业的创新能力在很大程度上体现了国家的创新能力国家的创新能力 各经济强国在推进工
5、业化进程中,无一例外地培育出了一各经济强国在推进工业化进程中,无一例外地培育出了一批世界级的创新型企业批世界级的创新型企业 美国美国 波音、微软、英特尔,波音、微软、英特尔,苹果、脸谱苹果、脸谱 日本日本 丰田、索尼、松下,丰田、索尼、松下,德国德国 大众、西门子,大众、西门子,韩国韩国 三星、现代、三星、现代、LG,企业主导了本国乃至全球的科技创新企业主导了本国乃至全球的科技创新工作背景工作背景建设创新型国家的关键环节之一是要提高企业自建设创新型国家的关键环节之一是要提高企业自主创新能力主创新能力 企业是国民经济的基础和支柱,是科技转化为生产力的集企业是国民经济的基础和支柱,是科技转化为生产
6、力的集成环节;知识创新、技术创新只有通过企业,才能真正转化成环节;知识创新、技术创新只有通过企业,才能真正转化为规模生产力,增强国家经济实力为规模生产力,增强国家经济实力。企业选择产品和市场的天然灵敏企业选择产品和市场的天然灵敏 工作背景工作背景全球跨国公司的总数已超过全球跨国公司的总数已超过6 6万个万个产值约占全世界的四分之一产值约占全世界的四分之一 贸易额占国际贸易额的贸易额占国际贸易额的60%60%技术贸易占技术贸易占606070%70%专利和技术许可费占专利和技术许可费占98%98%一个富强的中国一个富强的中国,必须有一批跻身世界一流行列的创新型企必须有一批跻身世界一流行列的创新型企
7、业业。工作背景工作背景提高自主创新能力,建设创新型国家已成为国家提高自主创新能力,建设创新型国家已成为国家战略战略 党的十七大把提高自主创新能力,建设创新型国家作为党的十七大把提高自主创新能力,建设创新型国家作为国家发展战略的核心,提高综合国力关键国家发展战略的核心,提高综合国力关键提出要加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合提出要加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,引导和支持创新要素向企业集聚。的技术创新体系,引导和支持创新要素向企业集聚。广大企业技术创新的内在动力不断增强,金融危机形成广大企业技术创新的内在动力不断增强,金融危机形成的倒逼机制更使企业把技术
8、创新作为发展的生命线。的倒逼机制更使企业把技术创新作为发展的生命线。工作背景工作背景企业技术创新长足进展企业技术创新长足进展 20092009年企业研发投入已占到全社会研发投入的年企业研发投入已占到全社会研发投入的70%70%以上,国内企业申请专利同比增长以上,国内企业申请专利同比增长23.9%23.9%。一批。一批充满活力的创新型试点企业正在迅速成长充满活力的创新型试点企业正在迅速成长。工作背景工作背景企业整体创新能力企业整体创新能力差距差距 我国我国2万多家大中型企业研发费用占销售收入的比重仅为万多家大中型企业研发费用占销售收入的比重仅为0.81%,只相当于发达国家的,只相当于发达国家的1
9、/10。我国我国928万户注册企业,但拥有自主知识产权技术的企万户注册企业,但拥有自主知识产权技术的企业仅为万分之三,业仅为万分之三,98.6%的企业从未申请过专利。的企业从未申请过专利。我们的企业创新环境我们的企业创新环境缺乏独立与自由缺乏独立与自由亦步亦趋亦步亦趋我们都希望改变我们都希望改变智慧的优越感智慧的优越感追逐财富的优越感追逐财富的优越感企业家的感情企业家的感情能不能不必太纠结于宏观经济能不能不必太纠结于宏观经济.基本情况基本情况 截至截至2012012 2年年8 8月,共计月,共计363363家省级创新型示范、试家省级创新型示范、试点企业点企业 。国家级创新型试点企业国家级创新型
10、试点企业直接直接纳入省级示范纳入省级示范 省级创新型试点企业评估省级创新型试点企业评估达标转为示范企业达标转为示范企业 动态评估动态评估基本情况基本情况省创新型试点、示范企业数省创新型试点、示范企业数批次批次 年份年份第一批第一批20072007第二批第二批20082008第三批第三批20092009第四批第四批20102010第五批第五批20112011第六批第六批20122012合计合计试点试点505093935050545453535454354354示范示范5 510101313404081814545194194基本情况基本情况 国家级创新型企业建设情况国家级创新型企业建设情况批次批
11、次国家创新型国家创新型试点企业试点企业国家创新型企业国家创新型企业第一批第一批 5 5 5 5第二批第二批 1010 6 6第三批第三批 1313 8 8第四批第四批 7 7合合 计计 3535 1919基本情况基本情况省份省份浙江浙江江苏江苏山东山东安徽安徽广东广东四川四川全国全国国家创新型国家创新型试点企业试点企业353523233535242429292020550550国家创新型国家创新型企业企业191915152424151520201313353353基本情况基本情况今年创新型试点企业情况今年创新型试点企业情况 各市和省国资委推荐申报的企业共计各市和省国资委推荐申报的企业共计122
12、家家 申报企业中,装备制造业占比重最大,接近申报企业中,装备制造业占比重最大,接近1/3,其次为电其次为电子信息(子信息(18%)、汽车()、汽车(11%)、医药()、医药(11%)。)。纺织行业申报数量增长较纺织行业申报数量增长较大大,占比由去年的,占比由去年的3.1%提高到今提高到今年的年的8.3%。基本情况基本情况总总数数国国资资委委杭杭州州宁宁波波温温州州绍绍兴兴嘉嘉兴兴湖湖州州金金华华台台州州舟舟山山丽丽水水衢衢州州义义乌乌参评数参评数1081085 5131313139 91212121210109 911113 34 44 43 3入选数入选数54542 28 86 65 57
13、76 65 52 27 71 11 12 22 2比例比例%50504040626246465656585850505050222263633333252550506767基本情况基本情况总数总数装备装备制造制造电子电子信息信息汽车汽车 医药医药轻工轻工食品食品建材建材石化石化新新能源能源纺织纺织有色有色金属金属企业数企业数10810835351414111112129 97 73 33 310104 4入选数入选数565618188 88 86 63 31 11 12 26 63 3比例比例%52525151575773735050333314143333676760607575入选企业行业
14、分布情况入选企业行业分布情况基本情况基本情况 前四批,重点选择了一批规模大、行业知名度高、有显示度和带前四批,重点选择了一批规模大、行业知名度高、有显示度和带动作用的行业龙头骨干企业进行试点、示范。动作用的行业龙头骨干企业进行试点、示范。行业龙头骨干企业数行业龙头骨干企业数7676家,占家,占52.452.4,其中汽车、医药、光伏等,其中汽车、医药、光伏等新能源行业龙头骨干企业数占比例分别达到新能源行业龙头骨干企业数占比例分别达到83.383.3、88.988.9和和8080,行业龙头骨干企业覆盖率高。行业龙头骨干企业覆盖率高。最近两批,选择创新活动活跃,成长性好,盈利能力强。最近两批,选择创
15、新活动活跃,成长性好,盈利能力强。基本情况基本情况 2012 2012年度年度5454家创新型试点企业总体情况家创新型试点企业总体情况 近三年平均主营业务收入近三年平均主营业务收入4.754.75亿元亿元平均利税平均利税67276727万元万元年平均研发投入占主营业务收入比重为年平均研发投入占主营业务收入比重为3.94%3.94%建有国家工程(技术)研究中心建有国家工程(技术)研究中心1 1家家国家认定企业技术中心国家认定企业技术中心1 1家家省级高新技术研发中心省级高新技术研发中心3535家家省级企业技术中心省级企业技术中心1010家家 支持性政策支持性政策激励、优惠、降低风险、提供服务等等
16、激励、优惠、降低风险、提供服务等等省政府办公厅转发省科技厅等部门省政府办公厅转发省科技厅等部门关于进一步关于进一步加强创新型建设建设的若干意见加强创新型建设建设的若干意见关于进一步支持企业技术创新加快科技成果产关于进一步支持企业技术创新加快科技成果产业化的若干意见业化的若干意见科技、人才、财税、金融等科技、人才、财税、金融等实施细则实施细则 在路上在路上 择优,第三方评估、动态评估创新依赖度择优,第三方评估、动态评估创新依赖度创新型企业建设工作的创新型企业建设工作的管理管理(供自学参考)(供自学参考)申报的基本时间安排申报的基本时间安排 每年一次申报每年一次申报,1-2 1-2月期间发布,月期
17、间发布,3 3月月 受理完毕受理完毕;4 4月份对申报材料进行审核、汇总、整理;月份对申报材料进行审核、汇总、整理;5-6 5-6月期间组织月期间组织部门和行业部门和行业专家评审专家评审;7 7月份汇总评审分数并提交厅内有关部门、审议,会同其他部门会签;月份汇总评审分数并提交厅内有关部门、审议,会同其他部门会签;8 8月发文公布;月发文公布;9 9月份收集企业财务数据,核定补助经费额度;月份收集企业财务数据,核定补助经费额度;10 10月份,会同财政月份,会同财政拨付拨付创新型试点企业补助经费创新型试点企业补助经费。申申报报与管理与管理试点企业年度信息上报试点企业年度信息上报 针对对象:所有创
18、新型试点示范企业针对对象:所有创新型试点示范企业 4-5 4-5月份对上报信息进行审核;月份对上报信息进行审核;7 7月底前汇总全部试点企业年度信息,形成年度建设工作月底前汇总全部试点企业年度信息,形成年度建设工作报告,并为创新型企业评估提供数据积累。报告,并为创新型企业评估提供数据积累。省级创新型试点企业评估(试点转示范省级创新型试点企业评估(试点转示范)针对对象:三年试点期满的省创新型试点企业针对对象:三年试点期满的省创新型试点企业 在信息年度上报的基础上,对照指标条件进行评估,必要在信息年度上报的基础上,对照指标条件进行评估,必要时进行实地考察时进行实地考察;形成省创新型示范企业建议名单
19、并提交厅内有关部门、厅形成省创新型示范企业建议名单并提交厅内有关部门、厅领导审议审批后,会同其他领导审议审批后,会同其他9 9部门联合会签;部门联合会签;8 8月发文予以公布。月发文予以公布。申申报报与管理与管理国家级创新型企业年度信息采集、上报国家级创新型企业年度信息采集、上报 以以2012012 2年为例年为例 5 5月份下发年度信息采集有关文件通知月份下发年度信息采集有关文件通知 7 7月底前网络信息上报及纸质材料寄送结束月底前网络信息上报及纸质材料寄送结束国家级创新型企业试点申报国家级创新型企业试点申报 每年年初进行,每年年初进行,1-21-2月份科技部发文,以具体文件为准月份科技部发
20、文,以具体文件为准国家创新型企业试点评价(试点转国家创新型企业试点评价(试点转示范示范)申申报报与管理与管理二、二、申报、信息上报、评估的指标、试点内容说申报、信息上报、评估的指标、试点内容说明明涵盖四部分内容涵盖四部分内容 1.1.企业基本情况企业基本情况2.2.定量评价(企业创新活动基本情况)定量评价(企业创新活动基本情况)3.3.定性评价(企业创新活动现状)定性评价(企业创新活动现状)4.4.试点内容试点内容申申报报与管理与管理(一)企业基本情况一)企业基本情况研发机构认定情况研发机构认定情况 即研发机构的级别、类型即研发机构的级别、类型 国家工程(技术研究)中心:由科技部认定,截止国家
21、工程(技术研究)中心:由科技部认定,截止目前全国目前全国214214家,省内家,省内1010家;家;国家重点实验室:包括国家级、部级重点实验室,国家重点实验室:包括国家级、部级重点实验室,由科技部或相关部委认定,主要集中在高校院所。省由科技部或相关部委认定,主要集中在高校院所。省内企业拥有国家重点实验室的目前仅内企业拥有国家重点实验室的目前仅1 1家。家。申申报报与管理与管理主营业务收入主营业务收入 低于低于5000万万5000万万-2亿亿元元2亿元以上亿元以上企业研发费用企业研发费用占主营业务销占主营业务销售收入比售收入比不低于不低于6%不低于不低于4%不低于不低于3%申申报报与管理与管理
22、20122012年参评企业中高新技术企业年参评企业中高新技术企业101101家,行业家,行业龙头骨干企业龙头骨干企业2 2家,近三年平均销售收入家,近三年平均销售收入4474744747万万元,平均研发投入元,平均研发投入1579.391579.39万元,平均研发投入占万元,平均研发投入占主营业务收入比重为主营业务收入比重为3.53%3.53%。申申报报与管理与管理企业创新活动现状企业创新活动现状 主要包括创新战略谋划、创新管理、研发组织建主要包括创新战略谋划、创新管理、研发组织建设、品牌建设情况、知识产权管理和创新文化建设、品牌建设情况、知识产权管理和创新文化建设等内容,与定量指标相结合,综
23、合反映企业着设等内容,与定量指标相结合,综合反映企业着眼长远发展对技术创新的依存情况。眼长远发展对技术创新的依存情况。申申报报与管理与管理 对于新申报企业来说,重点是描述前面做了什对于新申报企业来说,重点是描述前面做了什么,有些什么基础对于创新型试点、示范企业来么,有些什么基础对于创新型试点、示范企业来说,重点是描述成为试点企业后做了些什么说,重点是描述成为试点企业后做了些什么申申报报与管理与管理(1 1)企业创新战略规划的制定和实施)企业创新战略规划的制定和实施 描述企业创新思路的缘由、理念和措施。描述企业创新思路的缘由、理念和措施。a)a)指导企业整体创新活动的总思路(是什么)指导企业整体
24、创新活动的总思路(是什么)b)b)在宏观规划和总体策划层面落实企业总体创新思在宏观规划和总体策划层面落实企业总体创新思路的方法(怎么做的)路的方法(怎么做的)申申报报与管理与管理案例(战略规划制定情况)案例(战略规划制定情况)公司成立了由公司总裁任组长十二五规划专项小组,已初公司成立了由公司总裁任组长十二五规划专项小组,已初步完成了十二五规划的制定工作。步完成了十二五规划的制定工作。通过对医药行业进行分析比较,将公司的战略发展方向定通过对医药行业进行分析比较,将公司的战略发展方向定位为现代植物药的旗舰企业和特色化学药的强势品牌,并根位为现代植物药的旗舰企业和特色化学药的强势品牌,并根据公司总体
25、战略目标制定了企业创新战略和目标:据公司总体战略目标制定了企业创新战略和目标:推进推进产品的国际化;产品的国际化;不断探索完善公司的创新管理体系,推进制度创新和管理不断探索完善公司的创新管理体系,推进制度创新和管理创新创新 公司还根据企业技术创新规划、项目的实际进展状况和当公司还根据企业技术创新规划、项目的实际进展状况和当时医药政策环境的变化,制定了年度研发计划。时医药政策环境的变化,制定了年度研发计划。申申报报与管理与管理案例(战略规划实施情况)案例(战略规划实施情况)1 1、持续加大科研投入:每年将销售收入的、持续加大科研投入:每年将销售收入的3%3%以上的费用以上的费用投入科研开发,近三
26、年累计投入科研费用约为投入科研开发,近三年累计投入科研费用约为5 5亿元,为企亿元,为企业技术创新提供坚实后盾;业技术创新提供坚实后盾;2 2、建成了一批科研开发和重大科技成果转化平台:配置一、建成了一批科研开发和重大科技成果转化平台:配置一批先进的分析测试仪器,实验室装置,并建成了批先进的分析测试仪器,实验室装置,并建成了等一系等一系列重大科技成果转化平台,为公司的科研开发提供了持续的列重大科技成果转化平台,为公司的科研开发提供了持续的保障;保障;3 3、建成了一系列有影响力的科技创新平台:获得国家认可、建成了一系列有影响力的科技创新平台:获得国家认可实验室,并建成实验室,并建成省级高新技术
27、企业研究开发中心,使企省级高新技术企业研究开发中心,使企业在聚氨酯产业的技术创新竞争能力得到进一步提升;业在聚氨酯产业的技术创新竞争能力得到进一步提升;4 4、完成一批重大项目:、完成一批重大项目:申申报报与管理与管理不建议这样写不建议这样写1.1.详略不当:详略不当:详细描述企业创新战略的具体内容详细描述企业创新战略的具体内容 简单写出企业简单写出企业*战略规划的名称战略规划的名称2.2.言不达意:言不达意:企业简介或者开展研发工作的介绍企业简介或者开展研发工作的介绍 3.3.言之无物言之无物 申申报报与管理与管理在知识产权保护方面,在知识产权保护方面,出台了出台了专利管理制度专利管理制度、
28、优秀专利优秀专利及专利工作者评选奖励办法及专利工作者评选奖励办法等制度,引进了专利分析软件系统,建立等制度,引进了专利分析软件系统,建立起技术研发领域专利数据库和情报数据库。起技术研发领域专利数据库和情报数据库。同时,公司成立了专利战略研究小组和知识产权保护工作小组,专门针同时,公司成立了专利战略研究小组和知识产权保护工作小组,专门针对国内外专利进行跟踪研究分析,以及时掌握国内外对国内外专利进行跟踪研究分析,以及时掌握国内外行业技术发展行业技术发展动态,并有针对性地对实施国内外知识产权攻防布局和专利侵权风险分动态,并有针对性地对实施国内外知识产权攻防布局和专利侵权风险分析研究。析研究。目前,公
29、司已在中国、美国、日本等目前,公司已在中国、美国、日本等8 8个国家进行了商标注册,并根据公个国家进行了商标注册,并根据公司知识产权战略,基本完成了相应产品核心专利在海内外主要市场的布司知识产权战略,基本完成了相应产品核心专利在海内外主要市场的布局和侵权风险分析工作,整体构筑起公司自主知识产权屏障,为产品和局和侵权风险分析工作,整体构筑起公司自主知识产权屏障,为产品和技术走向国际市场奠定了坚实基础。技术走向国际市场奠定了坚实基础。截止截止20102010年底,公司共申请各项专利年底,公司共申请各项专利6464项,其中发明专利项,其中发明专利6161项,实用新项,实用新型型3 3项;其中已授权的
30、发明专利项;其中已授权的发明专利1616项,实用新型专利项,实用新型专利3 3项。项。案例案例申申报报与管理与管理内部激励创新制度内部激励创新制度描述企业为实现创新战略思路,在体制与机制方面描述企业为实现创新战略思路,在体制与机制方面采取的主要措施;采取的主要措施;在企业管理体系和管理制度方面如何保证企业创新在企业管理体系和管理制度方面如何保证企业创新思路的实施;思路的实施;通过什么机制让不同的部门和组织为共同的创新思通过什么机制让不同的部门和组织为共同的创新思路推进工作;路推进工作;申申报报与管理与管理公司制定了一系列相应的制度,对公司研发工作的日常管理和科技人才公司制定了一系列相应的制度,
31、对公司研发工作的日常管理和科技人才的培养激励起到积极的促进作用,包括的培养激励起到积极的促进作用,包括科学技术奖励办法科学技术奖励办法、薪资薪资管理制度管理制度;关于进一步激励技术、管理骨干的几项措施关于进一步激励技术、管理骨干的几项措施、员工员工培训教育及教育档案管理制度培训教育及教育档案管理制度等,有效调动了科技人员的主观能动性,等,有效调动了科技人员的主观能动性,为公司的创新活动提供了保障和条件;为公司的创新活动提供了保障和条件;以灵活的激励机制确保技术人员收入的稳定提高。公司注重以规范的制以灵活的激励机制确保技术人员收入的稳定提高。公司注重以规范的制度来激励员工,先后制定了工程技术人员
32、、研发课题和技术进步等管理度来激励员工,先后制定了工程技术人员、研发课题和技术进步等管理办法,构成了激励机制的基础。每年对内部科技成果进行评奖,办法,构成了激励机制的基础。每年对内部科技成果进行评奖,20102010年年各项奖励总额近各项奖励总额近200200万元。万元。在事业留人的基础上,企业在事业留人的基础上,企业建立起了极具竞争力的薪酬福利体系,建立起了极具竞争力的薪酬福利体系,实施企业年金、员工子女助学基金、员工互助基金等一系列补充保障体实施企业年金、员工子女助学基金、员工互助基金等一系列补充保障体系。系。每年支付上百万元用于联办科研机构的日常运作及科技项目的咨询、指每年支付上百万元用
33、于联办科研机构的日常运作及科技项目的咨询、指导。导。在研发过程中组织专家委员会对课题进行过程评估和终期考评。在研发过程中组织专家委员会对课题进行过程评估和终期考评。案例案例申申报报与管理与管理(3 3)品牌塑造)品牌塑造描述企业塑造品牌的理念、目的与方法描述企业塑造品牌的理念、目的与方法 企业品牌战略的总体思路和原则企业品牌战略的总体思路和原则企业落实品牌战略的具体做法企业落实品牌战略的具体做法品牌塑造的实际成果品牌塑造的实际成果申申报报与管理与管理公司重视知名品牌、驰名商标的建设,在省内较早实公司重视知名品牌、驰名商标的建设,在省内较早实施了施了CISCIS计划,即企业识别系统,创建了计划,
34、即企业识别系统,创建了“”等等知名商号和品牌。知名商号和品牌。以以“聚焦营销,做大品牌聚焦营销,做大品牌”为手段,通过电视、广播、为手段,通过电视、广播、报纸等媒体树立公司形象和品牌,推广公司产品,通报纸等媒体树立公司形象和品牌,推广公司产品,通过培育大品牌产品群,增强市场竞争力,提高市场竞过培育大品牌产品群,增强市场竞争力,提高市场竞争力。争力。公司积极开拓国际市场,提升国际地位,培育品牌的公司积极开拓国际市场,提升国际地位,培育品牌的国际竞争力,已完成了国际竞争力,已完成了4 4个产品的国际认证。个产品的国际认证。申申报报与管理与管理公司重视品牌和商标的培育和保护工作,拥有中国名公司重视品
35、牌和商标的培育和保护工作,拥有中国名牌产品牌产品2 2个,浙江名牌个,浙江名牌7 7个,国家驰名商标个,国家驰名商标2 2个,浙江个,浙江省著名商标省著名商标6 6个,已成为浙江省拥有名牌产品和著名个,已成为浙江省拥有名牌产品和著名商标最多的企业之一。商标最多的企业之一。被评为国家中药名牌被评为国家中药名牌产品,产品,产品被认定为浙江名牌产品。产品被认定为浙江名牌产品。被认定为国家驰名商标,被认定为国家驰名商标,被认定为浙江被认定为浙江省著名商标。省著名商标。申申报报与管理与管理(4 4)企业创新文化建设)企业创新文化建设(包括企业家精神包括企业家精神)描述企业创新文化建设的具体做法。描述企业
36、创新文化建设的具体做法。企业创新文化的核心内涵企业创新文化的核心内涵企业创新文化理念在企业内部的使用、宣传和与主营企业创新文化理念在企业内部的使用、宣传和与主营业务的结合方式业务的结合方式企业创新文化建设和职工技术创新活动企业创新文化建设和职工技术创新活动企业创新文化在企业整体创新过程中所起到的作用企业创新文化在企业整体创新过程中所起到的作用申申报报与管理与管理公司实行一套非常具有激励性的合理化建议制度。公司实行一套非常具有激励性的合理化建议制度。所有合理化建议的提出、审批、执行、评审都在公所有合理化建议的提出、审批、执行、评审都在公司的网站上有专门版块进行流程化管理,所有已实司的网站上有专门
37、版块进行流程化管理,所有已实施的合理化建议,每年有专人整理并组织专家进行施的合理化建议,每年有专人整理并组织专家进行评审,根据实施获得的价值和创新性成果来评出各评审,根据实施获得的价值和创新性成果来评出各类奖项,并给予相当可观的奖励。类奖项,并给予相当可观的奖励。案例案例申申报报与管理与管理公司为了充分调动员工参与公司管理的积极和创造公司为了充分调动员工参与公司管理的积极和创造性,改善企业管理和产品技术,特别制定了性,改善企业管理和产品技术,特别制定了合理合理化建议管理办法化建议管理办法,建立了公司合理化建议提出、,建立了公司合理化建议提出、采纳执行和奖励流程,以此进一步规范公司的合理采纳执行
38、和奖励流程,以此进一步规范公司的合理化建议管理。化建议管理。近三年来,公司一共收到近三年来,公司一共收到67986798条合理化建议,其中条合理化建议,其中有有44224422条通过审批,并有条通过审批,并有22662266条已经实施完成。近条已经实施完成。近三年每百名员工年均提出合理化建议数为三年每百名员工年均提出合理化建议数为133133条合理条合理化建议。化建议。这些合理化建议为公司的创新发展奠定了这些合理化建议为公司的创新发展奠定了坚实的基础。坚实的基础。案例案例申申报报与管理与管理创意大赛是网新集团技术中心与人力资源部共同发创意大赛是网新集团技术中心与人力资源部共同发起的一项全员参与
39、的具有网新特色的活动。通过让起的一项全员参与的具有网新特色的活动。通过让有创新意愿的有识之士在各种创新项目中历练和承有创新意愿的有识之士在各种创新项目中历练和承担责任,培养了网新集团自己的创新型、复合型人担责任,培养了网新集团自己的创新型、复合型人才才目前,创意大赛已组织了目前,创意大赛已组织了5 5期,收到来自员工的各类期,收到来自员工的各类创意上百条,并有不少已成功应用于改进质量、改创意上百条,并有不少已成功应用于改进质量、改进技术、降低成本等方面。创意大赛已成为网新集进技术、降低成本等方面。创意大赛已成为网新集团一线员工展示才干、贡献创意、实现创新的新平团一线员工展示才干、贡献创意、实现
40、创新的新平台。台。案例案例申申报报与管理与管理(四)试点内容(四)试点内容申申报报与管理与管理单项试点:单项试点:8 8选一选一组合试点:组合试点:2 2 试点内容试点内容8 8综合试点:全选综合试点:全选 建议企业根据自身实际、开展创新活动的基础条建议企业根据自身实际、开展创新活动的基础条件选择其中件选择其中1-41-4项集中开展试点,毋须面面俱到。项集中开展试点,毋须面面俱到。申申报报与管理与管理基本要求基本要求主要目标:明确具体、用数字说话,可预见、可实主要目标:明确具体、用数字说话,可预见、可实现现试点内容:可操作性强,注重基础、突出特色,便试点内容:可操作性强,注重基础、突出特色,便
41、于示范于示范工作进度:按照三年为期,逐年推进,层次感强工作进度:按照三年为期,逐年推进,层次感强保障措施:组织明确、人员到位、具体措施可行、保障措施:组织明确、人员到位、具体措施可行、经费及其他条件保障有力。经费及其他条件保障有力。切忌空洞、大话,务求真实、具体,力争富有特色、切忌空洞、大话,务求真实、具体,力争富有特色、示范性强示范性强申申报报与管理与管理(1 1)有利于创新的企业制度)有利于创新的企业制度主要目标:重点描述企业在试点期内将要建立健全主要目标:重点描述企业在试点期内将要建立健全和落实实施的有关促进企业创新的相关制度;(针和落实实施的有关促进企业创新的相关制度;(针对哪些方面,
42、具体计划制定些什么政策)对哪些方面,具体计划制定些什么政策)试点内容:创新制度的建设情况、实施情况,及取试点内容:创新制度的建设情况、实施情况,及取得的成效;得的成效;工作进度:三年内创新制度的制定完善及实施进度工作进度:三年内创新制度的制定完善及实施进度计划或进展情况;计划或进展情况;保障措施:为制定、落实、修改、完善这些创新制保障措施:为制定、落实、修改、完善这些创新制度,企业计划或已经投入的人力、资金、组织、政度,企业计划或已经投入的人力、资金、组织、政策保障。策保障。申申报报与管理与管理(2 2)建立健全企业技术创新体系)建立健全企业技术创新体系 企业技术创新体系是以政府主导,企业为主
43、体,企业技术创新体系是以政府主导,企业为主体,由企业、政府、科研单位、大专院校、科技工作者由企业、政府、科研单位、大专院校、科技工作者和技术中介机构等构成,以促进产业升级、产品结和技术中介机构等构成,以促进产业升级、产品结构调整和工业经济增长方式转变为目标是,以新产构调整和工业经济增长方式转变为目标是,以新产品、新技术开发并实现产业化为主要内容的开放式品、新技术开发并实现产业化为主要内容的开放式系统。其主要载体是企业技术中心、行业或区域技系统。其主要载体是企业技术中心、行业或区域技术中心和产学研联合创新服务平台。术中心和产学研联合创新服务平台。浙江省经济浙江省经济贸易委员会关于企业技术创新体系
44、建设的若干意见贸易委员会关于企业技术创新体系建设的若干意见 2005.112005.11申申报报与管理与管理建设重点建设重点 企业技术中心企业技术中心 行业或区域技术中心行业或区域技术中心 产学研的联合创新服务平台产学研的联合创新服务平台技术创新机制建设技术创新机制建设 :技术创新体系建设中的投入机:技术创新体系建设中的投入机制、运行机制、激励机制制、运行机制、激励机制 关键词:载体(基地)、平台、体制机制关键词:载体(基地)、平台、体制机制申申报报与管理与管理主要目标:试点期满,建成省级以上各类研发机构主要目标:试点期满,建成省级以上各类研发机构*家;参与区域或行业技术创新服务平台建设;企家
45、;参与区域或行业技术创新服务平台建设;企业自身推动创新的体制机制建设业自身推动创新的体制机制建设试点内容:为试点以上目标,企业具体开展的工作试点内容:为试点以上目标,企业具体开展的工作方法、工作重点、工作内容,取得的成效等方法、工作重点、工作内容,取得的成效等进度安排:三年内企业创新体系建设的计划或进展进度安排:三年内企业创新体系建设的计划或进展情况情况保障措施:为开展企业创新体系建设,企业计划或保障措施:为开展企业创新体系建设,企业计划或已经投入的人力、资金、组织、政策保障等。已经投入的人力、资金、组织、政策保障等。申申报报与管理与管理万向集团公司、吉利集团有限公司、浙江华海药业万向集团公司
46、、吉利集团有限公司、浙江华海药业股份有限公司、巨石集团有限公司、卧龙电气集团股份有限公司、巨石集团有限公司、卧龙电气集团股份有限公司等一批行业龙头骨干企业已在研发中股份有限公司等一批行业龙头骨干企业已在研发中心基础上纷纷成立企业研究院,这种模式将为企业心基础上纷纷成立企业研究院,这种模式将为企业进一步整合资源、完善创新环境提供支撑,同时也进一步整合资源、完善创新环境提供支撑,同时也将进一步推动企业技术创新实力的提升。将进一步推动企业技术创新实力的提升。华海药业华海药业 吉利集团吉利集团 案例申申报报与管理与管理(3 3)建立企业创新人才引育与激励机制)建立企业创新人才引育与激励机制 据统计,几
47、乎所有创新型示范、试点企业都建立据统计,几乎所有创新型示范、试点企业都建立了一套适合自身实际情况的创新人才引进、培养制了一套适合自身实际情况的创新人才引进、培养制度,基于上述制度的实施,企业创新人才队伍不断度,基于上述制度的实施,企业创新人才队伍不断壮大、人才结构不断优化。壮大、人才结构不断优化。20082008年,年,256256家企业共有家企业共有研发人员研发人员4272642726人,人,20092009年为年为4336943369人,到人,到20102010年,年,已达到已达到4940549405人,平均增长率达到人,平均增长率达到7.7%7.7%。申申报报与管理与管理主要目标:人才引
48、进、培养的水平、数量;企业研主要目标:人才引进、培养的水平、数量;企业研发创新团队的建设目标等,制定出台的人才战略、发创新团队的建设目标等,制定出台的人才战略、激励政策与制度等。激励政策与制度等。试点内容:实施人才引育、考核激励的具体政策、试点内容:实施人才引育、考核激励的具体政策、做法、取得的成效等做法、取得的成效等工作进度工作进度保障措施:为开展人才引育工作,企业计划或已经保障措施:为开展人才引育工作,企业计划或已经投入的人力、资金、组织、政策保障等投入的人力、资金、组织、政策保障等申申报报与管理与管理万丰奥特控股集团万丰奥特控股集团 的的“135135”人才工程人才工程 星际控股集团有限
49、公司:研发项目星际控股集团有限公司:研发项目事业部事业部独立子公司独立子公司 :针对项目主导研发人员、管理销售人:针对项目主导研发人员、管理销售人员实行股权激励政策,从项目完成后产生的经济效员实行股权激励政策,从项目完成后产生的经济效益中按比例分红。益中按比例分红。万向集团:制度保障物质奖励(单个项目奖励金万向集团:制度保障物质奖励(单个项目奖励金额超过额超过4040万元万元 )浙江天能电池有限公司浙江天能电池有限公司新昌制药等新昌制药等案例申申报报与管理与管理(4 4)自主创新投入的稳定增长机制)自主创新投入的稳定增长机制 据统计,据统计,20072007年,全球研发经费投入最高的年,全球研
50、发经费投入最高的14001400家公司研发经费之和达到家公司研发经费之和达到54505450亿美元,超过全世界亿美元,超过全世界企业研发经费总额的三分之二,其中仅美国微软、企业研发经费总额的三分之二,其中仅美国微软、通用、辉瑞制药、强生和福特五家企业研发经费之通用、辉瑞制药、强生和福特五家企业研发经费之和就超过中国当年全部企业研发经费总额。和就超过中国当年全部企业研发经费总额。发达国家先进经验告诉我们,企业要谋取长远发展发达国家先进经验告诉我们,企业要谋取长远发展优势,必须加大新技术、新产品研发投入,抢占技优势,必须加大新技术、新产品研发投入,抢占技术制高点,以技术领先摆脱残酷的同质化竞争。术