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1、住宿员工管理条例 1.不得在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响等行为，影响他人休息。2.不得在公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。3.不得在宿舍内聚众赌博、打架斗殴、汹酒及从事一切违法行为。一经发现将严肃处理。4.不允许私自更改电路和私自接电缆。5.未经批准，不得私自更换床位、房间。6.未经请示，不得私自留宿外来人员。7.不准随地乱扔垃圾，随地大小便，注意保持宿舍内卫生环境。8.住宿人员连续超过2周未在宿舍住宿的，将视为自动放弃入住宿舍的权利，公司有权责令其搬出宿舍。（工程人员出差、请假人员除外）9.宿舍房间内的清洁卫生工作由住宿员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天
2、清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的值日人员负责卫生清洁工作，部门宿舍管理专员每周检查、评比一次。10.节约用水，节约用电。每间宿舍的水、电费由此宿舍的住宿人员承担，不得私自乱拉乱接电线、插座，不得使用电磁炉、电取暖器等各种大功率电器用具。11.公司配备的设施,未经批准不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。12.宿舍内的所有设施设备,出现损坏的依据公司相关规定进行处理。13.晚上下班后及时回宿舍休息，若因晚归发生事故，责任自负。14.住宿人员要团结友爱，互相尊重，做到洁身自好，自重自爱。15.发现偷窃他人财物者，一经查实视情况给予相应处罚，严重者移交公安机关处理。16.做好安全防范工作及三防四关（防火、防盗、防事故；关水、关电、关窗、关门）17.辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍。不得借故拖延，不得误拿别人财物，否则按货物价值3倍处以罚款。18.个人物品注意摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。19.严禁往排水池内乱倒垃圾，造成堵塞相关责任人自行处理。