最新酒店厨房管理制度范文大搜罗.pdf

上传人:深夜****等你... 文档编号:75952148 上传时间:2023-03-06 格式:PDF 页数:25 大小:1.01MB
返回 下载 相关 举报
最新酒店厨房管理制度范文大搜罗.pdf_第1页
第1页 / 共25页
最新酒店厨房管理制度范文大搜罗.pdf_第2页
第2页 / 共25页
点击查看更多>>
资源描述

《最新酒店厨房管理制度范文大搜罗.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新酒店厨房管理制度范文大搜罗.pdf(25页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、-范文最新举荐-1/25 最新酒店厨房管理制度范文大搜罗 酒店厨房管理制度旨在完善酒店员工厨房管理,提高员工厨房的管理水平和服务质量,有效做到节约成本降低损耗。下面是最新酒店厨房管理制度范文大搜罗,欢迎参阅。酒店厨房管理制度 1 为了增长酒店的利益,制定厨房奖罚管理制度,履行厨房员工守则,自觉奠定各项规章制度,必需做到以下几点:1、酷爱本职工作,留意职业道德,自觉维护餐厅的声誉,疼惜酒店公共财产,必需听从厨师长的工作安排,每星期实行一次大扫除,任何人不得无故缺席,违者罚款 30 元。2、按时上下班,不迟到、不早退、不离岗、不串岗,正常上班时间上午 8:30 点,下午 4:00 分,迟到 5 分

2、钟之内罚 10 元,5 分钟后每分钟罚 2 元,半小后依据状况待遇凹凸惩罚。3、工作服穿戴整齐(工衣、工帽)保持干净、整齐,如发觉不戴帽子的每次赐予 10 元的罚款(厨师长另外),工作服特脏不讲究的第一次通知,其次次警告,第三次加倍罚 50 元。4、厨房员工一律不准穿短裤、拖鞋上班,如发觉每次赐予 10 元的罚款。5、厨房重地严禁抽烟,如发觉一次每次罚 50 元,不准进入大厅逗留、闲聊、吸烟等(厨师长除外)。6、全部厨房员工必需节约用水、用电、油、燃料等,留意消防平安,特殊是值班员工要做到人走灯灭、水停、门关,全部厨房燃料关好阀门,各种菜式收捡好方可下班,如发觉菜品误捡,油阀没关等现象,值班人

3、员和主配一起惩罚每人次罚 50 元(主配罚 100 元),严峻影响工作正常操作的加倍惩罚。7、不准吵闹、打架、拉帮结派,影响厨房整体的团结友好,不得偷窃或私拿餐厅或他人的财产,如发觉每人次罚 50-200 元(严峻者交给公安部门处理)。8、各种成品或上桌的菜品除了打荷员和厨师长品尝外,其它的厨房人员不得随意品尝,如发觉一次赐予 50 元的罚款。9、厨房工作人员充分做好餐前打算,保证出品质量,提高上菜速度,如出现菜品令客人不满足打下来,厨房追究当事人责任,按菜谱成本价买单,二次通报加罚,三次发生按售价全价买单。10、煮饭人员煮饭时要细致细致淘洗干净,不能出现生饭的现象,避开饭里有砂、石头、谷子、

4、老鼠屎等杂物,如有客人投诉,按状况是否严峻赐予 10-50 元的罚款。11、洗菜人员保证蔬菜清洗干净,依据一拣、二洗、三过清、四整齐摆放的程序清洗各种蔬菜,如有各种蔬菜上桌被客人打下来,说有虫、草、头发、砂子、黄叶等杂物,洗菜员按菜谱成本价买单。12、洗碗人员留意各种厨具轻拿轻放,避开餐具损坏、打破等现象,保证餐具清洗干净、卫生,损坏餐具按进价赔偿,自觉主动报告厨师长打破的餐具,如不报加倍惩罚。-范文最新举荐-3/25 13、厨房负责原材料验收,由厨师长负责委派人员,不得迟到,不得敷衍了事,如工作造成怠慢损失的,当事人罚款 30 元(厨师长罚款 100 元)。14、厨房,每天发觉物品短缺刚好从

5、总仓库补全,不得出现常销货断货现象,海鲜现货必需严格把关,发觉问题刚好与选购 联系,刚好退货、换货,要查询现货状况,不得重复进货,也不得其次天短缺物品(市场缺货的状况例外),违者打单人罚款 100 元(厨师长罚款300)。15、菜内发觉发丝,铁屑或其他厨房用品,追究负责人责任,如查不出,配菜员、炒菜员和传菜员平摊此菜的赔偿金。16、奢侈原材料者,视情节轻重,处于罚款、警告、以至开除。17、不疼惜厨房工具者,视情节轻重,处以罚款、警告、以至开除。18、不听从领导指挥,不听从吩咐,在工作中有抵触心情者,罚款 50 元,情节严峻者至开除。19、每月厨房必需推出 5-10 个新菜式,不足的缺一道罚款

6、200。20、厨房每天十一点以前,下午 5 点以前必需检查并落实打荷的配料、调料以及全部开餐前的打算工作。切配:(1)主配每天必需细致细致的造好其次天的进菜单以及统计好各种菜品的数量和质量;(2)每天十一点以前必需做好厨库统计表含急推、主推及估清,主动与前厅点菜部进行交接;(3)监督每道菜品的数量和质量,以及切配的打算工作和质量包括刀工以及全部的切法,违者罚款 50-100 元。以上罚款不是目的,为了酒店生意兴隆,不断的扩大,敬请每位厨房员工自觉遵守以上规章制度。嘉奖制度 1、讲诚信,拾金不昧者,按事例嘉奖 25-50 元。2、细致听取看法,主动改进工作,多次受到客人好评和其他部门人员普遍好评

7、赞同者,嘉奖 30 元。3、细致履行厨房各项有关规定,主动向上,听从支配,竞选表现突出者嘉奖 50 元。4、主动举报他人坏人坏事者嘉奖 50 元。5、提出对厨房改善,有利餐厅营业收入的合理化看法,被接受并的确有效者嘉奖 100 元。6、发觉问题并刚好汇报为餐厅挽回损失者,嘉奖 100 元。7、为餐厅节约资源和经济效益作出突出贡献者嘉奖 100 元。8、每月厨房必需推出 5-10 个新菜式,受到客人赞同的,以及成为餐厅特色的嘉奖 500。酒店厨房管理制度 2 1.在运用各种刀具时,留意力要集中,方法要正确。2.操作时,不得用刀指东划西,不得将刀随意乱放,更不能拿刀边走边膀子,以免刀口伤着别人。3

8、.不能将刀放在工作台或砧板的边缘,以免振动时滑落砸到脚趾,一旦发觉刀具掉落,切不行用手去接。-范文最新举荐-5/25 4.清洗刀具时,要一件件进行,不能将多把刀具浸没在放满水的洗涤池中淸洗。5.禁止拿着刀具打闹。6.在没有学会如何运用某一杌械设备之前,不要随意地开动它。7.在清洗机械设备时如绞肉机,搅拌机,要先切断电源,再清洗,清洁锋利的刀片时要特别谨慎,洗擦时要将抹布折叠到确定的厚度,由里向外擦。8.厨房内如有破裂的玻璃器具和陶瓷器皿,要刚好用扫把处理掉,不要用手去捡。9.工作区域及四周地面要保持清洁,干燥。油,汤,水撒在地面要马上擦掉。10.全部通道和工作区域内不能有障碍物。11.厨房内员

9、工来回行走路途要明确,避开交叉碰撞。12.在烤、烧、蒸,炸等设备的四周要留出足够的空间,以免因空间拥挤,不及避让面烫伤。13.在拿取温度较高的烤盘,铁镬或其它工具时,手上要垫上一层厚抹布,同时,双手要清洁;无油腻以防打滑,撤下热烫的烤盘,铁镬等工具要刚好作降温处理,不得随意放置。14.在运用油镬或油炸炉时,特殊是当油温较高时,严防有水滴入油镬,以免热油飞溅,极易烫伤。15.在蒸柜内拿取食物时,先关闭气阀,打开柜门,让热蒸汽稍为散发后再运用抹布拿取,以防热蒸汽灼伤。16.运用焗炉;蒸柜,炸炉等加热设备时,人体不宜过分靠近炉体,以免产生意外。17.禁示在炉灶及热源区域打闹。18.设备运用过程中如发

10、觉有冒烟,焦味、电火花等异样现象时应马上停用,申报修理,不能强行接着运用。19.厨房员工不得随意拆卸;更换设备内的零件和线路。20.清设备前首先要切断电源,当手上沾有油或水时,尽量不要触摸电源插头;开关等部件,以防电击伤。21.厨房各作业区的工作人员,下班前要将本作业区里的用具清点,整理,较珍贵的用具确定要放入厨柜中,上锁保管。22.正在运用火源的工作人员,不得随意离开自已的岗位,不得马虎大意,以防发生意外。23.厨房工作人员在下班前,各岗位要有专人负责关闭能源阀门及开关,负责检查火种是否已全部熄灭。24.消防器材要在固定位置存放。25.厨房小仓库及厨房各种门锁的钥匙要有厨师长授权专人负责保管

11、。酒店厨房管理制度 3 厨房着装制度 1、上班时需穿戴工作服帽,在规定位置佩戴工号牌或工作证。服装要干净,整齐、工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。-范文最新举荐-7/25 2、上班时间需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。3、工作服应保持干净整齐,不得用其它饰物代替纽扣。4、工作服只能在工作区域或相关地点穿戴,不得进入作业区域之外的地点,禁止着工装进入前厅。5、必需按规定围腰系带操作,不得拖曳。6、违反上述规定者,按酒店惩罚条例执行。厨房卫生管理制度 1、厨房烹调加工食物用过的废水必需刚好解除。2、地面天花板、墙壁、门窗应坚实美观,全部孔、洞、缝、隙应予填实密封,并保持整齐,以免蟑螂、老鼠隐身

12、躲藏或进出。3、定期清洗抽油烟设备。4、工作厨台,橱柜下内侧及厨房死角,应特殊留意清扫,防止残留食物腐蚀。5、食物应在工作台上操作加工,并将生熟食物分开处理、刀、菜墩、抹布等必需保持请清洁、卫生。6、食物应保持簇新、清洁、卫生、并于清洗后分类用塑料袋包紧、或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区、要确定做到勿将食物在生活常温中暴露大久。7、凡易腐败的食物,应贮存在 0 度以下冷藏容器内,熟的与生的食物分开储放,防止食物间串味.冷藏室应配备脱臭剂.8、调味品应以适当容器装盛,运用后随即加盖,全部器皿及菜点均不得与地面或污垢接触.9、应备有密盖污物桶,潲水桶,潲水最好当夜倒除,不在厨房隔夜,如须要隔夜

13、清除,则应用桶盖隔离,潲水桶四周应常常保持干净。10 员工工作时,工作衣帽应穿戴整齐,不得留长发、长指甲,工作时避开让手接触或沾染成品食物与盛器,尽量利用夹子、勺子等工具取用。11 在厨房工作时,不得在工作域抽烟、咳嗽、吐、打喷嚏等要避开食物。12 厨房工作人员工作前、便利后应彻底洗手,保持双手的清浩。13 厨房清洁扫除工作应每日数次,至少二次清洁完毕,用具应集中处置,杀虫剂应与洗涤剂分开放置,并指定专人管理。14 不得在厨房内躺卧或住宿,亦不许随意悬挂衣物及放置鞋屐、或乱放杂物等。15 有传染病时,应在家中或医院治疗,停止一切厨房工作。最新酒店厨房管理制度范文大搜罗的内容已经呈现在各位面前,

14、希望看完后内容对你有帮助。想了解更多精彩的内容,请大家持续关注的更新。电梯是物业重要设备,是供应住户生活的关键设备,电梯能否正常工作将干脆影响到住户人身财产平安。为保障电梯的平安,特意整理了关于电梯平安管理规定模板集锦参考,供各位阅读了解。-范文最新举荐-9/25 电梯平安管理规定 1 一、操作资格 1、负责电梯系统操作、巡查、修理、养护的人员必需至少持有效电梯操作证或电梯修理证,必需熟识熟识电梯开停操作及电梯正常运行参数和有关平安措施。无特种作业证的修理人员严禁对电梯进行操作、维护。2、值班修理员必需按公司规章制度得到允许或履行正常工作职责时才能操作,工作指令一般运用操作票进行下达。3、非值

15、班的修理员和非工程班长、工程主管的人员不得对电梯设备进行任何操作。二、平安要点 1、必需严格按国家颁布的平安操作及工作规范执行。正确的运用和维护设备是保持正常运转和延长运用寿命的主要方法,其内容应包括但不限于设备的正确运用、维护、日常检查、清扫以及设备润滑和解除设备故障,使之正常工作。2、不得将有故障的设备投入运用。设备的运用与日常维护必需按设备运用维护的规程进行操作,常常巡察检查区域内的设备维护、保养工作状态。3、严格遵守设备运行操作规程,在设备突然停电或故障时,应由熟知操作规程和具备资格的人员马上实行相应措施。发觉电梯有故障应马上停止运用,待修复后并细致检查后方可运用。主动协作电梯维保单位

16、作好强制性的维保工作。4、机房钥匙由专人保管,无关人员须经工程主管许可方可进入。5、厅门开启钥匙(三角钥匙)由工程主管负责支配专人保管,使有关人员熟知其运用方法和平安留意事项。电梯平安管理规定 2 1、严格遵守门禁制度,张贴机房重地,闲人免进标记,限制无关人员进入。如工作须要,应进行登记后方可进入。2、电梯机房和值班室内禁止吸烟及明火作业,如因修理须要动用明火时,应先实行严格的平安措施,按有关规定执行。3、每周对机房进行一次全面清洁,保证机房和设备表面无明显灰尘,机房及通道内不得住人、不得堆放杂物。4、保证机房通风良好,通风口有防雨措施,机房内悬挂温度计,机房温度不超过 40 摄氏度。5、保证

17、机房照明良好,并配备有应急灯,灭火器和盘车工具挂于惹眼处。6、机房门窗应完好并上锁,未经部门领导允许禁止外人进入,并留意实行有效措施防止小动物进入。7、电梯困人救援规程和本规定及各种警示牌挂于惹眼处,清楚可见。8、按规定定期对机房内设施和设备进行修理保养。9、电梯值班人员应熟知单位报警程序及机房消防器材的存放位置和运用方法,严禁将消防器材挪做他用。-范文最新举荐-11/25 10、机房修理间内严禁存放易燃易爆物品,所需备件要在货架上摆放整齐,在进行修理、保养作业时,应停机作业。电梯平安管理规定 3 总则 第一条 为了加强现场施工电梯的管理工作,更好的贯彻执行建筑法,完善本公司标准化、规范化、程

18、序化的现场文明施工,强化平安生产管理,特制定本规定。本规定对外租电梯设备进入施工现场参加施工,提出了规定要求,由项目部门或电梯设备管理单位按规定组织实施。其次条 加强对现场电梯设备管理的目的是为了完善项目施工管理,强化施工平安,充分发挥电梯设备的生产效能,提高企业的综合经济效益。第三条 加强对现场电梯设备管理的任务,是使项目现场管理部门与电梯设备租赁部门之间形成一套标准化、规范化的平安文明施工程序,做到职责明确,管理到位。第四条 范围 凡进入本公司各施工现场长期参加施工的电梯设备,均应符合本规定的相关内容。其次章 施工电梯设备 第五条 租用施工电梯必需选择经相关部门批准的、具有施工电梯资质单位

19、的设备。设备的规定位置应贴有相关部门统一颁发的编号。第六条 施工电梯司机必需具有相关部门颁发的操作证(各施工现场的平安员应存有有效的操作证复印件)。施工电梯进入现场后方可施工。第七条 施工电梯进场后必需由具有安装资质的单位从事安装作业。施工电梯必需按规定填写安装表格。现场平安员应保存以上表格。第八条 夜间施工且现场照明不足时应设标识灯。第九条 施工电梯的金属结构、轨道及全部电气设备的金属外壳、金属线管、平安照明的变压器低压侧等均需接地。雨季施工前应遥测接地电阻(小于 4 欧姆)。雨中或雨后应检查施工电梯基础。冬季安装的施工电梯,应在结束冬施天气转暖时检查基础沉降状况。第十条 施工电梯进入现场,

20、平安装置、仪器仪表必需齐全有效。并应设有专用配电箱,配电箱加锁。第十一条 应保持电梯的正常运行,各部限位器必需灵敏牢靠,并应至少每周检查一次。第十二条 电梯运行中发觉异样状况应马上停机检查,解除故障后方可接着运行。第十三条 施工电梯基础四周应设置排水沟。第十四条 施工电梯遇有如下状况应停止作业;1、恶劣气候,如:大雨、大雪、大雾、超过允许工作风力等影响平安作业状况之一时;2、电梯出现漏电现象;3、钢丝绳磨损严峻、扭曲、断股、打结或出槽;-范文最新举荐-13/25 4、平安防护装置失效;5、各传动机构出现异样现象并影响了正常作业;6、金属结构部分发生变形;7、发生其他阻碍作业及影响平安的故障。第

21、十五条 施工电梯不允许超载作业。第十六条 当电梯结束作业后,司机应把电梯停放在底部地面位置,并锁门切断电源。xx 新城发展建筑工程有限公司 关于电梯平安管理规定模板集锦参考的内容已经呈现在各位面前,希望看完后内容对你有帮助。想了解更多精彩的内容,请大家持续关注的更新。财务报告是指企业对外供应的反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件。财务报告是一个完整的报告体系,它由会计报表、会计报表附注和财务状况说明书所构成。以下是 2018 年财务工作报告最新样本汇编举荐,仅供参考。财务工作报告范文篇一:财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不

22、了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为*集团子公司的*公司,财务部是*公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作实力相比*年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成果,克服不足,现将*年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个

23、方面:一、费用成本方面的管理 1.规范了库存材料的核算管理,严格限制材料库存的合理储备,削减资金占用。建立了材料领用制度,变更了原来不论是否须要、不论那个部门运用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供应参考依据。二、会计基础工作 (1)细致执行会计法,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分

24、类,-范文最新举荐-15/25 月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期打算的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作赐予了确定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。(3)按规定时间编制本公司及集团公司须要的各种类型的财务报表,刚好申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,主动协作相关人员工作。三、财务核算与管理工作 (1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,刚好沟通、亲密联系并留意

25、对他们的工作提出些指导性的看法,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。(2)正确计算营业税款及个人所得税,刚好、足额地缴纳税款,主动协作税务部门运用新的税收申报软件,刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。(3)在惊慌的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。(4)作为基层管理者,我充分相识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了

26、熟识业务外,还须要负责详细的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。*年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理须要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以细为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理零死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为困难的事情,其实

27、正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。财务工作报告范文篇二:岁月如梭,光阴如箭,xx 年即将过去,崭新的 xx 即将到来,回顾过去,在各级领导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下,我们克服了一切不利因素,共同创建了华蜜、温馨、健康、欢乐的公司。虽然公司目前没有盈利,但我信任通过大家的努力公司明日的辉煌就在不久的将来!我来到公司已经 4 个月了,在这 4 个月里我对公司财务工作已逐步了解,并比较顺当地接手了大部分工作,在这里我就 xx 年度会计组-范文最新举荐-17/25 做如下工作汇报;一、xx 年度工作总结 (一)财务工作 1.日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账

28、凭证,装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同整理刚好精确申报缴纳各项税款等。2.月末结账、上报报表工作。每月末完成月底结账工作、制作财务报表。每月按时向谷泉及管理公司上报酒店财务报表。3.每月核对往来款项。与谷泉核对开业选购 物资合同付款工作。与供货商核对往来。与水厂核对往来。4.税控器管理、pos 机安装工作。完成税控机的升级、授权工作,完成税控系统限额增额工作(由原来的 100 万额度增加到 500 万额度)、完成发票数量增额工作(由原来的 4 本发票增加到 15 本发票)、完成发票金额增额工作(由原来的 1 万额度增加到 10 万额度)、依据客情完成每月购票工作。完成 6 台 pos

29、机安装工作。5.xx 年初年审工作。主动协作会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司 2018 年年报审计工作,并出具审计报告。6.xx 年 3 月税审工作。协作税审人员完成公司 2018 年年终税审工作,并出具税审报告。并于 3 月完成 2018 年度企业所得税汇算清缴工作。7.xx 年 11 月完成 xx 年预算工作。由各部门协作完成 xx 年预算工作,按时向公司上报酒店财务预算报表。(二)成本核算工作 1.日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上,每日审核、上报成本日报表,审核入库、出库、公关单据、审核、整理、保存餐厅酒水日报表,并计算月底酒水库存成本;月底对后厨、客房

30、小酒吧、康体进行盘点;依收入报表、总账成本状况,计算分析成本率,重点对餐饮成本及三区员工餐成本进行分析等。后续的成本核算分析工作还有待明年加强。2.参加各种原材料、物料询价及定价工作。(三)资产管理工作 1.协作各部门完成酒店开业选购 物资的验收工作。2.每月完善各部门固定资产、低值易耗品台账。3.进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。4.接收公司农家院库存,进行资产盘点工作。(四)库房管理工作 1.负责日常备货、验收及部门出入库工作。2.日常出入库单据的录入工作。3.补库物资及日常原材料的申报工作。4.帮助公司进行华山库房的整理、农家院部分库存归库工作。5.协作成本会计对二级库实物进行盘点

31、对账工作。6.成本会计进行月末库存盘点工作。(五)人员培训、酒店活动 一季度协作人力资源部进行了电脑技能培训、考核,员工手册培-范文最新举荐-19/25 训考核,并联系用友工程师对财务部员工进行用友软件相关操作培训。三季度协作人力资源部进行公司待客之道培训工作,主动参加公司组织的生日宴会、篮球竞赛、消防演习。二、工作中存在的不足及改进 (一)财务部人员分工很明确,每个人的工作专业性很强,而在完成本职工作时,不愿接受新的事物,自主学习实力弱,往往是被动接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中,我们做好本职工作的同时,还要多学习其他同事的工作,进行多元化发展。团结同事,互帮互助,希望会计组的每位

32、员工都绽放出自己的光彩。(二)部门之间存在信息不对称,相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺当开展,离不开各部门的支持和协作。在今后的工作中,须要多听取多方看法和建议,寻求多方支持,并加强与其他部门的沟通和沟通,大家携手促进工作的协调和稳步发展。(三)有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度,须要花更多的时间探讨学习并贯彻执行。建议各组定期进行小组会议,加强组员间的工作沟通。三、xx 年工作支配 (一)财务工作 1.接着做好日常财务工作,快速、精确、有效的完成领导交待的工作 2.在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并相互协作补充,在相互协作的

33、工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督职能。3.加强对应收账款的监督工作,加强对白条底库的管理工作。4.接着做好年末预算、审计、建账工作。5.严格依据酒店的各种规章制度和财务制度执行。(二)组员的思想工作 1.做好工作,首先要摆正心态。米卢曾说:看法确定一切 有了正确的看法,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。既然我们选择做一名财务人员,那就努力去爱这份工作,然后为自己的所爱尽自己最大的努力去做好,工作不该是一个任务或者负担,应当是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生爱好,彻底的爱上它,才能充分的体会到其中的欢乐。可以说,懂得享受工作,你

34、才懂得如何胜利。2.培育组员的团队精神,适当的和组员进行郊游、踏春活动,促进组员间的感情和团队精神 最终在新的一年里,力争在机遇与挑战面前细致搞好财务工作,以提高员工素养、工作效率为工作目标,从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作支配,学习好的工作阅历和精神,落实各项规章制度,努力做好财务工作。为公司的良好发展尽到最大的职责。会计组每个员工将一如既往地为公司更好的发展做出努力。-范文最新举荐-21/25 财务工作报告范文篇三:回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地协作了公司的中心工作,在如何做好资金调度,

35、保证工程款的支付,刚好精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然,在取得成果的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报:一、财务核算和财务管理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都娴熟驾驭了财务软件的应用与操作,财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一

36、个新的台阶。财务部始终人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大,尤其是在 x 月至 xx 月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着细致、细致、严谨的工作作风,各项资金收付平安、精确、刚好,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达 x 亿 xxxx 万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,细致处理

37、每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据 xxxxx 张,处理睬计凭证 xxxx 张,精确无误地出具各类会计报表多数。制度属于企业的硬性管理,任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当时的三两人到今日的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用限制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。财务部除要细致负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友

38、好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说,就如血液对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日-范文最新举荐-23/25 益增加。尤其在 x-x 月份项目未能取得任何经济收益的状况下,公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建设和公司发展的要求,为确保资金运用单位各项工作的顺当开展,与总公司一起筹划、合理支配调度资金。同时财务部还全面担当了 x 月份起先的销售收款和

39、银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺当进行,刚好偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资 x。x 亿元,偿还到期贷款 xxxx 万元。资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转,更是接着树立了东方公司 aaa 资信企业的良好形象。自项目启动以来,始终有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展,财务部与工行东塘支行建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的。我部于 x 月 x 月向银行申请房地产开发贷款 xxxx万元。期间收集、整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的

40、同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务学问。三、全力帮助招商工作 招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否干脆关系到公司的生存和发展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商主动性和主观能动性供应财务参考。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成果。依据财务统计数据截至 xx月 xx 日,门店销售:xxx 个、住房销售 xxx 个,成交率 xx。xx%,成交额 xxxxx 万元,实收房款 xxxx 万元,

41、尚有未收房款 xxxx 万元,资金回收率为 xx。xx%;预定门店 xx 套,收取定金 xxx 万元。出租自有门店 xx 套,收取定金 xx 万元,出租率 xx。xx%。在这 x 个月中,财务部和招商部同心同德,加班加点,尤其是在审批至 xx 月 xx 日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款 xxxx 万元,创该行月发放按揭贷款的最高记录。的确取得了骄人的业绩。时间飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的限制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上

42、,在刚好精确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是 xxxx 年财务管理要重点思索和解决的主题,也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思索和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将-范文最新举荐-25/25 不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。感谢各位对我本人及财务部的支持,感谢大家!2018年财务工作报告最新样本汇编举荐的内容已经呈现在各位面前,希望看完后内容对你有帮助。想了解更多精彩的内容,请大家持续关注。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 小学资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁