2022物业年终总结报告_物业管理终工作总结.docx

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1、2022物业年终总结报告_物业管理终工作总结 物业年终总结报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“物业管理终工作总结”。 2022物业年终总结报告范文 物业年终总结报告范文怎么写呢?以下是小编为大家收集的2篇物业年终总结报告范文。感爱好的挚友一起来看看这篇由资料站为您供应的文章。 物业年终总结报告范文1 20xx年,在xxx和xxx的干脆领导和大力支持下,我公司围绕依托xx、开拓发展、做大做强的发展思路,创新工作模式,强化内部管理,外树公司形象,努力适应新形势下对物业管理工作的发展要求,在强调服务上层次、管理上台阶的基础上,通过全体员工的共同努力,较好地完成了全年各项工作

2、任务。截至12月底,我公司共实现收入xxx万,总体实现收支平衡并略有盈余,基本走上了自主经营的发展轨道。现将我公司20xx年主要工作总结如下: 一、xxxx工作任务完成状况 (一)以物业管理和工程修理为重点,全力完成xxx和xxx交办的各项中心工作任务 在物业管理方面,我公司顺当完成了各小区及办公大楼的物业管理工作,此外,受xxx托付,我公司负责了xxx临时停车场经营管理工作,取得了良好的社会效益,圆满完成上级交付的任务。在物业工程修理方面,我公司完成了装修工程9项,各小区房屋修理共387套,其他各小区零星修理改造工程13项,进一步改善了办公大楼的办公环境和各小区的生活居住环境,确保各项工作的

3、顺当推动。统计数据表明,我公司共投入工程修理费用679.49万元,是去年的两倍多。 (二)完善各项规章制度,建立健全内部管理机制,进一步深化企业管理体制改革 2022年是我司转变业务职能和下属公司合并重组的关键年,我公司敢于迎接挑战,主动把握机遇,在加强物业管理和内部管理上做文章,根据现代企业制度的标准和要求深化管理体制改革。我们经过对目前形式的仔细分析和精确定位,转变以前仅对安置小区做好日常维护管理的单一工作模式和发展思路,把扩大服务范围、提高物业管理水平、参加市场竞争,主动开拓城市公共物业管理市场作为今后可持续性发展道路,为此,我们建立健全了一系列适应公司自身发展须要和市场竞争需求的规章制

4、度,如物品选购暂行规定、废旧物资管理规定、加班制度、修理工程监管工作规定、小区管理目标责任考核表(包括办公内务、平安防范、车辆管理、机电设备、绿化卫生、住户投诉、装修修理等方面)、物业管理有偿服务规定等,为公司发展的规范化和可持续化奠定了基础。 同时,本着开源节流、多劳多得、提高小区管理服务水平的原则,在我公司管理的各小区内建立并推行了经营目标责任制和管理目标责任制,对小区进行年度经济指标与服务指标的考评。实践证明,该项制度不但削减了业务成本,增加了公司的经营收入(见下表1),而且激发了服务中心全体员工的主动性,提高了他们的工作实力和效率,进一步明确了小区服务中的责、权、利,保证小区物业管理的

5、良性、高效运作。此外,我公司还统一规范了各小区服务人员的服饰,加强礼仪培训,公司的对外形象面貌一新;推行了保安人员星级考核制度,为建立更优秀、精干的保安队伍奠定了基础。 表1:主要安置小区年度收益对比表 单位:万元 对比 小区 05年收入 06年收入 同比增长比 xx小区 xx xx xx xx小区 xx xx xx xx小区 xx xx xx% xx小区 xx xx xx xx小区 xx xxx xx 同时,我们醒悟的相识到制度建设的关键在于落实,因此,我公司不断加大检查和执行力度,发觉问题不回避,刚好订正,确保各项工作有安排、有依据、有落实地稳步绽开。 (三)加强企业文化建设,构建环境整齐

6、、管理有序的和谐小区,打造悦华物业品牌 为加强企业本部和服务社区的文化建设,创建了公司网页,为住户与公司更好的沟通供应了便捷的互动平台;不断丰富公司季刊内容,已尝试在小区内向住户派发,加强公司的品牌宣扬,使住户能更好的了解我公司的各项业务,增加了他们的认同度和信任度;结合各小区的实际状况,举办了各种类型的社区文化活动,累计投入6.5万活动资金,与去年同比增长了333.33,增加了与住户互动和沟通,其中较为大型的活动是xx花园xxxx大赛及xx小区xxx运动会,取得圆满胜利,在住户中引起了剧烈反响,得到了他们的大力支持。此外,我公司还投入大量人力、物力在xx花园重新装修了文化消遣活动中心并投入运

7、用,为小区居民供应了良好的休闲消遣环境,为构建和谐小区创建了条件。 页123 (四)参加市场竞争,主动拓展公司业务 我公司于接手大楼的后勤工作,经过几个月的努力,对饭堂部分设备设施进行了修理,完善了各岗位分工,做好设备设施的修理及办的保洁工作,并全面开展了对大楼机电设备的保养工作,为xx良好的工作环境和后勤服务供应了有力保障。 我公司把通过ISO质量认证的审核作为奋斗目标,通过多种形式做好品牌宣扬,以xx停车场项目为契机,进一步向外界展示了公司的形象。我公司承接xx停车场经营管理工作,投入大量人力物力,并加强了基础设施的投入。期间,停车场累计停放约30000车次,总收入约xx万元。由于我公司管

8、理工作到位,车场管理井然有序,既无堵车现象发生,没有发生任何事故和投诉事务,同时也取得了良好的社会效益,圆满完成上级交付的任务,为今后拓展公司业务,打造xxxx公共物业管理品牌积累了珍贵的阅历。 (五)加强员工队伍建设和人力资源储备,构建团结共进团队 在员工队伍建设方面,公司一方面严格管理,对不能胜任本职工作的人员坚决进行撤换;另一方面,开展人性化管理,合理进行岗位调整,营造良好的工作氛围。我们通过与xxxxx学院共同建立校企合作关系,建立xxxxx学院实习基地,为公司进一步发展储备了人力资源;支配员工参与多种培训,提高公司工作人员的业务实力和综合素养。 我公司重视团队建设,一方面通过各种活动

9、让员工感受到大家庭的暖和,例如,中秋节组织远离家乡的员工聚餐,并实行文体活动;另一方面,让员工相识团队价值,将自身利益和发展与公司的兴衰相关联,促使全体员工形成一支富有战斗力的和谐共进团队,以满意公司不断变革创新和成长发展的须要。 (六)强化平安意识,建立平安责任关联制度,始终把平安生产作为一切工作的根本 确保服务社区住户的人身和财产平安是物业管理工作的基本要求,也是至关重要的工作内容。为此,公司一方面特别注意提高全体员工的平安服务学问和平安防范技能,对全体员工进行常常性的平安生产教化,并适时举办平安生产学问培训和防火平安练兵活动;另一方面,建立平安责任关联制度,将平安生产与相关责任人的收入和

10、责任担保挂钩,明确一旦出现平安事故,相关责任人应担当的平安责任和经济责任,确保为小区创建安定的居住生活环境。2022年,我公司管理的各小区没有发生一起因公司职工渎职引发的平安生产事故。 (七)加强纪律教化,扎实推动党风廉政建设和精神文明建设 我公司结合实际状况,组织党员、干部开展反腐倡廉、重温新党章学习活动,参与七月纪律教化月学习动员大会、听报告、观看录像,还组织大家学习反腐倡廉的文章,重温新党章,坚固树立社会主义荣辱观。我公司依据工作业务须要,将学习人员的范围扩大到小区服务中心,以八荣八耻为主题,组织员工进行学习心得的沟通探讨。对全体党员干部及各部门负责人开展治理商业贿赂专项工作和纪律教化学

11、习,进行了自查自纠工作,针对存在的与可能发生的问题进行了探讨、分析,制定整改措施,落实整改责任。今年,我公司实现全部经济类合同或协议的签订实行双经办人制度,确保合同的公允、公正。经过整改,公司内部加强了廉政建设工作,提高了干部职工的职业道德素养,在我公司的物业管理工作中不断涌现好人好事,受到住户好评。 二、存在的主要问题及难点 一是物业管理员工队伍文化程度不高,整体素养相对偏低;再加上小区管理人员和保安队伍变动相对频繁,他们一方面对新环境不能刚好适应,沟通协调不足,另一方面大多没有接受比较专业的物业管理技能培训,工作实力欠缺,导致工作效率较低。 二是我公司各项管理与考评制度仍有待于在实践中不断

12、改进,企业文化与社区文化建设处于起步阶段,缺乏阅历,仍旧须要不断探究和总结阅历。 三是由于体制等各种客观缘由,企业的激励制度不完善,对企业持续发展有肯定的限制。 三、20xx年工作安排与思路 20xx年,我公司将接着以科学发展观和党的十六届六中全会提出的构建和谐社会为指导思想,一方面仔细完成xxx和xxx交给我公司的各项工作任务,另一方面,接着加强公司自身的各项制度建设,进一步拓展业务范围,提高服务质量,创建有信誉、有实力的物业管理品牌。 (一)进一步创新工作机制,内强管理,外拓业务,使公司的发展再上一个新台阶 经过这几年的努力和发展,以及市建委和办党委的大力支持,我公司各项工作不断规范,业务

13、范围进一步扩大,20xx年我们将进一步创新完善工作机制和管理模式,进一步强化内部管理水平,接着巩固及完善现有各项制度,深化内部机制改革,试行定员定岗定酬及费用包干制度,接着实行小区经营目标责任制及管理目标责任制,向管理要效益;依托城建,充分发挥自身优势,希望能在接着做好每年交易会车管工作的基础上,把进一步开拓物业管理新市场当作一项重点工作来抓,促使公司的发展状况和经济状况有明显好转。 (二)加强企业和社区文化建设,打造xxx物业品牌 我公司在完成中心工作任务的基础上,20xx年接着将重点放在企业文化与社区文化的建设上,接着完善公司的网页、季刊,努力搞好小区的社区活动,把深化拓展企业文化与社区文

14、化的建设作为我公司拓展服务深度与提升服务质量的突破点,接着推动党风廉政建设和精神文明建设工作,不断加强小区的物业管理工作,提升市场竞争力。 (三)加强人力资源的培育与人才队伍建设 要加强培训和学习力度,以提高其业务素养和整体管理水平;加强对高技术、高实力人才的引进,并通过培训挖掘内部技术潜能,发觉、培育和储备技术人才。通过与xxxx学院校企共建物业管理专业实习基地,选拔优秀毕业生,加强人才队伍建设。 物业年终总结报告范文2 同志们: xxx年,在中心党委和中心的正确领导和大力支持下,我们玉山物业管理公司广阔干部职工坚持以三个代表的重要思想为指导,仔细学习贯彻十六大和十六届三中全会精神,以开拓更

15、大的生存发展空间为目标,解放思想、热忱服务、真抓实干、勇于创新,根据社区全年的工作部署和要求, 围绕创新抓管理,圆满完成了中心布置的各项工作任务,使公司的整体工作上了一个大台阶。今日,我们在这里召开总结表彰大会,其中心议题是:总结公司xxxx年的工作,明确20xx年的奋斗目标和主要任务,动员广阔职工同心同德,坚韧拼搏,进一步开创公司管理服务工作的新局面。下面,我将从四个方面做工作总结报告。 一、xxxx年主要工作成果 1、440修理服务接着保持领先水平。一年来,综合修理队和办公物业管理队加班加点共完成各类修理任务33000余项,修理服务刚好率为100%,服务满足率为99%。全年对15座箱式变、

16、12座配电室、462个水阀池、283个地面箱进行了常常性的检修维护,并对152户室内雨污排进行了改造,确保了小区设施的完好和功能的正常发挥。 2、小区环境面貌发生了根本变更。为进一步改善老区居民的生活环境质量,我们多方争取资金,调整了小区绿化布局,新增绿化面积8000平方米,清洗粉刷了楼宇外墙18145平方米;为小区111栋楼房加装了彩钢屋顶,对小区86222平方米的楼道进行了重新刮瓷,并改造了小区的文化广场,新建了小区围墙和大门,实现了小区封闭,我们还改造了3个小区公厕和18个垃圾台,全部小区均实现了垃圾袋装化管理;为解决楼体外墙油污问题,我们制作了1228个窗外集油盒,收到了良好的效果。

17、3、环卫绿化工作成果显著。为了使环境卫生得到有效的维护,公司环卫绿化队和各物业站在加大日常清扫、保洁力度的同时,一方面在小区内集中开展生活垃圾定时定点投放管理周活动,另一方面加大投入,全年共种植苗木71060棵,整理绿地6613平方米。环卫绿化队还实行了区片监管人等制度,都比较有效地提高了小区的环境卫生质量。公司xxxx年被举荐为管理局造林绿化先进单位和社区卫生红旗单位。 4、综合治理工作保持了稳中有升。一年来,工作在综治战线上的同志们恪尽职守,加班加点,昼巡夜伏,先后接处警217次,夜间蹲点365次,期间共抓获犯罪嫌疑人员10余名。面对严峻的治安形势,各物业站和家委会加大对治保员和门卫的管理

18、,深化推行封闭式管理,主动争创无案件小区,较好地发挥了他们作为小区治安工作协助力气的作用,促进了综治工作上水平。如雅苑物业站充分发挥小区相对较为封闭的优势,依旧毫不松懈地加大防范力度,取得了在各区中发案率最低的好成果。在打防过程中,我们不断加强群防群治的宣扬动员,使居民的自我防范意识也不断增加,今年,我们为181个单元安装了楼宇防盗门,所属的14个小区均实现了封闭管理,全年小区发案率降到了0.9。 5、基层建设工作再创新高。去年以来,我们以达标、创优、争强、夺牌活动为契机,结合学习型组织的创建工作,扎扎实实的狠抓了基层建设工作,取得了较好的成果,实现了全面丰收。在公司9个基层单位中,雅苑物业站

19、跻身于管理局十佳示范队的行列,综合修理队被举荐为管理局名牌基层队,治保队和办公物业管理队被举荐为管理局行业一强,在社区评出的五面红旗中,我们勇夺了3面,今年公司还被评为社区基层建设先进三级单位,同时被举荐为管理局基层建设先进单位。 6、思想政治工作得到了进一步加强。社区内部机构整合以后,公司的各级党组织始终围绕公司的中心工作和维护大局的稳定,开展了形式多样的形势任务教化,狠抓了基层党组织的建设,将思想政治工作贯穿到了公司的各项工作中,统一了思想,保持了队伍的稳定,实现了公司整合以后队伍不散、思想不乱、服务质量不降;xxxx年,公司有5项成果分别被社区评比为思想政治工作创新成果一等奖、三等奖和优

20、秀奖,公司被评为社区思想政治工作先进单位。 7、开拓外部市场取得了新的突破。xxxx年,我们凭借着良好的市场信誉和品牌形象,在激烈的市场竞争中抢占先机,多渠道的拓展了服务项目,提升了队伍外闯市场的实力,为公司将来的生存与发展奠定了坚实的基础。目前我们已胜利地接管了成功日报社、东营区政府、辛店街道办事处、东营区检察院、建设银行、计算中心、油城广场等一批高标准的非住宅物业,创建了150多万元的外部市场收入。20xx年底,我们还主动瞄准省内市场,实施走出去战略,先后组织人员对济南、青岛等地的物业管理市场进行了前期调研和考察,为公司今后进一步抢占省内市场供应了极具价值的参考。 8、成本费用得到了有效限

21、制。 xxxx年,通过公司内部模拟市场机制的有效运作,逐步理顺了甲乙方关系,建立了一整套科学的、规范的成本管理机制和费用承包奖罚机制,使各基层单位的成本意识有了进一步增加,公司全年成本节约?万元。 9、家政服务领域进一步拓宽。xxxx年,我们坚持既便民、利民又实 现自身发展的工作方针,在重点做好日常管理服务的同时,进一步拓宽家政服务领域,各物业站通过楼道内的心连心信息板和实行首问负责制等措施,便利了居民的生活,增进了与居民的沟通;舒苑物业站开展了阳光亲情服务活动,建立了65岁以上老人和病残等特别家庭档案,增设了为行动不便的老人上门送电、输电、代买粮油、生活用品以及清洁室内卫生、中介服务等服务项

22、目,受到了好评;家政服务中心主动调整发展方向,在供应送报、送奶等服务的基础上,努力向房屋修缮、门头装饰、室内装修等专业服务领域延长,主动承揽业务,取得了100万元的市场创收,实现了由便民利民向便民创收的转变。 10、小区文化活动异彩纷呈。去年以来,我们主动响应上级的号召,狠抓了小区的文化阵地建设。筹办了庆七一、九九重阳节等较大规模的消夏晚会和群众性文化活动,举办了3场电影周活动,成立了老年艺术团等群众团体,定期开展文化活动;我们在雅苑小区建立了油田第一家社区图书馆和青少年阳光网校,组织了?启动仪式,开展了学习型小区、学习型家庭的创建活动,推动了小区文化建设的健康发展。 二、xxxx年的主要工作

23、措施 回顾xxxx年的工作,主要实行了以下几个方面的措施: (一)强化内部管理,完善运行机制,进一步提高管理水平 xxxx年,我们将工作的重点放在了加强队伍的内部管理上,制定了各类服务标准,完善了考核运行机制,使公司的各项管理工作实现了高效有序的运行。在服务标准的制定上,我们依据ISO9001体系的要求,分别制定了对基层单位的考核及服务标准,基层单位也针对公司的整体服务标准制定出了本单位操作性强的内部量化服务细则,公司领导通过定期对管理工作的运行状态进行绩效评估,使公司上下的管理形成了一个有效地闭环,确保了各项标准的切合实际及考核的真实有效。在运行机制方面,逐步建立并完善了内部模拟市场运行机制

24、,明确了各单位之间的甲乙方关系,以物业站为甲方、专业队为乙方签订承包合同,让专业队到接受服务的物业站去挣取服务成本,通过一年的运作,增加了各单位的竞争意识、服务意识和成本意识。在监督考核机制方面,我们在建立健全三级检查考核机制的基础上,把每周物业部的自查与社区的周考核、双月考核相结合,把日常考核与集中考核相结合,对小区的治安、环卫绿化以及修理等工作进行全面检查考核,发觉问题刚好处理,真正做到了罚不心软,奖不心疼。成果出在平常,出在严格的管理之中,在去年中心的四次双月考核中,我们取得了3次第一,1次其次的好成果。 (二)加大创新力度,狠抓基层建设,进一步提高服务水平 创新是一个企业实现快速发展的

25、动力源泉。一年来,为进一步加快公司的市场化步伐,满意参加市场竞争的须要,我们以创新为主题,主动开展了管理创新实践活动,打牢了基层建设的根基,逐步形成了自己的品牌特色,进一步提高了服务水平。 在440修理服务方面,我们组建了彩虹服务队,形成了独具特色的彩虹315管理模式,在同行业领先开展了以预防为核心的主动式修理服务,引进了首席修理工制,开展了岗位明星等评比,激发了职工劳动主动性。在治安工作方面我们全面推行了准军事化管理,实行了点线连接法、固定岗与流淌岗相结合的夜间蹲点法、电子巡更法、灯帽巡逻法的四种治安巡逻法,设立了24小时报警值班室,扩大了小区治安的覆盖面,增加了快速处警实力,有效地降低了小

26、区的发案率。在物业管理工作中,我们不断深化GIN绿色物业管理模式并实行了区块值遵守法律,给予了职工充分的管理权,变执行者为管理着,提高了职工主动参加管理的主动性,同时有效地解决了点多、面广、线长、管理不便的问题,做到了事事有人抓,件件有落实;在思想政治工作领域我们探究出了一条思想政治工作同企业管理相结合、同激励政策相结合、同解决实际问题相结合、同创新企业文化相结合的新路子,从而使思想政治工作不断焕发出新的活力,保证和推动了各项工作的顺当进行。管理水平的不断提高,促进了服务不断上水平,并得到了比较广泛的赞誉。 (三)构筑企业文化,加强小区文明建设,进一步丰富小区的文化内涵 一是加强了公司的企业文

27、化建设。我们以企业文化建设年活动为契机,在企业文化建设上进行了有益的探究与实践,细心提炼概括出了挑战平凡、无限创新的团队精神和专心发觉、诚意服务、无微不至、尽善尽美的服务理念,各基层单位也总结形成了符合自身实际的团队文化,激发了广阔员工的创新精神,构筑了较为完整的玉山文化体系。 二是依靠企业文化,加强了小区的文明建设。xxxx年,我们依靠企人生最终的价值在于觉醒和思索的实力,而不只在于生存。 相关举荐 物业通知大全 物业管理方案大全 年度物业总结报告专题 物业管理中心的年度工作总结2022年是总公司寻求改革的一年,也是总公司快速发展的一年。这一年来,物管中心根据总公司年初提出的“质量、改革、发

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