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1、第 1 页 共 22 页 包装工岗位职责说明书共 7 篇 第 1 篇：包装工岗位职责 包装工岗位职责 总那么：1、绝对服从车间主任的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向车间主任负责；2、严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责；主要职责：1、负责成品及公司需发运的物资的包装；2、严格按照包装要求进展包装；3、完成包装的货品必须无破损、无漏缺；4、进展包装时必须本着俭省节约的原那么，不得浪费包装材料；5、负责对包装合格后的物品及送到存放区域，及时准确填好包装记录表；6、做好物品的防雨防湿等平安工作；7、负责包装工具的存放及维护工作；8、负责工作场所的清理及消防工作；9、负责协助仓库管理员
2、完成仓库管理工作；第 2 页 共 22 页 10、仓库主管安排的其它工作。第 2 篇：包装工岗位职责 包装工岗位职责 1、严格按照品管部出货要求进展消费操作 2、在包装前应仔细聆听质检员和组长对产品包装质量要求的讲解，配合做好消费准备工作，做好消费自检质量和数量操作工自检，进步消费质量 3、在操作中虚心承受质检员的指导并做好自检工作，防止不符要求的产品流入下道工序或客户 4、积极配合组长完成各项消费任务工作 5、轻拿轻放，杜绝产品在包装或转运过程中造成的质量缺陷污迹、划伤、撞伤、破损等6、按规定的位置及要求，将包装好的成品摆放整齐 7、合理使用辅料，控制辅料消耗，降低消费本钱 8、每天认真检查
3、、维护、保养好使用的消费工具和机器设备，合理使用消费工具，进步消费平安率 9、维护车间内环境卫生，一切物品如：纸箱、包装袋、工具、产品等均需按规定的地方整齐，不得乱放，保持过道畅通 10、爱惜公司财物、不得人为损坏机器设备、工具、产品及纸箱等 11、在包装过程中发现品质异常现象要积极上报并配合处理 12、努力学习全面进步自身素质，积极主动配合组长搞好班组建立 13、对产品质量和现场管理中存在的问题提出合理化建议，自身才能适应分司将来开展的需要 14、认真做好本职工作，搞好自己岗位设备和车间的卫生清洁，遵从 第 3 页 共 22 页 不断进步，并协助其他现场的管理，实现平安消费和文明消费，保持机
4、器设备、工作台面、地面及工用具的清洁，严禁在机身、墙壁、地面等上面乱涂、乱画、乱贴 15、配合相关部门对异常问题的处理 16、负 责 执 行 上 级 指 定的其它 工 作 第 3 篇：包装部岗位职责说明书 包装部岗位职责说明 一包装部主管工作职责范围的整理、6S是包装部贯彻执行落实公司管理制度、平安消费、环境卫生与 1 整顿、清扫、清洁、素养和平安筹划工作和保障按质按时完成消费任务的第一 责任人。第 4 页 共 22 页 执行并监控其工作落实情况、安排分配各项消费任务给下属各职能人员完成、2 力度、消费进度和质量标准。人力资的管理、培训、申请、装备与任用，监视每天的上班人数和员工的异 3 常行
5、为，把脉员工作业心态，及时提出有效整改措施，使整个团队工作精神融入 不断开展的企业文化。员工审核组长每天允许的组员批假情况，负责下属批假及员工一天以上批假，4 请辞书面接收上报与回传，请辞呈批后跟进手续办理与岗位交接工作。跟踪并监管包装工艺工时评估的制定与复核。5 6 培训提升下属干部的管理和工作才能，协助解决工作中存在问题。不断培训、引导、改善、提升各职能作业技能人员的作业效率和工作技能，把 7 有关改革进展试点、推行与公布施行。有任何疑问必须及时向有加强各部门的沟通与协调，贯彻执行公司上层指示，8 关负责人提出，并经双方确认方可执行。水、电、机修、消防等后勤杂务的处理以及突发事件的解决。9
6、 ,每周主持组员总结工作会议 10 采,讨论改善方法,检讨过去一周的工作存在问题 第 5 页 共 22 页 强调改善执行施行工作目的。,取合理有效建议 天或允许时间范围内 7提早做好消费方案，未能按时完成交接的消费，提早 11 向有关负责人反映，并重新协调消费工作。二包装部消费主管工作职责范围 做好提早有序安排每组消费方案，负责落实执行完成主管交给各项消费任务，1 消费进度和异常问题的监控工作，发现问题及时向主管会报。，做好记录和核对，发现问题及时上报部把接收到的消费货单包含辅料单2 门主管或该工程直接负责人，以寻求解决问题，确保消费和质量有效控制。及时向定型和辅料仓跟进物负责每份消费单的产品
7、货物和辅料到位跟进工作，3 料的按时供应。准确统计、整理各组消费日报表，监控各组按时完成各货单的清尾工作。4 配合部门主管加强各组长业务才能的培训，不断提升各组长的消费管理才能。5 负责每一张订单的消费进度和中查、尾查的监管，以及尾查后的复原工作。6 配合部门主管和协助各小组长共同把包装车间的消费才能和员工素质全面提升7 到达符合所有客户要求。把所需包装辅料规格鉴定和规划好给采购。8 三包装部质检主管工作职责范围 第 6 页 共 22 页 提早做好产前正确生负责落实执行完成上级主管交给各项消费质量监控任务，1 产板给各组长和质检，分别交代清楚包装工艺要求及考前须知。同时指导识别包 装辅料的正确
8、使用。不能现场能处理的即时解决，针对组上包装作业时质检呈报的各种质量问题，3 处理的应停顿消费并及时向上级主管或该工程负责人反映，寻解决方法前方可继 续消费。发现异常及时汇报并纠正不在平时工作中全面巡查各组员工的包装作业情况，4 良行为；定期检查质检员作业情况及其各种质量检查书面记录。全面提升整个部门的消费质配合部门主管不断培训和强化质检员的质检才能，5 量意识。并配合尾查后的中查和尾查的监管，负责每一张消费单的消费质量产前检查、6 复原工作。配合部门主管和协助各小组质检人员共同把包装车间的消费质量和员工素质全7 面提升到达符合所有客户要求。负责每一张消费单在消费过程中所出现质量问题及提出意见
9、的书面记录。8 四包装部消费小组长工作职责范围 行政指令，服从执行完成上层主管下达的消费任务、1全面负责本组人员人事管 第 7 页 共 22 页 理和消费安排工作。包装辅料的领取、核数与发放，把剩余和暂时未能用到的消费辅料及时退仓。2 确保包装生每天的消费数据及时与装箱对数，做好组员个人产量的详细记录，3 时前完成并9 产数与入库数的准确统一。当日消费记录数与产量报表在次日早上 上交消费主管。把不必须提早完成清尾核数工作，按方案做完一张消费单或一个交货批次时，4 能再加单或加单后剩余的成品袜，即日内安排转交杂袜组处理入仓。上下保持各通道和本组区间的清洁与整齐。负责本组及周边的环境卫生工作，5
10、班定时检查水、电、照明、风扇、输送带等设施的使用与关闭。带头培养小组团队精神以及工常建议有关提升小组作业效率的举措，想方法、6 作责任感、公司使命感。发在当班工作过程也须亲密留意岗位异常，每天上下班前准确清点到岗人数，7 现异常情况及时向主管反映。经主管批复一天以上的批假须向主管请示，负责本组人员 一天及以内的批假，8 签名方可生效，把已批假的请假条及时上交主管确认。第 8 页 共 22 页 强调总结过去一周的工作情况及存在问题，负责每周组织主持一次组员会议，9 施行执行新的工作任务及目的。配合部门上层主管和协助质检共同把包装车间的消费效率、产品质量和员工 10 素质全面提升到达符合所有客户要
11、求。五包装部小组质检组长工作职责范围、行政指令，全面负责本组 服从执行完成上层主管下达的产品质量消费任务1 人员的消费质量监控检查工作和指导作业标准。发现问方可并展开消费，在消费每款袜子前，提早抽样检查确认无质量问题，1 再指导员工按正确的操作规程作业。确认处理方案后，题第一时间上报质检主管，发现问题贴纸使用及质量异常情况，巡回检查员工做袜子过程中的包装手法、2 第一时间纠正错误并要求返工。经仔细检查确认无误前方可在记数单从袜子的内包装到外包装，收货核数时，3 上签名，最后对应姓名、工号采集数据。辅料配置是否正确符合消费工艺要规格、不断监视检验消费货物的包装质量、4 求，配合组长提升员工消费质
12、量技能程度，把消费质量控制于客户要求范围内。第 9 页 共 22 页 所有员工挑出如：油污、破烂穿孔、长短不一、色差等等不能配对包装的 5 袜子，须分类分清好后及时交到杂袜组处理，并向杂袜组及时追回处理符合质量 要求的袜子，保证在收尾前完成包装出货。分辨产品质量和原料使让所有员工能认识、负责新员工上岗技能培训和指导，6 用要求、掌握正确的包装手法，独立完成整套包装工序，养成科学的作业习惯，培养员工自发形成良好的质量意识。、员工个人消费质量检查表、员工领用利器工具管理登记表每天保持记录7 成品出货质量中、尾查报表及验针记录等、包装物料使用检查登记表 相关报表。产品质量和员工素质全面提升到达配合协
13、助组长共同把包装小组的消费效率、8 符合所有客户要求。六包装部后勤人员工作职责范围 文员 1 1各组及个人的产量记数电脑录入；记数单的留档保存与查询。时时跟进包装产量定位的数据配合各组质检按时完成记数采集器的条码打印；2 录入，发现异常第一时间反响给部门主管。消费任务单与转移单的电脑签收。配合消费主管处理电脑调整单。3配合部门主管安排的其他事务。4 做板第 10 页 共 22 页 员 2服从配合上层主管工作安排，把接收到的起板和大货单，向织机、缝盘、定型 1 跟进消费进度，按时把样板提供应客户。/所有样板必须按客户质量和包装要求包装，并符合品质要求方可提交给跟单 2 客户。3在工作过程中发现问
14、题必须按要求如实填写反映意见给职责部门。配合部门主管安排的其他事务。4 次袜处理员 3 5服从配合上层主管工作安排，负责各组存在问题的袜子处理工作。1 保证在消费收尾工作前准把收到各组交来的袜子及时分类和按先后顺序处理。2 时处理好袜子交回各消费组出货。经洗水定型洗水前分类好交给负责洗水员工，负责需洗水袜的前后处理工作，3 后分类按要求完成包装。不能出货的剩余袜子分为：正品剩余，次品一等，次品二等三类别处理，并按 4 要求配对包装及统计数据入仓。配合部门主管安排的其他事务。5 杂勤工 4 保障供应各组员工作业时袜子的服从执行完成上层主管下达的各项工作任务，1。配比与发放袜箱内的流程卡随袜子发放
15、给员工，不能剪或扯烂保持车间后主干道货物及箱子的整齐和环境清洁。2 以及把无用的货物和箱负责货物从第 11 页 共 22 页 仓库到作业车间各组消费的供应输送任务，3 子送到指定的位置。服从执行部门主管安排的其它工作任务。4 七消费员工工作职责范围 服从执行组长和质检的工作安排及指导，配合完成各项消费工作。1 按速度完成各,按质按量,服从工作安排,洋溢的工作热情,要有强烈的工作责任感2 项工作任务。消费工作人员应熟识一看，二量，三检查，四装配的四点如下工作要求：3 看清楚袜的外观，如颜色差异，每款花纹是否一致，有无夹杂灰尘，油 A 污等存在影响质量外观问题。量其尺寸，如袜身袜底，丈根、袜根等大
16、小宽厚是否符合质量要求。B 检查，如袜子有无走纱、爆纱、漏针、花针、破烂、留线长短等是否存 C 在有关影响质量问题。装配，如配对统一，左右脚合理分配，包装原料使用，装袋装箱分配等 D 是否存在错漏。接到分配工作任务后，必须做好工作准备，问清包装程序工艺及详细要求。4 必须在指定的区域领取半成品袜子和包装副料5 不能自),挂钩等,贴纸,卡头,胶袋(作主张乱取乱用。第 12 页 共 22 页 确定包装是否正,申请质检或组长进展复查一遍,按要求做样一对及自查无误后 6 确这里“我”绝不让有缺陷的产品从,前方可继续包装 OK 剪线等包括配对大小，,流出去。,做完一款袜后,不可放与工作无关的东西,包装台
17、面上的产品必须整齐摆放7 先将 不同单号和不同规格的产品混,严禁将不同颜色,台面清理干净方可做下一款袜子 放在一起。在包装过程中发现任何一处有,质量,整打包装及散包装时一定要认真检查数量 8 及时向有关负责人反映。,异常的问题 9每一批的包装消费完成后，所剩余的包括损坏报废包装辅料、袜子及时交 回质检处理。严禁随时随地乱扔垃圾。,时刻保持工作现场的整洁和整齐 10 管理及消费者应具七大意识.八 执行第一意识。对作业要求和工作安排等。假如没有充分的理由 一、可以疑心和发问，就要立即执行，证明不合理，100%但决定后必须 执行。自检顺检意识。不接近不良品，不制造不良品，不把不良品流到 二、7 第
18、13 页 共 22 页 第 4 篇：包装工岗位平安职责 包装工岗位平安职责 1 严格执行公司平安消费规章制度、操作规程和劳动纪律，认真执行岗位职责。有权回绝违章指挥和强令冒险作业。2 按规定参加公司、部门、班组开展的各种平安教育培训，不断进步自己的平安消费知识和技能，增强事故预防和应急处理才能。3 定时巡检岗位的所有设备，杜绝事故隐患，发现及时通知中控，并积极主动配合维修人员完成抢修检修任务，重大事情上报有关部门，做好巡检记录。4 当作业中发现环境、场所、设备或作业等危险直接危及人身平安的紧急情况时，有权停顿作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。5 遵循“一听二看三摸四嗅”的方法，防止“
19、跑”“冒”“滴”“漏”现象发生，使设备到达“四无”和“六不漏”四无：无积灰无杂物无松动无油污；六不漏：不漏油不漏水不漏电不漏气不漏风不漏物料。6 作业时，正确穿戴劳保用品和防护器具，严禁身体跨越攀扶和接触运转机件设备，严禁跨进平安警界限，停机检查和处理故障，必须将设备处于检修状态，并报告中控，确保平安。第 14 页 共 22 页 7 在作业过程中坚持“四不伤害”不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护别人不被伤害的原那么，保证自己及别人的人身平安。8 严禁携带明火进入包装房，制止在包装房内吸烟、定期检查消防设备，确保正常运作。第 5 篇：生鲜包装工岗位职责 生鲜包装工 岗位职责 一、收货 1
20、、协助配送车辆接货，轻拿轻放减少损耗。2、严格执行生鲜商品收货标准，品质不良的商品要求沟通处理，不允许承受劣质、变质产品。二、包装 1、正确使用耗材和包装设备 2、价签要贴牢、贴平 3、包装时要注意商品的品质及卫生 4、包装商品出品率需按照总部给予标准执行 三、清洁 1、保持地板、工作台的清洁卫生 2、及时清掉垃圾腐烂商品 3、保持各种用具、刀具、设备的清洁 4、个人清洁卫生要达标，手要消毒，工装干净，不留指甲，不带饰物 5、冷柜和销售区域的整洁 6、灭蝇、灭蚊、灭蟑、灭鼠工作 四、生鲜盘点，整库 1.做好盘点前准备工作 2.保证盘点结果正确 3.保证库存清楚，码放平安 五、设备保养 第 15
21、 页 共 22 页 1、冷藏柜、冷冻柜及冷冻库温度要控制在标准范围内，冷藏下 4 度，冷冻零下 18 度以下。2.及时清理冷柜 3、电子仪器设备按照标准使用 六、应急措施 1.遇到设备异常时，要及时报告修理 2、必要时将商品转移，减少损失 七、水、电 1、节约用水、用电 2、平安使用电 0 度至零 3、工作完毕后需关闭局部可关闭电，水 第 6 篇：成品包装工岗位职责 成品包装工岗位职责 1.实行“三检制”(自检、互检、检验员检)，严把质量关。2.喷码完成后，要对半成品进展认真挑选，将质量不好的、喷码不合格的挑出，并按要求进展妥善处理。3.贴标时认真挑选商标，将两端髙度不一、字迹图案模糊、贴口无
22、胶的副出。商标要贴在标准高度。4.产品装箱时要点清数量，不可少装，并要将商标图案按同一方向摆放。装箱完毕，检验员验收合格，放人“合格证”前方可封箱。5.包装中正确使用胶带、胶棒和焊枪。封箱时上下封口胶带不宜过短和过长(两端各折下 2-3 分米)，煤枪用完有余热时要摆放在支架上，完工后焊枪内所剩胶棒较长应及时取出。6.第 16 页 共 22 页 工作场地要经常清理，包装废弃物不可随处乱扔，搞好卫生规格化，做到文明消费。7.认真进展交接班,各品种成品数量、包装材料领用情况等都要一一交接清楚。第 7 篇：包装质检工岗位职责 包装工岗位职责 一、工作中必须服从中心统一调配、以及各班长、质检的指导与安排
23、，做好本职工作。二、包装工需提早半个小时上班，做好包装前准备工作。将所领 用的包装材料如：纸箱、粘胶带、瓦楞纸、方便袋、花泥、保湿棉等分别整齐堆放到包装台两侧，不得随意乱放。三、产品包装必须符合质量要求，做到整齐、美观、大方棱角清楚。四、包装鲜切花时，花头必须严格按照上下；花杆长短有序排放在瓦楞纸上捆扎结实，包装过程中做到轻拿轻放，保护好鲜花花头和叶子的完好，不得粗暴对待鲜切花，乱扔乱甩。五、修剪好鲜切花后，捆扎保湿棉时要注意不要暴露出支杆斜面。防止鲜切花失水。第 17 页 共 22 页 六、每班产品必须包装完后，贴完快递单核对无误后，将箱子搬运到快递车上前方可下班。七、保持包装场地整洁，包装
24、时所剪下废料垃圾必须放到指定位置，不能乱放，以免造成不必要伤害。八、严格遵守劳动纪律，执行请、销假制度，服从各项管理制度的管理。九、存放鲜切花的水桶必须在包装完后每天更换新颖水。剩余鲜切花妥善保管。十、每天必须检查冰瓶剩余情况，提早备好第二天的用量。质检分级岗位职责 一、质检分级人员在工作中必须服从中心和各班组的安排，认真做好分级工作。二、上班时应提早 15 分钟进车间，理解好采购员采购的鲜切花产品质量情况。三、在分级过程中，严格按照分级标准分拣出 A、B、C 三级。如在分级过程中发现鲜切花严重质量问题应及时向组长、办公室反响。四、分级过程中不同等级、应标注明晰以免发生混乱。五、严把质量关，严
25、禁人为造成的漏检、掺杂使假现象。第 18 页 共 22 页 六、严禁遵守劳动纪律，服从各项管理制度的管理，认真执行请、销假制度。七、保持岗位清洁，对管辖区域卫生必须进展不定时清扫和整理。八、按平安规程操作，回绝违章作业。玫瑰花分级标准 红色系 卡罗拉：大型花，深红色，叶片墨绿，枝粗壮。其分级标准为：A 级：花枝长度 60cm 以上，花枝粗壮，花苞饱满，鲜艳，叶片浓绿，无病虫害。B 级：花枝长 30-50cm，花枝较粗，花苞饱满，叶片浓绿，无病虫害。C 级：花枝长度 30cm以下，花枝稍细，花苞饱满，叶发黄，无病虫害。萨莎九零：深红色，带绒光，高心卷边，花形非常优美，耐插，叶片黑绿，半光泽。枝有
26、中等刺。其分级标准为：A 级：花枝长度 45cm 以上，花枝强健，花苞饱满，叶片墨绿，无病虫害。B 级：花枝长 30-40cm 以上，花枝较强健，花苞饱满，叶片绿，无病虫害。C 级：花枝长度 30cm 以下，花枝细且叶片发黄，花苞一般，无病虫害。黑魔术：深红色，花苞较大，瓣质硬，叶片墨绿，枝硬挺直，有细刺。其分级标准为：第 19 页 共 22 页 A 级：花枝长度 60cm 以上，花枝粗壮，花苞饱满，鲜艳，叶片浓绿，无病虫害。B 级：花枝长 45-60cm，花枝较粗，叶片浓绿，花苞饱满，无病虫害。C 级：花枝长度 45cm 以下，花枝较细，叶片绿黄，花苞稍小，无病虫害。粉红色系 戴安娜：浅粉红
27、色，初放时高心卷边，后易呈抱心状。枝硬挺，少刺。其分级标准为：一级：45cm 以上，花枝强健，花苞饱满，花形美，叶片浓绿，无病虫害情况。二级：30-40cm 以内，花枝较强健，花苞饱满，叶片浓绿，无病虫害。三级：30cm 以下，花枝有弯曲并细弱，花苞稍软，叶片有杂色，无病虫害。清醒：粉色，初放时高心卷边，后易呈抱心状。枝硬挺，少刺。其分级标准为：一级:45cm 以上，花枝强健，花苞饱满，花形美，叶片浓绿，无病虫害情况。二级:30-40cm 以内，花枝较强健，花苞饱满，叶片浓绿，无病虫害。三级:30cm 以下，花枝有弯曲并细弱，花苞稍软，叶片有杂色，无病虫害。黄色系 第 20 页 共 22 页
28、金香玉：黄色有红晕，易开，枝较细长，多刺。花色纯粹，明快，高心翘角，花形优美，花梗、花枝硬挺、直顺，刺红，较大。其分级标准为：A 级:40cm 以上，花枝挺直，花苞饱满，叶片清爽，无病虫害。B 级:30-40cm，花枝挺直，花苞饱满，叶片较清爽，无病虫害。C 级:30cm 以下，花枝有弯曲，花苞较饱满，叶片稍有杂色，无病虫害。金枝玉叶：黄色，易开，枝较细长，多刺。高心翘角，花形优美，花梗、花枝硬挺、直顺。其分级标准为：A 级：40cm 以上，花枝挺直，花苞饱满，叶片清爽，无病虫害。B 级：30-40cm，花枝挺直，花苞饱满，叶片较清爽，无病虫害。C 级：30cm 以下，花枝有弯曲，花苞较饱满，
29、叶片稍有杂色，无病虫害。金徽章，红袖：黄色红边，易开，枝较细长，多刺。其分级标准为：A 级:40cm 以上，花枝挺直，花苞饱满，叶片清爽，无病虫害。B 级:30-40cm，花枝挺直，花苞饱满，叶片较清爽，无病虫害。第 21 页 共 22 页 C 级:30cm 以下，花枝有弯曲，花苞较饱满，叶片稍有杂色，无病虫害。白色系 坦尼克：纯白色大花，高心卷边，花形优美，花梗、枝条硬挺、少刺。其分级标准为：A 级:45cm 以上，花苞饱满，枝条粗壮，叶片浓绿，无病虫害。B 级:30-45cm，花苞饱满，枝条粗壮，叶片浓绿，无病虫害。C 级:30cm 以下，花苞较小，枝条较细，叶片稍有杂色，无病虫害。雪山：白色，高心卷边，花形优美，花梗、枝条硬挺、少刺。其分级标准为：A 级:45cm 以上，花苞饱满，枝条粗壮，叶片浓绿，无病虫害。B 级:30-45cm，花苞饱满，枝条粗壮，叶片浓绿，无病虫害。C 级:30cm 以下，花苞较小，枝条较细，叶片稍有杂色，无病虫害。芬得拉：乳白色，高心卷边，花形优美，花梗、枝条硬挺、少刺。其分级标准为：第 22 页 共 22 页 A 级:45cm 以上，花苞饱满，枝条粗壮，叶片浓绿，无病虫害。B 级:30-45cm，花苞饱满，枝条粗壮，叶片浓绿，无病虫害。C 级:30cm 以下，花苞较小，枝条较细，叶片稍有杂色，无病虫害。