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1、-1-1.项目安全员安全责任清单考核表 被考核人：考核季度:考核得分:考核结果：岗位描述：安全员是项目具体负责监督落实安全生产、职业病危害防治工作的管理人员，在项目经理的领导下，履行安全生产、职业卫生监督管理职责。要素 子要素 工作标准 查验方法 考 核 考核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因 1.参与拟订或贯彻执行项目安全规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 1.1 督促项目落实安全生产责任制 1.参与建立完善项目安全生产责任制监督、考核、奖惩的相关制度。2.参与建立完善安全生产管理考核办法,对安全生产责任制落实进行考核,对项目管理人员及分包单位的考核有否决权。查阅：（1）项目安全生
2、产责任制;（2)项目安全责任制监督考核和奖惩制度；（3）考核办法；（4)考核结果.未参与建立项目安全生产监督考核与奖惩制度,扣 5 分；未有效履行安全生产监督考核职能，扣 25 分。5 1.2 参加拟订本项目安全生产规章制度 1.参与拟定项目安全生产规章制度,保证公司相关制度在项目的贯彻落实.查阅：（1）项目安全生产规章制度。未参与拟定项目安全生产规章制度，扣5分；有关规章制度存在与法律法规和公司制度符合性缺失，扣15分。5 1。3 参与制定、修改有关安全生产、职业病危害事故应急救援预案 1.参与制定、修改项目生产安全、职业病危害事故应急救援预案,落实生产安全、职业病危害事故防范措施与应急救援
3、措施。查阅：（1）项目应急救援预案。未参与制定、修改项目安全生产、职业危害事故应急救援预案，扣 5分；项目应急救援预案存在缺失,扣 15 分.5 -2-要素 子要素 工作标准 查验方法 考 核 考核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因 1.4参与项目安全专项施工方案的编制及其它施工方案的编审工作，落实有关安全技术措施。工方案及安全技术措施的编制和审核工作,监督项目部安全技术交底情况 1。参与项目安全专项施工方案的编制及其它施工方案的编审工作，保证相关安全技术措施符合有关标准规范，并能保证施工安全。2。监督项目部及分包单位的（方案）安全技术交底工作。查阅：（1）项目施工方案、专项方案；（2）相 关
4、 方 案 的 编 审 记录;(3）安全技术交底资料.未参与方案的编审工作，扣 5 分；方案安全技术措施缺失，扣 13 分；未有效监督项目部及分包单位的（方案）安全技术交底工作，扣 13 分。5 2.组 织 或 参与项目安全生产、职业健康教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情2。1参加制定项目安全生产、职业健康教育和培训计划 1.配合项目经理制定的项目安全生产、职业健康教育培训计划，要包括经费保障、教育培训对象、教育培训内容、教育培训时间、教育培训方式等.查阅：项目安全生产、职业健康教育和培训计划。未参加制定本项目安全生产、职业健康教育和培训计划，扣 5 分；培训计划缺乏针对性、有效性，扣 1
5、3 分。5 2。2 做好本项目安全生产、职业健康教育培训工作，并建立好安全生产、职业健康教育培训档案 1。配合项目经理开展好本项目安全生产、职业健康教育培训工作，并监督检查分包单位作业人员安全生产教育培训情况。2.如实记录安全生产、职业健康教育和培训情况。3.培训学时符合要求，并要有相关考试试卷及考试评价。4。监督指导项目各阶段安全技术交底，并监督指导班组班前安全讲话.查阅:(1）教育培训签到表；（2）考试试卷；（3）教育培训档案；（4）检查记录或会议记录；（5）安全技术交底记录。抽查:项目班前安全讲话记录。未配合项目经理开展好本项目安全生产、职业健康教育培训工作,扣5分；未监督检查分包单位作
6、业人员安全生产教育培训情况，扣13分；未如实记录安全生产、职业卫生教育和培训情况,扣13分；培训学时不符合要求，扣13分;培训无相关考试试卷，扣3分；未督促和指导项目各阶段安全技术交底扣13分；未监督指导班组班前安全讲话，扣13分。8 -3-要素 子要素 工作标准 查验方法 考 核 考核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因 况 3.参 加 本 项目应急救援演练 3.1 参与编制本项目应急救援演练方案 1.参与编制项目部应急救援演练方案，报项目经理审批后实施.2.参与拟订本项目的应急救援教育培训计划要包括经费保障、教育培训对象、教育培训内容、教育培训时间、教育培训方式等。查阅：(1）演练方案;（2
7、）应急救援教育培训计划。未参与编制项目部应急救援演练方案，扣 5 分；无应急救援教育培训计划或计划内容存在缺失，扣 13分。5 3。2 参加本项目应急救援演练 1。参加应急救援教育培训.2.参加本项目应急救援演练，如实记录演练情况。3.参与评估本项目应急救援演练开展情况。查阅：（1）教育培训记录;(2）演练记录；(3）检查记录。未参加教育培训，应急救援演练或无记录,扣 5 分;未评估本项目应急救援演练开展情况,扣 13 分。5 4。督促落实本项目危险源的安全管理措施 4。1督促落实本项目危险源的安全管理措施 1.参与制定隐患预防措施和治理方案,督促落实危险源的安全管理措施。2.经项目经理审批后
8、，及时上报重大安全事故隐患工作.查阅：（1）治理方案；（2)事故隐患台账。未制定隐患排查治理的管理措施,扣 5 分；未监督落实重大隐患排查治理工作或无相关记录，扣 13 分；对重大危险源未登记建档和上报,扣 13 分 5 4。2 参加落实重大隐患排查治理工作 1。参加建立完善生产安全事故隐患排查治理的管理措施,能够及时发现、及时消除事故隐患。2.督促落实隐患排查治理工作,如实记录事故隐患排查治理情况并向项目部、分包单位通报.3.对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知作业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。查阅：（1)规章制度；（2）会议签到、会议记录
9、、会议纪要等；（3）检查记录;(4)报告等。未参与对危险源进行辨识与评价，扣 5 分;未参与制定重大危险源清单,扣 13 分；识别出重大危险源未定期检测、评估、监控,并制定应急预案，告知作业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施，扣 13 分。8 -4-要素 子要素 工作标准 查验方法 考 核 考核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因 5。制定安全检查计划，检查本项目的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建5。1参与拟订本项目安全生产检查方案 1。参与制定项目各类安全检查实施方案、明确检查的内容、检查人员等。查阅：(1）安全检查实施方案。未参与制定各类安全检查实施
10、方案，扣 5 分；检查实施方案存在缺失，扣 15 分。5 5。2 对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患,立即给予纠正 1。负责施工现场安全生产日常检查工作，对作业人员的违规违章行为有权予以纠正和处罚。2。现场监督危项目险性较大分部分项工程安全专项施工方案的具体实施，如实记录监督检查情况并归档。3.督促落实项目安全标准化防护设施。4.参加本项目定期安全生产大检查、专项安全检查和专业检查，对生产中遇到的隐患及时下达隐患整改通知书，并有权责令相关责任人立即停工、整改，跟踪整改落实结果.5。安全事故隐患较大时，应立即采取措施并向项目经理报告.如报告后隐患仍得不到及时消除,可越级向公司安全生产管
11、理机构或公司安全生产主要负责人报告。6.督促项目管理人员及作业人员认真佩戴及使用劳动防护用品。查阅：(1)检查记录;(2）检查工作通报;（3）隐患整改通知单、整改反馈记录等。未有效履行项目安全生产日常检查工作，扣25分；未现场有效监督危险性较大分部分项工程安全专项施工方案的实施，扣25分;项目安全标准化防护设施落实差,扣15分；未参加本项目定期安全生产大检查、专项安全检查和专业检查，扣2分/次；参与未有效履责,扣15分，未如实记录检查情况，扣2分/次。8 5。3 查验分包单位及人员证书有效性，参与考核评价分包单位安全、职业健康管理情况.1。查验分包单位资质及人员证书有效性。2.负责责任范围分包
12、单位安全、职业健康管理考核评价。查阅：（1）分包单位人员证书；（2）分包单位资质证书、安全生产许可证等。抽查:每季度履约考评资料等。未查验分包单位及人员证书有效性,扣 2 分;未参与定期对相关单位的考核评价,扣 25 分。5 5.4 监督本项目安全文明施工费用的使用 1.参与编审项目安全文明施工策划方案和安全文明施工费的使用计划。2.有效行使项目安全文明施工费的审核权，监督本项目安全文明施工费用的有效使用。查阅:(1）项目安全文明施工方案、安全文明施工费使用计划；（2）安全文明施工费台账。未参与项目安全文明施工方案和安全文明施工费的编审,扣 5 分;未有效监督项目安全文明施工费用的使用,扣 1
13、3 分.5 -5-要素 子要素 工作标准 查验方法 考 核 考核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因 议 5.5 参加职业病危害防治工作 1.参与职业健康教育培训，督促配备和发放职业病防护用品，开展职业健康体检，建立完善项目职业健康管理档案和职业健康监护档案。2.督促分包单位设置完善职业危害防护设施(装置),加强现场检测与防治,开展职业危害评价（评估）,落实防治措施。查阅:(1)培训记录（档案）；（2）检查(监测）记录；(3）评价（评估）报告等.未参与职业健康教育培训,扣2分/次；未有效督促配备和发放职业病防护用品、开展职业健康体检，扣13分；未建立完善项目职业健康管理档案和职业健康监护档案,扣
14、12分；未督促分包单位设置完善职业危害防护设施（装置）,加强现场检测与防治，开展职业危害评价（评估），落实防治措施，扣14分.5 6。及时、如实报告生产安全事故 6.1 依法报告生产安全事故，并开展应急救援 1。项目发生生产安全事故，应及时、如实向项目经理报告，特殊情况也可向公司安全生产管理机构或安全主要负责人报告.2.立即启动项目应急救援，组织开展事故救援，采取必要措施防止事故扩大、保护现场。查阅：（1）事故现场的报警、接警记录；（2)事故快报。未按规定及时、准确上报事故，一次扣 3 分;未及时组织应急救援并采取防止事故扩大和保护现场的措施,扣 13 分。3 6。2 参与事故调查，按照“四不
15、放过”原则分析调查处理生产安全事故 1。按照“四不放过”原则，参与安全生产事故调查与处理。2.参与安全生产事故分析，督促落实事故防范措施.查阅：（1）事故调查报告;（2）事故处理意见及落实情况；（3)防范措施的落实情况。未按要求参与制度完善，扣 15 分；未按要求参与安全生产事故分析处理,扣 2 分/次.5 7.定期报告项目安全生产情况 7.1。及时向项目领导汇报安全生产情况 1。及时向项目领导汇报主管范围内的安全生产情况。2。参加项目部安全生产例会,及时向与会人员通报近期安全工作情况和提出改进要求、措施.查阅：（1）安全工作报告；(2)会议签到、会议纪要。未及时如实向项目领导汇报安全生产情况
16、，扣 14 分；缺席项目安全生产会议，扣 2 分/次；参会未通报安全生产情况，提出改进要求、措施,扣 13 分。4 7。2。定期向本公司安全生产管理机构汇报安全生产情况 1。按本单位安全生产管理机构或主管领导要求定期进行安全生产情况汇报。查阅：（1)安全工作报告；（2）会议签到、会议纪要.未按要求定期汇报安全生产情况，扣 4 分。4 -6-要素 子要素 工作标准 查验方法 考 核 考核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因 考核评价 实得分80分,评定为“合格”；70分实得分80分，评定为“基本合格”;实得分70分，评定为“不合格。100分 被考核人签字：考核小组签字:考核日期:2。项目部技术员安
17、全责任清单 被考核人：考核季度：考核得分：考核结果：岗位描述：项目技术员是项目本区段（工段）、本专业技术的直接负责人,在项目经理及项目总工（技术负责人）的领导下，按照“管业务必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，对本区段（工段）、本专业的安全生产工作负直接技术管理责任。要素 子要素 工作标准 查验方法 考核 考核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因-7-要素 子要素 工作标准 查验方法 考核 考核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因 1。参与拟订或贯彻执行项目安全规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 1.1 严格贯彻落实安全生产责任制 1。参与建立完善项目安全生产责任制监督、考核、奖惩的
18、相关制度。2。严格履行岗位安全生产职责.查阅：(1）项目安全生产责任制;（2）项目安全责任制监督考核和奖惩制度；（3）考核办法；(4）考核结果。未参与建立项目安全生产监督考核与奖惩制度（考核办法），扣 13分；存在岗位不清、责任不明，扣5 分.5 1。2 参加拟订本项目安全生产规章制度 1。参与拟定项目安全生产规章制度，保证公司相关制度在项目的贯彻落实。查阅:(1）项目安全生产规章制度。未参与拟定项目安全生产规章制度，扣5 分；有关规章制度存在与法律法规和公司制度符合性缺失，扣 13 分。5 1。3 参与制定、修改有关安全生产、职业病危害事故应急救援预案 1。参与制定、修改项目生产安全、职业病
19、危害事故应急救援预案，落实生产安全、职业病危害事故防范措施与应急救援措施。查阅：（1）项目应急救援预案。未参与制定、修改项目安全生产、职业危害事故应急救援预案,扣 5分；项目应急救援预案存在缺失，扣 13 分。5 1.4 参与项目有关技术措施的制定和有关施工组织设计、方案的编制 1。参与项目施工组织设计及专项施工方案的编制.2.负责责任范围项目施工方案的编制，按要求报送审批.查阅:（1)项目施工组织设计、施工方案。未按要求参与项目施工组织设计的编制，扣 5 分；未组织编制责任范围项目的施工方案或有关方案存在缺失，扣 15 分。8 2。组织或参与项目安全生产、职业健康教育和2。1参加制定项目安全
20、生产、职业健康教育和培训计划 1。配合项目经理制定的项目安全生产、职业健康教育培训计划，要包括经费保障、教育培训对象、教育培训内容、教育培训时间、教育培训方式等。查阅：项目安全生产、职业健康教育和培训计划。未参加制定本项目安全生产、职业健康教育和培训计划，扣 3 分；培训计划缺乏针对性、有效性，扣 13分.5 2。2 做好本项目安全生产、职业健康教育培训工作，并建立好安全生产、职业健康教育培训档案。1.配合项目经理开展好本项目安全生产、职业健康教育培训工作，并监督检查分包单位作业人员安全生产教育培训情况。2。培训学时符合要求,并要有相关考试试卷。3。根据项目施工进度做好各阶段安全技术交底，并监
21、督指导班组班前安全讲话。查阅：（1）教育培训签到表；(2)考试试卷;（3）检查记录或会议记录；（4）安全技术交底记录.抽查：项目班前安全讲话记录.未配合项目经理开展好本项目安全生产、职业健康教育培训工作,扣 3分；未监督检查分包单位作业人员安全生产教育培训情况，扣 13 分;培训学时不符合要求，扣 13 分；培训无相关考试试卷，扣 3 分;未按规定进行项目各阶段安全技术交底或交底存在缺失，扣 25 分;未监8 -8-要素 子要素 工作标准 查验方法 考核 考核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因 培训，如实记录安全生产教育和培训情况 督指导班组班前安全讲话，扣 13分.。3。参加本项目应急救援演
22、练 3。1 参与编制本项目应急救援演练方案 1.参与编制项目部应急救援演练方案,报项目经理审批后实施。2.参与拟订本项目的应急救援教育培训计划要包括经费保障、教育培训对象、教育培训内容、教育培训时间、教育培训方式等。查阅:(1)演练方案;（2）应急救援教育培训计划。未参与编制项目部应急救援演练方案，扣 5 分；无应急救援教育培训计划或计划内容存在缺失，扣 13分。5 3。2 参加本项目应急救援演练 1.参加应急救援教育培训。2.参加本项目应急救援演练。3。参与评估本项目应急救援演练开展情况.查阅：(1)教育培训记录；(2）演练记录；（3）检查记录。未参加教育培训、应急救援演练，扣 3 分；未参
23、与评估本项目应急救援演练开展情况，扣 13 分。5 4.督促落实本项目危险源的安全管4.1督促落实本项目危险源的安全管理措施 1.参与制定安全事故隐患预防措施和治理方案,督促落实危险源的安全管理技术措施。查阅：（1）治理方案；（2）事故隐患台账。未参与制定隐患排查治理的管理措施，扣 3 分;未监督落实重大隐患排查治理工作或无相关记录,扣 13分.5 4.2 参加落实重大隐患排查治理工作 1。参加建立完善生产安全事故隐患排查治理的管理措施，能够及时发现、及时消除事故隐患.2。督促落实隐患排查治理工作，如实记录事故隐患排查治理情况并向项目部、分包单位查阅:（1）规章制度；（2)会议签到、会议记录、
24、会议纪要等;（3）检查记录；(4）报告等。未参与对危险源进行辨识与评价，扣 3 分;未参与制定重大危险源清单，扣 13 分;识别出重大危险源未定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知作业人员和相关人6 -9-要素 子要素 工作标准 查验方法 考核 考核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因 理措施 通报.3。对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知作业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。员在紧急情况下应当采取的应急措施，扣 13 分。5。制定安全 检 查 计划，检查本项目的安全生产状况，及时排查生产安全事故5。1参与拟订本项目安全生产检查方案 1。参与制
25、定项目各类安全检查实施方案，明确相关技术。查阅：(1）安全检查实施方案.未参与制定各类安全检查实施方案，扣3 分；检查实施方案存在缺失，扣 13 分。5 5。2 对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患，立即给予纠正 1.现场监督危项目险性较大分部分项工程安全专项施工方案的具体实施，保证各项技术措施的落实。2.督促落实项目安全标准化防护设施。3。参加本项目定期安全生产大检查、专项安全检查和专业检查，对生产中遇到的隐患及时落实整改措施，跟踪整改落实结果。4.督促项目管理人员及作业人员认真佩戴及使用劳动防护用品，发现并及时纠正项目“三违行为。查阅：(1）检查记录；（2）检查工作通报；(3）隐患
26、整改通知单、整改反馈记录等。未现场有效监督危险性较大分部分项工程安全专项施工方案的实施，扣 25 分；项目安全标准化防护设施落实差，扣 15 分；未参加本项目定期安全生产大检查、专项安全检查和专业检查，扣 2 分/次；参与未有效履责，扣 13 分。8 5.3 查验分包单位及人员证书有效性，参与考核评价分包单位安全、职业健康管理情况。1.参与查验分包单位资质及人员证书有效性。2。参与责任范围分包单位安全、职业健康管理考核评价 查阅：(1)分包单位人员证书；（2）分包单位资质证书、安全生产许可证等。抽查：每季度履约考评资料等。未参与查验分包单位及人员证书有效性,扣 2 分；未参与定期对相关单位的考
27、核评价，扣 13 分。5 5.4 监督本项目安全文明施工费用的使用 1.参与编制项目安全文明施工策划方案和安全文明施工费的使用计划.2.监督本项目安全文明施工费用的有效使用，保证项目安全文明施工措施的有效落实.查阅:（1）项目安全文明施工方案、安全文明施工费使用计划；（2)安全文明施工费台账；（3）项目检查记录。未参与项目安全文明施工方案和安全文明施工费的编制，扣 3 分；未有效监督项目安全文明施工费用的使用和安全技术措施的落实，扣13 分。5 -10-要素 子要素 工作标准 查验方法 考核 考核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因 隐 患,提 出改进安全生产管理的建议 5.5 参加职业病危害防
28、治工作 1。参与职业健康教育培训，督促落实项目职业病防范技术措施。2。督促分包单位设置完善职业危害防护设施（装置），加强现场检测与防治，开展职业危害评价(评估)，落实防治措施.查阅：（1)培训记录(档案）；(2)检查(监测）记录；（3）职业病防范方案。未参与职业健康教育培训，扣 2 分/次；未制定职业病防范技术措施,扣3 分;未督促分包单位设置完善职业危害防护设施（装置）,加强现场检测与防治，开展职业危害评价(评估）,落实防治措施,扣 14 分.5 6。及时、如实报告生产安全事故 6。1 依法报告生产安全事故，并开展应急救援 1.项目发生生产安全事故，应及时、如实向项目经理报告，.2。积极参与
29、事故救援，采取必要措施防止事故扩大、保护现场。查阅：（1）事故现场的报警、接警记录；（2）事故快报。未按规定及时、准确上报事故，一次扣 3 分；未积极参与应急救援并采取防止事故扩大和保护现场的措施，扣 13 分。5 6.2 参与事故调查，按照“四不放过”原则分析调查处理生产安全事故 1.按照“四不放过原则，积极配合安全生产事故调查与处理.2。参与安全生产事故分析，制定并落实事故防范措施。查阅：（1）事故调查报告;（2）事故处理意见及落实情况；（3）防范措施的落实情况。未按要求配合事故调查，扣 13 分；未按要求参与安全生产事故分析处理,扣 2 分/次。5 7。定期报告项目安全生产情况 7。1。
30、及时向项目领导汇报安全生产情况 1。与项目安全员密切协调配合工作，监督现场各项安全技术措施的落实，及时向项目领导汇报主管范围内的安全生产情况.2。参加项目部安全生产例会,及时向与会人员通报项目安全技术工作情况，提出下一阶段工作安排.查阅：（1）安全工作报告；（2)会议签到、会议纪要。未及时如实向项目领导汇报安全生产情况，扣 13 分；缺席项目安全生产会议,扣 2 分/次；参会未通报安全技术管理情况，提出工作安排，扣 13 分.5 考 核 评 价 实得分80 分，评定为“合格”；70 分实得分80 分，评定为“基本合格；实得分70 分,评100 -11-要素 子要素 工作标准 查验方法 考核 考
31、核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因 定为“不合格。被考核人签字：考核小组签字：考核日期：3.项目部施工员安全责任清单 被考核人：考核季度:考核得分：考核结果：岗位描述：项目施工员是项目本区段（工段)施工管理责任人，在项目经理和生产副经理的领导下，按照“谁主管,谁负责、“管业务，必须管安全的原则，对职责范围内的安全生产工作负直接责任.要素 子要素 工作标准 查验方法 考核 考核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因 1.参与拟订或贯彻执行项目安全规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 1.1 严格贯彻落实安全生产责任制 1.参与建立完善项目安全生产责任制监督、考核、奖惩的相关制度。2.严格履
32、行岗位安全生产职责。查阅：（1)项目安全生产责任制；(2）项目安全责任制监督考核和奖惩制度;（3）考核办法；（4)考核结果。未参与建立项目安全生产监督考核与奖惩制度(考核办法），扣 13 分;存在岗位不清、责任不明,扣5 分。5 1。2 参加拟订本项目安全生产规章制度 1.参与拟定项目安全生产规章制度，保证公司相关制度在项目的贯彻落实。查阅：（1）项目安全生产规章制度.未参与拟定项目安全生产规章制度，扣 5 分；有关规章制度存在与法律法规和公司制度符合性缺失,扣 13 分。5 -12-要素 子要素 工作标准 查验方法 考核 考核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因 1。3 参与制定、修改有关安全
33、生产、职业病危害事故应急救援预案 1。参与制定、修改项目生产安全、职业病危害事故应急救援预案，落实生产安全、职业病危害事故防范措施与应急救援措施。查阅：（1)项目应急救援预案。未参与制定、修改项目安全生产、职业危害事故应急救援预案，扣 5分；项目应急救援预案存在缺失，扣 13 分。5 1.4 参与项目有关技术措施的制定和有关施工组织设计、方案的编制 1.参与项目施工组织设计及专项施工方案的编审工作,提出相关安全措施的实施建议。查阅：(1）项目施工组织设计、施工方案；（2)评审记录.未按要求参与项目施工组织设计及施工方案的编审工作，扣 3 分.3 2。组织或参与项 目 安 全 生产、职业健康教育
34、和培训，如实记录安全生产教育和培训情况 2。1参加制定项目安全生产、职业健康教育和培训计划 1.参与制定的项目安全生产、职业健康教育培训计划,要包括经费保障、教育培训对象、教育培训内容、教育培训时间、教育培训方式等。查阅：项目安全生产、职业健康教育和培训计划。未参加制定本项目安全生产、职业健康教育和培训计划，扣 3 分；培训计划缺乏针对性、有效性，扣 13 分。5 2。2 做好本项目安全生产、职业健康教育培训工作，并建立好安全生产、职业健康教育培训档案。1.按要求参与项目安全生产、职业健康教育培训工作，并督促分包单位对作业人员进行安全生产教育培训。2。组织项目施工人员接受各阶段安全技术交底，并
35、监督指导班组班前安全讲话。查阅：（1）教育培训签到表；(2)考试试卷;（3）检查记录或会议记录；(4）安全技术交底记录。抽查:班组班前安全讲话记录。未按要求参与项目安全生产、职业健康教育培训工作，扣 5 分；未督促分包单位对作业人员进行安全生产教育培训，扣 15 分；未有效组织施工人员接受安全技术交底,扣25分;未监督指导班组班前安全讲话，扣 14 分。8 -13-要素 子要素 工作标准 查验方法 考核 考核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因 3.参加本项目应急救援演练 3.1 参与编制本项目应急救援演练方案 1。参与编制项目部应急救援演练方案，报项目经理审批后实施。2.参与拟订本项目的应急救
36、援教育培训计划，要包括经费保障、教育培训对象、教育培训内容、教育培训时间、教育培训方式等。查阅：（1）演练方案;（2）应急救援教育培训计划。未参与编制项目部应急救援演练方案，扣 5 分；无应急救援教育培训计划或计划内容存在缺失，扣 13 分.5 3.2 参加本项目应急救援演练 1。参加应急救援教育培训。2。参加本项目应急救援演练,如实记录演练情况。3.参与评估本项目应急救援演练开展情况。查阅：（1）教育培训记录；（2）演练记录；（3）检查记录。未参加教育培训,应急救援演练或无记录,扣 5 分；未评估本项目应急救援演练开展情况，扣 13 分。5 4。督促落实本项目危险源的安全管理措施 4。1督促
37、落实本项目危险源的安全管理措施 1。参与制定隐患预防措施和治理方案。查阅：（1）治理方案；（2）事故隐患台账。未参与制定隐患排查治理的管理方案，扣 3 分；方案存在缺失，扣 13 分.5 4。2 参加落实重大隐患排查治理工作 1。施工中严格执行生产安全事故隐患排查治理的管理措施，及时发现、及时消除事故隐患。2。督促落实隐患排查治理工作，如实记录事故隐患排查治理情况并向项目部、分包单位通报。3。对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案,告知作业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。查阅:（1）规章制度；(2）会议签到、会议记录、会议纪要等；(3）检查记录；（4）
38、报告等。施工中严格执行隐患排查治理的管理措施，扣 25 分；未参与对危险源进行辨识与评价,扣 3 分；对识别出的重大危险源未定期检测、评估、监控，并告知作业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施,扣 25 分。10 5.制定安全检查计划，检查本项目的安全5。1参与拟订本项目安全生产检查方案 1.参与制定项目各类安全检查实施方案，保证项目施工各阶段安全生产处于受控状态。查阅：(1）安全检查实施方案。未参与制定各类安全检查实施方案，扣 3 分；检查实施方案存在缺失，扣 13 分。5 -14-要素 子要素 工作标准 查验方法 考核 考核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因 生产状况，及时排查生产
39、安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议 5.2 对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患，立即给予纠正 1。严格按照审批的施工方案组织施工，并全力推进公司工具化标准化防护设施实施标准在项目的执行.2。参加本项目定期安全生产大检查、专项安全检查和专业检查，对生产中遇到的隐患及时落实整改措施，跟踪整改落实结果。3。督促项目管理人员及作业人员认真佩戴及使用劳动防护用品,发现并及时纠正项目“三违”行为。查阅：(1）检查记录;（2）检查工作通报；（3）隐患整改通知单、整改反馈记录等。未严格按审批的施工方案组织施工，扣 28 分;项目安全标准化防护设施落实差,扣 15 分；未参加本项目定期安全生产大
40、检查、专项安全检查和专业检查,扣 2 分/次;未有效监督作业人员正确穿戴劳动防护用品个,扣 26 分；未及时纠正项目“三违”行为,扣 25分.10 5。3 查验分包单位及人员证书有效性，参与考核评价分包单位安全、职业健康管理情况.1 定期检查特种作业人员持证上岗情况，无证人员严禁上岗。2。参与责任范围分包单位安全、职业健康管理考核评价 查阅：（1)分包单位人员证书;（2）检查记录。抽查:每季度履约考评资料等。未定期检查特种作业人员持证情况或项目存在无证上岗情况，扣25 分；未参与定期对相关单位的考核评价，扣 25 分。5 5.4 监督本项目安全文明施工费用的使用 1。参与编制项目安全文明施工策
41、划方案和安全文明施工费的使用计划。2。监督本项目安全文明施工费用的有效使用，保证项目安全文明施工措施的有效落实。查阅：（1）项目安全文明施工方案、安全文明施工费使用计划；（2）安全文明施工费台账；（3）项目检查记录.未参与项目安全文明施工方案和安全文明施工费的编制,扣 3 分；未有效监督项目安全文明施工费用的使用和安全技术措施的落实，扣 25 分。5 5.5 参加职业病危害防治工作 1。参与职业健康教育培训，落实项目职业病防范技术措施.2。督促分包单位设置完善职业危害防护设施（装置），加强现场检测与防治，开展职业危害评价(评估），落实防治措施.查阅：（1）培训记录(档案）；（2）检查（监测)记
42、录；（3）职业病防范方案。未参与职业健康教育培训，扣 2分/次；未制定职业病防范技术措施，扣 3 分；未督促分包单位设置完善职业危害防护设施（装置）,加强现场检测与防治，开展职业危害评价（评估），落实防治措施,扣 14 分.5 6。及时、如实报告生产安6。1 依法报告生产安全事故，并开展应急救援 1。项目发生生产安全事故，应及时、如实向项目经理报告，.查阅：（1）事故现场的报警、接警记录；（2）事故快报。未按规定及时、准确上报事故，一次扣 5 分；未积极参与应急救5 -15-要素 子要素 工作标准 查验方法 考核 考核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因 全事故 2.积极参与事故救援，采取必要措
43、施防止事故扩大、保护现场。援并采取防止事故扩大和保护现场的措施，扣 25 分。6.2 参与事故调查，按照“四不放过”原则分析调查处理生产安全事故 1。按照“四不放过”原则，配合安全生产事故调查与处理。2.参与安全生产事故分析,落实事故防范措施。查阅：(1)事故调查报告；（2)事故处理意见及落实情况；（3)防范措施的落实情况。未按要求配合事故调查，扣 15分;未按要求参与安全生产事故分析处理,落实事故防范措施，扣 2分/次。5 7。定期报告项目安全生产情况 7.1。及时向项目领导汇报安全生产情况 1.与项目安全员密切协调配合工作,监督现场各项安全技术措施的落实，及时向项目领导汇报主管范围内的安全
44、生产情况.2.参加项目部安全生产例会，及时向与会人员通报项目施工安全生产情况，提出下一阶段工作安排。查阅：（1)安全工作报告；（2）会议签到、会议纪要。未及时如实向项目领导汇报安全生产情况,扣 25 分;缺席项目安全生产会议，扣 2 分/次；参会未通报施工安全生产工作情况，提出工作安排，扣 13 分。5 考 核 评 价 实得分80 分，评定为“合格”；70 分实得分80 分，评定为“基本合格”；实得分70分，评定为“不合格”。100 被考核人签字:考核小组签字:考核日期：4。项目部质量员安全责任清单考核表 被考核人：考核季度：考核得分：考核结果:-16-岗位描述：项目部质量员是项目工程质量检验
45、与监督管理工作的直接责任人，在项目经理和项目总工程师的领导下，按照“谁主管，谁负责”和“管业务，必须管安全”的原则，对项目安全技术措施用料、劳动防护用品及项目工程质量安全负直接管理责任。要素 子要素 工作标准 查验方法 考核 考核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因 1.参与拟订或贯彻执行项目安全规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 1.1 严格贯彻落实安全生产责任制 1。参与建立完善项目安全生产责任制监督、考核、奖惩的相关制度。2。严格履行岗位安全生产职责。查阅:（1)项目安全生产责任制；（2）项目安全责任制监督考核和奖惩制度；(3）考核办法;（4）考核结果。未参与建立项目安全生产监督
46、考核与奖惩制度（考核办法），扣 13 分;存在岗位不清、责任不明，扣 5 分。5 1.2 参加拟订本项目安全生产规章制度 1。参与拟定项目安全生产规章制度，保证公司相关制度在项目的贯彻落实。查阅：（1）项目安全生产规章制度.未参与拟定项目安全生产规章制度，扣 5 分；有关规章制度存在与法律法规和公司制度符合性缺失，扣 13 分。5 1.3 参与制定、修改有关安全生产、职业病危害事故应急救援预案 1。参与制定、修改项目生产安全、职业病危害事故应急救援预案，落实生产安全、职业病危害事故防范措施与应急救援措施。查阅：（1）项目应急救援预案。未参与制定、修改项目安全生产、职业危害事故应急救援预案,扣
47、5分；项目应急救援预案存在缺失，扣 13 分。5 1.4 参与项目有关技术措施的制定和有关施工组织设计、方案的编制 1。参与项目施工组织设计及专项施工方案的编审工作，提出项目安全技术措施用料、劳动防护用品及项目工程质量安全的相关标准要求。查阅:（1)项目施工组织设计、施工方案;（2）评审记录。未按要求参与项目施工组织设计的编审工作，扣 3 分；未组织编制责任范围项目的施工方案或有关方案存在缺失，扣 13 分。5 2.组织或参与2。1参加制定项目安全生产、职业健康教育和培训计划 1。参与制定的项目安全生产、职业健康教育培训计划，要包括经费保障、教育培训对象、教育培训内容、教育培训时间、教育培训方
48、式等。查阅:（1)项目安全生产、职业健康教育和培训计划。未参加制定本项目安全生产、职业健康教育和培训计划,扣 3 分；培训计划缺乏针对性、有效性，扣 13 分。5 -17-要素 子要素 工作标准 查验方法 考核 考核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因 项 目 安 全 生产、职业健康教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况 2.2 做好本项目安全生产、职业健康教育培训工作，并建立好安全生产、职业健康教育培训档案。1。按要求参与项目安全生产、职业健康教育培训工作.2。参与项目各阶段安全技术交底和班组班前安全讲话，在项目质量安全方面提供指导意见。查阅:（1）教育培训签到表;（2)考试试卷;(3)检
49、查记录或会议记录；（4）安全技术交底记录。抽查：班组班前安全讲话记录。未按要求参与项目安全生产、职业健康教育培训工作，扣 5 分；未督促分包单位对作业人员进行安全生产教育培训，扣 15 分；未参与项目主要安全技术交底，扣 25 分；未督导班组班前安全讲话，扣 14 分。7 3。参加本项目应急救援演练 3.1 参与编制本项目应急救援演练方案 1.参与项目部应急救援演练方案的编审工作。2。参与拟订本项目的应急救援教育培训计划。查阅：(1）演练方案；(2)应急救援教育培训计划。未参与编制项目部应急救援演练方案，扣 3 分；无应急救援教育培训计划或计划内容存在缺失，扣 13 分。5 3。2 参加本项目
50、应急救援演练 1.参与并接受应急救援教育培训。2。参加本项目应急救援演练，承担应急救援职责。查阅：（1)教育培训记录；（2）演练记录;（3）检查记录。未参加并接受教育培训，扣 3 分；未参加应急救援演练，或参加但未有效履行应急救援职责 13分。5 4。督促落实本4。1督促落实本项目危险源的安全管理措施 1。参与制定隐患预防措施和治理方案，为危险源的治理提供综合质量保证。查阅：(1)治理方案;（2）事故隐患台账。未参与制定隐患排查治理的管理方案，扣 3 分;方案存在缺失，扣13 分。5 -18-要素 子要素 工作标准 查验方法 考核 考核标准 分值 扣分 实得分 扣分原因 项目危险源的安全管理措