印刷包装公司各岗位职责352.pdf

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1、 人力资源部经理岗位任职要求 部门名称 人力资源部 岗位名称 人力资源部主管 直属上级 副总经理 直属下级 人力资源部助理 入职要求：a)相关专业大学以上学历；b)从事相关工作三年以上。c)熟悉 HR 六大模块，精通招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等各项工作；d)具有较强的文字功底、写作能力；e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件；f)精通人力资源及其管理的业务知识，了解相关的法律、法规及消防知识；主要职责：1、协助上级主管建立健全公司招聘、培训等人力资源制度；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、制定招聘工作流程，协调员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、制定、修改合理的绩

2、效考核方案,使员工付出与所得薪酬具有内部相当公平性 5、协同开展新员工入职培训,业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈.6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系;7、完成上级领导临时交办的其他工作;备注：8 人力资源部助理岗位任职要求 部门名称 人力资源部 岗位名称 人力资源部助理 直属上级 人力资源部经理 直属下级 入职要求：a)相关专业大学以上学历;b)从事相关工作一年以上。c)了解 HR 六大模块，对招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等其中一项工作较熟悉；d)具有一般的文字功底、写作能力；e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件；f)了解人力资源及其管理的业务知识，了解相关

3、的法律、法规及消防知识;主要职责:1、协助部门经理建立健全公司招聘、培训等人力资源制度；2、建立、维护人事档案，负责签订劳动合同;3、按照流程办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、执行绩效考核方案，按月编制绩效工资；5、协同开展新员工入职培训；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；7、部门经理临时交办的其他工作；备注:9 管理部经理岗位任职要求 部门名称 管理部 岗位名称 经理 直属上级 总经理 直属下级 文秘 入职要求：a)相关专业大学以上学历；b)从事相关管理工作三年以上.c)具有很强的文字功底、写作能力；d)具有较强的组织和协调能力；慎密、勤奋、敬业的工作作风;e)能熟

4、练操作各种办公设备,运用各种办公软件;f)了解办公环境的环境因素，了解相关的法律、法规及消防知识;主要职责:1、负责公司级文件的起草和颁发；2、对公司级数据进行收集、整理和分析；3、接受处理外来文件，并审核发送公司级对外文件；4、做好公司大事记；5、接待、安排公司级宾客,筹划公司级活动、会议;6、全面了解办公环境的环境因素，了解相关的法律、法规及消防知识；7、完成总经理及上级领导临时交办的其他工作 备注:1 管理部文秘岗位任职要求 部门名称 管理部 岗位名称 管理部文秘 直属上级 管理部经理 直属下级 入职要求：a)相关专业中专以上学历；b)从事相关工作一年以上。c)具有较强的文字功底、写作能

5、力；d)具有较强的组织和协调能力;慎密、勤奋、敬业的工作作风；e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件；f)了解办公环境的环境因素,了解相关的法律、法规及消防知识；主要职责:1、负责一般文件的起草和颁发;2、协助上级对公司级数据进行收集、整理和分析;3、负责电子邮件的、传真的收发管理工作；4、协助上级领导做好接待、以及各类活动、会议的开展；5、负责编制年度培训计划及监督实施；6、负责编制岗位任职要求;7、负责文档资料的管理，做好各类会议记录及办公用品的管理发放;8、完成上级领导临时交办的其他工作；备注：2 生产部经理岗位任职要求 部门名称 生产部 岗位名称 生产部部长 直属上级 总经理 直

6、属下级 调度、工艺员、统计 入职要求：a)印刷专业中专以上学历；b)从事印刷行业生产管理五年以上；c)懂得印刷流程，熟悉出片、打样、拼版、晒版、PS 版上机、印刷后期加工检验出厂；d)熟悉后期加工工艺，对装订、（胶装、精装、骑马订、平订、简装、粘面）、折页（二折、三折、四折、五折等)、覆膜（亮膜、哑膜)、上光、过油（局部、全部）、UV（局部、全部）、普通闷切（直角、圆角、圆、椭圆）、异形闷切、烫金(金、银）、起凸、裱糊有较好的质量鉴别能力；e)具有较强的组织和协调能力，能按时、保质、保量处理客户交办的业务；主要职责：1、制定企业的年度、月度生产计划并具体实；2、制定和修改与生产管理有关的操作流

7、程、管理标准等文件；3、根据业务情况具体制定各车间的生产计划任务,并进行监督指导，协调突发事件，确保生产保质、保量完成；4、监督各生产车间对基础数据的采集、分析、总结，采取有效措施，降低人工费、修理费、电费、材料费,控制成本，厉行节约；5、根据生产进度，编制设备保养与检修、维护计划；6、严格执行生产安全制度,确保人身安全和设备的正常运转、定期进行安全生产教育培训；7、做好总经理临时交办的其他工作；备注：11 品质部经理岗位任职要求 部门名称 品质部 岗位名称 品质部部长 直属上级 生产厂长 直属下级 成品来料、过程 入职要求:a)相关专业大学以上学历；b)从事相关工作三年以上，c)熟练掌握质量

8、管理国家标准，具有实际运用的能力;d)掌握产品检验的知识和工作方法、熟悉公司产品制造工艺过程；e)能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件；f)熟悉公司主要产品的原理、结构及性能，全面了解公司适用的法律、法规及消防知识；主要职责：1、宣传、贯彻国家和公司的质量环境方针、政策、法规、指令和有关的质量;2、组织贯彻质量环境责任制,对各职能部门质量环境职责落实情况进行监督检查；组织召开质量环境工作会议；3、负责组织不合格项目的评审，制定纠正和预防措施及实施过程中的检查工作，对重大质量环境总是在没有得到纠正前有权停止生产;4、负责编制年度内部质量和环境审核工作计划并组织实施,指导员工贯彻执行质量体系规

9、定，有针对性的组织培训；5、负责组织接受对本公司产品质量环境体系的检查,审核和认证工作；6、完成上级临时交办的其他任务；备注:10 保卫干事岗位任职要求 部门名称 保卫部 岗位名称 保卫干事 直属上级 保卫部长 直属下级 入职要求：a)高中以上学历，持退伍证或保安证者为佳；b)从事相关工作一年以上，c)身体健康，为人正派，;d)具有慎密的工作风，勤奋、敬业、责任心强；e)热爱企业，懂得安全在企业的重要性；f)了解本岗位适用的法律、法规及消防知识；主要职责：1、宣传、贯彻国家和公司的安全法规、政策和有关安全制度 2、做好来访者的登记、指引工作，礼貌接待,树立公司的良好形象；3、严格按照公司制度对

10、进出厂人员进行认真检查和监督；4、禁止闲杂、无关人员进厂,全包工厂安全；5、严格按照公司制度对进出厂车辆、货物进行检查和监督;6、做好厂区巡查、防火、防盗、防灾等工作，并做好详细记录；7、完成上级临时交办的其他任务;备注：36 清洁工岗位任职要求 部门名称 保洁 岗位名称 清洁工 直属上级 保洁主管 直属下级 入职要求:a)年龄 55 岁一下 b)能吃苦耐劳，责任心强,热爱企业；c)身体健康，为人正派;d)能保质保量完成职责范围内卫生区内的工作；主要职责：1、负责总经理、副总经理办公室、休息室清洁；2、负责会议室、接待室清洁;3、负责整栋办公楼、员工宿舍公共通道、楼道、厕所清洁；5、负责整栋办

11、公楼、员工宿舍公共垃圾清运工作；6、负责印刷车间地面、水池清洁；7、负责全厂花卉保养、灌溉；8、完成上级临时交办的其他任务；备注：37 仓储主管岗位任职要求 部门名称 分厂 岗位名称 仓储主管 直属上级 分厂经理 直属下级 保管员 叉车司机 入职要求:a)高中以上学历 a)能吃苦耐劳，责任心强，热爱仓储工作;b)非常熟悉物流管理，具有三年以上库房管理工作经验；c)懂得财务知识,具有一定的领导和协调能力；d)懂得纸张品种、分类、型号，成品、半成品的标示；e)了解仓库环境的环境因素及相关的消防知识；主要职责：1、负责工厂的库房管理;2、负责对客户提供的产品、样品、成品、半成品的储存、标示；3、负责

12、工厂原材料、外购产品、工具、机器配件零件的储存与防护工作，坚持先进先出的原则；5、对保管员的工作经常检查监督,使仓库工作有条不紊;6、及时掌握生产进度及库存信息，做到原材料、成品、半成品、等及时进出库；7、推进计算机管理、组织有关培训;8、完成上级临时交办的其他任务；备注：17 库管员岗位任职要求 部门名称 仓库 岗位名称 库管员 直属上级 仓储主管 直属下级 入职要求:b)中专以上学历 f)能吃苦耐劳，责任心强，热爱仓储工作；g)具有一年以上库房保管工作经验；h)懂得财务知识，会操作计算机；i)懂得纸张品种、分类、型号，成品、半成品的标示；a)了解仓库环境的环境因素及相关的消防知识；主要职责

13、：1、负责库房货品的出入存储；2、对易受潮的物料因采取必要的措施，确保物料未出库前的完好性;3、建立库存优化系统，通过计算库存周转率，确保货物周转并 4、经常清扫物料,成品的灰尘，保持地面清洁，库房美观；5、定期检查以防发生质量变化,注意防火、防患、防潮；6、对进入库房的物品应在验收合格后入账并做好记录 7、根据通知单核对包装箱外标示,内容无误后填写出库单，有相关人员确认后即可发货；8、完成上级临时交办的其他任务；备注：18 机修工岗位任职要求 部门名称 设备部 岗位名称 机修工 直属上级 设备部部长 直属下级 入职要求：c)机械专业，中专以上学历 b)能吃苦耐劳，责任心强，爱专研；c)具有一

14、年以上机械维修工作经验;d)懂得机械构造原理、性能、和技术要求以及零部件接口要求；e)熟悉维护和保养的基本程序,有独立解决机器故障的能力；f)了解生产环境适用的法律、法规及相关的消防知识；主要职责：1、负责工厂机械设备的日常维护和保养工作，并认真填写记录;2、负责工厂机械设备的及时维修和故障排除；3、制定机器日常维护和管理条例并监督执行;4、根据工厂要求认真做好机器设备运行安检工作；5、负责机器设备安全使用的培训工作；6、完成上级临时交办的其他任务;备注：14 电工岗位任职要求 部门名称 设备部 岗位名称 电工 直属上级 设备部部长 直属下级 入职要求：d)电工专业，高中以上学历 g)能吃苦耐

15、劳,责任心强，爱专研；h)具有二年以上电器设备维修和管理工作经验;i)懂得电气设备的基本原理和安全技术要求,对强电具有丰富的实际操作经验；j)熟悉电气设备控制与机械设备的接口关系，熟悉电器设备维护、保养、有独立解决电器的故障的能力；k)了解用电环境适用的法律、法规及相关的消防知识；主要职责:1、负责工厂电器设备的日常维护和保养工作，并认真填写记录；2、负责工厂电器设备的及时维修和故障排除；3、制定电器日常维护和管理条例并监督执行；4、根据工厂要求认真做好电器设备运行安检工作；5、负责电器设备安全使用的培训工作；6、完成上级临时交办的其他任务；备注:16 采购部经理岗位任职要求 部门名称 采购部

16、 岗位名称 采购部经理 直属上级 厂长 直属下级 采购员 入职要求：e)大专以上学历 l)具有五年以上企业采购工作经验；m)懂得本行业产品配置情况，熟悉工厂所需的各类原材料及产成品的主要性能;n)具有较好的人际沟通能力和语言表达能力；o)有驾驶证，了解交通法规，；p)具有良好的社会关系,诚实、守信、思维敏捷；主要职责:1、建立良好的商情关系，经常收集整理市场信息，分析市场行情；2、执行公司的各项决定做好采购及物资储备;3、根据工厂需求合理安排采购，并按采购程序加强管理；4、做好本部门与公司各部门的协调关系，确保物资采购、生产供需正常运转；5、有计划的降低采购成本，控制生产成本,保证账款、货物安

17、全；6、按照程序文件要求，编制本部门的规章制度并监督实施；7、完成上级临时交办的其他任务；备注：6 采购员岗位任职要求 部门名称 采购部 岗位名称 采购员 直属上级 采购部经理 直属下级 入职要求：a)大专以上学历 q)具有一年以上企业采购工作经验；r)懂得印刷行业产成品原材料要求;s)具有较好的人际沟通能力和语言表达能力；t)有驾驶证，了解交通法规，;u)诚实、守信、思维敏捷，善于学习；主要职责:1、负责对供应商的资料收集和核查；2、根据部门要求及时采购物资；3、按照程序文件要求，认真填写各类报表，记录；4、对采购的物资按品种、价格建立台账，及时准确登记，并做好对账工作;5、掌握对账信息，遵

18、循比质比价、优质优价原则，努力降低成本，节省开支；6、配合部门安排，完成驾驶员的部分工作；7、完成上级临时交办的其他任务；备注：7 驾驶员岗位任职要求 部门名称 车队 岗位名称 驾驶员 直属上级 车队队长 直属下级 入职要求:b)初中以上学历 c)2545 岁 v)有 B2 驾驶证,具有三年以上驾龄；w)熟悉天津交通,了解交通法规及汽车适用的法律、法规；x)驾驶技术娴熟，并具有汽车日常保养和简单排除故障的技能；y)诚实、守信、吃苦耐劳;主要职责:1、严格遵守交通规则，坚持安全行车、服从车辆调度、做好行车记录；2、负责车辆保养和日常维护、车辆清洁等工作；3、负责车辆的年检、换证、换照等工作；4、

19、使用车辆出现故障及时报修、送修，并负责监督维修,保证车辆随时处于良好状态;5、负责物品的运送、交付工作，办理好相关手续并负责组织人员装卸 6、完成上级临时交办的其他任务；备注：35 电焊岗位任职要求 部门名称 设备部 岗位名称 电焊工 直属上级 设备部经理 直属下级 入职要求：a)焊工专业，高中以上学历 a)能吃苦耐劳，责任心强，爱专研;b)持证上岗，具有二年以上焊工设备维修和管理工作经验；c)懂得电焊设备的基本原理和安全技术要求；d)熟悉电焊、氩弧焊等焊接作业,有独立解决电器的故障的能力；e)了解电焊环境适用的法律、法规及相关的消防知识；主要职责：1、负责工厂产品的焊接作业；2、负责工厂日常

20、生产过程中所涉及的焊接作业；3、加强设备的保养,保持良好的状态；4、做到安全生产、文明作业、严格实行检查制度；5、完成上级临时交办的其他任务;备注：15 印刷车间主任岗位任职要求 部门名称 印刷车间 岗位名称 印刷车间主管 直属上级 厂长 直属下级 车间技工、普工 入职要求:b)相关专业，高中以上学历 a)印刷行业五年以上，车间主管二年以上管理工作经验;b)掌握工作程序和方法，熟悉相关专业技术 c)懂得车间双色、四色、六色机器设备性能、基本原理和安全技术要求；d)能熟练操作其中车间的机器设备，有独立解决机器故障的能力;e)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；主要职责:1、认真贯彻执行

21、公司的各项规章制度，全面负责车间内本班的日常工作；2、负责审核当班产品的生产单，查看原始稿件,对容易出现的问题进行提前的处理；3、督促各个机台严格做好送检前的各项工作,包括样书,样张，签样等；4、根据生产部下发的工作单，合理组织技工保质保量按时完成印刷任务，督促做好原始数据的真实统计；5、加强设备的保养，保持良好的状态、做到安全生产、文明作业，负责对本车间员工操作技术、产品质量、安全意识的培训工作;6、完成上级临时交办的其他任务；备注：19 印刷机机长岗位任职要求 部门名称 印刷车间 岗位名称 印刷机长机长 直属上级 印刷车间主任 直属下级 助手、普工 入职要求:c)相关专业，初中以上学历；f

22、)能吃苦耐劳，责任心强，爱专研；g)印刷行业三年以上工作经验；h)懂得相应机器设备的性能和安全技术要求;i)能熟练操相应机，有独立解决机器故障的能力;j)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；主要职责：1、认真仔细看清生产加工单的内容所用纸张规格，数量及印刷工艺要求或特殊工艺要求；2、保证机器设备正常运转，气路、油路畅通，各加油点按时按量加油;3、负责印前对油墨的型号，软硬度，纸张是否有掉粉、花、划伤、折伤,要做到心中有数；4、负责印中勤抽印样，勤搅拌墨斗,勤看版面水份，水箱 PH 值,勤侧规矩，勤看印张背面有无蹭脏，粘花现象；5、印刷完毕对所印产品要再一次确认，数量是否准确,有问题的

23、是否已全部抽出并做标记,半成品单填写是准确,督促、检查助手学员做好收尾及环境卫生工作；6、完成上级临时交办的其他任务;备注：20 装订车间主任岗位任职要求 部门名称 装订车间 岗位名称 装订车间主管 直属上级 厂长 直属下级 车间技工、普工 入职要求:d)相关专业,高中以上学历 k)具备生产管理、计划调度知识和经验；l)印刷行业五年以上，车间主管二年以上管理工作经验；m)懂得印刷后期装订、骑订、精装、烫金、模切、腹膜等工艺流程；n)具有较好的组织协调能力，有独立解决印后环节故障的能力;o)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；主要职责：1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责车间生

24、产;2、负责审核当班产品的生产单、签样、查看原始稿件，对容易出现的问题进行提前的处理；3、督促各个机台、各个岗位严把质量关;4、根据生产部下发的工作单，合理安排生产,保质保量按时完成后期任务,督促做好原始数据的真实统计;5、加强设备的保养，保持良好的状态、做到安全生产、文明作业，负责对本车间员工操作技术、产品质量、安全意识的培训工作；6、每天做好车间卫生的检查，保持地面、机台周围卫生 7、完成上级临时交办的其他任务；备注：28 操作工、普工岗位任职要求 部门名称 车间 岗位名称 操作工、普工 直属上级 车间主管 直属下级 入职要求:e)初中以上学历 f)18-40 岁,身体健康;p)能吃苦耐劳

25、，责任心强，；q)有无经验均可、一年以上工作经验为佳;r)动手能力强、有数字概念；s)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识;主要职责：1、根据生产计划完成班产量生产;2、严格按生产部发布的工艺规程作业，了解生产产品性能;3、做好设备保养，点检记录，确保安全生产；4、文明生产，服从安排；5、熟悉各种工具的使用，和保养，保持工作区环境卫生；6、严格执行巡检,认真做好记录;7、完成上级临时交办的其他任务;备注：32 版房主管岗位任职要求 部门名称 印刷车间 岗位名称 版房主管 直属上级 厂长 直属下级 拼晒版师徒 入职要求:g)初中以上学历 h)18-40 岁，身体健康;t)能吃苦耐劳,责任

26、心强，;u)有三年以上工作经验为佳；v)动手能力强、熟练拼晒版；w)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识;主要职责：1、根据生产计划完成班产量生产；2、与车间配合，合理安排本部门拼晒，合理调配各工序人员；3、严把质量关,拼晒前仔细对照原告、版号、页次检查；4、认真核对日报表，做到填写规范，数据准确;5、对设备进行有计划有目的的维护与保养，使设备运转正常;6、做好晒前、晒中、晒后片子档案统计、管理，认真做好记录 7、保持工作区环境卫生；8、完成上级临时交办的其他任务；备注：27 大页检员岗位任职要求 部门名称 品质部 岗位名称 过程检员 直属上级 品质部经理 直属下级 入职要求：i)初中

27、以上学历 j)1840 岁，身体健康；x)能吃苦耐劳，责任心强，;y)有一年以上工作经验为佳；z)动手能力强、印刷行业；aa)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；主要职责:1、根据生产计划完成班产量，；2、严格控制成品质量，需要将混在成品中的各种残次品(墨大，墨小,重影，白页，跑规矩，套印不准，上脏，破口）挑出，并单独码放。每完成一个版次印品的检查工作,需将次品过数，并将数量在下班前交车间主任；3、做好与下一生产环节的产品交接工作，交接时产品页子上必须挂有半成品单（包括书名，工单号,版次，数量，机台，机长这几项信息）。且要求下一生产环节确认产品数量并签字;4、认真核对日报表，做到填写

28、规范,数据准确；5、做好每个班次的交接工作.交接内容包括生产进度,材料的使用情况,补数的上报情况.6、保持工作区环境卫生；7、完成上级临时交办的其他任务；备注：34 轮转大助岗位任职要求 部门名称 印刷车间 岗位名称 二手 直属上级 机长 直属下级 助手 入职要求：k)相关专业，初中以上学历;a)能吃苦耐劳，责任心强；b)印刷行业二年以上工作经验；c)了解轮机器设备的性能和安全技术要求;d)能熟练操作轮转机，能配合机长解决机器故障的能力；e)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；主要职责：1、在工作中配合机长，保证印刷过程中的产品质量 2、协助领机检查上纸人员工作情况，督促上纸人员保证

29、机台水、纸、墨的供应，经常查看纸张张力及走纸情况，保证印品套印及折手准确；3、协助领机做好机器设备的保养工作，按照机台加油表要求,按时、按量加油;4、带领上纸人员、机动人员保持机台及责任区内卫生,每版活印完后,主动清洗水辊，墨斗，滚筒 5、完成机长临时交办的其他任务；平台助手岗位任职要求 部门名称 印刷车间 岗位名称 辅助工 直属上级 机长 直属下级 入职要求:l)相关专业，初中以上学历；m)18-28 岁 f)能吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强；g)有无工作经验均可；h)对机器设备感兴趣,手动能力强；i)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；主要职责：1、自觉遵守公司各项规章制度,服从领

30、导指挥，主动配合机长工作 2、根据机台进度备版、备纸、及所需其它材料；3、印刷过程中要做到三勤：勤搅拌墨斗，勤检查版面水份，勤对样张；4、协助领机做好机器日常保养工作；5、维护机器及责任区卫生；6、完成上级临时交办的其他任务;设备部经理岗位任职要求 部门名称 设备部 岗位名称 设备部经理 直属上级 厂长 直属下级 维修工、电工 入职要求：f)机械专业，大学以上学历 z)中级以上职称，爱专研；aa)具有五年以上设备维修管理工作经验;bb)懂得机械构设备勾造原理、性能、和技术要求；cc)熟悉维护和保养的基本程序，有独立解决机器故障的能力；dd)了解生产环境适用的法律、法规及相关的消防知识；主要职责

31、：1、负责拟订设备动力和水电管理工作计划目标；2、负责公司厂房设施、设备管理及设备故障的维修，负责公司的电、水管理工作；3、负责设备大中修计划的拟订、检查和实施；4、负责进厂设备质量技术检查，建立设备档案，建立有关设备动力资料卡；5、负责维修设备、工具的使用与保管，负责组织对公司生产设备维护、保养、安装、调试工作；6、建立和完善公司安全网络和维护；7、完成上级临时交办的其他任务;备注:13 胶订机领机岗位任职要求 部门名称 装订车间 岗位名称 胶订、骑订机长 直属上级 装订车间主管 直属下级 助手、普工 入职要求：n)相关专业，初中以上学历；a)能吃苦耐劳，责任心强；b)任胶订机三年以上工作经

32、验；c)懂得胶订、骑订机设备的性能和安全技术要求;d)能熟练操作胶订机、骑订机，有独立解决机器故障的能力；e)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；主要职责：1、认真仔细看清生产加工单的内容所用纸张规格，数量及印刷工艺要求或特殊工艺要求；2、保证机器设备正常运转，气路、油路畅通，各加油点按时按量加油；3、负责印前对油墨的型号,软硬度，纸张是否有掉粉、花、划伤、折伤，要做到心中有数；4、负责印中勤抽印样，勤搅拌墨斗，勤看版面水份,水箱 PH 值，勤侧规矩，勤看印张背面有无蹭脏，粘花现象；5、印刷完毕对所印产品要再一次确认，数量是否准确，有问题的是否已全部抽出并做标记，半成品单填写是准确，

33、督促、检查助手学员做好收尾及环境卫生工作；6、完成上级临时交办的其他任务；备注：29 切纸切书岗位任职要求 部门名称 车间 岗位名称 切纸切书工 直属上级 车间主管 直属下级 入职要求：o)初中以上学历；f)能吃苦耐劳，责任心强;g)有一年以上工作经验；h)了解切纸机的性能和安全技术要求；i)能熟练操切纸机，有独立解决机器故障的能力;j)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识;主要职责：1、负责全厂白料、半成品、纸张等的切裁工作；2、加强对切纸机的检查，每天上班要对机器加油,及时换切纸刀,避免砂口、毛口、崩口和切口不平直现象；3、标上印件名称、数量、单位，及时交给下道工序或保管员验收入库

34、，防止损害与丢失；4、负责半成品的切裁并分类堆叠好；5、负责机台及机房的清洁，防止电线与纸碎接触引起火灾；6、完成上级临时交办的其他任务;备注：33 腹膜、烫金、模切机长岗位任职要求 部门名称 后道车间 岗位名称 腹膜、烫金、模切机长 直属上级 后道车间主管 直属下级 入职要求：p)初中以上学历;k)能吃苦耐劳，责任心强；l)有二年以上工作经验；m)了解腹膜、烫金、模切流程和安全技术要求;n)能熟练操作腹膜、烫金、模切机，有独立解决机器故障的能力；o)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识;主要职责:1、根据工单要求设置腹膜、烫金、模切进行生产;2、正确辨别腹膜、烫金、模切材料是否与客户

35、要求一致;2、不断提高生产效率、做好生产记录；3、做好腹膜、烫金、模切机的日常保养,有问题及时维修；4、保持机器周边的清洁和人身安全；5、完成上级临时交办的其他任务；备注：30 折页机长岗位任职要求 部门名称 折页车间 岗位名称 折页机长 直属上级 折页车间主任 直属下级 入职要求：q)初中以上学历;p)能吃苦耐劳，责任心强；q)有二年以上工作经验;r)了解折页机性能和安全技术要求;s)能熟练操作折页机，有独立解决机器故障的能力；t)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；主要职责：1、根据生产作业单，按工艺要求调机；2、负责调试机器，注意刀口大小，防止散叶；3、三折页误差不大于 1。5

36、M，四折页误差不大于 2 M 4、严把质量关，正常生产时每折 300 张抽查一次；5、码放页子时要码放整齐，不要超出台板;6、换下版活时要清理台面以防放混；6、完成上级临时交办的其他任务；备注:31 叉车司机岗位任职要求 部门名称 仓库 岗位名称 叉车司机 直属上级 仓库主管 直属下级 入职要求:r)初中以上学历;u)有叉车证、二年以上工作经验；v)能吃苦耐劳，责任心强；w)了解叉车基本性能和安全技术要求；x)能熟练驾驶叉车，有独立解决叉车故障的能力；y)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；主要职责:1、根据生产作业单及库管要求,按时将纸张、原材料、成品、半成品运送到指定地点;2、装

37、载物品时应轻装轻放，严禁摔拖、碰撞、重压和磨擦，不得损坏包装容器，注意安全标志，3、装卸后要清点品种、数量、堆放整齐；4、装卸作业完成后，对车辆应进行必要的检查和清洗揩擦；5、指定专区停放，不准随意停放 6、完成上级临时交办的其他任务；营业部部长岗位任职要求 部门名称 业务部 岗位名称 业务部经理 直属上级 厂长 直属下级 业务员 入职要求：a)相关专业，大学以上学历；b)有丰富的人脉关系和客户群、三年以上印刷业务管理工作经验；c)有开拓精神，勇于创新，责任心强；d)了解印前、印中、印后流程和安全技术要求;e)能熟练驾驶气车,熟悉市区道路;f)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；主要

38、职责：1、制定年度业务拓展计划并编制季度、月度业务拓展计划;2、制定销售政策、客户开发方案；3、确定并开发目标客户，与之建立重点客户的开发、合作关系；4、协调客户与企业各相关部门的关系;5、传递企业相关信息,如优惠政策、最新技术工艺等；6、建立客户订单管理制度，设定订单编号的规则 7、完成上级临时交办的其他任务;备注：39 业务员岗位任职要求 部门名称 业务部 岗位名称 业务员 直属上级 业务部经理 直属下级 入职要求：a)相关专业,中专以上学历；g)有部分的人脉关系和客户群、一年以上印刷业务员工作经验；h)有开拓精神,勇于创新，责任心强；i)愿意在印刷行业施展才华；j)能熟练驾驶气车，熟悉市

39、区道路；k)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；主要职责：1、收集客户信息,开发客户资源 2、不断与客户洽谈、沟通，最大限度了解客户需求 3、谈判、签定印刷服务合同；4、为大客户制定详细的印刷业务计划，降低客户成本；5、建立客户订单档案，对客户订单进行统一的管理 6、将合同、订单及时报送生产部,以便其合理、统一安排生产；7、完成上级临时交办的其他任务;备注：40 车队主管岗位任职要求 部门名称 车队 岗位名称 车队主管 直属上级 厂长 直属下级 司机 入职要求：a)相关专业，中专以上学历；l)有五年以上汽车管理工作经验；m)责任心强，懂运输管理；n)有车辆检修、保养经验，有独立排除汽

40、车故障的能力；o)能熟练驾驶气车,熟悉市区道路;p)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识;主要职责：1、合理调动运输车辆,安排所需要原材料、产成品的运输 2、运输车队管理，建立车辆档案，车辆运输状况检查管理 3、运输安全管理，发生运输安全事故，要及时安全处理；4、制定车辆检修、保养计划，定期对车辆进行检修、保养;5、建立车辆驾驶档案，对驾驶员进行职业道德、业务技能培训 6、完成上级临时交办的其他任务 备注:41 生产部调度岗位任职要求 部门名称 生产部 岗位名称 调度 直属上级 生产部经理 直属下级 入职要求：a)相关专业,中专以上学历;q)有二年以上印刷开单工作经验;r)责任心强，认

41、真好学；s)熟悉印刷工艺流程，懂得 ctp、拼版、晒版、印制、装订技术要求；t)懂得印刷品每道环节的质量标准；u)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；主要职责：1、组织安全生产、准确掌握生产进度，对整体生产过程进度进行动态管理 2、根据订单情况制定生产作业并具体实施 3、及时记录、汇总车间生产调度情况,及时编写调度会纪要;4、组织安全生产、准确掌握生产进度，对整体生产过程进度进行动态管理；5、各项印刷任务进度控制 6、完成上级临时交办的其他任务 备注：41 生产部统计岗位任职要求 部门名称 生产部 岗位名称 统计 直属上级 生产经理 直属下级 入职要求:a)统计、财务专业，中专以上学

42、历;b)年龄 1825 岁 c)熟练操作计算机，对 office 应用自如；d)认真细致，责任心强；e)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识;主要职责:1、汇总各生产车间的生产日报,填写生产综合日报表。2、定期进行部门生产成本核算，为财务部成本核算提供依据.3、对车间生产统计报表进行归档、保管；4、提供的数据真实、可靠、依据行强；5、严格执行工资考核方案，坚持原则，不随意修改生产、绩效 数据；6、完成上级临时交办的其他任务 备注：42 工程部工艺员岗位任职要求 部门名称 生产部 岗位名称 工艺员 直属上级 生产经理 直属下级 入职要求:a)相关专业中专以上学历；b)练操作计算机，对 o

43、ffice 应用自如；c)认真细致，责任心强；d)熟悉印刷行业工艺流程 e）了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；主要职责：1、根据客户印装通知单，了解产品数量、包装方式、交货时间、交货方式等要求,对生产作业单进行工艺审核无误后签字确认；2、核对客户稿件、菲林、样张，确认数量，检视其质量,并确定 有无改动及标识是否正确;3、确定加工工艺,若有不符，应立即通知客户或通过业务转达 4、书刊类产品应确定开本尺寸、颜色、印张数、装订方式；5、根据产品颜色要求确定是否正常四色、专色、专色数量、上光类型6、负责管理印品资料，整理印品加工过程中各工序的技术数据；建立技术数据档案；7、完成上级临时交办

44、的其他任务 备注:43 工程部开单员岗位任职要求 部门名称 生产部 岗位名称 开单员 直属上级 生产部经理 直属下级 入职要求:a)相关专业，中专以上学历;v)有二年以上印刷开单工作经验;w)责任心强,认真好学；x)熟悉印刷工艺流程，懂得 ctp、拼版、晒版、印制、装订技术要求；y)懂得印刷品每道环节的质量标准；z)了解印刷行业适用的法律、法规及相关的消防知识；主要职责：1、根据合同、委印单、通知单等各类书面材料及工艺要求编制生产作业单，列明该产品加工的各种要求；2、下达的生产作业单要求准确、清晰、完整,用词严谨无歧议；3、为所需加工的产品分配一工单号；4、按本公司的加放标准计算各工序加放 5

45、、编制完成的生产作业单应签字确认后交工艺审核;6、对开完的工单要进行复制存档，避免丢失、7、完成上级临时交办的其他任务 备注：44 财务部经理岗位任职要求 部门名称 财务部 岗位名称 经理 直属上级 总经理 直属下级 会计、出纳 入职要求：a)财务专业大学以上学历；b)从事财务管理工作三年以上.c)熟悉工业企业财务流程，熟练运用财务软件；d)具有较强的协调和领导能力;慎密、勤奋、敬业的工作作风；e)懂得成本费用管理，审核支付各项费用，督促各项经济活动；f)每月对库存进行抽查盘存,对各产品进行成本计算,监督库存安全;g)精通财务管理过程，并能够对其过程实施有效控制；主要职责：1、负责本单位财务制

46、度的编制和执行；2、负责财务部的对外接洽事务;3、负责制订目标成本计划并考核;4 及时进行财务分析,为领导决策提供依据；5、加强资金管理,组织资金回笼，合理调配资金；6、参与合同评审,负责新品报价及供销合同的归档；7、监督对财务资料的归档及管理；8、有针对性的组织各部门人员进行相关知识培训；9、完成上级领导临时交办的其他工作 备注：3 会计岗位任职要求 部门名称 财务部 岗位名称 会计 直属上级 财务经理 直属下级 入职要求：h)财务专业中专以上学历；i)从事财务管理工作二年以上，持会计证上岗;j)熟悉工业企业财务流程，熟练运用财务软件，按期编制各类帐表；k)慎密、勤奋、敬业的工作作风；l)懂

47、得成本费用核算，审核支付各项费用；m)每月对库存进行盘存，对各产品进行成本计算，监督库存安全；n)及时向财务总监汇报财务状况及变动；主要职责：1、负责收集本单位财务数据和资料；2、负责日常财务的核算处理及财务报表的编制；3、加强成本计划并考核;4、及时进行控制，编制成本核算表；5、加强对财务资料的归档及管理;6、完成上级领导临时交办的其他工作 备注：4 出纳岗位任职要求 部门名称 财务部 岗位名称 出纳 直属上级 财务经理 直属下级 入职要求：o)财务专业中专以上学历；p)从事财务管理工作二年以上，持会计证上岗；q)熟悉财务流程，熟练操作计算机,运用财务软件;r)慎密、勤奋、敬业的工作作风;s)及时向财务总监汇报财务状况及变动;主要职责：1、按规定做好现金和银行的收支管理，并做好相应的账务处理;2、负责支票管理及备查账簿的登记；3、做好工资与约及发放;4、做好财务资料的归档及管理；5、完成上级领导临时交办的其他工作 备注:5