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1、 1/39 学校后勤工作总结（学校后勤副校长述职报告）学校后勤工作总结 1 在三中这块沃土上，德育和教学的鲜花纷纷怒放，作为后勤人员我们非常开心而兴奋，由于我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值就是让花儿开的更艳，芳香四溢。今日借此机会，主要是简洁总结一下后勤半年来的工作，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感谢之情，没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么精彩。我们后勤工作不是停留在花好钱，管好物，准时修理上，而是要用才智和汗水向更高的目标迈进，我始终强调后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精髓可以用十二个字来形容，“少说多干，养成习惯，欢快奉献”以此来鞭策每一位成员，做到一呼
2、百应。具体工作如下;一、学初整个食堂自来水冻了，我们争论制定了多种实施，想尽方法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到为止，功夫不负有心人，最终发觉是主管道冻了。没有草率的实施破坏性抢修，而是接明管，保障学校正常用水。2/39 二、我们转变工作方法，能自己干的不再去雇人，比如修门、路基、晾衣架等，作为领导确定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干呗。这学期还遇到一个难活，教学楼下水道堵塞了，请了万家乐，也很无奈，逼得你自己想方法，我总结优秀是逼出来的，才智也不是学来的，也是逼出来的。三、本学期连续实行了节约工程，今年修理要好于上学期，得益于学校的管理，后勤和德育共同制
3、定实施了物品保管奖惩措施，大家都能参预到管理中去，特别是班主任静静作了很多工作(杨跃庚)。四、食堂经过一年的运作，已经是高标准、上档次了，每天要完成上千人吃饭，挺难的，稍有疏忽就要消逝这样那样的问题，可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦，值得学习的是他们的团结和欢快，我领先提议的是用心工作，欢快工作，我每次去看到大家都在忙，不分领导和同志，有活大家干，有事大家想，发挥出集体的才智，这就是团队精神。五、绿化整整忙了一个学期，整体目标就是六个字，“树活、花开、草绿”，要完成这个目标也很难，现在看效果相当不错，我很满意，这也得益于后勤队伍的整体努力，一呼百应，浇水五点就到，特殊准时，晚上又很晚
4、回家，徐主任每天起早浇水，晚上同学放晚自习了，还在浇水，党员活动 3/39 都没参预，这就是对工作的一份执着。特别是栽教学楼前得锦带时，时间紧，任务重，发挥出团队精神，全员出动，也有教学的主动参预，用了两节课完成任务，场面感人，我是感慨万千。更得益于美术组的同志，发挥出了他们的才智，使我们的绿化工作上档次，有品位。六、好的团队，确定有精彩的成员，首先我们后勤有两名精彩的干将，他们都是做事人，有力气，有素养，带动了整体地进展，静静无闻的王敦岭，让人放心的李文正，起早贪黑的曲万山、丁占明，随叫随到的王宝林、张延军、杨淑君等。正由于有了他们精彩的表现，才有了我们这个优秀的团队，现在校内里，水通了，院
5、绿了，花开了。学校后勤工作总结 2 一、平安管理加强 这一年，在年初，就制定了同学相关的平安，从交通平安、消防平安以及食品平安几个方面去做。严格规定了同学平安进出校内的制度，在校内不能骑车，出校门后必需依据交通规定行使车辆和行走。在班级和宿舍都禁止使用大功率的电器，防止电线起火造成生命平安。规定了一旦同学造成了这些事故的发生，就要被通报和处分。对于同学们的食品平安也是很严格的去管理的，我们后勤工作人员会定期的检查校内内的超市和零食店的食品日期，一经发觉有过期的食品，将对其实施惩处。经过一年对各方面平安的管理，本年 4/39 度学校没有发生一起平安事故。二、食堂管理加强 这一年，在食堂的管理工作
6、中有去加强，为了让师生在校内内的饮食平安得到保障，我们的后勤人员对食堂加强了管理，从卫生制度、食材等方面去管理。要求食堂每天的卫生必需合格，一周要进行一次大扫除，一个月要进行大的消毒处理。对于师生要吃的饭菜，规定必需升级新颖的，要保证师生吃到的饭菜是平安健康的。我们会派人在食堂巡逻。管理食堂的加强，在今年食堂没有过一次食品引起的事故，不管是老师还是同学，对食堂更加满意了，这对于我们后勤来说算是给了很大的确定了。三、财务工作管理 我们还管着学校的财务工作，学校全部的用度，我们都会做出一张明细表，从天、周到月，每一笔账目都是详细记录在案的。对于学校的花销，我们以节俭为主，该花的钱，我们会去用，但是
7、不该花的钱，我们是没有用一分，尽量把钱花在刀刃上，努力平衡学校的财务。这一年，在学校领导的指示下，财务上花销最大的就是重新对教学楼进行了装修，供应同学一个更好的学习环境，一共花费了 xx 万元，整个工程的消费我们也都有仔细的记录下来，努力去节省下每一笔钱。就要迎接新年了，对于新年，学校后勤对于明年的工作 5/39 有了更大的期盼，会努力把后勤工作做好的，为宽阔师生供应良好的后勤服务。学校后勤工作总结 3 一、制定教室管理制度 没有法规不成方圆，赔偿制度可以调动班主任疼惜本班公物的主动性。这个制度是经过领导争论老师大会宣布的，并且每个班主任发一份教室管理制度。针对教室中损坏的物品做了确定的赔偿价
8、格，即教室窗户玻璃一块 15 元，门玻璃每块 10 元、凳子散架 30 元，桌子损坏 120 元，其他状况均按教室管理制度执行或视损坏程度酌情处理。二、桌椅统计及其他检查 开学初等转学工作完毕后，对各班桌椅统一登记，将桌椅面、腿、称的损坏状况即几张桌子面有损坏、几个凳子面、腿断裂、缺称认真进行统计。学期中，班内消逝桌椅玻璃有损坏的，先查其缘由。找到损坏人的让其赔偿，找不到责任人，让班内全体同学分摊。期末再进行核对，并和期初登记的状况对比，看比原来登记的有无增加，假如增加了，则按赔偿制度执行。这样以来，好多班主任发觉本斑的桌椅有松动的准时选择实行修理或让同学提到总务处进行用胶粘、用钉子钉、或用铁
9、丝拧紧等一系列措施，以延长物品的寿命，提高它的使用率。把平常检查进行累计：如上体育课、微机课、大课间或光线比较充分的状况下开灯、或放学后门窗、6/39 电灯、电扇未关、门未锁，都做好记录，和年终评比先进班集体进行挂钩。三、修理工作：暑假前对搬家一事进行筹划，督促赵欣、章建尽快为学校腾出房子，对库内的物品进行清理、归类，其他物品搬家时好对号入座。七月 24 日利用拆房工人将仓库内的物品全部搬清，次日又利用工地的车将从仓库内挑出的 35 套桌椅送到试验学校。26-28 日将各班的桌子后档板以及从仓库内挑出15 张有利用价值的桌斗进行修理，为了节省资金，将原来从教室摘下玻璃镜框的后档板作为原材料。据
10、统计一年来共修理桌子 60 张，凳子 25 个，调整桌子 20 张、凳子 50 个，修理、更换电源插头 6 个，电源插座 10 个，更换灯管 20 支，电扇 5 台(电机烧坏换旧电扇综合办、仪器室、学前班、英语办、五 1 班各 1 台)，三 3 斑新装电扇 2 台(旧电扇)，新装电灯 5 盏(学前班 4 盏，英语办 1 盏)。和赵付海一起修理电教室规道三次。李景涛反映机房空调不制冷，立刻找工人对机房、接待室、主控室 4 台空调进行修理(加氟)。图书室的暖气片冻裂跑满楼道水，立刻找工人进修复。接操场西头上水管，挖家属院上水管并割断堵住。送暖气之前，先试水压，为不影响同学上课，找工人利用休息日或晚
11、上时间修理教室。四、平安工作：在几年来的工作中，我愈来愈深刻地体会到“平安责任 7/39 重于泰山”这句话的意义所在，总务处工作以及学校其他工作做得再好，假如消逝了平安事故，便会前功尽弃，不仅损害到师生的身心健康，也会使学校声誉扫地。因此学校平安工作要常抓不懈。平常在校舍、消防、运动场地、体育器材、水电设施等方面进行了认真、彻底的检查，发觉问题能准时处理，防患于未然。1、定期检验各专业教室的线路是否规范，“1211”型灭火器压力是否达到规定的标准，期限是否超过规定的时间，经检查发觉有 8 个过期的立刻进行检修。2、更换试验学校楼道闸刀，把本校大门口、热水器、教学楼 13 层的闸刀全部更换成带漏
12、电的空气开关。3、操场边上的桐树枝下垂很低，很简洁碰伤师生，要进行修剪。4、在教学楼四楼东头装一个消防应急灯。5、购三个“1211”型灭火箱放在教学楼各楼层。6、在奥运安保期间，购蚊香、空调被、凉席、凉枕，同时购一盘电话线从训练处引到赵付海住处装一部电话，供老师值夜班使用。7、让工人把五 1 班的铁门进行修理，把五 3 班教室地面的电线槽用水泥抹平。8、检修楼道的声控灯口或更换灯泡。9、施工期间，时常督促工人将路面、操场进行修理，8/39 并将建筑垃圾用护网围住，严禁同学进入，以免发生平安事故。五、同学考试用纸 货比三家，要认真购买价格既廉价又能适应一体机工作的纸张。领用试卷纸确定要经李校长批
13、准后方可领取。同时还建立一个简洁的账本，对各班级和学校办公用去的纸张数量进行登记，期末认真核算，为老师办点福利供应了便利条件。六、购置办公用品 购进的物品既经济又好用。老师领用办公用品时，首先问清使用理由，方可签字。打印纸严格遵守学校的规障制度，个人使用婉言拒绝。公用时，无论谁都必需将打印纸的规格、张数、用途、时间、领取人姓名写好，方可领取。严格执行政府选购法，学校大宗、批量和专项教学设备的选购，列入学校预算方案，经校长审批后，报送文教体局、选购办审批才能选购。严格校产清查，把各办公室和专业教室的固定资产进行清点，对须报废的固定资产(486 微机)，经校长审批，报财政局固定资产处审批，方可办理
14、资产注销手续。七、绿化美化：定期为冬青浇水，定期修剪，发觉有病虫害准时喷洒农药。9/39 八、存在问题：1、作为总务主任工作作风还不够扎实，“热忱服务、主动服务、急躁服务”的要求还不够。2、缺乏主动缔造性地开展工作，处理问题时依靠心太强。3、工作不够深入到到，调查了解不够。缺少与老师们的谈心相互沟通，对后勤服务工作中存在的问题了解太少。九、今后努力方向：管理出成果，管理出效益，管理出人才。在今后的学校管理中，确定更新观念，强化管理，以精细化管理，使学校稳步前进。1、加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，履行好自己的职责，主动地开展工作，领先垂范。2、加强后勤制度的管
15、理，明确管理责任。与各班主任和专业老师签订财产使用保管责任书，做好督导检查和财产修理工作，真抓实干，使学校的财产管理制度化。3、转变工作作风，提高服务意识，全心全意为宽阔师生服务。深入到到到教职工当中去，准时与他们沟通，广泛征求看法，凡是老师提出的合理化服务要求，努力做好、做实。4、认真、准时地维护、检修好学校的各项设施。保证 10/39 全校各室设施能正常使用，在不影响正常教学工作的前提下，努力做到修理主动、准时、有效。学校后勤工作总结 4 在 xx 领导的统一支配下，坚持每周政治学习和业务学习，认真学习会计法 票据法等有关财政法律法规，不断提高财会学问和政策学问水平，后勤财务工作坚决贯彻“
16、教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为训练教学服务，强化后勤内部管理，强化平安卫生工作，发扬“勤俭务实，高效优质”的工作作风，努力提高自身素养，不断增加服务意识，通力合作，克服困难，从而保证财会工作顺当完成单位和上级下达的各项任务。一、在 xx 主任领导下，财会工作按国家的政策、法令进行，加强了财务管理，严格财经纪律，建立健全财务管理制度。坚持勤俭办 xx，杜绝不合理开支，在保证重点，区分轻重缓急的状况下，合理使用经费，把每一分钱都用在刀刃上，做到年初有预算，年终有决算。收支有据，准时报帐，按时完税，办事有方案，真正做到有章可循，有法可依。坚持主任一支笔签字原则，坚决制止乱收费和私设
17、小金库。分豪不差保质保量完成了一年三期的收费工作。认真仔细花了大量精力精确无误按时完成了供应人员信息输入工作。做好了一名退休人员一名调进人员的工资变动和职工工资晋升所带来的一系列如住房基金、养老保险、医疗保险等的变动工作。11/39 二、加强财产管理，提高使用效益。设备管理上做到物尽其用，帐物相符，用物不乱，人尽其职的原则。始终树立爱 xx 如家，勤俭持家，疼惜设备的岗位思想。今年在搬迁之前，xx 主任领导下后勤财会对 xx 内财产进行了一次较彻底的大清查，并作好了财产登记。由于做好了前期预备工作在这次全 xx 搬迁过程中财产物资损失特殊小。三、平安卫生工作常抓不懈，从平常平安训练入手，时常不
18、分课内外给同学讲，加强了同学日常法制训练和平安训练，消退思想上的隐患。后勤部门对室内每一个角落、每一个电源开关、灯头、插座、栏杆、护栏时常进行检查，发觉问题立即解决。平安训练工作坚持了平安第一，预防为主，防治结合，重在训练的方针。保证了 xx 内正常的训练教学秩序。四、做好班主任工作，对同学：严格要求与热忱关怀相结合，言传与身教相统一，真诚地做同学的良师益友，坚持以理服人，以情感人，常与同学相互沟通并了解他们的动态，关怀同学的学习生活。一旦发觉同学不到 xx，半小时内主动与家长联系，了解同学去向，千方百计找到同学，发觉同学消逝特殊表现或有不良苗头准时家访，培育同学表里如一、言行全都、恳切守信的
19、良好品德和健全人格。学校后勤工作总结 5 过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和 12/39 后勤工作方案，以供应良好的物质条件和优质的训练教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。现如下：一、加强整体规划和建设，努力探究后勤改革新路子 我校的环境和基础建设在随则着学校管理和进展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工缔造更好的学习、生活工作条件。由于学校是全体师生的又一个家，美而好的家园会让孩子们快乐安逸，精神本兴奋。这一年我们接受应用“整体规划，分步实施”的原则加强基础建设与规划。1、进一步规范了活动场地的平整、绿化和垃圾池的搬迁，同时
20、翻新并安装了从市一中拖回的两幅篮球架。2、利用假期突击完成了同学寝室、教室、食堂等修理改造，本年度共修理同学课桌凳 100 多套，床铺 20 多张，主水管道 80 多米，重新整理了男生寝室二、三楼的洗漱间和卫生间，修理了女生宿舍楼的屋面。3、完成了白仓学校合并后的财产搬迁工作。4、依据省、市文件精神在东宝区领先办起了“校内超市”。5、完成了全镇校舍平安工程的测量、计算、统计、填写以及相关资料搜集、整理、上报等工作。特别是重新规划了校安工程的危房改造方案和改造工程的资金筹措的预备工作。13/39 二、规范管理过程，实施目标责任制。开学初，在校长室的领导下，后勤处先后与各块的负责人签订了岗位职责和
21、平安责任书，主要有蔬菜基地种植管理人员责任书、牲猪饲养员平安责任书、基建、公物、绿化管理人员目标责任书、门卫平安工作目标责任书、生活指导老师岗位职责、食堂保管员平安责任书、司炉工平安责任书、食堂事务长责任书、水电工岗位职责、食堂炊事员平安责任书等等。做到按制度办事，以制度管人。三、抓好综合管理，为学校的进展做好后勤保障 后勤工作必需服务于学校大局和各项训练教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、平安管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当
22、进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品要货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线老师的工作强度，尽量不去拖累前线老师。另外，我们把平安训练工作作为后勤工作重点内容之一，关心学校抓好校内环境整治和平安卫生工作。14/39 总之，后勤工作还有很多不足，我们要不断努力，使我校的后勤工作更上一层楼。学校后勤工作总结 6 XX 学年，后勤处在院党委、院行政的正确领导下，在各单位及全体师生的共同努力协作之下，紧密围绕以教学为中心开展工作，以“和谐、主动、热忱、
23、廉政、高效”的工作方针，以“外塑形象有所为、内强素养增效益”的工作理念，切实加强自身建设，保质保量完成了本年度责任目标，为全院师生教学、科研、学习、生活和学院改革进展供应了坚实的后勤保障。现将 XX 年主要工作总结如下：一、基本建设工作 (一)后勤班子自身建设 XXXX 学年，后勤处始终坚持每周不少三道会，有事争论事情，无事沟通相互沟通，会上民主气氛活跃，畅所欲言，主动开展批判和自我批判，相互分析问题总结阅历教训，达到共同熟识、共同提高的目的;不断加强班子成员之间相互敬重、信任，相互支持的工作作风，准时交换工作看法，发挥班子的整体合力。不断发扬艰苦奋斗，勤俭工作的优良作风，精打细算，严格把握各
24、项支出，统筹使用经费，保证了后勤各项工作的顺当进行。(二)确立服务宗旨，树立服务意识，提升服务质量 1、坚决“以人为本、尊师爱生、主动热忱、求真务实、15/39 诚信高效，竭尽所能为教学、科研供应一流后勤保障”的后勤服务宗旨，围绕教学中心，开展后勤各项服务保障工作。后勤领导班子在思想上熟识到：后勤是学校的后勤，后勤的一切工作要以学院大局为重，凡是工作所需要的，有条件要上，没有条件缔造条件也要上。主动想方法，克服各种困难，为宽阔师生员工服务，保证了学院正常的教学、生活秩序，为学院的稳定进展做出了应有贡献。2、不断引导职工理论学习与职业道德训练、职业技能培训，多学习、多实践、多积累，强化教职工“手
25、勤、眼勤、腿勤”的“三勤”训练不断提升后勤职工的职业素养，不断提高后勤的服务质量和水平，增加后勤的整体服务力气，截止到年终后勤处后勤各工种工作人员持证上岗率达 98%以上。二、抓住重点，紧紧围绕本年度目标责任管理开展工作 (一)加强宣布传达训练，树立节约意识，杜绝铺张行为 通过在网站、条幅等方式进行节约宣布传达训练，开展“勤俭节约，从我做起”宣布传达活动，引导师生树立节约意识。逐步做到教学楼、办公楼、同学公寓等场所，自觉节电、节水，削减水、电铺张。在后勤系统开展以“节能、节水”为重点，提高后勤保障服务水平，创建节约型后勤保障体系活动。重点加强办公楼、教学楼和同学公寓水电管理，杜绝长流水、长明灯
26、现象。在用电管理上，后勤处主动协调，投资 70 万元改造了 16/39 同学公寓楼智能控电系统，既体现了学院以人为本的治校方针，又规范了学院的用电管理秩序，有效的节约用电开支。在用水管理上，加强巡察和检修，削减供水管网，特别是绿地和卫生间跑、冒、滴、漏现象。依据学院状况新增300 米深水井两眼，25kw 抽水泵 4 台，合计出水量达 200 吨，有效保障了东校区的用水需求。在采暖管理上，加强司炉工的技术管理，合理调整燃煤使用状况，依据季节冷暖变化，迅速而灵敏调整供暖时间和供暖重点场所，削减能源铺张。(二)加大技改投资力度，提高水、电使用效能 (1)今年投资 70 万元，对全院同学公寓 2636
27、 间宿舍进行了智能用电系统安装，通过设定用电功率和用电负荷，对同学用电进行有效实时监控。(2)为满足东校区餐厅和同学公寓的用电需求又增加一台 630kva 变压器并铺设凹凸压线路 1500 米。(3)依据 XX 年南、东校区的景观灯的规划方案，新增加安装了节能景观灯 20 盏，铺设电缆线 1600 余米。(三)基础设施的建设及修理改造 (1)为进一步让同学有一个干净洁净的生活环境，于 8 月份对同学公寓二至五号楼铺设地板砖 5933.5 平方米，粘贴卫生瓷砖 4356.48 平方米，墙体粉刷 13858 平方米。学校后勤工作总结 7 17/39 结实树立“后勤不后，用心服务”的思想，把师生、家
28、长的合理需求作为开展工作的动身点和落脚点，紧密协作学校开展的各项活动，为学校的训练、教学工作供应强有力的后勤保障。本着“精打细算、厉行节约”的原则把好经费开支关，加强校物、校产的日常维护与管理，做到物尽其用;切实加强平安防范工作，主动建设“平安校内”，要把学校平安工作摆到重要位置，坚持“平安第一，预防为主”的方针，主动建立学校平安防范机制，落实各项平安措施。一、制定教室管理制度 没有法规不成方圆，赔偿制度可以调动班主任疼惜本班公物的主动性。这个制度是经过领导争论老师大会宣布的，并且每个班主任发一份教室管理制度。针对教室中损坏的物品做了确定的赔偿价格，即教室窗户玻璃一块十五元，门玻璃每块十元、凳
29、子散架三十元，桌子损坏一二十元，其他状况均按教室管理制度执行或视损坏程度酌情处理。二、桌椅统计及其他检查 开学初等转学工作完毕后，对各班桌椅统一登记，将桌椅面、腿、称的损坏状况即几张桌子面有损坏、几个凳子面、腿断裂、缺称认真进行统计。学期中，班内消逝桌椅玻璃有损坏的，先查其缘由 20 xx 年学校后勤工作总结(范例)20 xx 年学校后勤工作总结(范例)。找到损坏人的让其赔偿，找不到 18/39 责任人，让班内全体同学分摊。期末再进行核对，并和期初登记的状况对比，看比原来登记的有无增加，假如增加了，则按赔偿制度执行。这样以来，好多班主任发觉本斑的桌椅有松动的准时选择实行修理或让同学提到总务处进
30、行用胶粘、用钉子钉、或用铁丝拧紧等一系列措施，以延长物品的寿命，提高它的使用率。把平常检查进行累计：如上体育课、微机课、大课间或光线比较充分的状况下开灯、或放学后门窗、电灯、电扇未关、门未锁，都做好记录，和年终评比先进班集体进行挂钩。三、修理工作：暑假前对搬家一事进行筹划，督促赵欣、章建尽快为学校腾出房子，对库内的物品进行清理、归类，其他物品搬家时好对号入座。七月二十四日利用拆房工人将仓库内的物品全部搬清，26-28 日将各班的桌子后档板以及从仓库内挑出15 张有利用价值的桌斗进行修理，为了节省资金，将原来从教室摘下玻璃镜框的后档板作为原材料。据统计一年来共修理桌子 60 张，凳子 25 个，
31、调整桌子二十张、凳子五十个，修理、更换电源插头六个，电源插座 10 个，更换灯管 20 支，电扇 5 台(电机烧坏换旧电扇综合办、仪器室、学前班、英语办、五 1 班各 1 台)，三 3 斑新装电扇 2 台(旧电扇)，新装电灯 5 盏(学前班 4 盏，英语办 1 盏)。和赵付海一起修理电教室规道三次。李景涛反映机房空调不制冷，立刻找工人对机 19/39 房、接待室、主控室 4 台空调进行修理(加氟)。图书室的暖气片冻裂跑满楼道水，立刻找工人进修复。接操场西头上水管，挖家属院上水管并割断堵住。送暖气之前，先试水压，为不影响同学上课，找工人利用休息日或晚上时间修理教室。四、平安工作：在几年来的工作中
32、，我愈来愈深刻地体会到“平安责任重于泰山”这句话的意义所在，总务处工作以及学校其他工作做得再好，假如消逝了平安事故，便会前功尽弃，不仅损害到师生的身心健康，也会使学校声誉扫地。因此学校平安工作要常抓不懈,平常在校舍、消防、运动场地、体育器材、水电设施等方面进行了认真、彻底的检查，发觉问题能准时处理，防患于未然。1、定期检验各专业教室的线路是否规范，“1211”型灭火器压力是否达到规定的标准，期限是否超过规定的时间，经检查发觉有 8 个过期的立刻进行检修。2、更换试验学校楼道闸刀，把本校大门口、热水器、教学楼 13 层的闸刀全部更换成带漏电的空气开关。3、操场边上的桐树枝下垂很低，很简洁碰伤师生
33、，要进行修剪。4、在教学楼四楼东头装一个消防应急灯。5、购三个“1211”型灭火箱放在教学楼各楼层。学校后勤工作总结 8 20/39 繁忙而紧急的一年即将过去，回顾一年来，我依据学校确定的工作思路，以师生满意为宗旨，立足本职，在平凡的后勤岗位上静静无闻的工作着。我在学校后勤工作中能够廉洁自律，物资选购坚持申请，权限审批，规范操作行为。严格履行职责，时常深入到到食堂、同学寝室，了解和解决问题，工作不推不拖，遇事办事。贯彻“以人为本”的理念，遵循“平安第一，预防为主”的基本方针，切实保障宽阔师生和校内财产的平安。深入到到教学一线，勇挑重担，担当毕业班的教学任务，尽管自己是一名后勤工，更没有遗忘学习
34、和提高自身的业务力气，与老师们一道共同探讨教学方法，提高教学质量。作为后勤人员，我始终坚持“把简洁的事情做好就是不简洁”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是主动、努力的去做；全身心的投入到工作中去，为了能主动贯彻学校提出的“服务周到，保障有力”服务宗旨，为了使自己更好地为师生服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴他们的工作阅历，一边严格要求自己，对消逝的问题，自己能解决的就主动、稳妥的赐予解决，对自己不能解决的问题，主动向学校照实反映，争取尽快的解决。学校的后勤工作千头万绪，我留意学校的实际，从一点一滴做起，树立全面、协调、高效、可持续的 xxxxx。坚持 “后勤保障，物尽其
35、用，杜绝铺张，教学所需，文明高 21/39 效”的服务原则，加强后勤管理，强化服务意识，坚持做好后勤保障。从学校大局动身，千方百计增收节支，避开铺张。在资金问题上，可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，许多事尽量带头亲自干，时常利用休息时间与后勤人员共同干一些修理工作，给学校节约开支，像学校食堂的炊具、教室的门窗修理，能自己干的就自己干。我校树林中有一大堆建筑垃圾，砖渣等杂物，为了改善校内环境，我们组织一班人利用近一周的业余时间，进行了彻底清除，共消退垃圾 90 多车，未计分文酬劳。工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种修理，物资搬运到分发，牺牲了大量的休息时间，随叫随到，没有叫累也没有
36、等靠，时常在有事的时候，丢下手中的饭碗，第一时间赶到现场去把事办好。自己克服工作的简洁性和零碎性，有力的保障了学校工作的顺当进行，也改善了学校的办学条件。在一年的后勤工作中，我虽然取得了点滴成果，但与学校的要求和期望还有确定的距离，对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。学校后勤工作总结 9 本学期，在学校校长室的直接领导下，我们后勤的全体人员认真学习上级有关训练工作文件精神，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为训练教学服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理，22/39 强化平安卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素养，不断增加服
37、务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了确定的成果。我们主要做了以下几方面的工作：1、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保9月1日能正常开学，我们提前一周到新华书店搬运教材，并进行分发。食堂的同志开学前几天，主动到校打扫餐厅内外卫生，清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机等进行了认真的清理修理，准时配备各种教学设施设备，使教学工作正常进行。2、加强学校附餐和食堂管理体制的改革。上学期附餐的供应模式为定点供应，这样的模式既让学校为同学的饮食平安操劳，又为忙于抓质量花费很多时间，针对这样存在的问题，我们组织有关人员到接近的学校参观学习，认真吸取他人对管理同学附餐
38、阅历，取长补短。学校在资金特别困难的状况下，投资 1.5 万元，下决心改造了旧食堂，购买了锅炉、拌和机、切肉机、豆浆机和必需的厨具、用具，请有阅历的师傅指导改进操作场所，确保符合卫生平安要求。聘请附餐操作工 3 人，签订平安卫生责任书，明确责任，工资与考核挂钩、奖惩分明。通过一学期的运转，状况良好，质量提高了，平安卫生让人们更放心，得到了社会和同学家长的好评。依据上级的要求，在完成附餐改制的同时，对学校食 23/39 堂的管理进一步进行了调整，落实职责，明确责任。总务处重点抓，配备的专职仓库保管同，单独建帐，做到购菜二人以上，操作人员不购菜，实行验收制度，不验收不入库，要求食堂全部人员要提高操
39、作技能，严格要求自己，努力提高服务质量，办好一日三餐，让师生吃饱吃好。3、增收节支，开源节流，为学校多创收。本学期，学校对全体住校教职工宿舍统一安装了电表，实行按电表数收费，效果明显，原来每月的电费要七、八千元，现在三个月的电费也只有六、七千元，通过电表度量管理，既使教职工养成了节约的好习惯，又为学校节省了一笔可观的开支。依据上级要求和老师看法，本学期对食堂、附餐的下脚料进行了谁要谁附款的方法，由原来的不收费到现在的协议缴费，增加了学校的收入。对学校出租的房屋，坚持与租赁户签订好协议，明确年租金和相关职责，做到有据可查，有法可依。要求全校师生要疼惜学校公物，削减不必要的损坏，另谁损坏谁赔偿。留
40、意节水、节电公众场所顺手开关水电。通过这些措施，为学校增收节支。4、正常餐点供应，确保食品平安卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生平安会议，组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神，并形成会议记录。签订了平安卫生责任状，并要求全体后勤服务人员持证上岗。卫生包干落实到人。合理支配食谱、养分搭配得当，坚持每周菜谱审核制。24/39 主动参预上级平安卫生培训，准时传达到后勤人员，准时整改。加强门卫人员考核，重新修订了门卫人员考核制度，签订了门卫平安责任书，本学期值班人员的工作职责明显增加，做到了来客登记，热忱接待，严把校门平安第一关。5、坚持一年一度的教室管理责任签订，与各班主任和教室管理人员落
41、实责任，定期和不定期进行检查、记载，按分值实行奖惩。6、严格执行财务制度，学校财务公开、透亮，实行四坚持：坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用准时解交学校经费户；坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，定期公布；坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。1000 元以上报上级审核批准后再选购；坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。7、主动协作学校中心工作。本学期“六有工程”、“三新一亮”、“随班就读现场会”、“综合治理检查”等重大活动，后勤人员主动参预，主动协作，从物力、人力、财力上赐予支持，从而
42、使各种检查活动得到满意的结果。8、下学期工作的主要点：校产校具管理，对各行政办公室、各教室及各功能室、老师宿舍、附餐、食堂、餐厅等校产进行清理、盘查、登记造册。25/39 学校后勤工作总结 10 本学期的工作很快结束了，在教体局和学校领导的大力支持下，我校后勤工作人员紧密协作，以提高办学效益，改善办学条件，增加保障力气为宗旨，以“后勤保障，物尽其用，杜绝铺张,教学所需，文明高效”的服务原则，紧紧围绕学校训练、教学工作为主题，以配角意识、服务意识的思想，完善后勤保障工作，力求把各项工作做到实处，落实到实处，提高后勤工作的服务水平和服务质量，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推动前进了各项工作的进程，取
43、得了较为突出的成果。达到校长放心、师生满意的效果，促进学校健康良好的进展。一、抓管理 为学校做好保障工作 后勤工作必需服务于学校大局和各项训练教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，认真学习学校工作方案，听取建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校工作的好与坏折射出学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、食堂、同学住宿等多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。在财会管理方面：严把财务制度关，严格执行财经纪律，严格审核审查每一张票据，从严把握三公经费中的公务接待、公务用车（公务出国履行不涉及），严格报销培训费、会议费、差旅费的审核，严格
44、大额购物支出的审批手 26/39 续；严把收入关，认真做好了承包费、幼儿把包缴费、间餐费、病假人员工资、电费、绩效预留金的收缴工作；依据规定做好了资产入账工作，保证不流失。千方百计增收节资，避开铺张和资金流失。认真报送各种资料表册（业务工作群21 个，相关工作基本上都在网上报送）。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品货比三家，为学校节约每一分钱。为按时开学供应了保障。多年的总务工作实践告知我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不行。因此，我们充分熟识到：总务工
45、作虽不直接参预教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校训练中的必不行少的，而且是特别重要的部门，在训练事业的进展中起着不行替代的重要作用，他们树立了为教学一线服务的思想，坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。二、留意学习 优化了队伍建设 坚持每周一的周末专题会议，准时支配学习职业道德等方面的规范要求;进行个人工作述职及下周工作支配;同时研讨工作中的问题，集思广益，选择实行最佳的解决方案，大大提高了工作效率。针对问题，准时总结，落实整改。27/39 1、政治思想素养是灵魂，是我们开展和做好一切工作的基础和前提，领导、教
46、职工重视后勤管理，敬重和理解后勤人员，这是学校管理的客观需要。在政治、工作、业务、生活上关怀他们，一视同仁。2、无私的奉献精神，后勤人员要正确熟识后勤工作在学校中的地位和作用，明确学校的各项工作只有分工不同，没有凹凸贵贱之分，为培育人才的一切劳动都是高尚的，光荣的。学校后勤工作摊子大，任务重，困难多，而服务对象往往又是要求高，体谅少。后勤人员虽然成天辛辛苦苦，忙劳碌碌，还是“众口难调”。后勤人员应当具备任劳任怨、埋头苦干、勤勤恳恳，甘当无名英雄的精神。后勤工作中，责任感、事业心、工作热忱、奉献精神是特别重要的。三、规范操作 优化管理 一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；二是物资选购坚持了
47、大额申报制度，一般购物实行专人购买，保管签字，规范了选购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治，认真做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。四是在食堂管理方面：我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难达到个别家长的满意，针对这些问题食堂的员工认真确定每天食谱，28/39 尽量满足师生的口味，我们的原则是：只要师生们吃得好，喝得好，我们就很开心而兴奋，心思也就没有白费。同时连续实行食品留样制度，专人负责，每月对食堂进行一次满意度测评，满意度 80%以上。
48、学校领导轮番在校生食堂与同学一道就餐，督促食堂提高办堂水平。五是规范了学校卫生管理，严格执行定期消毒制度，专人负责每周五的全校消毒工作，确保卫生平安无事故发生。四、建立健全规章制度及平安预案 首先规范制定了后勤人员的绩效考核制度、食堂饭菜实行行政值周培餐理制度、公物损坏修理等制度。为贯彻“以人为本”的理念，遵循“平安第一、预防为主”的基本方针，为切实保障宽阔师生和学校财产的平安，学校派专人负责平安工作。为提高师生在遭受重大突发大事或自然灾难时的应对力气，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、同学宿舍楼平安应急预案、同学活动平安应急预案等预案、食品平安应急预案、并进行了相应的演练，提高
49、了熟识、明确了职责、统一了思想。本着平安第一、预防为主的原则，训练员工思想上高度重视，制定了特地的平安制度，明确了各人的平安责任。与工作人员及相关部门签定了平安责任书，要求工作人员思想上重视、工作中留意，准时检查修理，准时排除一切担忧全因素。学校平安工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃 29/39 至生命平安的大事，关系到学校训练、教学工作的正常开展。为此，后勤部门在本学期连续抓紧了这方面的工作，具体抓以下方面。1、校内内全部的电源线进行检测，是否漏电。教室内的开关、电扇全部进行检查，是否存在担忧全隐患。2、校内内活动场所定期进行平安检查。3、在食堂管理方面：由平安管理员依据我们的管理制度进
50、行单独管理。本期开头实行领导培餐制。4、努力为学校创建平安文明校内而认真工作，做好平安预案，和平安月报、季报工作。五、加强校产管理，提高使用率 学校后勤管理不但要重视开源，而且更应留意节流，勤俭办学是学校后勤工作的基本方针。千方百计争取上级训练经费拨款。提高已有经费的使用效益。这就是要求一方面方案用钱，真正把钱用在刀刃上，另一方面必需重视节约物力，做好校产的保管，修理工作，大力提高校产的使用率，延长校产的使用年限，加速校产使用的周转率。管理好校产必需建立和健全各种财产管理的责任制。我校全部校产都建立账卡或登记簿，分门别类登记造册，进出库均应严格执行制度，做到手续完备，帐目清楚，账物相符，杜绝铺