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1、2022 年安全生产责任书(15 篇)安全生产责任书 1 甲方：有限公司 乙方：（员工）为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全管理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，根据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国道路交通安全法等相关法律法规，特签订本年度安全生产责任书。一、甲方的责任 1.为各岗位从业人员提供符合规定的安全生产条件，制定车辆等设备安全操作规程，并发放到从业人员手中。2.根据法律法规等的规定，对从业人员进行符合规定的安全教育和培训，严格要求从业人员按规程操作各种设备。3.加
2、强安全生产监督检查工作，发现从业人员的不安全行为、设备的不安全状态等，及时纠正和整改。4.坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为，践行安全承诺。5.按制度和责任书规定对从业人员进行奖励和处罚。二、乙方的责任 1.按法律法规的规定，积极履行一岗双责的安全责任。2.接受行业和公司的安全教育和培训，积极参加安全生产例会，不缺席。3.加强学习，努力提高车辆等设备知识和操作技能，规范作业，杜绝“三违”行为。4.严格要求自己，端正工作态度，保持充沛精力；杜绝工作中自身的不安全行为，管理好工作之外的休息时间，和谐家庭成员间的融洽关系；保持乐观积极的情绪，降低外界不良刺激引起的应激状态。5.努
3、力践行安全承诺，争创安全标兵；集中精力，仔细观察，提前预防，谨慎驾驶。6.安全目标：零事故！三、奖罚 按公司相关制度的规定执行。（以下要明确制度的条文，主要是安全行驶里程奖励和责任交通事故处罚；安全例会、安全教育、行车日志等未按规定进行的处罚；安全避险、隐患举报等的奖励等）四、本年度安全生产责任书，一式两份，双方各执一份。甲方：有限公司 乙方：无畏的气概可去这避难。通用参考 你我共享 安全生产责任书 2 班（组）长：班（组）工种 1、全面负责本班（组）的安全生产工作，特别要注意制止违章作业。2、在安排班（组）工作时，必须执行“五同时”的原则。3、负责组织新工人的班组级“三级”教育工作。4、组织
4、好岗位的安全检查，及时消除隐患，一时消除不了的，应上报工段以求得妥善处理。5、搞好班组安全生产竞赛活动。6、做好防护器材、设备的维护检查工作，使其处于良好状况。7、督促班组工人学会正确使用劳动保护用品，正确使用消防、防护等器材。8、教育本班组工人严格遵守安全生产规章制度及公司规、公司纪，坚决贯彻执行项目部的各项决定。9、参加本班组各类事故调查分析工作。10、认真组织好交接班工作。（1）详细交清本班作业中出现的不安全因素和处理过程中的事项。（2）交班时，班长应会同接班班长共同检查认可，在交接班记录上签字，方可离开。11、督促、检查本班组工人持证上岗。工程项目部 责任人签名：要学会尊重他人，他人才
5、会尊重你，一切从我做起。通用参考 你我共享 安全生产责任书 3 _年安全生产责任书 为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司_年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达_年安全工作责任书。一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，
6、责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实突发事件应急处理预案和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措
7、施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。本责任状从_年 1 月 1 日至 12 月 31 日经签字生效。总经理：副总经理：部门责任人：_年月日 正义的事业能够产生坚定的信念和巨大的力量。整合汇编 简单易用
8、 安全生产责任书 4 一、职责 (1)通用安全生产职责 1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度，落实岗位职责制;3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合
9、理化提议。(2)市场部经理安全生产职责 1.保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;2.及时反馈客户信息、让顾客满意;3.把安全管理纳入经营管理，在签订经营合同时，明确双方安全职责。二、目标 市场部 重伤事故为 0;市场部 火灾事故为 0;市场部 无职责交通事故;市场部 事故隐患整改率 98%;市场部 安全生产培训率 100;三、奖惩考核办法 依据安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明 分管安全负责人和市场部经理签订安全生
10、产职责书市场部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。市场部经理签字：分管安全负责人签字：_年_月_日 安全生产责任书 2 一、职责 1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情景，组织实施本单位应急救援演练;2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景;4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5.监督
11、检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责;7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;9.负责本单位特种作业人员的安全管理;10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情景统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;11.提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施;12.对本公司安全
12、生产工作负有重要管理职责;13.其他安全生产管理职责。二、目标 (1)安全生产目标 1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为 0;2.重大设备事故为 0;3.轻伤事故每年控制在 2 起以内(含 2 起);4.事故隐患排查率 98%、一般事故隐患治理率 98%、重大事故隐患监控率 100%;5.安全生产职责事故为 0;6.确保年度安全投入足额保障。(2)安全教育目标 1.第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率 100%;2.“三级”安全教育率 100%;3.在职员工安全教育培训率 100%。(3)职业健康目标 1.有毒有害作业人员体检率 100%。三、奖惩考核办法 依据安全生产职责制
13、的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明 主要负责人和分管安全负责人签订安全生产职责书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。分管安全负责人签字：主要负责人签字：安全生产责任书 3 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产职责书如下：一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负
14、责企业的安全生产工作;二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动;三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情景;四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其贴合安全技术要求;六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理;七
15、、监督检查安全生产管理制度的执行情景;八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作;九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，进取推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。十一、本职责书自签字之日起生效，至二 0_年十二月三十一日止。安全生产责任书 4 一、职责 设备物资部负责本单位的安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准，检查公司有关职能部
16、门执行安全生产制定和规定的情景，督促和协助这些部门采取整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全、健康和生产经营的顺利进行。其主要职责是：1.认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度;2.协助安全生产委员会制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度计划;3.汇总和审核相关部门的安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行;4.组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产职责制和应急预案;5.组织制定开展安全生产标准化活动，组织年度自评;6.协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工
17、作;7.指导各部门和班组安全员工作;8.经常进行现场检查，协助解决问题，遇到异常紧急的不安全情景，有权指令先行停止作业，并立即报告公司领导，研究处理;9.定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报;10.督促和检查公司职工正确使用个体防护装备;11.定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和提议以及存在的问题及时向主管领导汇报;12.负责对危险作业的.审批和监管工作;13.参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作;14.组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录;15.组织伤亡事故的调查和
18、处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施;16.负责统计和收集安全生产资料及其档案管理;17.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景;18.提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施。二、目标 (1)安全生产目标 1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为 0;2.重大设备事故为 0;3.轻伤事故每年控制在 2 起以内(含 2 起);4.事故隐患排查率 98%、一般事故隐患治理率 98%、重大事故隐患监控率 100%;5.安全生产职责事故为 0;(2)安全教育目标 1.“三级”安全教育率
19、100%;2.在职员工安全教育培训率 100%。(3)职业健康目标 1.有毒有害作业人员体检率 100%。三、奖惩考核办法 依据安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明 主要负责人和安全管理人员签订安全生产职责书，安全管理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进行考核。安全生产管理部(设备物资部)负责人签字：主要负责人签字：安全生产责任书 5 一、职责 1.对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责;2.在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须贴
20、合安全生产的要求;3.进取采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。二、目标 1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为 0;2.重大设备事故为 0;3.轻伤事故每年控制在 2 起以内(含 2 起);4.事故隐患排查率 98%、一般事故隐患治理率 98%;5.安全生产职责事故为 0;三、奖惩考核办法 依据安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明 主要负责人和总工程师签订安全生产职责书，总工程师逐条完成履职和目
21、标，由总经理年终进行考核。总工程师签字：主要负责人签字：过放荡不羁的生活，容易得像顺水推舟，但是要结识良朋益友，却难如登天。整合汇编 简单易用 安全生产责任书 5 为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针，切实把安全工作落实到基层，确保实现公司安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。根据上级有关规定经公司总经理室研究，各部门与员工签订安全生产责任书，签订责任书如下：一、控制指标 1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零 2、重大火灾(爆炸)事故为零 3、重大设备事故为零 4、职工工伤死亡人数为零 5、重大责任事故为零 6、事
22、故隐患整改率为 100%二、责任内容 1、履行岗位安全责任，严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项安全管理法律法规、规章制度，坚决服从管理。2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。3、安全文明生产，严格安全操作规程及安全管理，做到日常工作中五不：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。4、严格按规定落实各项安全检查，消灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。5、杜绝违章行为，开好安全车，保障乘客的安全。6、积极参加交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练
23、，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。三、检查考核办法 1、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核，考核结果存档，作为月、终表彰、奖罚的依据。2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查，结果存档作为评比奖罚的依据。四、本责任书一式二份，部门、员工各执一份。本责任书自_X1月 1 日起至_X12 月 31 日。部门主管(签字)：员工(签字)：日期：日期：人生只有一生一死，要生的有意义，死的有价值。勤学乐施 积极进取 安全生产责任书 6 为了切实贯彻落实安全生产法坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保公路养建生产施工、职工人
24、身、机械设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：一、安全生产控制指标 、杜绝发生死亡 人以上重大责任事故。2、杜绝发生直接经济损失 0 万元以上的责任事故。3、安全生产死亡率控制在 0.5。4、重伤率控制在.2。二、安全生产主要工作任务：、主管行政工作的领导必须主管安全，坚持安全管理工作“五同时”的原则。即：在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的，要及时调整补充并报局安委会。3、抓好三
25、级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须认真填报安全生产事故报告单，按照“四不放过”的原则，严肃处理。4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置，及对危桥险路的整治工作，进一步落实安全保障工程。6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议，研究解决安全生产重大问题，安排安全生产工作；安全报表实行零报告制度（有事报事、无事报平安），迟
26、报一次扣 分，漏报一次扣 2 分。三、奖罚规定：、全年未发生人身、机械事故，综合检查考核得分在 95 分以上（含95 分），奖励；得分在 90 以上（含 90 分）奖励；得分在 75 分以上（含75 分），对其不奖励。2、发生 2 万元以下一般事故处罚元。3、发生重大事故（包括临时用工），实行一票否决制，并处罚元。4、发生各类事故，若不及时上报或隐瞒不报，查出后根据情节处罚元，并对事故责任人视情节按照相关要求进行处罚。四、附则：按目标责任书具体要求，县段每月进行一次考核。本目标责任书一式两份，段与被考核单位各执一份。遵守诺言就象保卫你的荣誉一样。精品模板 助您成功 安全生产责任书 7 根据国家
27、、省、市安全生产工作部署，为加强领导，强化责任，确保完成年度安全生产目标任务，_市国有资产管理委员会与_公司签订本责任书。一、安全生产事故控制目标 、本企业发生一次性死亡 3 人及以上生产安全事故的，管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的，发生瞒报问题的予以“一票否决”。2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。二、安全（生产）管理专项责任 、搞好企业统筹规划，把安全生产纳入企业中长期发展规划，保障职工健康与安全；把安全生产工作纳入对企业负责人的业绩考核中，与负责人的绩效薪金挂钩。2、加强督导检查，加强企业安全生产管理机构建设，建立健全安全生产“三项制度”，认真组织开展隐
28、患排查治理，加强全员安全培训教育，严格落实企业安全生产主体责任。3、加强安全生产监督检查规范化建设，继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善，努力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。4、加强典型培养，要以“安全生产标准化、规范化达标，承诺制度建设，安全文化建设，班组安全管理”为主要内容，抓好典型培养工作。4 月底前，将确定的典型名单报市国资委。6 月底前，完成 家典型的培养，召开现场观摩会，推广经验，示范引路。三、安全管理共性目标 、强化安全生产责任制。认真落实_办发【_】号文件精神，严格落实企业安全生产主体责任。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程，每季度至少组织召
29、开一次防范安全事故会议，解决安全生产工作中的重大矛盾和问题；分管领导每月要组织召开协调调度会，研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作；其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核，确保安全生产工作的有效落实。2、进一步加强安全生产制度建设。结合本企业安全生产工作实际，建立并不断完善安全生产工作制度，全面落实安全生产责任制，推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。3、加强安全生产组织机构建设。成立由主要领导任组长的安全生产工作领导小组，设立专门的或指定安全生产管理机构，按规定要求或根据实际需要配备专职或兼职安全管理人员，落实必要的管理
30、装备和办公条件，加强对本企业安全生产工作的统筹协调和督导检查。4、进一步落实安全生产精细化管理措施。强化职责范围内安全督导检查，严格按照“一会一卡”和“三定一表”制度的要求，切实加强职责范围内的动态安全监管和指导，认真组织开展安全生产监督检查活动，及时排查和消除安全隐患；在重大节假日、重大政治活动和暑期、汛期、冬季等重要特殊时段，以及在强降雪、强降雨等极端恶劣天气时，要加大督导检查频次,强化重要部位、特种设备和重大危险源管控；在实施日常监管和督导检查时，计划检查的覆盖率和频次、内容执行率要达到 00%。5、加强安全生产标准化、规范化建设。在职责范围内，认真组织开展安全生产标准化、规范化建设活动
31、，确保按规定时限、数量完成年度达标任务。6、加强安全生产宣传教育和培训。认真组织开展第 个“安全生产月”活动，加强本企业内部人员的安全教育培训，积极做好职责范围内和社会化安全生产宣传工作。7、加强安全事故应急工作。制定并不断完善安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，落实应急救援保障措施和必要的装备器材，加强应急救援演练，参加相关安全事故的应急救援和调查处理工作。8、严格落实安全事项报告制度。严格事故报告制度，不迟报、漏报，杜绝谎报、瞒报；发现重大事故隐患要立即上报；对职责范围内的重大隐患，要指定专人对整改情况进行跟踪督办；加强日常安全信息的反馈，及时报告安全生产工作开展情况和重要问题。9、认
32、真做好安全档案资料的管理。建立职责范围内的安全台账，将安全会议、相关文件、隐患排查治理、安全宣传教育培训、应急救援等资料，归类建档，妥善保存。0、认真完成其他安全生产工作事项。按照市政府、市安委会、市国资委要求，积极参加安全生产检查和宣传教育等活动，按时、按要求参加相关会议。三、考核与奖惩 2 月份，由市国资委对责任目标完成情况进行考核，考核为“安全生产目标管理先进单位”的予以通报表彰;考核为“未完成安全生产管理目标单位”的予以通报批评。_国有资产管理委员会 _公司 主任：法人：_月 人生的光荣，不在永不失败，而在于能够屡仆屡起。整合汇编 简单易用 安全生产责任书 8 瓦检员安全生产责任书为了
33、认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订度安全生产责任书，签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保度安全生产。其岗位安全生产职责如下：1、必须牢记煤矿安全规程对井下有害气体的有关规定，必须会操作使用瓦检仪。2、瓦检员每天必须在工人未下井之前，与其它管理人员先下井对各个工作地点进行有害气体检测，及时向矿长、安全员报告检测情况，填定检测记录，其后跟班巡回安全检查。3、有局扇通风的巷道，由瓦检员检查局扇附近瓦斯的浓度后由电工负责操作风
34、机，其它人员未经许可，不得开停风机。4、瓦检员负责随时制作井下记录瓦斯的警示牌，有几个工作面制作几块警示牌；在警示牌上用有色粉笔记录的数据代表瓦斯超限，用白色粉笔代表瓦斯不超限，严格执行“一炮三检”、“三人联锁放炮”制度。5、瓦检员每班对每个作业点检测不少于 3 次，即间隔 2 小时测一次，严禁空班、漏班、假检，并作好井下班报手则，及时汇报通风、瓦斯记录，必须执行好交接班汇报制度，出井填写好其它记录。6、在生产过程中，瓦斯超限，瓦检员必须责令现场人员停止作业，撤到安全地点进行处理。7、瓦检员负责管理好井下的一切通风设施，有权制止破坏通风设施的行为。8、瓦检员负责井下风筒的挂、收、补及风机的开、
35、停等工作，对于井下采用局扇的地方，如因工作条件改善不需要送风时，瓦检员应将多余的风筒收回，放到大巷或车场等安全地方。9、瓦检员必须保护好瓦检仪，瓦检仪用后擦净，取出电池，不得随意撤修。本责任书未尽事宜，按煤矿安全规程执行。责任人：_x 法定代表人：_x 大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。悉心整理 助您一臂 安全生产责任书 9 项目部与质检员安全生产目标责任书 为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强劳动保护，做到安全生产和文明施工，消除安全生产事故隐患，杜绝重大伤亡事故的发生。特制订如下责任书：一、安全管理目标 1、坚决杜绝死亡及重伤事故发生。2、严格按文明施工标准施工。二、安全管理目
36、标责任制 1、在公司质检科的领导下，对施工过程中的工程质量进行 严格的监督检查。2、质检员应严格按照国家的施工质量验收规范进行检查，对不符合规范要求的，有权令其返工或停工整改。3、在贯彻执行公司制定的质量措施中结合工程的施工特 点做好详细的质量交底，根据施工技术措施和质量操作规程的要求，以书面形式向班组进行交底，履行签字手续，确保施工质量。4、经常检查工人执行质量操作规程的情况，坚决置之不顾 施工质量违章蛮干的行为。5、对已完成的分部分项工程，按国家的工程质量检验评定 标准进行检查验收。6、参加项目部组织的安全检查，对负责施工的单位工程的 问题要及时负责纠正。7、发生工程质量事故，要保护好现场
37、及时向上级报告，参 加事故的处理，并填好事故登记表。三、目标分解内容 1、负责施工现场产成品的质量。2、协助安全员和资料员的有关工作。四、考核办法 1、用安全管理目标考核表进行考核。（附表）2、考核表内有安全管理目标中各项指标的完成情况各项 指标全部完成为合格，其中一项未完成为不合格。3、项目部每月对个管理人员进行一次责任目标完成情况 考核，每次由项目经理进行考核。对考核未完成目标，必须拿出整改办法，必须限期整改，如限期未能整改的立即勒令退出工地。4、一次考核不合格罚款 100 元，连续两次考核不合格罚款 300 元，连续考核五次合格奖励 200 元，所有考核合格者奖励 300元。项目经理签字
38、：质检员签字：年 月 日 为中华之崛起而读书。同学互助 一起进步 安全生产责任书 10 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实集团公司各子、分公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护集团各子、分公司正常的生产、工作和生活秩序，确保员工生命和公司财产的安全，特与签订二 oo 八年度安全生产责任书。一、责任对象 行政第一负责人是安全生产第一责任人，分管安全生产工作的领导是安全生产直接责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。二、责任目标 1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议事日
39、程，每月至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题；每月至少组织一次全面及专项安全生产检查，并有检查记录凭证。2、加强组织领导，行政一把手要负总责。各单位应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理机构，确保工作不受影响。3、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任状，责任落实到人。4、依照“谁的隐患谁整改”的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。要对本单位内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。5、各单位要建立和完善安全生
40、产管理机构、管理体系建设，队伍配齐、人员到位，必要的设施设备。6、认真贯彻安全生产法并抓好宣传培训工作。扎实开展好“安全生产宣传月”、“道路交通安全宣传周”等一系列宣传教育活动，营造安全氛围，提高员工安全意识，并做好安全技能培训工作。新工人的三级安全教育率达 100%，特殊岗位人员持证上岗率达 100%。7、按照“四个不放过”的原则（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，广大干部职工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过），严肃查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案，结案率达 100%，重特大事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。8、认真完
41、成好集团公司部署的安全生产方面的各项工作。三、本安全生产责任书一式两份，各子、分公司及集团公司安全管理部门各留一份。责任单位：责任人签字 二 oo 八年元月 要诚恳，要坦然，要慷慨，要宽容，要有平常心。勤学乐施 积极进取 安全生产责任书 11 为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，根据我公司度安全生产目标的内容，经公司研究决定总经理与财务部签订安全生产目标责任书，具体内容如下：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工
42、作上必须做到以下内容：1、根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费，劳保保护经费及其它安全所需经费，保证专款专用 2、新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。4、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况 5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。6、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准 7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续 9、保证安全生产
43、设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。10、遵守交通规则，保证上下班路上的安全。11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保其生命安全和资金的安全。12、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必须规范操作，按使用说明进行，不得违章操作。13、对现金、印章、重要票证认真保管，确保其安全，避免资料的泄露或公司财产损失。三、安全奖惩：1、对于全实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚
44、外，同时罚相关负责人 500 元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人 300 元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人 100 元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人 100 元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人 50 元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目标全部达标，奖励 500 元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至 12 月 31 日止。总经理(签字)：财务部(签字)：月日月日 过去一切时代的精华
45、尽在书中。勤学乐施 积极进取 安全生产责任书 12 根据安全生产法等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订安全生产责任书，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。一.必须做到安全生产。始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。二、安全生产要求 1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3
46、.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。三、考核与奖惩 1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，
47、由责任人按实际损失金额赔偿。2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予 20-200 元的奖励。3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。乐亭群辉食品有限责任公司(签字)：_ 职工(签字)：_ _月_日 老天爷对每个人都是公平的。通用参考 你我共享 安全生产责任书 13 一、职责 (1)通用安全生产职责 1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2、完善部门规章制度，落实岗位职责制;3、提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;4、对本
48、部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。(2)资金财务部经理安全生产职责 1、对资金财务部安全工作负直接领导职责，做好财务管理的安全防范工作;2、协助安全管理人员做好安全生产投入计划，给予资金保证和落实，监督安全生产资金专款专用;3、安全生产资金投入或者安全费用，应当专项用于下列安全生产事项：安全技术措施工程建设;安全
49、设备、设施的更新和维护;安全生产宣传、教育和培训;劳动防护用品配备;安全生产事故应急援救演练;应急援救队伍建设或者援救服务;其他保障安全生产的事项。4、确保安全生产事故隐患治理、整改措施的费用;5、确保公司伤亡事故发生后的费用保障，并负责审核事故处理费用的支出情景;6、协助安全管理部门落实兑现安全奖励和惩罚事宜。二、目标 资金财务部 重伤事故为 0;资金财务部 火灾事故为 0;资金财务部 无职责交通事故;资金财务部 事故隐患整改率 98%;资金财务部 安全生产培训率 100;三、奖惩考核办法 依据安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年 12 月 30 号对职责制落实情景和安全生产
50、目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。四、说明 分管安全负责人和资金财务部经理签订安全生产职责书，资金财务部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。资金财务部经理签字：分管安全负责人签字：_年_X 月_X 日 人有了坚定的信念才是不可战胜的。同学互助 一起进步 安全生产责任书 14 为了加强安全生产的管理、预防和减少工伤事故的发生，使安全管理工作做到人人关心，人人参与，特制定岗位责任书。甲方：乙方：第一条：甲方为公司部门负责人，为本部门的安全生产负责人，乙方为生产一线的工作人员，为本岗位的安全生产直接负责人。第二条：甲方为乙方提供机械设备等及