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1、企业自查报告锦集企业自查报告锦集 6 6 篇篇企业自查报告企业自查报告 篇篇 1 1县商业局：按县局的部署，我们于 9 月末组成专门班子，依照检查提纲列出的重点，对我公司 1 至 9 月份的财务收支进行了认真的自查，到 10 月末全部结束。兹将自查阶段检查出来的违纪问题，报告如下：(一)误将公司所属卫生所和新开办的幼儿园 13 名工作人员的工作、奖金开支，全部列入管理费用。1 至 8 月份共支付 11960 元。(三)年初在发放劳动保护用品时，违纪为每名职工发衣料一块(折合 106元)，在劳保费用中，共核销 8162 元。(四)今年雨季，公司为职工修缮宿舍支出 34711 元，没有在职工福利费
2、项下列支，也挤入经营费用中核销。对以上违纪问题，公司已交由检查小组提出处理意见，向经理办公会汇报，并按县税收、财务、物价大检查办公室的要求，于 11 月末提出纠正违纪问题的报告。以上报告，请予审查。县百货公司_年月日企业自查报告企业自查报告 篇篇 2 2市工信委：根据_X 市工业和信息化委员会保障工业企业农民工工资支付工作方案（武工信发195 号）文件精神，_X 县工信局高度重视，立即召开会议研究部署，安排专人组织力量，开展保障工业企业农民工工资支付工作，现将具体工作情况汇报如下：一、全县规模以上工业企业基本情况一、全县规模以上工业企业基本情况全县 30 户规模企业中，正常生产 21 户，开工
3、率 70%（金牧伟业公司已于 7月 5 日复产）。另 9 户企业中，停产企业 8 户（其中：供热公司、雪峰源公司2户为季节性生产企业；聚欣硅业公司因租赁合同到期，正在进行交接事宜，计划8 月下旬恢复生产；长兴公司生产线停产，以贸易形势经营企业；创高公司临时停产检修设备；道明公司、华藏新型研磨公司、富通公司 3 户企业受环保因素影响，目前正在进行技术改造。），撤资注销 1 户（即凯源绒毛制品有限公司）。二、具体工作开展情况二、具体工作开展情况1.高度重视，加强组织领导。按照武工信发195 号文件要求，_X 县工信局从构建和谐社会的高度出发，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，高度重视，
4、精心按排，成立了_X 县工信局保障工业企业农民工工资支付情况专项检查领导小组，负责专项检查活动的组织实施工作。2.广泛宣传，营建良好氛围。_X 县工信局保障工业企业农民工工资支付情况专项检查领导小组，赴全县规上生产企业广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及劳动法、劳动合同法、建设领域农民工工资支付管理暂行办法等法律法规知识，督促企业按时足额支付劳动者工资，提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力。3.把握重点，加大治理力度。工信局工信局保障工业企业农民工工资支付情况专项检查行动，以规上生产企业为重点，建立了重点企业稳控台账、发放填写了工信系统保障工业企业农民工工资支付自查表和工
5、信系统保障工业企业农民工工资支付现场检查登记表，及时跟踪掌握欠薪隐患。专项检查期间，21 户生产企业按时发放农民工工资，无拖欠农民工工资、非法用工等违法行为，并设立了农民工权益告知牌。三、下一步工作打算三、下一步工作打算今后，_X 县工信局将建立保障工业企业农民工工资支付情况监督检查长效机制，进一步加大保障工信系统保障工业企业农民工工资支付情况专项检查力度，加强对用人工业项目、工业企业的监管，建立常态化检查机制，从源头上预防和遏制企业拖欠农民工工资的违法行为，切实有效维护全县社会稳定。企业自查报告企业自查报告 篇篇 3 3一.总体评价自工程于 8 月 1 日开工以来，我项目部坚持依靠科技、规范
6、管理、持续改进、顾客满意的质量方针和以人为本、预防为主、文明施工、共益发展的环境和职业健康安全方针指导各项工作，坚持贯彻质量、环境和职业健康安全一体化管理体系标准，坚持安全生产、文明施工。有组织、有计划地开展安全文明标准工地的建设。制定了 三无、一杜绝、一控、三消灭 安全生产目标，坚持 以人为本、安全第一、预防为主 的安全生产方针，贯彻 安全是第一工作、安全是第一效益、安全是第一责任 的团队意识，鼓励员工对安全管理工作表现出强烈的参与意识。我部配有专职安全员 5 人，兼职安全员 18 人。明确了各自岗位职责，责任到人。成立了安全检查领导小组和文明施工领导小组，对施工现场 勤检勤查，及时发现问题
7、，及时解决问题，对检查出的安全隐患逐条整改。坚持预防为主、防控并举的原则。对安全管理不走形式主义，主抓落实监督，并严格按照职业健康与安全标准进行管理。在安全管理运行中，坚持 安全第一、预防为主 的方针，始终把安全工作当作重头戏来抓，突出强化安全宣传教育，突出员工的安全意识、安全认知能力、规范操作等教育，强化责任落实意识、超前管理意识和安全达标意识，加强安全制度建设，引领全体参战员工为建立长期安全工作，与时俱进，创新管理，杜绝习惯性违章。制订了各项安全管理规章制度，并在施工现场管理中得以有效落实，针对各分部分项工程，开工前相应制定了安全技术措施并交底落实，根据各标段的工程特点，制定了安全技术措施
8、、锚索抗滑桩施工安全技术措施、锚索施工安全技术措施、边坡开挖安全技术措施、厂房边坡安全监测施工技术措施等安全专项技术措施，上述安全专项技术措施均监理工程师审批后进行了安全技术交底，并得到了落实。项目部针对在岗及新上岗人员，进行三级安全教育，并执行考核合格后方能上岗制度，教育面达 98%以上，从事作业的人员均能熟悉操作规程及操作程序，特种作业人员持证上岗率达 100%，并按规定进行审核，其中共培训 48 次(包括自培和送培)，共培训 1345 人。定期和不定期对员工进行安全培训、教育学习，组织召开安全工作例会，严格执行例会会议决定贯彻落实，坚持班前安全五分钟讲话，对危险点源进行辨识，提醒工作中的
9、注意事项，积极组织开展安全文明施工宣传教育活动，张贴宣传标语，制定安全警示牌、文明施工牌等各种形式的宣传活动，积极组织开展安全月活动，在活动中，共制作标语 80 多幅，警示牌 450多块，文明施工牌 660 多块。对于安全生产和文明施工管理，严格执行国家、地方政府、业主、监理部下发的各种安全文件。安全会议决定和安全文明施工管理，严格执行安全生产 一票否决权 制度清理小金库自查报告清理小金库自查报告。目前，我部施工的作业面，高位仓面临空部分设有安全防护(安全带、防护网);高排架搭设能满足施工需要，措施到位，安全防护到位，验收记录齐全;材料归类堆放有序，无占道现象，安全设施和标志齐全;风水管路符合
10、规范要求，施工用电严格按照国家管理规定执行，照明基本满足施工需要;施工机械设备定期检查、维修、保养;劳动防护用品发放到位，能正确使用。对于业主、监理单位组织的每月安全文明施工综合大检查及每周的安全专项检查，我项目部认真落实，逐条整改，详实回复闭合，整改率达 100%，并及时进行了回复。截至目前，我项目部无一死亡、重伤事故发生，无重大设备事故发生，无火灾、爆炸事故发生，无交通责任事故发生，负伤控制率在 5以内。二.存在的问题厂区枢纽一处脚手架进行了安全验收，但未挂牌;3#支洞口有积水，且道路不平整;调压室和引水洞有 2 处照明存在不足;有 1 处施工用电不规范，有 1 处电线悬空高度不够 厂区枢
11、纽由 1 处施工垃圾清理不及时三、得分情况考核项目：安全文明施工管理 标准分：200 分 扣分：2.2 分 检查得分：197.8分 得分率:98.85%四.建议及落实情况建议：对各施工区的所有施工排架进行全部检查对未挂牌的挂牌。落实情况：已按要求安排制作相应的牌子，派专人进行安装。建议：对各施工区的施工道路安排专人负责养护，确保道路通畅，无积水、路基规整。落实情况：已按要求安排专人负责洒水，保证各施工道路无扬尘。建议：加强对各施工区的用电管理，规范用电行为，保证各工区的照明亮度，线路布设规范。落实情况：项目部专门安排电工负责各工区的用电检查及修理，定期开展用电专项检查，尤其是对洞室、潮湿环境以
12、及钢模台车等部位的用电管理。建议：定期安排专业人员对生活垃圾进行处理。落实情况：已安排专人定期进行处理。企业自查报告企业自查报告 篇篇 4 4根据_地税直查（）号文件要求，我公司高度重视_省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查，成立专门的自查工作小组，组织相关财务人员学习，采取了自查与聘请税务师事务所税务专业人员协助相结合的方式，于 7 月 14 日17日针对企业所得税进行自查。目前，自查工作已基本完成，现将自查结果汇报如下：一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围本公司本次自查主要为至度的企业所得税的缴纳情况。二、自查工作的原则二、自查工作的原则1、高度重
13、视，认真负责，严格按照国家财经税收相关法规，对本公司至度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查，力求做到不疏忽、不遗漏。2、把握契机，认真做好自查自纠工作，提前化解税务风险。我公司结合实际情况，进行认真全面的自查，彻底清理违法及不规范涉税事项，并以此为契机，加强我公司税务基础管理工作，并改善我局税务管理工作的盲点弱点，提高我公司的税务工作管理水平。三、自查结果三、自查结果经过为期一周的自查工作，我公司税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规，依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏，问题主要反映在未按照权责发生制的原则按年分摊所属费用、购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应
14、纳税所得额等。通过此次自查，我公司应补缴企业所得税 14，096、18 元；其中：应补缴企业所得税 4，580、76 元；应补缴企业所得税 8，515、42 元。具体情况如下：1、度我公司所得税自查问题主要反映在没有按照权责发生制的原则按年分摊所属费用上面，申报企业所得税时少调增应纳税所得额14，881、10 元，应补缴企业所得税额 4，580、76 元，具体调增事项明细如下：（1）未按照权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额：我公司未按照权责发生制的原则分摊所属费用 14，881、10 元，根据企业所得税税前扣除办法（国税发【】【】084 号文）第四条的规定，我公司应将未按照权责发生制
15、的原则分摊所属费用调增应纳税所得额，调增应纳税所得额 14，881、10 元。2、度我公司所得税自查问题主要反映在购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额上面，申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额34，061、67 元，应补缴企业所得税额 8，515、42 元，具体调增事项明细如下：（1）购买无形资产直接费用化：我公司 11 月购入财务软件 14，300、00元直接计入了当期费用，根据企业所得税税前扣除办法（国税发【】【】084 号文）的规定，应将该无形资产分期摊销，应调增应纳税所得额 14，061、67 元。（2）无需支付的应付款项应调增应纳税所得额：我公司无需支付的应
16、付莱思软件公司 20，000、00 元，软件公司现己合并，并且该公司一直未催收该笔款项，根据_地税直函【】【】89 号文中“对于农电提成余额、无需支付的应付款项应调增应纳税所得额”的规定，应调增应纳税所得额 20，000、00 元。企业自查报告企业自查报告 篇篇 5 5为认真落实南郑县安全生产工作会议精神，切实做好我镇的安全生产工作，确保安全生产形势稳定。我镇通过全面深入的检查，进一步落实企业安全生产主体责任和政府安全监管责任，彻底排查治理事故隐患，解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，有效和坚决遏制事故的发生。我镇于 1 月 14 日开始，用 5天时间，由镇安监站牵头组织工商、公安、交警部
17、门联合开展了春节安全生产大检查大整治，现将检查情况总结如下：一、领导重视，机构健全。为了认真贯彻落实县政府关于春节安全生产大排查大整治工作精神，镇党委、政府高度重视，1 月 12 日召开了相关驻镇单位和科室负责人会议，认真分析研究了我镇安全生产大排查大整治工作形势，同时镇政府成立了以镇长杨侃为组长、党委副书记宋文虎、纪委副书记刘佳为副组长、相关单位和科室负责人为成员的镇安全生产大排查大整治工作领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在镇安监站，负责办理日常工作。二、全面部署，夯实责任。根据南郑县人民政府办公室 关于切实做好安全生产大检查大整治工作的通知和县安委会关于开展安全生产大排查大整治活动
18、的通知文件精神，结合我镇实际，下发了新集镇关于切实做好安全生产大排查大整治活动的通知，对全镇安全生产大排查大整治工作做了具体安排。明确了工作范围和重点,具体了工作内容,细化了工作时间。本次大排查大整治活动实行条块结合、以块为主、分级负责工作机制。各村负责辖区大排查大整治工作的统一领导，各企业单位的大排查大整治工作,驻镇各职能单位负责本行业的大排查大整治工作。三、认真检查、及时督查。安全生产大排查大整治活动开展以来，我镇认真组织相关单位开展安全生产大检查，全镇共出动 186 人次，对到西成客专施工企业和辖区内学校、重点企业、加油站、网吧、超市、饭店、单位等进行安全生产检查，对在检查中发现的安全隐
19、患,当场向负责人指出,并限时整改。在检查的同时,加强对职能单位的督查,对工作不深不细的单位提出了工作要求。四、大力宣传，营造氛围。我镇以国务院安全生产电视电话会议精神为契机，大力开展安全生产宣传，通过广播、宣传栏、横幅、标语等形式，对此次安全生产大检查活动进行宣传，使村民、企业、单位都对安全生产高度重视，同时加强对安全生产法律法规和安全知识的宣传，营造“关爱生命、关注安全”的社会氛围。五、加强值班和信息报送我镇根据实际情况，落实具体的值班人员，并明确值班人员的职责，要及时掌握安全生产动态，确保信息渠道畅通，对出现的各种突发事故和异常情况必须立即上报，同时根据事故发生的行政村，要及时通知村干部进
20、行配合处理，力争把事故造成的损失控制在最低限度。同时，我们每周以周报和统计表的方式，向县上及时互通情况。春节安全生产工作是一项重要、艰巨的工作，这根弦时刻不敢放松。在后阶段的工作中，我们将进一步夯实安全生产工作责任，进一步完善全镇安全生产工作制度，继续加大安全隐患的排查治理力度，加大宣传教育力度，强化安全生产监督检查，做到警钟长鸣，防患于未然，为全镇人民创造一个安全和谐的春节环境。企业自查报告企业自查报告 篇篇 6 6今年以来，我在工作中主要存在“三个不”。即：谋划不早、标准不高、工作不细。一、谋划不早一、谋划不早一个单位的主要领导对一年的主要工作要早想、早议、早决策、早动、早干、早总结。这样
21、就会决策主动，运作主动，成功率高，见效也快。是我si 建台 25周年，我们应该对各项成就作出总结，并提出新的发展思路和重点项目建设，但由于自己对全年工作想的迟、决策慢、动手缓、干的晚，直到今年6 月 1 日，很多要干的重点工作还不到位，距离 7 月 1 日建台 25 周年只有一个月的时间，感到时间很紧，压力很大，特别是给网络视频直播工程的施工造成很大被动。好在机务部主任孙 x 等同志带领一班技术人员，加班加点，连明达夜的干，终于在7月 1 日正式投入使用，但必定因为时间紧迫给工程顺利完工及试播带来困难和不便。二、标准不高二、标准不高今年初，我们为外宣工作提出的目标是“争三保五”。所谓“争三保五
22、”就是在省台发稿在全省地市排名争取第三名，确保第五名，因为去年排名第七位。但今年经过外宣部和新闻部同志们的通力协作和积极努力，上半年争得全省第一名，下半年目前排名第二，全年有望夺冠。这说明：过去，我们对全台年轻新闻工作者的实力估计不足，工作标准要求不高。古人云：争其上者，得其中；争其中者，得其下。这就给我们决策提出新的更高的要求，特别是制定目标时要能够“跳起来摘桃子”。工作不能低标准，要高标准严要求，争取第一，赶超一流，勇夺冠军。三、工作不细三、工作不细很多时候我们都习惯于安排布置工作一说了事，不检查、不督导、不抓落实。“一床双优”活动中推行的台账管理给我们明确了重点工作的时间节点，提出了完成目标任务的时限，特别是重点工作抓细节的要求。实际上抓过程就是抓结果，抓细节就是抓成效。比如我们的随行广播服务，直播车上主持人拿着稿子照本宣科也叫随行广播，但主持人如果提前把线路跑一边，沿途亮点胸有成竹，了如指掌，做到“走哪说哪”、与时俱进，参观者会感到美不胜收，各得其所。万事作于细，细节决定成败。所以，解决“三不”问题是明年和今后工作的重点。