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1、安全生产规章管理制度安全生产规章管理制度 1为了更好的规范车间工作人员的行为，也更好的防止车间 的安全，特制定本规章制度，望车间工作人员遵照执行。一、总则1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。2、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。3、成立车间安全生产管理小组（成员由副主任及工段长组成）。4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐，及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。5、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。二、安全生产制度1、新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育， 考试合格后方可进入生产现场。2、员工家
2、属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。3、员工在班前和班中不准喝酒，发现带酒味上班者，应立即停止其工作。4、车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等， 非本岗位人员未经许可不得入内。5、2 米以上（含 2 米）作业，必须系好安全带并派专人监护。6、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。7、严禁非电气人员接电源或从事电气装备、线路、开关的检验、操作等工作。8、行灯和机器装备上照明的电压不得超过 36 伏。槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为 12 伏，绝缘必须良好。9、各种装备、工具开动或使
3、用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要常常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。11、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作， 严格执行“两票”“三制”制度。大型装备的检验和倒换实行一人操作一人监护的制度。12、装备运转中，擦洗和加油时不准触动转动部位。13、检验（检查）时，必须严格遵守安全生产检验制度和有关操作规程。在非动火区内动火时必须按规定办理动火证。14、生产中遇到危及人身或装备安全，或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时，操作人员有权先停车后报告。15、人人有权拒绝违章指挥，人人有权阻止违章作业。
4、16、装备的安全装置必须齐备可靠，电气装备和线路的接地（接零），绝缘必须良好，否则不准使用。17、车间和仓库内的门窗必须安装牢固，并常常检查、维护。18、为保护地下的电缆、管道和构造物，防止人身和其他事故，需动土施工时，必须按“动土（动工）安全规定”到有关 部门办理动土许可证，待批准后方可施工。19、自行车必须放入规定的车棚中，严禁进入生产区内。三、下列场所非操作人员不许勾留1、挂有“危险”标志的中央。2、进行起重作业的场所。3、在进行电焊、气焊的场所。4、在进行检验、安装或高空作业的中央。5、正在运转的装备附近。6、有倒塌危险的修建物、土石方作业的沟、坑、孔、洞近旁。7、厂内生产区动火要按规
5、定办理“动火许可证”。8、在易燃、易爆区域内工作时，必须严格遵守有关的安全生产管理制度和安全生产技术规程。9、除发生火警、火灾外，各种消防用具，器材和设施， 未经领导同意，不准随便动用。10、高压线下，严禁站人和堆放物品。11、酸碱储罐区，严禁非工作人员进入，工作人员卸酸碱和使用酸碱时，必须穿戴好防护用品，严禁私自发放酸碱。12、油泵房和油管区严禁吸烟、严禁使用明火、禁止打， 非工作人员不准入内，未经批准不准放油，严格遵守劳动纪律。四、保证安全十禁止1、禁止非电工从事电气作业。2、禁止非木工动用电锯、电刨。3、禁止非焊工从事焊接作业。4、禁止非机动车驾驶员动用车辆。5、禁止在厂内用明火照明。6
6、、禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。7、禁止在厂内及生产场所吸烟。8、禁止携带引火物及发火物进入危险场所。9、禁止不戴安全帽进入交叉作业区。10、禁止未系安全带登高作业。5、检验作业十不修1、检验任务不明确不修。2、没有安全防范措施不修。3、带压装备不修。4、带电装备不切断电源不修。5、不切断有害物质来源不修。6、危险物质装备不经过处理不修。7、容器内部作业分析置换不合格不修。8、装备结构和性能不清的不修。9、正在运转的装备不修。10、空中悬挂装备无牢靠措施不修。六、动火作业六大禁令1、动火证未经批准，禁止动火。2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。3、不清洗，置换合格，禁止动火。4、不消弭周围易燃物，
7、禁止动火。5、不按时做动火分析，禁止动火。6、没有消防措施，禁止动火。七、进入装备、容器的八个必须1、必须申请、办证，并得到批准。2、必须进行安全隔绝。3、必须切断动力电，并使用安全群居网。4、必须进行置换、通风。；5、必须按时间要求进行安全分析。6、必须佩带规定的防护用具。7、必须有人在器外监护，并监守岗位。8、必须有抢救后备措施。八、生产区十四不准1、加强明火管理，生产区内不准吸烟。2、生产区内不准进入未成年人。3、上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事。4、在班前、班上不准喝酒。5、不准使用汽油等易燃液体擦洗装备、用具和衣物。6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。7、
8、安全装置不齐全的装备不准使用。8、不是自己分管的装备、工具不准动用。9、检验装备时安全措施不落实，不准开始检验。10、停机检验后的装备，未经彻底检查，不准启用。11、未办高空作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢、不准登高作业。12、石棉瓦上不固定跳板，不准作业。13、未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用。14、未取得安全作业证的不准独立作业；特殊工种人员， 未经取证，不准作业。九、处罚规定处罚的目的是惩前毖后，保证维持有用，有序的工作水准， 保证车间和员工的权益。1、在禁烟区内吸烟者，罚款 200 元，严重者承担一切结果。2、进入生产车间不戴安全帽者，罚款 50 元，员工操作装备时不准戴
9、手套进行操作。3、上班后，不佩戴安全劳动防护用品，罚款 60 元。4、在工作岗位上睡觉者罚款 50 元。5、在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸，罚款 20元。6、上班时间无故串岗、离岗或干私活者罚款 50 元。7、上班早退或早退超过 5 分钟，作旷工半天处理。8、出勤未签到按旷工或事后请假处理。9、请假、公出未办手续者，作旷工处理。10、工作懈怠，不按规定和要求完成工作任务，罚款 50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。11、无故拒绝工作安排、指令，罚款 50 元（视情况严重性可做行政纪律处分）。12、违反安全规定或其行为危害他人安全，罚款 50200元。（严重可做行政纪律处分）。13、偷
10、盗车间的财物，移交保安或公安部门处理。14、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路畅通， 未经同意不得动用消防器材（特殊情况下除外）违者罚款 50元。15、上班时酗酒者，罚款 200 元/人。16、无故损坏车间装备、附件者按原值赔偿。安全生产规章管理制度 2为了规范村的安全生产规章制度，特制定以下条例。 一、安全生产管理机构1、安全生产工作领导小组。组长：村主任副组长：分管安全的村两委副职或委员成员：村两委副职、委员或村民小组长安全员：专（兼）职二、安全生产责任制（一）安全生产工作领导小组职责：1、积极贯彻执行上级安全生产工作部署，制定年度工作计划，总结年度工作。2、组织召开安全生产工作领
11、导小组成员会议，分析全村安全生产形势，研究和部署全村安全生产工作，协调解决安全 生产中的重大问题。3、负责协调村义务消防队、安全工作人员加入事故的应急救援工作。4、完成上级党委政府交办的其他安全生产工作。（二）安全生产工作领导小组组长职责：1、村委会主任是全村安全生产第一责任人，对辖区的安全生产工作全面负责。2、积极贯彻落实国家安全生产各项方针、政策、法律和法规。3、了解掌握本村安全生产管理状况，树立安全网络，落实安全资金。4、定期听取安全工作汇报，采取各种有用措施，协调解决本村内的事故隐患。5、本村内发生伤亡事故时，应及时组织抢救，配合有关部门做好事故善后处理工作。6、每年向乡政府报告本村的
12、安全生产工作情况。（三）副组长安全生产职责：1、对本村的安全生产工作负具体责任，辅佐第一责任人做好安全生产工作，传达学习上级安全生产工作有关会议、文 件等精神，负责安全生产的日常工作。2、把安全生产工作纳入村“两委”日常工作的重要议事日程，落实安全生产目标管理责任制。3、辅佐第一责任人定期主持召开安全生产工作会议，研究安全生产工作，分析安全生产形势，提出改进工作措施和意 见；及时总结推广先辈经验；对存在的安全隐患，督促有关人 员提出解决办法和防范措施。4、承办上级交办的其它事务。（四）安全生产工作领导小组成员安全职责：1、对挂点或所负责村民小组的安全生产工作全面负责， 同时对其分管范围内工作的
13、安全负责。2、做好本小组安全生产宣传工作，发现安全问题应及时解决，一时不能解决的应要立即向安全员报告或向第一责任人 报告。3、在发生安全事故时，应及时报告并迅速组织抢救，最大限度减少事故损失，配合处理好善后工作。（五）安全员职责：1、负责协调组织全村安全巡查检查工作，对危险路段、桥梁、山边、低洼地带等危险场所进行重点检查，做好有关记 录，配合有关部门督促检查村所在地企业整改安全隐患。2、在全村开展形式多样的安全生产宣传教育工作，提高村民的安全意识和安全技能。3、制定完善道路、消防、农机、学校等各类安全事故应急预案，并组织实施有用的演练，切实提高村民自我保护和自 我救援能力。4、配合上级有关部门
14、做好生产经营单位、机动车辆、驾驶人员等情况的调查摸底工作。5、及时处理群众安全方面的举报、投诉，并立即向有关部门报告。6、做好资料档案管理及各项台帐记录，并按时上报安全生产有关材料。7、认真做好各类安全生产事故调查的配合工作。8、完成上级部门交办的其他工作。三、安全生产奖惩制度（一）奖惩工具为本村所属有关单位和其工作人员。（二）安全生产奖惩由村安全生产工作领导小组负责组织 评审，并提出奖惩意见。（三）奖励的条件：1、认真落实安全生产责任制，在安全生产中成绩显著的；2、认真开展安全隐患排查整治，发现事故预兆及时采取果断措施，避免重大事故发生的；3、在事故救援、抢险救灾过程中表现特别突出的；4、运
15、用现代安全科学管理方法预测预防事故，取得明明成果的；5、对安全生产工作有其他突出贡献的。对有以上表现的，将给予奖励，奖励以精神奖励为主，物 质奖励为辅。安全生产奖励实行每年一次。（四）惩罚的条件：1、对安全生产工作不重视，发生生产安全死亡事故的或突破上级下达的掌握死亡指标的；2、发生事故隐瞒不报或作虚假报告的；3、影响镇政府年度安全生产目标管理工作查核分数不及格的；4、对因安全生产引发的纠纷，处置不力、造成不良影响的。对有以上行为的，将给予批评或全村通报批评，并给予适 当的经济处罚，同时取消当年度评先的资格。四、安全生产基本工作制度1、及时传达镇政府季度会议及安全生产有关会议精神， 分析辖区内
16、安全生产现状，进一步明确有关责任单位和责任人，落实好安全生产工作的措施。2、安全会议均应作好书面记录，定期整理归档，对会上形成的重要意见、决定和工作部署要形成书面文字或文件，必 要时应将有关情况向乡安办报告安全生产规章管理制度 3第一章总则安全生产是公司生产开展的一项重要方针，因此必须贯彻 “安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高部分员工 的安全意识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正 常进行。根据国家有关法律、法规，结合公司的实践情况制订本制度。第二章安全生产组织架构设立安全生产领导小组，作为安全生产的组织领导机构。 公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负 责
17、本公司的安全事务的全面工作。各部门负责人任安全生产领 导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度， 对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。2、树立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。3、把安全管理纳入日常工作计划。4、积极改善劳动条件，消弭事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。5、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。2、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。3、负责本部门的安全责任
18、制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。4、辅佐和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。5、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。四、员工的安全生产职责1、积极加入公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制不雅念和意识。2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。3、正确使用劳动保护用品。4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。第四章安全会议公司树立健全安全生产会议召开制度，每月的工作总结各 部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对 重大安全生产问题制订对策，并组织实施。第五章安全培训1、公司部分员
19、工必须接受相关的安全培训教育。2、本公司新招员工上岗前必须进行安全知识教育。3、公司对部分员工必须进行安全培训教育，应将按安全 生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。第六章安全生产检查一、公司必须树立和健全安全生产检查制度。部门安全生 产检查每月一次，科室安全生产检查每周一次。二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安 全生产检查。具体要求是：（一）生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自 己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进 行操作。内容包括：1、装备的安全状况是否完好，安全防护装置是否有用；2、规定的安全措施是否落实；3、所用的装备、工具是否
20、符合安全规定；4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6、操作方法、操作规程是否明确。（二）日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其 必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1、是否有职工反映安全生产存在的问题。2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。3、生产场所是否符合安全要求。（三）专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气装备、机械装备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、 防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。第七章生产场所及装备安全措施一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、 标准，为
21、员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：1、生产经营场所应整齐、干净、光线充足、通风良好， 车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作 等安全设施。4、生产作业场所、仓库严禁住人。二、公司的生产装备及其安全设施，必须符合如下要求：1、生产装备必须进行正常维护保养，定期检验，保持安全防护性能良好。2、各类电气装备和线路安装必须符合国家标准和规范， 电气装备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零 措施；在有爆炸危险的气体或粉尘
22、的工作场所，要使用防爆型 电气装备。3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的， 应视实践需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。第八章职工安全卫生保护措施1、公司必须树立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。2、公司应根据生产的特点和实践需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。3、公司禁止招用未满 16 周岁的童工，禁止安排未满 18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行入职体检和入职后定期体检，采取措施，预防职业病。第九章伤亡事故管理1、劳动过程中发生的
23、员工伤亡事故，公司必须严格按规 定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有用措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后 工作，并报告集团公司。第十章本制度自公布之日起施行安全生产规章管理制度 4第一章总则第一条为了加强公司安全管理，规范公司各单位生产秩序， 防止事故发生，保护职工人身安全。结合公司的实践，制定本制度。第二条凡是本公司职员工，必须遵守。第三条本制度坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方 针，按公司领导和安全处分级管理的原则，实行安全生产目标 责任制。第四条安全处对本公司各单位安全工作实施综合协调，对 本公司各部门安全生产
24、实施相应监督管理，对相关职能部门， 履行职责的情况实施监督。第二章安全管理职责第五条安全生产委员会职责1、认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法国家有关劳动保护的方针、政策和法律、法规。2、树立或审定安全生产，文明生产的规章制度，并监督检查各生产单位安全生产工作的执行情况。3、组织开展安全生产竞赛，审定安全生产，文明生产先辈事迹与奖励办法。4、组织安全大检查，并对不安全生产问题进行研究，制定改进方案，督促按计划实施。5、加入对重大事故的调查、分析、处理。6、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会（或职工大会）报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众 监督7、采取有用措施，不断改善职工劳动
25、条件和安全生产情况。8、定期组织和领导全面安全生产检查。9、每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产状况，汇总不安全隐患，提出相应的对策措施，并组 织实施。10、检查和指导副职及下属单位领导分管范围的安全生产工作和履行安全生产职责。第六条负责宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的安全 生产方针。对企业员工进行安全培训，对新员工及时组织入厂 安全教育培训，查核合格后方可分配到班组。第三章安全检查第七条对安全生产进行监督、检查与检测，并实施查核， 保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有用实施第八条检查程序1、安全检查的内容：安全检查工具的确定应本着突出重 点的原则，对于危险
26、性大、易发事故、事故危害大的生产系统、 部位、装置、装备等应加强检查。安全检查的内容包括软件系统和硬件系统，具体主要是查思想、查管理、查隐患、查整改、 查事故处理。2、安全检查的实施要求：公司每月开展一次综合性安全大检查。安全处组织，加入人员为各部门负责人及安全员，检 查结果由安全处汇总形成安全通报，隐患整改情况记入安全 检查隐患整改台账。3、检查结果的处理：检查结果应及时上报公司分管副总及总经理，对检查中发现的潜在不安全因素，安全处应立即令 其对不安全隐患进行整改，整改后对其复查。第四章安全生产奖惩为了强化安全管理，充分调动职工安全生产的能动性、主 动性和积极性，根绝违章违纪现象，减少工伤事
27、故的发生，公 司根据企业的具体情况，制定安全生产奖惩制度，做到奖 惩分明、重奖重罚。第五章安全例会管理公司安全生产委员会（领导小组），每月召开一次部分成 员会议，分析安全生产形势，布置下一步安全环保重点工作及 应采取的措施，提出公司下一步安全生产工作目标。第六章安全事故管理1、人身事故：企业在册职工在生产区域内发生的生产操作有关的伤亡事故（包括隐性中毒事故）2、装备事故：由于各种缘故原由构成采矿机械、动力、电器、仪表、运输装备及管理、修建物等损失的事故；3、生产事故：生产事故：因违反工艺流程、岗位操作规程和指挥失误造成装备损坏以及停电、停水、停风等缘故原由 造成停产等事故第七章安全生产档案管理
28、安全生产档案要编写详细的目录分档存放，以便于查阅。 要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。第八章劳动保护用品管理1、职工领取到防护用品后，上岗工作时必须按规定穿戴使用。2、工作服必须保持整洁无破损，严禁在腰间、袖口扎绳子、铁丝等物品。3、特殊工作必须按规定穿戴劳保用品。4、对生产乐音、粉尘、有毒气体的部门要配置防护罩， 防护眼镜、防护口罩和防毒口罩。5、各（车间）的安全员每日要对现场职工劳保用品佩戴情况进行监督检查，发现未按规定佩戴的，对当事人进行一定 的处罚。6、防护用品的管理实行主管和组长的逐级领导，安全处 要定期不定期的检查其使用情况，发现违规的要进行严格查核。第九章特种作业人
29、员安全管理特种作业人员必须在特殊工种操作证或临时操作证规定的 本工种作业项目范围内进行作业，严格执行其各项规章制度。第十章安全警示管理农业开发公司生产管理制度生产管理制度为规范生产管理秩序，明确岗位职责，优质高效的完成生 产任务，确保安全生产，根据有关法律法规和公司章程制定本 管理制度。第一条 公司总经理对生产管理负总责。第二条 公司设立生产技术部负责生产、技术管理的具体工作，生产技术部经理由总经理聘任，对公司总经理负责并汇 报工作。第三条 生产技术部经理全面指挥生产工作，在生产管理上对总经理负总责，其主要职责是：1、对总经理负责，当好总经理的参谋和助手。2、全面负责种植、田间管理、采摘播种等
30、生产活动的组织和管理。3、做好公司技术措施的制定、落实和推广工作，审定技术方案和标准，积极指导科技创新，及时解决生产中遇到的技 术困难和问题。4、监督和检查各生产组种植和田间管理等各项工作的完成落实情况，及时发现并解决生产中出现的问题，重大问题及 时向总经理反映，提出意见和建议。5、对生产管理各项工作进行监督，督促生产目标的落实完成。6、协调综合部做好生产工具、生产资料的准备和后勤保证工作，组织安排各生产组和员工做好生产前、生产中的各项 工作，树立良好的生产秩序。7、制订培训计划，对工作人员进行岗前技术培训。8、严格落实安全生产责任制要求，及时发现并纠正生产过程中的违规操作行为。9、对公司工作
31、提出合理化建议。10、完成总经理交办的其他任务。第四条 生产作业应做好科学规划。要按照公司董事会确定的工作目标合理规划种植地块、种植面积、种植时间、种植作物和田间管理，并合理设计生产作业配套需要的道路、水利、 电力等基础设施。第五条 生产经营中的每一个环节都要制定明确具体的技术标准，并在开工前对员工进行技术培训。应优先使用技术闇 练的工人，对经反复培训不能掌握生产技术的工人不得使用。第六条 生产技术部负责生产工作的组织开展、工人管理和生产任务的验收落实。具体组织落实基地苗木种植、田间管理、劳力聘用、日常生产事务管理等工作。可根据工作需要，组成若干生产组，每一个生产组可指定 1-2 人为工作组长
32、，辅佐生产技术部进行生产管理。生产技术部经理要对基地生产作业进行全程指导、监督和检查。第七条 要严格按照操作规程，注意安全生产。对使用机械作业的，应由有资质的闇练工人操作。使用农药、化肥要科 学合理，采取防护措施。第八条 应根据生产管理需要，合理安排阶段性生产作业计划。应至少提前一周安排好生产作业计划，并在开工前准备 好生产工具，安排好人员配备和技术培训。第九条 根据生产管理需要，对各生产组落实公司阶段性作业计划和作业标准的情况，进行检查验收。对没有按时完成 生产进度或没有按照技术标准要求进行生产作业的生产组和员 工，进行批评教育或经济处罚。车间安全生产管理制度 1为维护车间生产正常秩序，确保
33、人力、物力的合理运用， 提高生产效率，制定本制度：1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得早退、早退、旷工。2 、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带效劳胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。5、自发维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。6、员工必须维护车间各项装备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具 归箱，装备复位，场地干净”；上班前必须对装备进行常规检 查。7、配备齐全的车间安全防火装备，并定期
34、维护调整，确保装备技术状况良好；人人皆知防火装备的放置位置，并闇练 掌握使用技术。8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。10、上班时间，必须绝对服从统一调度。11、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经答应，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外 出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况， 说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。14、员工收支车间不得携带与生产无关的物品，发
35、现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查收支员工。15、车间装备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参不雅。员工不应主动找参不雅者攀谈。关于技术问题可以在车 间经理同意下为客户解答。车间安全生产管理制度 2为了加强公司安全生产工作的管理，有力保证员工的人身 安全，确保公司生产活动的正常进行。依据国家和上海市有关 部门文件的规定，结合我公司的实践情况，特制订本规定。一、生产安全管理的规定1、各部门必须树立健全安全生产的.各项制度和操作规程。2、对公司员工必须进行生产安全
36、教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培 训，经考试合格后才干独立操作。3、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。4、根绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实践操作人员有权对上述行为拒绝执行。5、生产人员必须严格遵守操作规程。6、装备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除装备安全防护装置，违者将予以重处。为了确 保安全，装备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运转。7、为了保证用电安全，严禁开启装备的电气箱，发生电 气故障，必须由电工进行修理，并认真执行装备检验期间附:装备检验期间的停送电规定(1) 装备遇大修、小修时都必须事前停电
37、，并悬挂“装备检验”标志牌，示明装备处在检验状况，装备检验完毕，需要送电调试前，必须认真巡视装备各部位，并通知在场操作人员和 其他检验人员，装备调试合格后交付使用同时撤走“装备检验” 标志牌;(2) 日常维修(尤其是电气维修)原则上要求停电检验，除非某些部位的检验可以或者需要带电时，但必须确保人员和装备 的安全上有保证。装备的日常维修是否需要停电，由当班检验 人员根据当时实践情况确定并通知操作工，生产车间不得强制 要求带电检验;(3) 装备停电检验后的送电，必须由电工执行，送电完毕 后由电工通知操作工或班长，正常停机或开机不受此限制。8、禁止乱拉电线、乱接电器装备，非专业人员严禁从事 排拉电线
38、、安装和检验电器装备。9、动用明火必须严格执行。车间安全生产管理制度 31、消防管理:消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合 理、定期保养;消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。2、用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保 养、负荷内使用;电工持证上岗。3、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放 置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。4、物料管理:归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品 有保护措施;现场无呆滞物料。5、装卸管理:不损伤产物或物料，不野蛮工作;机动叉车 司机持证上岗、限制时速;装卸装备专人保管。6、危险工序操作管理:关键装备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊
39、接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒 口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。7、情况卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘掩盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。8、防护管理:各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。9、文明生产管理:私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸患;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与查核;老员工则单数月进行培训，双月数
40、进行测试。车间安全生产管理制度 4一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。二、不准占用疏散通道。三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。5、不准随便动用消防器材。六、非机修人员不准擅自拆装机器装备。七、不准无证上岗操作危险机台。八、故障装备未修好前，不准使用。九、上班时间不准怠工、惹事、打架或擅离职守。十、不准赤膀光脚进车间，不准带小孩进车间。车间安全生产管理制度 51、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。3、酒为易
41、燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。4、安全用电，电器装备要加防护罩，线路和开关要常常检查，根绝各类事故发生。5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故车间安全生产管理制度 6第一条生产纪律1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，根绝浪费。2、厂区及生产车间内严禁吸烟。3、爱惜生产装备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。5、衣着干净整齐，按照要求穿制服上班。6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。7、保持车间情况卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。8、当产物出现不良时应立即停工并上报，查找缘故原由后方可继续生产。第二条操作规程1、正确使用生产装备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产装备。2、生产过程中的产物要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。3、严格按照装备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产物质量。第三条产物质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产物质量。2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产物。3、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。3、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美不雅。5、检查产物的标签、名称、型号规格、做到万无一失。