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1、2022 年安全生产打非治违工作总结按照南兴大桥安全生产打非治违专项行动工作方案要求，项目部制定了南兴大桥打非治违专项行动检查表，各班组已按照项目部要求对照检查表开展了自查，对排查出的问题进行整改。现将我项目部打非治违专项行动工作情况汇报如下：一、总体情况（一）对安全生产打非治违专项行动的安排部署接到集团公司安全生产打非治违专项行动工作方案后，我项目部高度重视，一是将集团公司文件在全项目部范围内进行了转发并提出了具体要求，二是编制下发了我公司 开展打非治违专项检查工作 和南兴大桥打非治违专项行动检查表。各班组已于 月 日前按照公司检查表开展了打非治违专项行动。（二）明确了工作重点此次检查主要是
2、围绕集团公司方案所要求的安全生产责任制落实、机构及人员配置、持证上岗和制度执行、安全费用提取、违法分包、应急管理等十七项重点内容，结合安全生产月活动在各施工现场开展自查自纠，以此来推动各项工作的落实，不断提高公司整体安全管理水平。二、实施情况（一）按照文件要求，基层各班组已对安全生产打非治违专项行动进行了周密的安排和部署，制订了安全生产打非治违专项行动实施方案，建立安全生产打非治违专项行动责任制，对本单位安全隐患进行了排查摸底，了起重机械、模板、脚手架及汛期施工等专项安全检查，对排查出的问题和隐患进行认真整改。第6页共6页（二）各基层单位通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进
3、行广泛宣传，使广大职工了解和掌握此次安全生产打非治违专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求，起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。（三）各班组按照公司下发的安全生产打非治违专项行动检查表对安全生产承诺制、新入场人员安全培训、施工分包安全管理、安全生产费用提取和使用、脚手架搭设规程、规范执行情况以及施工用电管理等内容进行了自查。此阶段检查，共查出管理方面和现场方面问题和隐患 余项，已全部进行了整改。（四）项目部按实行领导班子成员轮流深入本单位现场对作业活动进行全过程的安全生产带班管理。按照公司打非治违专项行动和一岗双责安全生产领导责任体系重点工作要求，在带班期间重点检查、纠正作业场
4、所出现的人的不安全行为和物的不安全状态以及现场管理缺陷等情况，督促事故隐患的整改。对现场打非治违工作中发现的问题填写安全生产领导带班巡检记录，建立起领导干部安全生产现场带班长效机制。三、存在的问题（一）管理环节方面：部分管理人员对打非治违工作认识不足， 安全责任意识差，安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在：作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强，存在一些照搬现象，不能全方位指导现场安全文明施工。（二）施工现场方面：安全设施标准化落实工作还需进一步加强，人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在：个别现场安全设施设置未全部按公司标准化要求设施，现场施工电源、脚手架、起重工器具在使用
5、过程中管理不到位，人员安全带低挂高用、不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。安全巡查、旁站监督、作业前安全验证检查等日常工作没有完全按照公司要求开展。四、下一步工作计划（一）进一步加大对安全生产打非治违专项行动的宣传力度， 各项班组认真领会此项活动的重要性和必要性，作到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，切实的把安全生产打非治违专项行动摆到日常的管理工作中去，继续夯实安全职责，严格落实各项安全措施，确保安全生产打非治违专项行动达到预期的效果。（二）抓好安全基础工作。项目部在各班组召开项目领导班子专题会，交流安全管理环节存在的问题，
6、进一步明确项目部各级领导和职能管理部门安全生产打非治违专项行动中的安全职责，进一步落实班组各级管理人员的分级把关作用，确保打非治违各项工作落实到位。（三）认真开展专项检查。项目部将开展工程现场的安全评价和项目间安全交叉互查活动。开展专业、专项安全检查工作。通过检 查，落实安全生产打非治违专项行动各项要求。深入生产一线检查督促，对在安全生产打非治违专项行动中力度达不到安全生产的相关标准和要求的单位和个人给予停工整顿，限期整改逾期仍不能满足要求的将责令其退出现场，消除作业风险和存在的问题，促使各基层单位警钟长鸣，防患于未然。（四）要严格按照国家和集团公司相关规定足额提取安全费用， 确保安全费用足额
7、应用在与其相关的施工安全工作中，不得将安全生产费用挪用于购置施工安全防护用具、落实安全技术措施以及改善安全生产条件以外的其他方面。加强工程现场安全防护工作，切实落实各项人身安全防护措施，确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。（五）加强与基层单位的信息沟通，及时掌握基层单位安全生产打非治违专项行动的工作情况。加大安全生产打非治违专项行动的宣传力度，及时总结安全生产打非治违专项行动的经验做法和成效，对在安全生产打非治违专项行动中发生的典型安全隐患及时分析，制定针对性措施认真整改，杜绝同类问题的再次发生，确保公司
8、安全生产稳定局面。2022 年安全生产打非治违百日行动的工作总结根据年全省安全生产“打非治违百日行动”工作方案（湘安办明电号）文件，按照省、市、县安委会和市交通运输局的统一部署，县交通运输和旅游局自年月日起在全县交通运输行业深入开展了安全生产“打非治违百日行动”。现将工作情况总结汇报如下：一、高度重视、加强领导局党委高度重视，专题研究部署，成立了以局长为组长、局党委班子成员为成员的领导小组，并结合所管行业实际，制定了切实可行的 年交通运输和旅 业安全生产“打非治违百日行动”工作方案。同时要求负有安全监管职能的下属单位建立“打非治违百日行动”工作机制，认真 实施，严格落实监管责任，强化生产经营单
9、位安全生产法制意识，在道路运输、水上交通、公路水路交通建设工程施工等重点行业领域，集中打击、整治一批当前表现突出的非法违 法、违规违章行为。二、重点整治、成绩显著自开展“打非治违百日行动”以来，我局各单位始终坚持问题导向，哪里有非法违法行为，哪里就有执法利剑，哪里有安全隐患和问题，哪里就有交通执法人员的火眼金睛，对非法违法行为做到露头就打，对安全隐患一查到底。至月日止共计出动执法人员人次，检查企业家次，下达执法文书份。经济处罚万元。道路运输领域结合道路运输车辆脱离监控专项整治行动，主要打击了未取得道路运输经营许可和从业人员资质，非法从事道路运输经营的行为、营运车辆或从业人员证照不全或过期的行为
10、、“两客一危”车辆动态（范本）监控制度不落实的行为、客运车辆擅自变更线路、不按核定站点上下客、“三不进站、六不出站”和“五不两确保”制度不落实的行为。出动执法人员人次，打击、整治了一批重大违法违规行为，行政处罚万元，约谈了位企业领导。城市客运主要打击无证、证照不全从事客运经营活动的行为以及出租车和公交车违章行为。出动执法人员 人次，打击了一批“黑车”，行政处罚 万元。三、加强督查、严格责任追究按照工作方案，我局以局班子成员牵头的督查组对各单位开展安全生产“打非治违百日行动”的情况进行了全面、细致的督查。对依法从严坚决打击安全生产违法违纪行为的单位进行了表扬，对打非治违工作不认真的单位下达了整改通知书，责令其认真开展打非治违行动。在今后的工作中，我局将在交通运输行业继续维持“打非治违” 的高压态势，坚决维护安全生产法律尊严，维护执法监管权威，维护人民群众生命安全权益，维护安全生产法治秩序，严防一般及以上事故，坚决遏制重特大事故，确保全县交通运输行业安全生产形势稳定向好。