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1、保洁人员管理制度保洁人员管理制度规定保洁人员管理制度保洁人员管理制度规定保洁人员管理制度保洁人员管理制度规定为明确责任，提高保洁工作质量，应制定标准的保洁人员管理。下面为大家了有关保洁人员管理制度的范文，希望对大家有帮助。为加强对城乡环境卫生保洁工作的监视与,进一步提高保洁质量,加强对全镇保洁员的管理,特制定此制度。一、管理对象村聘请的环卫保洁工作人员。二、管理区域负责村庄内环卫保洁,实行村口、路段分片承包负责。三、管理职责1、负责责任区内群众生活垃圾的入户收集,根据季节变化,安排入户提供的时间,每天收集一次,收集率应到达 100%。提供的拉圾运至村内中转设施,严禁乱烧乱倒。2、负责责任区内公
2、共场所、道路、便道及河道两侧清扫保洁,做到一天一次全面清扫,全天保洁，清扫保洁率到达 100%,做到无塑料袋,无果皮,无纸团,无杂物。3、责任区内垃圾桶周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象,垃圾桶内垃圾每天收集一次。4、保洁员应保护环卫设施、工具，三轮车由保洁员个人保管,如有损坏个人负责维修，保洁工具如有丧失个人负责赔偿。5、保洁员因事因病不能正常工作,需向负责人请假,并协助安排替工人员。6、保洁员在工作中要注意人身平安,因个人原因造成的事故等由个人承当一切后果。7、保洁员要发扬团队精神,团结协作,相互配合,服从管理,确保高标准,高质量完成收集、清扫、保洁任务。四、农村保洁员的考核对保洁员队伍开展平时督
3、查和月考评、年终考核。农村保洁员根据工作业绩按百分制倒扣分进行考核，具体考核内容：1、对不尊重领导和不服从乡、村统一调配管理的给予批评教育，每发生一次扣 5 分，情节严重的予以。2、保洁员所包路段区域有垃圾的每处扣 1 分，大片路面未清扫干净或成堆垃圾每处扣 5 分，留有卫生死角和卫生盲区的.一处扣 3分。3、所包路段区域内的垃圾桶要及时清理，垃圾外溢的一处扣5分，垃圾桶周围有塑料袋等杂物发现一次扣2 分，扣完为止。4、保洁员负责垃圾清运到指定垃圾中转站，做到垃圾桶内的垃圾日产日清，未清运的一次扣 5 分，扣完为止。5、对不按时出勤(上午 9 点之前检查未清运垃圾的，按缺勤处理)，无故不到岗者
4、发现一次扣 5 分，累计三次做辞退处理。工作时举止不文明，工作不到位，影响居民生活等发现一次扣2 分，扣完为止。遇到特殊天气可以当天下午或第二天清运和清扫。6、不准将垃圾扫入绿化带、沟渠、河道、他人责任区和其他村，每发现一次扣 5 分，扣完为止。7、积极参加镇、村组织的清洁工程集中活动(含集中整治、会议、等)，每迟到 1 次扣 2 分，缺席 1 次扣 5 分，不参加一次扣 10分。8、保洁员保持通讯畅通，更改号码要及时上报镇清洁办和村委会;假设有上级检查或接待任务时联系不到的，每次扣5 分，3次以上联系不到扣发一个月的工资。9、对年度保洁工作有突出表现的农村保洁员由镇政府给予表彰和奖励，对工作
5、不负责任，责任区内环境卫生不达标的村级保洁员，予以批评，扣发工资，直至解聘。为明确管理责任，保持办公楼干净整洁的环境卫生，特制定本制度。第一条 保洁人员卫生责任区域为中心楼内除各办公室外的卫生间、会议室、走廊、楼道、内部墙壁以及整个办公大厅。第二条 一般情况下，保洁人员在工作日应保证每天中午下班、下午下班后各清理一次卫生，周末及节假日应在上班前一天对中心卫生进行认真清理。必要时，根据中心办公室要求随时对卫生进行清扫。第三条 保洁人员要树立高度的责任心，严格保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向中心办公室汇报，负责管理好卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理。第四条
6、卫生必须到达规定标准，保证责任区域内卫生整洁，保证地面无杂物、无污迹，办公大厅及会议室桌椅摆放整齐，桌面整洁，办公区无异味，门窗干净，不留卫生死角。连续3 次以上未到达卫生要求的，分别给予警告、罚款、辞退等处分。第五条 保洁人员要热情周到，举止端庄，礼貌大方，不得与办事群众及中心工作人员发生争执。穿戴要整洁，不得穿短裤、背心、拖鞋。第六条 不准私拿公物，如发现，分别给予罚款并同时辞退;如成心损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交中心办公室。第七条 办公区内的垃圾要随时去除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出办公区。运送垃圾必须走楼梯通道，楼梯栏杆及周围的污渍、垃圾必须及时去除。第八条 保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向中心办公室汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。