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1、2022 年公司安全生产大检查工作实施方案为深入贯彻落实开展安全生产大检查工作的部署和要求，我公司决定从年月至月在全公司范围内集中开展安全生产大检 查。为确保安全生产大检查工作取得实效，切实有效促进安全生产工作，特制订如下实施方案：一、指导思想和工作目标深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕以“强化安全基础、推动安全发展”理念为指导，加强安全生产全员、全过程、全方位管理，按照全覆盖、零容 忍、严查处、重实效的总要求，在全公司公司范围内开展安全生产大检查。检查要全面深入、细致彻底，要覆盖到每个科室、每个车间， 每个外协单位，要覆盖到每个生产环节，要覆盖到每个
2、生产岗位，绝不留死角和盲区；检查过程中要不留情面，对检查出的隐患和问题， 要以“零容忍”的态度，坚决进行治理和整改，绝不放过任何一个隐患，任何蛛丝马迹；要“严”字当头，对违章违规行为、隐患排查治理不力的相关责任人坚决予以查处，决不姑息；检查结果要“重实 效”，就是隐患排查治理要坚决杜绝走过场的行为，务求取得实效。通过安全生产大检查，全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全生产漏洞，强化安全生产措施，增强公司全体员工的安全意识，全面摸清安全隐患和薄弱环节，健全制度，落实责任，认真整改，彻底排除各类安全隐患，进一步提高安全生产水平，切实减少一般事故， 有效防范和坚决遏制安全事故的发生。二、机构第14
3、页共14页为加公司安全生产大检查的领导工作，确保安全生产生产大检查工作顺利开展，公司成立安全生产大检查领导及工作小组，具体负责公司安全生产大检查工作的、领导与协调工作。机构如下：领导小组组长： 副组长： 成员： 设在安全环保科，负责安全生产大检查工作日常事务。工作小组组长： 成员： 各科室、车间要成立专门机构，推进安全生产大检查工作，本科室、车间安全生产大检查工作中的检查、自查自纠及整改落实工作。三、检查范围对公司各科室、车间、矿山开采及运输、外包（外协）施工、作业单位进行安全生产大检查。重点检查：从业人员的安全行为，生产现场各类隐患的排查治理工作，严查“三违”，对查出的隐患及“三违”是否严格
4、按“五定”原则实施、分包商及劳务队伍、消防、危险化学品储存、特种设备、检维修作业、高危作业、有限空间作业、高处作业、吊装、清库、用电等业务领域。四、检查内容（一）是否认真贯彻落实安监部门及公司各类文件精神，是否把安全生产工作放在重中之重的位置来抓，安全生产管理和监督的责任分工是否明确、是否落实；各科室、车间负责人或监管安全负责人， 每月是否亲自一次科室车间内部安全大检查；检维修、高危作业， 是否到现场检查安全措施和应急方案准备情况进行核查落实。（二） 开展安全生产大检查情况。是否按照集团公司、股份公司、事业部及公司相关要求进行了全面部署， 各班组开展了彻底的自查自纠。（三）安全生产主体责任是否
5、落实到位，安全生产责任是否层层落实，是否签订安全生产责任书，并逐级签订，直至班组、个人，形成安全工作人人负责，齐抓共管的良好态势。做到“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作格局。安全生产制度是否健全完善，安全生产制度是否得到贯彻执行。（四）安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况。是否扎实细致地对各级人员进行针对性的、常态化的安全培训教育，细化专 岗、特岗人员的安全培训教育，是否确保临时用工、新进员工和转岗员工的的安全培训教育不漏项，并落实安全教育培训的效果核查。（五）安全生产标准化达标工作推进情况。（六）安全管理及应急体系运行及完善情况。应急管理及相应预案的演练情况。（七）“打
6、非治违”整治情况：“打非治违”工作是否落到实处，是否取得实效；安全生产相关证照是否齐全，是否存在非法、违法生产，违规、违章作业问题。（八）消防安全：是否对办公楼、生产车间、员工宿舍、分包商及劳务队伍营地等人员密集场所进行消防安全专项检查和整治，消防安全责任制是否落实，是否开展日常防火检查巡查，建筑消防设备设施和安全出口及疏散通道是否符合要求，是否制定应急预案并开展应急演练等。（九）职业健康及标志标识：建设项目职业卫生“三同时”落实情况，作业场所职业危害申报、职业病危害检测检验情况，接触有毒有害作业人员健康监护档案。严重职业危害的作业场所设置职业危害公告栏、警示标识和警示说明等。作业场所及相应工
7、作区域安全标志标识、告知等设置情况。（十）用电安全：是否执行挂牌锁定制度（断电、拉闸、挂牌、上锁），是否制定与执行停送电工作票制度，大型临时用电是否制定与严格落实临时用电方案；照明回路与检修回路是否加装漏电保护； 电焊机二次侧是否加装触、漏电保护，是否杜绝使用铝芯线。（十一）检维修作业、高危作业安全：是否制定检维修作业、高危作业管理制度与工作流程，是否进行危险源辨识或危险有害因素分析，是否按流程制定、审批与落实高危作业安全方案或措施；作业前是否严格履行作业工作票、停送电工作票等的签发及审批，是否告知作业人员作业区域的危险源及所采取的安全防护措施，作业期间是否有专职现场检维修负责人及安全监督负责
8、人进行实时现场监督检查， 及时查处及制止违章作业，对查出的隐患或“三违”立即整改并严格考核。（十二）汛期安全生产及各类自然灾害防范：是否做好汛期安全生产工作的安排、布置、开展汛期隐患排查和隐患点除险加固工作，是否将汛期各项安全防范措施落到实处，是否制定暴雨、雷击、滑坡、地震等自然灾害应急预案并开展相应的应急培训与演练等。（十三）重点业务领域的主要检查内容：1、矿山开采是否按集团、公司和行业领域要求对台阶坡面、矿山运输道路等重点区段的检查，是否对矿山危险边坡和危岩浮石的监控管理。是否加强矿用火工品等涉危涉爆物品的安全管控，检查火工品申领、发放、储存等各环节是否存在漏洞，严防火工品因失控、漏管流入
9、社会造成危害。是否落实防洪防汛应急预案，逐一对非煤矿山应对强降雨、泥石流等自然灾害的措施落实情况进行检查，防范自然灾害引发生产安全事故。2、外包（外协）、在建项目施工：深基坑围护、脚手架搭建、模板支撑、安全网布置是否规范，高空作业、起重作业是否规范，塔吊等施工机械是否符合安全技术规范，防高空坠落、防物体打击、倒塌措施是否到位，是否制定脚手架及模板塌落、高空坠落、塔吊倒塌等事故应急预案并开展了应急演练，是否设置了应急装备和储备了应急物资等，施工人员是否正确佩戴安全帽、安全带、安全鞋等劳保用品，分包商、劳务队伍资质证照是否齐全、是否签署了安全生产协议、是否经过安全培训等。（十五）事故发生单位、项目
10、，还要重点检查是否按“四不放过”原则调查处理了事故，事故原因分析是否深入、细致，整改措施是否周密、到位并得到全面落实，对事故责任人是否及时、从严进行了处罚。是否按照“举一反三”的要求，排查治理了类似隐患。五、工作安排安全生产大检查自月初开始，至月底结束，分三个阶段进行：第一阶段，月日前制定并下发安全生产大检查工作实施方案并进行部署；第二阶段，月日-月日开展各层级安全生产大检查，并同时开展整改工作；第三阶段，月日-月日进行安全生产大检查工作总结。安全生产大检查分三个层面实施， 即股份公司层面安全生产大检查，事业部层面安全生产大检查，公司层面安全生产大检查，包括矿山、建设施工项目安全生产大检查。公
11、司层次检查（含矿山、项目车间自查、自纠）1. 公司要开展安全生产大检查，要将安全生产自查、自纠覆盖到每一个生产环节，覆盖到每一个生产操作岗位。要明确、细化本单位的安全检查重点，单位大检查等方式开展拉网式安全隐患大排查， 安全管理部门每日必须进行安全监督检查，公司每月至少检查三次， 全面彻底排查整治存在的安全隐患和问题，并留存记录备查。2. 车间要开展安全生产自查、自纠，要将安全生产自查、自纠覆盖到车间每一个生产环节，覆盖到每一个生产操作岗位。班组每周至少要检查两次，车间每周至少检查一次，六、工作要求各科室车间要精心，周密部署，加强管理，扎实做好安全生产大检查工作，切实提高安全生产管理水平。20
12、22 年公司安全生产应急救援预案各科室、车间要将安全生产大检查及隐患排查治理总结情况（开展大检查的采取的主要措施及进展情况；大检查工作中的典型经验和有效做法；工作中存在的主要问题和不足；下一步工作措施和建议。为加强对生产安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度地减少事故损失，根据 安全生产法、 省生产企业安全生产许可证管理实施细则的有关规定，结合本企业生产的实际，特制本企业生产安全事故应急救援预案。一、应急预案的任务和目标为了更好地适应法律和经济活动的要求，给企业员工的工作和生产厂区区周围居民提供更好更安全的环境；保证各种应急反应资源处于良好的备战状态；指导应急反应行动按
13、计划有序地进行，防止因应急反应行动不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的应急救援；有效地避免或降低人员伤亡和财产损失；帮助实现应急反应行动的快速、有序、高效；充分体现应急救援的“应急精神”。二、应急救援机构的职责、分工、组成(一)、应急反应机构各部门的职能及职责1、应急预案总指挥的职能及职责分析紧急状态确定相应报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型；指挥、协调应急反应行动；与企业外应急反应人员、部门、和机构进行联络；直接监察应急操作人员行动；最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全；协调后勤方面以支援应急反应；应急反应的启动；应急评估、确定升高或降低应
14、急警报级别；通报外部机构，决定请求外部援助；决定应急撤离，决定事故现场外影响区域的安全性。2、应急预案副总指挥的职能及职责协助应急总指挥和指挥应急操作任务；向应急总指挥提出采取的减缓事故后果行动的应急反应对策和建议；保持与事故现场副总指挥的直接联络；协调、和获取应急所需的其它资源，设备以支援现场的应急操作；公司相关技术和管理人员对施工场区生产过程各危险源进行风险评估；定期检查各常设应急反应和部门的日常工作和应急反应准备状态；根据各工地的实际条件，努力与周边有条件的企业为在事故应急处理享资源、相互帮助、建立共同应急救援网络和制定应急救援协议。3、现场抢救组的职能及职责抢救现场伤员；抢救现场物资；
15、组建现场消防队；保证现场救援通道的畅通。4、危险源风险评估组的职能和职责对各施工现场及加工厂特点以及生产安全过程的危险源进行科学的风险评估；指导生产安全部门安全措施落实和监控工作，减少和避免危险源的事故发生；完善危险源的风险评估资料信息，为应急反应的评估提供科学的合理的、准确的依据；落实周边协议应急反应共享资源及应急反应最快捷有效的社会公共资源的报警联络方式，为应急反应提供及时的应急反应支援措 施；确定各种可能发生事故的应急反应现场指挥中心位置以使应急反应及时启用；科学合理地制定应急反应物资器材、人力计划。5、技术处理组的职能和职责根据各项目经理部及加工厂的施工生产内容及特点，制订其可能出现而
16、必须运用建筑工程技术解决的应急反应方案，整理归档，为事故现场提供有效的工程技术服务做好技术储备；应急预案启动后，根据事故现场的特点，及时向应急总指挥提供科学的工程技术方案和技术支持，有效地指导应急反应行动中的工程技术工作。6、善后工作组的职能和职责做好伤亡人员及家属的工作，确保事故发生后伤亡人员及家属思想能够稳定，大灾之后不发生大乱；做好受伤人员医疗救护的跟踪工作，协调处理医疗救护单位的相关矛盾；与保险部门一起做好伤亡人员及财产损失的理赔工作；慰问有关伤员及家属。7、事故调查组的职能及职责保护事故现场；对现场的有关实物资料进行取样封存；调查了解事故发生的主要原因及相关人员的责任；按“三不放过”
17、的原则对相关人员进行处罚、教育、总结。8、后勤供应组的职能及职责协助制订应急反应物资资源的储备计划，按已制订的应急反应物资储备计划，检查、监督、落实应急反应物资的储备数量，收集和建立并归档；定期检查、监督、落实应急反应物资资源管理人员的到位和变更情况及时调整应急反应物资资源的更新和达标；定期收集和整理厂区应急反应物资资源信息、建立档案并归 档，为应急反应行动的启动，做好物资源数据储备；应急预案启动后，按应急总指挥的部署，有效地应急反应物资资源到厂区，并及时对事故现场进行增援，同时提供后勤服务。(二)、二级应急反应机构各部门的职能及职责1、事故现场副指挥的职能及职责所有施工现场操作和协调，包括与
18、指挥中心的协调；现场事故评估；保证现场人员和公众应急反应行动的执行；控制紧急情况；做好与消防、医疗、交通管制、抢险救灾等各公共救援部门的联系；2、现场伤员营救组的职能与职责引导现场作业人员从安全通道疏散；对受伤人员进行营救至安全地带。3、物资抢救组的职能和职责；抢救可以转移的场区内物资；转移可能引起新危险源的物资到安全地带。4、消防灭火组的职能和职责启动厂区内的消防灭火装置和器材进行初期的消防灭火自救工作；协助消防部门进行消防灭火的辅助工作。5、保卫疏导组的职能和职责对厂区内外进行有效的隔离工作和维护现场应急救援通道畅通的工作；疏散厂区内外人员撤出危险地带。6、后勤供应组的职能及职责迅速调配抢
19、险物资器材至事故发生点；提供和检查抢险人员的装备和安全防护；及时提供后续的抢险物资；迅速后勤必须供给的物品，并及时输送后勤物品到抢险人员手中。(三)、应急反应机构人员的构成应急反应机构在应急总指挥、应急副总指挥的领导下由各职能处室、生产车间、各班组的人员分别兼职构成。1、应急总指挥由公司的总经理担任；2、应急副总指挥由公司的生产经理担任；3、现场抢救组组长由公司综合办主任担任，综合办组成人员为成员；4、危险源风险评估组组长由公司财务经理担任，财务室其他人员为成员；5、善后工作组组长由公司的工会、行政事业部负责人担任，股室人员为成员；6、后勤供应组组长由公司的财务处、设备处、物质供应处长担任，处
20、室人员为成员；7、事故调查组组长由公司的质量安全处处长担任，处室人员为成员；8、事故现场副指挥由项目部的项目经理或加工厂（家具厂）负责人担任；9、现场伤员营救组由车间主任担任组长，各班组分别抽调人员组成；11、物资抢救组由仓库及各班组抽调人员组成；12、消防灭火组由设备科技及电工，各作业班组抽调人员组成；13、后勤供应组、生产现场或加工厂由后勤人员、各作业班组抽调人员组成。四、应急救援的培训与演练（一）、培训应急预案和应急计划确立后，按计划公司总部、后勤部门及生产车间全体人员进行有效的培训，从而具备完成其应急任务所需的知识和技能。1、一级应急每年进行一次培训；2、二级应急每一项目开工前或半年进
21、行一次培训；3、新加入的人员及时培训；主要培训以下内容：1、灭火器的使用以及灭火步骤的训练；2、施工安全防护、作业区内安全警示设置、个人的防护措施施工用电常识、在建工程的交通安全、大型机械的安全使用；3、对危险源的突显特性辩识；4、事故报警；5、紧急情况下人员的安全疏散；6、现场抢救的基本知识。（二）演练应急预案和应急计划确立后，经过有效的培训，公司总部人员、加工厂人员每年演练一次。施工项目部在项目开工后演练一次，根据工程工期长短不定期举行演练，施工作业人员变动较大时增加演练次数。每次演练结束，及时作出总结，对存有一定差距的在日后的工作中加以提高。五、事故报告指定机构人员、联系电话公司的综合办
22、是事故报告的指定机构，联系人：李松亮、冯丽， 电话：，综合办接到报告后及时向总指挥报告，总指挥根据有关法规及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或其他有关部门报告，特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。六、救援器材、设备、车辆等落实公司每年从利润提取一定比例的费用，根据公司施工生产的性质、特点以及应急救援工作的实际需要有针对、有选择地配备应急救援器材、设备，并对应急救援器材、设备进行经常性维护、保养，不得挪作他用。启动应急救援预案后，公司的的机械设备、运输车辆统一纳入应急救援工作之中。七、应急救援预案的启动、终止和终止后工作恢复当事故的评估预测达到起动应急救援预案条件时，由应急总指挥启动应急反应预案令。对事故现场经过应急救援预案实施后，引起事故的危险源得到有效控制、消除；所有现场人员均得到清点；不存在其它影响应急救援预案终止的因素；应急救援行动已完全转化为社会公共救援；应急总指挥认为事故的发展状态必须终止的；应急总指挥下达应急终止令。应急救援预案实施终止后，应采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场和物证，经有关部门认可后可恢复施工生产。对应急救援预案实施的全过程，认真科学地作出总结，完善应急救援预案中的不足和缺陷，为今后的预案建立、制订、修改提供经验和完善的依据。八、其它本预案制定后报建设行政主管部门备案后正式实施。