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1、安全生产工作三个责任制度1、安全生产责任制是一个什么样的制度？安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产 工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。安全生产责任制是根据我国的安 全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工 程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制 是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安
2、全生产、劳动保护方针、政策和国家的 安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件， 工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早见于国务院1963 年 3 月 30 日颁布的关于加强企业生产中安全工作的几项规定（即五项规定）。五项规定中要求，企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，各自在生产过程中应负的安全责任，必须加以明确的规定。五项规定还要求：企业单位的各级领导
3、 人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制 度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度）；企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企业务范围内，对实现安全生产的要求负责；企业单位都应根据实际情 况加强劳动保护机构或专职人员的工作；企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管 理员；企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。 安全生产责任制是生产经营单位和企业岗位责任制的一个组成部分，根据“管理生产必须管安全”的原则，安全生产责任制综合各种安 全生产管理、安全操作制度，
4、对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度，安全生产法把建立和健 全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度，在第二章生 产经营单位的安全生产保障呼经十七条第一款作了明确规定，要求生产经营单位的主要负责 人要建立、健全本单位安全生产责任制，并对其负责。 生产经营单位和企业安全生产责任制的主要内容是，厂长、经理是法人代表，是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人， 对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任；生产经营单位和企业的各级领导和生产管理 人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，在计划、布置、
5、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；有关的职能机构和人员， 必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责；职工必须遵守以岗位现任制为主的安 全生产制度，严格遵守安全生产法规、制度，不违章作业，并有权拒绝违章指挥，险情严重时有权停止作业，采取紧急防范措施。 国务院 1963 年发布的关于加强企业生产中安全生产工作的几项规定要求企业劳动保护管理必须坚持安全生产责任制度。并明确规定：企业领导（厂长、经理）对本单位构劳动保护工作负全面责任（或总的责任），在管理生产的同时要管理安全生产工作，认真执行国家劳动保护的方针、政策和法规。1978 年，中共中央下发的关
6、于认真做好劳动保护工作的通知规定：一个企业发生伤亡事故，首先要追查厂 长的责任，不能姑息迁就。由于生产经营单位和企业采取的防止伤亡事故和职业病危害的措 施，常常不是哪一个职能部门就能单独完成的，需要各有关职能部门和车间相互配合，因此， 没有生产经营单位和企业主要负责人对安全生产的全面负责，这些措施就难于实现。 实践证明，实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性。生产经营单位和企业由各个行政部门、采区、车间、班组（工段）和个人组成，各自具有本职任务或生产任务。而安全不是离开生产而独立存在的，是贯穿于生产整 个过程之中体现出来的。只有从上到下建立起严
7、格的安全生产责任制，责任分明，各司其职， 各负其责，将法规赋予生产经营单位和企业的安全生产责任由大家来共同承担，安全工作才 能形成一个整体，各类生产中的事故隐患无机可乘，从而避免或减少事故的发生。因此，许 多生产经营单位和企业在实行中、按照责，权、利相结合的原则，对安全工作采用目标管理 的方法，并与奖惩制度紧密结合，使生产经营单位和企业的安全工作得到了加强，这种做法 是将生产安全所要达到的目标事先制定，并层层分解，落实到部门、各班组，在规定的时间 内完成或达到以这个目标，在奖金或其他方面要给予奖励；若完不成目标，要扣罚奖金或给 予其他处罚。在实行时，通常考虑了责、权、利统一的原则，即，权力大，
8、所应承担的责任就重，因此在奖惩方面也要重奖、重罚，就象国务院领导所讲的那样做到有权就要负责，责 权统一。2、新安全生产法三个必须是什么意思安全生产三个必须是管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。 按照“三个必须”（管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全）的要求， 新法：1，规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。 2，明确国务院和县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。并将其统称负有安全 生产监督管
9、理职责的部门。3，明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准 的情况进行监督检查。(2)安全生产工作三个责任制度扩展资料第一条 为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全， 促进经济社会持续健康发展，制定本法。第二条 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。1第三条
10、 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理， 建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。第七条工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会
11、依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。第八条 国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。安全生产规划应当与城乡规划相衔接。国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责， 加强对本行政区域内生产经营单位安全
12、生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依 法履行安全生产监督管理职责。第九条 国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理 ; 县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理;县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称负有安全生产监督管理
13、职责的部门。第十条国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。第十一条 各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，增强全社会的安全生产意识。3、安全生产责任制度的基本原则是什么?给你发个自己看看安全生产责任状为认真贯彻安全生产法、建筑法、劳动法等法规，坚持“安全第一，预防为主，防 治结合”的方针和“管生产必须管安全，谁主管谁负责，谁负责谁承担”的原则，以建设安全 标准工地为载体；以安全技术、安全措施为手段，
14、最大限度的保障工程安全、财产安全、工人的人身安全和健康。各工区的负责人要清醒头脑，认清形势，立足于自身的工作职责，树立高度的责任心，加强安全管理力度，强化安全意识，现明确本项目部下属施工负责的安全 职责。一、安全生产目标1、杜绝因工亡人事故发生；2、杜绝国有公路上由我方负主要责任的交通事故发生；3、杜绝易燃易爆物品，爆破器材丢失、被盗、爆炸事故发生；4、杜绝火灾事故发生；5、事故负伤率控制在 0.5%以内。二、安全生产责任1、各工区负责人在安全管理工作上直接对项目经理负责，对所承担的工程安全工作负直接或主要领导责任。2、执行各项安全规定、规程、标准及项目部各项安全管理规定，将安全工作与施工生产
15、同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。3、定期召开安全工作会议，纠正安全管理中出现的问题。4、掌握施工中各工序存在的不安全因素，具体做好安全生产预防、隐患预控、危险因素清除工作。5、对本工区开展群众性、经常性教育和安全技术培训。教育工人遵章守纪保安全。6、落实安全防护措施，配齐劳动防护用品，严格按施工方案组织施工，禁止违章作业和违反劳动纪律行为，禁止违章指挥和强令冒险作业。7、对全体新工人，必须进行入场安全教育。安全教育的主要内容：（1） 党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。（2） 项目部制订的安全管理规定和安全操作规程。（3） 安全工作中的经验教训及预防措施，施工生产中
16、的危险区域。接受教育者均需签名报到，不得遗漏。如有遗漏要重新进行教育。未接受教育的，不得安排工作。8、特殊工种操作人员必须参加主管部门的培训班，经考试合格后持证上岗，严谨无证上岗作业。9、工区负责人在安排工作任务的同时，必须由针对性的讲明安全生产注意事项及必须遵守的规定，以进一步提高大家的安全生产知识和防范能力。10、工区负责人应随时检查现场安全防护情况，发现不安全因素，应及时采取措施，把不安全隐患消失在萌芽阶段。11、对项目部下发的施工方案、技术交底等文件，认真学习，发现其中安全缺陷或安全隐患时，应立即向项目部提出，完善措施后实施。三、安全奖惩1、安全奖励：落实上述安全生产责任并达到上述安全
17、生产目标者，按照公司有关规定给予精神及物质奖励。对于弄虚作假，隐瞒事故，取消评先资格，并通报批评。2、处罚：因管理不善造成重特大事故的，不但要追究当事人的责任，还要追究各工区负责人的责任。根据情节轻重，依据国家法律必要时追究相关人员的法律责任。上述目标不受责任人变动的影响，责任人若变动，由接任者继续履行职责。4、安全生产责任制的“三个考核”内容是什么一、对领导阶层的考核公司与主管领导必须每年进行一次有关安全生产内容方面的考核：1. 公司主要负责人对公司安全生产负有全部性的安全职责，主要负责人是否了解国家有关安全生产方面的法规，条理及本公司安全生产特征化管理制度和职能。2. 公司主要负责人必须真
18、正了解公司的生产、规划、计划和制度，确定安全生产的目标和 标准化管理，并按国家规定保证安全生产所需的经费，定期主持召开公司安全生产工作会议， 审批和修订本公司的安全生产规章和制度，定期检查落实，实施情况。3. 公司各部门领导阶层，必须结合本公司的安全生产标准化管理内容进行有计划，有规范， 有制度的协助公司主要负责人把好安全生产关，考核内容参照各部门安全生产职责进行考核、评比，总结。二、生产车间及从业人员的考核生产车间及从业人员是公司安全生产一线负责人，他直接关系到公司员工和周边人民群众的 经济利益及身体健康，因此，对车间及一线从业人员的考核必须每年进行二次，其内容有：1. 是否掌握国家有关安全
19、生产的法规、条例，是否牢记公司安全生产管理制度及所在任务的安全职责，责任。2. 对生产设施、设备的性能是否真正了解，能否熟记各种主要设备、设施的安全操作规程。3. 能否熟练使用各种消防器材和正确穿戴防护用品。4. 在启动事故应急救援方案时能否了解自己所在岗位的职责与责任，能否正确处理解决所发生事故及事故隐患。三、安全防护1、安全生产(消防)硬件保障2、所有新建项目严格执行安全、消防、环保等“三同时”制度,手续合法;生产设备装备安全性未能达到要求的,每台套扣 0.5-1 分。未按标准配置并不会正确使用的及未按要求检测检验的,每一处扣 0.2-0.5 分5、安全生产责任制度应包含哪几方面内容安全生
20、产责任制度应包含的内容为：(一)明确、具体的安全生产要求;(二)明确、具体的安全生产管理程序; (三)明确、具体的安全生产管理人员; (四)明确、具体的安全生产培训要求; (五)明确、具体的安全生产责任。(5)安全生产工作三个责任制度扩展资料： 安全生产责任制度的作用（一）企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（二）企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。（三）企业单位都应
21、该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是：1. 协助领导上组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的法令、制度；2. 汇总和审查安全技术措施计划，并且督促有关部门切实按期执行；3. 组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行进行监督检查；4. 经常进行现场检查，协助解决问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且立即报告领导上研究处理；5. 总结和推广安全生产的先进经验；6. 对职工进行安全生产的宣传教育；7. 指导生产小组安全员工作；8. 督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用
22、品、保健食品和清凉饮料；9. 参加审查新建、改建、大修工程的设计计划，并且参加工程验收和试运转工作；10. 参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并且督促他们按期实现；11. 组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施；督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。（四）企业单位各生产小组都应该设有不脱产的安全员。小组安全员在生产小组长的领导和劳动保护干部的指导下，首先应当在安全生产方面以身作则，起模范带头作用，并协助小组长做好下列工作：1. 经常对本组工人进行安全生产教育；2. 督促他们遵守安全操作规程和各种安全生产制度；3. 正确地使用个人防护用品；检查和维护本组的安全设备；4. 发现生产中有不安全情况的时候，及时报告；5. 参加事故的分析和研究，协助领导上实现防止事故的措施。（五）企业单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。参考资料：网络-安全生产责任制6、安全生产责任制包括什么？7、什么是三级安全生产责任制企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。与安全生产工作三个责任制度相关的资料