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1、1 目的为维护正常的生产秩序，强化劳动纪律，提高工作效率，减少作业隐患，特制定此管理办法。2 适用范围2.1 本制度适用于 XXX 工厂生产部门在岗员工的手机入柜管理。2.2 除手机外，本制度也适用于具有网络、游戏、娱乐功能的与生产无关的电子产品。3 职责说明3.1 子公司综合部门各工厂综合部需按照所属工厂实际管理要求制定执行细则，定期对制度执行情况进行严格的监督与检查。3.2 子公司生产部门各工厂用人部门按照“谁主管，谁负责”的原则，对上班期间手机管理及使用进行监督、管理及考核。3.3 总部管理部门安环部、人力资源部、生产管理中心不定期进行抽检现场手机管控执行情况。4 管理内容与要求4.1
2、手机存放4.1.1 生产岗位副班长以下员工（不包含副班长级别）进入岗位后，需集中将手机存放在指定管理柜中并由专人进行管理并上锁，未经批准不得使用手机。4.1.2 生产岗位副班长及以上管理人员因生产需要，手机无需集中入柜管理。4.1.3 所有手机集中存放点需设立在监控区域管理范围内，以便随时进行监控和保证个人信息及财产安全。4.2 紧急联系4.2.1 为保证员工合理的通讯需求，各生产车间可根据实际指定若干名管理人员手机号（或固定电话）为员工工作期间外界联系的固定号码，由管理人员传达信息或批准员工开柜使用手机。4.2.2 车间员工将管理人员的手机号告知紧急联系人，以便上班期间紧急事宜及时转达。4.
3、3 执行检查4.3.1 上班前，由班长对本班组进行检查，发现未将手机等放置在柜中的及时纠正并给予批评教育，再次发现及时上报处理。4.3.2 车间检查生产部指定检查人员进行日常检查、夜间巡检，发现未将手机等放置在柜中的及时纠正并作记录后上报处理。4.3.3 公司检查公司综合部联合安保、安全管理等人员每月定期或不定期进行监督检查，发现未将手机等放置在柜中的及时纠正并作记录后报生产部门负责人并按考核规定处理。4.3.4 总部检查安环部、人力资源部、生产管理中心不定期进行手机管控情况现场检查，发现未将手机等放置2/2文件编号：施行日期：XXX 生产在岗员工手机管理办法在柜中的及时纠正并作记录后交由公司
4、处理。4.3.5 检查中如发现车间人员当班期间使用手机或其他电子设备用于非工作事宜，需根据各工厂考核规定对当事员工及相应管理人员进行考核并及时通报。4.4 奖惩措施4.4.1 各工厂综合部负责制定具体执行及考核细则并抄送人力资源部、安环部。4.4.2 针对储运、机电仪等无法集中管理的车间及岗位，均可参考上述要求根据实际管理情况合理制定考核规定。5 附则5.1 本制度自 2022 年 10 月 日起施行。5.2 之前各类制度文件规定中与本制度不符的，以本制度为准。5.3 本制度由人力资源部负责解释。序号流程制度编号流程制度名称归属部门16 相关流程制度文件序号表单编号表单名称保管部门保存期限17 相关表单