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1、年度医院医生工作总结年度医院医生工作总结1 每当年末来临之际，我便会不自觉地回想以前工作的点滴，那边不仅使我从医生涯留下的印记，更是我从中吸取阅历的求知土壤。每一段时期都有一点难得的进步，经受了各种各色的患者，还有变化多样的病情，不仅让我摸索出了如何跟患者相处的心得。还使我的见识我医术都有颇为显著的进步，可以收是给我上了一次漫长的实践进修课，这一年我的工作更是干的颇有成果，还评上了先进个人，现在我把这段工作做下总结： 1、完善思想 在做了长期的总结之后，我发觉人之所以会犯错，或者把工作干的不理想，根源就是指导思想是错误的，也就是说不知道什么是关键所在。若是把较多的力气用在不重要的地方，那么做事
2、确定事倍功半，不管达不到效果，甚至还会偏离目标，所以必需得完善思想，用好的.理念和价值观去工作。 2、恪守纲纪 每天早晨上班的时候都会经过宣扬栏，上面除了发一些我院的动态和新成就之外，更是醒目的贴着规范和操守准则，路过的时候我都站在那认真反省一会。来到自己的诊室我也要提示自己必需得守规范，把纲纪全都牢记在脑海，不让自己犯规出错，以免损害我的患者破坏医院的形象。 3、持续学习 通常我的时间都花在了救治病人上，可是就算我的工作很忙，但还是有一点空闲时间的。虽然这些时间特殊少，可是我把它们视为宝贵，一个是我能利用这一小段时间抓紧看一点专业资料，或者去做一下小的试验，争论一下最新的理论。很多年了我都是
3、这么坚持过来的，只有自己不停止学习，我们的专科才是呈进步趋势进展的，更何况病情总是千变万化，只有多学习才能有力气应对。 年度医院医生工作总结2 20xx年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员，认真贯彻科学进展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增加职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下： 一、不断扩大业务，顺当完成本年度目标任务。 20xx年是我科挑战与机遇并存的一年，门诊装修，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科住院环境，使我科取得了可喜的成果，今年至
4、月份共收住病人467率达98，年收入达收入明显提升。门诊人数达社会效益双丰收。 二、深化开展先进性教育，干部职工的政治思想素养。 今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚决信念，从责任意识、意识、意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心 找不足，认真整改;通过义诊、 高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通这一年我院进行95以上，万元，比去年同期增长了4000余人次，取得经济效益和从工作作风和工作力气等方面查下乡随访体检等活动进一步提118%;净人，病床使用率达诊断符合35.8;过实施开展诚信在卫生，满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步进展，全面提升了形象。 三
5、、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。 从今年起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室全部医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度。一年来，科室在坚持对病人实施共性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。 四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平 1.留意人才队伍建设 我科人员利用早班
6、交班时间、休息时间，努力学习专业学问，利用病历争辩，主任查房积累临床阅历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。 2.强化规章制度的落实 科内定期召开会议，强调医疗平安，狠抓医生、护士职责执行状况;每月两次平安质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。3.抓好三个环节的管理和监控 (1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药; (2)住院时：严密观看，平安，文明服务; (3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。 4、加大平安管理力度 制定切实有效的平安管理措施。平安是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必需树立结实的平安意识，树立猛烈的责任感和事业心。 定期进行平安教育，做到制度化、经
7、常化。 定期对病历进行检查和评估。 定期对平安隐患进行检查和评估： 五、通过宣扬回访提升患者的就诊率，定期板报宣扬，空前“联合国糖尿病日”成功举办，加大糖尿病的宣扬教育力度，使宽阔糖尿病患者从基础饮食做起，更好全面把握血糖打下坚实基础，并加强回访，使患者得到关爱，认可医院、大夫。 六、加强护理质量管理 一是连续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行状况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员
8、培训考核方案和护士规范化培训方案，实行各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培育护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新力气。 七、加强学科建设，促进业务快速进展连续沿着能为目标 (1)连续加快糖尿病科建设步伐。把有进展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。 (2)提倡多科室的参与合作，实行协同攻关、优势互补，推动相关学科的进展。 (3)充分利用好我院的现有资源，尤其是关心检查，把内科的常见病、多发病准时诊断清楚，让老百姓少花钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。 (4)大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践。
9、八、不足之处 “诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术照旧未被广泛认同等等。 总之，回顾过去，展望将来，内科全体医务人员有信念突出专科特色，发挥优势，以完善综合服务功的进展思路，把科室做大、做强。有力气把我科建设成中医院最大最强的精品科室，能在医院光辉绚烂的进展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔! 以上就是这篇范文的全部内容，涉及到科室、护理、提高、平安、服务、加强、职工、意识等方面，觉得好就按（CTRL+D）保藏下。 年度医院医生工作总结3 转瞬又到年终之际，作
10、为学校的一名心理医生，健康教育工作也又开展了一年了，学校的心理健康教育逐步朝着有系统的，朝着正规化的方向进展。 首先，基本工作有条有条不紊的开展着： 心理询问作为一个为同学解除苦恼、吐露心声的重要途径，连续受到同学的欢迎，在心理询问室同学们打消顾虑、畅所欲言，而心理老师也作为他们的伴侣，公正的和他们对话关怀他们自己解决自己的困惑和问题。心理热线也是一个重要的心理健康教育的方式，经常有同学会打来热线电话，吐露心中的隐秘，畅谈自己的观点，这是心理询问的有利补充，她使得一些不敢或不情愿询问的同学可以“平安”的与心理老师进行沟通而不会有顾虑。平常，了解同学的思想动态和内心的真实想法，并据此有针对性的开
11、展心理健康工作。随着工作的开展，在同学中有了确定影响，校心理询问为各个班级分别做了一次心理健康讲座，在同学中起到了乐观的作用，关注自身心理健康的意识已为他们所接受，而这就是对同学最有益的。 其次，乐观打开其他途径的工作： 在做好基本工作的基础上，还不断创新，开展种方式的心理健康教育。在校广播台开设“心声”栏目，为同学普及一些心理学问，并回答一些同学的问题，在学校里营造良好的氛围。在心理爱好小组里，进行团体心理辅导的训练，让同学体验角色扮演情景小品等团体训练的魅力，从而对心理辅导有更生的熟识。对于心理测试，除了个别的心理测试，还由专业公司开发的软件引进了学校，通过标准化的计算机软件测试，为预初班
12、级、初一班级建立了心理档案，为班主任的.工作供应了数据方面的支持。 最终，加强了争论工作： 基于对同学状况的了解和原始资料，为进行争论供应了良好的基础。比如：心理询问的资料，同学的心理档案参加了区里对同学的学习干扰性的争论，对学校里的班级进行了抽样。另外，还参与优质生与差生受学校环境影响的争论课题，正在进行有关部门方面的调研。 当然，工作还缺乏深度和广度，有些同学还未接触到心理健康教育，而且从总体上来看效果不是特殊显著，而且心理健康教育工作还要连续加大力度，同时在形式上实行创新方式，争取更贴近与同学，更好的关怀同学！作为一名心理医生的我也会在这岗位上发挥自己最大的作用！ 年度医院医生工作总结4
13、 一、思想政治方面： 始终把思想政治工作放在首位，把道德建设贯穿一切工作始终，提倡德才兼备，更主见以德驭才;坚决执行院委会和党总支的各项工作支配，要求内科工作人员听从大局、扎实工作、勤俭节约、淡泊名利，树立“白衣天使”的良好形象和全心全意为人民健康服务的理念。 二、业务进展方面： 一如既往的重视业务进展，把进展定为内科一切工作的主线，号召内科全体医护树立快速进展、协调进展、科学进展、可持续进展的理念;用进展的眼光、进展的方法、进展的措施、最终用进展的成果来解决前进中的问题。在具体工作中，我们要求“一切阻碍进展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚进展的做法和规定都要坚决转变，一切影响进展的体制弊端都
14、要坚决革除”，大胆改革、勇于实践，树立“进展才是硬道理”、“不进展是死路一条”的思想，鼓舞大家应用最新的治疗理念、最先进的诊疗技术来解决临床问题，把最近学习的各学科诊治指南应用于临床实践，取得满意效果。医疗方面开展新业务4项： 1、“中央遥测心电监护”，目前已应用800余例病人，均取得满意效果，确定程度上保证了医疗平安，产生直接经济效益14.6万元; 2、“24小时动态心电分析”，已完成分析230人次，产生直接经济效益19320元; 3、“24小时动态血压分析”，已完成分析116人次，产生直接经济效益8120元; 4、“康复评定系统”，共应用病人616人次，产生直接经济效益3.2万元。护理方面
15、开展锁骨下静脉置管术8例，颈静脉置管术12例，PICC置管术5例，均取得较好效果，无临床并发症发生。 三、业务学习方面 “学问就是力气”，我们认为：学习是科室业务得以持续进展的源泉所在。“一个不学习的民族是没有希望的民族”，同样，做为一个业务科室，不学习就是一个没有希望的科室。说过：“当今时代，是要求人们必需终身学习的时代。学习一切反映当代世界进展的新学问，学习做好工作所必需的一切学问，学问挑战的严峻程度有目共睹，每门学科都是学无止境。专业学问更新周期越来越短，旧学问淘汰很快，我们随时面临学问危机”所以，今年我们把业务学习放在特殊突出的位置，号召大家树立危机意识，主动学习、努力学习、不断学习、
16、终生学习，在学习中增长才能、在学习中实现自我。 为了提高全体医护人员的业务素养，不断提高业务技术水平，我们乐观组织科室医护参加院外学术活动，乐观参加医院组织的业务讲座，同时也乐观组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座，让业务学习经常化、制度化，内科每周开展3次集体业务学习。通过业务学习，使大家开阔了视野、增长了学问、达成了共识，使医生的个人医疗技术水平与科室整体医疗水平不断接近，取得了满意效果。 四、医疗平安方面： 20xx年内科病区全年无医疗事故和医疗纠纷发生。“平安高于一切、责任重于泰山”，医疗平安工作是临床科室管理工作的重要组成部分，是临床科室不行忽视的重要工作，医疗平安管理工作的好坏
17、直接准备医患纠纷发生率的凹凸，而医疗纠纷的发生严峻影响和干扰医院的正常工作秩序。医疗行业是一个具有高风险、工作量大、专业技术含量高等特点的特殊服务性行业，我科始终把医疗平安工作放在重要位置，医疗平安的核心是医疗质量，而医疗质量(包括服务质量和技术质量)的提升又需要制度保障。 科室要进展，平安是前提，制度是保障。为提高医疗水平，确保医疗平安，结合大内科工作的特点，我们建立健全了一系列科室核心制度，包括：三级医师查房制度(周1)、疑难病例争辩制度(周2)、业务学习制度(每周三次)、会诊制度(住院48小时诊断不明、72小时病情不缓解，可随时进行会诊)、死亡病例争辩制度、医患沟通制度、医护士等，准时发
18、放住院须知、服务卡。实施新入院患者温馨服务和各种检查治疗前后告知书、住院患者生活平安告知书等、把亲情化服务纳入工作之中，增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复。对全部病人按级别护理要求，服务到位。 内科病区强化管理，热忱服务，增加竞争意识，乐观开展工作。呼吸科、心血管科患者病情重，管护多，大家克服困难，保证患者平安。在发挥中医护理特色中，乐观开展冬病夏治贴敷;慢性哮喘患者的火罐疗法;风湿痹症患者的中药熏洗法;肛肠患者的中药坐浴法、中药换药法;糖尿病足的中药泡洗、换药法;脑卒中患者的中西医结合康复法;其他如中药灌肠、封闭、中药化腐清创术、贴敷法等均收到良好效果，受到患者的好评。 五、结合“三好一满
19、意”活动，多措并举，提高患者满意度。 把“服务好、医德好、质量好”贯穿护理工作始终，把“患者满意”做为我们工作的动身点和落脚点和终极目标，科室推行住院患者巡察登记卡，以强化各班人员的病房巡察，解决患者的困难，满足患者的需求，有效地预防差错事故及护患纠纷的发生。科室提倡三禁忌，提倡“见什么人说什么话，该做的尽力去做，哄的患者兴奋奋兴，痊愈出院”;禁说三句“忌语”“我不知道;我正忙着;等一会儿再说”，有效地促进了护士与患者沟通的语言技巧，提高患者满意度。通过开展“三好一满意”活动，规范了管理、强化了标准、温馨服务和人才培育，护理整体水平有了确定的提高，涌现出许多好人好事，全年共收到锦旗3面，下半年
20、针对护理工作对住院患者进行了满意度调查，发放问卷300份，收回286份，总体满意度为97.2%。真正做到了让患者满意。 六、建设科室文化方面： 科室文化建设是一项系统工程，是进一步解放思想，实践科学进展观的有效载体和必定要求。另外科室文化也是一种特殊的社会文化，是在医疗这个特定的环境中制造的一种与社会、时代亲热相关而又各具特色的人文氛围、团队精神、工作环境和生存空间所蕴含的文化。科室文化建设以医院文化为框架，是承接医院文化下的“亚文化”，以充实人文底蕴为起点，以构筑新型和谐的医患关系为目标，以建设团结向上的团队为归宿，在科室文化建设中，充分体现我们的专业特色和丰富的人文环境。 我们始终把构建和
21、谐医护关系、和谐医患关系做为我们工作的重点之一，我们认为科室文化的精神可以用一个“和”字来概括，由于“和”这个字的意义特别丰富，孔子说“君子和而不同，小人同而不和”，是把“和”看作“同”的对立面，认为“和”的前提就是“不同”，就是包涵彼此的差异和对立，在我们看来，“和”既主见一种独立也强调一种包涵，所谓和实生物，同则不继，就像大自然一样，不同而对立的事物相互包涵，世间万物才能生生不息。我们保持共性又相互欣赏，在求同存异中共同进展。在繁忙的工作之余，我们特别重视科室同志们的业余文化生活，一年来，我们多次组织同志们进行郊游、唱歌、爬山等有益身心的文体活动，通过这些活动，丰富了同志们的业余生活，增加
22、了科室分散力，也最终为科室业务进展增加了活力。 年度医院医生工作总结5 20xx年即将过去，在一年里，在周校长的领导及同事们的关怀下，本着“以病人为中心”的服务宗旨，进行了各项工作。 一、主要工作总结如下： 坚持“以病人中心”的临床服务理念，立足本职工作岗位，踏踏实实做好医疗服务，遵守医院规章制度，始终把患者的利益放在第一位。遇到问题不能解决的状况下，虚心的向上级医师请教，从而提高了自己发觉问题、解决问题的力气。 二、存在的问题主要有以下几项： 1、外科业务目前尚处于起步摸索阶段，业务量较少，整体效益低下，下一步方案利用现有的资源加强宣扬，在执业范围内扩大服务项目，为医院的进展尽到自己的责任。
23、 2、医疗文书的书写还存在不少缺陷，内容不祥细，书写还不够规范，特别是病程记录，内容比较空洞。在新的一年里还要努力加强业务学习，提高业务水平。 3、环境是医院的形象，保持院内卫生清洁也是我们每一位职工的基本素养要求之一，这要向单位老同志们好好学习，乐观的参加公共劳动，保持一个洁净的环境。 4、对于医院进展建言，20xx年是我院进一步进展的重要的一年，经受了风雨，同时也经受住了挫折，为医院之后良性进展起到了很好的推动作用。为了医院的长足进展，需要全体职工万众一心、相互关怀，遇到问题能够准时的相互协调处理，促进医院健康和谐进展。 总结一年的工作，一些方面还存在着不足。有些工作做的还不够完善，这有待
24、于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的进展做出更大更多的贡献。 医生的天职就是治病，信任在不断的提高了我的思想素养和工作力气后，我就会迎来一个奇妙的将来! 年度医院医生工作总结6 一、把眼科护理工作规范化，做到细致入微。 二、加强业务学习，在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入。希望院领导赐予支持。 眼科门诊手术室亟待改善和提高状况；依据眼科门诊手术室流程要求，目前业务用房紧急，布局不合理，增加手
25、术感染风险，为了避开医疗风险和医患纠纷，希望在我院新住院部大楼落成后，在业务用房上给协调解决。 年度医院眼科医生工作总结的延长内容：什么是工作总结，如何写工作总结？及工作总结写作的要点 工作总结是对一段时间来所做的工作进行分析争论，确定成果，找出问题，把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。 工作总结既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想熟识提高的过程。通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性熟识上升为系统、深刻的理性熟识，从而得出科学的结论，以便发扬成果，克服缺点，吸取阅历教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。 工作总结写作要点： 工作总结分为部门总结，个人总结。要用第一人称。即要从本单
26、位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、谈论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。 总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要冲突，无论谈成果或谈存在问题，都不要面面俱到。另一方面，对主要冲突要进行深化细致的分析，谈成果要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，阅历是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会消逝这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性熟识上升到理性熟识。 年度医院医生工作总结7 本人于_年毕业进入临床，_年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、劳碌，又让人感到充实和傲慢。 现将任职以来的工作状况总结如下： 晋升为主治医师是独立开展
27、工作的开头，为快速提高自己的诊疗技术，前两年本人始终在急诊科工作，急诊工作的熬炼使我快速提高对急危重病的熟识和抢救水平，能娴熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能娴熟地进行心肺脑复苏的抢救。 在工作中，本人深切的熟识到一个合格的内科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了学问面。准时应用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理
28、各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，在最大程度上避开了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。 临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列争论，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高。 自任职以来特殊留意人才的培育，乐观开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。 希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工
29、作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。 年度医院医生工作总结8 20xx年即将过去，在这一年来，既有收获也有失钞，平凡劳碌中伴着充实，创新扩展中伴着欢快，院领导运筹帷幄，领导有方，准时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也赐予我大力支持和鼎立关怀，使得我取得了确定成果。 现将我一年来的工作总结如下： 一、认真做好眼科医生门诊手术的关心工作，做好环境、器械消毒，乐观预备手术所需物品并做好术后清理工作，保障门诊手术的顺当开展实施。全年无感染病例发生。 二、患者对眼科处置和手术有很大的恐惊心里，针对这一点做好患者心理护理，乐观与患者沟通，最大可能的消退患者心里紧急，真正的把人性化护理体现
30、到工作之中，同时提高注射技术，减轻患者苦痛，增加其治疗信念。 三、在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物，并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉。09年仅新增项目开展一千余例，在原来业务收入的基础上增收万余元，治愈率达85%以上，总有效率99%，得到了患者及临床医生的好评。 工作方案 一、把眼科护理工作规范化，做到细致入微。 二、加强业务学习，在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪
31、道激光术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入。希望院领导赐予支持。 眼科门诊手术室亟待改善和提高状况；依据眼科门诊手术室流程要求，目前业务用房紧急，布局不合理，增加手术感染风险，为了避开医疗风险和医患纠纷，希望在我院新住院部大楼落成后，在业务用房上给协调解决。 年度医院医生工作总结9 在过去的半年中，药剂科各项工作坚持以“科学进展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在前半年的考核中取得了不错的成果，我们要以此为起点，虚心谨慎，戒骄戒躁，不断完善科室管理，努力提高业务力气，不断改进服务意识。 （一）工作总结
32、 在院党政领导的关怀和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，认真工作。现将半年工作状况总结如下： 一、乐观参加医院组织业务学习和季度考试，抓好本科室业务学习，鼓舞科室人员参加卫生部门的专业资格考试，提高科室业务水平。科内乐观进行党课的学习，有一名同志光荣的加入中国人民共产党。 二、购药做到有方案、有支配，药房坚持每周进行进药工作，的确作好周三、周五的药品验收，确保库存供应。每月按时上报社管中心药品的购销记录。准时把握新药的进展形势，依据临床的需求，要逐步的对药物的品种、剂型等进行更换及更新。建立了药师委员会
33、，新药的购进需要通过药事会议，准时完成药监局下发的各项任务。 三、加强工作责任心，药品存放要整齐并按类放置；发药时做到认真负责，对每张处方及医嘱单做到仔细查对，对医保用药要严把医保政策关，发觉问题准时与医生联系，杜绝差错事故的发生。医保上半年无一起拒付。 调配处方时认真地了解处方内容，依据调剂原则及有关规定从事有关技术操作，正确无误地配发质量合格的药物；对患者，礼貌、热忱、大方，说话和气文明，急躁解释患者的问题，使患者清楚无误地了解药品用法和有关留意事项，为患者平安、有效、经济地使用药品供应最佳服务；平常主动将药物信息和动态告知医师和护士，以达到彼此协作，关心医护人员合理地选药和用药，共同为患
34、者服务。勤奋学习，不断提高业务、吸取药学专业学问，把握新技术，学习新理论，适应专业进展。 四、严把药品出、入库关，做到出、入库有记录，有账目，有审核，有明细；要做到公私分明，廉洁自律，不拿回扣，不收礼品，不接收各种有关业务员的宴请。 五、准时查对药品效期，并对近效期药品和门诊沟通。每季度对药品进行一次效期及质量检查，确保药品效期及质量，保证临床用药的平安；对过期和变质的药品准时报告，按规定进行处理。坚持每月进行盘点。 六、加强服务意识，提高服务质量，做到病人满意、领导满意及自己满意。上半年科内进行了“微笑服务”的培训。在平常工作中对病人所需的药品我们乐观的选购，只要是合理的要求我们都能尽最大的
35、努力去完成。 七、加强平安意识，对科室存在的平安隐患要经常性排查，做好防火、防盗、防电，确保平安无事故。每周三按时上报平安自查报告。 零差药品销售占总收入54.02%，中药（中成药及饮片）销售占总收入的42.05%。药品收入占总收入的92.52%。具体分布见下表。分布图零差西药零差中药非零西药非零中药草药疫苗化验材料治疗20xx年上半年药品及检治销售比例图四、支付比例图表各科开单比例：妇科4266.73元，其中医保支付700.52元中医科56182.90元，其中医保支付14300.82元；防保科29808.47元，其中医保支付0元；全科346132.45元，其中医保支付136898.61元；口
36、腔科2620.76元，其中医保支付832.4元。医保支付比例开单科室收入比例五、抗生素的管理处方统计： 一月：总处方1245，抗生素处方21，占0.016%；二月：总处方859，抗生素处方19，占0.022%；三月：总处方1277，抗生素处方26，占0.02%；四月：总处方1200，抗生素处方30，占0.025%；五月：总处方1158，抗生素处方27，占0.023%；六月：总处方1303，抗生素处方30，占0.023%。抗生素与总处方 （三）后半年工作展望 下半年科室主要以“主动服务”为目标，充分发挥青年人的热忱，主动服务好每一位来我院就诊的患者，同时加强对上半年“微笑服务”的诠释和理解。在完
37、成本职工作的同时，多一点微笑，多一点主动，发挥共青团员和共产党员应有的带头作用，以点带面，在窗口服务中发挥一线服务的优势，保持良好形象，使用文明用语。 在工作中保持严谨的作风，争取做到下半年调配药品零失误，零投诉，绩效检查零扣分。 年度医院医生工作总结10 20xx年转瞬即逝，过去的一年中，在院领导和医院各科室同仁的支持关怀下，在工作上乐观主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕口腔科工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取得了较好成果，收获了成功和喜悦。 截止xx年xx月，完成门诊治疗总量人次，其中团购人数超过xxx
38、人次，网上获得优质评价，网络评分位居首位。在汇报个人工作之前，我首先要感谢院领导，对我个人的信任和支持，为我指明工作目标和方向；感谢医院各科室的同仁们，对我工作的协作和关怀，让我在这样一个富有生气与朝气的大家庭里，倍感兴奋。现总结20xx年工作，如下： 一、提高个人医德素养及服务质量 1、端正思想态度。 作为一名从军营里出来的医生，时时刻刻都保持严谨工作态度，紧紧围绕医院的百年春光梦，“诚信惠民”的经营理念，听从领导，团结同事，爱岗敬业，始终将患者平安及医疗平安放在首位，视其为我所追求的最终目标。 2、患者说好才是真的好。 把医德医风建设，真正落实到患者服务当中去，通过美团等团购网站，xx年来
39、我科室就诊的患者超过xx余人次，累计就诊人数已超xx人次，顾客的好评如潮，美团的评分高达xx分（5分满分），在网站的销量、评价均排名第一。 3、“惠民”行动落地执行。 杜科新村的一名_多岁的患者，身患糖尿病多年，曾镶带一副义齿，因使用年限过长义齿断裂，跑了很多口腔医院门诊，都没有得到很好的修复，患者来到我门诊处，仔细听取患者的诉说要求及细节，认为义齿还有可修复的使用性，便为其修复，仅此一项为患者节省费用近千元，为减轻了患者的经济负担，患者因此特别感谢，成为口腔科的忠实消费者。 二、努力提高医务人员的业务水平 1、乐观学习口腔专业学问。 本年度工作平稳有序，在业余时间，组织科室人员乐观学习专业相
40、关学问，提高自身业务水平，xxx年度，带教_名实习医生，每天抽确定时间阅读相关课本专业基础学问，共同争辩病症病理实践操作，在实际手术操作中，为其仔细讲解技术操作过程的留意事项，还留意实习医生的基本技术操作的实践。实习结束后，实习医生在操作中，均能独立娴熟操作，丰富了临床阅历。 2、鼓舞和支持报考参加成人教育考试。 xx年，参加成人教育连续学习，通过学科考试门，为取得学历有了更进一步的提升。 3、外出学习，提高自身业务力气。 为跟上社会进展的步伐和节奏，扩大口腔科的经营范围，现消费群体对牙齿美观的需求日益见长，为更好的满足周边群众的需求，有方案的外出学习次，主要学习内容为牙齿美学修复，经过学习和
41、实践，能娴熟为来我春光口腔患者实施牙齿美观修复技术的操作。 三、增加医疗设备，提高医疗竞争力 为了提高医疗质量，不断满足人民区中日益增长的医疗需求，依据口腔科的需要，经过多方考察对比，添置了一台牙科综合治疗椅。大大促进了诊疗水平的提高，发挥了更好的社会效益和经济效益。 四、改善就医环境，提高服务质量 xxx年，我门诊对室内更进一步的美化，制作了统一的宣扬服务标识，确保正确引导患者熟识了解并准时就诊；对房屋内部结构也有了进一步的改进，屋内的房顶装修，使就医环境有了进一步的美观；在资金紧急的状况下，在院领导及同事的热心关怀下，科室安装了取暖设施，大大改善了就医环境质量，便利了冬天来就诊的患者，延长
42、了就诊等待时，医疗服务质量得到了提升。 五、加强医患沟通，构建和谐医患关系 1、增加或重新修订知情同意书。 为敬重患者的知情权和选择权，依据国家有关的法律规定，结合医院的实际，xxx年增加或重新修订了知情同意书等各种知情同意书，充分敬重患者的知情权、同意权和选择权，详细告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项，切实维护患者的健康权益。 2、进一步完善医患沟通制度。 结实树立“以患者为中心”的服务理念，用通俗易懂的语言主动加强与患者的沟通，急躁向患者交代或解释病情，倾听患者的看法，乐观主动改进工作，做到让来我院就诊的患者满意。 六、加大宣扬力度，参加义务诊疗团队 为扩大医院在周边群众的影响
43、力，乐观主动参加医院组织的“凉快一夏，电影下乡”义诊活动，在活动中，为前来询问的.患者，热心的讲解关于牙齿的留意事项及细节，并关心内科医生测量血压。 20xx年是进展的一年，在市场经济的体制下，我还要加强学习，提高自身素养，做到先知先觉，以忧患意识、自我生存意识、拓荒精神追求科室永久的活力，抓住机遇才能制造市场，我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可续态度相结合，创业自强不息，把生存进展的压力变成改善和提高服务的动力，强化服务理念、意识和行动，以优质的服务质量回报群众。在以后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以饱满的工作热忱，团结同事，开拓进取，克难奋进，为医院的进展尽自己最大的努力！ 年度医院医生工
44、作总结11 20xx年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、医师长及科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好医疗医师工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、医师长的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。具体状况总结如下： 一、思想道德、政治品质方面 通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律学问;爱岗敬业，具有猛烈的责任感和事业心，乐观主动认真的学习医师专业学问，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。 二、专业学问、工作力气方面 我
45、本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，乐观圆满的完成了以下本职工作：关心医师长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般医师记录，危重医师记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(严峻的态度、严格的要求、严密的.方法)。端正工作态度，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间
46、不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特殊幸福的事情。 三、我还很留意医师职业形象 在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装洁净、发不过肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言规范。认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，乐观参于医院组织的各项活动，丰富了学问，增加了意识。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素养及应急力气。医师事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是医师队伍中的一员而傲慢。 在今后工作中，我将加倍努力，为人类的医师事业作出自己应有的贡献!在新的一年，新的环境下，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，确定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到确定负责，这才是一名救死扶伤的好医师应当做的最起码的工作。作为一名医师，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到! 年度医院医生工作总结12 一年来，在医院