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1、安全防护措施管理3篇【第1篇】溶剂回收设备安全管理安全防护措施 一、安全管理 安全管理是通过安全教育、定期的安全检查和安全测试,及时发现安全事故苗头,把安全事故消灭于萌芽状态,达到不发生安全事故的目的。 1.安全教育 必须经常进行全员的溶剂回收安全教育,讲清溶剂的特性,对人身体的危害及生产中应注意的事项等,生产过程中要及时向全员通报安全检查和定期的安全测试及各种异常和纠正情况,并进行教育和安全培训。 2.定期的安全检查 一周进行一次安全小检查,一月进行一次安全大检查,发现安全事故苗头及时落实整改,并及时向全体员工通报有关情况。检查情况要登记,落实整改情况要由技术员或安全员进行复查。 3.定期的
2、安全监测 (1).工艺检查与测试 a.包括使用溶剂工房,溶剂回收工房等里面的溶剂/空气混合气体浓度,看其是否超标并做好记录。 b.每班测一次风管浓度、混合气体通过活性炭层的流速及用泵打溶剂时的流动速度,并做好记录。 c.做好工艺异常并采取相关措施调整至正常的记录。 (2).接地防雷检查与测试 (3).成品溶剂输送流速的检查与测试 (4).溶剂生产设备及装盛器具的焊前检查 (5).停产前的全面检查 二、安全防护 溶剂进入人体的途径有三种:溶剂蒸气挥发到空气中,人通过呼吸道吸入、通过皮肤接触由皮肤进入人体、口吃进,包括不小心如接触了溶剂的手没洗干净去拿东西吃。了解了溶剂的毒性及其进入人体的途,应该
3、采取的安全措施也就明确了。 1.要严禁往大气中排放溶剂气体 2.有溶剂挥发的工作环境要尽可能做到密闭操作或采取抽、送风的办法降低空气中溶剂蒸气的浓度。 3.避免不了的有毒溶剂蒸气的操作要戴口罩或防毒面具。 4.尽可能采用低毒或无毒的溶剂。 5.给患溶剂职业病的人调换岗位,即将其从有机溶剂蒸气污染的工作岗位调到少或没有溶剂蒸气污染的工作岗位工作并坚持治疗。 【第2篇】住宅群楼安全管理安全防护措施 住宅群楼工程安全管理与安全防护措施 1、安全保证体系 2、安全管理要点 2.1安全教育 2.1.1三级教育 我们将坚持监督各劳务、分包单位的三级教育。三级教育将留有包括被教育人的照片、受教育内容、受教育
4、人签名的详细档案备查。项目部对其内部职工也要进行三级教育。 2.1.2日常教育 项目部将要求并督促劳务单位各分包人将安全教育落实到日常生活的各个方面,以多种生动的形式将安全观念和安全知识灌输给每一个职工。项目部还将为施工现场提供各种标语、规章制度,使工人和管理人员随时都接受教育。 2.1.3班前班后教育 每班班前要求对工人进行简洁而明确的教育和动员,并交代好操作注意事项。班后进行简要讲评。 2.1.4节假日前后教育 节假日及其他有可能导致职工思想波动的时期,反复细致地作好职工思想工作,稳定情绪,防止因精神恍惚造成事故。 2.1.5特殊工种教育 对特殊工种加强教育力度,并针对其专业特点,加强操作
5、要点的教育。 2.1.6奖励与处罚 对一贯重视安全教育的单位和个人进行精神和物质鼓励,对不重视安全教育工作的单位和个人进行处罚。 2.2操作工艺与交底 a.技术负责人和土建、安装工程师应保证由项目部自行完成工程的操作工艺无先天性安全缺陷。 b.劳务单位各级管理人员应当向下级职工进行安全技术交底。分包单位应自行保证操作工艺的安全性并向下级职工交底。 c.交底分工种交底、分部分项工程交底、机械使用交底。 d.交底在班组以上应以书面进行,并需要交底人、接受人签字。使工人对操作的危险性和防卫措施有充分的了解。 2.3检查 a.检查是安全管理的重要工作。 b.安全工程师与土建队、安装队安全员应每日坚持巡
6、查工地,对发现的问题,及时责令有关机构和人员解决。 c.每周安全工程师会同技术负责任人及其他工程师、土建、安装、各分包单位领导及安全员进行全面检查。每日巡视和每周检查发现的问题,相关单位、机构和个人必须在规定期限内整改完毕。否则,将受到严厉经济制裁。 2.4安全管理中的几个重要问题 2.4.1进场许可 我们将对整个工程进行封闭管理,进入施工现场人员必须佩带标牌和安全帽并熟知基本安全常识,听从指挥,违反必究。 2.4.2上岗许可 醉酒、伤病、未休息好的职工禁止上岗操作。未经过核发相应操作证的职工不得进行特殊工种作业。 2.4.3标牌标志 我们将在工地上安放多个安全规章制度牌及安全标志、危险警示等
7、标志标牌;各劳务、分包单位亦将被要求因作业引起危险时,向他人做出警示。 2.4.4垂直交叉作业 我们将预先安排好穿插,尽可能地避免垂直交叉作业。如不可避免,我们将尽最大能力防护,并作好教育,派专人现场监督。 2.4.5危险作业 危险作业如脚手架的搭设与拆除等,应考核每个作业者的身体和精神状态,反复交底,并派专人监护,禁止危险范围内任何人作业和通过。 2.4.6恶劣天气与天气预报 我们将与气象台密切联系并高度重视天气接收工作。恶劣天气提前检查电器、防雷、塔吊、电梯脚手架等各种设施的安全可靠性。及时停止室外尤其是登高作业。突然的恶劣天气,各操作岗位应自动停止作业,并转移到安全地带。 2.4.7作业
8、现场清理 我们将要求各下属单位在作业前及作业后对作业环境进行勘察处理,以避免对作业者、过路人员和财物造成损伤。 2.4.8消防 作为总包方,我们将对现场消防设施进行充分配置,项目部及各劳务分包单位将加强预防教育和应急措施教育,并加强防范,避免因火灾给工程带来损失。 2.4.9现场医疗与抢救 劳务单位配有卫生员,总包单位现场有值班车辆,保证伤害和疾病能够得到及时抢救、处理。 3、安全防护措施 3.1安全用材料 我们在本工程所应用的所有临时供电、安全防护材料,均将符合国家、地方规定,如为指定产品或推荐产品,将用指定产品和推荐产品。并将根据有关规定做检验,保留各种检验证明。 3.2、高处作业防护 a
9、.所有楼层外临边、楼梯侧边、电梯井、管道井、施工洞口、外脚手架网的防护以及防护棚,安全通道的做法,均严格按照建筑施工高处作业安全技术规范(jgj80-91)进行。 b.主楼外墙6m内为安全警戒区,用栏杆防护,不得堆放物料,不允许行人靠近和无监护的人员楼下操作。 3.3施工机械防护 各种机械按照建筑机械使用安全技术规程(jgj33一86)、龙门河架及井架物料提升机安全技术规程(jgj-92)施工现场临时用电安全技术规范(jgj46-88)进行防护、检查、使用和维护。 3.4消防 3.4.1消防用水 见三、施工部署的1.5现场临时用水 3.4.2灭火器 a.一律采用大号干粉灭火器。建筑物每层2个,
10、现场周边4个,普通库房每处2个。动火及易燃易爆品施工现场至少每处1个。 b.木工房、易燃易爆品仓库每处4个四个干粉灭火器,并配备砂箱、消防锨、桶。严格管制危险行为。 c.分包队伍施工现场的灭火器自身携带。 d.所有消防水、灭火器及消防标志将定专人负责,及时查点、检核、更新,确保在位及功能。 3.5防雷 以两塔吊的最高点(塔尖)上引钢筋,满足整个工地防雷要求。其他防雷见临时用电部分。 3.6临时用电 所有临时用电设施均严格按照施工现场临时用电安全技术规范(jgj-46-88)设置和使用,并将按照本省和济南市安监站的有关规定进行调整。关于临时用电的安全,详见临时用电组织设计主要为: a.所有接至设
11、备开关箱的电缆均用建设部指定沧州电缆厂生产的三相五芯橡套电缆,并根据需要进行合理匹配。电缆室外埋地50cm,并与其他永久、临时埋地管线合理交叉。室内绝缘架空铺设。 b.落实三级配电、两级保护原则,实施一机一闸一保护。按要求定做标准配电箱、开关箱,箱内配置与接 线正确、合理,设锁管理。 c.接地接零采用tn-s接零保护系统。对需要设备作防雷保护。接地接零经常测试,保持测试记录。 d.根据实际情况,合理调节相负荷。 e.按规定使用与维护各种供电设施及用电设备。 f.临时用电所有材料选用省市安监站定点厂家、定点销售产品,并保留合格证与推荐证,防止假货流入。 g.照明采用36v低压照明系统,与施工线路
12、分设。为防止火灾和电击事故,减少临时拉接,方便管理,安装和精装期间禁止使用碘钨灯和220v白炽灯照明。 【第3篇】化工设备安全管理安全防护措施 化工生产具有易燃、易爆、易中毒、高温、高压、有腐蚀等特点,因而化工生产较其它工业部门有更大的危险性。因此,在化工生产中,安全有着举足轻重的地位。失去了安全作保障,就易发生各种事故,顺利生产也就无从谈起。 在化工生产中,各类事故的发生,往往是由于人员的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律引起的。据有关统计,在已经发生的各类事故中,由于人员“三违”引发的占到75%左右,而这些事故最直接的表象一般都是设备的破坏,也就是说最后由设备破坏为表面现象的事故占到了绝大多
13、数,大约也占到了70%以上。因此,在化工生产中加强设备安全管理,尤为重要。这一点,本人在化工企业中这么多年,深有体会。 设备的安全管理主要包括设备的设计、制造、安装、运行、检修等五个方面,这其中,设备的运行、检修与人员的“三违”引发的事故具有最直接的关系。因此,我认为设备的安全管理主要应从设备的运行安全和检修安全两个方面着手加强。 一、设备的运行安全 1.作为生产一线的车间设备管理人员必须做到及时巡回检查,最好每天进行检查,并做好记录,发现设备异常问题,必须及时发出异常情况反馈单,并就存在的问题制定纠正和预防措施,予以整改。作为设备管理的职能部门就该做到每周至少检查一次,而其它的相关部门(比如
14、安全管理部门)应每月组织一次综合安全大检查,并不定期检查设备运行及安全管理状况。 2.作为操作人员必须掌握设备操作的“四懂、三会”;做到持证上岗;严格按操作规程进行设备的启动、运行与停车,严禁违章操作;坚守岗位,严格执行巡回检查制度,认真填写运行记录;认真做好设备润滑工作,并做好记录。设备润滑应严格按“五定”、“三过滤”执行;严格执行交接班制度,将班内所有情况交接清楚;经常擦拭设备的各个部件,使其无油垢、无漏油,运转灵活,及时消除设备的跑、冒、滴、漏。 3.作为维修人员应主动了解设备运行状况,并定时、定点检查。维修或操作人员发现设备不正常;应立即检查原因,及时上报有关部门或人员,在紧急情况下,
15、应采取果断措施或立即。停车,不弄清原因、不排除故障,不得盲目开车。发生的情况及处理情况必须详细如实地记录,并向下一班交待清楚。 4.设备停运期间,应有专人负责,定期检查维护,注意防尘、防潮、防冻、防腐蚀,对于传动设备还应定期进行盘车和切换,使其处于良好状态; 二、设备的检修安全 1.设备检修前的准备 a.设备的小修、计划外检修、日常检修,要指定专人负责,并办理各种手续和票证,同时指定安全负责人。设备的年度大检修由分管厂长负责,并成立大修项目小组,制定大修方案,另外也必须指定设备检修安全负责人。 b.设备的大修,必须制定安全及防护措施,同时还要制定置换、清洗、中和、吹扫、抽堵盲板、重大起吊等方案
16、。并经有关部门进行技术安全会审并批准。 c.检修前,除了企业已制定的安全规定以外,还必须针对检修作业内容、范围提出补充安全要求,明确作业程序、安全纪律,并指派专人负责现场安全监督检查工作。 d.检修前必须根据检修项目、内容、要求,准备好所需材料、附件、设备,做好各种用具的安全检查,按规定搭好脚手架,并指定专人仔细检查安全防护用具、测量仪器、消防器材。 e.检修施工前必须明确各种配合联络程序、信号。 f.施工前还须对全体参加检修人员进行一次全面教育,对特殊工种人员,必须进行重点教育。 2.检修的实施 a.施工单位在检修前必须办理检修许可证、动火安全作业证等各种安全作业票证。 b.检修前必须对设备
17、进行盲板抽堵、清洗置换、卸压、切断电源等安全技术处理,解除设备的危险因素。 c.检修中应经常清理现场,保持道路畅通,对于危险区域,应设置安全标识或防护栅栏。 d.检修中要求各级人员分片包干,责任到人,经常进行巡回检查,加强现场安全管理。 e.检修中必须对检修内容、作业方法等情况作详细记录,各种作业必须遵守有关安全制度。 3.设备检修的验收 a.检修完毕时,检修人员必须清理现场,将各种垃圾清除,并将各种安全设施全部恢复原状,防止各种工、器具遗留在设备内。 b.竣工验收前,必须对检修情况进行全面检查,检查检修项目有无遗漏、检修质量是否符合要求、转动设备盘车是否正常等等。 c.全面检查后,必须对设备
18、进行试车,包括试温、试压、试漏、试安全装置及仪表的灵敏度等。 d.试车合格后,必须办理验收手续,按验收质量标准进行逐项复查验收,全部合格后,办理竣工验收单,并正式移交生产,同时移交修理记录,并存档备查。 四懂:懂性能、懂原理、懂结构、懂用途;三会:会操作、会保养、会排除故障。 设备润滑的“五定管理”和“三过滤” 设备润滑的“五定管理”和“三过滤”是把日常润滑技术管理工作规范化、制度化,保证搞好润滑工作的有效方法,也是我国润滑工作的经验总结,企业应当认真组织、切实做好。 1.润滑“五定管理”的内容 (1) 定点 根据润滑图表上指定的部位、润滑点、检查点(油标窥视孔),进行加油、添油、换油,检查液
19、面高度及供油情况。 2) 定质 确定润滑部位所需油料的品种、牌号及质量要求,所加油质必须经化验合格。采用代用材料或掺配代用,要有科学根据。润滑装置、器具完整清洁,防止污染油料。 (3) 定量 按规定的数量对润滑部位进行日常润滑,实行耗油定额管理,要搞好添油、加油和油箱的清洗换油。 (4) 定期 按润滑卡片上规定的间隔时间进行加油,并按规定的间隔时间进行抽样化验,视其结果确定清洗换油或循环过滤,确定下次抽样化验时间,这是搞好润滑工作的重要环节。 (5) 定人 按图表上的规定分工,分别由操作工、维修工和润滑工负责加油、添油、清洗换油,并规定负责抽样送检的人员。 设备部门应编制润滑“五定管理”规范表
20、,具体规定哪台设备、哪个部位、用什么油、加油(换油)周期多长、用什么加油装置、由谁负责等。随着科学技术的发展和经验的积累,在实践中还要进一步充实和完善“五定管理”。 2.“三过滤” “三过滤”亦称三级过滤,是为了减少油中的杂质含量,防止尘屑等杂质随油进入设备而采取的措施,包括入库过滤,发放过滤和加油过滤。其含义如下: (1) 入库过滤 油液经运输入库、泵入油罐储存时要经过过滤。 (2) 发放过滤 油液发放注入润滑容器时要经过过滤。 (3) 加油过滤 油液加入设备储油部位时要经过过滤。 一、对“三违”行为的诠释(挂号) 先说“违章”的词义。“违”是不遵照、不依从;“章”是释义:条目、条理、块、框
21、、章程、规矩、方圆等。引申为企业的行为规范、政策规定、管理条例、工作标准、技术操作规程、以及约定俗成的行规等。 1.违章操作;就是说不按既定的工作流程、技术标准、操作规程等程序进行操作,而是凭借当事人的经验、感觉、习惯、盲目蛮干。 2.违章指挥:确切的讲就是长官意志办事,夜郎自大,随心所欲指挥,也称瞎指挥,它是管理者不遵循事物的客观规律、不切合工作实际,不调查研究,尽凭个人的主观意愿的武断指挥。 3.违反劳动纪律:劳动纪律是企业在生产经营过程中,制定了企业的行政行规和管理制度,有若干个条款和章程,它规范了企业员工的工作行为和活动范畴。违犯劳动纪律,就是不遵守企业所制定的规章制度、法则和操作规程,按行为者意愿行事的行为。13