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1、学校校长述职报告 15篇学校校长述职报告 1 一、学校工作 1、牢记忠告，不把自己当校长，不把校长当官做。不断强化为学校服务，为老师服务，为同学服务的意识。 2、时时处处做老师们的表率。老师们做不到的，自己要做到；老师们做得到的，自己先做好。始终坚持在教学第一线，坚持代主课，每天至少四节课。 3、加强考勤，增加考勤奖，出勤率代表了工作态度。不能让按时上下班的老师吃了亏，也不能让晚来早走、有事没事儿爱请假的老师钻了空子。 4、加大教学奖投入，优教优奖，让工作态度好，成果好的老师名利双收，让那些不思进取，混日子的老师眼馋。 5、加强诗文诵读，投资两千五百多元，充实了校内文化，制作了经典诗文日日诵的
2、版面，分散到各个班级，留意诵读的连续性。并在课间操后支配集体诵读，放学路上也进行诵读，让经典诗文浸润孩子的心灵。 二、个人成长 1、5月份，我有幸参加了中国老师报组织的“新老师走进杜郎口中学”的活动，亲自到全国名校去学习、沟通了三天，给我了很大的震撼，崔其升校长“以人为本，关爱生命”的办学理念，深深地影响了我。我正努力转变自己的课堂，影响学校的老师。 2、多读书。本年度认真读了懂你的孩子蝴蝶好老师在这里等几部书，充实自己的头脑，让自己受益匪浅。 3、多写作。自从来到龙湾学校的第一天开头，我就习惯地把工作中重要的事情记录下来，已经写了十余万字，积累了许多第一首资料。今年，我又开通了新浪博客，开头
3、撰写博文，与更多的教育理想主义者相互鼓舞督促。一年来，共在中国老师报、中国教育报、山东教育等报刊发表文章十余篇。 4、多沟通。我创建或加入28个与教育有关的群，开通了自己的新浪博客，并担当中国老师报香山会馆的超级版主和特约通讯员，业余时间经常与网友们探讨教育的一些问题，参与报纸的一些活动策划和组织整理，虽然很劳碌，但自己的收获却很多。 三、存在的问题 1、师资，学校进展的瓶颈。 （1）缺编严峻，四个班级五年老师，无奈用有限的经费自聘老师； （2）老龄化严峻，有两位老师已经接近六十岁； （3）身体状况差，五个老师四个做过手术，有的已经二次手术。春节后，又有一位老师要动手术。 2、环境，学校形象的
4、缺陷。学校校墙建于上世纪七十年月，随时有倒塌的危险，校内凹凸不平，存在极大的平安隐患。 3、课堂，教学质量的阵地。课堂效率不高，传统模式毒害严峻。 4、态度，准备一切的前提。有的老师教学思想、方法落后，有待于引领提升。 四、下步的预备。 1、读书，丰厚自己底蕴。一年内精读三至五本书。 2、写作，反思促进成长。一年内撰写不少于十万字的各类文章。 3、引资，转变校内环境。乐观联系争取资金，改善办学条件，消退平安隐患。 4、引领，端正工作态度。强化老师队伍管理，引导老师树立正确的工作态度。 5、课题，促进习惯养成。借助学校审报的“农村学校生学习习惯养成的争论”这个课题，加强同学的习惯养成教育。 6、
5、网刊，加强对外沟通。和志同道合的网友一起，做好中国老师报香山会馆的网刊老师生活网刊。 学校校长述职报告 2 一年来，在上级领导和老师的关爱与支持下，我始终认真履行本人的工作职责，思想路线保持与上级全都，坚持原则，依法治校，和谐相处，无私奉献，较精彩地完成上级交给的各项工作。现我想从几个方面进行我的述职。 一、虚心学习，留意自身修养 今年年春学期，我还在台马学校担当有61名同学的五班级班主任时，我就感觉到管理好一个班级不单单是努力去做就行，还需要不断地进行理论学习，不断地完善自我，提高自身的修养素养。秋学期，得到上级领导的信任和支持，我荣幸地来到了派双学校，在感到压在肩上的重担的同时，更是感到理
6、论学习、自身素养修养的很需要。我乐观参加上级各部门举办的培训，如8月28日、29日，我参加了校长文化气质的养成和学校廉政文化等培训，增长了学问和提高了自身的觉悟，日常学习工作中，结合理论不断激发自身的责任感和进取精神。在工作和学校管理上，我身体力行，顾全大局，不争名夺利，与老师并肩工作，和谐相处，团结群众，争论业务，教书育人。 二、求真务实，提高工作力气 在本职岗位上，我不断地学习和积累，总结了一些工作阅历，能够较好地处理日常工作中消逝的各类问题。在组织管理力气、综合分析力气、协调办事力气和沟通表达力气等方面均有很大的提高，保证了学校平平稳定和各项工作的正常运转。 三、爱岗敬业，做好岗位工作
7、我宠爱本职工作，能以正确的态度对待各项工作任务。在工作中，尽职尽责，力求做好本职工作，起到点带面的作用。在我的带动下，老师全力以赴，遵守学校规章制度，团结奋进，认真钻研业务，努力提高工作效率和工作质量，服务同学，服务社会。全校老师无一消逝迟到、早退现象，大家勤勤恳恳地在扎实推动，我校担当的数学科研课题在学校数学课堂教学中培育同学问题意识的争论于20xx年圆满结题，并获得xx区教育科学争论所好评，获xx区教育科研成果二等奖，获xx市级教育科研成果二等奖；各项工作做到公正公正公开，学校呈现民主团结和谐的氛围；学校后勤管理制度完善，严格按上级部门的规定收费，没有存在乱收费的现象，社会和家长反映良好。
8、我自己也多次被评为xx镇政府优秀德育工作者，优秀共产党员。 四、坚持廉洁自律，打铁还需自身硬 我不断改进作风，无私奉献，留意廉洁自律。时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，留意团结，以诚待人。平常工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，结实树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度全都。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，领先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强政治修养。通过加强自身的建设，进一步坚决了全心全意为人民服务、办让人民满意的教育的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。 xx完小全体教职工在
9、我的带领下，通过努力，做了不少工作，也取得了确定的成果，但是我深深感到自己工作中仍存在一些问题和不足，距离中心校对我的要求还有很大的差距。我恳切希望给我多提看法和建议，并给我更多的指导和关怀，我将连续努力，不断进取，在今后的工作中乐观吸取以往工作的阅历和教训，努力把xx完小的各项工作推向更高的层次。 学校校长述职报告 3 即将过去的一年，是我校迎接新的进展机遇和挑战的一年。这一年，由于有上级领导的热忱关怀和指导，有学校全体同仁的共同努力，学校的各项工作成效显著，不仅得到家长、社会的认可，而且也得到上级领导对我们充分的确定。这些成果的取得归功于上级领导的支持与全体师生的拼搏。在此，我谨对领导对于
10、我工作的指导、关怀和全体教职工给我的大力支持、协作，表示诚意的感谢。 假如依据三年周期规划的话我到双小第一个三年以“保稳定谋进展创一流”为学校工作重心，争创一流农村有特色学校，实现学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为，过去的一年是实现这一规划的具有基础意义的一年，新的一年则将是实现这一规划的具有关键性意义的一年，“进展才是硬道理”新的一年，也必将是学校实现新的腾飞的一年。 下面，我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职，请予以审议。 一、各项工作与成效 在这一学年中，我紧紧围绕学校进展的工作重心和奋斗目标，着重抓了以下几个方面的工作： （一）狠抓教育教学质量不动摇 一所学校，教育教学质
11、量是学校立足的根基，也是进展的目标，要用教育教学的质量向社会、向人民群众作出交待，我们始终为学校的可持续进展做着努力。教育教学质量假如不能保持良好势头和领先水平，争创一流农村校只能是空谈.可喜的是有学校全体教职工齐心协力、兢兢业业、脚踏实的工作，有我们双小人以办人民满意教育的信念和决心,有具有和谐奉献精神领导班子的努力工作，我们教学第一线的老师和中层干部们付出的努力,使我校在一般班级的教学上达到同类地区一流水平,毕业班教学成果快速提高,特别是英语成果超出全区平均水平，受到教委嘉奖。 今年，我们照旧以毕业班为突破口，狠抓教育教学质量。实行中层领导承包制,每人负责一个毕业班，三科老师捆绑制,树立同
12、荣辱的合作意识。由于地处农村这一客观事实外来人口逐步增加，流淌性大。，我校生源素养总体下降，教学质量面临的困难相当大，对此，我经常与分管教学的副校长、两个教育主任一起争论策略、制订管理措施。培育青年老师，建立学科组教研制度，改革备课方式。重视青年老师的进展，评比各类优秀课，组织专业考核，校本培训提高老师整体素养，师徒结对促进新老老师共同进展。 （二）加强德育工作和校风建设， 学校以培育人才为根本任务，而人才以德为先，因此德育在教育工作中处领先的地位。同时，培育出了品德高尚的人才，必需首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此，我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。 结合学校实际，开展师德建设演讲
13、、师德答卷等活动。以新教育理论为指导，以上本土文化为依托，成立了农夫画活动社团。发挥传承文化的作用，以此培育同学的实践力气和创新精神。由于在德育教育及管理观念得到了领导、老师们的认可和支持，管理细致到位，学校形成了优良的校风和学风，在行为规范养成教育上初见成效。 （三）加强干部队老师伍建设规范管理 过去的学年，我一方面坚持理论学习，深化思考、争论学校改革和进展问题，努力提高自已的管理水平、管理艺术；另一方面，大胆培育班子成员的管理力气，提高学校整体的管理水平。同时，对班子成员严格要求、增加服务意识，成为“和谐、奉献、学习”的团队。从一年来的运行状况看，班子是富于改革意识和制造精神的，是朝气蓬勃
14、的，是团结进取的。 在教育竞争越来越激烈的现在，我的危机感也越来越猛烈，也希望全校同志们既要坚决信念，又要有危机感、紧迫感，树立忧患意识；我们每一位老师，都不能躺在自己的历史上，枕着从前的荣耀。我校当前可以说是处于一个关键时刻，我们的老师需要提高熟识水平，自觉形成一种爱岗敬业、安贫乐教的思想境界。通过不断地学习，老师的服务意识有所增加，工作由被动转向主动，教书育人的乐观性也较高，用双小老师特有的精神风貌迎接将来，我们用百米的速度和人家比长跑，只有实现跨越式前进，学校才能持续进展。今年我们评比出区级学科带头人刘钰主任.曹宝红老师。张振梅主任被评为德业双馨区级先进个人，赵永萍主任区级优秀老师，袁桂
15、苓老师区级师德先进个人，我也被评为区级优秀教育工作者，学校被评为区级优秀集体。 （四）坚持“科研兴校”的方略，促学校教育工作上水平 “科研兴教”是高层次办学的必由之路，是一所学校办学水平的重要标志之一，也是教育进展的一大契机。本学期，我校成为教科院试验基地校，天津教科院基础教育争论所副争论员陈雨亭博士亲临我校指导。为了实践新教育，我校充分结合实际，开展深化实践自主活动教学模式，提高教学有效性的争论的课题争论，并已被区级立项。 在申报有关课题的同时，学校乐观开展了相关教改活动：有老师说课竞赛、公开课活动、同题课等。我还鼓舞老师撰写教学论文，参加市小语基本功竞赛一等奖刘钰、赵娟廷；二等奖张振梅、袁
16、贵苓、孙冬梅；三等奖崔玉华；进取奖赵刚。本年度老师撰写论文的乐观性很高，在质量和数量上得奖面创历史新高。 （五）以同学为本制造性的开展活动 素养教育不能光挂在口头上，培育同学多方面的力气是教育工作者必需思考的，开展各类的竞赛活动，群体活动。五月份成功的召开了学校春季运动会。六月份借助六一如期的举办了“双口学校首届读数节”，市区级报社、有关单位十几个单位领导到学校庆贺，场面盛大，气氛感人。九月份参加了中央电视台成长在线节目的录制。刘颖主任指导的让我们荡起双浆参加北辰区同学合唱团专场展演(红歌竞赛)获学校组二等奖，参加20xx年北辰区学校班级合唱竞赛（学校）四年一班柳树姑娘让我们荡起双桨一等奖。学
17、校获得优秀组织奖。20xx年北辰区中学校运动会团体总分42分第11名创学校近年来历史新高。我校社团还有春晖爱心社团、绿色环保社团、青青书社、篮球队、棒球队、排球队、校合唱队。 （六）关怀老师同同学活，提倡管理民主 作为xx学校校长，我重视营造和谐的工作氛围，提倡民主管理，依法治校，并携同工会关怀老师生活，主要有： 1、留意青年老师，多方调动老师乐观性。 2、凡学校大事都经行政集体争辩，有涉及学校进展及教工利益的大事均经教代会争辩。 3、经常率领行政慰问生病教工。我还资助过家庭困难生病同学，关怀青年老师的生活，从宿舍的粉刷到联系床，借电视、电脑事无巨细。 4、组织老师同学春游活动。 5、在老师节
18、组织老师进行庆祝活动并给离别的同志进行欢送聚会。 6、为了全体老师进行新春团拜酒会。 二、工作体会与反思 (一)争创一流的学校是我最大的愿望也是全体老师的追求。 (二)毕业班的教学质量是我校可持续进展的根本。 (三)我的工作离不开全体教职工们的支持。 (四)全校教职工要进一步统一思想，超前谋划，增加竞争与服务意识。立足本岗，讲和谐、谋进展，为双小的进展出谋献策，贡献力气。 （五）我在工作中存在许多不足： （1）有时候因工作的繁重与压力，产生畏难的心情。 （2）有时候因事务性工作缠身，对教职工们关怀还不够；老师的困难、问题没有准时地解决；对有的老师提出的建议也有时没能准时考虑、接受。 （3）办学
19、的阅历不足，办学的理论水平有待提高。 （4）在对领导班子的指导和对老师教育方面仍需进一步加强。 学校校长述职报告 4 一年来，在县教育局的正确领导下，本人认真贯彻落实国家教育方针，全面实施素养教育，严格执行教育行政法规和政策，做到政令畅通、管理民主、规范、各项工作公开透亮，学校领导班子团结协作，管理科学民主，学校领导之间分工合作，各司其职，老师与老师之间、领导与老师之间和谐共处，校长对各项工作统筹兼顾，留意教育教学及管理工作，强化岗位意识、责任意识和廉政意识，履职尽责，勤奋工作，取得了确定的成果。对比南陵县校长绩效考核评价体系，现将本人自评状况简要汇报如下： 一、抓好队伍，共同提高。 1、领导
20、班子，团结协作。一个称职的领导集体，关键要思想全都，熟识全都，行动全都。班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻进展,加强自我管理，以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识，一个团结协作的优秀团队正逐步形成。 2、加强政治学习。 本年度，是党员开展党员纯洁性学习教育活动年。学校依据上级的支配，我们组织党员老师系统学习，做好学习笔记，写好学习心得。深化调查撰写调研报告、认真查摆自己工作中存在的问题，书写自查分析报告。并要求老师将学习和实践结合起来引领自己，提高工作效率。认真学习教育法、义
21、务教育法、中学校管理规程等法律法规;使老师树立“敬业、乐业、奉献、求实、创新”的工作理念。树立“责任心胜于力气”的理念，强化工作责任心，信任只有责任心强的老师，才会在教学和班级管理上下功夫、想方法，才会主动地更新自己的教育理念，才会教出优秀的同学。 3、加强业务学习。人常说：“树人者必先强己”。在社会日益进展的今日，学问更新很快，作为学问的传播者，必需加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高自身素养，今年顺当完成了芜湖市首期学校校长高级研讨班的学习，同时我还学习身边优秀校长的先进事迹，时刻提示自己要以他为榜样，在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学争论，力争做学习型、争论型校长。 二、
22、以人为本，营造和谐氛围。 多年从事一线教学工作经受给我这样一个感受：工作哪怕累点，待遇哪怕差点，确定要图个心情快乐。所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。从自身做起，从不在老师面前摆架子，闲暇时间走进办公室和老师谈天，了解他们生活工作中存在的问题，尽力去关怀他们，共享他们的喜悦。尤其在教职工及家属生病住院，老师思想有波动时都会找他们谈心，让他们在关键时刻感受到来自集体的温和。“欢快地生活，努力地工作”是我所提倡的，经常引导老师学会知足，学会感恩，淡看人生的起伏与哀乐，挫折与喜悦，从而幸福欢快地生活着，保持一颗良好的心态。提示老师“有缘才能相聚，用心才会珍惜”同事之间增大宽容度，都能为
23、对方着想，都能进行换位思考，现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。 三、常规管理，规范科学。 1、常规教学，扎实细致。依据新课改的要求，要求老师严格规范自己的教学，使教学常规工作进一步规范化、制度化。本年度，组织开展两次全镇期末老师业务大检查，对全镇各校每位老师的教案、作业多次进行检查，并对优秀的老师在全镇进行通报表彰及在全镇同学科老师中沟通，达到同事之间相互学习，提高工作力气。规范的管理使我校的教学质量得到了很大提高，20xx年中考，我校在本届毕业生整体不太乐观的形势下突破瓶颈，取得了较为满意的成果，(大统招5人、小统招28人、择校4人)，受到了各级领导的充分确定和家长的始终认可。
24、2、教研活动，扎实有效。 加强教研组建设，是提高教学管理的一项有效措施。我们乐观开展教研活动，不断创新教研活动的新模式。校领导坚持带课，坚持听课，坚持参加教研活动，本年度本人听课达30多节次。组织开展了多次教学观摩活动课。本人主持我校担当南陵县提升学校校长课程领导力行动争论之子课题学校数学课程方案与教学评价的争论课题已结题，同时乐观申报并参加了市级课题学校师生心理健康现状的缘由及其对策的争论的争论。 3、家校携手，共担责任。由于我校留守同学较多，本年度，我们召开了三次全校性的家长会，每次家长会，我都细心预备发言稿，留意与家长谈话的语气、话语，从同学的实际、家长的感受动身，真诚地与家长商谈沟通，
25、沟通同学偏差思想行为产生的实质缘由，商榷解决的方法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、协作和支持。每次家长会，当看到老师与家长和谐沟通时，当我们的工作得到家长的认可时，当听到家长对我们工作由衷赞扬时，我们看到了老师脸上洋溢的绚烂笑容，也深深地体会到了老师价值体现后的愉悦心情。我们特别要求家长要将孩子的平安放在首位，同时对家进步行孩子平安方面的教育，要求家长确定要将联系方式告知老师，以便准时地与老师取得联系。时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的缘由，提示家长准时关注孩子的健康的温和话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持
26、与协作，学校荣获20xx年度芜湖市关系新一代先进单位。 四、同学活动，丰富多彩 教育以人为本，为了进一步促进同学全面素养的提高，我校在努力抓好同学文化学问的基础上，还开展了丰富多彩的活动。 1、开展了全校性的爱国主义教育读书及征文评比活动，并推举部分作品上报县级评比，多篇次获奖。 2、开展“美德少年”评比活动。为了让更多的同学体会到成功的欢快，激发同学不断进步，我们每学期进行了两届“美德少年”的评比，此项活动的开展激发同学不断进步，他们的行为习惯都在发生着明显的变化，校内呈现出团结协作、和谐进展的良好局面。 3、各种竞赛。为了丰富同学的校内生活，我们进行了七班级经典诵读竞赛、计算机竞赛，八班级
27、数学竞赛、英语竞赛、迎新年同学书画竞赛等丰富多彩的学科竞赛活动，激发同学的学习爱好，提升同学的综合素养。特别是经典诵读竞赛，极大地激发青少年学传承经典文化、宠爱祖国悠久历史的信念。 4、开展了感恩教育报告会，场面感人至深，使同学们深感只有认真学习才能感恩祖国、感恩老师、感恩父母。 五、平安管理，落到实处。 在“以人为本，构建和谐社会”的今日，同学的平安更是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳定。作为学校的校长，我深知自己肩上的责任，所以要求自己的确定要尽力工作，把学校建成家长最放心、同学最平安的场所这是我不懈的追求。我们要求老师要强化责任心，消退一切侥幸心理，关注细节，把工作做到前面。为了防患于未
28、然，我们每周一集会上学校会依据季节、天气、周边环境等对同学进行平安教育，每周五放学要求老师在班上强调平安，学校和班主任老师在每次对同学进行平安教育后做好教育记录，学校时刻关注教育的动向，了解有关学校平安事例，准时组织老师进行学习，提示老师不要好心办坏事，提示老师要学会把握自己的心情，不要由于一时的冲动惹出不必要的麻烦，要求老师增加工作的责任心，把学校的平安工作做实，做好。学校与班主任、任课老师、家长层层签订了平安责任书。每逢节假日我们还给每位家长印发了告家长书让家长在家照看好同学，我们的确做到了时时讲平安，事事讲平安，确保学校无平安事故。依据县教育局的支配，按县政府的要求组织开展了同学接送车管
29、理工作，乐观组队参加了县教育局组织交通平安学问竞赛活动，组织开展了开学、期中、期末三次平安大检查和一次食品卫生检查。 六、廉洁自律，依法治校。 本年度，我们能够坚决执行义务教育段免费、就近入学原则，坚决执行上级部门制定的各种制度。加强行风建设、规范办学行为，坚决杜绝乱收费现象。坚持勤为先、廉为本，学校经费坚持按财务政策严格把关，做到该节约的节约,该用的钱花在刀刃上,极大地改善了老师的办公及学习条件。 一学年即将结束，作为学校的负责人，我深感肩上责任的重大，深感学校日常工作的艰辛与冗杂，教学质量、老师队伍建设、同学常规管理、硬件设施添置以及扩充生源、周边环境整合、协调家长、老师之间关系、处理突发
30、性大事，再加上外出开会学习，感觉每天的工作都带有不确定性，但是一年下来给我印象最深的还是老师们带给我的感动，他们辛勤工作、无私奉献的身影时常在我的脑海中消失，他们静静无闻，一般平凡，但他们布满爱心，团结协作，具有猛烈的敬业精神、团队意识，他们可爱、可敬用自己的实际行动诠释者人民老师的光荣职责。我很感谢这些老师的付出，是他们用自己的实际行动给了我战胜困难的士气，是他们时刻让我感受到集体的温和，给了我工作的不竭动力。 七、存在的问题及今后的设想： 作为校长，我越来越深刻地感受到责任的份量，工作的不足与今后的设想： 1、学校校内标准化建设需加强，综合楼、运动场的建设迫在眉睫，作为20xx年度班班通建
31、设学校，还需要添置必要的办公设备及教学设备，但经费严峻不足。 2、同同学源不够稳定，来源比较简洁，家庭教育跟不上影响学校教育。 3.学校领导、老师外出听课、学习的机会较少，应当多为他们供应机会，走出去参观学习，开阔视野，提高素养。 4、校长的职责还未完全尽到，离党的要求还不够，需要不断学习，增加工作的动力。 5、学校工作创新的力度不够。 新的一年意味着新的机遇和挑战，我决心努力以良好的心态，充分的热忱，去做每天平凡的工作，不断探究、奋力求成，用自己所做的每一件事，去诠释校长责任的份量，让弋江中心学校在奋进中追求创新，力争办人民满意的学校。 学校校长述职报告 5 任xxxx学校校长一年内，在上级
32、教育主管部门关怀领导下，在全体教职员工的团结协作下，本人力求做一名称职的校长，力求提升学校教育质量，取得确定成效，现就校长工作及小片区管理作回顾，请大家批判指正！ 一、专心进展个人业务力气。 本人努力进展自身业务力气，发挥示范引领作用，做好老师业务进展的“火车头”。 1、勤于阅读写作。阅读学校管理、教育心理学、语文专业学问类著作12本；建设个人教育博客，一年来撰写文章近100余篇，包括学校管理、教育教学、阅读笔记、培训小结、工作生活感悟等；1篇论文在CN刊物学校品牌管理发表，1篇论文在xxxx市xxxx校长论坛获优秀论文奖并在xxxx市级沟通汇编。 2、勤于参与教研活动。本学年听课80多节，2
33、0xx年8月，在由xxxx市教育局组织的xxxx市第六届校长读书班暨凯校长论坛活动中，应邀在凯校长论坛做专题发言关注弱势因材施教，全面推动素养教育农村留守儿童教育现状与对策分析。20xx年10月，应邀到xxxx中心学校做例谈老师专业阅读专题讲座。20xx年12月，在校面对xxxx市级立项课题参与者做了老师课题争论专题讲座。主持xxxx市级教研活动1次。 3、发挥示范辐射作用，指导校内外多名青年老师教学业务项目。经常主动指导本校老师参加教学竞赛和技能竞赛，如指导洪xxxx老师参加教育部北师大基础课程争论中心首届学校语文在线评比获一等奖，参加xxxx市学校语文习作教学评比获一等奖；关心指导洪xxx
34、x、王xxxx老师参加xxxx镇教坛新秀竞赛，等等。 4、乐观参与培训。本学年，先后参加了xxxx市校长读书班培训、xxxx市学科带头人培训，等等，培训时我认真学习、思考，培训后撰写培训小结，并充分利用平常与同行沟通学习收获。 5、认真争论课题。本人申报的课题基于文体特征的学校语文文本解读策略争论于20xx年1月被xxxx市教育局确认为“xx”规划立项争论课题，已完成开题等第一阶段任务，目前正筹集阶段成果迎接中期检查。 二、用心提升学校师资水平 “百年大计，教育为本；教育大计，老师为本”，老师是学校最重要的进展资源。我在重视进展自身业务力气同时，一贯重视学校老师师德师能两手抓，落实到日常工作中
35、。具体做法如下： （一）重视师德建设。始终把职业道德摆在老师队伍建设的突出位置，组织老师学习老师职业道德规范有偿家教处理方法等，与老师签订师德责任书，确保每位老师规范自身的教学行为。开设老师“道德讲堂”。以之为师德建设重要载体，引导全体老师乐观投身道德实践活动，自觉履行岗位职责，做一名有责任心、有爱心的老师。每阶段设立一个主题，由全体老师轮番做主讲，该活动在形式上追求创新，内容上慢慢丰富。开展党员老师反腐倡廉专题学习系列活动。通过系列活动的开展，我校党员老师进一步加强了自身党风廉政建设，更加坚决了廉洁从教的信念。 （二）重视师能提升。 1、推行“xxxx说书暨读书沙龙”活动。阅读是老师提升个人
36、业务水平最好的途径。我校重视营造书香气氛，提倡老师多阅读、让老师在阅读中成长，成为才智型老师。“说书”转变了原有的阅读方式，从老师用眼睛看转变为用耳朵听，从一个人受益到一人主讲，一群人受益。学校每期邀请一名老师当主讲人，以“说书”的形式讲书，与众共享自己的读书收获，说书范围包括文本解读、师德师风、电子网络 2、重视课题争论与小课题争论。自刘xxxx校长的课题基于文体特征的学校语文文本解读争论被推举到xxxx市待立项之后，我校认真按方案开展争论工作。期初刘校长为老师们做了专题讲座，指导老师进行课题争论。课题组先后开展了老师问卷调查与反馈、课题资料学习沟通以及教学研讨活动等等。另外，学校老师在小课
37、题争论方面也较为扎实，目前有王xxxx、谢xxxx老师申报的两个小课题获晋江市立项，洪xxxx等几位老师也申报个人小课题送交英林镇立项。 3、落实新课标研读，深化课程改革。为了关怀老师更快、更好把握20xx版新课程标准内容，提高老师课程理念的学习爱好，我校在十一月底先后进行了两场“课标版一站毕竟”。借鉴某卫视著名节目“一站毕竟”模式，很好地中和了两者的趣味性与学问性。接到“战令”后，很多老师都为了争夺课标版的“战神”而热忱地学习新课标的学问。经过紧急激烈的活动，语文专场的洪xxxx老师、数学专场的.王xxxx老师、王xxxx老师过关斩将，荣封“战神”称号。 4、鼓舞老师外出培训。学校大力支持各
38、老师外出参加各级各类培训，参加小片区老师书法培训和课件培训等活动，做好回校的二次培训（或结合教研活动作介绍），做到一人培训团队得益，共同提升教学素养。要求镇级及以上学科名师要在学校的教研活动中通过讲座或公开课等形式做专业引领。 5。支持老师参加各类教学技能竞赛等活动。学校沿续“一人参赛、团队参与、全力拼搏”的研修作风，重视参赛过程的训练，关怀指导每一位参赛老师以乐观投入竞赛中，在参赛过程中得到业务技能的成长。“让争论成为工作”、“让读书成为生活”、“让反思成为习惯”正成为大多数老师的自觉要求。20xx年秋，洪xxxx老师获得教育部北师高校校语文全国优秀教学课例在线评比一等奖（指导师：刘xxxx
39、）；许xxxx老师体育优质录像课获得xxxx市二等奖（指导师：刘xxxx）；赖xxxx老师参加xxxx市学校艺术老师课堂教学评优二等奖（指导师：王xxxx）；谢xxxx老师获得xxxx市学校数学优秀教学设计二等奖；11月王xxxx老师获得镇信息技术说课竞赛三等奖（指导师：谢xxxx）；xxxx，xxxx获得xxxx教育系统20xx年元旦春节手机短信原创作品征集活动二等奖。 6、不断完善约课、“微课堂微教研”模式。在完善制度建设的基础上，丰富教研模式的内涵，将约课拓展为“约备课，约听课，约反思”，促进老师日常的教研沟通，对“微课堂微教研”做进一步界定，在片区推行过程中通过问卷调查广泛征求看法，接
40、下来将改进存在问题，努力让“微课堂微教研”真正为教研减负增效。 三、细心推动小片区管理工作 本人兼任南片区管理领导组组长，将工作重心放在“老师联动研修”上，以“研训一体化”为指导策略，以学科技能为切入点，连续推行老师培训班、“微课堂微教研”等模式，以网络和现场相结合促进老师学习与反馈，综合提升老师的研修力气。本片区多形式提升教研力气，多方面培育教学技能，多举措推动理论学习，开展了以下活动： 1、“微课堂微教研” 20xx年春季，选择xxxx学校进行试验。秋季面对片区成员校三四班级推广：16周周四，在xxxx学校开展数学学科“微课堂微教研”暨“一课多研”活动，17周周四，在xxxx学校开展语文学
41、科“微课堂微教研”活动。 2、集体备课、磨课 为提高老师教研力气和竞赛水平，发挥团队研修作用，充分利用本片区老师参加赛课等机会，多次组织片区学科骨干关怀选手一起集体备课、磨课。 活动分现场和网络两种。现场如镇级学校品德与生活（社会）优质课评比活动、镇级信息技术说课评比活动、晋江市级艺术课堂教学评优活动，等等。网络以群和晋江市教育虚拟社区为主，先后开展了语文、数学和英语学科集体备课多次。 3、现场主题研讨 围绕一个主题，以公开课为载体组织研讨，推动教学争论。20xx年6月，在xxxx学校开展了“才智共享成长”主题研讨活动；10月，在xxxx学校开展了“沟通学校常规管理阅历探讨有效教育教学策略”主
42、题研讨活动。 4、老师书法培训班 进行老师书法培训班是xxxx镇教委办南片区“小片区管理”培育老师教学技能的重要举措，是为贯彻教育部对中学校开展书法教育提出的明确指导看法，继承与弘扬中华民族优秀文化，解决当前片区各学校书法师资严峻短缺的现实状况而举办的培训活动。一年来，书法培训正常进行，学员认真练习，书法水平日见进步。为检验培训效果，20xx年1月隆重开展了学员书法作品呈现活动。 5、老师课件培训班 20xx年10月，在xxxx学校进行南片区老师课件制作培训班开班仪式。培训班聘请谢xxxx、雷xxxx老师担当辅导员，培训时间为逢单周周四下午。 据悉，开班以来的几次培训有效激发了学员的学习爱好，
43、效果良好。 6、语文、数学“文本解读”论坛沟通 为提高老师“文本解读”力气，20xx年至今，在xxxx市教育虚拟社区开拓专栏，先后开展了两次语文、数学“文本解读”论坛沟通活动。 总之，围绕提高老师队伍整体素养这一核心，南片区开展了丰富多彩的老师研修活动，活动留意实效性、多样性、创新性。 四、正视不足，再接再厉，让自己满意，让他人满意 在盘点工作成效的同时，我也深刻熟识自身存在诸多不足。首先是自己对自己的不满意，比如个人阅读学习随性、散漫、粗泛，宠爱的书就多看几遍，不宠爱的整个吞枣，缺乏方案性、目的性；个人业务进取心慢慢减弱，吃老本的怠惰心态慢慢滋生；个人管理力气、协调力气有待提高。其次是自己不
44、能让他人满意（他人指领导、同事、同学及家长），比如重视教研活动，给老师带来负担和压力，在教研方面的减负增效方面不能让人满意；比如培育同学特长、培育同学品德，照旧存在走过场、形式化，其实效性不能让同学和家长满意。 今后，我将改进个人缺点，转变诸多不足，尽我所能，学习和工作上用心、专心、细心，让自己满意，让他人满意！ 学校校长述职报告 6 敬重的各位领导，全体老师们： 大家好！ 特殊感谢各位领导及全体老师能倾听我的述职报告，下面就即将过的一年工作做一下叙述。 在过一年，在上级领导的关怀下，在校委会同志们的乐观协作下，在全体老师们的大力支持下，我校各项工作得以顺当开展，不同领域都取得了可喜的成果。就
45、我个人工作也有了很大进步，个人力气有了很大的提高。 一、“德”字当先。 首先要求自己做一个品德高尚的人。在管理工作中，人人公正，以身作则。形成了团结务实的领导班子，得到了全体老师的鼎力支持。坚持以人为本的原则，留意老师成长，老师管理以疏代管，老师之间能够识大体顾大局；引领老师不放弃每一个同学，打造和谐公正的师生关系。自己不断学习，通过阅读教育书籍，看励志视频沉淀自我，增加底蕴。我个人虽然不宏大，但我信任星星之火可以燎原的道理，在当今物欲横流的时代，我信任我会感染一个甚至多个人，多个人的坚持就必定会形成燎原之势，我们的学校确定会进展，我们的国家确定会强大，我们的社会确定会进步。 二、“能”字立本
46、。 人贵有自知之明，我深知自己的力气不够，所以我即加强自身的学习，同时引领全体老师加强阅读。通过不断的学习和提高，我的思想意识提高了，从一开头的热衷教育到过渡期的职业倦怠，从离开前勤到争做校长，从为当校长而当校长到为了同学而当校长，从为了同学到关注祖国进展和社会进步，思想的得到一步一步的洗涤和提高。我深知作为一位教育工作者身上的担子关乎着所教班级孩子的命运，作为校长关乎一个学校的的孩子的未，关乎一支素养过硬的老师队伍的建设，关乎一个学校的进展。所以我必需恪尽职守，鞠躬尽瘁。 三、“勤”字为 “勤”既有勤奋的勤劳意思，也代表工作时间的保证。“一日之计在于晨，一年之计在于春”即说明好的开端成功一半，也说明勤奋是成功的头。我可以算是一个勤奋的人，由于我能够多年如一日的坚持，能够坚持以校为家，能够坚持比同学睡得晚，比同学起得早；周一坚持早到校，周五坚持晚离校。出满勤干满点。 四、“绩”字是果 经过一年的努力我校教育教学有上升了一个新台阶，老师队伍和谐进展，同学思想稳定，德育工作有效开展，教学改革有序推动，平安工作按部就班，顺当通过省督导评估验收验收，接受