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1、学校吃空饷的自查报告有关学校吃空饷的自查报告范文 学校吃空饷自查报告范文(一) 依据乐东黎族自治县机构编制委员会办公室关于做好整治吃空饷问题专项工作的通知精神，我校开展了整治吃空饷问题专项工作自查，主要状况如下： 一、成立自查组织机构 学校成立了整治吃空饷问题专项工作自查小组，组长为邢福波校长，组员为蔡庆海副校长、邢孔海教育和邢吴吉总务，自查小组组员均为学校领导班子成员，工作责任心强、为人正直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国。 二、坚持整治基本原则 在整治吃空饷问题专项工作的过程中，我们坚持这些基本原则： 1、坚持公开、公正、公正; 2、坚持实事求是; 3、坚持校长负总责; 4、坚持以人为本，宽
2、严相济。 三、整治工作结果 我们按通知的有关要求，实行工作分工，深化到老师、群众中了解状况，结果如下： 1、学校没有在编不在岗人员。如未批退养占编领金人员，未批长期病假不上班人员，未批停薪保职人员，无故不在岗人员，职务改任不在岗人员。 2、学校没有离岗占编，伪编骗金以及已退休死亡不办理注销手续人员。 3、学校没有其他形式吃空饷的现象。如因故自动离职没有办理核销手续仍领工资人员，失踪多年仍由他人领工资人员，因故降低停发工资未办手续仍领原待遇人员，用少资请人代岗现象，冒领空编工资以及单位或个人以其他形式违规领取财政工资等现象均不存在。 学校吃空饷自查报告范文(二) 依据省机构编制委员会办公室关于做
3、好整治吃空饷问题专项工作的通知琼编办20xx56号及三亚市组织部、市编办、市人社局(关于印发三亚市开展吃空饷和干部走读问题专项实施方案的通知)(三组字2012103号的要求。为了工作更好开展学校成立了由校长任组长的吃空响问题专项治理工作领导小组。认真对财政供应人员吃空响问题进行了自查自纠，现将专项治理自查自纠状况总结如下： 一、成立领导小组 组长： 副组长： 组员： 二、基本状况介绍 1、我校现有教职工18人，学校高级职称5人，学校壹级老师13人，硕士1人、本科学历2人，大专学历13人，中师1人。老师都特殊敬业 2、20xx年11月我校哈道豪到医院检查出患有精神分裂症并准时报教育局办理病假，进
4、行治疗;苏振华老师于20xx年12月离校出走，学校、家属均向派出所报警，并多次查找。经学校多方了解苏振华老师患有严峻精神分裂症(有医院证明)。到目前为止两位老师未到校上课。 3、20xx三亚市教育局进行老师吃空饷专项工作调查时，学校准时上报两位老师的相关材料。 学校吃空饷自查报告范文(三) 本学期一开学，我校就依据东纪发20xx19号文件和教育局关于全面清理吃空饷人员专项工作会议的精神和要求，认真地组织和开展了清理吃空饷人员工作，现将其工作和状况报告如下： 一、成立特地机构，认真组织开展清理吃空饷人员工作 我校对清理吃空饷工作特殊的重视，成立了以校长为组长的清理工作领导工作机构，全面负责领导和
5、组织开展了清理工作，其机构和具体的成员如下： 组 长： 副组长： 组 员： 二、按步骤、有方案地进行开展清理工作 我校严格依据以东纪发20xx19号文件的工作步骤和要求，有方案地组织开展清理工作 一是成立特地机构，责任到人，指派专人负责该项工作。 二是准时召开全校教职工清理吃空饷工作动员大会，全面布置清理吃空饷人员工作。 三是认真对比清理的六项内容和要求进行逐一地清理和开展自纠工作。 四是照实地填写好东方市清理吃空饷人员状况登记表和撰写好自查报告，并按要求准时上报。 三、不断地完善制度，加强管理 我校始终以来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于人员编制管理的有关规定，特别留意对教职工队伍的管理和工资发放的管理，真正从源头上杜绝吃空饷问题的发生，实现了吃空饷人员为零的好局面。4