工作检讨书范文通用9篇.docx

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1、工作检讨书范文通用9篇工作检讨书最新范文1 网这种不良行为的深刻熟识以及再也不在上班的时候上网的决心。 首先，在上班时间，我不该使用gogo的电脑，不去做销售，为此，给上级领导造成的困扰，我深感愧疚，我会深刻的做自我检讨，好好反省，不会在这么贪玩，在上班时间，我会做好本职的工作，做好销售，为公司多增业绩，做事都要先三思而后行的。 我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我不应当在上班的时候上网，不应当违反公司的规定，我作为员工应当听从公司的支配，而我没有严峻的重视到公司的规定，我感到很愧疚，我希望公司领导及同事可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。 我要避开这样的错误发生，希望公司领导及同事可以信

2、任我的悔过之心，我保证今后确定不会在上班时间上网。 其次，我在上班的时候上网的行为也是一种对工作的不敬重的表现。公司的规章制度，过去我始终忽视了它。我这样做，对其他员工也有一种不好的影响，所以，我深刻的体会到自己的错误，对于这件事情，所造成的严峻后果我做了深刻的反思： 1。在同事们中间造成了不良的影响，由于我在上班的时候上网，有可能影响公司纪律性，让其他同事也上网，都没有好好的做销售，这实际上也是对公司的不负责。 2。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下为能提高。如今错已铸成，我深感懊悔，深刻检讨自己的错误。 3。思想觉悟不高，对错误的熟识不足，试想假如当时我就熟识到此事的严峻性，

3、错误就不行能发生。总之全部的问题都归咎于我还未能达到一个现代营业员应具有的熟识问题水平，为能对公司带来更好的效益，我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严峻性，为此，我确定会在以后的工作中更严格地要求自己，在认真完成业绩，在上班的时候确定不上网地同时，做好销售业绩。 作为在上班的时候上网，我觉得有必要对我的行为作出检讨，所以依据公司的要求缴纳保质保量的检讨书一份。对自己的错误根源进行深挖细找的整理，并认清可能造成的严峻后果。 望公司能念在我熟识深刻而且平常表现也不错的份上，从轻处理，请关怀疼惜我的同事连续监督，关怀我改正缺点，取得更大的进步。 检讨人：xxx xx年x月x日 工作检讨书最新范文2

4、 敬重的各位领导以及各位同事： 近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵敏导致了一些负面大事的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。 在经过领导的悉心教育之后，我深刻反思了自己近期的工作状况，主要存在于以下几个问题： （1）思想熟识不足。 在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想熟识不足，没有很好的履行我的职责造成的。 （2）把握员工思想不够深化。 对某些员工的思想和行为未进行深化了解，未能准时发觉问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。 （3）管理工作过于制度化。 对于管理制度的把控没有做到灵敏变通，过

5、于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格依据制度规定执行，使得工作中消逝了冲突及管理死角。 （4）缺乏绩效管理指导与沟通。 在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。 鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的.提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求： （1）树立正确的领导管理心态。 作为一级管理者，对每一名员工都应当做到公正、公正、客观，乐观听取员工的不同看法，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要关怀有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，

6、使管理工作更加人性化，合理化。 （2）加强队伍建设，营造良好的团队氛围。 真诚、公正的内部沟通是制造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互关怀、相互理解、相互激励、相互关怀的工作氛围，从而稳定工作心情，激发工作热忱，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。 （3）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。 在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成状况进行分析，找到问题，赐予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。

7、通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成果效管理的预期目标。 （4）加强细节化管理，从点滴做起。 细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。 综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，担当起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。 望各位领导与同事多提宝贵看法，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回报大家对我的信任与支持。 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作检讨书最新范文3 敬重的领导和同事们:

8、 我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地惭愧和担忧,在此,我向各位领导同事做出检讨,并将我的思想反思结果汇报如下. 我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,由于自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散.自己身在岗位,本应当严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给港站带来了严峻的平安隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好.在自己的思想中,仍就存在得过且过的思想.现在,我深深感到,这是一个特殊危险的倾向,也是一个极其重要的苗头. 因此,这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任,愧

9、对领导的关怀.假如不是领导准时发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己连续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的.因此,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的准时.所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢. 工作确定要有规范的行为准则,假如在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能准时把工作落实好？同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵.因此,今后我要从思想熟识上彻底转变自己,对自己严格要求,在今后的工作中加强责任心的培育,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我. 检讨人

10、: 日期: 工作检讨书最新范文4 我为自己不能写出更多的论文而检讨，所以在评职称的时候让评委犯难，我检讨。 我为自己不能更好的维护老师的形象而检讨，每次到菜市场，那些小贩总是说我“哎哟，你们做老师的就是太计较，怎么还和我们讨价还价呢？”呵呵，我的工资是纸哦，我不应当那么的疼惜，我为自己不能转变老师的形象而检讨，我照旧是为一角钱而斗争，真真的惭愧。 我为自己不能出更多的汗而检讨。面对他们说“老师多轻松，不出汗就能拿那么高的工资”而检讨老师违纪检讨书检讨书 我为自己没有接受同学家长的礼物而检讨，由于别人总是说我们“你们家里是不是什么东西也不用买，同学家长送的就可以了”，我为自己没有做到这一点而检讨

11、。 我为自己在培训的时候没有认真的听课而检讨，尽管培训的老师在那里讲一些国际国内教育进展的新趋势，但我总是到处都有报道所以没有认真听讲而检讨。 我为自己心理有障碍而检讨，学校成天进行末位管理和淘汰制而强制一切，我可怕自己迟到一分钟怕自己早退一秒种，也可怕自己上课没有准时到下课又拖堂，可怕自己的人缘不够好，可怕与领导和同事搞不好关系，连食堂的饭菜不好都不敢说出口，由于大师傅也有给你投票的权利；可怕得罪同学，由于同学到时候也要投你一票：怕自己的论文不过关，怕自己的课堂组织的不够好，怕自己的课有略微的漏洞，还怕上级来检查教案的时候自己的字写的不够好，最可怕的是上级来进行民意测评的时候单独找你询问你对

12、领导的看法，尽管你没有说任何对领导的坏话，尽管他们一再的保证可以保密，可是上级走了以后，领导照旧发脾气说有的同志没有实事求是唉，我当心翼翼，这样的心理素养怎样才能教好同学。 “有则改之，无则加勉”领导每天强调，于是我每天检讨。 我检讨，我做不了老师。呜呼！但愿有这样的一个大熔炉，我定将跳进，只要能将我培育成一个全方面真正合格的的老师，我情愿！ 工作检讨书最新范文5 敬重的文法学院分团委领导： 对于这次我的失职，我感到特别的惭愧，作为一个在同学会当了近两年同学干部的人来说，这种失职是确定不应当的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的愧疚。 通过

13、这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这半年的工作成长经受进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作慢慢走上了轨道，而自己对部门的一切也比较生疏了，尤其是领导对我的关怀和关怀在使我感到温和的同时，也慢慢开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作 责任心上仍就特殊欠缺，对

14、于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让众多运动员们失去机会，而且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到特别的惭愧。现在，我深深感到，这是一个特殊危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣

15、影响，假如在各项活动中，大家都像我一样马虎大意，对自己分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能提高，同学会的工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 对于这次的严峻失职，是由于我的疏忽大意，看错了竞赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消竞赛资格。归根究底，是由于我的以下几点缘由造成的： 1。 责任心不强，没有身为同学干部的意识。作为一个同学干部，一个部门的部长，我本应当勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导支配的事，尽到一个同学干部应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细查看竞赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。 2。 疏忽大意，马虎。在工作之中，我只是简洁的

16、观看了一下竞赛的流程，并没有仔细看过，所以会对竞赛的时间不生疏，导致记错了竞赛开头的时间，从而导致了如此严峻的后果。 通过这件事情，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身同学干部，应当严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给院里带来了极坏的影。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特殊危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我

17、感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。 检讨人： 日期： 工作检讨书最新范文6 敬重的领导： 经过老师的批判和教育后我发觉，造成此时的主要缘由，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为团支部书记，应当严以律已，对自己严格要求!增加自身的工作态度，避开在工作上的任凭性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个特殊不好的想法，假如连续放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其

18、严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向老师和同学们做出检讨。 然而人无完人，上周四由于本人工作上的疏忽大意，致使一份较为重要的文件遗失，给同科室的同事们造成了确定的麻烦。本人对此深感自责，在此，本人向办公室主任做出检讨，并作出以下保证：本人保证在接下来的工作中认真对待，坚决不再消逝类似文件丢失这样低级的错误。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。在此，我向领导保证：以后绝不再消逝类似的错误。 鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习

19、单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。 本人怀着万分的愧疚还有万分的懊悔向各位写下这样一份检讨书，我为自己实务操作行为感到了极大的愧疚与担忧，在此，本人向各位领导们做出深刻的检讨： 通过这样一起事故的发生，我感到本人责任心有待加强，然而亦是长时间以来对于自己放松要求，工作纪律涣散的一种必定结果。本人身为

20、代岗位人员，应需要严以律已，对于自己更加严格的要求!但是自己却不行以做好好好的约束自己，由于本人的失职，给单位造成特殊严峻的平安隐患，假设消逝事故的话，后果真的是难以想象这也表明，本人对于自己的工作位具备足够的责任心，也没有将自己的工作努力的做好。在本人的思想中当中，照旧是存有过一日是一日的想法，纯粹混日子的思想。如今，自己深刻的感到，此乃是一个特别危险的倾向，同时亦是一个特殊重要的苗头。 本人在此承诺，在将来三个月之内，确定签下此金额大小的其他订单，并且不拿提成，以弥补本人工作的失误。 所以，这一次消逝的事情让自己不单单是感觉到是本人莫大的耻辱，更加重要的是自己感到对不起各位领导对于自己的信

21、任，愧对领导对于自己的关怀。 同时，要真心真意的感谢领导，假设不是领导第一时间发觉，同时要求自己做出深刻的反省的话，而是纵有自己连续的放纵的话，那么，后果是特殊严峻的，甚至都，没有方法想象会消逝这样的工作失误。所以，通过这样一件事情，在深深的感到痛心的同一时间，我亦感到了另外的一份幸运，感觉到了本人觉醒的准时，这在我将来的人生的进展道路之上，无疑是一次特殊重要的转折点。因此，在这个地方，我在向各位领导做出深刻检讨的同时，也向各位领导表示本人发自肺腑的感谢。 三是端正工作态度，虚心接受批判指正。要不断的提高思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒散、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等

22、缺点。并在工作中认真开展批判和自我批判，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确熟识善意的批判指正，努力培育爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。 2xxx年x月xx日，由于我工作中的疏忽，误将我行客户xx女士的贷记卡还款来帐退票，给客户造成了经济损失和信用污点。事发后我尽全力弥补对客户造成的损失，但由此产生的负面影响是无法估量的，对客户而言，信用污点的影响在生活中是很广泛的。其次，在客户心中农行的形象也会受到质疑，从而导致客户的流失，损害的是我们每名员工的利益。这是一个无法挽回的教训，在深刻反省自己的同时，感到很惭愧，这并不是一个技术含量高的失误，只是自己工作时的疏忽大意造成的，这是令人不行原谅的。

23、 消逝问题，是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是需要很大士气的，如今我已经鼓起了士气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有确定自我熟识，我还是一个电信机房管理新人，这是由于我阅历不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，由于错误终归是错误，我应当用于面对错误。 对于我的工作失误，我觉得很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严峻履行自己职责义务。 检讨人： 20xx年2月6日 工作检讨书最新范文7 敬重的文法学院分团委领导: 对于这次我的失

24、职,我感到特别的惭愧,作为一个在同学会当了近两年同学干部的人来说,这种失职是确定不应当的,而我,身为体育部部长,更是在自己分内的工作中,犯下了如此重大的错误,对此,我报以十万分的愧疚. 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必定结果.经过几天的反思,我对自己这半年的工作成长经受进行了详细回忆和分析.记得刚上任的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规定,从而努力完成各项工作.但近期来,由于工作慢慢走上了轨道,而自己对部门的一切也比较生疏了,尤其是领导对我的关怀和关怀在使我感到温和的同时,也慢慢开头放松了对自己的要求,反而

25、认为自己已经做得很好了.因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀. 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作 责任心上仍就特殊欠缺,对于体育活动,院里一向是很重视的,可是我却犯下了如此重大的错误,导致院里直接失去了参赛的资格,我一个人的失职,却让众多运动员们失去机会,而且更重要的是给院里抹黑了,为此,我感到特别的惭愧.现在,我深深感到,这是一个特殊危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,假如不是领导准时发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己连续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误.因此,通过这件事,在深感痛心的

26、同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的准时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折.所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢. 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在各项活动中,大家都像我一样马虎大意,对自己分内的事不细心,玩忽职守,那工作效率如何才能提高,同学会的工作怎样还能正常进行,因此,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的. 对于这次的严峻失职,是由于我的疏忽大意,看错了竞赛的时间,导致我院参赛队伍直接被取消竞赛资格.归根究底,是由于我的以下几点缘由造成的: 1. 责任心不强,没有身为同学干部的意识.作为一个同学干部,一个部门的部长,我本应当勤勤恳恳的工

27、作,做的一丝不苟,做好每一件领导支配的事,尽到一个同学干部应尽的职责.可是我由于责任心不强,没有仔细查看竞赛的详情,导致我院失去了参赛的资格. 2. 疏忽大意,马虎.在工作之中,我只是简洁的观看了一下竞赛的流程,并没有仔细看过,所以会对竞赛的时间不生疏,导致记错了竞赛开头的时间,从而导致了如此严峻的后果. 通过这件事情,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必定结果.自己身同学干部,应当严以律已,对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给院里带来了极坏的影.这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶

28、的思想动力.在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想.现在,我深深感到,这是一个特殊危险的倾向,也是一个极其重要的苗头. 因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀. 检讨人: 日期: 工作检讨书最新范文8 敬重的领导： 今日，我怀着无比的愧疚与懊悔写下这份检讨书。向你表示我对不敬重单位于工作期间饮酒的状况的深恶痛绝和决不再犯的决心。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应当向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。 对不起,领导!我犯的是一个严峻的原则性的问题。我知道，领导对于

29、我的工作期间饮酒也特殊的生气。我也知道，对于员工，遵守单位规章制度是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的熟识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教育言犹在耳,严峻认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的熟识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。 早在我刚踏进这个单位的时候，您就已经三令五申，一再强调，全体员工，不得因私事影响工作，不得工作期间饮酒。其时，领导反复教育言犹在耳，严峻认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦

30、心。 在过去的时候我认真的贯彻领导您的教育，严格律己。 但是两年过去后，一种也惰性开头在我身上集中了。这次由于一些私人缘由，所以我开头对自己的要求降低了，人也开头松散了，有时候还会间或小喝两口。思想觉悟不高,本人对他人的敬重不够,对领导不够敬重.对重要事项重视严峻不足。平常生活作风懒散,假如不是由于过于懒散也不至于如此。甚至这次我在上班期间饮酒，以至领导由于我的状况而担忧单位的平安状况。 这次我在上班期间饮酒，原来是为了饮酒暖一下身子值班时间比较温柔没有想到后果。领导，我错了，您原谅我吧。对于我上班饮酒的事情，所造成的严峻后果如下： 1、让领导您担忧我的工作质量。本应以最精神状态消逝的我未能按

31、要求消逝，试问怎么不会让平常特别关怀疼惜每一个同事及单位平安的领导担忧。而这样的担忧很可能让领导成天工作分心，造成更为严峻的后果。 2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人对单位规定的冒犯，有可能造成别的同事的效仿，影响单位纪律性，也是对别的同事的不负责。作为一个保安，我这样做的影响将很大。 3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违反单位及领导的意愿，实乃不忠。 如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点： 1.对于小事重视不够。对于这一点，我开头反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我最终熟识到了，这个错误才是导

32、致我触犯单位规定的重要缘由。由于平常生活作风懒散、马虎大意、记忆力水平低，把单位的规章制度遗忘，要不，我怎么会这么鲁莽的去触犯呢? 2.不应当无故饮酒。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在确定程度上其实是对单位和领导的不敬重，而且让领导也很担忧。试问：假如单位大部分同事都不遵守单位纪律工作，那么作为管理单位的领导得到了应有的敬重了吗?这些都是让领导担忧的问题，试想：假如领导成天都怀着担忧的心情工作，那么领导对于其他工作的质量就可能受到或多或少的影响。所以，这不仅仅是对领导的不敬重，也是对大多数同事的不敬重。 对于以上的错误，我已经深深的熟识到了它们的严峻性，特别是不遵守单位规章制度这

33、种损人却又不利己的错误。为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正看法，好让自己和老师同学督促自己改正我的错误： 1.向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应当去面对，要熟识到自己的错误，避开以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。 2.提高纪律性。我应当认真学习单位的规章制度，并且做到自觉遵守。 3.提高自己的思想觉悟。养成良好的工作和生活作风。 4.学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。 对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的熟识到了它的严峻

34、性，特写下这篇检讨，让领导提出批判，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批判和教育。同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提示我。我确定不会再让领导无望了。 此致 敬礼 检讨人： 工作检讨书最新范文9 敬重的领导： 您好！ 我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多后悔的泪水，更留给我了很多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在照旧保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及

35、对自己犯下错误的后悔。 作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误： 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去查找及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日20