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1、2022物业公司保安员奖惩规定_物业公司保安奖惩制度 物业公司保安员奖惩规定由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“物业公司保安奖惩制度”。 物业公司保安员奖惩规定 一目的和原则 为了使公司的保安队伍具有高度的组织性、纪律性，切实做到“有令必行、有禁即止、责任分明、奖惩适度”，充分调动保安员的主动性，不断提高保安队伍的服务质量和管理素养，维护公司的声誉，特制定以下奖惩条例，以提高工作效率。 二.适用范围 本职责适用于物业员工范围内。 三奖罚的时限、权限、程序 （一）时限 奖罚时限为7天内，每月评估个人不及格者，领导将考虑劝退；每月评估个人优秀者，公司将作为年终奖评个人的主要依
2、据。 （二）权限 奖罚的实施人：违规当事人的上一级主管领导。 （三）程序 1、受惩罚人的上一级主管签发违规通知单。 2、受嘉奖人的上一级主管签发员工嘉奖通知单。 3、惩罚程序：警告严峻警告惩罚 4、嘉奖程序：表扬公司嘉奖，物品奖 四、嘉奖条件 凡符合下列条件之一者，将酌情给与嘉奖。 1、酷爱本职工作，作风正派，思想觉悟高，工作实力强，尽职尽责，在每次考核评比中，被评为“优秀者”。 2、工作主动并能为本部门的工作出谋划策，提出切实可行的合理化建 议，效果显著的。 3、预防失窃及突发事务中,表现突出，维护了公司内的人身及财产平安。 4、能够英勇的与不良行为和违法行为作斗争，英勇坚韧，机制坚决，不畏
3、艰险，表现突出的。 5、能够刚好查处、抓获盗窃分子或犯罪嫌疑人，为公司赢得声誉的。 五、惩罚条件 1、当班时不佩带员工卡、装备、工服不整齐，未达到岗位仪容仪表要求的。（违反者罚款50元/次） 2、未经干脆主管允许不得擅自离岗。上班时间外出公干，应向干脆主管请示。（违反者罚款100元/次） 3、工作时间不得打瞌睡、睡觉或从事与工作无关的活动。（违反者罚款50元/次） 4、工作时间不得看书、看报，吃东西、吸烟、听耳机，玩手机上网和电脑嬉戏。（违反者罚款50元/次） 5、在公司办公区范围内喧哗吵闹。（违反者罚款50元/次） 6、要保持工作范围内的卫生整齐（值班保安打扫一楼前台、大门口卫生、一楼前台墙
4、壁上的蜘蛛网）。（违反者罚款30元/次） 7、办公范围内不得随地吐痰，或随地乱抛弃物。（违反者罚款20元/次） 8、在办公区范围内吸烟。（违反者罚款30元/次） 9、未经许可张贴告示。（违反者罚款30元/次） 10、当班时擅自脱岗，玩忽职守，精神不振。（违反者罚款50元/次） 11、当班时行为散漫出现闲聊、嬉笑、大声喧哗、勾肩搭背的。（违反者罚款30元/次） 12、羞辱或殴打他人，煽动或教唆他人间的打斗，参加打斗，未产生严峻后果。（违反者罚款500元/次） 13、有欺诈或不诚恳的行为，例如：假造个人资料、或假造病历、假造病假证明、汇报不诚恳的事情等。（违反者罚款100元/次） 14、拒绝听从上
5、司合理的吩咐和工作支配。（违反者罚款100元/次） 15、在工作时间喝酒或含酒精成份的饮料。（违反者罚款50元/次） 16、造谣生事、挑拨是非。（违反者罚款100元/次） 20、违反公司保密原则：监听或泄露公司、同事或客户的业务隐私。（违反者罚款200元/次） 21、干脆或间接地探听公司未向员工公开的消息。（违反者罚款50元/次） 22、破坏、盗窃、毁弃、隐匿公司的设备、设施、物品、用品及文书（违反者罚款500元/次） 23、向与公司业务有关的人士、同事或供应商干脆或示意收取利益。（违反者罚款100元/次） 24、不严格按规定交接班，造成影响本班次与下一班次工作的。（违反者罚款100元/次）
6、25、对客人行为不礼貌造成不良影响的。（违反者罚款50元/次） 26、无正值理由，不听从工作安排、调度和指挥，顶撞上级领导的。（违反者罚款50元/次） 27、领导通知的事情没有按时落实的。（违反者罚款50元/次） 28、一周内，新员工培训不到位，并出现严峻违纪。（违反者罚款50元/次） 29、领导交办的任务，没有按时完成。（违反者罚款50元/次） 30、思想意识差，担心心本职工作，拉帮结派，勾心斗角的。（违反者罚款200元/次） 31、因工作失误造成公司财产损失，或有意损坏偷盗公司财产的。（违反者罚款200元/次） 五、开除条款 1、拒绝听从管理和工作支配者，给与开除。 2、保安员盗窃公司和员
7、工财产的，给与开除。 3、当班期间的因工作责任心不强，给公司造成较大损失的，给与开除。 4、一个月当中违规3次以上（含3次），且屡教不改者，给与开除。 5、上班时间睡觉，擅离职守或玩忽职守者，给与开除。 6、在工作岗位上因管理问题发生打架，后果严峻，负主要责任者给与开除。 7、当班期间（在本岗位或脱岗）的以谈对象等为名，调戏女员工的，给与开除。 8、在社会上发生问题，被公安机关处于治安拘留以上惩罚的,给与开除。 9、保安员不穿工作服不带帽衣帽不整给与开除。 深圳市永嘉盛物业管理公司； 华侨城物业公司保安员奖惩暂行方法 保安员奖惩暂行方法为了更好的调动保安队的主动性和责任感，将责任与利益挂钩，嘉
8、奖先进，鞭策后进，伸张正义、打击歪风邪气，确保公司保安队奖惩有章可循，特制定本规定。1奖惩报批程. 物业公司保安员、巡逻员职责 治安秩序维护部队员职责一、各岗位队员必需自觉遵守值班制度，做到爱岗敬业、忠于职守、听从领导、听从指挥做到各岗位尽职尽责。二、门岗职责：1、做到按时上、下班，仔细做到交. 保安员职责及奖惩规定 保安公司综合管理制度及奖惩规定一 制度保安员职责（1） 履行保安合同规定的平安防范任务；（2）爱护服务单位的合法权益不受侵害，维护服务场所的正常秩序；（3）对发生在执勤区域内的案、事. 物业公司保安部奖惩细则 物业公司保安部奖惩细则为了促进和加强保安部的自身建设，奖惩分明，充分调动每一位队员的主动性、创建性和自觉性，必需建立健全保安部奖惩制度。现将奖惩细则和各项规定公布如下. 物业公司保安部奖惩细则 XXXX保安部奖惩制度为了使物业的保安队伍具有高度的组织性、纪律性，切实做到“有令必行、有禁即止、责任分明、奖惩适度”，充分调动保安员的主动性，不断提高保安队伍的服务质量. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页