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1、年度个人工作总结 13篇年度个人工作总结 篇1 工作是每个人的头等大事，由于我们的衣食住行等都要靠工作来实现，没有工作就等于没有生活。所以，我们对工作的态度确定是认真的、一丝不苟的，甚至有时为了一件紧急的任务而遗忘了自己、遗忘了家人、遗忘了四周的一切，生怕工作任务不能好好地完成。也正是由于工作本身的特点，我们在不断地劳碌、寻思、解决问题的同时，时间也无情地从身边稍稍溜走，你看，转瞬间，20xx年即将结束，我们在劳碌年终大盘点的同时，又要用暂新的心态、饱满的热忱迎接全新的一年。 回想一年的工作状况，真的算是布满了传奇颜色，这一年中，留下的不仅是汗水，还有种种简洁的心情，由于这一年经受的事情实在太
2、多，给了我们很好磨练。我所在的车间是熔硫工段，和平常一样，我必需抓好生产中的各个环节：平安、产量、工艺指标、现场卫生等，这些都是工作中的最基本的任务。然而今年，却又偏偏“好事多磨”，我就摘取几个重要的事情进行描述吧。 年初，当人们还沉醉在新春的喜悦与欢快中的时候，我们却在与一批肮脏的硫磺作斗争。不知什么缘由，我们车间来了一大批脏硫磺，这批硫磺节除了杂质多以外，还有像泥青一样的东西，我们别无选择，只有将这些硫磺拿来加工成液硫，以满足用户制酸的需要。可是，那么多杂技给系统和操作都带来了很大的压力，渣太多就意味着出渣的频率和劳动强度都要加大，而那厌烦的“泥青”混在液硫中使过滤机阻力比平常都要大很多，
3、产量也要受到影响，只有和班组的人员同心协力、使出浑身的力气与脏料“周旋”。由于渣实在太多，过滤机已经过滤不赢，而过滤槽积下的渣也还很多，使过滤槽的空间越来越小，那时，我们在工段长的带领下，一边把握好工艺指标，一边将过滤槽中的渣搅拌溢流出来，才能缓解过滤槽的压力，为了满足用户液硫的需求量，我们除了生产，根本没有时间去清理排放出来的渣，那渣就像来势汹汹的敌人，把我们工段全包围了。正值工段变得特别危急的时候，干净硫磺特殊地来了，就像救星一样。 有了干净硫磺，生产压力降下来了，但我们的“战斗”并没有因此而结束，接下来是处理遗留下来的渣。我们除了生产之外，就是挤出时间来把坚硬如石的渣打碎，用拖拉机拉走。
4、当渣正被清理到一半的时候，干净硫磺不知怎的突然少了，接下来的两个月里，都面临着硫磺紧缺的局面。没过多久，库房里全部的硫磺都用完了，我们拿什么来给用户供应液硫呢？生产必需得进行，于是工段领导坚毅地准备用库房外面以前积累起来硫磺，这些硫磺又脏又湿，还夹带着石头、编织袋等杂物，这给了生产装置和操作人员又一次严竣的考验。硫磺要从外面倒运进来，所以生产也受到了极大的限制，迫于形势压力，制酸单位不得不降低生产负荷，以确保装置的稳定运行，这算是给了我们一个喘息的机会。 始终到7月份，硫磺开头慢慢多起来，我们的熔硫工作也开头恢复正常，但是好景不长，我们的系统消逝了问题，A熔硫槽由于腐蚀严峻消逝漏水，致使整个槽
5、里的液硫全部凝固。我们依据工段领导的指示，班组留副操维持生产，主操出来清理A熔硫槽的硫磺，这一战又是半个多月。A熔硫槽清理完后，紧随着清理以前未清理完的渣。 经过多次的“奋战”，我们的身体也特殊疲乏，可是生产必需进行，我没有一丝怨言，连续朝着前进的方向走去。 11月份起，大约有5万多吨的硫磺块熔融任务又落在了我们的肩头，熔块磺，系统没多大问题，就是硫磺块块下料易堵，必需靠人力把块料弄下来，这纯属体力上的“格斗”，班组人员也必需亲热协作才行。面对困难，我们不气馁、不埋怨、不退缩，我们只有一个信念，那就是：想尽一切方法也要保住生产，保证液硫的供应。 这一年过得很充实，虽然我们吃尽了苦头，虽然我们受
6、尽了磨难，但我们的操作技能也得到了提高，我们的意志也更加坚韧，我们战胜困难的决心也更加坚决。我们有那么多能吃苦耐劳的弟兄在一起沟通、一起欢快、一起流泪，我们还怕什么？ 年度个人工作总结 篇2 一、质量体系建设方面： 一、项目部为了建立健全质量管理体系和质量保证体系的有效运行，配备了较高素养管理人员，组成了优秀的管理机构，并且高标准的完成了项目质量体系(质量手册)、16个程序文件、5个管理规定、检验试验方案和创优方案等体系文件的编制工作，从而保证质量管理有章可循。 二、项目部和各施工分包单位的资质资料已全部报验合格，符合施工要求。 三、项目部已多次组织项目内部各部门及施工分包单位进行体系贯标培训
7、。 四、项目部已多次对项目部相关部门和施工分包单位的质量体系运行状况进行检查，督促其持续改进。 二、施工质量管理方面： 一、严格依据项目质量方案、相关程序文件、检验试验方案执行。进行单位工程、分部工程、分项工程划分。工作中实行以下措施，加强现场的质量监控和对施工资料的检查力度，保证工程实体质量，保证资料与施工同步，使总体质量受控。 (1)实行施工组织设计、施工方案会审制度：项目施工技术部、QA/QC部、HSE部三部门分别进行内容审核，提出修改看法，使方案更合理可行。 (2)实行技术交底制度：保证施工人员清楚施工技术要求、留意事项、验收标准等。 (3)实行工序交接制度：保证上道工序未合格验收，不
8、进行下道工序施工。 (4)实行质量把握点验收制度：通过制定项目检验试验方案，明确质量把握点，依据把握点类别，通知相关方进行验收检查。已进行A级把握点报验289次，一次报验合格率100%;B级把握点报验352次，一次报验合格率100%;停必监点报验326次，一次报验合格率100%。 (5)实行现场巡检制度：每日支配专人深化现场各施工区域，随机进行人员、实体、资料的检查，发觉问题准时订正。 (6)实行周质量联合检查制度：通过对现场工程实体和施工资料的检查，对发觉的各类问题下达整改通知，限期整改，加以订正。项目部已组织周检24次，查出问题867项，已全部整改完毕。 (7)实行周质量例会制度：通过周例
9、会，通报各单位存在的质量问题，使问题发生单位准时整改质量问题，同时引起各单位重视、消退类似质量隐患。 (8)实行月度质量例会制度：通过召开质量例会，明确质量管理要求、总结分析存在的问题、准时订正或实行订正措施、部署下阶段重点管理工作及各单位存在的质量问题。 (9)对特殊过程进行把握：挤压造粒厂房及污水池混凝土浇筑得到了有效把握。 (10)实行焊工准入制度：进入施工现场的焊工必需经过资格审查和实际操作，合格者方可进入，从根本上保证了焊接施工质量。 (11)实行第三方无损检测监督机制：项目通过实行无损检测第三方监督，可以规范无损检测工作，提高无损检测工作质量，使违规行为得到订正，从而保证整个工程质
10、量。焊接一次合格率96.2%以上。 (12)实行标准计量更新及校验工作：对工程所用的标准进行更新工作，使工程无过期标准，对工程用计量器具进行校验，工程所用器具全在检定日期内。达到标准掩盖率100%，计量器具检定100%。 (13)材料验收与报验状况:我们对到场的全部材料都已验收，不合格的材料确定不允许进场，材料在使用前必需进行报验，没有报验的材料确定不允许使用。 二、加强现场质量督察，保证工程质量。项目部通过日常巡检和联合周检，对发觉的质量问题准时下达整改通知，对严峻问题进行经济惩处，有效的保证了工程质量。对施工优秀单位给与嘉奖，发出嘉奖通知单2份。连续得到总包6个月质量评比第一名，得到总包质
11、量评比优胜单位称号。 三、质量问题整改状况： 项目部对所收到的质量监督站、总包、监理整改通知单及不符合项通知单已全部关闭。 三、工程创优开展状况： 一、项目部已编制完成项目创优方案，并经业主和总部批准下发执行。 二、项目部已成立创优领导小组，正在乐观有效的开展创优工作。 三、项目部已组织项目各部门及施工单位召开了创优动员会，要求相关部门和单位乐观协作项目部做好创优过程管理。进行影像收集，此工作已基本完成。 四、质量活动及宣扬开展状况： 一、通过召开质量例会，布置开展任务，要求各单位做好预备工作，加大宣扬力度，提升质量管理水平。 二、通过制作悬挂标语条幅，加强宣扬力度。 四、乐观开展自查自改活动
12、，准时发觉存在的问题和不足，并加以改正。 五、协作总包进行质量大检查，乐观整改存在的问题，使质量管理水平得到提高。 年度个人工作总结 篇3 光阴岁月，恍如一阵春风，忽来，突去。它给我们带来了暖意，也给我们留下了很长的余音。这一年的工作就在这里结束了，面对这个结束我也有很多心情，这是我毕业以来第一年进入工作，也是我人生中第一份正式工作。我拿到了自己的第一桶金，也拿到了属于自己人生事业中的第一把椅子。我很荣幸，同时我也很感恩，感恩岁月的恩宠，感恩公司对我的包涵和赐予，感恩领导无私的带领，也感恩同事们平常生活中对我的指导和关怀。 我踏入社会之后，总会有一段时间让我特殊迷茫，我花了很大的力气才走出这段
13、迷茫，更是花了不少的时间去为将来做一个预备，而来到公司就是我预备中的第一步。来到公司之后，我重新树立了自己的人生目标，为自己的个人准则树立了很多的标准和要求。或许现在的我临时无法通通做到，但是我信任通过自己的努力和改正，我在不远的将来或许就能够做好这些事情。这是一个慢慢积累，慢慢培育的事情。所以无论怎样，我都会今后的工作当中，时刻留意自己对这份工作的要求，也会留意自己对个人力气的培育和提升。我希望可以通过自己的努力，让自己拿到属于自己的皇冠。 这一年总体来说我是在慢慢的进步的，刚刚踏入公司时我虽然什么都不太懂，但是我还是能够坚守自己的初心，在这条路上始终往前。我也时刻留意总结阅历，做总结，做方
14、案。这一点我认为是一个特殊好的方法，可以关怀我们快速稳定的提升自己。时间不等人，我在这一年中珍惜着每分每秒，一天的工作时间内，我很少铺张时间，平常也很少在工作时间内做其他的事情。由于我知道对待一件事情只有专一，才有可能把它做精致，才有可能在这个领域、这件事情上将自己的力气发挥到极致。这不仅可以培育我们的力气，也能让我们看到自己的真实现状。所以这个习惯我认为是可以保持下去的，也是需要得到继承的。 以后的时间还有很长，这一年的我还只是刚刚进入这个行业之中，只要我坚决了心中的意志和方向，我就信任自己确定可以抵达不远的前方，我也信任自己能够怀着一颗乐观向上的心，在这条路上一往无前，赢夺最终的旗帜。 年
15、度个人工作总结 篇4 时间飞逝、日月如梭。刺眼间，紧急而又劳碌的一学期又将结束了。这一学期来，我们文艺部在同学会这个大家庭中成长着、进展着、探究着，真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下： 一、通讯系第五界k歌大赛 20xx年4月我系举办了第五界k歌大赛，我负责现场报名，虽然开头大家都不怎么乐观，但后来在同学会干事的发动下，有很多同学纷纷报名参赛。就这样，初赛拉开了序幕，我同张婷组合参赛，初赛时我负责现场报名和给参赛同学照相。记录下一个个奇妙的瞬间。最终，初赛选出了前12名，进入了复赛，我也很荣幸的晋级了，接下来我就在忙着预备歌曲。
16、后来，迎来决赛，决赛以组合okone的夺冠圆满落幕。这次活动丰富了在校高校生的文化生活，呈现艺术活动质量，熬炼高校生的各个人力气，提高高校生的综合素养为目的。 活动优点： 此次活动选手素养高，态度极其认真，亲友团鼎力支持营造了良好的氛围，使整个活动的亮点，为学院的唱歌爱好者供应了一个呈现自己的良好平台。演唱曲目种类齐全，有流行的、民族的为整个晚会的观赏性奠定了良好的基础。同学会各部门乐观协作，呈现出了团结，和谐的大集体的良好精神风貌。 活动不足： 不足主要体现在控场不到位，导致影响设备频频出错。 总的来说，对于举办这次活动，使我们今后的工作能进一步的和谐统一，但总是没有完善的事，我们也知道不足
17、之处，所以说我们具有了很多丰富的阅历，这对我们以后的工作也是一种激励，我们将会从不足之处下手，多思考，多总结。我们信任只要自己去努力，我们就确定能去得更大的成功。 二、同学会检查卫生 20xx年5月，同学会轮到文艺部抽查宿舍卫生，我和三个女生被分到1号楼检查卫生、 检查的结果来看，有些宿舍卫生做得很好，整体很干净，但有的宿舍卫生很差，不符合要求，由于我们检查的宿舍很多人都是大2，大3的快实习或已经实习的人，所以整体卫生做的不好。同学会的不期不定时的卫生检查。我们完善了同学宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在确定程度上极大地调动了我们高校生讲究卫生，争做文明高校生的乐观性。在宿舍卫
18、生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们急躁介绍了我们的职能，真诚地欢迎他们提出宝贵看法和建议。最终，我们都准时地把同学宿舍检查结果及存在的问题向上反映。不定期的宿舍卫生检查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，更好的督促了同学整理好自己的内务，使他们养成良好的生活习惯，为学习供应了良好的环境。同时保证了寝室同学和同学会之间的沟通，准时发觉问题并解决、这样的信息沟通与工作流程确保了同学们生活环境的平安、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。 三、礼仪队纳新 20xx年5月，通讯系为礼仪队纳新。我负责传话和维序、 为了全面提高我系礼仪的内外修养，打造新时期自信、独立、自强
19、的气质女孩，更好的服务我系的活动，同时也为了给我们部注入新的血液，更好的发掘新生的潜力，我系同学会文艺部进行了礼仪队纳新，经过两个多小时的严格选拔，纳新工作顺当完成、本次纳新活动分为两个环节、纳新活动中，我们不仅考察被选人员的身高、身材、长相与气质，还要考察她们在礼仪服务方面的基本常识（如站姿、走资、坐姿、礼貌等）；从参选的选手中选定14人，经过培训，她们将尽快进入工作、此次纳新，让同学们对礼仪队有了更多的了解，为同学会纳入了新的血液，增加了新的活力，同时也增加了他们的加强自身礼仪修养的意识，对他们今后的生活起到了确定的乐观作用、 总体上，这次活动比较成功、但是从中我们也分别总结出了些可供日后
20、借鉴的阅历，以及要准时留意并在今后工作中改正的不足之处、 四、话剧大舞台 20xx年6月我系进行了话剧大舞台，我负责礼仪、 在这个机遇与挑战并存的时刻，我校为了丰富高校生活，激发当代高校生创新与乐观进取的精神，将特别举办话剧大舞台竞赛，该项竞赛面对通讯系同学，坚持以公正公正的原则来对待参赛组，真正的目的在于，让新一代的高校生在竞争与合作中学会比较，学会吸取，学会进步，培育高校生合作进取的优良品质，让大家熟识到每一位同学都是构成师院大家庭的重要一员，我们不分你我，进而为我们所在的校内制造深厚的和谐氛围。在主持人相继报出最终得分的时候，大赛落下帷幕、话剧大赛上，我觉得我们的失败之处在于剧本和时间的
21、问题、从这届的话剧竞赛上，我们应当意识到选剧本的重要性，纵贯整个竞赛过程，那些拿高荣誉奖的团队，在剧本的选择上确定花了很大的一番心思，他们的剧本在背后能有一个乐观的涵义，有感动的，有激励的下一届的话剧大赛，我们应当做好各个方面的工作，充分预备好、争取更上一层、 回首这近半年的点点滴滴，有苦、有甜、有疲乏、有欢快、在想起，觉得这些经受是那样的奇妙与宝贵。由于正是这些成就了一场场内容丰富、表演精彩的晚会，让我们真正做到了消遣同学，为同学服务，也给每一位参加演出的同学供应了一个呈现自我的平台。文艺部在新的一年里，将会连续努力，总结阅历，改正不足，争取将工作做到，更好的服务于同学。在以后的工作中，我们
22、会更加努力，完善自己的工作，再创文艺部的辉煌！ 年度个人工作总结 篇5 回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关怀下，严格要求自己，依据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资
23、料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。本公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门人际关系较融洽的优势，为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xx证书、项目立项手续xx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解状况，为领导决策供应依据。作为xx企业，土地交付是重中之重。由于xx
24、的拆迁和我公司开发进度有亲热关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到xx拆迁办等单位，乐观和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内把握了解xx拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。 3、乐观响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司（0X号办公会议精神要求，我针对目前房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物
25、业的租售状况。就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤把握监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，依据有关规定，到劳
26、动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司规范性，解决员工的后顾之忧。 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。依据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份依据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格依据程序核定使用标准。 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xx召开期间，认真做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平
27、 由于感到自己身上的担子特殊重，而自己的学识、力气和阅历与其任职都有确定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了确定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中消逝的各类问题，在组织管理力气、综合分析力气、协调办事力气和文字言语表达力气等方面，经过半年的熬炼都有了特殊大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能以正确的态度对待各项工作任务，宠爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存
28、在的问题和今后努力方向 半年来，本人能够敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在： 第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能够游刃有余，工作效率有待进一步提高； 其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是特别到位； 第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公
29、司的统筹规划、当前状况做到心中有数； 其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手； 第三，留意本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持力气、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，乐观为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。 年度个人工作总结 篇6 一年来的工作当中，我渴望能够接触到更多的东西，现在接触到这方面之后，我深刻的意识到了自身力气的提高，来到xxx的时间不是很久，在这一点上面我深刻的感受到了自己的进步，以后我也确定会努力做好的，在过去的一年当中我是深刻的体会到了工作当中需要努力的方向
30、，对于这一年来的工作我也总结一下。 我渴望在接下来的工作当中，在工作方面我还是深刻的体会到了自身力气的提高，我和四周的同事相处的特殊的好，作为一名新人我当然应当要努力去维持好的状态，我希望能够得到更多的熬炼，这也作为应xxx员工应当要有的态度，虽然来到xxx不是很久的时间，但是我感觉在xxx这里特殊的有意义，工作环境也是让我感觉特殊的好，在将来的学习当中，我确定会坚持下去，接触到更多的东西，只有维持一个好的工作状态才能够学习到更多的东西，在这一点上面这是我应当要去接触的东西，我遵守公司的规章制度，对自身力气有着特殊客观的熟识。 一年来我是努力维持了工作方面，现阶段的工作当中我渴望让自己能够有更
31、多的进步，这一点是确定的，对于一名新人而言，我还是能够接触到更多的东西，在这方面我觉得还是很有意义的，作为xxx的一员，这一点是应当坚持下去去做好的，将来在学习工作当中，我也确定会维持好的状态，虽然新一年的工作开头了，可是我也是深刻的意识到了这些基础的东西，在下一阶段的工作当中，我也确定会试着让自己去承受更多的熬炼，在这方面还是应当要努力一点的，在这方面我是可以接触到更多的东西，到了这年终之际我的确也是学习了很多东西，我清楚的了解到了这些细节，工作当中还是要对自己有更多的熟识。 我知道在工作当中，我也有一些做的不够好的地方，我不希望自己在接下来的工作当中消逝什么问题，对于这些我还是有着深刻的体
32、会，我绝得我现在还是缺乏工作阅历，很多次在工作当中我还是感觉特殊吃力的，这对我的影响是特殊大的，在这方面这是我需要去接触的事情，我也确定会维持好的工作状态，我渴望能够让自己做的更好，公司对我们员工还是特殊关照的，我感谢公司的培育，新的一年确定加把劲做出成果来。 年度个人工作总结 篇7 一学年结束了，作为一名德育导师，有与同学们相处的许多个日子以来，有好多感觉，苏霍姆林斯基说：每个孩子都是一个世界-完全特殊的、独一无二的世界。我时常想，对那些学习不好，行为习惯差的同学，作为教育工作者必需要付出更多的诚意、爱心、关怀和急躁，和同学以心换心，才能成为同学可敬畏的严师、可信任的长辈、可倾心沟通的益友。
33、如何来做进一步的转化工作这也不是一日两日构成的，要慢慢来、一步一步来，心急吃不了热豆腐。在全部的力气当中，父母亲情的力气是最大的，也是无穷的。我工作的第一步，是立刻与他父母取得联系，一是要求他们要转变原先非打即骂的教育方法，不要再加深孩子的逆反心理的程度。同时期望他们能多抽出时间了解他的想法，管制他的一些不良做法，准时与我们学校取得联系。经过与家长的多次沟通和沟通，得到了家长的支持。其次，在学校里我联合其他任课老师，不间断地与他沟通，了解他的内心动向，给与他各方面的关怀，鼓舞。主要做了以下几方面努力： 一、正视孩子在前进过程中的错误反复，孩子的进步需要等待 孩子的进步是螺旋式上升的，当孩子消逝
34、错误的反复时，我们要理解这是正常的，成果起起伏伏，错误反反复复，这就是孩子。在转化的过程中，由于段的反复犯错误，我彷徨过，哀痛过，可我从没对孩子无望过，当段消逝反复时，我做得更多的是查找造成孩子错误反复的缘由，不给自己的转化工作找任何放下的理由。我时常告知自己：孩子消逝错误的反复是正常现象。转化同学，切忌急躁，孩子的进步需要等待。 二、正视孩子之间的智力差异，帮忙孩子树立适宜的目标 孩子由于其遗传素养、家庭教育等多种因素，其智力因素是有很大差异的。信任孩子的差异，不是把孩子分为三六九等，而是便于更好的因材施教。正视孩子的差异，有利于我们在转化后进孩子的过程中，帮忙孩子树立适宜的目标。正视孩子的
35、差异有利于自己在工作中始终持续平和的心态。 发挥同伴力气和同学、家长、老师共同制定段的作息时间表。相互商定目标订得小一点，实一点，是能够到达的，做到了再给他订更高的目标。找几位品学兼优的同学，与他交往，同时在交往活动中善意地指出他存在的问题，期望其改正。 同学们多督促他的学习生活习惯，发觉点滴优点进步，在班会课上准时指出，让他体会的成功的乐趣。 三、信任学校与家庭的教育合力是巨大的，争取家长的支持 学校教育和家庭教育就如火车之双轨，孩子就如铁轨上奔跑的火车，只要双轨协作得好，再重的火车，也能承载得起。我常会和他的父母通话，之前他们都以为老师打来电话是告状的，所以都不接。我很急躁地告知他们，我们
36、之间需要协商，才能让孩子更好地成长。我也提出期望他的父母能和孩子多沟通，很多家里的事情也有必要让孩子明白，让他体会到父母的辛苦。这样，他的生活阅历才能深刻点，肩上才会有重担的感觉，不然他一向处于父母的庇护中。父母对他的学期要有必需的期望值，关注他的进步和退步，有针对性的谈话。 多与家长商讨透过老师与家长会谈，剖析段不写作业的缘由。订正父母教育孩子的错误方法，统一父母教育孩子的态度。 我信任，只要我们带着爱心走进孩子的内心世界，不要担忧，孩子的心门必需会被你打开的。持之以恒，是成功的钥匙，只要用爱心来擦亮它，教育必需会得心应手的。 年度个人工作总结 篇8 20xx年，我有幸进入公司独立优化部门负
37、责人事行政工作，在这里感谢领导对我的细心培育，赐予我工作上的支持。我将更加认真的对待20xx年的工作。目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪。以下总结了工作的几个方面及以后的工作方案。 人事行政工作简洁，目前部门已配备了各种管理表，有员工纪律跟踪表、各组组员项目支配表、奖金支配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员聘请至任用，依据各组的实际需要，有针对性，合理地聘请员工，配备到各岗位。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作。 规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐；确定员工劳动合同签定人数，协作人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理，不定期通
38、知宣扬消防学问并做好办公室管理工作；对办公室清洁卫生，平安进行巡查；跟踪后勤支配员工人住宿，关注员工宿舍卫生平安等状况；排解员工之间的人和事冲突。 对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发觉问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出缘由，并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比，从中检查看那个平台就诊人数比较多，乐观告知他们作出改整。 对于20xx年需加强的方面：负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺，对部门工作状况，人员纪律的检查力度待提高；乐观对公司企业文化及工作氛围的建设；员工培训机制的待完善和
39、加强；应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡；我将在20xx年连续完善公司制度，特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度；加强培训力度，完善培训机制。 强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需依据实际状况制定培训方案，使培训工作能起到切实的效果；关心各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，快速营造良好办公环境；加强劳动人事管理工作。实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡；组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。 20xx年人事行政
40、工作虽不算太理想，但我们会连续努力，加强学习，乐观协作公司管理好部门人事行政工作，尽的努力使工作水平上升到一个新的台阶。 年度个人工作总结 篇9 在一年的驾驶工作中，我严格遵守道路平安相关法规和有关章程，并在工作中不但学习新的车辆维护、修理技术和驾驶技能，在驾驶实践中慢慢树立起严守规章、平安第一的观念，认真完成公司交派的各项工作，一年来从未消逝过重大平安责任事故。回顾多年的工作，我主要作了以下几个方面： 一、工作状况 一年来，我紧紧围绕平安行车、服务至上，重点做了以下工作： 1。认真做好给领导的车辆服务工作。为了更好的为领导服务，我在较短的时间内生疏了领导的工作、生活习惯等，并依据新的要求，乐
41、观调整自己的服务方式，做到了随时用车、随时出车，没有发生各种由于出车不准时而耽搁领导工作的事情。同时，我把为领导服务和为单位服务紧密结合起来。 2。认真做好车辆的保养和维护工作。一年的驾驶员经受使我熟识到，做好车辆保养和日常维护，是平安驾驶的保证。为此，我坚持把功夫下在平常，在没有出车任务时，准时对车辆进行保养和维护。这样，一方面，使车辆在平常始终保持干净清洁，给领导以舒适的感觉；另一方面，通过对车辆的保养，准时发觉存在的毛病，小问题自己动手，大毛病立刻向领导汇报后修理解决，做到了有病不出车，出车保平安。 3。是乐观做到外出期间为领导的服务工作。领导外出期间的服务工作，很大程度上就由司机来担当
42、。一年来，在随领导外出过程中的食宿、对外联络等，我都不推委，认真去做，没有发生任何让领导不满意的事情。 4。是乐观做好单位值班工作。依据办公室的支配，我在自己的值班期间，不任凭外出，不滥交伴侣，假如有出车任务就立刻出车，假如没有出车任务，也在值班室值班，没有发生由于各种缘由而影响值班出车的状况。 5。爱岗敬业，乐于奉献。加强业务学习，不断提高业务力气，做到干一行爱一行。认真学习业务学问。我在本岗位上，依据单位要求准时平安地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名龙晖员工除保证了公务用车外，还要乐观参加各项义务劳动。在日常的行车、保养方面要为节能降耗做乐观工作。要自觉遵守各项交通法规和
43、单位的规章制度，在工作中要做到任劳任怨，在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到，认真完成各项任务。严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持状态，娴熟把握日常保养和驾驶车辆的性能，乐观参加平安学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保平安行车无事故。 二、业务方面 在工作中，始终坚持学习驾驶技术和车辆修理、维护以及现代化汽车管理方面的学问，多年如一日，不断学习和充电，克服了自己文化基础差的弱点，靠着自己的钻研精神，为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题，节省了开支，保证了行车的平安。 我宠爱汽车驾驶工作，疼惜车辆，工作始终勤勤恳恳，任劳任怨，遵章守纪，具有猛烈的
44、工作责任感、敬业精神和职业道德。 总之，多年来，我能在思想上、行动上与公司保持全都，团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前进展，取得了确定的成果。但我深知，取得的一点成果，是在公司的正确领导下，在老同志的细心指导下，在同志们的关怀下取得的，我只是做了我应当做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改进工作方法，更加努力地做好工作。 年度个人工作总结 篇10 20xx年度是技术开发部快速、稳步、持续进展的一年。在总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、技术开发部成员的通力协作下，以新产品开发作为技术部的工作重心，同时为其他部门带给技术支持
45、、质量改善，并加强技术部门的内部管理，在这些工作中既取得了成果，也看到了不足，现就20xx年技术工作向公司领导和各位同事作以下汇报。 一、新产品开发 东泰公司技术开发部在20xx年共进行新产品开发项，其中xx%实现了批量生产，xx%客户考证中，xx%待考证，xx%在研制开发。这些新项目中，国际客户占xx%，国内客户占xx%。 国际客户包括电气等，项目主要包括锥环、支撑环、槽绝缘、出线板、匝间绝缘、加工件用层压板、缠绕管等转子和定子部件。国内客户主要是哈电和上汽，项目包括门型绝缘、核电槽绝缘等。 新产品的开发不是几个人单打独斗就能完成的，而是由公司内部的各个部门有方案地组织、协调、分工和合作来完
46、成的。例如锥环和支撑环的开发，需要缠绕车间关心我们缠绕试样、试验缠绕材料和工艺；新型层压板和单层匝间绝缘的开发，需要二车间关心我们反复上胶、压制；绝缘盒的制造、加工，需要压制、手糊和加工车间多次关心。对于这些新产品的开发，一是创新，二是国外客户，所以从制造、加工、试样制作到测试，要求比较严格，技术难度比较高，时间比较紧迫，所以我们也共性严谨，测试结果有任何不理想的地方，工作就需要重新做，这样经常打乱车间的生产方案，但各车间一向赐予很大的支持和谅解，在此，深表感谢！但是，我们还期望得到你们更大的支持！ 企业透过新产品研发，往往能够获得更大的市场份额，赚取更高的利润，拥有更高的客户满意度。在全球经
47、济一体化迅猛进展和市场竞争日趋激烈的这天，企业间的竞争已经由传统的、规模经济时代的“大鱼吃小鱼”转变为现代的、信息技术时代的“快鱼吃慢鱼”，快速推出新产品的潜力已经成为直接关系到企业生存和进展的关键。所以，创新和新产品开发对每个企业都是必定的。期望各位同事对新产品研发这个过程不只局限于赐予协作，更就应抓住这些机会提升自己、挑战自己。 二、技术支持、质量改善、牢靠性提升 技术开发部在做好新产品的研发工作的同时，坚持做好生产部生产、质保部检验、销售服务的技术支持工作，不断改善车间制造工艺，完善和丰富技术支持的资料和资料，编制修订原材料选购验收规范、测试规程、管理规定、工艺文件等份，翻译转化Alstom英文版材料、测试规程份，以及岗位员工的技术培训和交底都做了必需的工作。 对原材料进行进厂检验、半成品和成品测试、新产品研制测试，共出具份报告，并对测试结果反应出来的问题进行反馈、处理、改善。 关心生