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1、工厂值班管理制度(4篇)工厂值班管理制度1 一、目的： 为了维护工厂的正常生产秩序，准时处理和应对各类生产特殊与突发大事。明确值班职责，严峻值班纪律，进一步规范工厂综合管理工作。依据公司规定，结合实际特制定本制度。 二、范围： 本制度适用于工厂值班管理工作。 三、值班人员支配： （1）工厂值班人员: 1.值班人员由各部门课长、专员、主任和厂办文员轮岗值班； 2.每月1号由厂办文员发布当月日常值班表。 3.如因事请假不能按时值班时，必需找好相同级别的值班代理人员并上报领导同意后方可替代值班。 （2）部门值班人员： 由本部门人员轮岗值班（不含生厂部）。 四、值班时间： （1）工厂值班人员值班时间:
2、 1.周一至周五为工厂下午下班时开头履行值班工作，直至当日工厂全部人员最终下班为止。 2.周六、周日与节假日值班人员为工厂早上上班时开头履行值班工作，直至当日工厂全部人员最终下班为止。 （2）部门值班人员值班时间: 1.周一至周五为工厂下午下班时开头履行值班工作，直至当日工厂全部产线最终下班为止。 2.周六、周日与节假日值班人员为工厂早上上班时开头履行值班工作，直至当日工厂全部产线最终下班为止。 五、值班职责： （1）工厂值班人员值班职责： 1.逐一核查全工厂的人员加班出勤状况并做好相应记录； 2.各部门全部人员是否按时出勤或加班，是否有迟到、早退或擅自离岗等状况； 3.各部门、车间的工作与生
3、产是否按方案有序进行； 4.全部人员是否有自觉遵守公司的规章制度； 5.监控各部门的工作效率； 6.确保工厂的生产平安、人身平安与财产平安，做好防火防盗工作； 7.协调处理值班期间的各类突发大事，确保生产正常运行； 8.不能准时处理的立刻联系部门领导，并汇报、跟进处理结果； 9.下班检查各办公室、各车间、通道、洗手间等电源、门窗、水电、气压、空压机是否有关闭； 10.做好值班记录，次日将问题点反馈各部门主管； 11.次日早上将整理好的值班记录上交厂长审核。 （2）部门值班人员值班职责： 1.确保生产顺当进行； 2.处理同事所交办的各项工作； 3.准时处理部门内的各项突发大事； 4.不能准时处理
4、的工作准时联系部门领导，跟进与汇报处理结果； 5.协作工厂值班人员开展工作。 六、值班留意事项： 1.值班人员必需保持手机24小时畅通，以便联系； 2.值班人员必需坚守岗位，履行职责，不准迟到早退，不准擅自离岗或私自外出。 七、制度执行： 1.本制度最终解释权属厂办； 2.本制度自发布之日起执行。 工厂值班管理制度2 一、总则 为保障公司正常工作秩序不间断和财务平安，特制定本制度。 二、管理体制 1、在法定节假日前两天由办公室做好值班人员支配，并予以通知。 2、门卫值班:公司依据自身状况，设立门卫值班制度，24小时值班。 3、值日：公司依据自身状况，设立公司或部门值日制度。 4、领导值班：公司
5、依据自身状况，设立公司领导值班制度。 三、管理要点和内容 （一）领导值班 1、目的：以公司业务工作为主。 2、值班要点： 1）接待下班后来客； 2）处理未完成工作； 3）处置下班后的突发紧急大事。 （二）员工值班 1、目的：以公司业务为主。 2、值班要点： 1）值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。 2）值班接待来宾要来访时间、单位、来访人，主要内容，提出处理看法。 3）值班人员要按规定精确填写值班日志。 （二）门卫值班 1、目的.：维护公司工作秩序，纺织公司财产患病损失。 2、实行分班制，保证24小时有人当班。 3、值班要点： 1）保证通讯系统畅通； 2）防止公司财务
6、失窃； 3）准时排解公司火灾、漏水事故； 4）监查下班后公司人员进出状况； 5）接待来宾，保存邮件。 （三）值日 1、目的：维护公司日常工作秩序，准时联络、处理事务。 2、一般以工作时间为责任时间。 3、值班要点： 1）巡查办公场所保洁状况； 2）后勤事务的处理； 3）电话记录、处理、转达； 4）领导交办任务。 四、值班规定 1、遵守直板纪律，按时交接班，有事须先请假，以便支配临时代替人员。无关人员不得在值班室留宿。 2、值班时坚守岗位，不得聚众谈天等无关工作的事务。 3、在规定的时间内加强巡察，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点区域的监管。 4、接待来宾文明礼貌，既热忱招呼，又要具有高
7、度警惕性，擅长鉴别来人意图； 5、值班人员亲热关注领导活动行踪，遇到紧急状况能准时取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门的信息至于明显处，以备应急需要。 6、遇到紧急大事，要冷静，敢于负责，大胆实行应急措施，以免贻误，并准时汇报主管领导或公安部门报警。 7、交接班制度，检查本班未处理的事情，应在交班时候向下一班交代清楚。 8、值班人员遇到职能单位进行检查公务工作，要乐观主动协作，关心搞好相关工作，重大问题应立刻报告公司领导。 9、值班人员应认真填写值班记录，登记当天来访人员和值班状况。 10、值班人员手机24小时保持开机状态。 11、全体员工都有值班的责任和义务，值班表由
8、办公室负责制订，值班人员严格按值班支配表执行。 12、值班人员要在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对单位办公区进行巡察，保证值班电话24小时畅通，不得擅离职守。带班领导全面负责当日的值班工作。 13、值班人员要准时处理值班中遇到的状况和问题，并做好值班记录，发生突发大事准时向带班领导汇报，准时妥当处理。 14、值班人员要提高警惕，做好平安保卫、防火和保密工作。 15、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好门窗。 16、交接班时，接班人员要提前15分钟到岗接班；交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。 17、值班人员有事（包括公事、私事）或因病不
9、能值班时，报经带班领导批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。 18、由于本人特殊状况不能参加值班的由本人提出书面申请，由局主要领导批准。 19、值班室的用品由当班人员负责清洗更换。 工厂值班管理制度3 一、总则 为保障公司正常工作秩序不间断和财务平安，特制定本制度。 二、管理体制 1、在法定节假日前两天由办公室做好值班人员安 排，并予以通知。 2、门卫值班:公司依据自身状况，设立门卫值班制 度，24小时值班。 3、值日：公司依据自身状况，设立公司或部门值日 制度。 4、 领导值班：公司依据自身状况，设立公司领导值 班制度。 三、
10、管理要点和内容 （一）领导值班 1、目的：以公司业务工作为主。 2、值班要点： 1）接待下班后来客； 2）处理未完成工作； 3）处置下班后的突发紧急大事。 （二）员工值班 1、目的：以公司业务为主。 2、值班要点： 1）值班人员接打值班电话，应记录来电时间、 单位、授话人、主要内容。 2）值班接待来宾要来访时间、单位、来访人， 主要内容，提出处理看法。 3）值班人员要按规定精确填写值班日志。 （二）门卫值班 1、目的：维护公司工作秩序，纺织公司 财产患病损失。 2、实行分班制，保证24小时有人当班。 3、值班要点： 1）保证通讯系统畅通； 2）防止公司财务失窃； 3）准时排解公司火灾、漏水事故
11、； 4）监查下班后公司人员进出状况； 5）接待来宾，保存邮件。 （三）值日 1、目的：维护公司日常工作秩序，准时 联络、处理事务。 2、一般以工作时间为责任时间。 3、值班要点： 1）巡查办公场所保洁状况； 2）后勤事务的处理； 3）电话记录、处理、转达； 4）领导交办任务。 四、值班规定 1、遵守直板纪律，按时交接班，有事须先请假， 以便支配临时代替人员。无关人员不得在值班室留宿。 2、值班时坚守岗位，不得聚众谈天等无关工作 的事务。 3、在规定的时间内加强巡察，做好防盗、防火、 防灾工作，尤其加强对重点区域的监管。 4、接待来宾文明礼貌，既热忱招呼，又要具有 高度警惕性，擅长鉴别来人意图；
12、 5、值班人员亲热关注领导活动行踪，遇到紧急 状况能准时取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门的信息至于明显处，以备应急需要。 6、遇到紧急大事，要冷静，敢于负责，大胆采 取应急措施，以免贻误，并准时汇报主管领导或公安部门报警。 7、交接班制度，检查本班未处理的事情，应在 交班时候向下一班交代清楚。 8、值班人员遇到职能单位进行检查公务工作， 要乐观主动协作，关心搞好相关工作，重大问题应立刻报告公司领导。 9、值班人员应认真填写值班记录，登记当天来 访人员和值班状况。 10、值班人员手机24小时保持开机状态。 11、全体员工都有值班的责任和义务，值班表由办 公室负责制订，
13、值班人员严格按值班支配表执行。 12、值班人员要在值班室值班，坚守岗位，提高警 惕，对单位办公区进行巡察，保证值班电话24小时畅通，不得擅离职守。带班领导全面负责当日 的值班工作。 13、值班人员要准时处理值班中遇到的状况和问题， 并做好值班记录，发生突发大事及(转载于:小龙文档网:工厂值班管理制度)时向带班领导 汇报，准时妥当处理。 14、值班人员要提高警惕，做好平安保卫、防火和 保密工作。 15、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好 门窗。 16、交接班时，接班人员要提前15分钟到岗接班； 交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记 录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交 接。 1
14、7、值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能 值班时，报经带班领导批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。 18、由于本人特殊状况不能参加值班的由本人提出 书面申请，由局主要领导批准。 19、值班室的用品由当班人员负责清洗更换。 工厂值班管理制度4 为了维护工厂平安，保证工厂各项工作的正常开展，制定以下值班制度： 一、值班管理 1.由厂办和总务负责支配值班管理工作，实行领导带班负责制，值班地点设在办公楼办公室和车间办公室，由总务和厂长监督值班的执行状况。 2.值班人员范围：办公室人员和车间管理人员。 3.车间值班时间：当天7：50
15、至其次天7：50 二、车间值班人员职责 1.对生产车间和厂区进行巡检，避开平安隐患，水、电、汽的铺张和失盗状况的发生。 2.妥当处理紧急大事，维护工厂形象、财物不受损失。对重大突发状况，准时通报上级领导。 3.做好值班记录，厂长或总务每周检查一次。 4.值班人员如有特殊状况不能到岗，要自行与其他值班人员支配好调整并上报办公室。 5.月末办公室负责审核“值班记录”并交财务部收存。 6.值班人员把厂区、车间、仓库卫生清理、维护好。 三、办公室值班人员职责 1.负责接听电话，并做好电话接听记录。 2.负责各办公室的能源检查和平安检查,做好防盗工作。 3.负责外来人员的接待并与相关人员沟通。 4.负责办公楼公共卫生区域的卫生清理和维护。 四、考核 1.对于不按工厂要求未履行值班职责或值班期间不在岗位、卫生清理不到位的.，一经查出，工厂内通报批判，并处以50元以上罚款。 2.由于工作失职或消逝重大失误（如被盗等），给公司造成直接经济损失的，值班人员为第一责任人，将追究值班人的经济责任。 四、附件 1.值班记录表 2.值班表13