《2022司法行政队伍建设工作汇报_司法行政队伍建设汇报.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022司法行政队伍建设工作汇报_司法行政队伍建设汇报.docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022司法行政队伍建设工作汇报_司法行政队伍建设汇报 司法行政队伍建设工作汇报由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“司法行政队伍建设汇报”。 司法行政队伍建设工作汇报 司法行政机关是政法机关的重要组成部分,在促进经济发展和社会进步、维护稳定和民族团结中发挥着不行或缺的作用。党的十六大提出了全面建设小康社会的雄伟目标,也对法治化建设提出了更高的要求,司法行政工作能否适应新时期新任务的要求,能否在全面建设小康社会雄伟目标中不辱使命,不断作出新的贡献,队伍建设是关键,是 根本,也是保证。因此,建设一支高素养的司法行政队伍成为当务之急。 一、金昌市司法行政干警队伍基本状况 目前我
2、市共有司法行政干警73人,金昌市司法局(含公证处)34人,其中县级干部6人,正科级干部6人,副科级干部3人,科员13人,工勤人员6人。金川区司法局22人,其中正科级2人,副科级4人,科员13人,工勤人员3人。永昌县司法局(含公证处)17人,其中正科级干部2人,副科级干部6人,科员5人,工勤人员4人。全市司法行政系统三十岁(含三十岁)以下干警7人,三十至四十岁(含四十岁)32人,四十至五十岁(含五十岁)28人,五十岁以上6人;本科学历21人,大专学历36人,中专学历3人,中学学历11人,初中学历2人;中共党员59人,民主党派1人,群众13人。 二、当前队伍建设现状及存在的问题 近年来,我市司法行
3、政系统坚持以“三个代表”重要思想为指导,大力加强队伍建设,使干警的政治思想素养和业务实力得到了较大提高,工作作风得到明显改善。但从适应新时期司法行政工作要求的高度,仔细谛视了队伍建设中存在的不足,主要体现在以下几个方面: 1、理论学问水平还不高。少数干部理论水平还不高,用理论指导实际工作差距更大,对法律、政策驾驭得不全、不深、不细,对高科技学问了解驾驭地更少,相当一部分干部不会操作运用现代化办公设备。 2、创新意识不够。少数干部满意于完成领导交给的任务,对新时期如何做好司法行政工作缺乏探讨和探究,开展工作还习惯于老思维、老方法,缺乏新奇。 3、作风还不够扎实。少数干实工作满意于发文件,平常对基
4、层指导帮助较少,对工作落实的状况和质量驾驭的不多,对基层的状况了解的不全面、不细致。 4、管理教化力度不够。对基层干部的教化管理,只局限于每年开几次大的会议,在布置工作的同时,强调一下,平常很难组织他们进行政治理论和业务学习,对他们的思想状况驾驭的不多,管理的力度不够。 三、解决问题的主要思路 关于如何进一步加强队伍建设,集中解决突出存在的问题,全面提高队伍素养,把司法行政队伍建设成政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的队伍,更好地担负起党和人民给予的神圣职责,我系统确定主要抓以下几方面工作: 1、加强政治思想教化。坚持政治建警,保持思想教化的常常性、系统性、针对性和有效性是强化队伍建设的根
5、本。要针对干部队伍的思想现状和所面临的形势与任务,有效发挥思想政治工作疏导人、凝合人、激励人的作用,充分调动干警的主观能动性和创建性,主动探究新形势下政治思想工作的新思路和新方法。 抓好两个教化,一是深化长久地开展宗旨教化,使广阔干警增加群众观念、坚固树立一心一意为人民服务的思想,从思想上解决好“为谁执法、为谁掌权、为谁服务”的问题,以公正、高效、廉洁、文明的执法形象,进一步亲密与人民群众的关系,真正地建立一支人民满足的司法行政队伍。二是深化长久地开展廉政教化,使干警树立公正司法、清正廉明的职业意识,把学习和落实政法干警“六不准”作为重点,解决好人民群众反映较多的突出问题。从而切实增加干警的政
6、治意识、大局意识、群众意识和责随意识。 建立两个制度,即干警思想状况定期分析制度和思想政治工作测评制度,摸清干警思想脉搏,抓苗头、抓倾向、抓动态,刚好发觉简单出问题的人和事,提高工作的针对性;定期对本系统思想政治工作状况和效果进行综合测评,调整工作重点和力度。 开展常常性教化活动,比照“三个代表、两个务必”的要求,通过实行党的十五届六中全会和十六届三中全会精神,对队伍作风建设进行仔细自查和全面梳理,接着以“双争”活动、学习先进典型等为载体,转变机关作风,提高服务质量。 2、加强业务素养培训。教化培训是提高政法队伍素养的重要环节,要深化学习型机关创建活动,把法律学问、法律业务技能和科学文化学问培
7、训有机结合起来,培育一支学问复合型的干警队伍。普及法律专业学历教化和办公自动化学问,实现三年内普及率达到100。 3、加强组织制度管理。一是制定各类人员岗位任职资格标准,创建有利于人尽其才的用人环境,完善岗位职责规范制度;二是健全奖勤罚懒、奖优罚劣的竞争激励机制和监督机制,规范工作行为和工作程序;三是严格准入制度,完善人员进出口管理机制,试行年度考察制度,从理论和实务等方面对干警素养进行考察,对于不合格的人员要坚决地通过离岗、调离、辞退、开除等多种渠道,及 市司法行政队伍建设状况汇报 司法行政机关是政法机关的重要组成部分,在促进经济发展和社会进步、维护稳定和民族团结中发挥着不行或缺的作用。党的
8、十六大提出了全面建设小康社会的雄伟目标,也对法治化建设. 司法行政队伍建设调研报告 司法行政队伍建设调研报告顺昌县司法局司法行政队伍是政法队伍的组成部分,在促进经济社会发展、维护社会稳定和建设社会主义和谐社会中发挥着极其重要的作用。党的十七大为我. 司法行政队伍建设的思索 关于加强司法行政队伍建设的几点思索司法行政工作在维护社会稳定、推动地区经济发展中起着不行替代的作用。几年来,嘉荫县司法局紧紧围绕县委的中心工作,求实创新、开拓进取,为. 司法行政队伍建设调研分析 一、当前我旗司法行政队伍的现状我旗司法行政队伍总的来说,是一支特殊能吃苦、特殊能奉献、特殊能战斗的队伍,能够主动围绕全旗中心工作,服务大局,为维护我旗社会稳定,促进经济社. 加强司法行政队伍建设思索 关于加强司法行政队伍建设的几点思索司法行政队伍担当着法制宣扬、法律服务、法律救济、人民调解、安置帮教、社区矫正等工作重任,是维护社会稳定、推动社会主义法制建设的重. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页