工资申请加薪申请书.docx

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1、工资申请加薪申请书工资申请加薪申请书1 敬重的领导： 您好！ 我是零售部商品专员，自x年x月x日到公司入职至今已有x年。这x年里，我从一个对商品学问完全不了解，到此刻能熟知商品大部分业务，能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作；我明白这些都是公司赐予的良好平台，离不开同事们的帮忙关心，更离不开领导的栽培教育。 当时接触到这个岗位，以为不就是给终端补发货品，负责新品上柜及销售跟踪，这有何难，随着接触的越来越深才感到并没自我想象的简洁。商品专员，它是一个服务型的岗位，能够说是各终端的后勤保障，既然是后勤就要求留意细节，这一点我深有体会。例如门店补货，有时某款货品的其中一个尺码门店仓

2、库已经足够，但门店补货人员没留意到而多补，这是不允许消逝的，一开头我从未留意过这一点，直到发觉门店货品的某个尺码数量增多，而门店又未准时销售出库，造成库存积压，这才意识到这一小细节。所以我马上提示门店，并且在日常终端补货也留意起这一点。 有人说商品专员这个岗位特别简洁，我觉得不是这样。去年，某某店开业，由于终端POS系统由于一些因素迟迟未能用，十来天的销售业绩只能记在手工单上，直到POS系统能够用，店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店，不仅仅是店员，连店长也是聘请过来，她们对系统很不熟，加上输单量多和相互没打好招呼，最终好几个人轮番输单，导致超多单子重复，而她们也未在每一单后面备注相

3、应日期，最终财务发觉系统业绩与迪索店汇到公司的款额严峻对不上。最终让某某店把十来天的手工单寄到公司，我则把系统业绩清零，对着手工单把每一天的销售一单一单的手工输入Excel表格，应对着上百个货号，真的让人眼花，一不留神就会输错一个数字，但是最终还是成功输完，确定每一天的业绩都与汇款额对上，才一一导入系统。 这期间，我很不想去理这些很乱的单子，由于它会导致工作量的增大和时间铺张；但是此刻身在岗位，又怎能不管呢。最终我还是仔细输完单子，把业绩调整好。毕竟，每个人都会犯错。所以坚持、不怕辛苦又是我从这一岗位学到的。 鉴于此刻的工作职责范围和工作强度的增加，期望公司领导能认真思考从x月x日开头将我个人

4、工资提升至3000元；如提升，我将会更加全力以赴，反 致辞 敬礼！ 申请人：xxxx 时间：xxxx年xx月xx日 工资申请加薪申请书2 敬重的公司领导： 您好! 随着公司的不断进展状大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我宠爱公司的企业文化，宠爱公司的工作氛围，宠爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，我特别的信任你们。基于对公司的宠爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，我期望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。 人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企

5、业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。 在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，由于您是我的直接领导，这些您就应特别了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获! 假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求，我恳切的期望您能提出诚肯的.看法或推举，让我今后有一个努力

6、的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予思考，我照旧会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我就应做到的。 期盼您的答复。 此致 敬礼! 申请人:xxx xxxx年xx月xx日 工资申请加薪申请书3 xx总： 您好！仔细算了算，来公司已经快3年的时间了，首先感谢公司能够供应一个这么好的平台，使得我能够快速提升自己的工作力气。很感谢杨总对我的关怀与重视，通过这二年的栽培，我的工作阅历慢慢丰富起来，个人的.力气也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和关怀。 在这里我就不说自己工作做的

7、怎么样、工作态度怎么样了，由于您是我的领导，这些信任您特殊了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是杨总对我工作表现的确定，是对我工作的信任，我感到很兴奋。但是我目前的基本工资是xx，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说的确是个问题，希望杨总能在原来的基础上赐予每月xxx元的补贴。 通过这两年时间的接触，我觉得杨总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和沟通。由于杨

8、总使我信任，只要付出，就会有回报！ 期盼您的答复。 此致 敬礼! 申请人：xx 20xx年xx月xx日 工资申请加薪申请书4 敬重的领导： 您好!时间过得真的很快，自从加入xxxx公司，至今已经工作6年时间了。对于技术科这份工作我始终布满热忱，满怀抱负。在这份工作下，我乐观进取，比较踏实的用心工作，并且也在领导和同事们的关怀下更快地得到了熬炼和成长。目前我的工作内容或许以下几点： 1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx- 2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx- 3、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 4、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

9、xxxxx 5、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx- 6、日常工作 xx科团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教育也时刻勉励着我，能够在线缆公司工作，我感到的是幸运和满足，再多的工作我也都会毫无怨言地尽自己的力气去做，去做的更好，由于我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培育。之所以给领导写这份申请，也是由于我们在生活上遇到了确定的困难，向领导、向组织寻求关怀。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力，每月小孩上千元的学杂费用已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用

10、品又是很难节省。随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我也很难向父母伸手，由于这个时候该是我来报答他们的培育之恩!可是我能做的太少，做的不够，现实真的.很无奈假如工资提高了，也会提高我对公司的宠爱程度，提高工作的乐观性，想公司之所想，急公司之所急，向心力会有所提升，涨工资还可以让我觉得个人的价值得到了很好的体现，让自己觉得自己是一个更加有价值的人。 以上是我要求涨工资的缘由及涨工资后可以预见的一些好处，恳请领导对我的实际生活困难、工资水平和工作进行评估，酌情考虑工资调整的水平。我确定会更加努力工作的! 此致 敬礼! 申请人： xx年xx月xx日 工资申请加薪申请书5 敬重的总经理: 您好，怀着特

11、别简洁的心情提交此次申请报告，我是20xx年6月进入公司的，即将为公司工作满五年整，首先感谢您对我的关怀和关怀，为我供应这么好的工作环境和氛围，使我快速的融入到工作中去，自从加入公司以来，始终以欢快和饱满的心情投入到工作中去，始终认认真真，力求把工作做的尽善尽美，并没有由于一点点工作上的挫折而影响工作乐观性。 近两年以来，受大环境的影响，公司消逝了一些困难，业务量下降了不少，在此期间特殊感谢您对我的关照，在共同成长的岁月里我对公司，同事以及这份工作都产生了深厚的感情，所以并没有对公司提出任何要求，但是现在随着物价的飚升，结合目前的薪金来看，就我个人而言实在无法承受来自生活和家庭的压力，年前发的

12、实在不堪重负，对于此次提交申请还希望您能多多谅解。 现在工厂业务主管，车间主管薪金2500x2800元，外加保险。 车间生产班长，品管员薪金20xx元左右，外加保险。 车间生产职工薪金1700元左右外加工龄补贴200元左右。 参照工厂的薪金水平结合现在的工作，希望您能将我的薪金上调至元以上。 假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出宝贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

13、 这是我的学识和修养要求我必需做到的。 此致 敬礼! 申请人： xx年xx月xx日 工资申请加薪申请书6 敬重的公司领导： 我叫xxx，是公司xx部门的，从xx时间进入公司到现在整整xx时间了，在公司任职的时间内，公司对的我的关怀和给我的工作环境我都很满意，而自己也在满意的工作环境中去用心做好本职工作的同时不忘时刻提高自己，无论是工作力气还是工作热忱，我都在乐观的融入公司的工作氛围，真实的感受公司企业文化。 在工作中，我自认为兢兢业业，努力扮演好自己在工作中的角色，用实际行动去兑现公司对我的.确定和支持，无论从上班时间还是工作内容，我从各方面都要求自己做到最好的一面，体现良好的自我价值。 经过

14、自己的不懈努力和在适应公司工作生活的过程中，自己明显感觉到了在公司的环境中的成长和转变，工作力气也有了进一步的提升，从而更能有效而合理的支配和规划自己的职业生涯，以及能更好的为公司的壮大做出自己的一份贡献。 在自己质变的同时，公司也在发生变化，个人力气提升也是需要公司的支持和关怀，所以我想从个人的生活方面也得到和自己在公司的提高一样，有些变化，希望公司能在我的工资方面公司能给与相应的提升，我的设想工资是xxx，希望能得到公司的支持与理解，我也将会在一如既往的努力工作中让公司感受我的进步。 希望我的申请能得到公司的认可和同意，如有什么需要沟通的地方我也随时预备协作公司的想法和看法。 此致 敬礼!

15、 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 工资申请加薪申请书7 敬重的公司领导： 您好！ 随着公司的不断进展状大，我个人的力气也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我宠爱公司的企业文化，宠爱公司的工作氛围，宠爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和关怀，我特殊的信任你们。基于对公司的宠爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元（在原基础上增加300元）。 人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的

16、素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间：xx和身体健康来说是不公正和不值得的。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当特殊了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获！ 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

17、也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。 期盼您的答复。 致辞 敬礼！ 申请人：xx 时间：xx 工资申请加薪申请书8 敬重的领导： 您好！冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原谅！但恳请您看完我的这份申请书。 我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。随着公司两年多的进展，我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自我的家，我对同事们产生了深厚的感情，同事们赐予了我即大的帮忙和支持，我感谢公司对我的.栽培和帮忙。 两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业

18、，在激光雕切也积累了必需的宝贵的阅历。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能娴熟的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。生疏开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。 工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能娴熟运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，广东的经济有了进一步的进展，物质上涨太大，消费高，且我的工作潜力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。 到目前为

19、止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题的确影响了我的日常工作。在这种形势下，我此刻的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制进展最主要因素之一。 为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的进展，期望公司能够基于对内的公司员工手册公正性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。 人追求的目标越高，他的潜能进展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工的素养凹凸，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热忱。牺牲休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。 以上是我的这两年来的工作成果和对公司

20、的推举。假如公司认为我还未能到达加薪要求。我恳切的请您能提出宝贵看法或推举。让我今后有一个努力的方向。在提升自我潜力的同时将工作做的更好。 此致 敬礼！ 申请人：xxx xxxx年xx月xx日 工资申请加薪申请书9 敬重的领导： 您好！ 首先很感谢公司及领导给我熬炼的机会，让我学会了很多东西；从xxxx年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作慢慢丰富，工作本事不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮忙。其主要是负责xx职位的职务。自从任职xx职位以来，让我深感xx职位对公司的重要性。 我信任付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，所以我提出申请，期望

21、公司能够争论把目前月工资xxxx向上提升到xxxx，主要目的是让自我能够安心的工作，更好的为公司效力。 假如公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准，还恳切的期望领导能够给出宝贵的看法提议，让我在以后的工作当中有更精确努力的工作方向以及目标，在提升个人本事的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。假如公司不予争论本次申请，我照旧会用认真、负责的态度做好我的工作。 期盼领导批复！ 此致 敬礼！ 申请人：xx xx年xx月xx日 工资申请加薪申请书10 敬重的公司领导： 您好！ 我自xxxx年xx月份有幸进入公司以来，始终抱着“公司是我家，富强靠大家”的信念以欢快饱满乐观的心情投入到工作学习

22、中去，始终认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的进展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同进展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。全部这些都是与您的领导和关怀重视人才培育是密不行分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我宠爱公司的工作氛围，宠爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的.同时，他们也赐予了我更多。更感谢您对我的栽培和关怀，对此我牢记于心。 随着公司的业务不断进展扩大，我个人的力气也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应

23、地增加、工作强度不断加大。在此我列举一下我的工作成果：（略） 同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是排的上号的，由于我个人的负担比较大，每月房租开支、生活消费等其它开支，经济负担压力有些重，这些对工作乐观性有些影响，希望公司能把我个人工资增加至每月月薪为xxxx元/月，我将更加努力工作，为公司制造更大的价值。 我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望您对我的申请能够加以重视。人追求的目标越高，他的才能就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。真诚期盼您的答复！ 致辞 敬礼！ 申请人：xx 时间：xx 工资申请加薪申请书11 x总：

24、 您好！ 随着我公司的不断进展壮大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我宠爱公司的企业文化，宠爱公司的工作氛围。 本人任电子部选购一职工作已近两年，我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和帮忙，我特别的.信任你们。基于对公司的宠爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作状况思考调整本人薪酬。 人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和

25、身体健康来说是不公正和不值得的。 我信任，只要付出，就会有收获！ 期盼您的答复！ 致辞 敬礼！ 申请人：xx 时间：xx 工资申请加薪申请书12 敬重的领导： 本人于20xx年7月入职，在生产研发部从事动力环境监控系统的协议开发，期间也参与了监控之星的版本升级项目开发和新工程建设工作。 20xx年4月至20xx年7月本人参与了广州、河南联通工程建设。监控之星新版本程序也开头在工程上应用，本人全面负责新版本程序的应用调试，并负责工程应用中的主要通信设备开发测试工作，包括NPort、MP20x、短信模块等。 20xx年3月转至工程部门，开头任工程技术支持中心经理职务始终至今，带领原工程设备协议开发

26、人员和视频开发人员，主要负责工程技术开发和工程故障维护的管理工作。任职至今，组织员工整理和开发觉有工程技术资料，使之统一规范，并完成了除广州之外广东移动通信公司的其他11个分公司工程的.动力环境监控系统软件升级工作，同时维护解决现有工程（动力、视频）的一些技术相关故障。 本人不忘学习进步，在业余和工作中不断提升自己的技术力气，至目前，把握了动力环境监控系统的软件体系架构，把握动力环境监控系统软件“监控之星”的技术细节。本人有力气、有信念处理解决当前动力环境监控系统的一些遗留问题和工程故障，能负责新工程新设备的技术方案设计和开发工作。本人将有意深化了解视频监控系统的技术细节和工程嵌入式设备开发技

27、术，慢慢并全面理解我司的全部技术需要，使在本职上更有效的把握管理工程技术支持工作。 任工程技术支持中心经理期间，以工作任务需要为基础，留意合理支配工作任务的人员和时间支配，指导、监督员工有方案，有质量的完成任务，并规范有关报告和资料文档；期间也时常与本中心员工进行沟通，与员工建立了较和谐的关系，使员工工作效率有较大的提高。在部门间的沟通协调上，本着公司大局利益的原则，使一些跨部门的工作取得较好效果，并取得同事的好评。 总之，工程技术支持的工作成效有了明显的改善。公司实力需要不断壮大，工程技术支持中心的工作任道重远（附文当前工程系统运作文档管理的有关提议、方案工作任务内容），本人为着敬业的态度，

28、竭尽努力发挥自己所长，履行自己的职责，情愿成为公司光明前途的一个铺路石。 本人现任工程技术支持中心经理的职务于20xx年7月入职，希望薪酬随转正有变动，故在此提交转正调薪申请书，职务转正调整前月薪是x元，希望当前的职务月薪是x元以上，希望得到批准。 此致 敬礼！ 申请人：xxx xx年xx月xx日 工资申请加薪申请书13 敬重的公司领导： 您好！ 不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了，两年来，我一向担当公司主管职务，全心全意投入到工作当中，为公司做出了佳职，也熬炼了自我的才能。 而本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就

29、消费水人追求的目标越高，他的才力进展的.就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资提高到5000元整。 也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我就应做到的。 期盼您的答复！ 致辞 敬礼！ 申请人：xx 时间：xx 工资申请加薪申请书14 领导： 您好！本人xxx，今年28岁，中共党员，来自xx省xx县；很兴奋能于今年05月24日有幸进入xx公司有缘相逢，我目前就职于东部华侨城项目部担当司机职务已有三个月整，随着公司的不断进展壮大，我个人的力气也在不断的提升和进步；从最初的生疏到生疏、表面到

30、深层、接受到把握、了解到悟透，这段共同成长的岁月里，我学到了很多、熟识了很多、把握了很多，感谢公司领导对我的栽培和信任！ 目前我的工作范围除了经常来回天麓三区、六区、七区、八区、大侠谷集装箱酒店运输材料，接送工人以外，还经常进出公司、三晶玻璃厂、水围新村五金店接受项目负责人和仓管员的.工作支配等。针对现如今东部华侨城车辆管理制度的更加严格要求，载人载物都得照章执行，由此以来我的工作量已慢慢加强，致使经常抽空吃饭，抽空休息，经常工作到很晚。尽管这样，但我在工作期间，几乎都能满足和成全每一项用车，尽量做到节约时间、提高效率；从来没有在工作和生活中带来任何个人心情和负面影响。在开车中也没有消逝任何大

31、小交通事故和道路违章记录。 “人追求的目标越高，才力就进展的越快！”，我也希望能够在公司体现和争取更大的价值。由于我还年轻，自高中毕业后，就参加省级机动车驾驶学校严格考核通过，如今已有九年平安驾驶年限，xxx年参加中国电子信息产业部电子商务专业培训，xxx年参加国家行政机关公文处理实施方法培训，四年政府公文编辑、书写会议材料、文件整档、行政司机、商务司机工作阅历，xxx年加入中国共产党，北京奥运会志愿者行动方案参与者；基于对公司的宠爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我恳请希望能将目前的试用期工资2500元（在原基础上增加500元）。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未

32、能达到要求，我恳切的希望公司能提出看法或建议，让我今后有一个明确的努力方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，从而能使我向更高的目标迈进。 请您放心，假如公司领导不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的心态去做好每一件事，不会因此而怠慢工作，我信任这是我的学问和修养要求我应当做到的。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月x日 工资申请加薪申请书15 敬重的领导 您好： 时间飞逝，自20xx年，从代理公司加入凯旋华府项目，转瞬间已有4年时间，期间从代理公司转入开发商担当销售主管一职，正式成为常青恒兴房地产开发有限公司一员，本人特殊荣幸，也感谢公司领导对本人的信任与支持，

33、转瞬间加入这个大家庭已有2年的时间，已算公司的一名老员工，亲历了公司这两年一步步走过的脚印，看到了公司这两年一次次的进步变化，参与了公司一份份辛勤的耕耘，真的特殊荣幸，欢乐。本项目从代理销售，转到公司从组销售团队，销售部的工作从开头的摸索阶段到慢慢走向慢慢完善，再次深切感谢公司领导的信任与栽培，使本人在工作中不断向规范、专业化的良性方向进展，这一切真是来之不易的成果，作为本人自入职以来感受到公司对职员的真诚培育，备受领导的关怀，也会在将来的工作中努力进取，不断完善整个销售部的工作，确定为公司做出更大的贡献。 在公司领导的正确带领及本人的关心下，自20xx年4月26日起由我们接手，自主建立销售团

34、队，直到现今，在市场竞争日渐激烈的状况下，销售业绩不敢说特殊理想，但相对以往来说业绩还是突飞猛进的，好的业绩为销售人员带来可观的收益，本人也替他们感到很欣慰，但做为一个案场负责人，本人目前薪资3000元，如依据正常状况计算一般销售人员只要每月 卖12套房，薪资加提成远远超过本人，薪酬是衡量工作价值的最大标准，我也特殊理解在追求利润最大化的状况下，公司需要降低成本，但公司经营最终目的是为了猎取销售利润，但薪情的好坏、凹凸直接准备了员工的工作绩效，主观能动性。 目前房地产销售管理，负责整个销售部日常运作、销售人员聘请、培训考核、管理、及售前、售后的协调关怀，市场薪资在50006000之间(不包括提

35、成)，现在销售部门的管理是我的主要工作，负责销售现场的管理，售前、售后的关怀、协调，新员工培训、考核，是日常工作实际和执行者，关怀公司在激烈的市场竞争中立足进展正是我现今的目标及方向，由于目前人员的配备数量相对不足，工作繁忙或项目人员运转不开的状况下，本人不得不自觉带头放弃休息时间已维持正常工作，实际也是如此。 在现阶段本人也到了而立之年，成家立业，房贷、等等，以现在的经济形势下，本人的工资水平已显得很单薄了，我能感受到公司领导对我的期望，但“基础不稳”，“地动山摇”，目前的.工资状况很难支撑工作中给我带来的成就和幸福感，面对这样的局面，本人也特殊苦恼，俗话说不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工，有了追求，员工的力气才能得到进展，提出加薪要求，并不是我居功自傲，我所付出的谈不上“功”，所以请领导不要误会我的本意，我只是实话实说，我信任只要付出，就会有收获，我很 珍惜公司赐予我进展的空间和培育，因此我提出的加薪要求，以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞，更是对本人工作乐观的鼓舞，假如领导认为我工作中尚有待改进的地方，也敬请领导批判指正，我确定谨记于心，乐于修正进步，希望领导对我的申请加以重视。 此致 敬礼! 申请人： xx年xx月xx日23