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1、小学校长年度工作述职报告9篇学校校长年度工作述职报告1 20xx20xx学年是我校进展中不平凡的一年，是至关重要的一年。这一年里，全校师生同心同德、携手奋进，精彩完成了学校各项教育教学工作，现将本学期的各项工作向在座领导、老师做以陈述，敬请各位赐予指正。 一、坚持平安第一，确保师生平安 1、打造平安校内。 学校历来把平安工作摆在首要位置。尤其在本学期，吸取南方校内平安事故阅历教训，全面考虑我校内外环境因素，争辩制定了详细可行的校内平安工作方案，由平安副校长组织开展了校内平安专项会议，从学校作息支配、校门开关、校内巡逻、校门治安、外来人员接洽、同学接送、突发应急、平安隐患排查整改等各个层面做出了
2、详细地支配，做到每一环节有人负责，每一时刻有人坚守；发放了“致家长同志关于校内平安一封信”、加强与驻地派出所、交警的沟通联络，全员协防、共筑平安防线；留意平安教育工作的切实开展，上好由我所负责的平安课、组织好各班平安教育常规活动、开展好每学期一次的专项应急演练，全面提高了全校师生的平安防范意识，增加了师生面对突发大事的反应力气。 2、创建健康环境。 奇妙的环境能陶冶人的情操、洁净的校内能保证人的健康。从学校实际动身，完成了校内绿化树、走廊文化建设、操场排水、甬路铺设、取暖煤存储等项工作，使校内内部设施的分布更加合理化、舒适化，为师生的学习工作供应了便利；连续关注流感的进展形势，组织全校师生注射
3、了专项疫苗，加强日常室内外卫生工作的全力开展、加强日常同学健康状况的监查、加强师生午间饮食管理。 本项工作得到宽阔师生、家长的全力参与支持，切实保证了我校这一学年里未发生任何师生人身损害大事。 二、强化自我完善，提升管理水平 1、强化业务提升，做好老师表率。 面对日益变化的教育形势，作为一长只有不断地完善、充实自我，才能更好地把握教育动态，引领全体老师逐步提升学校的办学水平。在处理好繁琐的学校事务之余，我特殊留意自身业务水平的提高，丝毫没有放松教育法律法规、教育理论的学习，更加深化地争论上级文件、政策，发扬民主、决策好学校重大事务，建立科学地管理体系，保证学校办学方向的正确性。 自觉遵守学校的
4、各项规章制度，对学校大大小小的工作都以身作则，树立良好的模范形象。严以律己，宽以待人，每天坚持早到校、晚回家，各项教育教学常规带头落实，用实际行动推动学校各项工作高效而有序进行。 2、留意制度建设，促进健康进展。 在学校管理上，我始终坚持“以制度管理人”的做法，在原有制度建设的基础上，结合学校实情不断地进行查缺补漏、细节完善的工作，目前学校在平安、德育、教学、科研、财务以及队伍建设等方面都有明确而有用的管理制度，在减轻中层干部管理负担的同时，削减了管理中的冲突冲突，使学校管理更加制度化、科学化；留意制度实施过程中的公开、公正原则，凡事摆在桌面上处理，不搞暗箱操作，全部透亮化管理学校事务，对管理
5、方式方法有看法的老师，供应合理化沟通方式，极大地化解了老师对管理层面的质疑，形成了良好的教育合力。 3、强化班子建设，形成战斗堡垒。 经过上一学期的新班子初步磨合，进入20xx年以来更加留意班子的建设，班子在各项工作开展、分管协调上有了更多默契，学校的每一项工作都有相应的中层干部负责、协调、督促，成员间相互协作、乐观沟通、步调全都，在老师中形成了较好地管理效益。 由于学校规模的影响，每一位中层领导都担当相应教学任务，在精彩完成好教学的同时，坚持成为学校与老师、学校与同学、学校与家长间的沟通桥梁，每一活动中的冲锋力气。分则独挡一面，合则无往不利，做到校长在一个样，校长不在还一样，真正成为学校建设
6、中坚韧的战斗堡垒。 4、明确目标管理，打造崭新形象。 目标就是方向，有了正确的目标，再制订好实施目标的合理规划，工作就能有条不紊地进行。任职以来，我本着“站得高一点，看得远一点，想得深一点，干得实一点”的工作理念，不断摸索工作阅历，把握每一个管理细节，解决突破每一个工作难题，稳步提高教学质量。一学期来，随着督导、目标管理工作的深化开展，我校加强各项教学常规的整改与落实，力争使我校在今后完善德育工作目标化、学校管理模式化、老师素养专业化、教学设施现代化、同学素养全面进展化、教研成果有用化、文体活动多样化的工作目标，进而提升我校的新形象。 三、坚持德育首位，提升同学品质 1、强化师德学习，增加服务
7、意识。 为师者不行以不明道，明道则需要先修德。只有师德高尚的老师才能真正做到爱同学、爱学校、爱岗敬业。做为农村基层学校，由于师资缺乏、条件艰苦、课务繁多，再加上个别老师服务意识不高，难免产生一些消极的工作态度。因此，我在工作中提倡陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神，充分利用好每周的学习时间，组织老师学习老师法、老师职业道德等相关法律法规，加强师德师风教育，努力提高老师的政治修养，树立全心全意为农村教育事业服务的意识，从而推动学校各项工作有效开展。 2、重视德育工作，创建和谐校内。 德育工作关系到人才培育的素养，我校始终把同学的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育
8、人，对同学提出：在家庭做好孩子、在学校做好同学、在社会做好少年的“三好”要求，加强同学良好的学习、生活、行为习惯的养成教育。在具体工作中，本人留意在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育责任教育，并通过家长会和家访，形成学校、家庭、社会相结合的德育网络。为了进一步落实老师德育岗位责任制，我把德育工作的成效与老师的业绩考核结合起来，这样就更能充分调动老师做好德育工作乐观性，因而德育工作也就做得扎实、有效果。在本学期，我校组织“缅怀先烈”、“宠爱家乡演讲”、“庆祝六一”、“身边故事礼仪教育征文”等大型活动，使同学在活动中深刻体会到祖国的进展与壮大，激发了同学的爱国热忱，强化同学自身品德修养
9、，进而形成了乐观向上、团结奋进、互助互爱的良好风气，同学整体素养水平有了较大提高。 四、深化教学改革，提高教学质量 1、激励老师开拓创新，实现学校自身特色。 教学改革要回到学、思、知、行这四个方面的结合，就是学思要联系，知行要统一。认知应当是启发，要教同学学会如何学习，把握认知的手段，实现教是为了不教，“授之以渔”才是同学终生学习的法宝。因此，以“创新性”激励老师开拓进取，挑战自我，是学校兴盛进展的不竭动力。创新对我校而言尤为重要，我校的办学资源与其它学校相比不具备优势，只有创新才能造就局部优势。我校历来提倡“自主学习，合作探究”的理念，教育教学水平总是在镇前列，却难以冲刺镇前茅。 一学期来，
10、我校通过大力提倡创新，提升教育理念，丰富教育实践，为学校的持续进展奠定了资源基础。由于熟识到创新的重要性，在练好教学基本功的基础上，学校开展了丰富校内文化生活，鼓舞老师（特别是中青年老师）乐观参加各类教研活动和创新大赛，组织同学参加各种竞赛活动，大大提高了师生的自主创新和自主学习的力气，教育教学水平明显提升，逐步形成了学校自身特色。 2、立足常规教学活动，转变观念提升课改高度。 从常规教学的优化做起，从老师的课堂教学的基本抓起，全面引领老师把握课改精髓，留意课改理念与实际教学的结合，切实把新课改落到实处，改到深处。充分利用学校教研、科研工作的开展，加大校内沟通，促进共同提高。与教育主任一起，经
11、常性地进入课堂，与老师共同研讨实际教学中的难题，在老师中形成良好地研讨、沟通、互动的风气；留意对特岗、返岗老师的引导管理，尤其是对特岗老师，一面加强教学常规的引导、指导，一面留意保留其独有旺盛制造意识，为学校整体教学注入鲜活动力。 五、致力基础建设，改善办学条件 完善的教学、生活、教育设施服务是学校进展的坚韧后盾。我千方百计充实办公室和远程教室的配套设施，努力为老师营造一个宽松舒适的工作环境；从学校有限的经费挤出资金，置备厨具、粮油，解决老师的午餐问题，尽努力，改善教职工福利水平；上学期我校投入大量资金、人力，保证了学校新安装取暖设备的调试与运行，使全校师生有了一个温和舒适的学习环境。本学期，
12、组织人员对校内绿化树、甬路铺设、同学休息室、操场排水、存储取暖煤场地等进行改造，为师生供应更大地便利，也为学校节省了大量资金。 全面遵循学校财务管理制度，将学校有限的资金充分利用好，规范帐目管理，坚决执行财务公开制度，并严格履行上级有关住宿生、跑途生、贫困生补助政策，切实把每一笔资金发放到同学手中，保证公正教育制度的贯彻落实。 总之，在上级领导的关怀下、全体老师的通力协作下，本学期的工作即将顺当结束，虽然我们取得了确定成果，但也存在确定的问题，如：学校资金匮乏、师资培训力度不够、老师办公条件有待改善、现代化教学水平不达标、校内设备老化等问题，都亟需解决。但我信任，有宽阔老师的支持、有上级部门的
13、关怀引导，我们确定会克服难关，再创佳绩！ 最终，请允许我向始终赐予我个人极大关怀，以及为我校进展付出辛勤劳动的老师、领导，说一声：感谢！ 学校校长年度工作述职报告2 时间匆忙，从20xx年春担当红石林完小校长职务至今不知不觉有了11年。伏案回眸，总结自己在校长岗位的任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导教育，同行相助的极好机会。现依据上级教育行政部门的要求，对自己担当校长一职的任职状况进行述职，恭请领导和同行指正。 一、规范办学，依法治校 坚决执行上级部门制定的各项规
14、定，这是我一贯坚持的原则。在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面我坚决按规定和要求，正确行使自己的权力，无违规操作行为。通过自己的努力，做到用严谨的治校态度去影响老师，用高尚的人格魅力分散老师。勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实支有用。较大数额费用支出确定经过集体争辩，必需的款待与行政协商后共同行事。 二、班子团结，形成合力 担当校长职务11年来，我自己认为最大的优势是充分信任我的班子成员，形成了学校管理的合力。我们一起自觉接受教职工的监督，做到团结协作，相互理解、相互支持、相互协作，心情愉悦地工作；重大提议事前提交行政例会集体争辩准备，涉及教职工切身利益的事情
15、，坚持做到反复酝酿、多方听取看法，由教代会通过后再执行。班子成员团结协作、默契协作、创新求实；心往一处想、话往一处讲、劲往一处使，构建和谐的校内人际关系。 三、以情感人，人本管理 在我担当校长期间，提倡人本管理，以情感人，想方设法助人成功。关注学校中层干部和年轻骨干老师的培育，使他们得到进步和进展。据不完全统计，11年来，经过我的培育与推举，先后有28位老师成为州级学习型老师；有12位走上了领导岗位，成为行业中的精英和中坚力气；老师在省州县先进评比中，有125人次获奖；向青松、向明加等9位老师提前一年晋升学校高级老师职务。老师在这里得到了成长和进步，体验了成功和喜悦。 在每年的年终考核、评优工
16、作，我坚持做到方案设计周密、问题分析详尽、操作流程精细，只信唯才是举，不搞任人唯亲，事情放在桌面上，不搞小动作，用真心、诚意感染人。把荣誉让给老师，把困难留给自己，由于坚持了考核看实绩，用人看本事；办事要公开，处事要公正，看人要公正的原则，在宽阔教职员工中树立自己的威信，为开展工作奠定良好的群众基础。11年来，这里的干群关系和谐稳定，为学校的进展供应了人力资源保障。 四、教育科研，提升质量 11年来，我感到傲慢的是学校的教育教学质量始终稳居全县先进行列，在农村学校中始终发挥着示范和引领作用，我校也先后被评为州级平安文明校内、学习型学校、先进基层工会、先进教科室、现代远程教育示范学校、德育工作示
17、范学校、亲勤工俭学后勤服务先进单位等。这些成果的取得是与我们高度重视学校的教育科研是分不开的。 我们始终把教育科研作为促进学校进展的第一生产力来抓，在教育科研工作中，我们坚持“三年一中心，每期一主题”的原则，使学校教科研工作有方案、有目标的进行。02至05学年度，以走进新课程为中心，突出抓好新课程理念指导下的老师综合素养培训和赛课活动，形成了村小完小互动、资源共享，促进老师们准时有效地走进新课程。05至08学年度，以信息技术与学科课程整合为中心，突出抓好新课程理念指导下的多媒体说课、赛课、集体备课及校本研修等活动，促进老师们信息技术与学科课程整合力气的提高。08至10学年度，以新课程教学反思、
18、回头看为中心，突出抓好专题讲座、课题研讨、专业示范及老师非学历远程教育等活动，促进以课堂为中心、以同学为根本的和谐课堂的生成。 教育科研的兴起，使学校的远教设备得到了很好的管理与运用。20xx年9月，在龙山县召开的全州农村中学校现代远程教育工程应用管理工作现场会上，学校被评为“州农村中学校现代远程教育工程应用管理工作先进单位”，20xx年1月，学校被评为“州农村中学校现代远程教育示范校”。 9、20xx年，由学校网站，在全州农村中学校现代远程教育校级网站评比活动中均获一等奖，并获“最具人气网站奖”。 我们总能站在教育科研的最前沿，加强教育科研课题的争论，使学校的教育科研课题有了新突破。由向圣云
19、同志主持的课题我的家乡红石林校本课程开发的争论，20xx年10月被省教育学会立项，20xx年4月通过课题论证，年5月完成结题工作，6月获得了省教育学会颁发的“课题结题奖”；以此同时，由我主编的校本教材我的家乡红石林印刷出版，实现了古丈县校本教材“零突破”；20xx年12月，向圣云同志主持的课题我的家乡红石林校本课程开发的争论和校本教材我的家乡红石林同时被列入州教育科研“五百工程”。我们担当的教育部、民族贫困地区中学校老师综合素养培训项目办的子课题民族贫困地区学校有效老师进展性评价的争论，20xx年11月，被教育部评为团队争论成果三等奖，20xx年7月顺当完成了结题工作。 教育科研的兴起，直接提
20、高了学校的教育教学质量。20xx年质量评价居二类校其次名；20xx年学校毕业质量检测语数双科人平分、及格率均为全县第三名；20xx年教学质量评价获二类校其次名；20xx年学校毕业质量检测语数双科人平分、及格率均为全县第三名，下半年五班级数学抽考人平分、及格率均为全县第一名；20xx年教学质量评价获二类校其次名；20xx年、20xx年抽考人平分分别居二类校第 一、二名；20xx年上期学校毕业班质量检测，语数双科人平分、及格率均居全县第一名，20xx年质量评价荣获全县二类学校一等奖。 同学杨芳、向鹏举、向利平、王川、罗艳等先后被评为“州级三好同学”，戴饶被评为“湘西州希望之星”，吴卓然被评为“全县
21、十佳儿童”，戴笠艳被评为“全国十佳春雷女童”。 五、社会助学，促进进展 学校的进展离不开全社会的支持，我能与学校行政一道激活社会资源，争取社会各界对学校进展的关注，特别是省肿瘤医院、长沙华雅国际大酒店和哈尔滨工业高校。 从20xx年春季开头，省肿瘤医院的爱心人士就开头了对我校长达9年的助学活动。9年来，共投入资金9。2万元，使425名贫困同学得到了资助；为我校印刷出版校本教材我的家乡红石林20xx册；购置了文体用品20xx多件，价值2。5万元。 从20xx年春季开头，长沙华雅国际大酒店到我校开展助学活动已有5年，累计投入资金42万元。为我校修建了爱心食堂一栋，配置了同学餐桌20套，新铺华雅大道
22、一条，购置同学铁床190套，组装多媒体教室一个，购置校内广播系统一套，集会音响一套，走访贫困家庭18户，资助贫困生210名。 自20xx年暑假以来，哈尔滨工业高校校团委、同学会社会活动部就把我校作为暑假社会实践活动的联系点，每年的暑假开展为期一周的社会实践活动。在活动中累计为我校资助贫困同学35名，资助金额达1。5万元，赠送价值达2万余元的设施设备。 当然，还有许多爱心志愿者对我校的资助和无私关怀。是社会助学的力气，转变了我校办学50多年来的落后贫困的面貌，使同学们享受到优质的教育资源和良好的就读环境。 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。成果属于过去，也是我自己担当校长职务期间必需履行的职责
23、。展望将来，我信任红石林完小在新一届领导班子的带领下，确定会创新工作思路和工作方法，开展卓有成效的工作，使学校的各项工作得到又好又快的进展。 最终祝愿红石林完小在新班子的领导下，全部的期盼都能消逝、全部的幻想都能实现、全部的希望都能如愿、全部的努力都能成功！ 学校校长年度工作述职报告3 20xx年春季学期即将结束了，在这几年里，我们簕竹村委学校始终秉承“为每一位孩子制造最适宜的进展空间”的办学理念，提出“让同学学会生活，学会感恩，养成良好的行为习惯”的办学思路，走特色之路，施“素养教育”，立“成人成材”之道，严格办学、严格管理、狠抓校风、教风、学风建设。 一、抓好队伍，共同提高。 1、领导班子
24、团结协作。 我们学校班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。几年来班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻进展，加强自我管理，以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前，静静奉献，常常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言; 2、加强自身学习，不断提高自身的思想道德素养和业务素养。人常说：“树人者必先强己”。在社会日益进展的今日，学问更新很快，作为学问的传播者，必需加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高自身综合素养。近两年来，本人参加了几个集中或网上培训：20xx年参加“国培方案”数学课的培训;20xx年参加“国
25、培方案”“农村寄宿制领导和班主任集中培训班”;20xx年还参加了“国培方案”“乐高培训”。同时，在业余时间，通过“走出去、请进来”、“同上一堂课”、订阅教学相关杂志、参加各级教研、国培等多种形式，为自己供应多种学习途径，拓宽自己视野，提高自身思想道德素养和业务水平。 二、狠抓常规，效果显著 1、教学质量稳步提升。 近四年来，我校始终抓住教育教学质量这一主线，落实每周教学任务，认真检查老师“教学常规”工作状况，要求每一位老师都做到了“无教案不进课堂，预备不充分不进课堂”，认真上好每一堂课的同时乐观主动做好课后辅导，做到课堂与课后同步跟进。要求老师们了解同学的学习状况，改进教学方法，把握教学重点，
26、达到教学效果。近年来学校教育教学质量始终稳居全镇的前列，为我镇教育事业的.进展做出应有的贡献。 2、教研工作落实有效。 学校工作重点在教学质量，工作重心在教研。学校在保证教学时间的基础上，努力抓好课堂教学品质，通过“同上一堂课”、“汇报课”、“示范课”、“集体备课”等多种形式搞好学校常规教研，乐观打造“自主课堂”、“高效课堂”，抢先推行“魅力课堂”。集中学校力气为县教研打造优质课堂、示范课堂，促使学校老师乐观参与到学校教研中来，推动学校老师团队业务水平同步提高。同时，学校乐观推动两个科研子课题运作，并作为全镇四所学校之一乐观参与课题争论。老师们在工作过程中乐观探究，认真总结，教研论文水平不断提
27、高，顺当完成上级任务。 三、校内面貌，焕然一新。 1、大力改善硬件设施。几年来，学校始终抓住各种有利的契机，乐观改善校内硬件设施。四年里，乐观争取上级领导的支持，先后争取了600多万元，完成了新教学楼、水塔、老师周转房、同学浴室、同学宿舍楼的装修等十多个项目的建设，使学校的硬件设施更加优化，学校的办学条件进一步改善;围墙加固、修理，为同学的平安再一次供应了保障。 2、文化建设充实内涵。在硬件设施不断改善的基础上，学校为了进一步绿化美化校内，栽种了新的植被，丰富了楼道文化建设，留意学校实际，乐观打造学校良好文化氛围，营造良好学习生活氛围，为每一位同学健康成长供应最适宜的进展空间。 四、留意思想，
28、细化管理。 1、打造舒适和谐环境。 有人说：“态度准备一切”，而我要说，思想准备态度。在这几年时间里，学校领导班子充分做到了和谐管理、人性化管理、科学管理，调动了每一位老师的工作热忱和乐观性，“一心为学校谋进展”成为每一位簕竹村委学校教职员工的思想动力。在同学方面，针对农村寄宿制学校实际，学校以同学养成教育和传统美德教育为支点，以留守同学、问题同学为教育重点，以心理健康教育为突破点。重视留守儿童的管理，做到心有人爱，身有人护，学有人教，难有人帮，达到了德智双优，身心两健，学有所长，全面进展的育人目标。通过全体教职员工始终努力，学校取得了可喜成果，教学及各方面工作均走在全镇的前列，20xx年度我
29、校荣获县级德育工作先进集体光荣称号。 2、家校携手，共担责任。 几年来，我们召开了多次全校性的家长会，每次家长会，老师细心预备发言稿，留意与家长谈话的语气、话语，从同学的实际、家长的感受动身，真诚地与家长商谈沟通，沟通同学偏差思想行为产生的实质缘由，协商解决的方法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、协作和支持。我们特别要求家长要将孩子的平安放在首位，同时对家进步行孩子平安方面的教育，要求家长确定要将联系方式告知老师，以便准时地与老师取得联系。时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的缘由，提示家长准时关注孩子的健康的温和话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐
30、了，学校的工作也得到了家长的大力支持与协作。 3、良好习惯的教育，使校内更加洁净美丽。 教育同学，首先教育同学学会做人，养成良好的行为习惯成为学校教育的一件大事。打扫清洁卫生成为同学们每天的习惯，只为自己制造最舒适的学习、生活环境。当然，打扫校内简洁，保持辛苦。为养成同学们良好的行为习惯，领导、老师、班主任做到了周周讲、每天讲、时时讲、处处讲，在全体师生的共同努力下，簕竹村委学校的环境卫生进一步得到加强，同时，得到了社会、家长的高度评价。 4、团队工作有声有色。 团队工作作为学校政教工作的一部分，为学校教育教学工作正常开展保驾护航。少先队充分利用每一周升旗仪式，结合每周工作重点开展国旗下的讲话
31、成为学校少先队工作一大亮点。此外，少先队结合历史重大大事和学校实际，开展一系列既教育同学又丰富多彩的集体活动。 5、重视平安，人人平安。 为了使法制教育取得实效，我校经常利用班会、师生集会等各种不同的形式，进行法制教育，提高了同学辨别是非的力气，鼓舞同学勤奋学习。平安工作“责任重于泰山，落实至关重要”。 学校成立了组织机构，加强了制度建设，每学期以及节假日都通过“致家长一封信”的形式告知家长相关平安留意事项;制定平安工作制度和值班管理制度。通过多种活动对同学进行平安教育。确保校内平安，创建平安校内。让同学懂得：文明礼貌要做到，生命平安更重要。 五、教职工顾全大局。 学校本着人性化管理原则，公开
32、学校重大事务，为保证学校能持续更好更快进展，集思广益，学校由工会组织定期召开了教代会，就老师们关怀、关注的问题准时予以解释，将误会及早消退。 同时，学校工会关怀老师身心状况，关怀老师疾苦，在节假日慰问生病老师，利用节假日开座谈会，了解老师家庭状况、身体状况，关怀老师子女状况，营造轻松、和谐工作环境。 六、后勤工作悉心务实。 遵纪守法，廉洁自律;具有团结协作精神，作风民主学校自从开设养分餐以来，学校始终本着“让同学吃饱、让同学吃好”的原则，认真方案每餐搭配，力争做到每周所食菜品无一雷同，让同学吃得放心，吃得欢乐。在上级部门多次检查中均得到了充分确定和高度评价。 七、展望将来，再创佳绩 尽管簕竹村
33、委学校地处偏僻，老师岗位结构不合理，老龄化比较严峻，但我们坚信，我们簕竹村委学校全体师生确定有决心、有信念、有力气把学校越办越好! 学校校长年度工作述职报告4 依据教育局支配，我于20xx年2月至20xx年7月担当大东沟学校校长职务，任期三年半。三年半中，我在县教育局和鸣鹿学区的正确领导下，以科学进展观为统领，以办群众满意的教育为宗旨，坚持走平安立校、质量强校之路，团结一心，埋头苦干，不断地强化管理，优化队伍，推动了大东沟学校教育质量持续向前进展；同时，努力加强自身廉政建设，严格执行经费支出和财务管理制度，不断提高经费使用效益，保证了学校各项工作落实到位，使学校面貌发生了显著的变化。现在学校校
34、内布局合理，环境洁净漂亮，教育教学设备设施比较齐全。20xx、20xx年度教学质量在学区统考中名列前茅。现就任职期间履行经济责任的状况汇报如下： 一、个人廉政方面 三年半中，我自始至终，严格要求自己，始终坚持财务公开化。三年半中，我不断健全学校的财务管理制度，依据教育局和学区财务制度规范学校各种支出，大额开支由全体老师会争辩准备。学校每学期的经费支出都利用老师会进行公开说明，并进行公示。 二、学校经费运转和基本建设方面 1、细心使用学校经费，确保学校正常运转。20xx年2月，我接任校长后，由于学校面貌成就，通过与全体老师协商，投入1。86万元对学校全部教室和教室宿舍进行了粉刷，对全部同学桌椅油
35、漆刷新。由于校门口路面泥泞，投入0。8万元用混凝土硬化校门道路36米，解决了师生出入校门难的问题。20xx、20xx年逐步有序投入3。9万元对校内全部用红砖进行了硬化，修建了花园，移栽了松树和花草，校内环境显著转变。同学“养分改善方案”实施时，一次性投资2。2万元改造了同学食堂，购置了食堂全部灶具，冰柜、消毒柜等设备，保证了同学养分餐平安，卫生，高质量供应。由于学校老师办公条件有限，学校出资1。4万元购置了办公电脑、桌椅及相关设施，极大改善了办公条件。在大东沟学校任职三年半，我始终细心支配使用学校经费，把事情分出个轻重缓急，努力做到每一分钱都花在刀刃上，促使学校各项工作快速健康进展。 2。多方
36、筹措，努力改善硬件条件。由于学校经费有限，大的硬件设施改善较为困难，20xx年，原修建在学校院内东南角的村委会新建搬迁后，我乐观与村委会、乡政府、学区协调，最终将就村委会土地及房屋留给学校使用，为学校改造食堂和申办附设幼儿园制造了条件。20xx年初，经村委会和乡政府与兰州交通高校联系，兰州交通高校为学校援建了24台计算机教室一个，为同学捐赠字典150本，图书400多册，加强了学校信息化教学进程和丰富了同学课外阅读生活，提高了学校的装备水平，促进了学校的.进展。 三、不足之处和需要改进方面 1、专业学习还需进一步提升。大东沟学校三年半是我校长职业生涯的开头，我把主要精力放在了学校管理和校内环境改
37、善上，对教学业务上学习和思考投入的精力相对较少。在教学专业上，三年半中我进步得很慢，我希望自己教学专业上进一步提升。 2、财务管理力气需要加强。在任大东沟学校校长期间，由于对“义保”经费使用细则及相关财务管理制度的学习不够充分、彻底，致使学校部分支出超出预算范围、部分票据附件不齐全。在今后的工作中，我将认真学习各项财务法律法规，严格执行财务制度，严格要求自己，把学校“义保”经费管好、使用好，使学校财务工作更加规范。 学校校长年度工作述职报告5 本人自20xx年7月至20_年8月任TSSNYZ_校长。在任NYZ_校长的8年里，本人强化师德师风学习，坚持服务理念，留意学校管理，堂堂正正做人，坦坦荡
38、荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业施教，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守，教书育人，为办好人民群众满意的学校而不懈努力。尤其在校务、财务管理上做到了公开、公正，切实加强自身廉政建设，落实经济责任，严格执行经费支出和财务管理制度，不断提高经费使用效益，处处为学校着想，点点为师生着想，为学校进展鞠躬尽瘁，为集体事业尽职尽责，不走人情，不谋私利，无愧于人，无愧于心。 规范办学，依法治校 坚决执行上级部门制定的各项规定，这是我一贯坚持的原则。在行风建设、规范办学行为和经费支出、廉政自律等方面我坚决按规定和要求，正确行使自己的权力，无违规操作行为。通过自己的努力，做
39、到用严谨的治校态度去影响老师，用高尚的人格魅力分散老师。勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实支有用。 班子团结，形成合力 担当NYZ_校长职务8年来，我自己认为最大的优势是充分信任我的班子成员，形成了学校管理的合力。我们一起自觉接受教职工的监督，做到团结协作，相互理解、相互支持、相互协作，心情愉悦地工作；重大事提交班子会和行政例会集体争辩准备，涉及教职工切身利益的事情，坚持做到反复酝酿、多方听取看法，由教代会通过后再执行。班子成员团结协作、默契协作、创新求实；心往一处想、话往一处讲、劲往一处使，构建和谐的校内人际关系。 财务制度，健全可行。 制度是一切工作的保障。为了使学校的
40、财务管理工作更加规范化、制度化、科学化，我任职之初，就与财务室的同志们一起对学校原制定的财务管理制度进行修订、补充、完善，使学校的财务制度更具针对性、可行性、可操作性，通过对财务制度的修订完善，为学校的财务管理工作规范化、细节化、上水平、上台阶供应了强有力的保障。 民主理财，管理规范。 八年来，学校坚决执行收支两条线，坚持政务、财务两公开，严格财务制度，落实一支笔制度，勤俭节约，用好学校的每一分钱，只要能将就着用的物品决不遗弃买新，可有可无的尽量不支，不特别需要的坚决不支，不乱签条，不乱购物，不违规发补助、福利。每年年终学校都进行财务决算，将一年的收支状况经工会的财务小组核算后向全校教职工公示
41、。 凡需选购的物品、工程招标和服务，严格执行民主集中制，较大的基建项目经班子集体争论，报上级领导部门按程序招投标、审计，重大事务由班子争辩准备，并予以公示，自觉接受群众监督。 强化固定资产管理。为加强这方面管理，我在平常的开支报销工作中，对那些该记入固定资产的都提示、督促经办人准时进行固定资产登记，并不定期到财务室对校产进行核对，通过清查盘点，准时发觉和堵塞管理中的漏洞，妥当处理和解决管理中消逝的各种问题，确保了固定资产的平安和完整。 廉洁自律，坦城做人 本人能认真落实党风廉政责任制的要求，提高防腐防变力气，以 一身正气，两袖清风 为标准，做到严格各项纪律，时刻警醒，全力促进廉洁从政氛围形成，
42、始终坚持廉洁奉公勤恳为校、清正廉明奉献为公，印证了一名合格共产党员的誓言。以身正人，以廉昭人，时时严格要求自己，勤政为工，不谋私利。 我还留意把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，常念 紧箍咒 ，早打 预防针 ，浇注 防腐剂 ，促使自己始终依据 为校、务实、清廉 的标准，严 格要求自己，把精力集中在争论和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。 八年来，我与全校教职员工一起为我们学校的进展静静地贡献着自己的才智和汗水，取得了确定的成果和进步。展望将来，我信任学校在新一届领导班子的带领下，确定会创新工作思路和工作方法，开展卓有成效的工作，使
43、学校的各项工作得到又好又快的进展。 学校校长年度工作述职报告6 本人担当xx学校副校长一职，主抓学校教育教学工作。一年来，本人尽职尽责，把学校的教育教学放在首位，并乐观关心王校长做好学校的常规管理工作，带领班子成员搞课题争论，成效显著。下面就本人今年来的工作做如下汇报。 一、政治思想 1、乐观进取。 我在政治思想上乐观进取，严格要求自己，始终如一地忠诚党的教育事业，遵纪守法，有猛烈的事业心和责任感。践行“三个代表”重要思想，坚持政治学习，不断提高自身的政治理论素养。工作中，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，乐观利用学到的政治理论指导自己的实践，使自己在学习与工作中
44、不断提高工作水平。 2、真诚待人。 对四周的人我能热忱真诚相处，年老的老师敬之为长辈，青年的老师视之为伴侣。我为他们取得点滴成果而欢快，无论是在工作上，还是生活中，只要他们需要关怀，我都赐予支持。因而，促进了领导班子整合力的形成，促进了学校的稳定进展。 3、为人正直。 在工作中始终坚持正确的立场，不避重就轻，不瞻前顾后、不耍小聪慧。我常常告戒自己、警醒自己；做任何事要以集体利益为重，以老师利益为动身点。说真话，做实事。当校长的好参谋，做老师的贴心人。真正做到：在思想作风上实事求是、表里如一；在工作作风上认真严谨、讲求实效；待人处事光明磊落、恳切守信；在生活作风上端庄稳重、亲切大方；在公共场所和
45、同学面前，做到衣着洁净得体，语言文明规范、举止文雅；努力在各方面做师生的楷模。 二、工作思路及体会 1、当好助手。 作为副校长我懂得应当是校长的好助手。乐观关心校长抓好学校常规管理工作，完成学校的各项任务，在王校长的领导下，乐观为学校的管理出谋划策。在工作中摆正自己的位置，不越权管理，协调好各部门工作。我特殊留意公正对待老师和班子团结。我常与老师促膝谈心，了解老师的心声，把老师想法带到班子会上，准时依据老师的建议修改和完善了二龙学校老师教学工作奖惩制度、老师工作月考核方法，真正起到了老师和学校之间的桥梁及纽带作用。 2、带个好头。 作为班子成员我深知以身作则是工作的基础。一年来，我从不搞特殊化
46、，要求老师做到的，自己首先做到，与老师一起参加政治、业务学习，一起参加教科研活动，坚持出满勤，所教三班级科学从未空过岗，且教学成果局全镇前列。对学校大大小小的工作，本人都认为是自己的份内事，既做领导、又做老师，以身作则、静静工作。 3、唱好主角。 教育教学是学校的主旋律，也是学校支配给我的主抓工作，深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。从期初的方案制定、人员分工、课程支配，到方案的实施、活动的开展都全面详细、客观公正的进行，“向管理要质量，以质量求生存”是我的管理理念，在分管学校教学业务的决策、组织、指导等过程中，始终与王校长同步，留意以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一年来，在开展教学教研、学科竞
47、赛、常规教学检查、新青年老师培育、校内文化系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印，教学成果有了显著提高。 4、扮好配角 除了教育教学工作，我还乐观主动的关心班子其他成员做好工作，与明主任共同组织实施综合实践活动的课题争论，参与中心园的老师考核，在创建平安校内中，也做了实事。 三、主要工作实绩 1、比较精彩地完成学校各项重大活动的组织实施。同学乒乓球竞赛、田径运动会、间操课呈现、老师基本功竞赛等，丰富了学校的校内文化，提高了师生的综合素养。 2、科研工作开展比较有序，“现代远程教育在教学中的应用”已经结题，“师资培训课题”其次轮开头，“综合实践活动课题”开展顺当，青年老师的培育卓有成效，荣获市级基本功二人，县级“精