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1、小学校长年终述职报告11篇学校校长年终述职报告 篇1 本人任校长一职以来，始终坚持“认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人”，在上级领导和全体老师的关怀、支持、关怀下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面就本年度作如下述职报告： 一、加强理论学习，不断增加政治理论水平和思想道德素养。 政治理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，结实树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，我乐观参加市局举办的各类学问培训、法律
2、培训和连续教育培训，认真学习了义务教育法、劳动合同法等法律学问，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，认真执行上级有关部门的规定，与学校干部一道打造良好的育人环境，创设优越的学校品牌，全心全意为人民服务，做到忠于职守，政令畅通，保证学校班子与上级组织高度全都，始终以一个优秀员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自我，使自己真正树立科学的进展观、正确的政绩观和结实的群众观，为学校的教育进一步进展尽职尽责。 二、留意求真务实，不断提高自身的工作力气。 自己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作阅历，能够比较从容地处理日常
3、工作中消逝的各类问题，在组织管理力气、综合分析力气、协调办事力气和文字言语表达力气等方面，经过多年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没消逝 三是学校操场建设没有达标。我校毗邻县委和政府，位于县城的主要街道，操场不美观不说，尤其在雨季和春秋季节，不能正常使用，使同学的体育活动时间大大削减。 四是教学硬件设施欠缺，现有同学用20xx年配备的计算机30台、白板7台，没有达到上课一人一机和一机一班的要求，省市来检查时，只能到外校借用，影响了正常教育教学。 五是主体楼和东侧楼到目前为止已有十几年，还没有验收。铝合金窗现在损坏程度严峻，暖气管道铺设的不合理，主
4、体和东侧楼冬季班级室内温度较低，存在平安隐患。 三、20xx年预备 乘学校文化建设的东风，在20xx年取得成果的基础上，我们预备在明年：开展四项活动。 一是扎实做好校内文化建设年活动，开展SWOT分析，提炼百年老校的精髓和内涵，形成独有的办学思想和特色教学，争取在建设年中取得好成果。 二是依据学校五年进展规划，抓好教育教学这一中心工作，结合上级业务部门指导，开展我校特色教学活动，打“经典诵读文化和书法文化构建和谐校内”的品牌，走内涵式进展，让家长和同学满意。 三是依据学校办学思想和办学特色，突出德育工作，抓好师德和同学的习惯养成教育，办好第一届办学理念艺术节，提升学校进展动力，促进师生和谐进步
5、。 四是争取外部资源，解决内部问题。打造一流的老师团队，增加老师的责任感。在老师中创设“激情生活，欢快工作”口号，缓解老师职业倦怠意识，在同学提出“阳光学习、欢快生活”的口号，进一步加强师生素养的提高。 学校校长年终述职报告 篇2 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好，今日我向各位汇报一下xx完小20年的主要工作，不妥之处请赐予批判指正。20年，xx完小依据上级部署并紧密结合本校实际，依据以学习盘锦阅历为切入点，以“日清周结”为手段，确保平安零事故，确保教育教学质量不断提高的工作思路，兴奋精神，扎实工作，取得了确定的成果。 一、资金使用状况 我们严格执行20年初制定的预算，除确保学校正常运转外，
6、尽最大努力改善办学条件和老师的办公条件。其中购置电脑一台，供老师们上网查阅资料；购置不间断供电系统一套，确保停电后能正常播放音乐，能正常上大课间操；一楼的两个办公室更换了新办公桌；投资四千多元用于校内文化建设，校内文化品位进一步提升；新购置一体机一台，老师们可以便利快捷地印刷试卷，为提高教学质量奠定了基础；购置门卫房一间，满足学校大门口值班老师的需求。 二、建设坚韧有力的领导班子。 孔子说的好，“其身正，不令则从；其身不正，虽令则不从。”首先我从自身做起，以事业第一，学校第一，结实树立全心全意为教职工服务的意识，领先垂范，以身作则，每天早到校（早晨7:00以前到校），晚离校，要求老师们做到的，
7、班子成员首先做到，要求老师们不做的，班子成员坚决不做，用人格的力气增加集体的感召力和分散力，可以说我们xx完小的学校管理达到了“不令而行”的效果。 三、搞好师德建设，提升老师的思想素养。 针对我校老师间或有体罚同学的现象，我校的师德建设把爱生放在首位。20年我们组织老师认真学习了中国当代教育家霍懋征同志和郭玉梅同志的先进事迹，要求老师做到“七个一”，即了解每一个同学，信任每一个同学，敬重每一个同学，友爱每一个同学，学习每一个同学，教好每一个同学，依靠每一个同学。 四、抓实抓细常规管理，向培育同学良好的习惯要质量，向提高课堂教学效率要质量，向校本教研要质量，向过程管理要质量。 1、培育同学的良好
8、习惯。借鉴盘锦阅历，着重培育同学的记忆习惯，演讲习惯，读的习惯，写的习惯，定方案的习惯，预习的习惯，适应老师的习惯，自己留作业的习惯，整理错题集的习惯，出考试题的习惯，筛选资料总结的习惯，按时认真完成作业的习惯。为此，我们还特地印发资料供老师们学习。 2、提高课堂教学效率。我们组织老师认真争论肃宁县学校数学、语文、英语学科的高效课堂教学模式，推动“三段六步”课堂教学模式，切实向40分钟要质量，切实解决老师辛苦地教，同学辛苦地学，家长辛苦地帮的问题。 3、校本教研。我们把校本教研的重点放在课堂教学争论上。我们把听推门课、公开课、争论课常态化，促进老师课堂水平的提高。另外，县教研室以及xx镇中心总
9、校研训室组织的各种教研活动我们都特殊重视乐观参加，本学年外出学习研训共20余次，基本上每人12次，甚至有的在3次以上，达到了全员参与，提高了老师的业务力气。 4、过程管理。我们特殊重视教学过程的管理，对老师的备、讲、批、辅、考不定时的进行检查，另外我和教育主任还经常深化到各办公室检查同学作业等，发觉问题准时指出，切实督促老师们把功夫用在平常，不能接近考试搞突击，加重同学负担。 五、搞好国学经典诵读活动，做好同学德育工作。 依据教育局下发的“国学经典进校内”活动实施方案，我们在上学期组织全体师生学习了弟子规，为确保学习效果，我们实行了以下措施。 1、每周一课时，我校每周三上午第四节为国学经典诵读
10、课，以班级为单位进行集体诵读学习。 2、师生同读，老师为同学做出表率，同读同悟，为同学解疑释惑。 3、大课间操随音乐诵读弟子规。 4、课间播放弟子规，启迪同学的善心，陶冶同学的道德情操。 5、开展丰富多彩的活动，例如：诵读竞赛，弟子规诵读考试，我们的弟子规考试侧重于同学在日常生活中如何践行弟子规。如“弟子规，圣人训，首孝悌，次谨信”中的“首孝悌”是什么意思？在日常生活中怎样做才是孝敬父母？等等。 经典像细雨润物般滋养同学的灵魂和气质，通过诵读，同学变得懂礼貌了，行为习惯和学习习惯都大为改观。 20年，我们在上级教育部门的领导下，取得了确定的成果。两个学期的教学质量检测，不论平均分优秀率还是及格
11、率都处于全镇领先水平，大课间操接受了县教育局的检查。豆焕芳老师获县青年老师会课一等奖。成果的取得是上级教育部门正确领导的结果、是老师们共同努力的结果、是遵循教育规律的结果。当然，我们还存在着这样或那样的问题：老师素养有待于进一步提高，对后进生的关注力度还不够，学科进展不够均衡。 20年我们将围绕肃宁县教育局20年工作要点，切实加强老师业务培训，提高老师素养。促进教育公正，关注后进生，引导老师切实做到：拿起“放大镜”，发觉后进生的闪光点；端出“炭火盆”，温和后进生蜷缩的心；用好“专用尺”，量出上进心，使每个同学都得到同样的关爱，每个同学都得到不同程度的进步。连续开展好“国学经典”诵读活动、大课间
12、操活动，切实培育同学良好习惯。 学校校长年终述职报告 篇3 敬重的各位领导，老师们，大家下午好！ 去年x月18日，我来到了我生命中的第五所学校xx二小，开头了我生命旅程中又一个新的起点，担当xx二小的校长，至今也已近一年。一年来，本人在教育局的正确领导下，在班子成员的共同努力下，在全体老师的协作支持下，围绕学校办学目标，带领团队，乐观投入到学校的各项工作之中去，立足做真“人”，乐观做真“事”，努力做真“官”，为学校的持续进展谋大计，为老师的专业成长搭平台，为同学的终生进展夯基础，从中体会到了很多我们这个团队的幸福之感。主要工作分四点总结如下： 1乐观学习，提高自身思想素养，做到三清：清高不随流
13、，清爽有激情，清廉不糊涂。 到xx二小以后，自觉学校管理阅历欠缺，所以特别加强了学校管理学问方面的学习。同时也不遗忘政治思想方面和教学业务学问的学习。空余时间，还乐观撰写教学管理随笔，记录反思工作中的得与失，准时改进管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不随波逐流，做校长应当做的，不做校长不该做的事；每天布满工作的激情和热忱，以微笑待人，坚持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分别不糊涂，做到公私分明，清廉治校。 2找准位置，努力提高业务素养，做到三位：教学工作有位，管理工作到位，自身素养高位。 留意带好学校教学科研的头，作为校长一不放弃大课教学，能坚持站在教学第一线，乐观上好数学课，带
14、好教育教学争论的头，乐观开放课堂教学观摩活动，有多位老师也来到课堂听评本人的课。二能乐观参与老师教学争论活动，通过活动分散教研团队的力气。 留意学校班子老师团队的建设。学校班子成员分工明确、协作协调、顾全大局、团结务实，有较强的分散力和工作执行力，树立了全新的教育观念，有明确的三年办学规划和目标，工作乐观肯干，办事效率高，完成任务质量较好。xx年x月本人代表学校在辅导学校举办的校长工作论坛中做了质量，xx二小永恒的主题的发言，得到好评。 近一年的学校管理工作得到了全体老师的充分认可，xx年12月在学校嘉奖性绩效工资方案的票决中全票通过，在xx年x月进行的老师职称聘用方法票决中也达到了90%左右
15、的通过率。从这两个结果来看，我们xx二小的老师们面对学校进展、老师成长、同学进步是何等的理解和支持。趁此机会我也要向我们学校的全部老师表达我和全部的班子成员最深的敬意：学校因你而精彩。 留意自身的学习和业务呈现。乐观参加各级业务培训和听课活动，一年中还到新湾学校、南阳学校、xx一小、大桥学校等学校进行主持和讲座活动，同时在自己学校做了家庭教育方面和复习课方面的专业讲座沟通活动，得到大家的确定。本人在今年也被评为学校中学高级老师。 3不唱高调，脚踏实地做实工作，突出三重：稳定重于一切，平安重于泰山，质量重在过程。 从开学工作一开头，就努力从老师的思想建设入手，不唱高调，从老师实际需要动身，为老师
16、解决现实生活问题，关怀老师的成长，突出人情味但不讲人情。准时地解决了学校遗留下来的很多麻烦问题：解决了比如空调使用跳闸问题，停止了校内小店的开设，更新了食堂中的布置，改善了师生用膳的质量等。一系列存在多年的问题得到准时解决，老师们是知道我们班子成员的工作是努力的，我的工作也是特殊努力的，所以也得到了老师们广泛的认可。 稳定来之不易，同时我认为学校的稳定特殊重要，只有静下心来，老师的成长、同学的进展这一切才有可能。我校在这一年中的进展转变是有目共睹的，局辅导学校等上级领导和同行学校对我校良好的评价我是多次听到，我想这得益于老师们的精诚团结、共同努力，在这里要特殊感谢我们在坐每一位老师的特别努力、
17、百分投入、万分给力，去年嘉奖性绩效工资的.全票通过从一个侧面特殊好地反映了我校老师稳定的良好局面。 为了更好地服务于同学，为同学的生命健康负责，管理过程中发觉的平安隐患能够准时排解。像老房子玻璃更换，吊灯更换，新居子铝合金窗的加固等等，准时排解了校内由于陈旧引发的一些列平安隐患，提高了校内安保级别。同时还乐观组织同学进行平安演练，进行急救包扎培训，坚持放学护送制度等 质量是学校进展之本。一方面我始终认同活动中育人的理念。到xx二小以后，在各处室的努力下，老师们乐观协作，活动经常，组织认真，效果明显。比如德育特色的连续、红十字创优工程、青春期健康教育、特殊教育活动、各级教研活动、家校共建活动、手
18、拉手游嘟嘟城、春游、劳动基地实践活动等等，熬炼了老师的组织活动力气，培育了同学的社会实践活动力气，效果明显，还得到了家长的充分认可。另一方面特别坚持抓老师的校本培训，抓课堂的常规管理，抓同学的习惯培育，抓质量的精细化管理。 4精细精致，乐观做精学校常规工作，抓好三风：校风、学风、教风。 以“微笑每一天，进步多一点”为学校主题文化理念，乐观推行“学校像学校、老师像老师、同学像同学”这样一个看似很平常，但实质上具有深刻内涵的学校管理理念。在现阶段社会上很多老师的浮躁心比比皆是，回归我们校内，我们不追求高深理论，忘我境界。我们要求老师能从良知动身，拥有三心：良心、爱心、责任心。我们全体老师也在一年中
19、乐观做到了同学进校管好，同学吃饭少剩，同学出门护送，课间出操随队，铃响之前候课，言行举止如师，走路开车轻松，见面打个招呼，彼此如同家人。 我们要求同学也慢慢能做到：进校问个早安，回家说个再见，吃饭不剩一点，地上没有垃圾，教室书声琅琅，作业准时完成。 现在在我校，老师们的努力是有目共睹的，老师们的团结是声名在外的，校内的文明之风已经形成，虽然学校看起来比较破旧，但校内内干干净净，虽然校外比较吵闹，但校内内安静有序，老师教书静心细心细心。 各位领导，各位老师，做校长就是要做一个引领大家前行的头，要做好老师们的榜样，同时又是为大家服务的服务生。在这一年中，我们学校取得的成果也是有目共睹的，我自信我是
20、在思考着、努力着、前行着的，我也看到了我们的班子成员在努力着，我们的老师们在努力着，我认为工作都是老师们做的，成果全是老师们用心血得来的，老师们你们辛苦了，借此机会我要再次代表学校向你们为教育所奉献的力气表示感谢。 当然，我知道我们所做的工作还有很多地方有欠缺，特别是我的工作，期盼改进的地方还有很多，但我会在以后的工作中，连续在上级领导的关怀支持下，在老师们的协作支持下，努力学习，深化思考，改进方法，削减自己管理过程中存在的问题，努力当好这个校长，当好老师们的最佳服务生，做真人，做真事，做真官，风雨兼程，不断前行，为学校的教育事业添砖加瓦，为同学的成长成才竭尽全力，为老师的职业幸福加倍努力。
21、学校校长年终述职报告 篇4 学校的工作具有循环性和重复性，好多常规工作我就不想连篇累牍的去说了，鉴于现在又提倡少讲少说的会风，我就过去的工作提纲式的排列一下，简洁给领导和老师们做一总结。（分四个方面来说） 一、教学工作方面： 1、教学工作纳入预定轨道：从上一学期的期末成果来看：七班级四个四分之一位居第一；八班级四个四分之一位居第五；九班级四个四分之一位居第九。基本实现了我们要处于全区中游段位的方案，学校各班级各学科预定的要力争领先于其他三所九年一贯制学校的目标也基本达成。可喜的是近两年全部学科没有一门成为最终。我们学校在教学成果方面喊出的“不做最终”的口号得以落实。 2、我们的教科研工作也得到
22、了加强并取得了较大的成果，其中，有一个市级两个区级教科研课题已运行完毕并结题颁证，省市区教学论文本学年中学校共获奖达108篇。 二、文化建设方面： 1、过去的一年，是校内文化建设年。我们在过去一年里确定了校内文化建设基本框架，并有步骤地做了一些工作。从宏观到微观；从外围到内饰；由粗到细；由表及里。从基本观点、立校之魂、基本格调、一训三风、教育观、教学观、老师观、同学观、学习观、教育的基本节奏、教学基本节拍以及学习型校内的创建等方面做了较为详细的解读、支配和实施。在20xx年底验收评价时，我们的校内文化建设全区排名其次。 2、我们的桃苑校刊在全区包含高中在内的64所中学校校的校报校刊评比中脱颖而
23、出，被评为“十佳校刊”称号，该校刊每学年二期，现在已经连续出版三期，此校刊从供稿、编辑、排版、校对和封面设计都为我校师生亲力亲为，它已成为我们全校师生表达、沟通、呈现和宣扬的重要平台。是我们全校师生思想高度分散的体现，是我们精神风貌的外显。 3、在暑假组织的全区老师体育活动的竞赛中，我们中学校老师齐心协力，努力拼搏，取得全区第七的好成果，进入表彰行列，27所参赛学校我们进入前七，我们深感傲慢。 4、在区教育局组织的校内文化艺术月活动和文艺汇演中，我们学校获得了优秀组织奖，学校部选送的舞蹈世界是我们的获得了一等奖，这是我们学校在这一方面获得的最高嘉奖。 5、我校的乒乓球选手也在区乒乓球运动会上获
24、得了全区第六的好成果，7月6至8号，将再次参赛，现在正在训练中。 6、近两年来，我们始终强抓“阳光体育运动”，推行“欢快大课间”，确保同学每天不少于1小时的课外活动时间，把健康教育放在“四育”首位（健康教育、养成教育、责任教育、创新教育），使我们的学校生活布满生气，使我们的师生活动丰富多彩，使我们的校内布满欢快。那个时间是我们工作学习的最好调整，是我们一天中最欢快的时刻，是师生增进感情加强沟通的重要环节，也是我们学校形成“和气和谐和谐”大氛围的不行或缺的组成部分。 7、“五四”青年节、六一”儿童节和九月份的校内艺术月活动我们都隆重组织，优秀青年入团仪式、少先队入队仪式以及相应的一年一度的表彰活
25、动和文艺表演都成为我们学校生活中的重要节日和喜庆日子，获奖者得到鼓舞，未获奖者得到激励；表演者得到张扬，未表演者得到欣赏。充分给与呈现共性的机会，多角度发觉人才，多元化看待人才。明显感觉到近两年的同学在表演运动方面有了长足进步，去年的歌咏赛、今年的.话剧表演真的让我们刮目相看。 三、后勤保障方面： 1、20xx年3月，几经波折，我们启用了学校生活楼，使学校生的食宿条件得到极大改善，告辞了一顿饭三批次就餐的历史，结束了寄人篱下的生活，也标志着我们寄宿制学校的功能设施基本齐备，使我们学校的独立性自主性得到强化。生活楼的启用使我们过去的管理压力得到缓解，也为我们的教育教学工作供应了更优越的保障。 2
26、、学校标准化建设基本完成：配备了生物试验室、装备了档案室和图书室，充实了音乐、体育、美术、地理、生物、物理、化学器材，完成了全部设施设备的接受、上架、入账、名目汇编等工作，现在我们的主要工作就进入了高效管理和高频率使用的阶段，这才是我们学校标准化建设的核心所在和目的归宿，这也是我们长期以来比较薄弱的环节，也是我们今后将努力转变的方向。 3、我们的桃蕾幼儿园是今年的区重点工程，该项目已完成了立项、选址、规划、土地、设计、公开招标等工作，已于4月初破土动工，现在已进入负一层的浇铸预备阶段，估量将在10月底主体完工，于明年9月投入使用。幼儿教育的惠民政策也逐步增多并逐一落实。比如：学前班同学免学费政
27、策的落实；幼儿阶段贫困同学的补助发放、现在即将落实的幼儿老师工资补助政策也已在进行中，前一段时间的民办代课老师的报名统计工作也暂告一段落等，这些细碎的工作都是我们所应担当的职责，也是我们过去所履行过的义务。 四、平安工作方面： 1、强化平安意识，连续推动“一岗双责”制度，除了自己的本职工作之外，人人都自然而然负有平安职责，逢会必提平安工作，通过一次又一次的提示、督促，使全体老师的平安意识得到加强，从而保证了我们全年工作的顺当进行。 2、严格实行问责制，谁的责任谁来担当。作为寄宿制学校，学校的管理时间是全天候的，学校的管理范围是吃喝拉撒睡，语数外音体美。跑校生的乘车接送等行车平安也在其中，所以我
28、们学校管理的范围之广、事务之杂、责任之重是不在其中的人难以想到的。特别是每月一次的食药局的例行检查更是让人焦头烂额，其要求之高，苛求之细，特殊难以满足，但又必需做到，最终我们在平安关上都经得住了考验，保障了全体师生的平安。 成果可喜，但问题照旧不少，比如：一是教育教学水平还有待进一步提高，二是可持续进展的基础还不够扎实；三是我们的管理规范化制度化水平还不高。四是我们管理当中的平安隐患还不少（交通、住宿、饮食方面）。 我们的最终目标就是要把我们学校建设成为美丽的校内、温馨的家园和同学成长的乐园。努力使我们学校在各个方面都成为“小而强”的典范。 学校校长年终述职报告 篇5 一、学校工作 1、牢记忠
29、告，不把自己当校长，不把校长当官做。不断强化为学校服务，为老师服务，为同学服务的意识。 2、时时处处做老师们的表率。老师们做不到的，自己要做到；老师们做得到的，自己先做好。始终坚持在教学第一线，坚持代主课，每天至少四节课。 3、加强考勤，增加考勤奖，出勤率代表了工作态度。不能让按时上下班的老师吃了亏，也不能让晚来早走、有事没事儿爱请假的老师钻了空子。 4、加大教学奖投入，优教优奖，让工作态度好，成果好的老师名利双收，让那些不思进取，混日子的老师眼馋。 5、加强诗文诵读，投资两千五百多元，充实了校内文化，制作了经典诗文日日诵的版面，分散到各个班级，留意诵读的连续性。并在课间操后支配集体诵读，放学
30、路上也进行诵读，让经典诗文浸润孩子的心灵。 二、个人成长 1、5月份，我有幸参加了中国老师报组织的“新老师走进杜郎口中学”的活动，亲自到全国名校去学习、沟通了三天，给我了很大的震撼，崔其升校长“以人为本，关爱生命”的办学理念，深深地影响了我。我正努力转变自己的课堂，影响学校的老师。 2、多读书。本年度认真读了懂你的孩子蝴蝶好老师在这里等几部书，充实自己的头脑，让自己受益匪浅。 3、多写作。自从来到龙湾学校的第一天开头，我就习惯地把工作中重要的事情记录下来，已经写了十余万字，积累了许多第一首资料。今年，我又开通了新浪博客，开头撰写博文，与更多的教育理想主义者相互鼓舞督促。一年来，共在中国老师报、
31、中国教育报、山东教育等报刊发表文章十余篇。 4、多沟通。我创建或加入28个与教育有关的群，开通了自己的新浪博客，并担当中国老师报香山会馆的超级版主和特约通讯员，业余时间经常与网友们探讨教育的一些问题，参与报纸的一些活动策划和组织整理，虽然很劳碌，但自己的收获却很多。 三、存在的问题 1、师资，学校进展的瓶颈。 （1）缺编严峻，四个班级五年老师，无奈用有限的经费自聘老师； （2）老龄化严峻，有两位老师已经接近六十岁； （3）身体状况差，五个老师四个做过手术，有的已经二次手术。春节后，又有一位老师要动手术。 2、环境，学校形象的缺陷。学校校墙建于上世纪七十年月，随时有倒塌的危险，校内凹凸不平，存在
32、极大的平安隐患。 3、课堂，教学质量的阵地。课堂效率不高，传统模式毒害严峻。 4、态度，准备一切的前提。有的老师教学思想、方法落后，有待于引领提升。 四、下步的预备。 1、读书，丰厚自己底蕴。一年内精读三至五本书。 2、写作，反思促进成长。一年内撰写不少于十万字的各类文章。 3、引资，转变校内环境。乐观联系争取资金，改善办学条件，消退平安隐患。 4、引领，端正工作态度。强化老师队伍管理，引导老师树立正确的工作态度。 5、课题，促进习惯养成。借助学校审报的“农村学校生学习习惯养成的争论”这个课题，加强同学的习惯养成教育。 6、网刊，加强对外沟通。和志同道合的网友一起，做好中国老师报香山会馆的网刊
33、老师生活网刊。 学校校长年终述职报告 篇6 敬重的各位领导： 大家好： 我叫，现年45岁，1979年参加工作，大专学历，学校高级老师，多年来始终从事语文教学工作。99年开头担当校长，同时担当学校基础学科的教学工作至今。 一、一年来的工作回顾。 一年来，在教育局和中心学校的领导下，我能留意加强学习，端正教育思想，更新教育理念，全面贯彻党的教育方针，实施素养教育，满腔热忱地投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，并做到敬业勤政，廉洁自律，作风民主，关怀老师，宠爱同学，深化教学第一线，认真履行校长职责，努力完成好校长管理目标。 （一）、加强师资队伍建设。 坚持每周开好例会，做到廉洁奉公，领先垂范，勤
34、奋工作，以身作则，在老师中树立了较高的威信。我始终把建设一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续进展的根原来抓，要求骨干老师在实践中磨合熬炼，快速成长；要求青年老师努力学习，加强教学基本功训练。对老师的业务力气和教科研力气有明确的目标管理，要求认真做到“六个一”。 （二）、加强学校“三风”建设，树立良好的学习风气。 1、校风建设方面： 一是学校传统教育。从这所学校走出去的成功人士和高校毕业生有本校老师子女，也有同学们生疏的人。以身边的人和事教育学校同学努力学习，为母校为家庭争光。从而形成奋勉向上，为国育才，为校争光的良好校风。 二是表彰先进。每学期对优秀老师和优秀班主任进行表
35、彰嘉奖外，准时表彰在各项活动中表现突出的和学习成果优秀的同学，使之成为同学求进步的偶像。 三是抓环境形象教育。利用教室里的名人名言和言简意明、教育性强的标语，让师生随时感知我校在提倡什么。除此之外，坚持卫生检查评比制度，教室、以及各功能室都布置得井井有条。如此，转变了过去家长和社会对我校的看法，如今据调查，家长对学校的满意率达95%以上。 2、教风方面主要抓老师岗位职责和为人师表的职业道德规范。开展“为了同学的一切、一切为了同学”师德教育活动，鼓舞老师大胆创新。要求老师心中有同学，坚持教学从实际动身，明确教学目标，理清教材思路；规范教学流程，创设问题情景；化解教学疑问。从实际动身，促进了教风的
36、改革和进展。 3、学风方面主要是培育同学的主体精神，变要我学为我要学。重视培育同学的学习爱好、学习习惯和学习态度，同学逐步形成了独立作业，恳切考试，自觉纠错，查漏补缺、主动学习的风气。 （三）、加强规章制度建设，依法治校，按章治教。 依照中心学校的各项规章制度，强化了老师为同学服务的意识。坚持校务公开，在表彰嘉奖、收费管理等方面坚持公开、民主。杜绝体罚和变相体罚同学，落实减负政策，尽力削减和消退工作中的差错。 （四）、加强业务学习与培训。 我校虽地处较偏远，但老师安教乐教，对比课程改革方案乐观参加网络教研，建立各自的博客，沟通教学阅历和体会，为校本教研搭建了良好的沟通平台，为提高教学质量打下了
37、基石。 （五）狠抓平安工作，学校和全体老师签订了平安教育目标责任书，层层落实，人人负责。实行放学护送同学制，学前家长接送接送幼儿制，师生骑乘车签订协议。如此，保证了师生几年来无平安事故发生。 二、存在问题及今后设想 （一）、还缺乏进取精神和细致坚决的工作作风。 （二）、自身学习还不够，业务水平进步不快。 （三）、教学质量虽有明显的提高，但和兄弟学校相比还有确定的差距。 今后的努力方向和重点工作： 1、加强教育行风建设，努力提高教学质量。 2、尽快联系铺垫学校操场，以保证同学有活动的场地。 3、栽种花草树木，绿化美化校内环境。 学校校长年终述职报告 篇7 回顾过去的20xx学年，在上级与区教育局
38、的正确领导与大力支持下，我与全体师生一起，围绕xx区教育局工作布置为工作目标，能留意加强学习，端正教育思想，更新教育观念，全面贯彻党的教育方针，坚决不移地实施素养教育，满腔热忱地投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，乐观完成上级部门下达的各项工作任务，做到敬业勤政，廉洁自律，作风民主，宠爱师生，认真履行校长职责，努力完成好校长管理目标。 在过去一年的岁月中，我始终都心存感谢。我感谢党和教育局各位领导对我的培育、信任和关怀，感谢宽阔教职员工对我的理解、支持、包涵和鼓舞！下面，现依据我本人任火村学校一学年来做了的工作，分以下几个方面对诸位汇报如下： 一、坚持依法办学，以德立校 1、规范办学，抓好
39、老师队伍建设。一年来，本人经常组织宽阔老师学习教育政策法规。以老师法、义务教育法和新颁布的中学校老师职业道德规范为标杆，落实老师职业道德教育，致力于良好师德师风的建设，不断提高老师思想道德素养。在宽阔老师中间开展 说文明话，做文明事，创建文明校内 活动，开展了师德师风的自查自纠，师德师风整改等一系列活动，以活动为载体，使宽阔老师慢慢树立了依法执教的意识，规范老师的从教行为，坚决制止教育乱收费现象的发生，严禁老师体罚或变相体罚同学，乐观鼓舞老师树立良好的教风和师风，做到严以律已，为人师表，学高为师，身正为范。 本校特别重视对老师的校本培训，在区教科研中心的指引下，依据培训文件精神细心策划针对性
40、强 与操作性 活 的培训策划案，培训过程生动好玩，培训结果有效而不流于形式。学校通过 走出去，请进来 方式加大了老师的各项专业的培训，如是外出培训，培训经费预算，过程，成果等都在萝岗区教育信息网进行公示，培训效果良好。既拓展视野，增长见识，促进了老师们的专业进展，还大大提高了课堂教学质量。 2、发挥集体管理效能。本人爱国、爱党、爱人民。遵纪守法、廉洁自律，能认真学习各教育法律法规，依法办学，依法治教。努力提高自身党性、专业理论水平与道德修养。在学校管理上，工作作风正派、民主。工作开拓创新、思路清晰，有较强领导力气。能够恪尽职守、淡泊名利，踏实做好每一项工作。每次评优选先工作上在火村多年里都主动
41、让出评奖的机会。考勤工作领先垂范，每天一大早7：30前到学校勤于检查学校日常管理工作，可以说以校为家，师生每天平安就是我每天最大心愿。 学校领导集体能自觉加强理论学习和理论研讨，领导班子在工作上统一熟识，作风民主，处处以身作则，要求老师做好的，领导领先垂范，勇挑重担。一年来，学校领导班子成员不断学习党的教育方针、政策，加强工作争论，充分发挥领导班子的整体效能，强化管理育人，服务育人的意识，坚持依法治校，推行依法执教。学校领导能深化教学一线上课、听课，参加教学研讨，自觉接受宽阔师生的监督和批判。班子成员分工明确，各负其责，协调协作，相互勾通。由于学校领导班子之间的团结协作，学校教育教学工作有了新
42、的进展。 二、进一步加大教育教学管理力度，稳步提高教学质量。 以萝岗区教育局 才智教育 的引领下，实施 课堂六要素 教学模式，在常规教学管理中，以萝岗区中学校日常教学管理常规为准则，建立了各种常规管理制度，完善常规教学管理20xx学校校长年终述职报告20xx学校校长年终述职报告。老师实行 课堂六要素 教学模式，模块备课，学校领导准时督查指导，每学期进行常规教学检查不少于四次，并准时总结反馈。按国家课程标准开足、开齐，开好学校课程。在课堂教学常规管理上，建立监督机制，严格上课规范，向40分钟要质量、要效益。 一年来，学校坚持质量立校，管理强校，科研兴校的指导思想，不断加强和完善制度建设，严格教学
43、管理，深化教学改革。以课堂教学为中，在提高老师教学业务素养的基础上，构建个人、教研组、学校三级教研体制。接受理论学习与教学实践相结合，个体争论与集体攻关相结合的方法，不断加强教研工作。把教研工作的重心放在各科教学改革上，在课堂教学中渗透新课程提出的先进教育理念，乐观开展与实施 课堂六要素 教学竞赛。极力体现 课堂六要素 教学效果取得了较好的成果。刘桦老师获得萝岗区教育局 才智教育 课堂六要素 教学竞赛萝岗区一等奖。学校各科的教育教学成果始终位列区学校中上游水平。 三、 以德育人，实施全面素养教育 我校德育重视养成教育，提倡 以情育德，以德塑人 。将德育与少先队活动、班级活动、家庭教育和社会实践
44、相结合。同学日常行为习惯的养成教育常抓不懈，保证德育的连续性和全都性，使同学德智并育。坚持面对全体同学，培育全面进展的合格人才。一年来，同学在各方面都有长足的进步：萝岗区中学校学校艺术节语言艺术类二等奖；第六届学校生美文表演获区三等奖；广州市 学问产权在我身边 征文获一个二等奖、一个三等奖；钟俊烨获萝岗区20xx年 暑假读一本好书 征文一等奖；萝岗区同学规范字书写大赛获1个一等奖、4个二等奖、8个三等奖；除了认真做课堂教学是同学实施素养教育主阵地外，乐观开展同学每天1。5小时体育运动，除了上好体育课外，开展如龙狮队组建、全校龙狮自编操等。学校龙狮队还于20xx年7月获广东省龙狮竞赛醒狮一等奖、
45、龙队二等。还发挥2大优势让同学乐在素养教育活动中：第一 人和自然和谐共存 的系列活动。把以校内古树、古道和古石 三古文化 校内文化引向纵深内涵进展，成立以同学为主骨干的 千年树 文学社，为同学们搭一个文学创作平台，构建一个浓郁的书香校内。其次火村学校 科技制造将来 系列活动。科技校本课程和特色爱好活动活动开展得红红火火，同学参与率高、普及面广，活动频，获奖项目多。突显科技项目优势，娄获佳绩，在20xx年5初进行广州市中学校电脑机器人竞赛活动学校组RTEC机器人创意闯关竞赛第一名。随之，代表广州市学校组别参加广东省竞赛，获广东省第三名，继而参加20xx年7月全国RTEC学校组机器人创意闯关竞赛一
46、等奖。钟丽明、钟永麟老师分别获 金山杯 第9届全国青少年教育机器人奥林匹克竞赛优秀指导老师。很好地发挥作为 广州市科技特色学校 的辐射作用。 四、做好总务平安管理 1、落实学校平安防范和卫生措施，经常检查，确保学校体育设施及运动器材、器具的平安性，消退担忧全隐患。加强门卫、保安及老师值班，校内环境保持净化、绿化、美化、教育化，校内秩序有序、师生平安，学校连续多年来都无重大责任平安事故。 2、在校财会工作中，严格执行财经纪律和财会制度，严格按萝岗区收费规定的收费标准收取费。严格按萝岗区财政部门下达预算资金管理，收支按规定与年度方案合理合法使用经费。接受老师的监督，做到校务与财务双公开，凡是重大购置设施设备、学校零星修缮、经费使用都经过校务会议与专项人员会议争辩准备，方可实施，做到群众明白，干部清白。 五、存在的不足与今后努力方向 1、学校管理工作机制不够完善，还存在不少遗漏和不足，学校各项工作起色还有提高空间。 2、办学特色还不特别鲜亮，还要加强提炼，逐步彰显办学特色。 3、学校设施、设备陈旧。极大地制约了教育教学的提高。乐观向上级争取支持，新改拓建校舍，以转变学校的面貌与办学条件。 回顾过去